Område mottagning, stöd och placering, placeringsenheterna Vårt arbete har stor betydelse för barn och ungdomars liv, känslan av att skapa värde och göra konkret skillnad är påtaglig. Många av oss är erfarna och har arbetat flera år inom området placering. Är du utbildad socionom med erfarenhet av myndighetsutövning inom område barn och unga? Välkommen med din ansökan! Vi är tre placeringsenheter som är en del av avdelning barn och ungdom myndighet och tillhör område mottagning, stöd och placering. Det finns tre placeringsenheter och varje enhet har cirka 25 medarbetare. Inom området är vi totalt cirka 80 personer som arbetar kring våra familjehemsplacerade barn. Vi arbetar med längre tids placeringar och jobbar (förutom med rättssäkerheten som första rättesnöre), på att bygga tillit och skapa relationer till våra barn/unga/uppdragstagare samt biologiskt nätverk. Vi har flexibla arbetstider och det finns möjligheter att förlägga sin arbetstid på annan plats när verksamheten tillåter det. Vi sitter i fräscha lokaler på Bolandsgatan 10a. Ditt uppdrag Som socialsekreterare ansvarar du för att följa upp hur det går för de barn och unga som är placerade. Vi arbetar med myndighetsutövning gentemot enskilda. Du kommer att träffa våra placerade barn och göra hembesök hos dem i deras familjehem. Du håller samtal med barnen utifrån deras ålder och mognad, skriver övervägande och omprövningar av vården, samt utreder behov och fattar beslut (enligt delegation) kring det placerade barnet. Vi arbetar med barn och unga som är placerade enligt både socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du kommer att göra bedömningar och analyser av barnens behov utifrån dessa och andra relevanta lagar. En stor del av ditt arbete kommer också att handla om att samarbeta med barnens biologiska föräldrar och nätverk. Frågor om umgänge kan till exempel vara en del av dina arbetsuppgifter. Andra uppgifter kan inkludera avtalsuppföljning och kontakt med andra myndigheter, som Försäkringskassan och Regionen. Resor inom hela landet är en naturlig del av vårt arbete. Även om vi oftast kan planera våra dagar, finns det stor variation i vårt arbete Din bakgrund Vi söker dig som har socionomexamen. Du har minst 2 års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom område barn och unga. Du är van vid att dokumentera, göra uppföljningar och skriva utredningar samt att arbeta med olika digitala verktyg. Du har en hög kompetens inom utrednings- och uppföljningsarbete och är trygg i alla delar av handläggningsprocessen. Du har en mycket god kännedom om socialtjänstlagen och goda kunskaper om de utredningsmetoder och bedömningsinstrument som används inom socialtjänsten. Har du tidigare erfarenhet av BBiC eller av Signs of Safety är detta meriterande. B-körkort är ett krav såväl som att ha goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Som person har du lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du är en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta enhetschef Anna Lindsjö, 018-7276472, eller enhetschef Anna Engqvist, 018-2655901 Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 04 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/) Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Arbetsbeskrivning Är du i början av din HR-karriär och brinner för att bidra till en positiv arbetsmiljö i en dynamisk bransch? Då kan du vara den vi söker! För vår globala kund inom läkemedelsindustrin söker vi nu en junior HR-partner som ska stärka upp befintligt team! Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag, för rätt person finns på sikt möjlighet till direkt anställning hos kund. Arbetsplatsen ligger i centrala Uppsala. Arbetet är på heltid, måndag - fredag. Möjlighet till distansarbete finns delvis. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Ansvarsområden Som Junior HR-partner kommer du att vara involverad i en mängd olika HR-processer. Du kommer att arbeta nära övriga HR-partners i teamet. Detta inkluderar bland annat: Att bidra i rekryteringsprocesser. Att stödja chefer i performance management. Att delta i utvecklingen av HR-policyer och processer. Att hantera HR-administration. Att bidra till att skapa en engagerande och inkluderande arbetsplats. Att ge råd och stöd till chefer och anställda, självständigt och/eller i samråd med senior HRBP. Kvalifikationer För den här rollen tror vi att du: Har en relevant akademisk examen inom HR eller liknande fält. Har ett par års erfarenhet inom HR. Har god kunskap om arbetsrätt och HR-processer. Är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att bygga relationer. Är proaktiv, lösningsorienterad och trivs i en föränderlig miljö. Har utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person ser vi att du har hög flexibilitet, är stresstålig och är van att hantera många parallella processer. Om du är redo att ta nästa steg i din HR-karriär och vill vara en del av ett företag som gör skillnad, skicka in din ansökan idag! Vi gör urval löpande. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team och som vill jobba som personlig assistent i Storvreta med omnejd!  Vi söker en personlig assistent till vår kund som är en ung kvinna boendes i Storvreta. Kunden har fysiska hinder och behöver hjälp med saker som förflyttning, påklädning och personlig hygien. Du kommer ha möjlighet att arbeta kortare pass morgon, dag och/eller kväll. Vad innebär jobbet som personlig assistent?  Som personlig assistent arbetar du hos en person med funktionsvariation. Där hjälper du till med de saker i vardagen som många tar för givet. Du gör stor skillnad och får någon annan persons dagliga liv att fungera. Vi har kunder i olika åldrar och med olika funktionsvariationer. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och jobbet är både varierande och händelserikt. Att varje dag bidra till att en person kan leva sitt liv som den vill tycker vi är världens viktigaste jobb.  Vem söker vi? Vi söker en kvinna i 20-30 års åldern som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt.    Vi ser gärna att du: har ett genuint intresse av att hjälpa andra. kan förstå och göra dig förstådd på svenska. kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll och helg. har erfarenhet av vård och omsorg. (Det är ett plus, men inget krav). Övrig information Anställningsform: Vid behov Tillträde: Enligt överrenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd.   Varmt välkommen med din ansökan!

NRG Agency söker efter de bästa butiksambassadörerna för Asics. Vi är ute efter säljare som har ett stort intresse för sport, gärna löpning och skor. Om kunden Asics är en japansk tillverkare av sportkläder och sportskor. De grundades 1940 och namnet är en akronym för Anima Sana In Corpore Sano som är en variant på mens sana in corpore sano, det vill säga "en sund själ i en sund kropp". Arbetsuppgifter Som butiksambassadör kommer du att: Arbeta med att sälja och visa upp skor för kunder i butik Vara ansiktet utåt för Asics Hjälpa kunder att hitta den rätta Asics skon Vara behjälplig för kunder i butik Skicka in en kortare enkät till Asics efter varje pass Din erfarenhet Erfarenhet av detaljhandeln och försäljning Van att möta människor och kunna hantera olika typer av personer Fördel om du har erfarenhet/intresse av löpning och träning över lag Personliga egenskaper: Som butiksambassadör för Asics så tror vi att du är: En universitetsstudent Flexibel och lättsam Social och framåt med egen initiativförmåga Intresserad av rörelse och sport. Arbetstider Lördag (6 timmars skift) Söndag (6 timmars skift) Period Start: 16 augusti Slut: 21 september Utbildning: 6e augusti. Arbetet sker under 6 helger.  Övrigt: Du blir anställd av NRG Sweden och representerar Asics i en Stadium butik. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Planerad start i butik är 16 augusti, men dessförinnan sker introduktion och utbildning. Om du har några frågor om tjänsten, vänligen kontakta Ella Seger på [email protected] Om oss NRG är brand activation-byrån som tar ditt varumärke till nästa nivå. Vi är din självklara partner för effektiva försäljnings- och marknadsföringsstrategier. Med fokus på sömlösa omnichannel-kampanjer, särskilt inom retail, ser vi till att ert varumärke når era kunder vid varje avgörande kontaktpunkt i deras köpresa - oavsett om det är i butiken, på bussen eller i soffan. Med nästan 30 års erfarenhet vet vi vikten av att kombinera kreativitet, funktionalitet och effektivitet. Vår expertis inom både varumärkesbyggande och kommersiell strategi gör att vi kan skapa skräddarsydda lösningar som stärker ditt varumärkes synlighet och levererar verkliga affärsresultat. I en digital värld som ständigt förändras, där kvalitet och innovation är avgörande, hjälper vi dig att ligga steget före. Oavsett om du lanserar en ny kampanj, bygger långsiktig kundlojalitet eller förstärker ditt team med specialistkompetens, erbjuder vi verktygen och strategierna du behöver för att lyckas.

Om tjänsten: I rollen som Innesäljare är du med och företräder företaget gentemot externa kunder. Du svarar och bemöter kunders förfrågningar där arbetet bland annat innebär att lägga orders, ge stöd, verka för merförsäljning och följa upp offerter. Vidare ingår att upprätthålla kvalitet i vårt affärssystem gällande kundinformation, kundavtal och priser samt stödja Utesäljare i sitt arbete. Vidare kommer du vara behjälplig vid logistikfrågor och administration av reklamationer. För att vi ska bli bättre kommer du även vara med och påverka utvecklingsarbetet framåt. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Sälja in och registrera order mot kund, däribland offerthantering, beredning och orderläggning. Besvara inkommande frågor via samtal och mejl. Logistiksupport i Uppsala. Registrera returer och reklamationer. Arbeta aktivt med utvecklingsarbete samt försäljningsmål. Vid behov stötta upp i längre projekt. Kundvård och uppsökande säljarbete gentemot slutkund. Arbeta i team tillsammans med kundansvariga säljare. Agera länk mellan kund, sälj och produktion. Personliga egenskaper För att trivas i rollen som Innesäljare är du en naturlig relationsskapare med ett intresse för försäljning och service. Du är en prestigelös lagspelare som är bra på att kommunicera i både tal och skrift. Att arbeta lösningsorienterat ser du som en självklarhet samtidigt som du värderar att ge en god service både till kunder och kollegor. Vi söker dig som har: Tidigare erfarenhet av försäljning/service. God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från Jeeves och Excel. God samarbets- och kommunikationsförmåga. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Övrigt: Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader på heltid och är placerad i Uppsala. Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid rekrytering tillämpar vi bakgrundskontroll och drogtester. Om oss: S:t Eriks är en ledande svensk tillverkare och leverantör av betong- och naturstensprodukter till entreprenörer och återförsäljare på den nordiska marknaden för infrastruktur, bygg och landskapsarkitektur. Vi är cirka 550 medarbetare vid fabriker och kontor över hela Sverige och koncernen har en årsomsättning om cirka 1,5 miljarder kronor. S:t Eriks är en del av Volati.

Vill du arbeta med att driva naturvårdsåtgärder för att främja biologisk mångfald, myllrande våtmarker samt att ett aktivt friluftsliv i naturreservaten?  Naturvårdsenheten Naturvårdsenheten består av ca 16 medarbetare, som bland annat arbetar med att förvalta cirka 150 av länets nästan 200 naturreservat. Det innebär att se till att biotopvårdande åtgärder genomförs, till exempel röjningar, naturvårdsbränningar, slåtter och betande djur i markerna. Enheten ansvarar också för friluftsliv i skyddade områden, skötsel av fastigheter i naturreservat samt jakt-, vilt och rovdjursfrågor tex. inventering av stora rovdjur, skyddsjaktsansökningar mm. Enheten ansvarar även för regeringens våtmarkssatsning, där vi driver egna restaureringsprojekt inom skyddade områden och för hotade arter. Arbetsuppgifter Som handläggare på Naturvårdsenheten kommer du att vara en del av vår förvaltargrupp som jobbar med att driva åtgärder för att främja biologisk mångfald, biotop- och artspecifika åtgärder samt att upprätthålla förutsättningar för friluftsliv i reservaten. Du kommer att huvudsakligen jobba från kontoret med planering, upphandling, arbetsledning av entreprenörer och uppföljning av åtgärder.  Du kommer även att vara ute i fält. Som en del av din tjänst kommer även att ingå att jobba med åtgärder inom våtmarkssatsningen, dvs länsstyrelsens egna projekt för att återställa/restaurera våtmarker inom skyddade områden. Verksamheten är utåtriktad och beroende av att vi informerar och kommunicerar om vår verksamhet på olika sätt. Vi har ett nära samarbete med andra enheter internt inom Länsstyrelsen och med externa parter, exempelvis markägare, entreprenörer, kommuner, ideella organisationer och Naturvårdsverket. Andra närliggande arbetsuppgifter inom enheten kan bli aktuella som en del i tjänsten.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad biolog, jägmästare, naturvetare eller motsvarande med inriktning mot ekologi och naturvård, gärna med skogligt eller akvatiskt fokus. Du har B-körkort.  Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet av följande områden: - skötsel och förvaltning av skyddad natur - skogsbruksmetoder - våtmarksrestaurering - naturvårdsbränning - erfarenhet av handläggning från statlig myndighet - har erfarenhet av att att använda GIS - upphandling, gärna från den offentliga sektorn Som person är du självgående och strukturerad och tar ansvar för din uppgift. Du har fallenhet för administration och du planerar dina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens mål och fokuserar på resultat. Du trivs med att lösa uppgifter genom samarbete och är en god kollega och teammedlem genom att vara lyhörd, flexibel, öppen och lösningsfokuserad. Du kommunicerar väl såväl internt som externt i tal och skrift. Arbetet innebär kontakter med många aktörer vilket innebär att du kan anpassa ditt budskap till målgrupp och situation. Uppstår konflikter bidrar du till lösning på ett konstruktivt sätt. Du företräder Länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir handläggare. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.  Övrigt Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet. Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten. Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs. På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang. Välkommen med din ansökan!

Are you a Marketing Manager looking to do more than just drive clicks? At Immuneed, your work directly supports the development of safer and more effective therapies. Our innovative approach to immunotoxicity testing is reshaping preclinical drug development and now, we’re looking for a Marketing Manager who can help us amplify our message and scale our impact. About the Role We’re a company in start-up mode, but with a solid marketing foundation already in place. Now we’re looking for someone to take it to the next level. Your work will span the full marketing spectrum, from strategy to execution, and contribute directly to how our services are understood and valued by the market. You’ll shape the strategy, but this is a small, hands-on team, so rolling up your sleeves is part of the job. You will work cross-functionally across the entire organization, collaborating closely with sales, scientific advisors to ensure clear, consistent, and impactful messaging throughout all touchpoints. You will: Lead marketing strategy across channels and audiences, translating our scientific value into engaging campaigns and messaging. Drive campaign execution, from planning to publishing, with support from consultants and internal experts. Oversee digital platforms including our website, LinkedIn presence, ScienceExchange and more. Produce content, from thought-leadership posts to slide decks and conference materials, using tools like Canva, PowerPoint and AI tools. Coordinate internally with sales, scientific advisors, and leadership to ensure consistent, targeted communication. Leverage analytics tools to measure and optimize impact. Who You Are You’re an experienced marketer who thrives in dynamic environments and believes in the power of science-led communication. You’re not only strategic, you're also hands-on, curious, and ready to step in wherever needed to move things forward. To succeed in this role, you need to be someone who embraces self-leadership. This is a start-up journey, sometimes the road ahead is clear, and sometimes it's foggy. We support each other in finding the way forward, but everyone is expected to take responsibility for their part of the map. You don’t need to know everything from day one, but we hope you’re driven by a sense of curiosity and a desire to continuously learn, experiment, and improve. Ideally, you bring: A few years of marketing experience, preferably within life sciences, biotech, medtech or pharma. A solid grasp of digital marketing, including campaigns, SEO/SEM, and CRM. Hands-on experience with tools like HubSpot, Canva, PowerPoint, and basic analytics dashboards. Strong communication skills – especially in turning complex scientific information into accessible, engaging content. Experience working cross-functionally with small, high-performing teams. Bonus if you have: A degree in Life Science and experience in preclinical research, immunology, or molecular biology. Familiarity with platforms like ScienceExchange, Scientist.com, or similar marketplaces. Location: Uppsala, Sweden (Hybrid – minimum 3 days/week onsite) Employment Type: A full-time permanent position with six months of probation time Reports to: CEO Application In this recruitment, we are collaborating with SallyQ. If you have any questions, please contact Sandra Bydell Sveder, Senior Recruitment Consultant at SallyQ. We accept applications until 29th of July, but we will evaluate candidates on an ongoing basis and aim to fill the position as soon as possible. Don’t wait to apply! About Immuneed Immuneed provides human-relevant immunological assessments for preclinical-stage drug candidates. Our proprietary platform, ID.Flow, uses fresh human whole blood to reveal immune responses that traditional animal models often miss. By delivering early and physiologically relevant data, we help drug developers make smarter decisions, reduce reliance on animal studies, and accelerate the development of safe, innovative therapies. We are proud to contribute to the global shift toward more ethical and effective science – and we’re just getting started.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. Fler än 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi. Institutionen för informationsteknologi ligger i det nybyggda Ångström hus 10, som innehåller en visualiseringsstudio, ett socialt robotlabb, ett maker space och 3D-printverkstad. Forskare arbetar inom alla områden av IT, från att designa processorer, människa-dator-interaktion och cybersäkerhet, till verktyg för cancerforskning och metoder för numerisk analys och maskininlärning. Forskningsarbetet sker i en multidisciplinär grupp med fokus på bildbehandling med tillämpningar inom neuroradiologi. Gruppen är baserad vid avdelningen Vi3 på institutionen för informationsteknologi på Uppsala universitet samt med internationell anknytning. Arbetsuppgifter Forskningen i projektet handlar om att utveckla och utvärdera metoder för detektion och kvantifiering i neuroradiologi. Ett övergripande mål är att tillgängliggöra avancerade bildbehandlingsmetoder för behandlingsuppföljning i neuroradiologi. Anställningen avser forskning i ovannämnda projekt. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i medicinsk bildbehandling eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i medicinsk bildbehandling. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av forskning och metodutveckling inom bildbehandling i neuroimaging (hjärnavbildning) är meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2025-09-15 eller snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.  Upplysningar om anställningen lämnas av: Robin Strand, 0184713469, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2025, UFV-PA 2025/1819. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Är du entusiastisk över att utforska nya koncept inom processorers grenprediktering med stöd av vänlig, kunnig och passionerad kollegial uppbackning? Vill du arbeta i en internationell forskningsmiljö som värdesätter hållbart och kollegialt samarbete samt karriärmentorskap? Vill du driva forskningen framåt baserat på dina egna insikter och engagemang med hjälp av dem runt dig? Om svaret är ja, läs vidare om denna fantastiska möjlighet! Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi. Uppsala Architecture Research Group består av fyra fakultetsmedlemmar och åtta doktorander/postdoktorer med erfarenhet inom nästan alla aspekter av datorarkitektur. Vi publicerar regelbundet i de mest ansedda tidskrifterna och konferenserna samt samarbetar med industriella och akademiska forskare världen över. Arbetsuppgifter Forskning, publikation, handledning och eventuellt undervisning inom datorarkitektur. Forskningsämne Grenprediktering blir allt viktigare i och med att processorer hanterar fler instruktioner samtidigt. Vår hypotes är att vi kan uppnå fundamentalt bättre predikteringar genom att sammanföra olika prediktionskontexter snarare än att enbart konkurrera mellan olika prediktorers utfall. Skälet till denna hypotes är att de olika kontexter som används av dagens prediktorer inte är oberoende: exempelvis blandas loopar och statistiskt predikterade grenar och påverkar varandra. Att kombinera kontextuell information innan mönster identifieras är fundamentalt annorlunda jämfört med att kombinera slutliga prediktioner efter att varje prediktor har identifierat sitt eget kontextspecifika mönster. Om vi kan kombinera olika typer av kontextuell information (t.ex. loopar, statistiska räkningar och historik) tror vi att vi kan skapa en mer sofistikerad “meta-kontext” som låter oss identifiera mönster utifrån den sammanslagna informationen, vilket leder till bättre prediktioner. Utmaningen är dock att identifiera rätt mönster, särskilt under körtid. Projektet innefattar två delar: att undersöka den underliggande potentialen genom att studera applikationsbeteende och att utforska avvägningar för att skapa en praktisk design. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i datavetenskap eller datorteknik eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i datavetenskap eller datorteknik. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Utmärkta kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Kandidaten måste tydligt dokumentera en hög grad av självständig motivation i ansökan. Dessutom måste sökanden kunna arbeta väl i en diversifierad grupp, vara bekväm med att ge och ta emot konstruktiv kritik samt ha starka färdigheter inom kritiskt tänkande och strukturerat arbete. Dessa kompetenser är lika viktiga som de tekniska kvalifikationerna, eftersom de är avgörande för att säkerställa en konstruktiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Önskvärt/meriterande i övrigt Kandidater bör ha expertis inom datorarkitektur, gärna inom grenprediktering eller out-of-order-exekvering, samt viss erfarenhet av maskininlärning. Erfarenhet av att träna, optimera och tolka uppmärksamhetsmekanismer i neurala nätverk är en fördel, men kan även läras inom ramen för projektet. Ansökan ska innehålla - Ett personligt brev på engelska (max 2 sidor) där du kort motiverar varför du söker denna tjänst och anger tidigast möjliga startdatum. Det personliga brevet ska innehålla rubriken Suitability for this position som innehåller en självutvärdering om varför du skulle vara rätt kandidat för denna tjänst; - en meritförteckning (CV); - doktorsexamensbevis (eller utkast på avhandlingen, om examen inte är klar) som inkluderar kurser tagna under doktorandutbildningen; - publikationslista; - beskrivning av din nuvarande och tidigare forskning (max 1 sida) och förslag på framtida forskning (max 1 sida); - kontaktinformation till två referenser (namn, e-post och telefonnummer) och upp till två rekommendationsbrev. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 3 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.  Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor David Black-Schaffer, +46 768242017, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2025, UFV-PA 2025/1768. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och det teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsuppgifter: Du kommer att använda avancerade genomediteringsmetoder för att föra in och studera ärftliga eller förvärvade mutationer i kolorektalcancergener och i gener som är potentiella måltavlor för läkemedelsbehandling riktad mot heterozygositetsförlust. Arbetet kommer huvudsakligen att genomföras med metoden CRISPR-Select. Du kommer att använda sfäroidmodeller för att studera effekten av mutationer på celler som växer i 3D. Du kommer att karaktärisera cellulära effekter och fenotyper av mutationerna med metoder såsom Western Blotting, FACS- analys, trans-well migration assays, viability assays, samt konfokal mikroskopi. Kvalifikationskrav: Masterexamen i molekylärbiologi, genetik eller motsvarande. Önskvärt och/eller meriterande i övrigt: Erfarenhet av cellodling av kolorektalcancerceller i 2D och 3D, Western Blotting, FACS- analys, trans-well migration assays, viability assays, samt konfokal mikroskopi. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare , provanställning kan vara aktuellt. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Tobias Sjöblom, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 1 september 2025, UFV-PA 2025/1783. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.