The opportunity At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable​ energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufactures and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. The purpose of the HVDC Cybersecurity function team is to ensure and improve a high level of cybersecurity across HVDC, in our projects and service agreements. We are responsible for Cybersecurity outreach and awareness to our internal and external stakeholder groups across HVDC and for our strategic cybersecurity initiatives, including the Cybersecurity Certification program (IEC 62443 & others), organizational compliance programs, and cybersecurity projects. We are interested to learn more about you and what you can contribute with son don’t hesitate to apply even though you don´t meet all requirements. A team with great cooperation and with diverse background is waiting for you to join! How you´ll make an impact Together with the team you will focus on continually improving HVDCs cybersecurity posture and offerings and advancing the implementation of the cybersecurity strategy. You will support many projects in parallel and you will, with the support of the cybersecurity team, help the projects to streamline the cybersecurity solutions. Help with implementation of cybersecurity tools, running them and analyzing the results. Be a part of the development of the HVDC Cybersecurity team. Your background Bachelor in computer science, IT- or OT-security or equivalent You have 6 years of working experience from the IT-, OT or information security field, preferably from the industry sector. You are skilled in the 62443 framework. Knowledge of the ISO 27001 standard, and/or knowledge of the NIS-directive. You are an engaged person who thrives in a constantly changing environment and enjoys collaboration with employees, peers and beyond. Proficiency and fluency in English is required since you will be part of an international setting. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Björn Löfgren, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, [email protected]

We are looking for a driven and service-oriented Global Technical Support Engineer to join our team in Västerås. In this role, you will have the opportunity to apply and expand your expertise in electrical machines, drive systems, and grid integration. Your Role As a Global Technical Support Engineer, you will provide advanced technical support across the organization, working closely with sales, project teams, and aftermarket functions. Your responsibilities include electrical and thermal dimensioning, supporting solution design to meet customer requirements, environmental conditions, and internal design standards. You will also follow the electrical design throughout the manufacturing process, evaluate machine performance during final testing, and contribute to customer and internal training in electrical machine theory. The role is broad and technically challenging, requiring a structured and solution-oriented mindset. You are comfortable prioritizing tasks in a fast-paced environment and thrive in collaborative settings where clear deliveries and teamwork are essential. With many international contact points and tight deadlines, you are motivated by seeing your technical work come to life in real-world applications and customer projects. Key responsibilities Support the sales and project organization with technical expertise and customer-adapted solutions, ensuring compliance with customer requirements and environmental conditions. Perform electrical and thermal dimensioning of synchronous motors, generators, and synchronous condensers. Be responsible for electrical design quality assurance throughout manufacturing, including evaluation of test results and machine performance. Educate sales teams, colleagues, and customers in electrical machine theory and technical solutions. Contribute to technical presentations and decision-making materials to support projects and business development. Your Profile A Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering with a focus on power systems and rotating machines, or equivalent experience. Experience with the behavior of electrical machines in power systems is a merit. Proficiency in spoken and written English; Swedish is an advantage. Analytical, solution-oriented, and motivated to meet customer needs. Here, you'll have the chance to work in an international environment and contribute to innovative and sustainable solutions. Other information Start: Summer/Autumn 2026. Location: Västerås, 100% on-site at the office. Working hours: Full-time, weekdays with daytime working hours. Employment type: You will work as a consultant for 12 months before you have the opportunity to transition to employment with our client Does this sound interesting? Don’t hesitate to submit your application today! A-hub is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability. By submitting your application for this job, you are consenting to A-hub using your personal information in accordance with our GDPR compliance policy.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av en av Nordens ledande mediakoncern? På Bonnier News Inhouse Sales får du möjlighet att kombinera din säljtalang med kreativitet, energi och personlig utveckling. Här arbetar vi tillsammans mot ambitiösa mål, inspireras av varandra och firar framgångar, varje dag. Som företagssäljare hos oss får du inte bara en trygg grundlön och obegränsad provisionsmöjlighet, utan också en plats i ett team som ständigt växer, lär och utvecklas tillsammans. Välkommen till en arbetsmiljö där din drivkraft och prestation verkligen gör skillnad!Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Västerås. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på några av Sveriges ledande affärsmagasin såsom Dagens Medicin, Privata Affärer och Byggindustrin för att nämna några. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och tillsammans sitter vi i ”VLT-huset” på Slottsgatan 27 i centrala Västerås. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Vill du vara med att bidra till utvecklingen som sker på västkusten när det kommer till matlagning, upplevelser och skapa fantastiska arbetsplatser framåt? Då ska du läsa vidare. Progressio är ett rekryteringsföretag som hjälper flera hotell och restauranger på västkusten att matchas ihop med just dig.   Kan det vara att du vill bosätta dig i natursköna bästkusten permanent, jobba en säsong i en ledande position eller som helt vanlig spiskrigare? Då ska du läsa vidare. Fyll i vilken roll du är intresserad av och om du letar efter ett heltid eller säsongsjobb. ROLLEN Som kock eller souschef ser du till att det är rent och snyggt på din station, att preppen är gjord, ser till att maten som levereras är av högsta kvalitet. Du är öppen och anpassningsbar på arbetsplatsen. Du är trygg i dig själv, ser lösningar och potentiella vägar framåt för gäst och medarbetarresan. Du är strukturerad, ordningsam och håller den höga nivå som idag eftersträvas. Vi lägger till personalansvar och leda den dagliga driften, kunna beställa varor digitalt och ansvarar för att maten serveras efter gästernas förväntan. Du kan även vara stand in vid köksmästarens frånvaro.   DET HÄR ÄR DU BRA PÅ - Laga god mat - Har en god struktur  - Öppensinnad DET HÄR FÅR DU - Kollektivavtal via HRF - Personlig lönesättning - Försäkringar och tjänstepension via Fora - OB ROLLEN Heltid, deltid, säsongsanställning Tjänsterna tillsätts omgående VID FRÅGOR Nellie Lilja [email protected]  OM OSS Progressio är ett rekryteringsföretag som hjälper våra samarbetspartners att lyckas framåt. I de flesta syften handlar det om att någon som slutar och någon ska börja, när man har som mest att göra. Då hjälper vi till att göra det enkelt i syftet att hitta ett nytt gött jobb. Antigen på ett eller flera ställen under ett år. Självklart ser vi anställningen som att den ska bli permanent, om du vill det.

Är du vår nya passionerade kollega som kan ge våra gäster en upplevelse i sann Elite-anda? Ja då ser vi fram emot din ansökan! Elite Stadshotellet Västerås är ett förstklassigt hotell med 137 rum, 8 festvånings- och konferenslokaler samt Sveriges första Bishops Arms. Vi söker nu dig, en matälskare med passion för hög kvalitet och omtanke för gästen och dina kollegor. Vi söker en erfaren och ambitiös kock som kommer att få stor möjlighet att vara delaktig och påverka utformning av menyer och hur köket ska utvecklas. Det är en varierande arbetsplats då verksamheten inkluderar allt från våra konferensfikor och luncher, till Bishops Arms och festvåningens kvällsverksamhet. Våra gäster kommer i huvudsak från Sverige men vi har även många internationella gäster. Många av kollegorna på hotellet är dessutom från andra länder vilket gör arbetsplatsen väldigt spännande. Stor vikt läggs på personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Du är engagerad, kreativ och vill vara med i vår utvecklingsresa. En positiv attityd där service och kvalitet är en självklarhet för dig är något vi värdesätter. Du har flera års erfarenhet av yrket samt intresse för hotell & restaurangbranschen och känner dig redo att ge våra gäster "det lilla extra". Du talar och skriver god svenska och engelska och självklart är du utbildad kock. Du rapporterar till hotellets köksmästare. Praktikaliteter: Arbetstider: Utefter verksamhetens behov Omfattning: 100%, tillämpar 6 månaders provanställning Start: Omgående Lön: Enligt överenskommelse, följer HRF:s avtal För frågor om tjänsten kontakta: Peter Landen, kökschef, [email protected] Sista ansökningsdag: Urval kommer ske löpande. Vi rekommenderar därför att du inte väntar med din ansökan! Ansökan tas endast emot via hemsidan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Varmt välkommen till Inferno Online Gaming, en plats för gemenskap och energi. Vi värdesätter positiv energi och ett starkt engagemang, vilket är en integrerad del av vår kultur som vi bygger tillsammans varje dag. För oss är det inte bara viktigt vad vi åstadkommer, utan även hur vi gör det. Vi söker individer som vill bidra med drivkraft, samarbete och en lösningsorienterad inställning. Personer som inspirerar sin omgivning genom sin energi, sitt ansvarstagande och ett positivt tankesätt – även under perioder med högt tempo eller större utmaningar. Tillsammans strävar vi efter att skapa en arbetsplats där medarbetare kan utvecklas, prestera och trivas. En kultur där energi sprider sig, stärker våra resultat och formar hur vi interagerar med varandra, våra kunder och vår framtid.

Vill du ha ett sommarjobb där din lön faktiskt speglar hur mycket du kämpar? Där du slipper sitta still vid en kassa och istället är ute, träffar nya människor och har kul med ett ungt team? QS Performance söker drivna fältsäljare till sommaren i Västerås. Perfekt för dig som vill tjäna pengar, lära dig en av de mest värdefulla färdigheterna som finns – att sälja – och ha en sommar du minns. 💰 Vad du får ut av det Hög provision utan tak – ju mer du presterar, desto mer tjänar du Möjlighet att bygga en stark inkomst redan första sommaren Frihet och variation – ingen dag är den andra lik Ett peppande team där ni hejar på varandra och firar resultat tillsammans 🚀 Rollen Du jobbar med face-to-face-försäljning ute på fältet och representerar välkända organisationer och projekt. Du möter nya människor varje dag, och vi ger dig alla verktyg du behöver för att lyckas – även om du aldrig sålt något förut. Vi söker dig som Har driv och vill tjäna pengar Är social och gillar att snacka med folk Är taggad på att lära dig och utvecklas Inte är rädd för att kavla upp ärmarna Ingen erfarenhet krävs – rätt inställning är allt. Vi erbjuder Upplärning från dag ett Löpande coaching så du växer snabbt Chans att ta mer ansvar redan i sommar En miljö där resultat märks och belönas Ansökan: Vi tar emot ansökningar löpande – hör av dig så snart som möjligt!

Är du social, lösningsorienterad och trivs i en administrativ roll? Är du därtill tillgänglig omgående och vill arbeta på ett framåtlutat företag inom miljö- och återvinningsbranschen? PreZero söker nu en transportledare till kontoret i Västerås. Välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och som varar i 5 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos PreZero. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. 🚀 Om företaget PreZero Recycling AB är en hållbar samarbetspartner inom återvinning och avfallshantering, oavsett typ av restmaterial eller verksamhet. Tillsammans med deras kunder bidrar de till den cirkulära ekonomin och en mer hållbar framtid. PreZero erbjuder effektiva avfalls- och återvinningslösningar med fokus på kundens behov och långsiktig hållbarhet. De samlar in och hanterar restmaterial från kunders verksamhet genom återvinning och/eller energiutvinning. I deras vardag är kundnytta lika med miljönytta. I Sverige finns PreZero på ca 60 platser, har drygt 1 100 medarbetare, fler än 50 återvinnings- och mottagningsanläggningar och sköter avfallshanteringen i ett 40-tal svenska kommuner. Deras verksamhet skapar inte bara värde för de kunder som de levererar återvinningstjänster till, utan även för tillverkningsindustrin och energisektorn genom att förädla avfall till värdefull returråvara för nyproduktion. Vi på PreZero ser på mångfald som en styrka och vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla medarbetare känner sig inkluderade och uppmuntrade att bidra. Vi välkomnar alla sökande oavsett bakgrund och livssituation. 💼 Arbetsuppgifter Som transportledare på PreZero har du en nyckelroll i den dagliga driften av containerverksamheten i Mälardalen. Du ansvarar för att planera och koordinera transporter för cirka 7 fordon samt säkerställer att leveranser genomförs effektivt och enligt plan. Du arbetar nära chaufförer, kunder och kollegor i ett team bestående av driftledare, transportledare och administratörer, fördelade mellan Västerås och Eskilstuna. Arbetet är både operativt och administrativt, du hanterar ordermottagning via telefon och e-post, följer upp transporter och avvikelser samt säkerställer korrekt dokumentation och faktureringsunderlag. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du planerar och beställer transporter och bidrar till effektiva flöden. Arbetstider: vardagar kl. 07.00–16.00 Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera och koordinera dagliga transporter Ha löpande kontakt med chaufförer och kunder Hantera order via telefon och e-post Följa upp transporter, fordon och avvikelser Säkerställa korrekt dokumentation och fakturaunderlag 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: • Avslutad eftergymnasial utbildning • Erfarenhet av en roll som innefattat kundsupport, administration, transportledning, arbetsledning eller likvärdigt • Obehindrade språkkunskaper i svenska, tal och skrift samt goda kunskaper i engelska • Mycket god dator- och systemvana samt goda kunskaper i Office-paketet Meriterande: • Erfarenhet inom återvinning- och avfallsbranschen och/eller erfarenhet inom transportledning • Kunskap i Google Workspace • Körkort och tillgång till egen bil För att trivas i rollen som transportledare är du handlingsinställd, flexibel och stresstålig. Du ser till att saker blir gjorda och är inte rädd för att ta initiativ. Du har en positiv attityd, är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga och trivs med att stötta dina kollegor för att komma framåt i arbetet. Vidare är du noggrann och lösningsorienterad. Vi ser det som positivt om du blir motiverad av att skapa goda relationer med människor då du i rollen har många kontaktytor. För PreZero är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. De välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Övrig information Start: Omgående Plats: Västerås Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, and operations managers. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. The Infrastructure Operations organization is seeking an exceptional leader to serve as a Data Center Engineering Operations (DCEO) Cluster Manager in Sweden. You will lead a large organization managing multiple data centers in the cluster, overseeing managers responsible for critical facility infrastructure. The pace, scale, and growth of Amazon's data center platform will challenge you. We seek experienced senior leaders who are highly strategic in managing their business unit, yet lead by example and roll up their sleeves when required. The ideal candidate will have strong knowledge of data center and mission-critical MEP infrastructure. You will be responsible for maintaining 100% service uptime in our cluster, maintaining a high-level view while diving deep into details as needed. You will interact daily with global teams, representing Sweden Data Center Engineering Operations. If you are passionate about customer experience, think and act globally, and want to contribute to the operational excellence of AWS data centers, this is the challenge you've been looking for. Key job responsibilities Team Leadership & Development: Hire, manage, and develop the operations management team including Facility Managers, Chief Engineers, and Facility Technicians. Mentor and develop employees at all levels, including managers. Operational Excellence: Ensure operation and maintenance of mechanical, electrical, and controls systems for AWS data centers, including preventive maintenance, corrective maintenance, and change management. Maintain 100% service uptime across your cluster. Performance Management: Establish performance benchmarks, conduct analyses, and prepare reports on all aspects of critical facility operations and maintenance. Manage all facility-related repairs in a timely manner. Organizational Structure: Build and maintain a sustainable organizational structure. Develop hiring strategy and participate in recruiting events. Cross-Functional Collaboration: Work with business development, engineering, and construction teams to forecast staffing needs and maintain appropriate resource levels. Vendor Management: Manage colocation data center service providers to meet or exceed contracted performance SLAs. Oversee on-site management of shift technicians, senior shift technicians, sub-contractors, and vendors, ensuring all work is performed in accordance with established practices and procedures. Incident Management: Lead safety, security, and availability incident response, incident management, incident resolution, and root cause analysis. Financial Management: Manage cost including OPEX and CAPEX associated with all data centers under your responsibility. Reporting & Communication: Conduct daily/weekly/monthly Data Center Engineering Operations meetings and reporting. Run weekly availability meetings and report outcomes. Global Integration: Liaise with global teams on initiatives, processes, and procedures; implement those initiatives locally in Sweden. Continuous Improvement: Drive continuous improvement of operational processes, procedures, methods, and tools. Lead and manage energy efficiency initiatives in your cluster. Capacity Planning: Support capacity planning and management activities. About the team You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you'll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Basic qualifications Experience hiring, developing, and managing high-performing technical teams. 4+ years of experience operating as a manager of managers AND/OR 7+ years of relevant experience managing mission-critical facilities. In-depth knowledge of data center facilities such as generators, chillers, cooling towers, air handling units, UPS, electrical sub-distribution systems, fire detection and suppression systems, and cable reticulation systems. Fluency in English to communicate effectively with global teams. Driving license valid in EU. Preferred qualifications Bachelor’s or master’s degree in engineering or related fields. Experience managing or implementing system health, performance monitoring, capacity planning, or process improvement and automation. Experience supporting procedures for production or mission-critical environments including ticketing, monitoring/metrics, and troubleshooting technical issues. Fluency in Swedish.

Om tjänsten Scouterna och Västerås stad har för avsikt att inleda ett långsiktigt samarbete genom ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med målet att stärka barns och ungas möjligheter till en meningsfull fritid. Tillsammans vill vi öka andelen barn och unga som deltar i organiserade fritidsaktiviteter, med särskilt fokus på de västra stadsdelarna i Västerås där behovet är som störst. Genom projektet utvecklar vi nya arbetssätt och verksamheter som bidrar till ökad gemenskap, trygghet och framtidstro. Arbetet utgår från scoutmetoden, där lärande genom att göra, delaktighet och gemenskap står i centrum. Insatserna omfattar både återkommande fritidsaktiviteter, lägerverksamhet och utveckling av nya former för verksamhet som når fler barn och unga över tid. adet kan exempelvis handla om dag-scoutläger, familjeutflykter och kvällsaktiviteter. Projektet ska inte bara skapa aktiviteter här och nu, utan också bidra till att fler barn, unga och familjer hittar in i föreningslivet och ges möjlighet att fortsätta sitt engagemang. Som projektledare får du en central roll i att driva och utveckla detta arbete. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten, och arbetar nära både Scouternas organisation och Västerås stad. Rollen innebär att omsätta övergripande mål till konkret verksamhet och att säkerställa att insatserna ger effekt för målgruppen. Uppdraget innebär omfattande samverkan med olika aktörer. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar inom kommunen exempelvis avdelningar inom kultur, fritids och skola, skolor, andra föreningar i närområdet och etablerade scoutkårer. Samtidigt förväntas du vara drivande i att skapa nya samarbeten och, där det behövs, bidra till att etablera ny verksamhet och nya former av scouting i områden där sådan verksamhet idag saknas. Fokus i projektet är att nå barn och unga i de mer utsatta områdena i Västerås och bidra till att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla sammanhang. Arbetet handlar både om att erbjuda aktiviteter och om att bygga relationer, förtroende och långsiktig närvaro i lokalsamhället. Du kommer i kortare perioder arbetsleda personal, vid genomförande av aktiviteter. Start sker under hösten 2026 där det inledande arbetet handlar om att genomföra en förstudie och målgruppsanalys, upprätta kontakt med alla intressenter samt bygga nätverk. Villkor för tjänsten Tidsbegränsad anställning med startdatum 1 oktober 2026- 31 december 2028 Du kommer att vara anställd av Scouternas rikskansli, med Västerås som arbetsort, där också närmsta chef och kollegor är stationerade. Vi kräver att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister, och att du genomgår Scouternas utbildning i ”Trygga Möten”. 30 dagars semester Friskvårdsbidrag Vi tillämpar målstyrd arbetstid Visst resande och övernattning kan förekomma. Kollektivavtal med Unionen Om dig Vi söker dig som vill ta en aktiv roll i att utveckla verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga. Du har erfarenhet av att driva projekt från idé till genomförande och uppföljning, och är van att arbeta strukturerat med både planering och utvärdering i komplexa uppdrag. Du har en god förståelse för hur ideellt engagemang fungerar och trivs i en miljö där olika aktörer möts. Du motiveras av att arbeta i samverkan och att skapa långsiktiga resultat tillsammans med andra. Vi ser att du har erfarenhet av: Projektledning och att driva arbete från idé till genomförande och uppföljning Föreningsliv, gärna scouting eller liknande verksamhet Ekonomi, både i form av planering och löpande budgetarbete Att bygga nätverk och skapa relationer med olika typer av aktörer För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera Självgående och initiativtagande med driv att få saker att hända Relationsskapande och trygg i samverkan med olika målgrupper Bekväm med att leda eller arbeta med barn i olika former av aktiviteter Flexibel och bekväm med att växla mellan strategiskt arbete och praktiskt genomförande B-Körkort Du har ett starkt engagemang för barn och ungas utveckling och motiveras av att arbeta i ett uppdrag som bidrar till ett mer jämlikt och inkluderande samhälle. Genom ditt sätt att arbeta bidrar du till att skapa förtroende, bygga långsiktiga samarbeten och utveckla verksamheter som gör verklig skillnad. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt ca 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Vi jobbar i nära samarbete med ideella, vilket innebär att arbete också sker på kvällar och helger. Ansök senast den 21 Juni. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum Eventuella frågor går bra att ställa till: Facklig kontakt för denna rekrytering är Sassa Orebring som du når på: Mail: [email protected] Tel: +46856843253 Rekryterande chef för denna rekrytering är Måns Rangmar som du når på: Mail: [email protected] Tel: +46766232506