Anhörigkonsulent

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Vi söker nu en engagerad anhörigstödjare till äldreomsorgen. Tjänsten kommer inledningsvis att ligga under enheten för utredning och förebyggande verksamhet, men planeras att på sikt flyttas till den nya Hälsofrämjande- och förebyggande enheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som anhörigstödjare arbetar du med att ge stöd, vägledning och information till anhöriga som vårdar eller stöttar en närstående, i enlighet med Socialtjänstlagen. Uppdraget innefattar även rollen som frivilligsamordnare, där du ansvarar för att utveckla och samordna volontärverksamhet samt kommunens öppna mötesplatser. Du kommer att: • Ge individuellt stöd samt leda stödinsatser i grupp för närstående • Arbeta främjande och förebyggande i linje med den nya socialtjänstlagen • Ingå i kommunens demensteam och bidra med din kompetens för att skapa bästa möjliga stöd för medborgarna • Planera och genomföra grupputbildningar inom demensområdet • Aktivt bidra till att utveckla arbetet inom demensområdet • Planera, samordna och utveckla öppna mötesplatser och aktiviteter i samverkan med interna och externa aktörer samt civilsamhället • Stödja, samverka med och vidareutveckla arbetet tillsammans med kommunens volontärer • Informera om och synliggöra anhörigstöd, volontärverksamhet och mötesplatser Som medarbetare inom äldreomsorgen har du ett starkt fokus på medborgaren. Du visar mod, initiativförmåga och uthållighet i det ständiga förbättringsarbetet och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är undersköterska med specialistkompetens inom demensvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg samt kunskaper inom anhörigstöd och volontärverksamhet. Vi ser gärna att du har utbildning i samtalsmetodik, exempelvis MI (motiverande samtal) samt erfarenhet av samverkan med civilsamhälle och föreningsliv. Personliga egenskaper: Du har förmåga att kombinera ett empatiskt bemötande med professionell vägledning. Du har en god förståelse för att uppdraget är komplext och kräver att du kan sätta medborgaren i centrum samtidigt som du upprätthåller ett professionellt förhållningssätt. Som person är du lyhörd, empatisk och kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är trygg i din yrkesroll, arbetar strukturerat och har god samarbetsförmåga. Vidare är du flexibel och har förmåga att se möjligheter i olika situationer. Övriga krav: • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God datorvana • B-körkort Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vid den nystartade enheten för öppet stöd erbjuds flexibelt socialt stöd, anhörigstöd, familjebehandling och individuellt föräldraskapsstöd. Enheten är en del av socialtjänstens första linje, och här pågår ett utvecklingsarbete för att skapa en tydlig ingång till socialtjänsten där vi hjälper människor att hamna rätt utifrån sina behov oavsett hur de ser ut. På enheten finns två anhörigkonsulenter, fyra socialsekreterare, tre familjebehandlare och en enhetschef. Anhörigstödet är i ett utvecklingsskede och har utökats till två tjänster, med egen gruppverksamhet och med målet att bättre nå fler grupper av anhöriga. Vi erbjuder Ett spännande uppdrag där du får vara med och utveckla arbetet. Du erbjuds kompetensutveckling, handledning och friskvårdsbidrag. Läs mer här om Stockholms stads förmåner. Din roll Som anhörigkonsulent kommer du att arbeta med alla grupper av anhöriga, med särskilt fokus på anhöriga som har äldre som närstående. Anhörigstöd har funnits länge i stadsdelsförvaltningen, men utvecklas nu i samband med omställningen till den nya socialtjänsten samt i enlighet med stadens anhörigprogram. Tillsammans med din kollega utvecklar du anhörigstödet, som både ges individuellt och i grupp. Samtalsgrupperna är en ny insats där det ges möjlighet att träffa andra anhöriga, utbyta erfarenheter och få ökad kunskap. Syftet med insatserna är att den anhöriga ska få stöd att förstå, hantera och förändra sin situation, och att psykiskt och socialt underlätta för den anhöriga. Rollen som anhörigkonsulent är under utveckling. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att: ge vägledning och insatser till anhöriga leda gruppverksamhet för stöd till anhöriga utveckla stödet till anhöriga individuellt och i grupp. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: (krav) socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. god svenska i tal och skrift. Det är meriterande med: erfarenhet av att möta anhöriga i din yrkesroll erfarenhet av att arbeta med äldre med vårdbehov erfarenhet av arbete inom socialtjänsten erfarenhet av att leda gruppverksamhet   För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsinriktad och trivas med förändring, där du är flexibel och har lätt att ställa om ditt förhållningssätt utefter nya omständigheter. Du gillar att tänka nytt, hitta lösningar och bygga upp arbetssätt och strukturer där allt ännu inte är på plats. Du känner dig trygg i sammanhang som utvecklas över tid och vill vara med och forma framtidens arbetssätt. Vi ser att du är professionell genom att skilja på det personliga och professionella och är trygg, stabil och har självinsikt. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Som anhörigkonsulent förväntas du ha pedagogisk insikt och förstår hur människor tar till sig kunskap och utifrån deras olika förutsättningar. Övrigt Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag med viss kvällstjänstgöring i samband med gruppverksamhet, för att möta målgrupper vilka inte kan träffas dagtid samt att möta barn, eftersom vi strävar efter att inte träffa barn under skoltiden. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Rekryterande chef återkommer från semester 2026-08-10 och är därefter tillgänglig att svara på frågor om tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarierande kollega till vår socialtjänstlots. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen, öppenvård råd & service. Som socialtjänstlots kommer du att ha den viktiga uppgiften att stödja och vägleda/lotsa tex äldre invånare och personer med funktionsvariationer vad gäller service och aktiviteter inom och utanför den kommunala verksamheten. Ditt mål är att främja personernas självständighet och genom råd och stöd hjälpa dem till ett självständigt liv. Du kommer  informera om och samordna bland både kommunens egna insatser och aktiviteter men också privata och ideella organisationers utbud. Som socialtjänstlots samarbetar du med kommunens förvaltningar och bolag och du kommer att nätverka med företag, myndigheter och organisationer. Vi erbjuder dig en spännande utmaning där ni som två socialtjänstlotsar  tillsammans ansvarar för att samordna och bygga strukturer för Ljungby kommuns invånare.  Vi söker dig som är serviceinriktad, har lätt för att samarbeta med andra och gillar att stödja människor. Du ska vilja ha en framträdande roll, ex hålla föredrag, informera om verksamheten även i större sammanhang, men även vara van vid att hålla individuella stödsamtal. Som person krävs att du är strukturerad, engagerad, driven och kan arbeta självständigt, samt att du har förmågan att samverka/samarbeta med flera aktörer.  Det är meriterande om du har kännedom av Ljungby kommun och erfarenhet av arbete med målgrupperna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har en högskoleutbildning inom det sociala/beteendevetenskapliga området.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-08-31 . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Vill du vara med och utveckla framtidens anhörigstöd på Gotland? Anhöriga gör ovärderliga insatser varje dag. Som anhörigkonsulent får du möjlighet att göra skillnad för människor över 18 år som stöttar en närstående och samtidigt bidra till utvecklingen av ett förebyggande socialt arbete enligt den nya socialtjänstlagen. Socialförvaltningen i Region Gotland arbetar för att skapa trygghet, delaktighet och god livskvalitet för Gotlands invånare. Förebyggande enheten arbetar med tidiga och hälsofrämjande insatser som stärker människors möjligheter att leva ett självständigt liv. Vårt arbete utgår från socialtjänstlagen och präglas av samverkan, tillgänglighet och ett personcentrerat förhållningssätt. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du möter människor i olika livssituationer och bidrar till att anhöriga får det stöd de behöver. Förebyggande enheten är en trivsam enhet med engagerade och kompetenta medarbetare. Arbetsgruppen består i dagsläget av tre anhörigstödskonsulenter, två hälsosamordnare för seniorer från 65 år, en samordnare för att motverka våld i nära relationer, en för målgruppen äldre och personer med funktionsnedsättning samt en enhetschef. Dina arbetsuppgifter Som anhörigkonsulent arbetar du för att stärka och stödja personer över 18 år som vårdar eller stödjer en närstående på grund av ålder, sjukdom, funktionsnedsättning eller psykisk ohälsa. Uppdraget omfattar individuellt stöd, gruppverksamhet, information, samordning och utveckling av anhörigstödet enligt socialtjänstlagen. I uppdraget ingår även att vara efterlevandelots, till anhöriga som förlorat närstående i suicid. Du kommer att: • Arbeta förebyggande för att minska anhörigas belastning • Ge individuellt anhörigstöd genom rådgivning, vägledning och stödsamtal • Informera om samhällets stödinsatser och lotsa vidare till rätt verksamheter • Planera, genomföra och utveckla anhöriggrupper och utbildningsinsatser • Samverka med externa och interna aktörer • Delta i kommunikation- och marknadsföringsarbete • Delta i informationsinsatser, mässor och föreläsningar Vem är du? Vi letar efter dig som drivs av att hjälpa andra och som trivs i en miljö där samverkan och professionalism står i centrum. Du har en examen som socionom eller motsvarande högskoleutbildning och innehar B-körkort. Du har en stabil grund från arbete inom vård, omsorg eller socialförvaltning. Du är bekväm i rollen som stöd och rådgivare och har god vana av att navigera i samverkan mellan olika instanser. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med MI, lågaffektivt bemötande och krismetodik och av att arbeta med komplexa livssituationer och olika diagnoser. Kunskap om lagstiftning (SoL, LSS, offentlighet och sekretess) samt erfarenhet av gruppledning eller utvecklingsprojekt är också meriterande. Du kommer arbeta över hela ön. Ibland kan det bli enstaka kvällar och det händer att det också kan bli arbete någon helgdag. Som person besitter du en hög grad av personlig mognad och ett professionellt lugn som gör att du hanterar utmaningar med stabilitet och trygghet. Du har en naturlig empatisk förmåga och är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med människor i olika livssituationer. Din starka muntliga kommunikation gör att du kan förmedla budskap tydligt och lyhört, vilket är en nyckel i ditt relationsskapande arbete. Vi söker dig som är genuint utvecklingsorienterad och alltid strävar efter att förbättra både dig själv och verksamheten, samtidigt som du är kvalitetsmedveten i allt du gör för att säkerställa bästa möjliga resultat. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad för människor som gör skillnad för andra? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad anhörigstödjare som vill vara med och utveckla kommunens stöd till anhöriga. Som anhörigstödjare har du en viktig roll i att stödja personer som hjälper, vårdar eller stöttar en närstående. Genom rådgivning, samtal, information och samverkan bidrar du till att stärka anhörigas hälsa, livskvalitet och förutsättningar att klara sin vardag. Som anhörigstödjare arbetar du med att stödja, vägleda och skapa förutsättningar för anhöriga som hjälper eller vårdar en närstående som är äldre, sjuk eller har en funktionsnedsättning. Arbetet innebär både individuella kontakter och att leda eller samordna olika former av stödinsatser och aktiviteter. Du kommer bland annat att: • erbjuda stödsamtal och rådgivning till anhörig och personen som det berör ex vid demenssjukdom, psykiska funktionsnedsättningar • informera om samhällets stödinsatser och lotsa vidare till rätt verksamhet • planera och genomföra anhöriggrupper, träffar och utbildningar • samverka med interna och externa aktörer inom vård, omsorg och civilsamhälle • arbeta förebyggande för att stärka anhörigas hälsa och välbefinnande • bidra till utvecklingen av verksamhetens anhörigstöd. Arbetet innebär stor självständighet men också nära samverkan med kollegor och externa samverkansparter. Tjänsten är förlagd till dagtid måndag-fredag. Arbetstiderna kan komma att anpassas utifrån verksamhetens behov. Tjänsten är en projektanställning på heltid under två år med ambitionen att skapa långsiktiga förutsättningar för fortsatt anställning. Möjlighet till tillsvidareanställning kan finnas beroende på projektets utveckling och framtida behov i verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av arbete inom vård, omsorg, socialt arbete eller stödverksamhet. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Anhörigstöd eller förebyggande arbete. • Samtalsstöd och gruppverksamhet. • Arbete med äldre personer, personer med funktionsnedsättning eller psykisk ohälsa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen behöver du vara: • Lyhörd och empatisk. • Självständig och initiativtagande. • Strukturerad och flexibel. • Relationsskapande med god samarbetsförmåga. • Engagerad i utvecklings- och förbättringsarbete. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där det mänskliga mötet står i centrum. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och delaktighet är viktiga ledord. Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för anhöriga och bidra till en hållbar och tillgänglig välfärd.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker nu en engagerad anhörigkonsulent till avdelningen för äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, då en av våra konsulenter går vidare till ett annat uppdrag inom enheten.  Anhörigstödet utgår från Stockholms stads program för stöd till anhöriga och riktar sig till personer som stödjer, hjälper eller vårdar en närstående. Du kan läsa mer om programmet och anhörigstödet på Stockholms stads webbplats. Du kommer att ingå i avdelningens utvecklingsenhet. Enheten består av två tjänster som anhörigkonsulent samt funktionerna personligt ombud, utredare och paraplysamordnare. Tillsammans arbetar ni med att utveckla och stärka verksamhetens stöd till kommunens invånare. Avdelningen ansvarar för både myndighetsutövning och verksamhet i egen regi inom äldreomsorg (65+), funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Här finns även övergripande stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Vi erbjuder Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där du har goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar, föreläsningar och ett nära kollegialt lärande. Du samarbetar med erfarna kollegor både inom den egna förvaltningen och i externa nätverk. Vi erbjuder även flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Som anhörigkonsulent ansvarar du för den övergripande planeringen av anhörigstödet inom avdelningens verksamhetsområden. Du erbjuder råd och vägledning, enskilda samtal samt planerar och genomför riktade stödinsatser, såsom anhöriggrupper, utbildningar, föreläsningar, nätverk och konferenser. Du har en viktig roll i att sprida information om anhörigstödet och arbetar aktivt med uppsökande verksamhet. I rollen möter du personer med olika språklig och kulturell bakgrund. Som anhörigkonsulent omfattas du av tystnadsplikt, vilket är en viktig förutsättning för att skapa trygghet och förtroende i mötet med anhöriga. Du kommer att ingå i stadens nätverk för anhörigkonsulenter och i vissa aktiviteter samarbetar ni mellan stadsdelarna. Andra samverkansparter är beställarenheter, utförarenheter, intresseorganisationer, hälso- och sjukvården, frivilligorganisationer m.fl. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning eller socialpsykiatri. dokumenterad erfarenhet av arbete med människor som av olika orsaker befinner sig i en utsatt eller påfrestande livssituation. Det är meriterande om du har:  erfarenhet av anhörigstöd eller från arbete inom annan liknande verksamhet inom socialtjänstens ansvarsområde. erfarenhet av arbete som biståndshandläggare. erfarenhet av socialtjänstens olika verksamhetsområden. goda kunskaper i andra språk, exempelvis somaliska, arabiska och tigrinja. erfarenhet av att arbeta i ett mångkulturellt område. Som anhörigkonsulent behöver du vara självgående och strukturerad, samtidigt som du har förmåga att vara flexibel när situationen kräver det. Du skapar goda relationer med anhöriga, deras närstående, kollegor och andra samverkansparter. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med stöd till personer i utsatta livssituationer och som engageras av frågor som rör anhörigstöd och anhörigas livsvillkor. Du är serviceinriktad, har god initiativförmåga och trivs med att arbeta självständigt. Du har även ett utvecklingsorienterat arbetssätt och bidrar aktivt till att nå gemensamt uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.