Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. The position We are looking for the next Software Engineer within Database development to join our Data & Analytics department to continue the developing of solutions that turn healthcare data into actionable insights and ensure it is securely stored and accessible over time. The focus spans advanced analytics and reporting, efficient decision support, and compliant long-term archiving to meet regulatory and future needs. You’ll work with both existing and future-oriented database solutions, helping ensure high performance, reliability, and efficient data management as our systems evolve. About you We believe you have a genuine interest in database development and enjoy working hands-on with complex data structures. You bring solid technical skills and a curiosity that drives you to explore, understand, and improve database solutions. Tackling challenging problems in complex database environments is something you truly enjoy. You value collaboration and take pride in working closely with your team—as well as with other stakeholders—to solve problems and continuously improve existing solutions. You bring a quality-focused mindset and combine strong communication skills with a structured and proactive way of working. You’re comfortable managing multiple tasks and priorities, taking initiative to identify improvements, and build trusting relationships across teams to move work forward effectively. At Cambio, we value initiative and personal growth. Our culture is built on Trust, Care, and Together—values we believe are important to both our work and our people. It’s important to us that you recognize and identify with these values. Requirements  · 3+ years of working with T-SQL and SQL Server. · Strong understanding of database design principles, including normalization, star schemas and indexing. · Strong experience in developing, optimizing, and maintaining high-performance stored procedures and functions · Experience with query optimization, execution plans, and performance tuning. · Knowledge of database best practices. · Can communicate fluently in English It's a bonus if you have · Experience of SSIS. · Experience in Business Intelligence or Data Warehouse. · Experience within the area of Swedish health and social care. · Experience working agile. Place of employment: Linköping or Stockholm Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office) Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period Additional Information: The role involves access to sensitive information, therefore a background check will be conducted on the final candidate. We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible via the link. We look forward to receiving your application! CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here! A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits Learn more about our recruitment process here Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site.

Vår kund är mästare på att samla och optimera sina kunders data. Med sin egenutvecklade plattform och specialister på databasutveckling har de byggt upp ett framgångsrikt företag som nu håller på att dra in nya affärer och behöver växa till hösten. Om tjänsten Vår kund utvecklar kundanpassade lösningar som genererar full potential av befintlig data. Genom effektiv insamling, strukturering, inmatning och visualisering av data på sin egenutvecklade plattform, får organisationen kvalitetssäkrad data som möjliggör effektivare processer och bättre beslutsunderlag. Framtiden ser ljus ut på företaget och av den anledningen tar de nu in en till utvecklare. De är sammanlagt tio kollegor i Stockholm där alla arbetar i eller nära utvecklingen. I rollen jobbar du nära era kunder men ännu närmre deras data. Det är viktigt att du trivs i en interaktiv roll där du är social och närvarande i dialoger och diskussioner. Du erbjuds En långsiktig tjänst som börjar som ett konsultuppdrag genom oss på Academic Work men där anställningen kommer övergå till en direktanställning hos kundföretaget Möjlighet till att bli delägare i företaget på sikt om du är intresserad av det Att arbeta på ett litet familjärt bolag men vars kunder är bland de största bolagen i Sverige Arbetsuppgifter Som databasutvecklare hos vår kund kommer du arbeta tillsammans med en eller två kollegor i ett projekt. Ni arbetar projektbaserat och ofta mot två företag samtidigt för att vara så effektiva som möjligt. En vanlig vecka på jobbet startar ofta med att du tillsammans med ditt team har möte med er kund för att krävställa en ny funktion som ska utvecklas eller en befintlig som ska förbättras. Sen lägger ni en gemensam plan för hur ni ska arbeta och därefter börjar jobbet med att utveckla/uppdatera olika databasfunktioner och kringliggande program. Alla lösningar som ni utvecklar hos kunden bygger på er egen plattform och det mesta av programmeringen sker i Microsoft SQL Server. Du kommer även att ta fram användargränssnitt i CMS verktyg, designa rapporter i SQL Server Reporting Services och Power BI, samt bygga analyskuber i SQL Server Analysis Services. Vi söker dig som Har erfarenhet från tidigare roller av programmering i relationsdatabaser och med SQL och T-SQL Är duktig på programmering i ett eller flera programmeringsspråk Har jobbat med hela processen från att offert till betalning, alltså "Quote-to-cash" Språk: Svenska och Engelska i tal och skrift Vi tror att du som söker den här tjänsten har arbetat som databasutvecklare eller databasadministratör (DBA) i minst 2-3 år för att passa bra i rollen. Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom IT såsom systemvetenskap eller datateknik Erfarenhet av att arbeta med PowerBI och QlikSense för att transformera och visualisera data Arbetat som konsult tidigare och är van att ta ansvar för det arbete du utför För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund är mästare på att samla och optimera sina kunders data. Med sin egenutvecklade plattform och specialister på databasutveckling har de byggt upp ett framgångsrikt företag som nu håller på att dra in nya affärer och behöver växa till hösten. Om tjänsten Vår kund utvecklar kundanpassade lösningar som genererar full potential av befintlig data. Genom effektiv insamling, strukturering, inmatning och visualisering av data på sin egenutvecklade plattform, får organisationen kvalitetssäkrad data som möjliggör effektivare processer och bättre beslutsunderlag. Framtiden ser ljus ut på företaget och av den anledningen tar de nu in en till utvecklare. De är sammanlagt tio kollegor i Stockholm där alla arbetar i eller nära utvecklingen. I rollen jobbar du nära era kunder men ännu närmre deras data. Det är viktigt att du trivs i en interaktiv roll där du är social och närvarande i dialoger och diskussioner. Du erbjuds En långsiktig tjänst som börjar som ett konsultuppdrag genom oss på Academic Work men där anställningen kommer övergå till en direktanställning hos kundföretaget Möjlighet till att bli delägare i företaget på sikt om du är intresserad av det Att arbeta på ett litet familjärt bolag men vars kunder är bland de största bolagen i Sverige Arbetsuppgifter Som databasutvecklare hos vår kund kommer du arbeta tillsammans med en eller två kollegor i ett projekt. Ni arbetar projektbaserat och ofta mot två företag samtidigt för att vara så effektiva som möjligt. En vanlig vecka på jobbet startar ofta med att du tillsammans med ditt team har möte med er kund för att krävställa en ny funktion som ska utvecklas eller en befintlig som ska förbättras. Sen lägger ni en gemensam plan för hur ni ska arbeta och därefter börjar jobbet med att utveckla/uppdatera olika databasfunktioner och kringliggande program. Alla lösningar som ni utvecklar hos kunden bygger på er egen plattform och det mesta av programmeringen sker i Microsoft SQL Server. Du kommer även att ta fram användargränssnitt i CMS verktyg, designa rapporter i SQL Server Reporting Services och Power BI, samt bygga analyskuber i SQL Server Analysis Services. Vi söker dig som Har erfarenhet från tidigare roller av programmering i relationsdatabaser och med SQL och T-SQL Är duktig på programmering i ett eller flera programmeringsspråk Har jobbat med hela processen från att offert till betalning, alltså "Quote-to-cash" Språk: Svenska och Engelska i tal och skrift Vi tror att du som söker den här tjänsten har arbetat som databasutvecklare eller databasadministratör (DBA) i minst 2-3 år för att passa bra i rollen. Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom IT såsom systemvetenskap eller datateknik Erfarenhet av att arbeta med PowerBI och QlikSense för att transformera och visualisera data Arbetat som konsult tidigare och är van att ta ansvar för det arbete du utför För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund är en marknadsledande helhetspartner till vården som levererar allt från medicinskt material och avancerad utrustning till innovativa digitala tjänster. Vi söker nu en PIM Tech Lead som vill axla det övergripande tekniska ägarskapet för deras PIM-plattform. Här får du en central och inflytelserik nyckelroll med stort mandat att forma deras framtida systemarkitektur, leda den tekniska utvecklingen och säkerställa att deras produktdata flödar säkert och effektivt genom hela den nordiska värdekedjan. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Företaget befinner sig i en omfattande digitaliseringsresa där PIM-plattformen är själva hjärtat i verksamheten. Som PIM Tech Lead blir din stora och spännande uppgift att leda transformationen framåt, att modernisera, strukturera och maximera plattformen så att den kan facilitera digitala och automatiserade processer tvärs över hela organisationen. Rollen innebär ett totalt tekniskt ägarskap för PIM, vilket inkluderar datamodellering, konfigurationsstandarder och integrationsmönster till och från kringliggande system som ERP, webb och analysverktyg. Du kommer att styra och granska utvecklingsarbetet, sätta de tekniska förväntningarna och minska beroendet av externa konsulter och leverantörer över tid. Du välkomnas till en företagskultur som präglas av stort engagemang, korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar, där man litar på din expertis. Du erbjuds Ett stort mandat och tekniskt ägarskap. En nyckelroll där du äger den tekniska designen, sätter standarderna för PIM-konfigurationer och godkänner produktionsförändringar med målet att bygga en hållbar plattform över tid. En central roll i en enorm digitaliseringsresa. Möjligheten att lyfta en affärskritisk plattform till nästa nivå. Du får driva förändringen från manuell datahantering till ett modernt, automatiserat flöde som gör verklig skillnad för driften. Komplexitet och affärsnytta i framkant. En stimulerande miljö där din insats direkt påverkar allt från internt arbete till slutkundens upplevelse i de digitala kanalerna. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med plattformens långsiktiga hållbarhet och dagliga drift. Du balanserar teknisk arkitektur med verksamhetsnytta och agerar teknisk coach och kravställare. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Äga, förvalta och vidareutveckla PIM-datamodellen samt säkra plattformens prestanda, datakvalitet och stabilitet. Styra, kravställa och granska leveranser från externa utvecklare och konsulter för att säkerställa arkitektonisk följsamhet och kunskapsöverföring till den egna organisationen. Specificera API:er och integrationsmönster för hur produktdata konsumeras och publiceras mellan ERP, PIM, webb och regulatoriska processer. Säkerställa att datastrukturerna stödjer strikta regulatoriska krav och spårbarhet. Samarbeta tätt med interna IT-team kring integrationsplattformar, säkerhet och drift, samt stötta och coacha roller inom Master Data och PDM. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis datavetenskap eller systemvetenskap Har relevant arbetserfarenhet av arbete med PIM, MDM eller komplexa ERP-miljöer Har bevisad erfarenhet av att leda, styra eller kravställa systemutveckling och utvecklingsteam Har god erfarenhet av integrationsdesign, API-utveckling och produktdatamodellering Förmåga att hantera både daglig drift och strategisk utveckling Talar och skriver obehindrat både i svenska och engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Kommunikativ Ordningsam Stabil Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På Academedia utbildar vi varje år nära 200 000 barn, unga och vuxna för en hållbar framtid. Nu söker vi dig som vill forma morgondagens utbildningslandskap genom att säkerställa högkvalitativ data. Bli en del av ett team som driver utveckling för en av våra viktigaste samhällsfunktioner! Om tjänsten Som Junior Datakoordinator blir du en nyckelspelare i vårt team, med fokus på att bygga en solid grund för vår data. Du ansvarar för datastrukturering, datahantering och programmering av centrala mått, vilket direkt understöder våra Business Controllers med korrekt data som formar framtidens utbildning. Du kommer att arbeta nära en senior kollega som fokuserar på analys och presentation av den data du hanterar, vilket ger dig goda möjligheter till lärande och utveckling inom området. I tjänsten kommer du att nyttja en blandning av tekniker, men till största del arbeta med dbt, Databricks, Power Query (Excel) och DAX (Power BI). Du erbjuds Vi erbjuder en bred och varierande roll i ett engagerat och lättsamt team där du får bidra till ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag – utbildning. Du får goda möjligheter till professionell utveckling och att arbeta med moderna verktyg i en framåtblickande organisation. Arbetsuppgifter Datastrukturering och datahantering (datatvätt, stage-data) Programmering av mått och KPI:er Hantering av egna mindre API:er och filuppladdningar Förvaltning av interna register (t.ex. kostnadsställen) Dokumentation av kod och dataflöden Vi söker dig som Är prestigelös och kommunikativ, vilket gör att du har lätt för att samarbeta. Du drivs av en naturlig nyfikenhet för datahantering och har en hög logisk förmåga som gör att du snabbt ser mönster och samband. Eftersom rollen innebär en hel del noggrannhet, ser vi att du är en person som finner trygghet och stimulans i ett strukturerat och repetitivt arbetssätt. Du blir en del av ett engagerat och lättsamt team där vi värdesätter en positiv inställning och har roligt tillsammans samtidigt som vi levererar kvalitet. För att kvalificera dig för tjänsten har du även: En eftergymnasial teknisk utbildning med fokus på data/programmering från YH, högskola eller universitet Grundläggande kunskaper i SQL God kunskap i Excel God kunskap i Power BI eller liknande Förståelse för versionshantering och dokumentation med GitHub Det är meriterande om du har Erfarenhet av teknologier som dbt och/eller Databricks Några års arbetslivserfarenhet från en motsvarande roll inom data Kunskap om AI-verktyg för kodgenerering och dokumentation (t.ex. Copilot) Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och AcadeMedias önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.