Forskarassistent

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation, and applied science. We are now looking for a Staff Scientist to join our team and help strengthen our ongoing research. About the role As a Staff Scientist, you will become part of a professional research environment where your specialist competence contributes to the quality and continuity of ongoing scientific work. In this role, you are expected to support research activities with your expertise and to work closely with colleagues and research leaders to help maintain and support the development of the research environment. You will be responsible for the digital developments in the Computational Sustainable Design Team, including developing workflows, managing the digital infrastructure and data. The role can be seen as a digital lab manager. You are not expected to build your own research group. About us The Department of Architecture and Civil Engineering tackles contemporary and emerging challenges for the built and natural environment, ranging from resource utilisation, pollution and climate change to digitalisation and inequality. We combine expertise in architecture, civil engineering and related disciplines to build a better world.  The Division Sustainable Built Environments develops the methods, tools, and strategies necessary to transition the built environment toward sustainability. Our work spans from material science to urban planning, bridging the gap between fundamental sustainability science and applied research in collaboration with industry, planners, and citizens. Within the Sustainable Built Environments Research Area, the Computational Sustainable Design Team specialises in developing computational workflows and data-driven design approaches leveraging AI and visualisation techniques to support decision-making processes. Your responsibilities  As a Staff Scientist, you will provide advanced scientific, technical, and methodological support to strengthen research activities. Key responsibilities include: Supporting the Computational Sustainable Design Team with expert knowledge in methods, techniques, and digital developments Support the development and implementation of scientific methods Develop, document and maintain the digital infrastructure Support other team members, e.g. PhD students in data management, coding, and data science Support grant writing Support in supervising PhD and Master thesis students Support teaching to a very limited extend Qualifications and merits To qualify for this position, you should have: A doctoral degree in a relevant field, auch as architectural engineering, urban science, construction informatics, computational design, data science Advanced Coding skills (demonstrable experience in git, python, object oriented programming and building data pipelines) Data management experience in research environments Creating and maintaining data management plans (dmp) Deep knowledge in parametric design, GIS, BIM and urban and building energy assessment, such as Geopandas, postGIS, EnergyPlus, etc. Proficiency in written and spoken English (Swedish language courses are offered.) Excellent academic writing skills The following qualifications are considered meritorious: Peer‑reviewed publications in leading journals Experience in writing research applications Experience in web development Front- and back-end development Teaching and supervision experience  Employment This is a full-time permanent position.   Application     Submit your application in English through our recruitment portal. All files should be in PDF format (max 40 MB each; ZIP files not supported).  Personal letter – your motivation and interest in Chalmers.  CV Certificates and supporting documents – including your doctoral degree certificate, documentation of awards, or teaching merits.  Only complete applications submitted through the portal will be considered.      A background check may be conducted as part of the application process.     Application deadline: July 31st, 2026     Contact     For questions about the position, please contact:     Research area leader, Alexander Hollberg   mailto:[email protected]   Head of Division, Leonardo Rosado   mailto:[email protected]       *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***        Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture. With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society.   Chalmers was founded in 1829 and still has the same motto today: Avancez – forward.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet. Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten.  Om projektet:  Lohkanlihkku (Läsglädje), ett webbaserat spel för att stärka läsförmåga i fem olika samiska språk. Spelet utvecklas i samarbete med våra partners vid universiteten i Jyväskylä och Rovaniemi samt Samiska Högskolan i Kautokeino. Läs mer här: https://www.umu.se/forskning/projekt/lohkanlihkku/;https://ulapland.fi/en/project/lohkanlihkku/lohkanlihkku-in-english/ Humlab är nu i behov av att rekrytera en projektassistent med kompetens i sydsamiska inom detta projekt, som finansieras av Interreg Aurora och Region Västerbotten. Beskrivning av arbetsuppgifter:  De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara:  översätta och producera projektmaterial på sydsamiska samarbeta med partners i Interreg Aurora-projektet Lohkanlihkku för att kartlägga läs- och skrivkunnighetsutbildningen för sydsamiska genom enkät och intervjuer skapa spelinnehåll på sydsamiska (ord, uttryck och ljudkombinationer) genomföra intervjuer presentera projektet  Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Kompetenskrav: För att vara behörig att anställas som projektassistent krävs att du har lägst gymnasieexamen. För denna anställning krävs att du har en mycket god förmåga att tala, läsa och skriva på sydsamiska.  För denna anställning krävs också att du har en god förmåga att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska, samt förmåga att genomföra presentationer och interagera vid möten (på engelska och svenska). Du är självgående i ditt arbete med förmåga att samordna ditt eget och andras arbete. Därtill är det ett krav att du är en erfaren användare av Microsoft 365. Övriga önskvärda kvalifikationer: Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i sydsamiska i kombination med styrkta språkkunskaper i nordsamiska. Högskoleutbildning ses som meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete inom universitet/högskola är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan: Till ansökan skall bifogas: (1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor) (2) En meritförteckning (Curriculum Vitae)  (3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-08-13. Övriga upplysningar: Anställningen är tillsvidare, deltid 30 %, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Projektet pågår dock längst till och med 2028-02-29  Närmare upplysningar om anställningen lämnas av:  Coppélie Cocq, projektledare, Humlab, +46 (0)90-786 54 82. Anneli Taflin, HR-samordnare, + 46 (0)90-786 89 31 För information: Humlab: https://www.umu.se/humlab/ Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning  Institutionen för matematik och datavetenskap vid Karlstads universitet utlyser nu en postdoktorsanställning inom ramen för forskningsgruppen Privacy & Security (PriSec) med inriktning mot användbar integritet. Forskningen som bedrivs inom PriSec fokuserar på integritetsskyddande teknologier (PETs), nätverkssäkerhet samt användbar säkerhet och integritet. Som postdoktor kommer du att bedriva teknisk och tvärvetenskaplig forskning med fokus på användbar integritet och teknologier för ökad transparens, som en del av ett nytt Horizon Europe-projekt för forskning och innovation inom integritetsskyddande teknologier. Projektet förväntas starta 1 oktober 2026. Inom projektet kommer Karlstads universitet att, tillsammans med åtta andra europeiska partner från akademin och näringslivet, bidra till forskning kring användbara PETs för att motverka icke-transparent spårning mellan olika onlineplattformar och möjliggöra integritetsbevarande analys. Som postdoktor får du möjlighet att utveckla dina kreativa och innovativa idéer inom området användbara PETs. Du kommer att arbeta nära forskargruppen PriSec vid Institutionen för matematik och datavetenskap, som erbjuder en stimulerande och internationell arbetsmiljö präglad av samarbete och kunskapsutbyte. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare riktar vi oss till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år, räknat från sista ansökningsdag. Anställningen är tidsbegränsad till två år med möjlighet till förlängning i ett år. Arbetsuppgifter Din huvudsakliga uppgift blir att bidra till utvecklingen av människocentrerad design och användbarhet för PET-lösningar inom EU-projektet. Detta kommer att omfatta analys av användarnas behov och krav på användbara PET-lösningar, följt av människocentrerad och inkluderande utveckling och utvärdering av användbara och tillgängliga användargränssnitt och prototyper för transparens och konfigurering av PETs. Dessutom förväntas du bidra till framtagandet av riktlinjer för användbarhet för PET-utvecklare samt utvärdera PET-lösningar genom lämpliga användarstudier baserat på projektets utvecklingsfas. För att fullgöra dessa uppgifter och uppfylla dessa förväntningar, kommer du att arbeta i nära samverkan med projektgruppen vid Karlstads universitet och våra europeiska projektpartner. Du förväntas även samverka med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verka för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta. Medverkan i undervisning, till exempel genom att bidra i kurser eller handleda studentuppsatser och självständiga arbeten inom områden som är relevanta för projektet, är en obligatorisk del av postdoktorstjänsten och får uppgå till max 20 % av arbetstiden enligt gällande avtal. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. För behörighetskrav, bedömningsgrunder och vad ansökan ska innehålla, se fullständig annons via annonslänken. Villkor  Tidsbegränsad tjänst på heltid under 2 år med eventuell möjlighet till förlängning 1 år och start 1 oktober 2026, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-07                                       Ange referensnr: REK2026/142 Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter Avdelningen för robotik, perception och lärande söker en forskningsingenjör. Du kommer att få arbeta med de forskningsprojekt som pågår vid avdelningen, eller i de laboratorier som avdelningen har. Det kan också komma att ingå arbete med kurser och annan utbildning vid RPL. Kvalifikationer Krav Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller motsvarande kompetens. Meriterande Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet och yrkesskicklighet inom ämnet.  Vi söker en person som har samarbetsförmåga och kan arbeta självständighet, samt har medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.  Självgående person med vilja att arbeta med riktiga robotar. Kunskap om PyTorch och praktisk Python-programmering. Kunskap om maskininlärning och robotik, eller grundmodeller. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgiftertill fackliga representanter.  Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 6 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser bedriver forskning och utbildning inom gruv-, bygg- och miljöområdet. Institutionen har en stark experimentell och tillämpad profil, med välutrustade laboratorier och nära samverkan med industrin. Cirka 70 % av forskningen är externt finansierad och vi har omfattande internationella samarbeten. Avdelningen för gruv- och geoteknisk teknik bedriver forskning och utbildning inom bergmekanik, gruvteknik och geoteknik, med ett starkt fokus på säker, effektiv och hållbar utformning av underjords- och dagbrottsanläggningar. Avdelningen samarbetar nära med industrin för att hantera praktiska ingenjörsutmaningar och utveckla lösningar för framtidens gruv- och infrastrukturprojekt.   Projektbeskrivning Djup underjordsutvinning av kritiska råmaterial kräver snabba och tillförlitliga designbeslut under begränsad och kontinuerligt utvecklande geologisk och geomekanisk information. Trots att empiriska stabilitetsdiagrammetoder fortfarande används i stor utsträckning inom underjordsgruvor på grund av deras praktiska användbarhet och transparens, är tillämpningen fortfarande till stor del manuell, statisk och begränsad när det gäller att hantera osäkerheter i designskedet.   Projektet syftar till att utveckla ett digitalt och uppdaterbart arbetsflöde för stabilitetsdiagram som möjliggör snabb och riskinformerad design av underjordsgruvor genom att strukturera geologiska, geomekaniska, geometriska och återfyllnadsrelaterade data i ett transparent och spårbart digitalt ramverk för stabilitetsbedömning och ingenjörsmässigt beslutsstöd.   Projektet kombinerar empirisk bergmekanik, geologisk tolkning, fallbaserad gruvdesignanalys och utveckling av digitala arbetsflöden. Fokus kommer att ligga på osäkerheter i preliminär gruvdesign, beteendet hos återfyllda brytningsrum under sekventiell brytning samt integration av digitala geologiska och geomekaniska datakällor såsom 3D-punktmoln och diskontinuitetskartering. Ett prototypverktyg för digital stabilitetsdiagramanalys kommer att utvecklas och utvärderas med hjälp av representativa fall från underjordsgruvor, samtidigt som grunden läggs för framtida probabilistiska och AI-assisterade tillämpningar inom gruvdesign.   Arbetsuppgifter Utveckla och tillämpa ett digitalt arbetsflöde för stabilitetsbedömning av brytningsrum baserat på Stability Graph Method. Sammanställa, strukturera och analysera geologiska, geomekaniska, strukturella och produktionsrelaterade data från underjordsgruvor. Undersöka osäkerhetskällor, beteendet hos återfyllda brytningsrum samt stabiliteten hos bergutrymmen vid sekventiell brytning. Tillämpa digitala metoder för analys av geologiska och geomekaniska data, inklusive punktmolnsanalys och diskontinuitetskartering. Bidra till utveckling och utvärdering av ett prototypverktyg för snabb screening av stabilitet hos bergutrymmen och ingenjörsmässigt beslutsstöd. Bidra till tekniska rapporter, vetenskapliga publikationer, presentationer och framtida forskningsansökningar inom digital geomekanik och underjordsgruvdesign. Kvalifikationer För förste forskningsingenjör krävs examen från högskola eller universitet inom gruv- och bergteknik.     Krav Förmåga att arbeta med geologiska, geotekniska och geometriska gruvdata från olika källor och organisera dessa i strukturerade arbetsflöden. Stark analytisk förmåga samt förmåga att kombinera empirisk bergmekanik, geologisk tolkning och utveckling av digitala arbetsflöden. Erfarenhet av programvara inom gruvteknik, geomekanik eller databehandling, exempelvis Deswik, CloudCompare, MATLAB, Python, Rocscience, Leapfrog, Maptek eller liknande verktyg. Förmåga att arbeta självständigt samt i samarbete med akademiska, geologiska och industriella partners. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska.  Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av 3D-punktmolnsanalys, diskontinuitetskartering, LiDAR-data eller digital strukturell karakterisering. Erfarenhet av empiriska och probabilistiska metoder för stabilitetsbedömning av brytningsrum, särskilt Stability Graph Method. Erfarenhet av numeriska modelleringsmetoder eller programvara (t.ex. FEM, DEM eller LS-DYNA). Information   Tjänsten omfattar heltid i upp till tre månader från tillträdesdagen. Placeringsort: Luleå. Tillträde från 1 september eller enligt överenskommelse.     För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta: Yang Zou, Universitetslektor, 0920-49 3470, mailto:[email protected] Daniel Johansson, Professor, 0920-49 2361, mailto:[email protected]     Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, mailto:[email protected] OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721, mailto:[email protected]     Ansökan   Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.     Sista ansökningsdag: 10 augusti 2026   Referensnummer: 3762–2026

Arbetsuppgifter Vi söker en forskningsingenjör inom kvantinspirerad maskininlärning till avdelningen för beräkningsvetenskap och teknik. Du kommer att arbeta med forskning och utveckling inom kvantinspirerade maskininlärningsmetoder, tensornätverk, benchmarkning och kvantsimulering. Arbete med kurser och andra utbildningsaktiviteter inom avdelningen kan också ingå i arbetsuppgifterna Kvalifikationer Krav Masterexamen i datavetenskap, dataanalys och artificiell intelligens, beräkningsvetenskap, tillämpad matematik eller motsvarande kompetens. Sökande som har fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, är också behöriga. Goda kunskaper i Python-programmering. Samarbetsförmåga Självständighet Meriterande God social och kommunikativ förmåga Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgiftertill fackliga representanter.  Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 6 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Om jobbet Anställningen innebär arbete i forskningsprojekt som syftar till att undersöka barns erfarenheter och tolkningar av artificiell intelligens. Om dig Vi söker dig som är engagerad och nyfiken att delta i forskning samt är organiserad och ordningsam. Vi vill att du har: Masterexamen i kognitionsvetenskap eller motsvarande utbildning. God kunskap både skriftlig och muntligt inom svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Arbetat med forskning tidigare, särskilt forskning om barns interaktion med informationsteknologi. Tidigare publicerat forskning i vetenskapliga artiklar. Din arbetsplats Institutionen för datavetenskap (IDA) grundades 1983 men våra rötter går tillbaka till tidigt 1970-tal. Det är en av de största datavetenskapliga institutionerna i norra Europa. Vår forskning täcker ett brett spektrum av områden, från grundläggande datavetenskap till tillämpade områden. Den omfattande forskningen påverkar även vår grund- och forskarutbildning, vilket leder till att vi ger kurser inom flertalet civil- och högskoleingenjörsprogram, samt programmen inom innovativ programmering, kognitionsvetenskap och statistik. Läs mer: https://liu.se/ida Du kommer arbeta på enheten Kognition och Interaktion, som är en del av IDAs avdelning Människocentrerade system. Läs mer om vår verksamhet här: https://liu.se/organisation/liu/ida/hcs Om anställningen Omfattning 100% i fyra månader. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 10 juli 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Arbetsuppgifter Mimer AI Factory (https://mimer-ai.eu/) har som mål att driva innovation, påskynda användningen av AI och positionera Europa som en global ledare inom AI. Vi erbjuder tillgång till AI-optimerade superdatorer samt tjänster såsom utbildning och support för små och medelstora företag, startups, forskare och myndigheter. Du kommer främst att arbeta i gruppen Scientific Services vid KCSC (tidigare PDC). Dina arbetsuppgifter inkluderar att underlätta, utveckla och stärka det nationella AI/ML-användarstödet. I denna roll kommer du att samarbeta med personal vid KTH, RISE och NAISS partneruniversitet. Den sökande kommer också att delta i forskningsaktiviteter inom NAISS-infrastrukturen, och bidra till utvecklingen av AI/ML-kompetens i Sverige. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i relevant disciplin med specialisering inom artificiell intelligens (AI) och maskininlärning (ML) Flera års professionell erfarenhet inom AI/ML, med fokus på autonoma system. Sökande ska ha en god förmåga att kunna nå ut och informera om verksamheten. Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. God förmåga i engelska, både skriftligt och muntligt då det krävs i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper Initiativförmåga, ansvarstagande och samarbetsvilja. Det krävs vidare att den sökande besitter en god samarbetsförmåga och självständighet. Meriterande Bred kunskap om olika programmeringsspråk som används inom AI och ML. Djupgående expertis inom AI/ML för autonoma system, inklusive sensorik, perception, planering och styrning i dynamiska miljöer. Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet är meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.  Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Agtech Sweden och Kunskapsnavet för jordbrukets digitalisering söker 1-2 amanuenser till vårt team. Om jobbet Agtech Sweden, som koordineras av Linköpings universitet, är en innovationsplattform med fokus på utveckling av teknik för ett hållbart lantbruk. Huvudfinansiärer är Vinnova, Linköpings universitet och Region Östergötland. Idag ingår närmare 170 företag och organisationer i Agtech Sweden och nya partners tillkommer hela tiden. Agtech Swedens verksamhet har växlats upp kraftigt och vi behöver därför förstärkning i form av en eller två amanuenser som kan hjälpa till med att göra undersökningar och skriva rapporter, samt hjälpa till att arrangera konferenser och mässor. Uppdraget inkluderar intervjuer och besök på gårdar, teknikföretag och andra företag där innovationsprojekt drivs. Linköpings universitet har utsetts av Jordbruksverket att ansvara för ett nationellt kunskapsnav för digitalisering inom jordbruk. Kunskapsnavet är en bred nationell kraftansträngning för att lyfta digitaliseringens möjligheter för svenskt jordbruk. För kunskapsnavet inkluderar arbetsuppgifter att hjälpa till med event samt att utforma kunskapsmaterial och rapporter. Verksamheterna är skilda från varandra men har överlappande funktioner, vilket gör att ditt uppdrag kommer att beröra båda verksamheterna. Om dig För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Det är meriterande att du studerar vid Linköpings universitet. Arbetet i de båda verksamheterna ställer stora krav på planeringsförmåga, organisationsförmåga och strategisk förmåga. Arbetet är komplext och du måste därför klara av att hålla många bollar i luften samtidigt. Arbetet karaktäriseras av hög transparens, initiativkraft, kvalitet och en effektiv handläggning. En god sammanhållning och samarbete är viktiga grundstenar. Du har intresse av och en mycket god förmåga att kommunicera samt att skapa och vårda goda relationer. Detta inkluderar förmågan att anpassa dialoger på ett sätt som fungerar i olika sammanhang. Uppdragen kräver förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Uppdraget förutsätter att du har ett intresse av lantbruk, matproduktion och hållbarhet. Körkort är ett krav. Din arbetsplats Anställningen har sin organisatoriska hemvist vid Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI), avdelningen Företagsekonomi. Om anställningen En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Omfattning och tillträde enligt överenskommelse. Ungefärlig omfattning är 20 % och anställningarna pågår under hösten, med ev. möjlighet till förlängning. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 30 juni. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik och fakulteten är också värd för den internationella publikationsplattformen och biennalkonferensen PARSE (Platform for Artistic Research Sweden) vars syfte är ett sammanföra interdisciplinära konstnärliga praktiker och forskare i dialog. HDK-Valands forskningsmiljö värdesätter ett brett och inkluderande forskningskoncept där kunskap produceras i etablerade forskningsformat, experimentell konstnärlig praktik och utbildning. Vår forskning bidrar till miljö-, samhälls- och kulturutmaningar genom engagemang i tvärdisciplinära projekt. Fyra forskningsteman som kretsar kring politik, miljö, ekonomi och materialitet utgör intresseområdena på HDK-Valand samt underlättar samverkan mellan olika ämnen och aktörer och utgör en bredare bas för såväl forskning som undervisning. Ett övergripande mål är att utveckla den kompletta akademiska miljön. Nu söker HDK-Valand en eller fler forskningsassistenter att anställa på en intermittent anställning till forskningsprojektet THINGSTIGATE. Mer om HDK-Valand: https://www.gu.se/hdk-valand Fakultetens vision Med de utmaningar som samhället står inför idag är utbildning och forskning inom det konstnärliga fältet viktigare än någonsin. En av konstens styrkor är att den skapar såväl perspektiv och kritiska verktyg, som mening och hopp. Konstnärliga fakulteten är drivande i frågor om konst, kultur och lärande, samt inom kreativitet och innovation i en vidare mening. Vi är en lokalt förankrad och globalt orienterad plats för konst, kunskapande, kritiskt tänkande visioner och omställning. Konst och kultur är till för alla, och vi är en mötesplats för kulturaktörer, kulturinstitutioner, kreativa näringar och för civilsamhället i stort. Vårt mål är att vara ett hus med många ingångar och ännu fler utgångar. Arbetsuppgifter  Du kommer att hjälpa till med arbetsflödet för forskningsdata, fältarbete för datainsamling och dataanalys. Du kommer främst ha dessa arbetsuppgifter: - Säkerställa att arbetsflödet för forskningsdata följs enligt projektets riktlinjer. - Assistera vid förberedelse och genomförande av fältarbete för datainsamling utifrån projektets behov - Assistera vid analys av insamlad data enligt projektets konceptuella och teoretiska ramverk. - Assistera vid publicering av forskningsresultat. Arbetet sker vid behov och på timbasis. Arbetstiden kommer att variera under perioden.  Kvalifikationer  Masterexamen i ett relevant ämne. Dokumenterad kunskap om projektets konceptuella och teoretiska ramverk samt tidigare erfarenhet av fältarbete följt av datapreparering och analys inom projektets område är ett krav. Erfarenhet av konstnärlig produktion, användning av Nvivo för dataanalys och skrivande, samt medförfattande av artiklar inom projektets område är starkt meriterande. Personen ska kunna kommunicera på engelska. Anställning  Anställningen är intermittent och gäller under perioden 2026-08-10 till och med 2026-12-31. Vid en intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Arbetade timmar redovisas per kalendermånad till arbetsgivaren. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Tintin Wulia, 076 6186853 eller [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev med en kort beskrivning som visar kunskap om projektets konceptuella och teoretiska ramverk, tidigare erfarenhet av dess fältarbete samt en motivering till varför du söker tjänsten Ett CV Portfolio av ditt arbete innehållande 2 relevanta exempel Bevis på avlagd masterexamen eller ett intyg som anger förväntat datum för examen Kontaktuppgifter till två referenser Ansökan ska vara inkommen senast: 30 juni 2026.     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.