Job description We are now looking for a new team member to ECDC (European Centre for Disease Prevention and Control) in Stockholm. You will work as a Junior Scientific Expert and support the Epidemic Intelligence Team (EI). This is a temporary assignment starting in the beginning of June and until the end of September. For the right person there is a good chance of extension of the assignment. ECDC has introduced a hybrid working model with a minimum presence in the office of 2 days/week. It is a requirement that you are based in Sweden or can relocate here immediately. No remote work (from another country/city) is possible for this position.  Randstad Life Sciences is specialized in competences within Life Science. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Life Sciences, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities. To apply, please submit your resume in English in the Europass CV format together with a motivational letter of maximum one page (in the same document) explaining which job specific expertise and personal characteristics that you would bring to the job. Please apply as soon as possible, application closes on the 30th of April. The interim will report to the Group Leader Epidemic Intelligence, with task such as: Perform epidemic intelligence activities, including screening of open media sources Contribute to surveillance of communicable disease threats  Support event-based surveillance activities Participate in monitoring of mass gathering events Support training in Epidemic Intelligence Responsibilities Perform epidemic intelligence activities, including screening of open media sources Contribute to surveillance of communicable disease threats  Support event-based surveillance activities Participate in monitoring of mass gathering events Support training in Epidemic Intelligence Qualifications Epidemic Intelligence  surveillance of communicable diseases  monitoring of open media sources and/or social media  Excellent communication and presentation skills Good analytical skills  Knowledge of programming languages, particularly R and/or python  Very good Microsoft office skills  Ability to work effectively with short deadlines Experience R (programspråk) Forskning Legionnaires' Disease Python (programspråk) Epidemiologi About the company Randstad At Randstad, we see the possible in people. With business all over Sweden and in all areas of expertise, we help people find work that feels good, where they get the opportunity to develop and realize their true potential. With close to 600 000 employees in 38 countries, Randstad is the global leader in the HR services industry. Our mission is to become the world’s most valued working life partner. By combining our passion for people with the power of today’s technology, we support people and organizations in realizing their true potential. We call it Human Forward.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Juridiska institutionen ingår i fakulteten Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Handelshögskolan har, med sina drygt 3 700 helårsstudenter, 470 anställda, 16 internationella partneruniversitet, sina huvudämnen - ekonomi och juridik - och fyra institutioner en unik bredd. Vid Juridiska institutionen bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt Juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer. Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.law.gu.se Arbetsuppgifter  Vi söker en forskningsassistent som kommer att arbeta med ett projekt med titeln: ”Smart Port Enforcement: The Prevention of Marine Pollution by Algorithm”  Den främsta arbetsuppgiften för denna tjänst är att analysera de svenska rättsliga förutsättningarna för att använda obemannade flygfarkoster (UAV) och obemannade undervattensfarkoster (UUV) i en marin kontext. UAV:er och UUV:er håller på att bli populära övervaknings- och verkställighetsverktyg för att skydda miljön, och deras användning skulle kunna stärka verkställighetsbefogenheterna. Analysen omfattar rättskällor och myndighetskontakter. Kvalifikationer  Den framgångsrika sökanden måste ha en magisterexamen i juridik eller nära avslutad och ha ett intresse för miljörätt. Vidare ska ansökan vara flytande i både engelska och svenska (både tal och skrift). Vid bedömning kommer hänsyn att tas med avseende på personlig förmåga och kvalifikationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning  Anställningen är  en visstidsanställning med omfattning 100%. Anställningstiden är 6 månader med placering tills vidare vid Juridiska insttutionen på Göteborgs universitet. Tillträde enligt överenskommelse   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta bitr.lektor Gabriela Argüello, [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare  [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-09 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.