Forskare, samhällsvetenskap

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande och innovation. Vi har ett brett utbildningsutbud, med cirka 14 000 studenter och 700 medarbetare. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs i mångvetenskapliga innovations- och forskningsmiljöer inom Högskolans två fokusområden: Hälsoinnovation samt Smarta städer och samhällen. Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor. Högskolan söker två postdoktorer till tvååriga anställningar inom "AI i vården och implementering" och "AI i vården och etik".  Akademin för hälsa och välfärd Tjänsterna är förlagda vid Akademin för hälsa och välfärd (HOV). Dina blivande kollegor är innovativa samhällsaktörer för hälsa och välfärd som erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom området hälsa och livsstil. Forskningen är mångvetenskaplig med målet att vara värdeskapande och bidra till ett gott liv i ett jämlikt och hållbart samhälle. Akademin för hälsa och välfärd (HOV). Arbetsuppgifter Forskningen är nära knuten till forskningsprogrammet Informationsdriven vård och forskargruppen Healthcare improvement research group. De ansvarsområden som ingår i anställningen innefattar forskning och samproduktionsaktiviteter för att bidra till kunskapsutveckling och främjande av implementering av informationsdriven vård. Arbetets karaktär kräver fysisk närvaro på Högskolan minst tre dagar i veckan.  Gemensamma arbetsuppgifter för anställningarna är: Planera, genomföra och publicera vetenskapliga studier inom området informationsdriven vård, med särskilt fokus på tillämpningsnära forskningsfrågor. Initiera och genomföra samproduktionsaktiviteter med behovsägare (t.ex. regioner, kommuner, myndigheter) i enlighet med forskningsprogrammets målsättningar. Bidra till design och metodutveckling inom pågående och nya forskningsprojekt, särskilt vad gäller implementering och etik i relation till AI-baserade system. Medverka i ansökningar om extern forskningsfinansiering. Presentera forskningsresultat vid vetenskapliga konferenser och i samverkansforum. Aktivt delta i forskargruppens möten och utvecklingsarbete, inklusive handledning av doktorander vid behov. Bidra till kompetensöverföring inom akademin och till praktiska aktörer genom workshops, seminarier och utbildningsinsatser. AI i vården och implementering Forskningsområdet fokuserar på att överbrygga de hinder som idag begränsar användningen av AI-system i klinisk praxis. Genom att utveckla expertis och bedriva forskning syftar arbetet till att stödja en effektiv implementering av AI i hälso- och sjukvården. Arbetsuppgifterna inkluderar att leda och utveckla forskning om AI-implementering med inriktning på tillämpbara ramverk och strategier, samt att främja samarbete med vårdgivare och branschaktörer för att säkerställa en praktisk och framgångsrik användning av AI. Leda fallstudier av pågående eller planerad AI implementering inom hälso- och sjukvården, i nära samverkan med vårdgivare och teknikleverantörer. Utveckla, testa och anpassa implementeringsramverk för AI-applikationer i olika vårdkontexter. Analysera faktorer som påverkar implementering och långsiktig användning av AI- applikationer i kliniskt beslutsfattande. Utföra främst kvalitativa men även kvantitativa datainsamlingar med patienter, vårdpersonal, beslutsfattare och systemutvecklare. Arbeta med nyttokalkylering och konsekvensanalyser för att stödja strategiska beslut kring AI-investeringar och införande. AI i vården och etik Forskningsområdet inriktar sig på att utforska olika aspekter av etiska frågor inom informationsdriven vård. I takt med teknikens och de datadrivna metodernas snabba framsteg blir det allt viktigare att noggrant undersöka och förstå de etiska konsekvenserna. Forskningen syftar till att granska och utveckla etiska ramverk och riktlinjer för att säkerställa en ansvarsfull och etisk användning av teknik i vården, samt att stärka förtroendet och acceptansen bland vårdpersonal och patienter. Genomföra empirisk analys av etiska implikationer av AI-applikationer inom hälso- och sjukvården. Kartlägga värdekonflikter i patienters, vårdpersonalens och utvecklares uppfattningar om AI-användning (t.ex. autonomi, transparens, rättvisa). Utveckla etiska riktlinjer eller beslutsstöd som kan integreras i implementeringsprocesser. Undersöka hur existerande etiska ramverk kan operationaliseras i design, implementering och styrning av AI-applikationer. Samverka med professionsföreträdare och patientorganisationer för att inkludera deras perspektiv i forskningen. Kvalifikationer Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Behörighetskravet ska vara uppfyllt senast då anställningsbeslut fattas. För att anställas bör främst den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan examen ha avlagts tidigare.  Med särskilda skäl avses bland annat ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, tjänstgöring inom totalförsvaret samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Övriga kvalifikationer Doktorsexamen med relevans för området informationsdriven vård och någon av de två inriktningarna i annonsen. Dokumenterad analytisk förmåga och kritiskt tänkande. Förmåga att genomföra forskning inom det beskrivna området samt att samverka mellan olika vetenskapliga kompetenser och externa partners från offentlig sektor och näringsliv. God kommunikationsförmåga och utmärkta kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska. Bedömningen av sökandes kunskap och erfarenhet av forskning med relevans för en eller båda av inriktningarna på tjänsterna kommer vara betydelsefull. Arbetet sker i projektgrupp varför självständighet, samarbetsförmåga och flexibilitet tillmäts stor betydelse. Ansökan Så här utformar du din ansökan. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. Fakta om Högskolan.  Jobba på Högskolan i Halmstad. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: Jobba hos oss | Göteborgs universitet Arbetsuppgifter  Som forskare kommer du att genomföra kvalificerat forskningsarbete inom ramen för ett pågående projekt under ledning av professor Inger Ekman. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå i att analysera enkätdata, samt att tolka och diskutera resultaten tillsammans med övriga medlemmar i forskargruppen. Kvalifikationer  Vi ställer krav på att du har gedigen teoretisk kunskap om personcentrerad vård och stor erfarenhet av statistiska analyser och arbete med enkätdata. Arbetsuppgifterna kräver mycket goda kunskaper i olika statistikprogram, datahantering och digital förmåga. Du ska ha doktorsexamen inom för tjänsten relevant område samt ha akademisk grad: docent. Språkliga krav vi ställer är mycket goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift samt goda kunskaper i engelska både i tal och i skrift.  För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och trivs i en forskningsmiljö. Vi lägger stor vikt vid noggrannhet, god kommunikationsförmåga samt en väl utvecklad administrativ och strategisk förmåga. I denna rekrytering kommer vi att göra en samlad bedömning av sökandes kompetens och lämplighet, med målet att anställa den person som har de bästa förutsättningarna att genomföra och vidareutveckla arbetsuppgifterna – och därmed bidra positivt till verksamhetens fortsatta utveckling. Anställning  Anställningen är tidsbegränsad anställning i 12 månader med tjänsteomfattning 10% med placering tills vidare vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Inger Ekman, [email protected], 073-981 5765.   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-07-11.   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap arbetar för att utveckla kunskap för en välmående värld genom kost och idrott. Vår verksamhetsidé är därför att bedriva utbildning och forskning i världsklass inom kostvetenskap och idrottsvetenskap. Utbildningarna har tydlig koppling till forskningen som bedrivs vid institutionen och karaktäriseras av mångvetenskapliga samarbeten nationellt och internationellt och i samverkan med omvärlden. Verksamheten vid institutionen genererar vetenskaplig kunskap och professionell kompetens som kan bidra till att effektivt främja hållbara vanor beträffande kost och fysisk aktivitet. För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap  Vi söker en forskare som ska bedriva forskning i kostvetenskap med fokus på vetenskapliga publikationer och ansökningar om externa medel samt forskarutbildningskursen ”Food-related learning in contemporary societies” vid Göteborgs universitet. Kostvetenskap är ett ämne inom utbildning på forskarnivå med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Kostens betydelse vid hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete är centralt men även aspekter som miljö och prestation behandlas. Kostvetenskap innefattar studier om bland annat individers och kostansvarigas agerande, val och vanor. Det kan gälla såväl måltiden som kosten i sin helhet. Även lärande, förändringsarbete samt människors tankar, attityder och uppfattningar om kost är viktiga i forskningen. Inom kostvetenskapen är grundläggande kunskap om livsmedelsvetenskap och livsmedelskemi avgörande för att förstå hur kosten påverkar människans hälsa.   Arbetsuppgifter  De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att stärka forskningsmiljön Mat och måltider och utbildning på forskarnivå i kostvetenskap vid Göteborgs universitet. Detta innefattar bland annat att; • analysera datamaterial och skriva 2-4 vetenskapliga publikationer. • aktivt medverka till och skriva ansökningar om externa medel i kostvetenskapliga forskningsprojekt. • utforma och genomföra forskarutbildningskursen ” Food-related learning in contemporary societies” (7,5 hp) för såväl nationella som internationella doktorander och där forskare och lärare från internationella samverkansparter involveras. • genomföra dialogmöten samt administrera internationella forskarnätverks möten i syfte att dela kunskap av relevans för kostrelaterat lärande och främja forskningssamarbeten. Vidare utgör deltagande vid och administrering av olika möten med forskare och samarbetspartners en del av arbetet.   Kvalifikationer  Krav på doktorsexamen i kostvetenskap eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Krav på goda kunskaper i engelska i tal och skrift samt förmåga att undervisa på engelska. Krav på erfarenhet av forskning samt undervisning inom ”food education, food literacy och/eller food-related learning”. Du bör vara noggrann, driven och har god förmåga att planera och genomföra arbetsuppgifter självständigt. Som person bör du vara kommunikativ, samarbetsinriktad och ta egna initiativ som förankras med forskningsledare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet innefattande till exempel samarbetsförmåga och social kompetens.   Anställning  Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 8 månader med en omfattning om 100% av heltid (100%). Placering tillsvidare vid institutionen för kost- och idrottsvetenskap. Tillträde: 2025-09-01, eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Christel Larsson, professor, 031-7866511, [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-07-16.   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Department of Animal Biosciences Come join our spider silk team! In this project we will develop novel methods for producing recombinant spider silk proteins. As a research group we are interested in how spiders have solved problems related to protein production, storage and polymerization, and develop methods for producing the material by recombinant protein production and biomimetic fiber spinning. The group consists of an excellent team of several PhD students, PostDocs, and Researchers working on different projects related to biotechnological methods for producing recombinant silk proteins, characterization of these, spinning of fibers, protein engineering, material characterization and bioinformatics to understand the transcriptome profile of the silk glands. The atmosphere in the group is ambitious, innovative, and friendly. In order to develop our production methods further, we are looking for a postdoc with a keen interest in biotechnology and protein biochemistry. About the position Your work will involve the use of several different heterologous hosts to improve our current production methods of spider silk proteins, primarily focusing on prokaryotic systems, but potentially extending to yeasts and cell lines. The candidate is also expected to independently develop efficient protein purification methods. Protein engineering and characterization of the produced proteins by SDS PAGE, CD spectroscopy, FTIR spectroscopy, rheology and SEC are also part of the work. The applicant is expected to pursue the project actively, keep updated with the literature, interact with the other team members, be active at journal clubs and meetings, present results pedagogically, write reports and papers, and have a positive attitude. You will be responsible for planning, executing and analysing data and should enjoy working in a vibrant and collaborative atmosphere. Excellent knowledge of English is a requirement (at least C1 level in reading, writing, and listening). If you apply from outside Europe and are not a native English speaker, a certificate verifying your skills in English (listening, reading, and writing) is required. Your profile A PhD in a relevant field obtained within the past five years, along with several publications in international peer-reviewed journals, including at least one as first author, is required. Extensive previous practical experience in the following is required and should be clearly described in the personal letter: -          Protein expression in prokaryotes and/or yeasts -          Experience with multiple protein purification techniques -          Development of recombinant protein production protocols -          Proficiency in at least two methods for protein characterization As a person you are positive, efficient, ambitious, thorough, enjoy lab work, and able to keep deadlines.  The appointment will be offered to the applicant who, following a qualitative comprehensive assessment, is deemed to have the best skill set to conduct and develop the duties in question and contribute to the positive development of the organisation. About us The spider silk biomimetics group at SLU is highly productive and successful group that has secured several grants from the European Research Council. Recently, the group has been awarded significant research grants from Olle Engkvist Stiftelse and Knut and Alice Wallenberg Foundation which vouch for a continued high level of research activities. We are dedicated, ambitious and have a friendly and helpful atmosphere. You can read more about us here: https://internt.slu.se/cv-originalen/anna-rising/ At the Department of Animal Biosciences, we teach and research in areas from molecular mechanisms and microbiology to animal structure and function! Our main subjects are genetics, anatomy, physiology, biochemistry, pathology, pharmacology, toxicology, immunology, bacteriology, virology, parasitology, epizootology, comparative medicine, food safety and One Health. Our research covers production animals, companion animals, laboratory animals and wildlife. For more information about the department or division visit: https://www.slu.se/en/departments/Animal-Biosciences/ Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: SLU, Ultuna campus in Uppsala Form of employment: Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope: 100% Start date: As agreed. Application: Please submit your deadline by Aug 17, 2025. You can submit your application by clicking the button below. Applicants must attach three or four documents: 1) CV including contact information, publication list, and contact information for at least two references that know the applicant and his or her qualifications. 2) Description of previous and ongoing research and a justification for the applicant's relevance to obtaining the position. A description of preliminary research ideas is welcome but not required. (Maximum two A4 pages.) 3) Copy of diploma or link to or copy of doctoral dissertation. 4) If the applicant is from outside the EU and does not have English as their mother tongue, an official English proficiency certificate is required. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Institutionen för husdjurens biovetenskaper Är du rätt person för vårt spindeltrådsteam?! I detta projekt kommer vi att utveckla nya metoder för att producera och rena rekombinanta spindelsilkeproteiner. Du kommer att ingå i ett utmärkt team av flera doktorander, postdoktorer och forskare som arbetar med olika projekt relaterade till biotekniska metoder för att producera rekombinanta silkesproteiner, karakterisering av dessa, spinning av fibrer, proteinteknik, materialkarakterisering och bioinformatik för att förstå transkriptomprofilen för spindeltrådskörtlarna. Som forskargrupp är vi intresserade av hur spindlar har löst problem relaterade till proteinproduktion, lagring och polymerisation, och utvecklar metoder för att framställa materialet genom rekombinant proteinproduktion och biomimetisk fiberspinning. För att vidareutveckla våra metoder söker vi en postdoc med stort intresse för bioteknik och proteinbiokemi. Om jobbet Ditt arbete kommer att innebära användning av flera olika heterologa värdar för att förbättra våra nuvarande produktionsmetoder, inklusive främst prokaryota system, men möjligen även jäst och cellinjer. Kandidaten förväntas även självständigt utveckla effektiva reningsmetoder. Proteinutveckling och karakterisering av de producerade proteinerna genom exempelvis SDS PAGE, CD-spektroskopi, FTIR-spektroskopi, reologi och SEC ingår i arbetet. Den sökande förväntas aktivt driva projektet, hålla sig uppdaterad med litteraturen, interagera med de andra teammedlemmarna, vara aktiv på journalklubbar och möten, presentera resultat på ett pedagogiskt sätt, skriva rapporter och papper samt ha en positiv attityd. Du kommer att ansvara för att planera, utföra och analysera data och bör trivas med att arbeta i en levande och samarbetande atmosfär. Goda kunskaper i engelska är ett krav (minst C1-nivå i läsa, skriva och lyssna). Om du ansöker utanför Europa och inte har engelska som modersmål krävs ett certifikat som verifierar dina kunskaper i engelska (lyssna, läsa och skriva). Undervisning av studenter och doktorander kan ingå i arbetsuppgifterna. Din bakgrund  En doktorsexamen i ett relevant ämne som erhållits inom de senaste fem åren, tillsammans med flera publikationer i internationella peer-review-tidskrifter och åtminstone en som försteförfattare. Omfattande tidigare praktisk erfarenhet av följande krävs och bör tydligt beskrivas i det personliga brevet: - proteinproduktion i prokaryoter och/eller jäst - flera olika proteinreningsmetoder - utveckling av rekombinanta proteinproduktionsprotokoll - minst två av metoderna som används för karakterisering av proteinerna Som person är du positiv, effektiv, ambitiös, noggrann, trivs med labbarbete och kan hålla deadlines.  Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Om oss Spindeltrådsgruppen vid SLU är en mycket produktiv och framgångsrik grupp som har säkrat flera bidrag från Europeiska forskningsrådet. Nyligen har gruppen tilldelats betydande forskningsbidrag från Olle Engkvist Stiftelse och Knut och Alice Wallenberg Stiftelse vilket borgar för en fortsatt hög nivå av forskningsaktiviteter. Vi är dedikerade, ambitiösa och har en vänlig och hjälpsam atmosfär. Du kan läsa mer om oss här: https://www.slu.se/en/ew-cv/anna-risin På institutionen för Husdjurens Biovetenskaper undervisar och forskar vi inom områden från molekylära mekanismer och mikrobiologi till djurens struktur och funktion! Våra huvudsakliga ämnen är genetik, anatomi, fysiologi, biokemi, patologi, farmakologi, toxikologi, immunologi, bakteriologi, virologi, parasitologi, epizootologi, komparativ medicin, livsmedelssäkerhet och One Health. Vår forskning omfattar produktionsdjur, sällskapsdjur, försöksdjur och vilda djur. För mer information om institutionen eller avdelningen besök: https://www.slu.se/en/departments/Animal-Biosciences/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: SLU, Ultuna campus i Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-08-17. Sökanden måste bifoga tre eller fyra dokument: • CV inklusive kontaktinformation, publikationslista och kontaktinformation för minst två referenser som känner till sökanden och dennes kvalifikationer. • Beskrivning av tidigare och pågående forskning samt en motivering av sökandens relevans för att erhålla tjänsten. Beskrivning av preliminära forskningsidéer är välkomna men inte obligatoriska. (Maximalt två A4-sidor.) • Kopia av examensbevis eller länk till eller kopia av doktorsavhandlingen. • Om sökanden är från ett land utanför EU och inte har engelska som modersmål krävs ett officiellt certifikat som intygar kunskaper i engelska. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt. På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling. Vi söker nu en forskningssekreterare med kunskap och ett stort intresse inom hållbart samhällsbyggande, som kan stärka våra möjligheter att fortsätta göra viktiga insatser inom området. Om rollen Vi söker dig som vill vara med och driva omställningen för ett hållbart samhällsbyggande. I denna roll på avdelningen för samhällsbyggnad kommer du att bidra till att stärka Formas position och roll för kunskapsuppbyggnad och innovation för ett hållbart samhällsbyggande. På avdelningen kommer du vara del av arbetet med det nationella forskningsprogrammet för hållbart samhällsbyggande, innovationsprogrammet Impact Innovation och europeiska partnerskapsprogrammet Driving Urban Transitions. I den här rollen kommer du planera, utforma och administrera utlysningar om forsknings- och innovationsmedel. I arbetsuppgifterna ingår att företräda myndigheten i samverkan med andra myndigheter och samhällsaktörer på samhällsbyggnadsområdet. Arbete med regeringsuppdrag och remisshantering kan också ingå i tjänsten, liksom arbete med uppföljningar och utvärderingar. Du kommer också få möjlighet att vara med och utveckla nya arbetssätt och arbetsformer i olika interna och externa projekt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen på avancerad nivå inom ett för anställningen relevant område • Arbetslivserfarenhet av arbete i privat eller offentlig sektor med samhällsbyggnadsfrågor • Erfarenhet av samverkansprocesser mellan offentlig sektor, akademi, näringsliv och omgivande samhälle • Mycket god kommunikationsförmåga, kan uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift på svenska och engelska • Stor kunskap och drivkraft i hållbarhetsfrågor Meriterande för tjänsten • Forskarutbildning inom ett område som vi bedömer som relevant för tjänsten • Erfarenhet av att arbeta med forsknings- eller innovationsfinansiering • Ett etablerat nätverk inom samhällsbyggnadsområdet • Dokumenterad erfarenhet av projekt- eller processledning Egenskaper vi värdesätter Du har god samarbetsförmåga och kan se helhet, planera och prioritera. Du är självgående, tar initiativ och åstadkommer resultat. Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du arbetar både självständigt och i grupp och har god förmåga att samarbeta konstruktivt. Du är flexibel, kreativ och målinriktad i ditt arbete. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Att jobba på Formas Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Våra verksamhetsområden omfattar miljö, areella näringar och samhällsbyggande. Det innebär att vi finansierar forskning och innovation som rör klimat, cirkulär ekonomi, livsmedel, skogs- och jordbruk, hav och vatten och stadsplanering. Därutöver utvecklar vi strategier, gör analyser, sammanställer kunskapsunderlag och kommunicerar om forskning och forskningsresultat. Vi arbetar aktivt för att ligga i framkant när det kommer till digitala lösningar och processer. Läs mer på: Så är det att jobba på Formas Om anställningen Du kommer att anställas som forskningssekreterare och tillhöra Avdelningen för samhällsbyggnad. Anställningen är ett vikariat på 12 månader med tillträde så snart som möjligt. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2025. Kontaktpersoner För frågor om innehållet i tjänsten är du välkommen att kontakta Jon Loit, biträdande avdelningschef, [email protected] Uppgifter om rekryteringsprocessen lämnas av HR-specialist Sofia Anderberg, 08-775 40 57, [email protected] Vi avböjer all rekrytering- och annonseringshjälp. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida. Fackliga företrädare: Emily Dock Åkerman Företrädare för Saco 08-775 40 32 [email protected]   Mattias Blomberg Företrädare för ST 08-775 40 18 [email protected]

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Om arbetsplatsen  Pufendorfinstitutet är ett fristående institut inom Lunds universitet som årligen tar emot 4-5 forskargrupperingar som arbetar tillsammans med nya forskningsproblem. Ett kansli av fem personer med olika inriktningar stödjer forskarna under tiden dessa är vid institutet.  Institutet har ett stort antal internationella forskare, både som gästforskare och inom dem tvärvetenskapliga grupperna.  Olika aktiviteter kopplade till grupperna pågår under året, och institutet arbetar aktivt med att stödja grupperna i sin tvärvetenskapliga process.  Anställningen är placerad vid universitetets särskilda verksamheter.  Institutets kansli består av fem personer: föreståndaren, koordinatorn, kommunikatören, enhetsadministratör och vaktmästaren.  Kansliet arbetar tillsammans i projektform, men styrs också av institutets återkommande utlysningar, urval av nya grupper, introduktion, och stöd till grupperna under sitt arbetsår.  Internationella Fellows och gästforskare besöker institutet under året, och dessa ska introduceras och stödjas, och kommunikation på engelska är viktig.  Institutet arbetar med olika aktiviteter riktade mot samhället och kollegorna inom Lunds universitet, och kansliet ansvarar för planering och genomförande av dessa aktiviteter.   Arbetet varierar under året, och styrs i hög grad av årscykeln med nya forskargrupper.  Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden I anställningen ingår att forska och vara en juridisk expert inom internationella mänskliga rättigheter.  Samarbete inom forskning som rör neuroteknologi tillsammans med läkare, neurologer, samhällsvetare och psykologer.  Experten ska medverka i ett forskarlag med syfte att undersöka vilka etiska och juridiska gränsdragning behövs i anknytning till neuroteknologier, särskilt avsedda för hjärnor i olika utvecklingsstadier.  Gruppen studerar även de etiska och samhälleliga konsekvenser av kommersialisering av neuroteknologier. Kvalifikationer Den sökande måste vara en erfaren forskare med bakgrund inom hur informationsteknologi och den digitala utvecklingen påverkar mänskliga rättigheter.  Dokumenterad erfarenhet som rådgivare inom mänskliga rättigheter, särskilt på internationella nivå.  Erfarenhet med forskning inom mänskliga rättigheter särskilt inom neuroteknologi.  Dokumenterad erfarenhet som rådgivare inom digital teknik inom militären, och inom mänskliga rättigheter och neuroteknologi.  Dokumenterad erfarenhet med juridiska aspekter av hur utveckling av kommersiell, icke terapeutisk neuroteknologi påverkar mänskliga rättigheter.  Krav för anställningen är: - PhD i internationella mänskliga rättigheter - LLM I internationella mänskliga rättigheter - Erfaren forskare med bakgrund inom hur informationsteknologi och den digitala utvecklingen påverkar mänskliga rättigheter. - Dokumenterad erfarenhet som rådgivare inom mänskliga rättigheter, särskilt på internationella nivå. - Erfarenhet med forskning inom mänskliga rättigheter särskilt inom neuroteknologi. Dokumenterad erfarenhet som rådgivare inom digital teknik inom militären, och inom mänskliga rättigheter och neuroteknologi. - Dokumenterad erfarenhet med juridiska aspekter av hur utveckling av kommersiell, icke terapeutisk neuroteknologi påverkar mänskliga rättigheter. - Forskning inom hur mobil-tracking påverkar personligt integritet. - Dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom interdisciplinära forskarlag. Övrigt Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 11 månader. Omfattningen är 50%.  Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)   Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu kan du söka jobbet som forskare i socialt arbete och få möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är socialt arbete. Bakgrund Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom samtliga ämnen (kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete). Vid BSR finns en rad starka forskningsmiljöer med framstående forskare som också deltar i undervisningen på samtliga nivåer. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning, samverkan och forskning. Inom ämnet, och på enheten för, socialt arbete vid BSR ges socionomprogrammet, hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet (avancerad nivå), fristående kurser på grundläggande och avancerad nivå, olika uppdragsutbildningar, samt forskarutbildning. Forskningen i socialt arbete behandlar olika aspekter av sociala relationers betydelse och strukturella förutsättningar för socialt förändringsarbete med människor med svåra levnadsvillkor i olika livsfaser inom yrkesliv och institutioner. Forskningen inom ämnet rör såväl studier av sociala problematiker kring barn och ungas utsatthet, vuxna och äldre, som förutsättningar och villkor för socialt arbete samt sociala insatser i anslutning till detta. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna för tjänsten som forskare i socialt arbete ingår forskningsrelaterade arbetsuppgifter inom olika forskningsprojekt. En del av de forskningsrelaterade arbetsuppgifterna kommer att genomföras inom ramen för ett externfinansierat projekt Strukturerad samverkan inom och mellan socialtjänst och polis minskar våld i nära relation och stalkning – Implementering och utvärdering av den strukturerade riskhanteringsmodellen RISKSAM. RISKSAM-projektet är inne i en datainsamlingsfas och behöver stöd vad gäller kvantitativ analys av materialet. En del av de forskningsrelaterade arbetsuppgifterna kommer att genomföras inom ramen för ett externfinansierat projekt om socialtjänstens utredande arbete med barn och unga utsatta för kommersiell sexuell exploatering (SUKSE), vars syfte är att beskriva och analysera den utredande processen i denna typ av ärenden ur ungas och socialsekreterares perspektiv, samt att förstå och begripliggöra det bemötande, stöd och skydd som unga erhåller. En annan del av de forskningsrelaterade arbetsuppgifterna kommer att genomföras inom ramen för forskargruppen Barns livsvillkor och välbefinnande (BLIVA). I arbetsuppgifterna kan ingå undervisningsrelaterade uppgifter. Behörighet Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen inom ett samhällsvetenskapligt ämne som anknyter till projekten, annat relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Bedömningsgrunder Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten. Vi förutsätter att du har förmågan att kunna arbeta självständigt, ansvarstagande och kvalitetsmedvetet samt att du är flexibel, öppen för förändringar och kan planera och organisera arbetet. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt på engelska då vi har nära samarbete med internationella forskare. Du ska också kunna presentera information muntligt på ett tilltalande sätt på stora såväl som på små möten och seminarium. Särskilt meriterande är tidigare arbetslivserfarenhet, relevant för anställningen, och/eller inom området universitet/högskola, erfarenhet av arbete med avancerade kvantitativa datainsamlings- och bearbetningsmetoder. Information Anställningen är 100 %, tidsbegränsad. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Anställningen är baserad på externfinansierade medel (från 2025-08-01) och forskningsprojektet beräknas pågå längst till och med 2025-12-31. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Björn Johansson, 019-30 35 02, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Redogörelse av vetenskapliga meriter • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2025-07-03. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Projektsamordnare på det forskningsstödjande centret Circus på Uppsala universitet Vill du arbeta med projektsamordning med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som projektsamordnare på Uppsala universitet. Centre for Integrated Research on Culture and Society (Circus) är ett forskningsstödjande centrum inom Uppsala universitet med syfte att stärka utvecklingen av tvär- och mångdisciplinära forskningssamarbeten över ämnes-, fakultets- och vetenskapsområdesgränser inom universitetet. Verksamheten bedrivs i egna lokaler och erbjuder kvalificerat stöd för att initiera och utveckla tvärgående och tematiska forskningssamarbeten. Vi behöver nu stärka upp vårt sekretariat och söker därför en projektsamordnare. Arbetsuppgifter Projektsamordnare på Circus arbetar med projekt som bidrar till att utveckla framgångsrik tvär- och mångdisciplinär forskning. Projekten kan röra samtliga Circus verksamhetsområden. Det inbegriper stöd till initiering och utveckling av forskningssamarbeten såväl som aktiviteter som stärker förmågan hos universitetets medarbetare att initiera och medverka i sådana samarbeten. Det innefattar också insatser som utvecklar de organisatoriska förutsättningarna för tvärgående forskningssamarbeten inom universitetet. Bland arbetsuppgifterna ingår också att ha löpande kontakt med relevant forskning om gränsöverskridande forskningssamarbeten samt ha kunskapsutbyten med nationella och internationella enheter med liknande uppdrag. Bland de konkreta arbetsuppgifterna hör därför att medverka i planering och genomförande av seminarier, kurser och mindre utredningar. Kvalificerad forskningskommunikation för olika målgrupper och i olika kanaler, såsom websidor, nyhetsbrev och trycksaker, är en central del av arbetet. En central arbetsuppgift är därför att delta i det löpande arbetet med att utveckla kommunikationen om verksamheten på olika sätt, inom Uppsala universitet och externt. Projektsamordnaren ska arbeta nära Circus föreståndare och de andra medarbetarna på Circus sekretariat. Kvalifikationskrav Projektsamordnaren ska vara en disputerad forskare och ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med mång- och/eller tvärvetenskaplig forskning. Mycket goda färdigheter i muntlig och skriftlig forskningskommunikation på engelska och/eller svenska är ett krav. Den vi söker ska ha uppvisat god administrativ skicklighet samt ha överblick över forskning utöver den egna forskningsinriktningen och ett engagemang för vetenskapligt utvecklingsarbete. Personen vi söker är självgående, samarbetsinriktad, strukturerad och har god kommunikationsförmåga.  Önskvärt/meriterande i övrigtFör denna anställning är det meriterande om den vi söker kan uppvisa dokumenterad erfarenhet av: - forskningsadministrativt arbete, såsom planering, administration och uppföljning av forskningsprojekt och workshops - att arbeta med kommunikation om vetenskaplig verksamhet och forskningsresultat riktad till olika målgrupper - arbete i flerdisciplinära eller integrativa forskningsmiljöer - förtroendeuppdrag inom akademin, såsom uppdrag som studierektor, programansvar, sakkunnig- eller styrelseuppdrag samt - språkliga kompetenser i ytterligare väsentliga språk för vetenskaplig kommunikation. Vid rekryteringen kommer vikt att läggas vid personliga egenskaper samt den sociala och kommunikativa förmåga som fordras för att utföra arbetsuppgifterna väl. Vidare kommer universitetet främst att beakta den som efter en helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ansökan ska innefatta följande: - kortfattad redogörelse för verksamhet av relevans för den aktuella anställningen (CV). - ett kortfattat ansökningsbrev om hur den sökande ser på den aktuella anställningen - 3-5 st olika arbetsprover som visar den sökandes förmåga att arbeta med kommunikation om vetenskaplig verksamhet och forskningsresultat riktad till olika målgrupper. Dessa ska innehålla egenförfattade texter riktade till olika målgrupper. Det kan t.ex. vara artiklar, nyhetsbrev, websida etc. Minst en text ska vara på svenska och minst två på engelska. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 6 månader. Omfattningen är 25%. Tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Claes-Fredrik Helgesson, föreståndare och vetenskaplig ledare för Circus (mailto:[email protected]) tel. 018-471 3887 Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025, UFV-PA 2025/2040 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt. På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling. Om avdelningen Avdelningen för miljö ansvarar för områdena klimat och miljö vilket inkluderar hav och vatten, biologisk mångfald, kemikalier, resursanvändning och samhälleliga aspekter av klimat- och miljöfrågor och samhällsomställningen för att möta dessa utmaningar. Avdelningen ansvarar också för systemfrågor, Agenda 2030-arbetet samt för myndighetens eget miljö- och hållbarhetsarbete. Vi ansvarar för att driva två nationella forskningsprogram, tre europeiska partnerskap och regeringsuppdraget om en kemikaliesäker framtid. Avdelningen bevakar utvecklingen inom våra ansvarsområden och arbetar med policyfrågor generellt inom klimat- och miljöområdet. Vi har löpande kontakt med en stor bredd av aktörer och sektorsmyndigheter inom våra ansvarsområden. Du kommer att ingå i ett team som ansvarar för utvecklingen och genomförande av det nationella forskningsprogrammet om hav och vatten, ett program som syftar till att skapa förutsättningar för ett strategiskt och långsiktigt arbetssätt med ett helhetsperspektiv på vatten. Programmet ska underlätta samarbete mellan forskare och intressenter samt samla finansiärer inom vattenområdet. Formas portfölj inom havs- och vattenområdet inkluderar flera olika program och initiativ. I arbetet ingår därför även att omhänderta och skapa synergier dem mellan, vilket inkluderar kopplingarna mellan det nationella forskningsprogrammet om hav och vatten, innovationssatsningen Water Wise Societies, samt de två europeiska partnerskapen Water 4 All och Sustainable Blue Economy partnership, SBEP. Om rollen I rollen som forskningssekreterare kommer du att delta i utlysningsverksamheten för forsknings- och innovationsbidrag, bidra till omvärldsanalys liksom analys och uppföljning av insatser inom havs- och vattenområdet. I arbetsuppgifterna ingår även att bland annat företräda myndigheten i samverkan med andra myndigheter, branschorganisationer och intressenter inom området samt att planera och genomföra utåtriktade aktiviteter. Vem är du? Som person är du strukturerad, ansvarstagande, prestigelös och har hög integritet. Du har god samarbetsförmåga och kan se helhet, planera och prioritera. Du är duktig på att själv driva ditt arbete framåt och ta initiativ. Du arbetar både självständigt och i grupp och har god förmåga att samarbeta konstruktivt. Krav för tjänsten: • Akademisk examen på avancerad nivå inom ett för anställningen relevant område • Minst fem års arbetslivserfarenhet av arbete i en kunskapsorganisation och med forsknings- och innovationsfrågor • Dokumenterade kunskaper om havs- och vattenfrågor • Ett etablerat nätverk inom frågor som rör hav och vatten • Mycket god kommunikationsförmåga och kan uttrycka sig enkelt och tydlig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande för tjänsten: • Forskarutbildning inom ett område som är relevant för tjänsten (eller motsvarande kvalifikationer som förvärvats på annat sätt) • Erfarenhet av samverkansprocesser mellan offentlig sektor, akademi, näringsliv och omgivande samhälle • Erfarenhet av att arbeta med finansiering av forsknings- och innovationsfrågor • Erfarenhet från internationella sammanhang och EU-samarbeten Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba på Formas Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Våra verksamhetsområden omfattar miljö, areella näringar och samhällsbyggande. Det innebär att vi finansierar forskning och innovation som rör klimat, biobaserad ekonomi, livsmedel, skogs- och jordbruk, hav och vatten, och stadsplanering. Därutöver utvecklar vi strategier, gör analyser, sammanställer kunskapsunderlag och kommunicerar om forskning och forskningsresultat. Vi arbetar aktivt för att ligga i framkant när det kommer till digitala lösningar och processer. Formas erbjuder ett stimulerande och varierande arbete med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Läs mer på: Så är det att jobba på Formas Om anställningen Du kommer att anställas som Forskningssekreterare och tillhöra avdelningen för miljö. Anställningen är en visstidsanställning på heltid under 6 månader. Tillträde så snart som möjligt. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Biträdande avdelningschef Arvid Bring (utom 23-27 juni) Telefon 08-775 40 28, e-post [email protected]   Avdelningschef Malin Mobjörk (23-27 juni) Telefon 08-775 40 53, e-post [email protected] Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida. Vi avböjer all rekrytering- och annonseringshjälp. Fackliga företrädare:   Emily Dock Åkerman Företrädare för Saco 08-775 40 32 [email protected]   Henrik Pompeius Företrädare för ST 08-775 41 45 [email protected]