Forskare, samhällsvetenskap

Become part of our international non-profit research institute working to bridge science, policy and practice for a sustainable future for all. At Stockholm Environment Institute (SEI), you will be joining a world-leading research institute in its field. Our dynamic and expanding workplace employs around 140 people at a centrally located, activity-based HQ office in Stockholm, with an additional 200 employees in seven centres globally. The role We are seeking a skilled climate and energy modeller to join the Economics of Sustainability Transitions Team at SEI HQ. The successful candidate will contribute to the development of models for energy transitions, climate change mitigation and economic assessments. This role includes developing and analysing scenarios and providing policy recommendations to support decision-making for sustainable energy transitions in the EU and transitional economies. The position also involves engaging with governments, NGOs and international organizations to deliver robust research and actionable insights. The role is connected to the NetZeroCities project. NetZeroCities supports Europe’s ambition to achieve climate neutrality. The project aids the EU’s “100 Climate-Neutral and Smart Cities by 2030” mission by providing cities with world-class expertise and tailored services. NetZeroCities helps cities overcome the structural, institutional and cultural barriers they face in achieving climate neutrality by 2030. The Economics of Sustainability Transitions (EST) team at SEI HQ is a specialized group of researchers focusing on climate neutrality transitions across communities, cities and countries. Our research tackles the financial and economic complexities faced by local and national governments. We emphasize quantitative modelling and close stakeholder engagement, combining quantitative methods with qualitative depth to obtain a rich understanding of the interactions between public policy, financial instruments and market governance systems. Key duties and responsibilities: Modelling and analysis Develop and refine energy and climate models Conduct scenario analyses to evaluate energy transition pathways, policy impacts and decarbonization strategies. Integrate data on renewable energy, energy efficiency and greenhouse gas emissions into modelling efforts. Policy support and research Provide expertise on EU climate and energy policies, including the European Green Deal and Fit for 55 package. Support national governments in developing sustainable energy and climate action plans (e.g. SECAPs). Draft reports, policy briefs and technical documentation based on modelling results and stakeholder consultations. Project development and collaboration Identify funding opportunities and contribute to project proposals in the climate and energy domain. Collaborate with SEI centres and external partners on multidisciplinary projects. Support capacity-building workshops and training sessions for stakeholders on energy and climate modelling tools. Team contribution Engage with the EST team to support ongoing projects and contribute to our learning environment. Work closely with SEI’s Environmetal Policy and Strategy (EPS) team to support projects such as Sustainable Transition of Bosnia and Herzegovina (BiH SuTra) and Green Agenda for the Western Balkans. Contribute to the strategic development of the EST and EPS teams’ project portfolios. Who you are You are a skilled modeller with a passion for supporting sustainable transitions. You possess strong analytical capabilities, excellent communication skills and experience working in multidisciplinary teams. Formal qualifications and knowledge A relevant degree in engineering, environmental science, energy systems, environmental economics or a related field (Master’s or PhD preferred). At least five years of experience in energy and climate modelling. Proficiency in using energy modelling tools Knowledge of EU climate and energy frameworks and their application in national contexts. Strong data analysis and programming skills (e.g. Python, R or MATLAB). Experience working with government officials, NGOs or international organizations. Fluency in English (additional languages, particularly from the Western Balkans or Eastern Partnership regions, are an advantage). Our offer At SEI HQ we offer a stimulating position in an international environment. You will be part of a leading, multinational, multidisciplinary, and multilingual team of experts in an organization where the well-being and development of our employees is of high priority. We value diversity and creativity at the core of what we do and we welcome applicants from diverse backgrounds to apply. Our ambition is to provide a safe, professional, and creative workspace for all. An employment with SEI HQ includes: Collective agreement including occupational pension and other agreed benefits. An annual healthcare contribution and additional benefits connected to promoting our employee’s wellbeing such as yearly health check-ups. Opportunities for professional growth and development. Flexible working hours, 37.5-hour workweek and a generous amount of vacation days. Being part of tackling environmental and development challenges developing solutions for a sustainable future for all. Once employed, you must reside in Sweden, preferably in Stockholm. Remote work from other countries is not possible.

Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU) är en kunskapsmyndighet under Socialdepartementet som har i uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av metoder inom hälso- och sjukvård inklusive tandvård. SBU har även uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av insatser inom socialtjänst och insatser med stöd av LSS (lag om stöd och service). Myndigheten har omkring 90 anställda. SBU söker nu en projektledare. Merparten av projektledarna på SBU är disputerade forskare inom områden kopplade till SBU:s verksamhet, till exempel inom socialtjänst, hälso- och sjukvård och tandvård. Vid SBU sammanställer vi forskning om olika typer av insatser och metoder inom socialtjänst, hälso- och sjukvård, tandvård och arbetsmiljöns betydelse för uppkomst av besvär. Målet är bättre beslutsunderlag för yrkesverksamma och beslutsfattare. Vi utvärderar effekter och risker av olika insatser genom att utföra egna och granska andras systematiska översikter. Vid behov ingår även hälsoekonomiska och etiska aspekter i projekten. Vi arbetar oftast med att sammanställa kvantitativa data (i t ex meta-analyser), och gör även kvalitativa evidenssynteser och mixed methods-översikter när uppdragen kräver det. Om tjänsten  Som projektledare vid SBU förväntas att du självständigt leder, organiserar, prioriterar, och genomför parallella projekt. Arbetet innebär bland annat att sammanställa vetenskapliga kunskapsluckor från SBU och andra aktörer i SBU:s databas samt att prioritera forskningsbehov genom James Lind Alliance metod. Andra arbetsuppgifter kan vara att granska vetenskaplig litteratur, författa och sammanställa manus samt att kommunicera resultaten. I arbetet ingår även att rekrytera och samarbeta med externa sakkunniga och andra intressenter såsom patient- och brukarrepresentanter. Arbetet kan också innebära samarbete med andra myndigheter, metodutvecklings- och utbildningsinsatser. Huvudsakliga arbetsuppgifter:  • Identifiera, skriva och uppdatera vetenskapliga kunskapsluckor i SBU:s databas. • Samarbeta med sakkunniga från SBU-projekt och andra myndigheter eller organisationer för att identifiera vetenskapliga kunskapsluckor. • Sammanställa innehåll i databasen med vetenskapliga kunskapsluckor för internt eller externt bruk (t.ex på förfrågan från forskare och forskningsfinansiärer). (Excel) • Ta fram och underhålla mallar, skrivregler och processer för inrapportering av kunskapsluckor i databasen och registrering i diariet. (W3D3) • Inventera behov och ta fram underlag till kommunikationsavdelningen för teknisk utveckling av databasen. • Introducera/handleda nya medarbetare inom enheten i arbetet med databasen. • Ge metodstöd till projektledare på SBU angående kapitel/texter om forskningsbehov i SBU:s rapporter. (SBU:s metod). • Verksamhetsplanering, budget och årsredovisning • Vid behov medverka i andra projekt och aktiviteter inom verksamheten med vetenskapliga kunskapsluckor. • Vid behov medverka i andra projekt och aktiviteter inom övriga SBU. Kvalifikationer Vi söker dig som är disputerad och har arbetslivserfarenhet från statlig myndighet. Arbetslivserfarenhet av att leda projekt med god förmåga att planera, leda, organisera och genomföra projekt. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samt god stilistisk och pedagogisk förmåga. Vidare är du en van användare av publiceringsverktyg (gärna Episerver) och ärendehanteringssystem (gärna W3D3). Du har god kunskap om SBU:s metod och erfarenhet av arbete med systematiska översikter. Det är meriterande om du har  Goda kunskaper i Excel Arbete inom sektorer relevanta för SBU:s verksamhet Erfarenhet av tillämpad forskning Erfarenhet av samverkan med brukare, patienter och anhöriga Personliga egenskaper  Som person har du lätt för att kommunicera och knyta förtroendefulla kontakter. Du är noggrann, lösningsorienterad, pedagogisk och har god samarbetsförmåga. Arbetet kräver även att du är självständig, har ett gott omdöme, hög personlig integritet och bidrar till en god arbetsmiljö och samverkan. Vi erbjuder  Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du chansen att ta del av den senaste forskningen och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler på S:t Eriksgatan i Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 h friskvårdstid/vecka.  Tillträde & anställning  Tillsvidareanställning (100 %), inleds med 6 månaders provanställning. Startdatum enligt överenskommelse. Plats: Stockholm  Ansökan  Vi ser fram emot din ansökan senast den 27 mars, ansökningar tas endast emot via myndighetens webbplats. Mer om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).  SBU arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.  Bli en del av SBU och var med och gör skillnad!  Kontaktperson Sofia Tranæus Avdelningschef [email protected] 08-412 32 14 Evelina Spännar HR-generalist 08-412 32 96 [email protected] Lillemor Dimberg Fackliga representant SACO 08-412 32 39 [email protected] Susanne Eksell Facklig representant ST 08-412 32 25   Vi erbjuder Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du chansen att ta del av den senaste forskningen och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler på S:t Eriksgatan i Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter. SBU har före denna rekrytering redan gjort en bedömning av vilket rekryteringsstöd vi behöver. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR) https://www.sbu.se/sv/kontakt2/om-personuppgifter/

Malmö universitet Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!   Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss     För att se annonsen i sin helhet samt ansöka, vänligen gå till Malmö universitets hemsida för lediga jobb   Malmö University Malmö University is an innovative, urban, and internationally-oriented academic institution that, thanks to its committed and experienced staff, contributes to societal development. Here, teachers, researchers, and other employees with various competencies work together to conduct high-quality education and research. All professional categories and roles are important. You are welcome to apply for a job with us! Here you can learn more about what it's like to work at Malmö University: Work with us To see the advertisement and apply, please visit Malmö University’s website for job opportunities

Institutionen för stad och land   Om jobbet Vid avdelningen för landsbygdsutveckling bedriver vi forskning, undervisning och samverkan med fokus på rättvisa, kunskap och makt inom jordbruk och skogsbruk, naturresurshantering och utveckling i landsbygdsområden. Vi ser landsbygder som dynamiska platser formade av nätverk av relationer mellan det urbana och rurala på global nivå. Vår forskning undersöker hur föreställningar om utveckling påverkar landsbygdsområden både inom och mellan globala nord och globala syd. För denna tjänst söker vi en forskare som blir en del av Gender Equality and Social Inclusion (GESI)-teamet inom det EU Biodiversa+-finansierade projektet Increasing Sustainability of Agribiologicals by Living Labs in sub-Saharan Africa (inSALSA). Projektet syftar till att öka användningen av biologiska bekämpningsmedel i småskaligt jordbruk i Afrika söder om Sahara som ett alternativ till konventionella kemiska bekämpningsmedel. Detta görs genom att undersöka lantbrukares attityder, behov och preferenser i så kallade living labs i Kenya och Sydafrika, samt genom en replikeringsmiljö i Etiopien och en kapacitetsbyggande miljö i Italien. Projektet fokuserar på användningen av biologiska bekämpningsmedel mot skadedjur i tomat- och potatisodling. Living labs leds av lokala universitet och kombinerar samhällsvetenskaplig och naturvetenskaplig forskning med teknisk utveckling. Dessutom inkluderar de dialoger med intressenter samt kopplingar till policy och praktik. Som postdoktor kommer du arbeta i den mindre forskargruppen på SLU under Prof. Flora Hajdus och Dr. Johanna Bergman Lodins ledaskap och samtidigt samarbeta med en större forskargrupp från flera europeiska och afrikanska institutioner. I denna tjänst kommer du att samla in och analysera samhällsvetenskapliga data från bönderna som medverkar i living labs, från lokalsamhällena runtomkring samt från policyaktörer i Kenya och Sydafrika. Du förväntas kunna arbeta självständigt med detta. Publikationer planeras som gemensamma insatser, vilket innebär att du behöver vara öppen för att samarbeta med forskare från naturvetenskapliga discipliner och bidra till tvärvetenskapliga publikationer. Postdoktorn förväntas vara närvarande vid SLU i Uppsala minst tre dagar i veckan under terminerna, när resor inte utgör förhinder för detta. Din bakgrund  För denna tjänst i landsbygdsutveckling krävs en doktorsexamen i samhällsvetenskap eller humaniora, alternativt inom ett tvärvetenskapligt ämne med betydande inslag av kritisk samhällsvetenskap, exempelvis hållbarhetsstudier. Eftersom postdoktorala tjänster är karriärutvecklande tjänster för yngre forskare söker vi i första hand kandidater med en doktorsexamen som inte är äldre än tre år i september 2025 (exklusive avdragsgill tid såsom sjuk- eller föräldraledighet). Sökanden måste ha en doktorsexamen vid tillträdet av tjänsten. Grundläggande kvalifikationer: • Tidigare forskningserfarenhet från landsbygdsområden i globala syd, gärna med fokus på småskaligt jordbruk och genusperspektiv på försörjningsmöjligheter i Afrika • Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter i engelska • God förmåga att självständigt utforma och genomföra forskningsuppgifter • God samarbetsförmåga • Personlig lämplighet Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av etnografiskt fältarbete med deltagande metoder och intervjuer, och i synnerhet arbete med living labs • Erfarenhet av jämställdhet och social inkludering (Gender Equality and Social Inclusion, GESI) inom program- och projektplanering samt uppföljning • Förmåga att samarbeta i tvärvetenskapliga projekt • Bakgrund inom agronomi eller praktisk erfarenhet av jordbruk • Fältarbeteserfarenhet från Kenya eller Sydafrika • Kunskaper i kenyanska eller sydafrikanska språk • Egna kontaktnät relevanta för projektet • Erfarenhet av undervisning, ledarskap och institutionsengagemang vid universitetet Ansökan ska innehålla: • Ett personligt motiveringsbrev där du beskriver dina meriter i förhållande till de listade kvalifikationerna • Ett CV inklusive publikationslista • Kopior av samtliga publicerade publikationer. Om du ännu inte har några publikationer, bifoga en kort beskrivning av din forskning (max två sidor). • Kontaktuppgifter till två referenspersoner Urvalet bland de sökande som uppfyller de grundläggande kvalifikationerna kommer att baseras på meriterna ovan, bedömda genom CV, publikationer och personligt motiveringsbrev. Ett urval av kandidater kommer att kallas till intervju i maj, varefter referenser kan komma att kontaktas. En andra intervju och/eller ett skriftligt test kan bli aktuellt som slutligt urvalsförfarande. Sökande som inte går vidare i processen meddelas endast via systemet när tjänsten är tillsatt (troligen i juni). Om oss Vid institutionen för stad och land bedrivs grundutbildning, forskarutbildning, forskning och samverkan på fem avdelningar: agrarhistoria, landskapsarkitektur, landsbygdsutveckling, miljökommunikation och avdelningen för statsvetenskap och naturresursförvaltning, där Sidas helpdesk för miljöbedömning och Centrum för biologisk mångfald (CBM) ingår. På institutionen finns också Centrum för naturvägledning (CNV). Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning, undervisning och samverkan. Vid institutionen är ca 175 personer anställda.  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning.  Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse, men helst den 1 september 2025. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-03-28. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Department of Urban and Rural Development   About the position In the Division of Rural Development, we conduct research, teaching and collaboration that focuses on issues of justice, knowledge and power in agriculture and forestry, natural resource management and development in rural areas. We see rural areas as dynamic spaces created by a network of relationships that span between the urban and rural and across the globe. We focus on ideas about what development is and how these ideas have consequences in rural areas both in and between the Global North and the Global South. For this position, we are looking for a person to join the Gender Equality and Social Inclusion (GESI) team of the EU Biodiversa+ funded project Increasing Sustainability of Agribiologicals by Living Labs in sub-Saharan Africa (inSALSA). The project aims to enhance adoption of agricultural biologicals over conventional agrichemicals in smallholder farming in Sub-Saharan Africa through investigating farmer attitudes, needs and preferences in ‘living labs’ in Kenya and South Africa (as well as a replication lab in Ethiopia and a capacity building lab in Italy). The living labs focus on the use of biologicals to combat pests in tomato and potato. The labs are coordinated by local universities and combine social scientific with natural scientific research and technical development. The labs include stakeholder dialogues and connections to policy and practice. As a postdoc you will work in a smaller research group at SLU under the leadership of Prof. Flora Hajdu and Dr. Johanna Bergman-Lodin and collaborate with larger research groups from several other European and African institutions. You will collect and analyse social scientific data in the living labs as well as in the wider communities and at policy level in Kenya and South Africa, and you need to be able to work independently with this. Publications are planned as joint endeavors. In relation to this, you need to be able and willing to understand natural  scientific perspectives and write and publish together with researchers from other disciplines. The postdoc holder will be expected to be present at least three days a week at SLU in Uppsala during term time, when not travelling.  Your profile For this postdoc in Rural Development, a PhD in social sciences or humanities is required, alternatively in an interdisciplinary subject with significant elements of critical social sciences, e.g. Sustainability Studies. As postdoctoral positions are career-developing positions for younger researchers, we are primarily looking for candidates with a PhD that is not older than three years in Sept 2025 (excluding deductible time such as sick or parental leave). The applicant must have a PhD degree when taking up the position.  Further basic qualifications: • Previous experience of research in rural settings in the Global South, preferably on smallholder farming and gendered aspects of livelihoods in Africa • Excellent writing and communication skills in English • Good ability to independently design and carry out research tasks • Good ability to work in teams • Personal suitability Merits that are also taken into consideration: • Experience of ethnographic fieldwork with participatory methods and interviews, and especially with living labs • Experience of Gender equality and social inclusion (GESI) in program/project planning and monitoring • Ability to collaborate in transdisciplinary projects • Background in agronomy or practical experience of agriculture • Experience of fieldwork in Kenya or South Africa • Knowledge of Kenyan or South African languages • Own contact networks relevant for the project • Teaching experience, leadership experience and engagements at university department level Application and selection: We welcome your application via the application system no later than 28th March 2025. The application must not be sent directly to the contact persons.  The application should consist of the following: • A personal motivation letter detailing your merits in relation to the qualifications • CV including list of publications • Copies of all your published publications. If you have no publications yet, please enclose a short description of your research (maximum two pages). • Contact details for two personal references The selection between the applications who meet the basic qualifications listed will be based on the merits listed above assessed trough the CV, publications and personal motivation letter. A selection of candidates will be called for an interview in May, after which personal references may be contacted. A second interview and/or a written test may be relevant as a final selection method. Those who are not selected are only notified by the system when the position is filled (probably in June). About us At the Department of Urban and Rural Development, we conduct undergraduate education, doctoral education, research, and collaboration across five divisions: Agrarian History, Landscape Architecture, Rural Development, Environmental Communication and the Division of Political Science and Natural Resource Management. This division includes Sida's Helpdesk for Environment and Climate Change and the SLU Swedish Biodiversity Centre (CBM). Additionally, we house the SLU Center for Nature Interpretation (CNV). As the largest department within the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) for social sciences, humanities, and design, our focus lies on questions related to the sustainable use of natural resources and landscapes in our research, teaching, and collaborative efforts. The department is comprised of approximately 175 dedicated individuals. Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Temporary employment 24 months Scope: 100% Start date: According to agreement, preferably 1st September 2025 Application: Please submit your application before deadline 28 March 2025. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Institutionen för ledarskap och ledning utbildar och forskar om att leda vid samhällsinsatser i samband med en kris- eller krigssituation och om vad som måste göras för att nå uppsatta mål. Ledarutveckling, kris- och riskhantering samt rekrytering och urval är också områden vi utbildar och forskar inom. Medarbetarna undervisar vid masterprogrammet Ledarskap och ledning för försvar, krishantering och säkerhet, Officersprogrammet och det Högre officersprogrammet. Ledarskap och ledning är det vetenskapliga studiet av att leda, det vill säga de handlingar som vidtas för att inrikta, samordna resurser och påverka en individ eller en grupp för att nå ett gemensamt mål. Ämnet fokuserar på de individuella, organisatoriska och interorganisatoriska faktorer som bidrar till processen att uppnå gemensamma mål. Ledarskap och ledning ingår i institutionen med samma namn och finns i både Karlstad och Stockholm. Arbetsuppgifter Tillsammans med projektledarna kommer du att arbeta med att bygga upp och utveckla verksamheten inom de två beskrivna projekten. Det handlar om att i dialog med uppdragsgivaren initiera, planera och genomföra olika delprojekt. Det innefattar att genomföra datainsamlingar, genomföra både kvalitativa och kvantitativa analyser, dokumentera data och att på olika sätt presentera och tillgängliggöra forskning. En viktig del i arbetet utgörs av publicering i internationella vetenskapliga tidskrifter. Även viss undervisning och annan administration kan förekomma, dock högst 20%. Du kommer att ingå i en projektgrupp som leds av projektledare, docent Maria Fors Brandebo och en som leds av projektledare, docent Sofia Nilsson. Kvalifikationer Du har avlagt doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom relevant ämne såsom samhälls- och beteendevetenskap. Behörighetskravet ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.  Vem söker vi? Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och som person är du strukturerad, självständig, initiativtagande och har mycket god samarbetsförmåga. Du har ett professionellt förhållningssätt och god analytisk förmåga. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Meriterande  god kunskap om och erfarenhet av att tillämpa kvalitativa forskningsmetoder för att samla, analysera och tolka data god statistisk kompetens och vana att arbeta med relevanta statistiska program och metoder liksom vana vid datainsamling och datahantering god förmåga att samarbeta med arbetskamrater, kollegor och uppdragsgivare god förmåga att samverka med det omgivande samhället  god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. erfarenhet av att omvandla forskning till undervisningsmaterial god kännedom om Försvarsmakten eller andra delar av säkerhetssektorn Om anställningen  Anställningen är placerade vid avdelningen i Karlstad som har drygt 20 medarbetare. Avdelningen utbildar och forskar främst inom rekrytering och urval, ledarutveckling samt kris- och riskhantering. Anställningen är tillsvidare på heltid med sex månaders provanställning. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning enligt säkerhetskyddsslagen (2018:585). Tillträde enligt överenskommelse. Försvarshögskolan eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. Försvarshögskolan har en krigsorganisation vilket innebär att du kan bli krigsplacerad. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation så sker en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.  Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - FHS/Förmåner/anställd.  Ansökan  Ansökan ska innehålla: CV (inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap) Vidimerat examensbevis. Översatt till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Personligt brev, max 2 sidor långt. Publikationer som du vill ska stödja din ansökan, får uppgå till max 3 och ska laddas upp i Varbi samtidigt som du ansöker.  Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 60/2025. Din ansökan ska vara tillhanda senast den 30 mars 2025.  Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av:  Maria Fors Brandebo, projektledare, [email protected] Sofia Nilsson, projektledare och proprefekt, [email protected] Monica Sjöstrand, chef för avdelningen för ledarskap och ledning, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 30 mars 2025! Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Medie- och kommunikationsvetenskap (MKV) på Södertörn är en stark och levande forskningsmiljö. Forskningen är varierad och rymmer många olika teoretiska perspektiv och empiriska områden. Forskningen tar oftast utgångspunkt i den utbredda närvaron av medier i vår vardag snarare än att fokusera på ett särskilt medium, format eller plattform. MKV är ett mångvetenskapligt ämne med stor bredd. Både samhällsvetenskapliga och humanistiska perspektiv på medier och kommunikation finns inom ämnet. På Södertörns högskola har MKV en viss tyngdpunkt på historiska, humanistiska och kulturteoretiska perspektiv. Tematiskt handlar mycket av forskningen om digitala mediekulturer, mediehistoria och frågor som rör medier och makt. Om forskningsmiljön Digital Sårbarhet (DigVul) Välfärdssamhället blir alltmer beroende av digitala teknologier, artificiell intelligens och olika former av automatiserade eller semi-automatiserade beslutssystem. Inom forskningsmiljö Digital sårbarhet i den automatiserade välfärden: infrastrukturer, medborgarperspektiv och värderingar (Digital Vulnerabilities – DigVul) vill vi skapa en djupare förståelse för välfärdens omvandlingar i relation till den samtida digitaliseringen genom att fokusera på ”digital sårbarhet”. Forskningsmiljön närmar sig digital välfärd ur medborgarens perspektiv. I DigVul tillämpas ett mångvetenskapligt angreppssätt för att studera den digitaliserade välfärden inom områdena utbildning, socialtjänsten, hälso- och sjukvård samt medierna. Postdoktorn ska arbeta med ett empiriskt projekt inom området utbildning. Utbildningssektorn har en viktig roll att säkerställa digital kompetens hos befolkningen. Bland annat i syfte att skydda unga medborgare mot desinformation och, mer allmänt, främja digitalt medborgarskap för att förhindra den sårbarhet som desinformation skapar för både samhället och dess medborgare. DigVul är finansierat av Vetenskapsrådet och leds av Dr Anne Kaun vid Södertörns högskola. Som postdoktor får du möjlighet att samarbeta med andra forskare som arbetar inom miljön. Arbetsuppgifter Detta postdoktorsuppdrag innebär i huvudsak att arbeta med uppgifter inom forskningsmiljön DigVul, beskriven ovan, du kommer bl.a. att: - arbeta som en del av forskningsmiljön och delta i dess gemensamma aktiviteter - genomföra ett empiriskt projekt inom området digitalisering och välfärd - ansvara för uppbyggnaden och det kontinuerliga underhållet av en offentlig forskningsdatabas knuten till ett av delprojekten inom DigVul. - presentera forskningsresultat på (inter)nationella konferenser - publicera forskningsresultat i akademiska kanaler och bidra till samförfattade publikationer. - kommunicera forskningsresultat till icke-akademisk publik. - genomföra forskning som gör det möjligt att uppfylla målen för DigVul-projektet. - organisera akademiska workshops och evenemang (huvudsakligen på engelska) - Bidra till andra projektrelevanta aktiviteter Utöver detta kommer en viss grad av undervisning ingå i arbetsuppgifterna, dock högst 20 procent av den totala anställningsgraden. Även andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. Undervisning bedrivs på såväl på svenska som engelska. Behörighet Behörig att söka anställning som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller har utländsk examen som motsvarar doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som motsvarar doktorsexamen högst tre år innan tiden för ansökan av anställningen som postdoktor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som motsvarar doktorsexamen, vid en tidigare tidpunkt kan komma ifråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. För denna anställning krävs, för så väl svenska som engelska språknivå B2 inom samtliga former enligt Common European Framework of Reference (CEFR) self-assessment grids. Vetenskaplig skicklighet visas genom vetenskaplig avhandling och andra vetenskapliga publikationer inom det aktuella ämnesområdet samt deltagande i forskningsprojekt. Bedömningsgrunder För denna anställning har dessutom nedanstående bedömningsgrunder fastställts (i rangordning). Nedanstående punkter ska vara dokumenterade. • Social vetenskaplig forskningskicklighet inom • Automatisering, artificiell intelligens, algoritmer, datafiering och och big data • digitala medier • Socialvetenskapliga forskningsmetoder • Presentationer projektdeltagandet och projektadministration • Kunskap i databasbyggande och databasunderhåll • Erfarenhet i organisering av workshops och andra akademiska evenemang För fullständig information om behörighet samt kriterier för bedömning av behörighet och bedömningsgrunder se Södertörns högskolas anställningsordning. Personliga egenskaper • God samarbetsförmåga Anställningen Detta är en deltidsanställning, omfattning 75% av en heltid, under 24 månader. Tillträde 1/9 2025 eller enligt överenskommelse Ansökan Sista ansökningsdag är 2025-04-03 Ytterligare upplysningar Anne Kaun, Professor i medie- och kommunikationsvetenskap, [email protected] Lars Lundgren avdelningsföreståndare, medie- och kommunikationsvetenskap, [email protected] Martina Sundström, HR-generalist, [email protected]

Join Nordregio – A Leading Nordic Research Institute Nordregio is currently seeking Senior Research Fellows fluent in both a Nordic language and English to join our team. This position offers an opportunity to contribute to impactful research and analysis on key topics in regional development and planning. For these positions, we are interested in candidates with expertise and interest in the societal dimension of innovation and digitalization with specialisation in areas such as: Artificial Intelligence Inclusive digital transformation Digital divides Data privacy and ethics Twin transitions Governance and innovation processes Requirements  A doctoral degree in a relevant discipline such as science and technology studies, geography, economics, innovation studies, political science, sociology, anthropology, or similar. At least two years of relevant experience in research or practice post-graduation. Motivation to develop new research perspectives, build research networks, and securing new funding. Strong analytical and methodological skills and the ability to take a creative approach to complex problems. Highly motivated with the ability to work independently, as well as the skills to work effectively in a cooperative research environment. Well-developed communication skills, including the ability to network and work collaboratively with a range of stakeholders and partner organisations. The geographic scope of your fields of interest includes in-depth knowledge of at least one Nordic country as well as a pan-European perspective. Ability and willingness to contribute to Nordregio’s commitment to fostering a supportive and equitable workplace. The applicant must be fluent in English as well as a Nordic language. What we offer The position starts as soon as possible - or subject to agreement. Nordregio offers contracts with a maximum length of four years. Subject to further agreement, the contract can be extended for up to four additional years. If you are currently employed by the State in a Nordic country, you are entitled to a leave of absence from your present position for the duration of your employment at Nordregio according to the agreement “Avtale om rettstilling for samnordiske institusjoner og deres ansatte”. Candidates relocating from another Nordic country to Sweden are offered a relocation package as well as a monthly salary addition. For our employees to perform at a high level, we support, in various ways, the employee’s own responsibility and initiative to find a balance between work and private life. Examples of support include generous health benefits, remote work according to individual agreements, opportunities for peer-to-peer learning, and encouraging social gatherings. Why Nordregio? Nordregio is an international research centre for regional development and planning. We conduct solution-oriented and applied research, addressing current issues from both an academic perspective and from the viewpoint of policymakers and practitioners. Nordregio participates in European, Nordic and national research programs and carries out commissioned projects for different levels of government. We conduct case-studies in different regions, perform territorial analyses on a transnational and pan-European level, and undertake evaluations of various European and national programs. We are a team of multidisciplinary, international people and our office is situated in attractive surroundings at Skeppsholmen in the heart of Stockholm, Sweden. The institute was established in 1997 by the Nordic Council of Ministers and is built on 50 years of Nordic collaboration. Working at Nordregio provides you with the opportunity to become part of a truly international research environment. We offer significant career development potential in terms of enhancing your international network of contacts in both policy and academic fields, as well as an extensive experience with project management. You will also have rich opportunities to collaborate with regional and municipal stakeholders in the Nordic countries. Application Application deadline:  We look forward to your application, including CV and personal letter in English no later than March 28, 2025. How to apply: Click on "ansök här" at the bottom of the page. When you are redirected to the "integritetspolicy" (privacy policy) page, check the box to accept it. On the next page regarding "offentlighetsregler" (publicity rules) click on "fortsätt" to proceed to your application. We kindly request applicants to not submit their application via e-mail. Contact: Research Director Thomas Niedomysl ([email protected] or phone + 46 790633695) Local union representative Hilma Salonen ([email protected] or phone + 46 761 695055) For further information about Nordregio, see www.nordregio.org

Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU) är ett statligt forskningsinstitut med cirka 50 medarbetare. Vårt uppdrag är att utvärdera arbetsmarknadspolitik, utbildningspolitik och socialförsäkringspolitik samt att genomföra studier om hur arbetsmarknaden fungerar. IFAU ligger i nära anslutning till Uppsala universitet och är en stark forskarmiljö med ett fokus på empirisk arbetsmarknadsforskning. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö som präglas av kreativitet och trivsel, där forskare har möjlighet att arbeta fritt och utvecklas i samarbete med kollegor på högsta akademiska nivå. IFAU söker forskare i nationalekonomi Vill du bidra med policyrelevant forskning som skapar ny kunskap och främjar samhällets utveckling? IFAU söker nu en forskare i nationalekonomi med inriktning mot IFAU:s forskningsområden. Arbetsuppgifter Som forskare på IFAU bedriver du självständig forskning, samtidigt som du bidrar till vår långsiktiga kunskapsuppbyggnad i linje med vårt uppdrag. Våra forskare publicerar regelbundet i vetenskapliga tidskrifter och sprider sin forskning till policyintresserade målgrupper. På IFAU kommer du att samarbeta med engagerade och kunniga kollegor för att producera forskning och kunskapsunderlag av högsta internationella kvalitet. Du har en nära dialog med departement, myndigheter och andra organisationer som är relevanta för vårt uppdrag. Kvalifikationer Du är en disputerad forskare i nationalekonomi. Du besitter vetenskaplig skicklighet och har dokumenterad förmåga att självständigt bedriva policyrelevant forskning inom arbetsmarknads-, utbildnings- eller socialförsäkringsområdet. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet med betoning på samarbetsförmåga. Meriterande - Akademiska publiceringar - Erfarenhet av att söka och erhålla externa forskningsbidrag - Erfarenhet av att utveckla av svenska och internationella nätverk - Erfarenhet av och intresse för att kommunicera och sprida forskningsresultat Dina meriter värderas i relation till den tid som förflutit sedan du disputerade och stor vikt kommer att läggas vid prestationer under de senaste fem åren. Varaktighet och omfattning Befattningen är tills vidare med inledande sex månaders provanställning. Omfattningen är 100%. Tillträde sker efter överenskommelse. Lön sätts utifrån kompetens. Frågor Om du har frågor är du välkommen att kontakta generaldirektör Martin Söderström, tel. 018-471 60 53. Facklig företrädare för Saco är Olof Rosenqvist, tel. 018-471 60 50. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.ifau.se. Personuppgifter som lämnas i samband med ansökan behandlas enligt dataskyddsförordningen. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-04-21. Ansökan ska innehålla en meritförteckning, ett personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten, ett dokument som beskriver din nuvarande och framtida forskningsinriktning (research statement), samt högst fem akademiska uppsatser som du vill åberopa. Ange också kontaktuppgifter till minst två referenspersoner. Märk ansökan med dnr 64/2025 och skicka den via e-post: [email protected]. Urval sker löpande och relevanta sökande kan bjudas in till intervju redan under pågående ansökningsperiod. Löpande tillsättning tillämpas dock ej. IFAU värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Arbetsbeskrivning Randstad Life Sciences söker nu en konsult som är van att jobba med bioprocessutveckling inom uppströms- och nedströmsrening av proteiner. Du kommer jobba som Bioprocess Design Engineer hos vår läkemedelskund i Uppsala där du kommer vara involverad i att utföra karakteriseringsstudier som inkluderar både laborativa moment och dokumentationsarbete. Uppdraget är tänkt att starta i mars och pågå i ett år. Sista ansökningsdag: 2025-03-01, urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så tveka inte att ansöka redan idag. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via post eller e-mail. För frågor, kontakta Patricia Torregrosa, Senior Konsultchef, [email protected] KVALIFIKATIONER Vi söker dig med MSc/PhD eller motsvarande, med inriktning inom proteinbiologi/proteinkemi Minst 2-3 års arbetslivserfarenhet av bioprocessutveckling. Industriell erfarenhet är mycket meriterande. Erfarenhet av proteinrening, bakterieodling och kromatografi. Utmärkt förmåga att kommunicera med kollegor och andra samarbetspartner. God erfarenhet och förmåga till strukturerat dokumentationsarbete; skriva rapporter, uppdatera protokoll, riskanalys, avvikelsehantering Flytande i engelska är ett krav.  Som person är du noggrann, strukturerad och du har ett prestigelöst förhållningssätt till dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen som konsult är det viktigt att du är nyfiken och kan arbeta självständigt och på eget initiativ, förmåga att arbeta flexibelt är viktigt då prioriteringar ofta ändras. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, och du är en lagspelare som gärna samarbetar med andra. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. ANSVARSOMRÅDE Förbereda, planera och utföra tekniska experiment och laborativa försök för att utveckla läkemedelssubstanser, formuleringar och produktprocesser. Utföra laborativa försök som innefattar fermentering (bakterie-odling), filtrering, proteinrening. Jobba med dokumentation, såsom förbereda protokoll, sammanställa rapporter, skriva URS, riskanalyser, uppdatera processbeskrivningar, avvikelseutredningar m.m. Beroende på senioritet kan det tillkomma ytterligare ansvarsområden, såsom ledarskap och större projektansvar. Ansvarsområden ANSVARSOMRÅDE Förbereda, planera och utföra tekniska experiment och laborativa försök för att utveckla läkemedelssubstanser, formuleringar och produktprocesser. Utföra laborativa försök som innefattar fermentering (bakterie-odling), filtrering, proteinrening. Jobba med dokumentation, såsom förbereda protokoll, sammanställa rapporter, skriva URS, riskanalyser, uppdatera processbeskrivningar, avvikelseutredningar m.m. Beroende på senioritet kan det tillkomma ytterligare ansvarsområden, såsom ledarskap och större projektansvar. Kvalifikationer Vi söker dig med MSc/PhD eller motsvarande, med inriktning inom proteinbiologi/proteinkemi Minst 2-3 års arbetslivserfarenhet av bioprocessutveckling. Industriell erfarenhet är mycket meriterande. Erfarenhet av proteinrening, fermentering och kromatografi. Utmärkt förmåga att kommunicera med kollegor och andra samarbetspartner. God erfarenhet och förmåga till strukturerat dokumentationsarbete; skriva rapporter, uppdatera protokoll, riskanalys, avvikelsehantering Flytande i engelska är ett krav.  Som person är du noggrann, strukturerad och du har ett prestigelöst förhållningssätt till dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen som konsult är det viktigt att du är nyfiken och kan arbeta självständigt och på eget initiativ, förmåga att arbeta flexibelt är viktigt då prioriteringar ofta ändras. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, och du är en lagspelare som gärna samarbetar med andra. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.