Forskare, samhällsvetenskap
Sök bland 13 lediga jobb som Forskare, samhällsvetenskap och börja ditt nya yrkesliv idag!
Om arbetsplatsen Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 370 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 17 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: - God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje - Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten - Flexibelt arbetssätt Beskrivning Vid avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik på Högskolan i Gävle bedrivs utbildning och forskning inom industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik. En gemensam utgångspunkt för verksamheten är att utveckla kunskapen om industriella produkter, tjänster och processer med hänsyn till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Avdelningen har en stark koppling till det omgivande samhället och studenter, lärare och forskare arbetar i nära samarbete med näringsliv och myndigheter. Till avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik söker vi nu en forskare i industriell ekonomi. Du anställs på ett år med möjlighet till förlängning med en omfattning på 100%. Tillträde snarast. Tjänsteställe är Gävle. Arbetsuppgifter Som forskare i industriell ekonomi ägnar du huvuddelen av din arbetstid åt forskning, vilket inkluderar att initiera, genomföra och rapportera forskning, ansöka om och erhålla forskningsmedel samt handleda doktorander. En central del av din anställning är att bidra till att öka externa forskningsmedel, stödja implementeringen av beviljade projekt, öka den vetenskapliga produktionen samt stärka samverkan med det omgivande samhället. En del av arbetstiden kan även ägnas åt undervisning, inkluderande att utveckla, planera, genomföra, utvärdera kurser på grundläggande och avancerad nivå. Kurserna ges på campus och digitalt och hålls på svenska och engelska. Din arbetsplats är vid Högskolan i Gävle, där merparten av din arbetstid är förlagd. Kvalifikationer Behörighetskrav för anställningen är doktorsexamen i industriell ekonomi eller annat ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt med en ämnesfördjupning inom: - Supply chain analytics: utveckling och användning av avancerad dataanalys för att stödja ledningsbeslut. Vi är intresserade av ett brett spektrum av ledningsbeslut (ex. lokaliseringsbeslut, tillverka-eller-köpa-beslut, leverantörsval, materialval, digitalisering, tjänstefiering och transformationsprocesser) och olika metoder (ex. flerkriterieanalys, simulering och maskininlärning). - Transportlogistik: Utveckling av effektiva och miljövänliga transportlösningar samt design av nya logistiksystem som bättre utnyttjar tillgänglig teknik. Vi är intresserade av hur aktörer inom logistiksektorn kan bidra till den gröna omställningen. - Inköp: Utveckling av inköpsfunktionens roll i värdeförädling och hållbarhet. Vi är intresserade av hur inköpsfunktionen kan bidra till att göra företag mer hållbara och resilienta mot störningar. - Cirkulära transformationsprocesser: utveckling och implementering av nya affärsmodeller, produkter, produktionssystem och försörjningskedjor som stödjer övergången till en cirkulär ekonomi. Därutöver ska du ha: - Förmåga att initiera, genomföra och rapportera forskning av hög vetenskaplig kvalitet. - Förmåga att söka och erhålla externa medel för forskning samt att driva egna forskningsprojekt. - Förmåga att samverka inom relevanta nationella eller internationella forskningsnätverk samt med omgivande samhälle. - Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. - Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt. - Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av doktorandhandledning. Vid tillsättningen kommer även att beaktas hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning inom ämnesområdet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa. Kontakt Per Hilletofth, avdelningschef Tel: 073-6546096 E-post: [email protected] Övrigt Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.
Om arbetsplatsen Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 370 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 17 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: - God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje - Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten - Flexibelt arbetssätt Beskrivning Vid avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik på Högskolan i Gävle bedrivs utbildning och forskning inom industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik. En gemensam utgångspunkt för verksamheten är att utveckla kunskapen om industriella produkter, tjänster och processer med hänsyn till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Avdelningen har en stark koppling till det omgivande samhället och studenter, lärare och forskare arbetar i nära samarbete med näringsliv och myndigheter. Till avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik söker vi nu en postdoktor inom industriell ekonomi. Du anställs på två år med möjlighet till förlängning ytterligare ett år med en omfattning på 100%. Tillträde snarast. Tjänsteställe är Gävle. Arbetsuppgifter Som postdoktor i industriell ekonomi ägnar du huvuddelen av din arbetstid åt forskning, vilket inkluderar att initiera, genomföra och rapportera forskning, ansöka om och erhålla forskningsmedel samt handleda doktorander. En central del av din anställning är att bidra till att öka externa forskningsmedel, stödja implementeringen av beviljade projekt, öka den vetenskapliga produktionen samt stärka samverkan med det omgivande samhället. En del av arbetstiden kan även ägnas åt undervisning, inkluderande att utveckla, planera, genomföra, utvärdera kurser på grundläggande och avancerad nivå. Kurserna ges på campus och digitalt och hålls på svenska och engelska. Din arbetsplats är vid Högskolan i Gävle, där merparten av din arbetstid är förlagd. Kvalifikationer Behörighetskrav för anställningen är en doktorsexamen i industriell ekonomi eller ett annat ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt, med ämnesfördjupning inom cirkulär produktframtagning vilket omfattar utveckling och implementering av nya affärsmodeller, produkter, produktionssystem och försörjningskedjor som stödjer övergången till en cirkulär ekonomi. Du måste ha disputerat vid anställningens tillträde och högst tre år före sista ansökningsdatum. Därutöver ska du ha: - Förmåga att initiera, genomföra och rapportera forskning av hög vetenskaplig kvalitet. - Förmåga att söka och erhålla externa medel för forskning samt att driva egna forskningsprojekt. - Förmåga att samverka inom relevanta nationella eller internationella forskningsnätverk samt med omgivande samhälle. - Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. - Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt. - Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vid tillsättningen kommer även att beaktas hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning inom ämnesområdet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa. Kontakt Per Hilletofth, avdelningschef Tel: 073-6546096 E-post: [email protected] Övrigt Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.
Högskolan i Halmstad Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts! Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna. Vi söker nu till akademin för hälsa och välfärd en postdoktor i idrottsvetenskap. Anställningen är på två år. Akademin för hälsa och välfärd Högskolan består av fyra tvärvetenskapliga akademier och den aktuella tjänsten är förlagd vid Akademin för hälsa och välfärd (HOV). Dina blivande kollegor är innovativa samhällsaktörer för hälsa och välfärd. Akademin har ungefär 120 anställda och består av tre avdelningar, avdelningen för samhälle och välfärd, avdelningen för hälsa och omvårdnad och avdelningen för hälsa och idrott. HOV erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom området hälsa och livsstil. Forskningen inom akademin är mångvetenskaplig med målet att vara värdeskapande och bidra till ett gott liv i ett jämlikt och hållbart samhälle. https://www.hh.se/om-hogskolan/akademier/akademin-for-halsa-och-valfard.html Forskningsprogrammet Movement for Health and Performance (M4HP) De postdoktorala studierna utgör en del av forskningsprogrammet Movement for Health and Performance (M4HP) och etablering av forskning inom området rörelse för hälsa och prestation. Forskningsprogrammet syftar till att möta samhällsutmaningen att hålla människor i fysisk rörelse under hela livet för att därigenom främja en god hälsa, både fysiskt, psykiskt och socialt. Detta inkluderar rörelse i olika praktiker, såsom deltagande i motions-, idrotts- och prestationsrelaterade sammanhang. Forskningen beskrivs genom tre temaområden inom programmet: Hållbar fysisk aktivitet för alla, Hållbart deltagande i idrott samt Hållbar träning och rehabilitering. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av att bedriva forskning i anknytning till M4HP:s temaområden, att samverka med andra forskare inom den tvärvetenskapliga miljön M4HP samt med externa aktörer. I arbetsuppgifterna ingår även att delta vid relevanta möten, söka externa medel, publicera forskning i M4HP-relevanta tidskrifter och sprida kunskapen i populärvetenskapliga sammanhang. Undervisning kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas bör främst den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare än vad som anges. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroende-uppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag. Övriga kvalifikationer Doktorsexamen inom ämnesområdet idrottsvetenskap eller inom något av M4HP relaterade ämnesområden, så som psykologi, hälsopedagogik eller träningsfysiologi. Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska är en förutsättning för arbetet och därmed ett krav. Det är meriterande att kunna visa koppling till två eller flera temaområden inom M4HP, samt dokumenterad förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer. Det är önskvärt om sökande tidigare sökt och erhållit externa forskningsmedel. Stor vikt kommer fästas vid förmågan att genomföra forskning och vetenskaplig publicering av resultat inom det beskrivna området. Ansökan https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss.html Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Det nordiska samarbetsprojektet Demografi och Demokrati - Hälsosamt åldrande i en digital värld finansierat inom forskningsprogrammet Future Challenges in the Nordics av Familjen Kamprads stiftelse söker en forskare. Projektet syftar till att motverka ojämlik hälsa och digitala klyftor i Norden med anledning av den ökade digitaliseringen av hälso- och sjukvården och den åldrande befolkningen. Projektet är komparativt och multimetodologiskt. Det undersöker äldre medborgares (75+) erfarenheter, förståelse och användning av digital teknologi i relation till deras hälsa och välbefinnande, liksom hälsoprofessionellas bruk av digital teknologi i sin interaktion och kommunikation med äldre. Projektet löper under perioden 2022–2025 och inkluderar sex forskare från tre olika länder: Danmark, Finland och Sverige. Projektet söker en forskare för en 6 månader lång anställning. I arbetsuppgifterna ingår kvalitativ analys och kodning av redan insamlade data i mjukvaran NVivo samt författande av minst en vetenskaplig artikel i internationell tidskrift tillsammans med projektets forskare. I arbetsuppgifterna ingår också viss projektadministration, litteratursökning och informationssökning, kommunikation, informationsproduktion och presentation av projektets aktiviteter, språkgranskning, översättning mm Vi söker en disputerad junior forskare som är noggrann, samarbetsvillig, pålitlig och självständig och som kan arbeta under tidspress när så krävs. Personen bör ha en doktorsexamen inom samhällsvetenskap. Den vi söker ska ha god dokumenterad erfarenhet av kvalitativ forskning och kvalitativ analys. Det är särskilt meriterande om den sökande har en dokumenterad erfarenhet av NVivo. Personen ska därtill uppvisa utmärkta språkliga färdigheter i svenska samt behärska engelska i tal och skrift på en hög nivå. Det är en merit om personen även förstår danska samt kan uppvisa digital skicklighet och har erfarenhet av office-paketets programvaror. Vi söker någon som kan tillträda omgående, senast i början av januari 2025. Vikariatet motsvarar 80-100% av en heltid vilket innebär att anställningen kommer att pågå i sex månader alternativt i åtta månader beroende på vilken omfattning det blir. Placering vid institutionen för Kommunikation inom ämnet Medie- och kommunikationsvetenskap, Lunds universitet. Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Institutionen för kommunikation erbjuder en internationell, interdisciplinär och dynamisk miljö för utbildning och forskning inom journalistik, strategisk kommunikation samt medie- och kommunikationsvetenskap. Våra utbildningar kombinerar teoretiska insikter med praktiska färdigheter för att rusta studenter för arbetslivet och vidare studier. Vi arbetar nära mediebranschen, civilsamhället, företag och offentlig sektor för att ge studenter och forskare möjlighet att bidra till och dra nytta av verksamhet utanför akademin. Våra forskare studerar kommunikations- och medielandskapets utveckling på lokal, nationell och global nivå. De utforskar och analyserar kritiskt hur kommunikation och digitala medieteknologier påverkar organisationer, politik, samhälle och kultur. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Den statsvetenskapliga forskningen vid Försvarshögskolan analyserar hur säkerhet och osäkerhet skapas, vem säkerhet är till för och hur kriser förebyggs och hanteras – i samtliga fall i ett svenskt, europeiskt och globalt sammanhang. Vi utforskar hot, konflikter, beslutsprocesser, kommunikationsprocesser, identitetskonstruktion och etiska dilemman som rör stat, samhälle och individ, med särskilt fokus på Sverige och de nordiska länderna, Europeiska unionen, Förenta staterna, Ryssland och Östasien. Syftet med vår forskning och utbildning är att bidra till en mer komplex och nyanserad förståelse av världen. Våra forskare deltar regelbundet med sin expertis i nationell och internationell media, ger råd till beslutsfattare, deltar i uppdragsutbildning och verkar för att öka kunskapen i samhället i aktuella frågor. Den statsvetenskapliga forskningen vid Försvarshögskolan kan indelas i två övergripande teman - säkerhetspolitik och krishantering - samt ett antal inriktningar vilka organiserar forskare såväl som doktorander. Beskrivning Temat för denna postdoktorsanställning är spridning av skadlig informationspåverkan och desinformation i den internationella mediesfären, samt effekter och motåtgärder. Anställningen är kopplad till forskning inom statsvetenskap, med fokus på hur antagonistiska staters och/eller aktörer bedriver informationspåverkan för att skada demokratin och påverka medborgare och beslutsfattare i andra stater, ofta genom spridning av desinformation och strategiska narrativ i den internationella mediesfären. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter gäller forskning och planering av forskning inom statsvetenskap, med fokus på informationspåverkan. Forskningen sker inom delområden som politisk kommunikation och politisk psykologi. Arbetet bedrivs i nära samverkan med andra forskare på institutionen, samt inom ramen för internationella nätverk. Uppdragsforskning ingår. Undervisning i begränsad omfattning kan förekomma. Vem söker vi? Den sökande ska vid tillträdesdatum ha disputerat inom samhällsvetenskapligt ämne av hög relevans för anställningen. Den sökandes forskning ska bedömas ligga i linje med och tydligt kunna bidra till institutionens forskning på området. Erfarenhet av självständigt arbete som nyttjar kvantitativa metoder, experimentstudier och/eller narrativanalys är meriterande. Publicering av för anställningen relevanta artiklar i vetenskapliga tidskrifter är särskilt meriterande. Sökande som har avlagt doktorsexamen högst tre år innan sista ansökningsdag kommer främst i fråga. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid under tre års tid. Tillträde snarast möjligt. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Vi välkomnar både svenska och internationella sökande. Tillträde Enligt överenskommelse/Tillträde enligt överenskommelse men som senast/Tillträde senast/ Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV och personligt brev samt tidigare akademiska arbeten och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HFHR 259/2024. Din ansökan ska vara tillhanda senast 2024-12-01. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av: - Professor Charlotte Wagnsson, mailto:[email protected] - HR-partner Christoffer Svensson, mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan senast den 1 december 2024! Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.
Högskolan i Halmstad Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts! Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna. Vi söker nu till akademin för hälsa och välfärd en postdoktor. Anställningen är på två år. Akademin för hälsa och välfärd Högskolan består av fyra tvärvetenskapliga akademier och den aktuella tjänsten är förlagd vid Akademin för hälsa och välfärd (HOV). Dina blivande kollegor är innovativa samhällsaktörer för hälsa och välfärd. Akademin har ungefär 120 anställda och består av tre avdelningar, avdelningen för samhälle och välfärd, avdelningen för hälsa och omvårdnad och avdelningen för hälsa och idrott. HOV erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom området hälsa och livsstil. Forskningen inom akademin är mångvetenskaplig med målet att vara värdeskapande och bidra till ett gott liv i ett jämlikt och hållbart samhälle. https://www.hh.se/om-hogskolan/akademier/akademin-for-halsa-och-valfard.html Arbetsuppgifter Forskningen i anställningen är nära knuten till forskningsprogrammet Informationsdriven vård och forskargruppen Healthcare improvement research group. De ansvarsområden som ingår i anställningen innefattar heltidsforskning och samproduktionsaktiviteter för att bidra till kunskapsutveckling och främjande av implementering av informationsdriven vård. AI i vården och etik Forskningsområdet inriktar sig på att utforska olika aspekter av etiska frågor inom informationsdriven vård. I takt med teknikens och de datadrivna metodernas snabba framsteg blir det allt viktigare att noggrant undersöka och förstå de etiska konsekvenserna. Forskningen syftar till att granska och utveckla etiska ramverk och riktlinjer för att säkerställa en ansvarsfull och etisk användning av teknik i vården, samt att stärka förtroendet och acceptansen bland vårdpersonal och patienter. Kvalifikationer Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas bör främst den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare än vad som anges. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroende-uppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag. Övriga kvalifikationer Doktorsexamen i hälsovetenskap, samhällsvetenskap, vårdvetenskap, omvårdnad eller annan doktorsexamen som är relevant för området informationsdriven vård och inriktningen på anställningen. Vid tillsättning av anställningen kommer bedömningen av den sökandes kunskaper och erfarenhet av forskning med relevans för området informationsdriven vård vid akademin vara betydelsefull. Stor vikt kommer fästas vid den bedömda förmågan att genomföra forskning inom det beskrivna området samt den personliga lämpligheten för tjänsten. Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska är en förutsättning för arbetet och därmed ett krav. Ansökan https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss.html Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Högskolan i Halmstad Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts! Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna. Vi söker nu till akademin för hälsa och välfärd en postdoktor. Anställningen är på två år. Akademin för hälsa och välfärd Högskolan består av fyra tvärvetenskapliga akademier och den aktuella tjänsten är förlagd vid Akademin för hälsa och välfärd (HOV). Dina blivande kollegor är innovativa samhällsaktörer för hälsa och välfärd. Akademin har ungefär 120 anställda och består av tre avdelningar, avdelningen för samhälle och välfärd, avdelningen för hälsa och omvårdnad och avdelningen för hälsa och idrott. HOV erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom området hälsa och livsstil. Forskningen inom akademin är mångvetenskaplig med målet att vara värdeskapande och bidra till ett gott liv i ett jämlikt och hållbart samhälle. https://www.hh.se/om-hogskolan/akademier/akademin-for-halsa-och-valfard.html Arbetsuppgifter Forskningen i anställningen är nära knuten till forskningsprogrammet Informationsdriven vård och forskargruppen Healthcare improvement research group. De ansvarsområden som ingår i anställningen innefattar heltidsforskning och samproduktionsaktiviteter för att bidra till kunskapsutveckling och främjande av implementering av informationsdriven vård. AI i vården och implementering Forskningsområdet fokuserar på att överbrygga de hinder som idag begränsar användningen av AI-system i klinisk praxis. Genom att utveckla expertis och bedriva forskning syftar arbetet till att stödja en effektiv implementering av AI i hälso- och sjukvården. Arbetsuppgifterna inkluderar att leda och utveckla forskning om AI-implementering med inriktning på tillämpbara ramverk och strategier, samt att främja samarbete med vårdgivare och branschaktörer för att säkerställa en praktisk och framgångsrik användning av AI. Kvalifikationer Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas bör främst den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare än vad som anges. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroende-uppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag. Övriga kvalifikationer Doktorsexamen i hälsovetenskap, samhällsvetenskap, vårdvetenskap, omvårdnad eller annan relevant doktorsexamen för området informationsdriven vård. Förmåga att arbeta både självständigt och flexibelt samt förmåga att samverka mellan olika vetenskapliga kompetenser och externa partners från offentlig sektor och näringsliv. God kommunikationsförmåga och goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska. Sökandes kunskap och erfarenhet av forskning med relevans för tjänsten är av betydelse. Arbetet sker i projektgrupp varför självständighet, samarbetsförmåga och flexibilitet tillmäts stor betydelse. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet och förmåga att genomföra forskning inom det beskrivna området och samverkan mellan olika vetenskapliga kompetenser och externa partners från offentlig sektor och näringsliv. Stor vikt kommer fästas vid personlig lämplighet Ansökan https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss.html Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Psykologiska institutionen har ca 140 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.gu.se/psykologi för mer information. Psykologiska institutionen söker nu två till tre amanuenser inom forskning till arbete inom forskargruppen ICON Lab. Arbetsuppgifter Vi söker två till tre forskningsamanuenser för att biträda forskningsverksamhet i ICON lab vid Psykologiska institutionen, huvudsakligen i ett projekt som undersöker hjärnans plasticitet under inlärning. Amanuensernas arbetsuppgifter innefattar bland annat planering och genomförande av datainsamling; till exempel framtagande av frågeformulär och kognitiva tester, rekrytering av forskningspersoner, intervjuer med forskningspersoner och relaterade administrativa uppgifter. Kvalifikationer Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens. För anställning som amanuens ska de sökande vara antagen på Psykologprogrammet eller på det internationella masterprogrammet vid Göteborgs universitet och förväntas studera VT2025. Helst ska du under våren 2025 genomföra termin fyra, fem eller sex på grundnivå alternativt studera på avancerad nivå på Psykologprogrammet. Anställningen kräver god förmåga till planering, analys, och självständigt arbete, samt förutsätter bekvämlighet i att kommunicera med forskningspersoner. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska är ett krav. Erfarenhet av forskningsverksamhet, serviceyrken och patientnära verksamhet är meriterande. Erfarenhet av forskningsverksamhet inom kognitiv psykologi eller kognitiv neurovetenskap är särskilt meriterande. Anställning Anställningarna är tidsbegränsade i 4 månader, 25% av heltid, med placering tills vidare vid Psykologiska institutionen. Tillträde enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Martin Lövdén, [email protected] alt telefon på 031 - 786 32 33. Har du frågor om anställningsförfarandet kan du kontakta personaladministratör Johanna Jarleblad, [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-11-07. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Högskolan i Halmstad Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts! Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna. Vi söker nu till akademin för hälsa och välfärd en postdoktor inom AI i vården och arbetsliv. Anställningen är på två år. Akademin för hälsa och välfärd Högskolan består av fyra tvärvetenskapliga akademier och den aktuella tjänsten är förlagd vid Akademin för hälsa och välfärd (HOV). Dina blivande kollegor är innovativa samhällsaktörer för hälsa och välfärd. Akademin har ungefär 120 anställda och består av tre avdelningar, avdelningen för samhälle och välfärd, avdelningen för hälsa och omvårdnad och avdelningen för hälsa och idrott. HOV erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom området hälsa och livsstil. Forskningen inom akademin är mångvetenskaplig med målet att vara värdeskapande och bidra till ett gott liv i ett jämlikt och hållbart samhälle. https://www.hh.se/om-hogskolan/akademier/akademin-for-halsa-och-valfard.html Om projektet Forskningen i denna anställning är knuten till projektet Effektivt och flexibelt arbetsliv i sjukvården med digitala verktyg och AI-stöd (EFAAI). Syftet med projektet är att generera ny kunskap om implementering och användning av AI för automatisering av administrativt arbete inom hälso- och sjukvården. Vi kommer att titta på hur yrkesroller förändras över tid, samt hur och i vilken utsträckning AI-automatisering av administrativt arbete i hälso- och sjukvården kan främja effektivt och flexibelt arbetsliv utifrån de anställdas förutsättningar och behov. Vidare är vi intresserade av hur vårdpersonalens arbete förändras när administrativa system med NLP (Natural Language Processes) och GAI (Generativ AI) implementeras och hur vårdpersonalen förhåller sig till att hälso- och sjukvården blir mer informationsdriven genom AI, samt hur implementering av teknik som överskrider gränserna i ett ekosystem i vården kan genomföras på ett hållbart sätt för dem. Vi kommer också att studera betydelsen av AI kompetens i vården samt om och i så fall hur AI-systemen blir en del av de dagliga rutinerna på arbetsplatsen. Arbetsuppgifter Forskningen i anställningen är nära knuten till forskningsprogrammet Informationsdriven vård och du kommer tillhöra forskningsgruppen Healthcare improvement research group. De ansvarsområden som ingår i anställningen innefattar 80% forskning och samproduktionsaktiviteter inom området arbetsliv och AI för att uppnå informationsdriven vård samt undervisning på 20%. Kvalifikationer Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas bör främst den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare än vad som anges. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroende-uppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag. Övriga kvalifikationer - Relevant doktorsexamen inom omvårdnad eller inom det samhällsvetenskapliga området - Erfarenhet från forskning inom områden av intresse för forskningsprogrammet Informationsdriven vård - Förmåga att genomföra forskning inom det beskrivna området - Förmåga att samverka mellan olika vetenskapliga kompetenser och externa partners från offentlig sektor och näringsliv - Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska är en förutsättning för arbetet och därmed ett krav Vid tillsättning av anställningen kommer bedömningen av den sökandes kunskaper och erfarenhet av forskning inom hälso- och sjukvårdsområdet med fokus på arbetsliv, digital transformation eller AI vara betydelsefull. Erfarenhet av forskning med utgångspunkt i teorier inom området är meriterande. Då arbetet sker i projektgrupp tillmäts självständighet, samarbetsförmåga och flexibilitet stor betydelse hos sökande. Stor vikt kommer fästas vid personlig lämplighet och att sökande delar värdet att mångfald och jämställdhet bland forskare och lärare bidrar till högre kvalitet inom forskning och utbildning. Ansökan https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss.html Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Sveriges Riksbank, located in Stockholm, is the central bank of Sweden. The Riksbank’s main tasks are to ensure that inflation is low and stable over time, contribute to the stability and efficiency of the financial system, and make sure that payments can be made. The Research Division at the Riksbank is looking to hire a full-time Research Economist for a permanent position, with an expected start date around September 2025. We welcome applications from junior as well as senior applicants. Suitable candidates will have expertise in theoretical or empirical research on international finance, financial economics, monetary economics, macroeconomics, econometrics, banking or payments. Senior applicants should have a solid research background in their field. Junior applicants need to have obtained (or be near completion of) a PhD in economics, finance, or a related field. JOB DESCRIPTION Successful candidates will be expected to produce high-quality research suitable for publication in peer-reviewed journals. In recent years, economists at the Research Division have published in top-tier journals such as the Journal of Political Economy, the Review of Financial Studies, the Journal of Monetary Economics, and the Journal of Financial Economics. Researchers benefit from access to unique and restricted data sources, research assistants, and strong institutional support for conference travel and journal submissions. The Research Division hosts an international seminar series, organizes academic conferences, and maintains an active visitors program. Some staff members teach part-time at universities and hold affiliations with the Center for Monetary Policy and Financial Stability (CeMoF) at Stockholm University. In addition, the Riksbank hosts the BIS Innovation Hub Nordic Centre in Stockholm. Research Economists also provide support and advice to policy departments and the Riksbank Executive Board. An important aspect of the role is therefore the ability to effectively communicate complex research and analysis to policymakers. The allocation of time between research and policy work is approximately 80/20 for junior researchers. The working language at the Research Division is English, and proficiency in Swedish is not required. The Riksbank is committed to being an equal-opportunity employer, offering a competitive compensation package and generous benefits. For more information about the Research Division, please visit www.riksbank.se/research. APPLICATION PROCEDURE To apply, submit a cover letter, a vita, three letters of recommendation and one relevant research paper through www.econjobmarket.org/positions/10953. Candidates must submit their application by 15 November 2024. Selected candidates will be invited for an online interview in mid-December. For more information, contact Ulf Söderström, Head of Research, Phone +46 8 787 08 29, [email protected].
Välj ett jobb för att visa detaljer
Visar 1 till 10 av 13 jobb