Organisationschef, kommun

Hela den globala energiomställningen har sitt centrum i Ludvika. Bakom omställningen står företaget Hitachi Energy. Deras utrustning förser världen med elkraft, och den byggs här. För att klara av att vara drivande i omställningen behöver Hitachi Energy anställa flera tusen personer, helst så snabbt som möjligt. Det innebär att vår kommun står inför en unik tillväxt; vi kan knappt fatta det själva. Vi har alla ögonen på oss och det innebär att du som Förvaltningschef på Ludvika kommun kommer att få hänga med på en resa utan motstycke!  Arbetsplatsen Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen ansvarar för flera stora områden inom kommunen som förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, allmänkulturella frågor, ungdomspolitiska frågor, sport- och fritidsanläggningar, planering, projektering och exploatering, tillsammans med miljöfrågor och övriga myndighetsfrågor.  Arbetsuppgifter  Förvaltningschefen leder verksamheten utifrån de politiskt uppsatta målen. Som förvaltningschef har du det övergripande personal -och budgetansvaret inom förvaltningen. Du ingår i kommunens ledningsgrupp och rapporterar till kommundirektören. I ledningsgruppen ansvarar du tillsammans med övriga deltagare för en helhetssyn på koncernens gemensamma ansvarsområden.  Du kommer att leda en omfattande verksamhet inom områdena teknik och projekt, planering, kultur och fritid samt miljö- och bygg. Du leder en förvaltningsgrupp som består av verksamhetschefer inom respektive verksamhetsområde.    Kvalifikationer som krävs för tjänsten  Du har en akademisk utbildning inom relevant område och längre erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och av breda strategiska verksamhetsfrågor samt förändrings- och utvecklingsarbete. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av budget-och personalansvar samt erfarenhet av att jobba i en politisk styrd organisation med erfarenhet av att leda andra chefer.  Förvaltningen handhar huvuddelen av kommunens investeringar, därför är erfarenhet av att ha arbetat med investeringar ett krav. Eftersom du behöver kunna förflytta dig mellan olika enheter är B-körkort ett krav för tjänsten.  Meriterande för tjänsten Det är meriterande om du har erfarenhet av samhällsplaneringen på ett övergripande plan och förstå dess betydelse eftersom utvecklingsfrågor av bebyggelse, service, kommunikationer, infrastruktur samt miljö är centrala inom verksamheten. Personliga egenskaper Du är målinriktad, åstadkommer resultat och kan driva projekt i mål. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Som person är du lyhörd och har en mycket god kommunikativ förmåga. Du förväntas ha en välutvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är prestigelös och har ett stort intresse och förmåga till samverkan och samarbete såväl internt som externt. Du är en ambassadör för Ludvika kommun och vår värdegrund och därmed representerar du arbetsgivaren på ett förtroendegivande sätt. Vi förväntar oss en förståelse för kommunen i sin helhet och ett ansvarstagande för en sammanhållen förvaltning och kommunal verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för denna tjänst.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsvillkor: Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid Arbetstid: Dagtid men kvällsarbete kan förekomma (oreglerad arbetstid) Tillträde: Enligt överenskommelse Antal platser: 1   Övrig information Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket medför säkerhetsprövning. Krav på svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning. Upplysningar Chef: Maria Skoglund, 0240- 861 55 Arbetstagarorganisationer nås via kommunens växel 0240 860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 oktober 2024. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer planeras att hållas i Ludvika under vecka 43. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Välkommen till barn- och utbildningsförvaltningen Vårt uppdrag är att skapa utbildning och omsorg för våra barn och elever. Barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet i Uddevalla kommun består i dagsläget av följande verksamheter: förskola, grundskola F-6, grundskola 7-9, gymnasieskola samt vuxenutbildning. Varje verksamhet leds av en verksamhetschef. Förvaltningsledningskontoret är en central stab vars funktioner är under ledning av förvaltningschefen. Verksamheten omsätter drygt 2,3 miljarder och har ca 2300 medarbetare. Som chef för barn- och utbildningsförvaltningen leder och ansvarar du för verksamheten inför barn- och utbildningsnämnden. Du är direkt underställd kommunstyrelsens ordförande och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp. Rollen som förvaltningschef för barn- och utbildning I rollen som förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen blir ditt uppdrag att leda förvaltningen utifrån de politiskt satta målen och utveckla arbetet i enlighet med gällande lagstiftning. Som skolchef ansvarar du för att leda och utveckla förskolans och skolans verksamhet i enlighet med nationella och lokala mål, styrdokument, lagar och avtal. Rollen innebär ett övergripande ansvar för förskolans och skolans pedagogiska utveckling, arbetsmiljö, kvalitetssäkring och samverkan. Som förvaltningschef leder du förvaltningsstaben, avdelningschefer och enhetschefer. I rollen som förvaltningschef samverkar du med andra förvaltningar och externa intressenter och visar vägen. Du sätter upp riktlinjer för mål, styrning och förbättringsområden, samtidigt som du bygger tillit och engagemang hos medarbetarna i både det dagliga och långsiktiga arbetet. I rollen bidrar du också till det gemensamma kommunala utvecklingsarbetet och företräder förvaltningen i både interna och externa forum.  I rollen som förvaltningschef för barn- och utbildning ingår även att vara VD för det kommunala skolskjutsbolaget. Det här har du med dig till oss Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som chef inom skolväsendet. Du är van att leda andra chefer och har god kunskap inom alla de lagar, dokument och avtal som styr förskolans och skolans verksamhet. Du är lyhörd, trygg och engagerad, van att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av att ha drivit förändringsprocesser och har ett tydligt helhetsperspektiv. Du ser god kommunikation som en självklar del i ditt arbete och det innefattar dialoger med allt ifrån myndigheter, politiker, fackförbund, kommunledning, vårdnadshavare, elever och media. Du är en lagspelare i skol- och kommunledningen med fokus på den övergripande helheten.  Du driver aktivt arbetet mot de mål som den politiska ledningen satt upp. Vidare har du god kunskap och erfarenhet kring samverkansavtal, avtal som reglerar ansvarsområdet, systematiskt arbetsmiljöarbete och de arbetsmiljölagar- och föreskrifter som styr verksamheterna. Slutligen ser vi att du har en god förmåga att hantera samspelet mellan politiken och tjänstepersonerna på ett framgångsrikt sätt utifrån fastställt uppdrag och ekonomi. Kvalifikationer Du har: Lärarutbildning och -legitimation Fullgjord rektorsutbildning Flerårig erfarenhet som verksamhetschef eller avdelningschef inom en eller flera skolformer inom kommunal verksamhet Dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer inom det kommunala skolväsendet Gedigen erfarenhet av att arbeta med och tillämpa de nationella styrdokumenten, inklusive läroplaner och skollagen Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom förskolans och skolans verksamhet Erfarenhet av att arbeta i politisk styrd verksamhet Erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserad ledning och styrning Meriterande är påbyggnadsutbildning inom ledarskap för skolledare samt erfarenhet av att tidigare arbetat som förvaltningschef. Vi ser fram emot din ansökan Det vi erbjuder dig är en kommun som aktivt arbetar med att utveckla förskolans och skolans verksamhet i nära dialog med nämnden samt ser till att samverkan mellan kommun, övrig kommunal verksamhet och omgivande samhälle fungerar på bästa sätt. Du förväntas styra och leda arbetet på ett sätt som skapar förtroende, trygghet och arbetsglädje i verksamheten. Övrigt Vi ser fram emot din ansökan senast den 15 oktober. Slutintervjuer kommer att genomföras 4/11 kl. 08:30-12.00, 7/11 kl. 14.00-16.00 och 14/11 kl. 13.00-16.00.  Tjänsten kan komma att säkerhetsprövas. För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.