Om din roll Som Regionchef ansvarar du för försäljning, resultat och utveckling i regionens varuhus. Du leder genom våra Varuhuschefer och säkerställer att verksamheten levererar mot uppsatta mål samtidigt som kundupplevelsen och medarbetarengagemanget fortsätter att utvecklas. Region Nord omfattar ca 19 varuhus, från Katrineholm till Luleå. Rollen innebär regelbundna resor till samtliga varuhus och ett nära samarbete med både varuhuschefer och centrala funktioner. Ditt uppdrag är att omsätta Åhléns strategi till verklighet genom att utveckla affären, driva förändring och skapa förutsättningar för långsiktiga resultat. Exempel på arbetsuppgifter:  Leda, coacha och utveckla regionens Varuhuschefer och deras ledningsgrupper Ansvara för regionens försäljning, lönsamhet, budget och resultat Säkerställa hög kundnöjdhet och ett konsekvent genomförande av Åhléns servicekoncept Följa upp och analysera KPI:er samt omsätta insikter till konkreta affärsåtgärder Driva förändringsinitiativ och implementera nya arbetssätt, processer och system Säkerställa att regionen har rätt kompetens och god succession för framtiden Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet i regionen Vara en aktiv medlem i Retails försäljningsledning och bidra till Åhléns övergripande utveckling Vi erbjuder dig: Åhléns befinner sig i en spännande utvecklingsresa där vi kombinerar ett starkt arv med ett tydligt fokus på framtidens retail. Hos oss får du en strategiskt viktig roll där du har stor möjlighet att påverka både affären och människorna bakom resultaten. Du blir en del av Retails försäljningsledning tillsammans med övriga Regionchefer och centrala funktioner. Här arbetar vi nära varandra, delar erfarenheter och utvecklar verksamheten tillsammans. Hos Åhléns får du leda en region med stort mandat, högt tempo och möjlighet att göra verklig skillnad för våra kunder, våra medarbetare och vår affär. Till oss tar du med dig: Flera års erfarenhet av ledande befattning inom retail Dokumenterad erfarenhet av att utveckla försäljning och lönsamhet i en större organisation Erfarenhet av att leda andra chefer och utveckla högpresterande ledarteam Erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet med KPI:er Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, försäljning eller motsvarande är meriterande Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett starkt affärsfokus. Du motiveras av att skapa resultat genom andra och har förmågan att coacha, utmana och utveckla ledare till att nå sin fulla potential. Du är analytisk och ser snabbt samband mellan nyckeltal, kundbeteenden och affärsmöjligheter. Samtidigt är du kommunikativ och bygger starka relationer genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Eftersom Åhléns befinner sig i ständig utveckling trivs du i förändring och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du är strukturerad, beslutsam och har förmågan att prioritera i en vardag där tempot är högt. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Rollen utgår från en ort inom regionen. Vi ser gärna att du är placerad i ett geografiskt läge som möjliggör ett effektivt resande mellan våra varuhus från Katrineholm och norrut. För rätt kandidat är placeringsorten flexibel. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Oavsett om du redan arbetar på Åhléns eller är nyfiken på att bli en del av oss hoppas vi att du vill söka. För våra interna medarbetare kan detta vara en möjlighet att fortsätta utvecklas inom företaget, och oavsett får du vara med och forma framtidens Åhléns. Som Regionchef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Regionchef StockholmVill du leda några av Stockholms mest uppskattade lunchrestauranger? Heat är en växande restaurangkedja med passion för god mat, service och människor. Nu söker vi en engagerad regionchef som vill vara med och utveckla både våra restauranger och våra medarbetare i Stockholmsregionen. Som regionchef får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Du leder, coachar och utvecklar våra restaurangchefer och säkerställer att våra restauranger levererar hög kvalitet, god lönsamhet och fantastiska gästupplevelser – varje dag. Om Heat På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion. Vi erbjuder våra gäster vällagad mat lagad från grunden i våra egna kök, tillsammans med ett personligt och varmt bemötande. Utöver våra populära lunchrestauranger erbjuder vi även catering till både företag och privatpersoner. Idag har Heat 28 restauranger runt om i Sverige, varav 12 finns i Stockholmsområdet. Vi fortsätter att växa och vår ambition är att etablera oss över hela landet som Sveriges bästa bufférestaurangkedja. Om rollen Som regionchef ansvarar du för att utveckla verksamheten, skapa goda resultat och bygga starka team. Du arbetar nära restaurangcheferna och finns som ett stöd i både den dagliga driften och det långsiktiga utvecklingsarbetet. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du får möjlighet att påverka verksamheten och bidra till Heat's fortsatta utveckling. Inledningsvis kommer du att ansvara för våra restauranger i Stockholms området. Vi ser gärna att du bor i Stockholm då detta blir din naturliga utgångspunkt. Dina arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla restaurangchefer och deras team. Säkerställa hög kvalitet, service och gästnöjdhet i samtliga restauranger. Ansvara för regionens resultat, budget och lönsamhet. Följa upp nyckeltal och driva förbättringsarbete. Säkerställa att våra restauranger arbetar enligt Heat's koncept, rutiner och kvalitetskrav. Rekrytera, introducera och utveckla framtidens ledare. Bygga och utveckla relationer med gäster, kunder och uppdragsgivare. Bidra till Heat's fortsatta expansion och utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett stort engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du är van att skapa resultat genom andra och trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt arbete och ett nära operativt ledarskap ute på restaurangerna. Vi tror att du har: Minst fem års erfarenhet inom restaurang- eller servicebranschen. Dokumenterad erfarenhet av personalledning. Erfarenhet av budget- och resultatansvar. God förmåga att planera, prioritera och fatta beslut. Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Erfarenhet av att leda andra chefer är meriterande. B-körkort. Som person är du prestigelös, handlingskraftig och lösningsorienterad. Du skapar förtroende, bygger starka relationer och motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett företag med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora ambitioner. Vi erbjuder dig: En utvecklande och varierande ledarroll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett engagerat ledningsteam och nära samarbete med kollegor. En växande restaurangkedja med spännande framtidsplaner. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner. Välkommen till Heat! Vill du vara med och utveckla några av Stockholms bästa lunchrestauranger tillsammans med engagerade kollegor och fantastiska medarbetare? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vill du leda och utveckla en region med stark lokal närvaro där träning, bad och människor möts? Som Regionchef på Actic får du ett helhetsansvar för en strategiskt viktig region i Uppsala med omnejd. Rollen kombinerar strategisk höjd med nära operativt ledarskap, där du leder platschefer, driver medlemsutveckling och omsätter Actics strategi, koncept och kundlöfte till genomförande i vardagen. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Actic. Om företaget Actic driver cirka 100 träningsanläggningar i Sverige. På flera orter erbjuder vi gym, gruppträning och även bad. Det gemensamma för alla våra anläggningar är vårt uppdrag – att få fler människor i rörelse och skapa träningsglädje i vardagen. Actic är en värderingsstyrd organisation där Passion, Customer Focus, Performance och Teamwork genomsyrar arbetet. Kulturen präglas av ansvarstagande, tydlighet och ett starkt engagemang för både medlemmar och kollegor. På flera orter har Actic också ett nära samarbete med kommuner. Regionen som den här rollen ansvarar för omfattar 15 anläggningar och rymmer stor variation – från gym och gruppträning till bad och kommunnära verksamhet. Det ställer krav på ett ledarskap som klarar både daglig operativ styrning och långsiktig utveckling. Det här erbjuder Actic dig: Möjlighet att arbeta med träning och hälsa och bidra till verklig samhällsnytta En stark teamkultur där man tror på det man gör och stöttar varandra i vardagen Goda möjligheter att utvecklas, både som ledare och som specialist En organisation som på riktigt bryr sig om sina medarbetare och tror på att engagemang och arbetsglädje driver hållbara resultat Ansvar och arbetsuppgifter Som Regionchef har du helhetsansvar för att leda och utveckla verksamheterna i din region. Du ansvarar för att utveckla regionens medlemsbas, intäkter och lönsamhet. Rollen är tydligt verksamhetsnära och bygger på att du skapar resultat och engagemang genom dina chefer. Fokus ligger på att etablera struktur, utöva ett närvarande ledarskap med tydlig uppföljning samt säkerställa genomförandekraft i vardagen. En central del av uppdraget är att stärka platschefernas förmåga att arbeta affärsmässigt och strukturerat med försäljning, onboarding, retention och uppföljning, samt att aktivt motverka churn. Särskilt viktig del av arbetet innebär att driva churnreducerande aktiviteter för att säkerställa att medlemsbasen både utvecklas och behålls över tid. Du säkerställer att strategier, mål och koncept omsätts till konkret handling ute på anläggningarna, genom nära samarbete med platscheferna. Du rapporterar till COO och samarbetar tätt med andra regionchefer samt Actics supportfunktioner inom bland annat marknad, HR och Finance. Tjänsten innebär resor främst inom regionen. Leda och utveckla platschefer genom tydliga mål, närvaro och regelbunden uppföljning Driva medlemsutveckling med fokus på försäljning, onboarding, churn‑arbete och retention Ansvara för regionens kommersiella resultat och lönsamhet Säkerställa hög kvalitet i drift samt att Actics arbetssätt och kundlöfte efterlevs i vardagen Omsätta övergripande strategi till lokal genomförandekraft och driva utveckling tillsammans med platscheferna Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Erfarenhet från ledande roller inom service, retail, besöksnäring eller liknande verksamheter Erfarenhet av operativt ledarskap med budget‑, resultat‑ och personalansvar Vana att kombinera närvaro i driften med strategisk höjd Mycket god förståelse för affärsdrift, försäljning och finansiell uppföljning B‑körkort Meriterande: Erfarenhet av att leda andra chefer och ledare Erfarenhet från gym‑, tränings‑ eller närliggande bransch För att lyckas i rollen trivs du med struktur, tempo och tydlig uppföljning. Du är närvarande i verksamheten, tydlig i dina förväntningar och konsekvent i ditt ledarskap. Du kombinerar affärsmässighet med ett genuint engagemang för människor och får energi av att utveckla både prestation och arbetsmiljö. Hos Actic är omtanke om medarbetare en förutsättning för prestation – och du delar synen på att hållbara resultat skapas genom tydlighet, ansvar och genomförande i vardagen. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt Plats: Uppsala med omnejd. Rollen innebär resor inom regionen och tillhörighet till Actics kontor i Solna. Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb