Regionchef, butik

Vill du leda en hel region genom affär, ledarskap och långsiktig utveckling? Ramirent är en av Nordens och Europas ledande aktörer inom maskinuthyrning för bygg-, industri- och infrastruktursektorn och en del av Loxam Group. Vi är en trygg och etablerad partner till våra kunder, från mindre lokala projekt till stora och mer komplexa infrastruktursatsningar. Med ett brett sortiment av maskiner och tjänster, hög kompetens och stark lokal närvaro hjälper vi våra kunder att skapa säkra, effektiva och mer hållbara arbetsplatser. Samtidigt befinner vi oss i en spännande och viktig utvecklingsresa där ledarskap, affärsmässighet, struktur och kundupplevelse står i tydligt fokus. Nu söker vi en Regionchef som vill ta ett övergripande ansvar för att fortsätta leda och utveckla en av våra viktigaste regioner.  Om rollen Som Regionchef hos oss får du ett av verksamhetens mest strategiskt viktigaste uppdrag där du ansvarar för att säkerställa att vår affärsmodell genomförs konsekvent i regionen, med fokus på lönsamhet, samarbete mellan verksamheter och ett tydligt, sammanhållet ledarskap. Du leder genom andra ledare och arbetar nära distriktschefer och regional säljchef för att skapa en organisation präglad av tydlighet, struktur och långsiktiga resultat. Rollen ger dig möjlighet att påverka både människor, kultur och affär. Du blir en viktig del av företagets utveckling och arbetar nära verksamhet och ledning i frågor som rör strategi, tillväxt och förändring i en affärsnära miljö. Rollen passar dig som kombinerar strategiskt tänkande med ett närvarande ledarskap och som drivs av att bygga stabila organisationer, utveckla ledare och skapa hållbara resultat över tid. Ditt uppdrag I rollen kommer du bland annat att: Äga regionens övergripande resultat, lönsamhet och långsiktiga utveckling Leda, coacha och utveckla distriktschefer samt regional säljchef Säkerställa ett starkt samspel mellan försäljning, kundcenter och övriga verksamheten Driva ett affärsmässigt och framåtblickande ledarskap med fokus på stabilitet och genomförande Arbeta aktivt med uppföljning, analys och utveckling av regionens prestation och nyckeltal Säkerställa hög kvalitet i kundupplevelse, leverans och verksamhet Driva förbättringsarbete och utveckla kultur, samarbete och ledarskap i regionen Samverka nära företagsledning och centrala funktioner inom bland annat ekonomi, HR, fleet och kommersiell utveckling Säkerställa att Ramirents affärsmodell, arbetssätt och struktur efterlevs konsekvent i hela regionen Regionen omfattar ett större geografiskt område där närvaro i verksamheten är en viktig framgångsfaktor. Resor och övernattningar är därför en naturlig del av rollen. Samtidigt finns stor frihet att planera och strukturera arbetet utifrån verksamhetens behov och regionens utveckling. Du rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. DETTA SÖKER VI Vi tror att du är en trygg, tydlig och affärsdriven ledare med förmåga att skapa resultat genom struktur, riktning och människor. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och trivs i en roll där fokus ligger på helhet, långsiktig utveckling och att skapa stabilitet över tid. Du bygger starka organisationer genom tydliga förväntningar, konsekvent uppföljning och ett ledarskap som präglas av förtroende, professionalism och engagemang. Samtidigt har du ett starkt affärsdriv och en god förståelse för hur försäljning, kundupplevelse och operativ leverans behöver samspela för att skapa hållbara resultat. Vi tror att du: Är strategisk men samtidigt verksamhetsnära Har förmåga att skapa struktur och tydlighet i komplexa miljöer Är trygg i att fatta beslut och driva förändring Bygger förtroende genom ett närvarande och coachande ledarskap Skapar engagemang och ansvarstagande genom andra människor Trivs i en roll med många kontaktytor och ett stort helhetsansvar För att lyckas i rollen tror vi att du har: Flerårig erfarenhet av senior ledarroll med fullt affärs- och personalansvar Dokumenterad erfarenhet av att leda chefer och större organisationer Stark kompetens inom affärsstyrning, försäljning och resultatuppföljning Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Vana av målstyrning, analys och KPI-uppföljning Erfarenhet från kundnära verksamhet inom bygg, industri, service eller försäljning God ekonomisk förståelse samt budget- och resultatansvar Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska God system- och IT-vana B-körkort Meriterande Erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller industribranschen Erfarenhet från större organisationer med flera chefsnivåer och matrisstruktur Akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap eller management Erfarenhet av strategiskt förändringsarbete och kulturutveckling Erfarenhet av att arbeta i geografiskt spridda organisationer Vad Ramirent erbjuder Hos oss blir du en del av ett stabilt och framåtriktat bolag med stark marknadsposition och höga ambitioner framåt. Vi erbjuder en strategiskt viktig roll med stort mandat, tydligt ansvar och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess långsiktiga utveckling, samt ett attraktivt paket av förmåner och villkor. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara med och forma framtidens Ramirent tillsammans med engagerade kollegor och starka ledare. Är du redo för nästa steg i din karriär?  Vid mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Elin Eklund på [email protected] eller tfn 070 25 44 637. Detta är en direktrekrytering till Ramirent, men rekryteringsprocessen sköts av StudentConsulting. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda människor, utveckla verksamheter och skapa upplevelser som gör skillnad?  Medley är en av Sveriges ledande aktörer inom bad, friskvård och träning. Varje år välkomnar vi över fem miljoner besökare till våra anläggningar runt om i landet. Vår vision är att vara den generationsöverskridande mötesplatsen för hälsa, lek och träning – en plats där människor i alla åldrar inspireras till ett aktivt och hälsosamt liv.  Nu söker vi en engagerad och affärsdriven Regionchef för Stockholm/Norr.  Om rollen Som Regionchef har du det övergripande ansvaret för en av Medleys regioner med 17 anläggningar, inklusive fem utebad. Du leder regionens platschefer och säkerställer att verksamheten drivs med hög kvalitet, stark kundfokus och god lönsamhet.  Det här är en operativ ledarroll där du tillbringar en stor del av din tid ute i verksamheten. Genom ett närvarande ledarskap stöttar du dina platschefer, utvecklar teamen och skapar förutsättningar för att varje anläggning ska leverera en kundupplevelse i toppklass.  Du rapporterar till Operativ chef och ingår i Medleys regionschefsgrupp.  Ditt uppdrag I rollen ansvarar du för att:  Driva försäljning, lönsamhet och resultat för regionens anläggningar  Säkerställa att Medleys koncept, rutiner och kvalitetskrav efterlevs  Utveckla och coacha regionens platschefer i ledarskap, försäljning och service  Arbeta med budget, mål och uppföljning för regionen  Rekrytera och introducera nya platschefer vid behov  Skapa engagemang, arbetsglädje och hög prestation i organisationen  Bygga starka relationer med interna och externa intressenter  Om dig  Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med starkt affärsfokus. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativ närvaro och har förmågan att skapa resultat genom andra.  För att lyckas i rollen ser vi att du har:  Flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar  Erfarenhet som chef över chefer eller i en motsvarande regional ledarroll  Erfarenhet från serviceintensiv verksamhet, gärna inom kedjedrift  Dokumenterat goda resultat inom försäljning, verksamhetsstyrning och ekonomi  God kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö  Förmåga att skapa struktur, engagemang och tydlighet i en verksamhet med högt tempo  Som person är du kommunikativ, relationsskapande och tydlig. Du bygger förtroende genom närvaro, lyhördhet och ett genuint intresse för människor. Samtidigt har du modet att fatta beslut och driva förändring när det behövs.  Vi erbjuder  Hos Medley får du möjlighet att kombinera affärsmässighet med ett meningsfullt samhällsuppdrag. Vi skapar mötesplatser som bidrar till ökad hälsa, rörelseglädje och livskvalitet för människor i alla åldrar.  Du blir en del av en organisation med stark tillväxtambition, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att utveckla både människor och verksamhet.  Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra hur du vill bidra till att utveckla Medley och skapa framtidens mötesplatser för hälsa, lek och träning.  Varmt välkommen med din ansökan senast 10 augusti via maquire.se. Om du har frågor kontakta gärna Elisabeth Lidstedt 0735-194051 eller [email protected]

Falconeri fortsätter sin framgångsrika expansion i Sverige. Efter etableringen av vår butik i Stockholm öppnar vi under hösten 2026 vår andra butik i Göteborg. Nu söker vi en engagerad, affärsdriven och inspirerande District Manager som vill spela en nyckelroll i utvecklingen av Falconeri på den svenska marknaden. Premiumvarumärket Falconeri utgör, tillsammans med Calzedonia och Intimissimi, en del av globala modekoncernen Oniverse, som är etablerad på den svenska marknaden. Med fokus på exklusiva naturmaterial, tidlös design och italienskt hantverk erbjuder Falconeri en sofistikerad shoppingupplevelse där kvalitet och personlig service står i centrum. Som District Manager ansvarar du för våra svenska Falconeri-butiker och säkerställer att verksamheten drivs enligt varumärkets höga standarder inom försäljning, kundupplevelse, ledarskap och visuell presentation. Du kommer att leda vår etablering i Göteborg och samtidigt fortsätta utveckla verksamheten i Stockholm. Vad du som District Manager kommer att göra: Som District Manager har du det övergripande ansvaret för försäljning, lönsamhet och utveckling av Falconeris butiker i Sverige. Du arbetar nära medarbetarna för att skapa starka team, säkerställa exceptionell service och nå uppsatta affärsmål. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Driva försäljning och lönsamhet genom analys, uppföljning och tydliga handlingsplaner Säkerställa att butikerna arbetar enligt Falconeris koncept, värderingar och höga servicenivå Följa upp KPI, budgetar och affärsresultat samt identifiera utvecklingsmöjligheter Leda, coacha och utveckla butiksteam för att skapa engagerade team med starka resultat Säkerställa att visual merchandising och butiksmiljö håller högsta standard och speglar Falconeris sofistikerade profil Ansvara för onboarding, introduktion och kompetensutveckling av medarbetare Optimera lagerhantering, sortiment och produktflöden Aktivt bidra till Falconeris fortsatta expansion och tillväxt i Sverige Vara en närvarande ledare och ambassadör för varumärket Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärssinne med ett engagerande ledarskap. Du drivs av att utveckla människor, bygga starka team och skapa resultat genom hög service och kundupplevelse. Vi söker dig som har: Har erfarenhet av ledarskap inom retail, gärna som Store Manager, District Manager eller Area Manager Har erfarenhet av att driva försäljning, budgetarbete och resultatuppföljning Är van att arbeta mot KPI och omsätta analyser till konkreta aktiviteter Har en stark passion för kundservice och premium retail Är en inspirerande och coachande ledare som får människor att växa Har ett öga för mode, kvalitet och detaljer Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad Kommunicerar professionellt Innehar giltigt B-körkort, då rollen innebär regelbundna resor mellan Stockholm och Göteborg Vad vi erbjuder En central roll i utvecklingen av Falconeri på den svenska marknaden Attraktivt bonussystem kopplat till prestation och resultat Tjänstebil som tillhandahålls för rollen Möjligheten att vara med och driva vår fortsatta expansion i Sverige Ett internationellt arbetsklimat inom Oniverse-koncernen Exklusiv personalrabatt på våra varumärken Kontinuerlig utbildning och utveckling inom ledarskap, försäljning och produktkunskap Goda karriärmöjligheter inom en internationell modekoncern Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Resor inom Sverige ingår i rollen. Vi rekryterar löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vill du vara med och forma framtiden för Falconeri i Sverige och leda vår fortsatta expansion? Då ser vi fram emot att höra från dig. Oniverse, tidigare känt som Calzedonia Group, är en italiensk modekoncern specialiserad på badkläder, strumpbyxor, underkläder och kashmirplagg. Sedan 1986 i Italien har vi byggt upp ett globalt nätverk av mer än 5000 butiker i över 50 länder. I Sverige öppnade vi vår första butik år 2013 och har idag totalt 31 butiker av Calzedonia, Intimissimi och Falconeri. Du hittar oss i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Helsingborg och Jönköping. Vi letar efter dig som vill ta dig an en ny utmaning, bygga en karriär inom retail och vill bli en del av oss!

Regionchef – Syd (Skåne och Blekinge) Vill du leda med affärsfokus – och samtidigt skapa värde för människor varje dag?Hos Coop får du möjlighet att kombinera affärsmannaskap, ledarskap och utveckling i en roll där du verkligen påverkar – varje dag. Vi söker en regionchef för X:tra-butikerna i region syd som vill vara med och utveckla både affären och människorna, i en organisation där vi drivs av att vara välkomnande, inspirerande, modiga och ansvarstagande. Det här är en roll för dig som drivs av resultat, men som vet att vägen dit går genom engagerade människor, tydlig riktning och ett närvarande ledarskap. Ditt uppdragSom regionchef har du ett övergripande ansvar för att din region når uppsatta mål, både operativt och strategiskt. Du arbetar nära dina butikschefer och skapar rätt förutsättningar för att varje butik ska prestera på topp – i såväl försäljning och lönsamhet som kundupplevelse, drift, kvalitet och medarbetarengagemang. I ditt ledarskap gör du Coops värderingar levande i vardagen. Du är välkomnande genom att skapa inkluderande miljöer där människor känner sig sedda och utvecklas. Du är inspirerande genom att driva utveckling, sprida energi och uppmuntra nytänkande. Du är modig genom att våga fatta beslut, utmana arbetssätt och driva förändring, samtidigt som du är ansvarstagande genom att säkerställa kvalitet, följsamhet till lagar och riktlinjer samt långsiktiga och hållbara resultat. Du analyserar, planerar och följer upp verksamheten med tydligt affärsfokus, samtidigt som du coachar och utvecklar dina butikschefer i deras ledarskap. I rollen ingår också att säkerställa att lagar, avtal och interna riktlinjer efterlevs, att driva utveckling av arbetssätt och processer samt att vara en aktiv och närvarande ledare som skapar engagemang och tydlig riktning. Du är en av tre regionchefer som rapporterar till Driftchef. En nyckelroll i vår fortsatta utvecklingSom regionchef är du mer än en chef – du är en kulturbärare och förebild. Du sätter tonen för hur vi leder, samarbetar och skapar resultat tillsammans. Genom ditt sätt att leda bidrar du till ett klimat där tydlighet kombineras med lyhördhet, där struktur och uppföljning går hand i hand med engagemang och där utveckling av människor ses som en förutsättning för affärens framgång. Vem är du?Vi söker dig som är en trygg, driven och affärsinriktad ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap inom detalj- eller dagligvaruhandeln, inklusive personal- och resultatansvar, och är van vid att analysera verksamhet och omsätta insikter till konkreta åtgärder. Som person är du strukturerad, har god prioriteringsförmåga och kommunicerar på ett tydligt och förtroendeskapande sätt. Du är närvarande och coachande i ditt ledarskap, trivs i ett högt tempo och har mod att fatta beslut och driva förändring. Samtidigt har du förmåga att se helheten och ta ansvar för långsiktiga resultat, utan att tappa det operativa perspektivet i vardagen. KravDu har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort. Tidigare erfarenhet som regionchef eller liknande roll är meriterande. Därför ska du välja Coop SydöstHos oss får du mer än ett jobb – du får möjlighet att vara med och påverka. Du får en nyckelroll i en av Sveriges ledande dagligvaruaktörer, arbeta nära affären och göra tydlig skillnad i resultat tillsammans med engagerade kollegor och ett starkt samarbete mellan funktioner. Vi är en organisation där vi aktivt utvecklar både ledarskap och arbetssätt, och där vi drivs av att skapa hållbara affärer, nöjda kunder och stolta medarbetare. Det gör vi genom att arbeta i linje med våra värderingar – att vara välkomnande, inspirerande, modiga och ansvarstagande i allt vi gör. AnställningTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag 20260831. KontaktVill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Lisa Källefjord [email protected] AnsökanVälkommen med din ansökan så snart som möjligt via vår rekryteringssida. Mångfald & inkluderingCoop Sydöst verkar för en inkluderande arbetsplats där mångfald ses som en styrka, och vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. X:-tra är en svensk butikskedja som finns på ett antal platser över landet. Hos oss hittar du allt det där du behöver för både vardag och helg – från frukostfil och köttbullar till barnmat och blöjor, frukt och snacks, kött, fisk och mycket mer. Alltid till ett schysst pris. Våra butiker är rymliga och lätta att hitta i. Och finns nära dig. På så vis spar du både tid och pengar. Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskildakooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Våra butiker är mindre och har lite kortare öppettider än Coop men i gengäld har vi satsat på att alltid ha schyssta priser på sådant som du behöver varje dag. Och på att finnas nära dig. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar också till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i butiken varje vecka.

Som Regionchef för Stockholm leder du en rörlig affärsverksamhet som spänner över både den lätta och tunga fordonsaffären med sammanlagt 11 verkstäder. Du är en synlig och närvarande ledare som behärskar balansen mellan långsiktig strategisk planering och operativt stöd. Din framgång bygger på att leda genom dina platschefer; du ger dem utrymme att driva sina verkstäder, samtidigt som du har full koll på verksamheten, följer upp resultat, kundresan och finns nära till hands för att coacha och stötta när det behövs.Dina huvudsakliga ansvarsområden: Du har det övergripande personal-, drift- och resultatansvaret för regionens verkstäder i Stockholmsområdet. Din uppgift är att säkerställa hög kundnöjdhet, lönsam tillväxt samt en trygg och effektiv drift i linje med våra strategier. Du rapporterar till Operativ Chef Sverige och ingår i den operativa ledningsgruppen. Leda, coacha och följa upp regionens platschefer mot uppsatta mål och KPI:er. Driva regional utveckling och lokal försäljning för att säkerställa att regionen når sina ekonomiska mål och budgetmål. Arbeta datadrivet med kontinuerlig KPI-analys och prognosarbete för att fatta strategiska beslut för regionen. Säkerställa god struktur och en nära dialog med verkstäderna för att proaktivt fånga upp utvecklingsbehov. Aktivt driva och säkerställa att våra höga standarder inom HMS (Hälsa, Miljö och Säkerhet) efterlevs – säkerheten kommer alltid först.Optimera resursfördelning, bemanning och processer mellan regionens enheter för att maximera effektiviteten. Varför Euromaster? Vi erbjuder en utmanande vardag i en global och stabil koncern (en del av Michelingruppen) där du får stort mandat att påverka. Vi rekryterar och utvecklar våra ledare utifrån vår modell I CARE: Inspiring: Du inspirerar dina team, kommunicerar visioner och visar vägen. Create trust: Du bygger tillitsfulla relationer genom ärlighet och transparens. Awareness: Du har hög affärsmässig medvetenhet och prioriterar alltid säkerheten. Results: Du drivs av resultat, sätter tydliga mål och firar framgångar tillsammans. Empowerment: Du ger dina platschefer mandat och verktyg att fatta egna beslut och växa. Du är en trygg och affärsorienterad ledare med en mycket stark analytisk förmåga. Du trivs med att arbeta datadrivet och kan enkelt bryta ner övergripande strategier till praktisk handling och mätbara mål. Du har ett starkt helhetsperspektiv, är skicklig på att leda på distans och strukturerar uppföljningen så att du har god insyn i driften. Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av framgångsrikt ledarskap där du har lett andra chefer (t.ex. som regionchef eller driftchef). Erfarenhet från däck-, fordons- eller verkstadsbranschen, alternativt från retail/detaljhandel eller annan operativ verksamhet inom service, logistik och drift. Erfarenhet av fullt budgetansvar samt förändrings- och effektiviseringsarbete baserat på finansiell analys. Dokumenterad erfarenhet av att ha drivit strategiska affärs- eller tillväxtplaner med ett tydligt helhetstänk. Förmåga att kombinera strategiskt arbete med regelbundna besök ute på verkstäderna. Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift) samt B-körkort.Starkt meriterande är erfarenhet från bilservice, verkstad, däck- eller annan fordonsrelaterad verksamhet. Vi ser särskilt positivt på kandidater som har erfarenhet av att leda medarbetare eller chefer inom serviceverkstäder och som har förståelse för de kommersiella, operativa och kundnära förutsättningar som präglar branschen. Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ann-Marie Hägglund (Operativ chef Sverige) på: [email protected] Euromaster AB är en del av Michelinkoncernen och Europas största däckkedja – med över 2800 verkstäder i 17 länder. Vi är specialister på däck- och fordonsservice och hjälper både privatpersoner och företag med trygga och hållbara transportlösningar. I Sverige har vi 130 verkstäder på över 100 orter, där våra dedikerade medarbetare står redo att ge personlig service, med stöd av erfarenheten och kompetensen från hela vårt europeiska nätverk. Det gör oss till en stark och pålitlig partner för allt som rullar – på vägar, åkrar, byggarbetsplatser och andra miljöer där fordon verkar. Vi arbetar aktivt för att minska våra kunders miljöpåverkan och kostnader, med smarta produkter och tjänster som främjar ett mer hållbart transportsystem. Vårt svenska huvudkontor ligger i Varberg. www.euromaster.se

Vill du leda en hel region genom affär, ledarskap och långsiktig utveckling? Ramirent är en av Nordens och Europas ledande aktörer inom maskinuthyrning för bygg-, industri- och infrastruktursektorn och en del av Loxam Group. Vi är en trygg och etablerad partner till våra kunder, från mindre lokala projekt till stora och mer komplexa infrastruktursatsningar. Med ett brett sortiment av maskiner och tjänster, hög kompetens och stark lokal närvaro hjälper vi våra kunder att skapa säkra, effektiva och mer hållbara arbetsplatser. Samtidigt befinner vi oss i en spännande och viktig utvecklingsresa där ledarskap, affärsmässighet, struktur och kundupplevelse står i tydligt fokus. Nu söker vi en Regionchef som vill ta ett övergripande ansvar för att fortsätta leda och utveckla en av våra viktigaste regioner.  Om rollen Som Regionchef hos oss får du ett av verksamhetens mest strategiskt viktigaste uppdrag där du ansvarar för att säkerställa att vår affärsmodell genomförs konsekvent i regionen, med fokus på lönsamhet, samarbete mellan verksamheter och ett tydligt, sammanhållet ledarskap. Du leder genom andra ledare och arbetar nära distriktschefer och regional säljchef för att skapa en organisation präglad av tydlighet, struktur och långsiktiga resultat. Rollen ger dig möjlighet att påverka både människor, kultur och affär. Du blir en viktig del av företagets utveckling och arbetar nära verksamhet och ledning i frågor som rör strategi, tillväxt och förändring i en affärsnära miljö. Rollen passar dig som kombinerar strategiskt tänkande med ett närvarande ledarskap och som drivs av att bygga stabila organisationer, utveckla ledare och skapa hållbara resultat över tid. Ditt uppdrag I rollen kommer du bland annat att: Äga regionens övergripande resultat, lönsamhet och långsiktiga utveckling Leda, coacha och utveckla distriktschefer samt regional säljchef Säkerställa ett starkt samspel mellan försäljning, kundcenter och övriga verksamheten Driva ett affärsmässigt och framåtblickande ledarskap med fokus på stabilitet och genomförande Arbeta aktivt med uppföljning, analys och utveckling av regionens prestation och nyckeltal Säkerställa hög kvalitet i kundupplevelse, leverans och verksamhet Driva förbättringsarbete och utveckla kultur, samarbete och ledarskap i regionen Samverka nära företagsledning och centrala funktioner inom bland annat ekonomi, HR, fleet och kommersiell utveckling Säkerställa att Ramirents affärsmodell, arbetssätt och struktur efterlevs konsekvent i hela regionen Regionen omfattar ett större geografiskt område där närvaro i verksamheten är en viktig framgångsfaktor. Resor och övernattningar är därför en naturlig del av rollen. Samtidigt finns stor frihet att planera och strukturera arbetet utifrån verksamhetens behov och regionens utveckling. Du rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. DETTA SÖKER VI Vi tror att du är en trygg, tydlig och affärsdriven ledare med förmåga att skapa resultat genom struktur, riktning och människor. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och trivs i en roll där fokus ligger på helhet, långsiktig utveckling och att skapa stabilitet över tid. Du bygger starka organisationer genom tydliga förväntningar, konsekvent uppföljning och ett ledarskap som präglas av förtroende, professionalism och engagemang. Samtidigt har du ett starkt affärsdriv och en god förståelse för hur försäljning, kundupplevelse och operativ leverans behöver samspela för att skapa hållbara resultat. Vi tror att du: Är strategisk men samtidigt verksamhetsnära Har förmåga att skapa struktur och tydlighet i komplexa miljöer Är trygg i att fatta beslut och driva förändring Bygger förtroende genom ett närvarande och coachande ledarskap Skapar engagemang och ansvarstagande genom andra människor Trivs i en roll med många kontaktytor och ett stort helhetsansvar För att lyckas i rollen tror vi att du har: Flerårig erfarenhet av senior ledarroll med fullt affärs- och personalansvar Dokumenterad erfarenhet av att leda chefer och större organisationer Stark kompetens inom affärsstyrning, försäljning och resultatuppföljning Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Vana av målstyrning, analys och KPI-uppföljning Erfarenhet från kundnära verksamhet inom bygg, industri, service eller försäljning God ekonomisk förståelse samt budget- och resultatansvar Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska God system- och IT-vana B-körkort Meriterande Erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller industribranschen Erfarenhet från större organisationer med flera chefsnivåer och matrisstruktur Akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap eller management Erfarenhet av strategiskt förändringsarbete och kulturutveckling Erfarenhet av att arbeta i geografiskt spridda organisationer Vad Ramirent erbjuder Hos oss blir du en del av ett stabilt och framåtriktat bolag med stark marknadsposition och höga ambitioner framåt. Vi erbjuder en strategiskt viktig roll med stort mandat, tydligt ansvar och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess långsiktiga utveckling, samt ett attraktivt paket av förmåner och villkor. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara med och forma framtidens Ramirent tillsammans med engagerade kollegor och starka ledare. Är du redo för nästa steg i din karriär?  Vid mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Elin Eklund på [email protected] eller tfn 070 25 44 637. Detta är en direktrekrytering till Ramirent, men rekryteringsprocessen sköts av StudentConsulting. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla en region med stark lokal närvaro där träning, bad och människor möts? Som Regionchef på Actic får du ett helhetsansvar för en strategiskt viktig region i Uppsala med omnejd. Rollen kombinerar strategisk höjd med nära operativt ledarskap, där du leder platschefer, driver medlemsutveckling och omsätter Actics strategi, koncept och kundlöfte till genomförande i vardagen. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Actic. Om företaget Actic driver cirka 100 träningsanläggningar i Sverige. På flera orter erbjuder vi gym, gruppträning och även bad. Det gemensamma för alla våra anläggningar är vårt uppdrag – att få fler människor i rörelse och skapa träningsglädje i vardagen. Actic är en värderingsstyrd organisation där Passion, Customer Focus, Performance och Teamwork genomsyrar arbetet. Kulturen präglas av ansvarstagande, tydlighet och ett starkt engagemang för både medlemmar och kollegor. På flera orter har Actic också ett nära samarbete med kommuner. Regionen som den här rollen ansvarar för omfattar 15 anläggningar och rymmer stor variation – från gym och gruppträning till bad och kommunnära verksamhet. Det ställer krav på ett ledarskap som klarar både daglig operativ styrning och långsiktig utveckling. Det här erbjuder Actic dig: Möjlighet att arbeta med träning och hälsa och bidra till verklig samhällsnytta En stark teamkultur där man tror på det man gör och stöttar varandra i vardagen Goda möjligheter att utvecklas, både som ledare och som specialist En organisation som på riktigt bryr sig om sina medarbetare och tror på att engagemang och arbetsglädje driver hållbara resultat Ansvar och arbetsuppgifter Som Regionchef har du helhetsansvar för att leda och utveckla verksamheterna i din region. Du ansvarar för att utveckla regionens medlemsbas, intäkter och lönsamhet. Rollen är tydligt verksamhetsnära och bygger på att du skapar resultat och engagemang genom dina chefer. Fokus ligger på att etablera struktur, utöva ett närvarande ledarskap med tydlig uppföljning samt säkerställa genomförandekraft i vardagen. En central del av uppdraget är att stärka platschefernas förmåga att arbeta affärsmässigt och strukturerat med försäljning, onboarding, retention och uppföljning, samt att aktivt motverka churn. Särskilt viktig del av arbetet innebär att driva churnreducerande aktiviteter för att säkerställa att medlemsbasen både utvecklas och behålls över tid. Du säkerställer att strategier, mål och koncept omsätts till konkret handling ute på anläggningarna, genom nära samarbete med platscheferna. Du rapporterar till COO och samarbetar tätt med andra regionchefer samt Actics supportfunktioner inom bland annat marknad, HR och Finance. Tjänsten innebär resor främst inom regionen. Leda och utveckla platschefer genom tydliga mål, närvaro och regelbunden uppföljning Driva medlemsutveckling med fokus på försäljning, onboarding, churn‑arbete och retention Ansvara för regionens kommersiella resultat och lönsamhet Säkerställa hög kvalitet i drift samt att Actics arbetssätt och kundlöfte efterlevs i vardagen Omsätta övergripande strategi till lokal genomförandekraft och driva utveckling tillsammans med platscheferna Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Erfarenhet från ledande roller inom service, retail, besöksnäring eller liknande verksamheter Erfarenhet av operativt ledarskap med budget‑, resultat‑ och personalansvar Vana att kombinera närvaro i driften med strategisk höjd Mycket god förståelse för affärsdrift, försäljning och finansiell uppföljning B‑körkort Meriterande: Erfarenhet av att leda andra chefer och ledare Erfarenhet från gym‑, tränings‑ eller närliggande bransch För att lyckas i rollen trivs du med struktur, tempo och tydlig uppföljning. Du är närvarande i verksamheten, tydlig i dina förväntningar och konsekvent i ditt ledarskap. Du kombinerar affärsmässighet med ett genuint engagemang för människor och får energi av att utveckla både prestation och arbetsmiljö. Hos Actic är omtanke om medarbetare en förutsättning för prestation – och du delar synen på att hållbara resultat skapas genom tydlighet, ansvar och genomförande i vardagen. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt Plats: Uppsala med omnejd. Rollen innebär resor inom regionen och tillhörighet till Actics kontor i Solna. Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb