Regionchef, butik

VILL DU BYGGA SVERIGES STARKASTE BRYNBARSSREGION? Vi söker en affärsdriven Regionchef till Södra Sverige Rapide Brow & Lash Bar växer – och nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla vår region, öka lönsamheten och bygga starka team som levererar på topp. Det här är inte en roll där du sitter på kontoret och tittar på siffror. Det här är en roll där du skapar resultaten. Du kommer att ha en central roll i att utveckla våra butikschefer, stärka våra team och driva salongerna mot högre försäljning, bättre lönsamhet och ännu starkare kundupplevelser. Samtidigt är du själv en del av driften och arbetar operativt med behandlingar. Du leder alltså både genom siffror, genom människor och genom att själv vara en förebild i salongen. DITT MISSION Bygg starka team. Utveckla starka ledare. Skapa lönsamma salonger. Som Regionchef för Södra Sverige ansvarar du för att våra salonger utvecklas och presterar – både kommersiellt och kulturellt. Du kommer bland annat att: Driva lönsamhet och försäljning i regionen Analysera resultat, KPI och identifiera var vi har störst potential Coacha och utveckla våra butikschefer till ännu starkare ledare Säkerställa att varje butikschef har tydliga mål, rätt verktyg och en stark plan framåt Bygga team med hög energi, engagemang och prestation Skapa en kultur där människor trivs, utvecklas och vill prestera Följa upp och driva aktiviteter som ökar försäljning, kundlojalitet och effektivitet Säkerställa att Rapides koncept, service och behandlingar håller högsta nivå Vara nära verksamheten och snabbt identifiera både utmaningar och möjligheter 50 % LEDARSKAP & AFFÄRSUTVECKLING 50 % DRIFT & BEHANDLINGAR Vi tror på ett närvarande ledarskap. Därför är ungefär halva din tid fokuserad på ledning, analys, coachning och utveckling – och den andra halvan på operativ drift och behandlingar. Du ska inte bara prata om kundupplevelsen – du ska skapa den. Du ska inte bara prata om försäljning – du ska visa vägen. Och du ska inte bara följa upp våra butikschefer – du ska få dem att växa. VEM ÄR DU? Du är en person som får energi av att skapa resultat tillsammans med andra. Du är affärsdriven och ser möjligheter där andra ser problem. Du gillar siffror, men förstår att siffrorna alltid börjar med människorna bakom dem. Du är trygg i att ställa krav, ge feedback och följa upp – samtidigt som du är en coachande och inspirerande ledare. Vi tror att du: Har erfarenhet av att leda människor och utveckla team Har ett starkt kommersiellt driv och förstår försäljning och lönsamhet Älskar att coacha andra till bättre prestation Är strukturerad och van att arbeta mot tydliga mål och KPI Har energi, mod och förmåga att få saker att hända Trivs i en snabb och föränderlig miljö Har erfarenhet inom skönhet, retail, service eller liknande Själv kan utföra våra behandlingar och brinner för kundmötet DET HÄR ÄR DIN CHANS ATT GÖRA SKILLNAD Som Regionchef får du en unik möjlighet att påverka både människor och affären. Du blir en nyckelperson i Rapides fortsatta tillväxt och får vara med och forma hur vi bygger ännu starkare salonger och team i Södra Sverige. Vi letar inte efter någon som bara vill förvalta. Vi letar efter dig som vill utveckla, utmana och lyfta regionen till nästa nivå. Är du redo? Då vill vi träffa dig. Södra Sverige – resor mellan våra salonger ingår i rollen, från Göteborg ner till Helsingborg, Lund och Malmö Heltid - Vi ser helst at du utgår från Skåne eller Göteborg så att du arbetar nära din region

Falconeri fortsätter sin framgångsrika expansion i Sverige. Efter etableringen av vår butik i Stockholm öppnar vi under hösten 2026 vår andra butik i Göteborg. Nu söker vi en engagerad, affärsdriven och inspirerande District Manager som vill spela en nyckelroll i utvecklingen av Falconeri på den svenska marknaden. Premiumvarumärket Falconeri utgör, tillsammans med Calzedonia och Intimissimi, en del av globala modekoncernen Oniverse, som är etablerad på den svenska marknaden. Med fokus på exklusiva naturmaterial, tidlös design och italienskt hantverk erbjuder Falconeri en sofistikerad shoppingupplevelse där kvalitet och personlig service står i centrum. Som District Manager ansvarar du för våra svenska Falconeri-butiker och säkerställer att verksamheten drivs enligt varumärkets höga standarder inom försäljning, kundupplevelse, ledarskap och visuell presentation. Du kommer att leda vår etablering i Göteborg och samtidigt fortsätta utveckla verksamheten i Stockholm. Vad du som District Manager kommer att göra: Som District Manager har du det övergripande ansvaret för försäljning, lönsamhet och utveckling av Falconeris butiker i Sverige. Du arbetar nära medarbetarna för att skapa starka team, säkerställa exceptionell service och nå uppsatta affärsmål. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Driva försäljning och lönsamhet genom analys, uppföljning och tydliga handlingsplaner Säkerställa att butikerna arbetar enligt Falconeris koncept, värderingar och höga servicenivå Följa upp KPI, budgetar och affärsresultat samt identifiera utvecklingsmöjligheter Leda, coacha och utveckla butiksteam för att skapa engagerade team med starka resultat Säkerställa att visual merchandising och butiksmiljö håller högsta standard och speglar Falconeris sofistikerade profil Ansvara för onboarding, introduktion och kompetensutveckling av medarbetare Optimera lagerhantering, sortiment och produktflöden Aktivt bidra till Falconeris fortsatta expansion och tillväxt i Sverige Vara en närvarande ledare och ambassadör för varumärket Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärssinne med ett engagerande ledarskap. Du drivs av att utveckla människor, bygga starka team och skapa resultat genom hög service och kundupplevelse. Vi söker dig som har: Har erfarenhet av ledarskap inom retail, gärna som Store Manager, District Manager eller Area Manager Har erfarenhet av att driva försäljning, budgetarbete och resultatuppföljning Är van att arbeta mot KPI och omsätta analyser till konkreta aktiviteter Har en stark passion för kundservice och premium retail Är en inspirerande och coachande ledare som får människor att växa Har ett öga för mode, kvalitet och detaljer Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad Kommunicerar professionellt Innehar giltigt B-körkort, då rollen innebär regelbundna resor mellan Stockholm och Göteborg Vad vi erbjuder En central roll i utvecklingen av Falconeri på den svenska marknaden Attraktivt bonussystem kopplat till prestation och resultat Tjänstebil som tillhandahålls för rollen Möjligheten att vara med och driva vår fortsatta expansion i Sverige Ett internationellt arbetsklimat inom Oniverse-koncernen Exklusiv personalrabatt på våra varumärken Kontinuerlig utbildning och utveckling inom ledarskap, försäljning och produktkunskap Goda karriärmöjligheter inom en internationell modekoncern Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Resor inom Sverige ingår i rollen. Vi rekryterar löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vill du vara med och forma framtiden för Falconeri i Sverige och leda vår fortsatta expansion? Då ser vi fram emot att höra från dig. Oniverse, tidigare känt som Calzedonia Group, är en italiensk modekoncern specialiserad på badkläder, strumpbyxor, underkläder och kashmirplagg. Sedan 1986 i Italien har vi byggt upp ett globalt nätverk av mer än 5000 butiker i över 50 länder. I Sverige öppnade vi vår första butik år 2013 och har idag totalt 31 butiker av Calzedonia, Intimissimi och Falconeri. Du hittar oss i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Helsingborg och Jönköping. Vi letar efter dig som vill ta dig an en ny utmaning, bygga en karriär inom retail och vill bli en del av oss!

Om din roll Som Regionchef ansvarar du för försäljning, resultat och utveckling i regionens varuhus. Du leder genom våra Varuhuschefer och säkerställer att verksamheten levererar mot uppsatta mål samtidigt som kundupplevelsen och medarbetarengagemanget fortsätter att utvecklas. Region Nord omfattar ca 19 varuhus, från Katrineholm till Luleå. Rollen innebär regelbundna resor till samtliga varuhus och ett nära samarbete med både varuhuschefer och centrala funktioner. Ditt uppdrag är att omsätta Åhléns strategi till verklighet genom att utveckla affären, driva förändring och skapa förutsättningar för långsiktiga resultat. Exempel på arbetsuppgifter:  Leda, coacha och utveckla regionens Varuhuschefer och deras ledningsgrupper Ansvara för regionens försäljning, lönsamhet, budget och resultat Säkerställa hög kundnöjdhet och ett konsekvent genomförande av Åhléns servicekoncept Följa upp och analysera KPI:er samt omsätta insikter till konkreta affärsåtgärder Driva förändringsinitiativ och implementera nya arbetssätt, processer och system Säkerställa att regionen har rätt kompetens och god succession för framtiden Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet i regionen Vara en aktiv medlem i Retails försäljningsledning och bidra till Åhléns övergripande utveckling Vi erbjuder dig: Åhléns befinner sig i en spännande utvecklingsresa där vi kombinerar ett starkt arv med ett tydligt fokus på framtidens retail. Hos oss får du en strategiskt viktig roll där du har stor möjlighet att påverka både affären och människorna bakom resultaten. Du blir en del av Retails försäljningsledning tillsammans med övriga Regionchefer och centrala funktioner. Här arbetar vi nära varandra, delar erfarenheter och utvecklar verksamheten tillsammans. Hos Åhléns får du leda en region med stort mandat, högt tempo och möjlighet att göra verklig skillnad för våra kunder, våra medarbetare och vår affär. Till oss tar du med dig: Flera års erfarenhet av ledande befattning inom retail Dokumenterad erfarenhet av att utveckla försäljning och lönsamhet i en större organisation Erfarenhet av att leda andra chefer och utveckla högpresterande ledarteam Erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet med KPI:er Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, försäljning eller motsvarande är meriterande Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett starkt affärsfokus. Du motiveras av att skapa resultat genom andra och har förmågan att coacha, utmana och utveckla ledare till att nå sin fulla potential. Du är analytisk och ser snabbt samband mellan nyckeltal, kundbeteenden och affärsmöjligheter. Samtidigt är du kommunikativ och bygger starka relationer genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Eftersom Åhléns befinner sig i ständig utveckling trivs du i förändring och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du är strukturerad, beslutsam och har förmågan att prioritera i en vardag där tempot är högt. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Rollen utgår från en ort inom regionen. Vi ser gärna att du är placerad i ett geografiskt läge som möjliggör ett effektivt resande mellan våra varuhus från Katrineholm och norrut. För rätt kandidat är placeringsorten flexibel. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Oavsett om du redan arbetar på Åhléns eller är nyfiken på att bli en del av oss hoppas vi att du vill söka. För våra interna medarbetare kan detta vara en möjlighet att fortsätta utvecklas inom företaget, och oavsett får du vara med och forma framtidens Åhléns. Som Regionchef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Vill du leda och utveckla en region med stark lokal närvaro där träning, bad och människor möts? Som Regionchef på Actic får du ett helhetsansvar för en strategiskt viktig region i Uppsala med omnejd. Rollen kombinerar strategisk höjd med nära operativt ledarskap, där du leder platschefer, driver medlemsutveckling och omsätter Actics strategi, koncept och kundlöfte till genomförande i vardagen. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Actic. Om företaget Actic driver cirka 100 träningsanläggningar i Sverige. På flera orter erbjuder vi gym, gruppträning och även bad. Det gemensamma för alla våra anläggningar är vårt uppdrag – att få fler människor i rörelse och skapa träningsglädje i vardagen. Actic är en värderingsstyrd organisation där Passion, Customer Focus, Performance och Teamwork genomsyrar arbetet. Kulturen präglas av ansvarstagande, tydlighet och ett starkt engagemang för både medlemmar och kollegor. På flera orter har Actic också ett nära samarbete med kommuner. Regionen som den här rollen ansvarar för omfattar 15 anläggningar och rymmer stor variation – från gym och gruppträning till bad och kommunnära verksamhet. Det ställer krav på ett ledarskap som klarar både daglig operativ styrning och långsiktig utveckling. Det här erbjuder Actic dig: Möjlighet att arbeta med träning och hälsa och bidra till verklig samhällsnytta En stark teamkultur där man tror på det man gör och stöttar varandra i vardagen Goda möjligheter att utvecklas, både som ledare och som specialist En organisation som på riktigt bryr sig om sina medarbetare och tror på att engagemang och arbetsglädje driver hållbara resultat Ansvar och arbetsuppgifter Som Regionchef har du helhetsansvar för att leda och utveckla verksamheterna i din region. Du ansvarar för att utveckla regionens medlemsbas, intäkter och lönsamhet. Rollen är tydligt verksamhetsnära och bygger på att du skapar resultat och engagemang genom dina chefer. Fokus ligger på att etablera struktur, utöva ett närvarande ledarskap med tydlig uppföljning samt säkerställa genomförandekraft i vardagen. En central del av uppdraget är att stärka platschefernas förmåga att arbeta affärsmässigt och strukturerat med försäljning, onboarding, retention och uppföljning, samt att aktivt motverka churn. Särskilt viktig del av arbetet innebär att driva churnreducerande aktiviteter för att säkerställa att medlemsbasen både utvecklas och behålls över tid. Du säkerställer att strategier, mål och koncept omsätts till konkret handling ute på anläggningarna, genom nära samarbete med platscheferna. Du rapporterar till COO och samarbetar tätt med andra regionchefer samt Actics supportfunktioner inom bland annat marknad, HR och Finance. Tjänsten innebär resor främst inom regionen. Leda och utveckla platschefer genom tydliga mål, närvaro och regelbunden uppföljning Driva medlemsutveckling med fokus på försäljning, onboarding, churn‑arbete och retention Ansvara för regionens kommersiella resultat och lönsamhet Säkerställa hög kvalitet i drift samt att Actics arbetssätt och kundlöfte efterlevs i vardagen Omsätta övergripande strategi till lokal genomförandekraft och driva utveckling tillsammans med platscheferna Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Erfarenhet från ledande roller inom service, retail, besöksnäring eller liknande verksamheter Erfarenhet av operativt ledarskap med budget‑, resultat‑ och personalansvar Vana att kombinera närvaro i driften med strategisk höjd Mycket god förståelse för affärsdrift, försäljning och finansiell uppföljning B‑körkort Meriterande: Erfarenhet av att leda andra chefer och ledare Erfarenhet från gym‑, tränings‑ eller närliggande bransch För att lyckas i rollen trivs du med struktur, tempo och tydlig uppföljning. Du är närvarande i verksamheten, tydlig i dina förväntningar och konsekvent i ditt ledarskap. Du kombinerar affärsmässighet med ett genuint engagemang för människor och får energi av att utveckla både prestation och arbetsmiljö. Hos Actic är omtanke om medarbetare en förutsättning för prestation – och du delar synen på att hållbara resultat skapas genom tydlighet, ansvar och genomförande i vardagen. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt Plats: Uppsala med omnejd. Rollen innebär resor inom regionen och tillhörighet till Actics kontor i Solna. Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb