Vad söker vi? Xamera är i en spännande tillväxtfas och vi söker nu en rekryteringsassistent på deltid till vårt kontor i Stockholm! Som rekryteringsassistent kommer du att fokusera på inflödet av kandidater, både för aktuella behov och proaktivt för framtida möjligheter. Ditt arbete kommer huvudsakligen bestå av att kartlägga och identifiera relevanta kandidater via LinkedIn Recruiter och andra rekryteringsverktyg. Eftersom du ofta är den första kontakten med våra kandidater, är det viktigt att du har en god kommunikationsförmåga och är noggrann i ditt arbete. Vem söker vi? Vi tror att du brinner för service och älskar att göra andra människor nöjda och glada. Dina tidigare erfarenheter från serviceyrken kombinerat med att du brinner för kommunikation och resultat gör att du trivs som fisken i vattnet. För att lyckas i rollen ser vi att du är student inom exempelvis personal, beteendevetenskap, ekonomi eller motsvarande. Oavsett bakgrund kommer ditt intresse för att arbeta med människor väl till pass. Vi tror att du drivs av resultat och inte tvekar på att ge ditt yttersta för att göra kandidater och kunder nöjda. Allra viktigast är dock att vi alla trivs och har kul tillsammans! Låter detta spännande? Vill du bli en del av Xamera? Ansök redan idag! Vilka är vi? På Xamera ser vi till att unga ingenjörer och studenter inom IT och teknik får rätt jobb från början. För att lyckas med det har vi behövt vända upp och ner på hur det här med matchningssamtal, jobbsökande och hur rekryteringar fungerar. För oss betyder det mycket att göra saker annorlunda och att överraska omgivningen. Vi är ett rekryteringsföretag med engagerade kollegor som gemensamt drivs framåt av att utveckla bolaget såväl som oss själva. I dagsläget har vi kontor i Stockholm, Linköping, Malmö och Göteborg och samarbetar med både stora, medelstora och små bolag i de olika regionerna. Hos oss får du möjlighet att bygga ett stort nätverk med både kandidater och kunder! Vad erbjuder vi? Trevliga kollegor, en spännande utvecklingsresa i din framtida karriär, ett stort nätverk, ja ett riktigt dynamiskt arbete helt enkelt! Vi är ett nära team som tycker om att ha roligt på jobbet samtidigt som vi arbetar för att göra vårt yttersta för våra kandidater. Denna vision tror vi att du delar och tillsammans kommer vi arbeta för att nå högre! Låter detta spännande? Vill du bli en del av Xamera? Ansök redan idag! 🎉 Om anställningen: Allmän visstidsanställning, deltid. Du förväntas kunna jobba 2-3 heldagar varje vecka. Arbetet är helt på plats på vårt kontor i Gamla Stan. Startdatum: September 2026 eller enligt överenskommelse. Allmän information: Ansök genom länken nedan. Om du har några frågor gällande tjänsten kan du kontakta [email protected]. Detta uppdrag tillsätts löpande, så skicka iväg din ansökan idag!

Vill du vara med och bidra till att hitta kreativa talanger till ett av Sveriges mest välkända modebolag? Nu söker vi en Talent Sourcer med omgående start – sök tjänsten redan idag! Om tjänsten Vår kund är ett svenskt internationellt modebolag med huvudkontor i centrala Stockholm. I rollen som Talent Sourcer kommer du att arbeta nära rekryteringsteamet och stötta i hela den inledande delen av rekryteringsprocessen, med fokus på att bygga kandidatpipeline, boka intervjuer och säkerställa ett högt tempo i leveransen. Du kommer främst att arbeta med volymrekrytering inom det kreativa området (såsom design- och produktroller), där många roller behöver tillsättas under kort tid. Du blir en del av ett drivet och varmt team som har roligt tillsammans, delar kunskap och alltid stöttar och peppar varandra i vardagen. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Identifiera och kontakta relevanta kandidater genom aktiv search. Genomföra screeningsamtal. Boka in intervjuer och koordinera med chefer och rekryterare. Säkerställa att kandidater och processer är uppdaterade och strukturerade i rekryteringssystemet. Det finns möjlighet att ta ett större ansvar för rekryteringsprocessen för rätt person. Vi söker dig som Har erfarenhet av search och rekrytering (meriterande med erfarenhet inom kreativa eller liknande roller). Är strukturerad, självgående och trivs med att arbeta mot tydliga mål. Har god kommunikativ förmåga och trivs i en dynamisk och snabbrörlig miljö. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Vi tror att du är en person som gillar att arbeta målinriktat med rekrytering och trivs i en roll där du får driva på processer, hitta rätt kandidater och skapa resultat. Du har en stark känsla för service och kvalitet, är flexibel och anpassningsbar. Övrig information Start: Omgående/senast mitten av november. Uppdragslängd: Till sista Maj 2027, med chans till förlängning. Placering: Stockholm city. Omfattning: Heltid. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du personalvetarstudent och söker ett meriterande extrajobb med flexibla arbetstider? Vi erbjuder en spännande roll där du får möjlighet att utvecklas inom rekrytering och sourcing samtidigt som du lär dig hur vi identifierar och attraherar talanger. Du kommer även att få bidra till att bygga både ditt eget och företagets varumärke. Utöver rekrytering får du även möjlighet att bidra till diverse HR-initiativ och uppdrag. Vi ser detta som en värdefull erfarenhet och en fot in i IT-konsultbranschen. Låter det intressant? Läs mer nedan! 😃 📍 Du utgår från vårt kontor på Drottninggatan i Stockholm🌞 Arbetsuppgifter Som Talent Sourcer kommer du att lära dig hur du identifierar och attraherar framtidens IT-talanger. Du kommer att arbeta med att skapa kandidatlistor och utveckla din förmåga att analysera kandidaters kompetenser och drivkrafter. Tillsammans med ett engagerat och kreativt team får du möjlighet att bygga en gedigen grund inom rekryteringens alla delar. Nyfiken på vilka som kan bli dina framtida kollegor? Lär känna oss bättre här! Likt de flesta studenter är du säkert sugen på att omvandla dina teoretiska kunskaper till praktisk erfarenhet. I rollen som Talent Sourcer kommer du att vara en värdefull tillgång i rekryteringsteamet och få kompetens i våra rekryterings-, test- och searchverktyg samt referenstagning och intervjubokning. Du kommer även få ta del av och utveckla din kompetens inom: Kandidatupplevelse Employer Branding & sociala medier HR-relaterade projekt och initiativ Kanske hittar du något eget intressespår inom ramen för rollen? På vårt kontor i centrala Stockholm på Drottninggatan finns det gott kaffe, trevliga kollegor, biljard- och pingisbord där vi gärna utmanar varandra på en match. Vi arbetar hybrid men är gärna på kontoret! Rollen omfattar 10–15 h i veckan och vi hade blivit jätteglada om du kunde starta i början av hösten eller enligt överenskommelse. Kravprofil Vi ser att du: Studerar personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning inom personal och arbetsliv, med minst 1,5 till 2 år kvar av studierna Har någon form av arbetslivserfarenhet, exempelvis inom service, administration eller liknande sammanhang Kan kommunicera obehindrat i svenska och engelska, i tal och skrift Har god vana av att använda LinkedIn Ansökan och nästa steg Vi skippar personligt brev och inleder istället tester i ett tidigt steg i processen. Varför? Jo, vi fokuserar på kompetens och potential snarare än bakgrund, för att bidra till en mer rättvis och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få utföra ett test med två delar, ett personlighetstest på cirka 15 min och ett logiskt på cirka 15–20 min. Steget efter är en telefonintervju med rekryteringsansvarig (och nuvarande Talent Sourcer) Lanya Amin, därefter ett möte via Teams/på plats med en eller två i teamet. Vi utför alltid bakgrundskontroller och tar 1–2 referenser innan anställning. Är du den vi söker? Skicka in ditt CV eller ansök enkelt via din LinkedIn-profil. Vi intervjuar löpande, så vänta inte för länge. If you snooze, you lose.😉 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Kika på vårt Instagram-konto. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare. Rollen Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker en driven och engagerad person som vill vara en viktig del av vårt team. Tjänsten är på deltid vid sidan av dina studier och du har minst 1.5år kvar av din studieperiod. I denna roll kommer du att samarbeta med vårt rekryteringsteam och bidra till att skapa en smidig och effektiv rekryteringsprocess. Här har du möjlighet att utvecklas och göra skillnad i en dynamisk arbetsmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Skapa och uppdatera jobbannonser. Hantera inkommande ansökningar och kandidatflöden. Search och headhunting av kandidater på LinkedIn och likvärdiga plattformar. Genomföra telefonintervjuer och avstämningar. Utföra referenstagning. Stödja teamet med administrativa uppgifter såsom att hantera kandidatlistor och vår kandidatbank. Skapa och uppdatera konsultprofiler. Bidra till arbete med ramavtal och upphandlingsunderlag. Önskad erfarenhet: Du är en genuin lagspelare med en stark administrativ förmåga och en naturlig känsla för struktur och ordning. Din serviceinriktade inställning kombineras med ett lösningsorienterat och positivt arbetssätt. Du kommunicerar klart och tydligt, både på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Varför ska du välja oss? Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en. Om Castra  Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på. Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar. Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Sundsvall, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se. Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta [email protected] Tfn: 070-5788391