Sekreterare

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Kultur- och bildningsnämndens (KBN) övergripande uppdrag är att bedriva en bred, tillgänglig och kvalitativ kultur- och bildningsverksamhet i hela Dalarna. Vi arbetar i ett komplext nät av samarbetspartners - internt och externt, lokalt, regionalt och nationellt. Genom dialog och samverkan utvecklar vi verksamheter som stärker länets kultur- och bildningsliv. Vi söker en strateg som vill bidra till att utveckla och stärka kulturens roll för barn, unga och äldre i hela regionen. Tjänsten innebär ett strategiskt och samordnande arbete inom kultur- och bildningsområdet med fokus på delaktighet, tillgänglighet och hållbar regional utveckling. Du blir en del av en av tre strateger inom enheten Främjande och strategi där ni tillsammans driver utvecklingsfrågor, utbyter erfarenheter och bidrar med olika kompetenser. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, förvaltningschef, övriga chefer och verksamheter inom förvaltningen. I rollen arbetar du med att utveckla, samordna och följa upp regionala satsningar inom barn- och ungkultur samt kultur för äldre, i enlighet med regionens kultur- och bildningsplan. Uppdraget syftar till att skapa likvärdiga möjligheter att ta del av och delta i kultur, oavsett var i regionen man bor eller befinner sig i livet, samt att utveckla kulturens roll i ett hälsofrämjande och inkluderande samhälle. Du arbetar i ett föränderligt sammanhang där behov och förutsättningar utvecklas över tid, vilket också kan påverka uppdragets innehåll. Arbetet innebär frihet att planera och genomföra insatser inom ditt ansvarsområde. Tjänsten kräver fysisk närvaro på arbetsplatsen i Falun, distansavtal är inte aktuellt. Uppdraget omfattar hela Dalarna och medför resor både inom och utanför länet. Intervjuer planeras att genomföras den 18 augusti samt den 2 och 3 september. Arbetsuppgifter I rollen som strateg kommer du bland annat att: Verka för en likvärdig och tillgänglig kulturverksamhet för barn, unga och äldre i hela regionen, med fokus på delaktighet, inflytande och möjligheter till eget skapande. Utveckla och samordna regionala kulturutbud, nätverk och insatser för prioriterade målgrupper, exempelvis inom Skapande skola och kommunala kulturskolor. Initiera och driva utvecklingen av kultur för äldre i Dalarna genom att stärka samverkan, utveckla arbetssätt och skapa hållbara regionala strukturer för området. Skapa och utveckla hållbara samverkanstrukturer mellan kommuner, kulturaktörer och andra regionala verksamheter. Bedriva omvärldsbevakning, identifiera utvecklingsbehov samt omsätta styrdokument och utvecklingsarbete till praktisk verksamhet. Följa upp, utvärdera och utveckla arbetet inom verksamhetsområdet genom analyser, rapportering och beslutsunderlag. Handlägga ärenden, delta i politiska beredningar och vid behov föredra ärenden. Främja samverkan mellan kultur, bildning, folkhälsa och andra samhällsområden. Kvalifikationer Krav: akademisk utbildning med relevant inriktning, erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor, erfarenhet av processledning och samverkansarbete, erfarenhet av att leda andra i ledande positioner, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, B-körkort. Meriterande: dokumenterad barnrättskunskap, erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, kunskap om kulturpolitisk styrning och flernivåstyrning, dokumenterad kunskap om kultursamverkansmodellen, erfarenhet av arbete inom kultur-, bildnings-, folkhälso- eller civilsamhällesområdet, samt med frågor som rör barn och unga eller äldre. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rollen som strateg behöver du vara självständig och trygg i att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, driva processer framåt och fatta beslut inom givna ramar. Du har ett lyhört och inkluderande arbetssätt och god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende i mötet med olika aktörer. Du är van att arbeta med samverkan som metod och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar strukturerat med planering, genomförande och uppföljning. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta idéer och strategier till praktiskt genomförande. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla. Vill du arbeta nära Länsstyrelsens länsledningen i en strategisk och samhällsviktig roll med stor variation och breda kontaktytor? Vi söker nu en länsledningskoordinator som vill bidra till att stödja och utveckla arbetet nära landshövding och länsråd. Länsledningskoordinator arbetar inom Länsstyrelsens stab, som ger stöd till länsledningen och arbetar med övergripande frågor som berör länsstyrelsen som helhet. Staben samordnar och stödjer landshövdingens externa aktiviteter, uppdrag och kontakter. Här administreras även interna och externa mötesforum som till exempel insynsrådet, ledningsgruppen, den tvärsektoriella styrgruppen och personalinformationer.   Arbetsuppgifter Som länsledningskoordinator arbetar du nära framför allt landshövdingen, men även länsrådet, i deras dagliga och strategiska uppdrag. Rollen innebär ett kvalificerat stöd till länsledningen och ger dig en unik inblick i frågor som påverkar länets utveckling och samverkan på regional och nationell nivå.   I uppdraget ingår bland annat att: bedriva strategisk omvärldsbevakning och analys med fokus på regionala och nationella frågor, ta fram, kvalitetssäkra och förbereda underlag inför möten, beslut och andra åtaganden, koordinera länsledningens externa kontakter och möten med exempelvis kommuner, region, myndigheter och andra samhällsaktörer, delta vid interna föredragningar och vid behov bistå i beredning av beslutsärenden, genomföra utrednings- och samordningsuppdrag som stöd till länsledningen. Rollen innebär ett nära samarbete med landshövdingens sekreterare samt samverkan med myndighetens ledningsgrupp och andra delar av verksamheten. Du kommer även att ha många externa kontaktytor och representera verksamheten i olika sammanhang. Som länsledningskoordinator är du organisatoriskt placerad direkt under länsledningen med länsrådet som närmaste chef. Rollen ger stora möjligheter att påverka och utveckla såväl arbetssätt som innehåll över tid. Arbetet omfattar även administrativa uppgifter, sekretariatsstöd och praktiska göromål kopplade till länsledningens behov. Resor inom och utanför länet förekommer, ibland även utanför ordinarie arbetstid, vilket ställer krav på flexibilitet.   Kvalifikationer och profil Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom områden som är kopplade till Länsstyrelsens verksamhetsuppdrag. Erfarenhet inom kommunikation, journalistik eller medieområdet är meriterande. Du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och gärna inom statlig förvaltning. Det är viktigt att du har god förståelse för offentliga processer och förmåga att hantera komplexa frågor i en miljö med många kontaktytor.   För att lyckas i rollen behöver du vara: självständig och initiativtagande, strukturerad och kvalitetsmedveten, trygg i din yrkesroll och ha hög integritet, lyhörd och ha mycket god samarbetsförmåga, skicklig på att skapa och upprätthålla goda relationer.   Du uttrycker obehindrat i både tal och skrift på både svenska som engelska och har en god stilistisk förmåga. Ett brett samhällsintresse och förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor är en förutsättning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.   Om tjänsten Anställningenär tillsvidare eller tidsbegränsad. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse.  Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.   Information Mer information om arbetsuppgifterna kan du få av rekryterande chef Anna-Karin Lindblad Wieslander. Fackliga företrädare för Saco-S är Patrik Holmer och för ST Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00.   Ansökan Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 5 juli 2026.  Intervjuer kommer att genomföras v 29-31. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd.   Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan. Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn.

Om Stiftelsen Mitt Alby Stiftelsen Mitt Alby bildades 2018 av Byggmästare Anders J. Ahlström och D'Carnegies med målet att främja och bidra till en positiv utveckling i Botkyrka kommun och Alby i synnerhet. Stiftelsen stödjer föreningar, organisationer, företag och ambitiösa individer som verkar och bor i Botkyrka. Bakgrunden till stiftelsen kommer från Mikael Ahlströms engagemang i Botkyrka och fastighetsbolaget Mitt Alby. Stiftelsen är en del av det långsiktiga arbetet för social utveckling i området. Läs mer om stiftelsen och deras arbete på www.stiftelsenmittalby.se Om rollen Som stiftelsesekreterare har du till uppgift att leda och samordna stiftelsens löpande verksamhet samt fungera som en sammanhållande länk mellan styrelse, föreningar och externa aktörer. Rollen är både strategisk och operativ till sin karaktär, med fokus på kvalitet, kontinuitet och långsiktig utveckling. Du arbetar självständigt och driver verksamheten framåt – ingen kommer säga till dig vad du ska göra, så du behöver vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet varierar över tid; vissa perioder är mer intensiva medan andra är lugnare. I rollen får du tillgång till ett brett nätverk av aktörer inom näringsliv, föreningsliv och offentlig sektor i Botkyrka. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, sammankalla och administrera styrelsemöten (fyra per år) Ta emot, bereda och hantera inkomna bidragsansökningar Sammanställa beslutsunderlag, återrapporteringar och relevant material till styrelsen Delta vid tillställningar, nätverksträffar och externa sammanhang för att skapa engagemang och synlighet för stiftelsen Arbeta med kapitalanskaffning och identifiera finansieringsmöjligheter Årligen organisera en större tillställning där aktörer inom kultur och fritid i Botkyrka bjuds in Säkerställa strukturerad dokumentation och uppföljning av beviljade medel Vem är du? Du har en genuin förståelse för vad det innebär att leva och verka i ett socioekonomiskt utsatt område. Du ser hela bilden – inte bara ungdomarna, inte bara de vuxna – utan förstår behoven hos alla grupper i lokalsamhället. Du är självgående och trivs med att driva saker framåt på egen hand. Du är social och bekväm med att nätverka, men du har också fötterna på jorden och förstår att rollen innebär ett förtroende som ska förvaltas med omdöme. Du har lätt för att bygga relationer med olika typer av människor och aktörer, och du kan agera oberoende och trovärdigt i olika sammanhang. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom ideell sektor eller föreningsliv Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt Grundläggande digital kompetens Meriterande Lokalkännedom och förankring i Botkyrka Erfarenhet av styrelsearbete eller stiftelseverksamhet Erfarenhet av kapitalanskaffning eller marknadsföring Kunskap om sociala medier (LinkedIn, Instagram) Övrigt Känner du igen dig i beskrivningen men saknar formell erfarenhet? Sök ändå – vi värdesätter driv och engagemang lika högt som meriter. Sista ansökningsdag: 20-03-2026, Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected] Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.