Barnkliniken, Neonatalavdelningen och Barnavdelningen på Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Är du legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast i juni 2027? Vill du arbeta på en specialiserad, spännande avdelning där barnets och familjens behov är i fokus? Då är Barnkliniken den rätta platsen för dig! Nu söker vi sommarvikarier till två av våra avdelningar på Barnkliniken, neonatalavdelningen och barnavdelningen. Var med och trygga någon annans sommar - sök sommarjobb hos oss! Rollen som sjuksköterska På barnkliniken vårdas barn i åldern 0-18 år med alla typer av diagnoser. Dina arbetsuppgifter på barnkliniken innefattar sedvanliga sjuksköterskeuppgifter, att se barnet och barnets behov och att stötta föräldrarna i att vara en del av barnets omvårdnad. Arbetet är omväxlande och ger en möjlighet till både bredd och djup i din kompetensutveckling. Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Din blivande arbetsplats Barnkliniken har omkring 190 medarbetare inom yrkeskategorierna läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger. På Neonatalavdelningen vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn från hela länet. Ungefär 10 % av alla barn som föds läggs in på neo. Det motsvarar för oss ungefär 400 barn/år. Neonatalavdelningen ligger i direkt anslutning till sjukhusets förlossningsavdelning som vi har ett nära samarbete med. På neonatalavdelningen bedrivs arbete både inom intensivvård till arbete i vår familjeenhet. På barnavdelningen arbetar vi med sammanförd barnsjukvård, vilket innebär att alla barn i åldern 0–18 år får sin vård här. Specialister inom områden som kirurgi, ortopedi och öron kommer till avdelningen för att ronda sina patienter, där vi har en miljö som är anpassad för barn. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast i juni 2027. Du har ett stort intresse för barnets bästa med barnets och familjens behov i fokus. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta vecka 25-33 under sommaren. Introduktion sker innan vecka 25. För att du ska trivas på barnkliniken är du en person som är trygg och stabil, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med barnet i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och att du har en vilja och nyfikenhet att lära mer. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Inför sommaren 2027 anställer vi sjuksköterskor för semestervikariat, det kan finnas möjligheter till förlängning. På barnkliniken samverkar vi mellan de olika enheterna, vilket innebär att du får möjlighet att utveckla dina kunskaper ytterligare. Tillsammans har vi kul på jobbet i en miljö som genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med din kompetens och personlighet. Vi är en klinik med bra arbetsmiljö där fokus på ett långt och hållbart arbetsliv präglar vår arbetsdag genom bra bemötande, uppskattning och respekt. På barnkliniken har vi våra egna introduktionsdagar där vi utformar introduktionen utifrån ett barnanpassat perspektiv, detta för att du som ny medarbetare hos oss ska få en så bra start som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef på neonatalavdelningen Ida Samuelsson, 010-2422287 eller vårdenhetschef på barnavdelningen Anna Andréen, 010-2422272. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Ange gärna i din ansökan om du har önskemål kring att vara på någon specifik avdelning. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt avdelning i din ansökan.Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Inför anställning på barnkliniken kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Psykiatriska kliniken Värnamo Sommarjobb 2027 - Arbeta med bästa gänget på heldygnsvården på psykiatriska kliniken i Värnamo! Ett sommarjobb som innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånaren, men tryggar också för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig. Varmt välkommen till oss! Rollen som sjuksköterska Psykiatriska heldygnsavdelningen har 14 vårdplatser + 2 plats för SI – självvald inläggning för patienter 18 år och äldre med akut psykisk ohälsa inom allmänpsykiatri och psykosvård. Vi arbetar teambaserat med ständiga förbättringar av det dagliga arbetet och dess innehåll. Vidare arbetar vi salutogent och strävar efter ett evidensbaserat samt personcentrerat arbetssätt. Som sjuksköterska hos oss leder och planerar du omvårdnaden såväl självständigt som i team där patienten ingår som en jämlik partner. Du är en del av patientsäkerhetsarbetet och deltar i utvecklingen av omvårdnadsarbetet samt avdelningens arbete med ständiga förbättringar. Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Arbetstider är förlagda till dag, kväll och helg. Även möjlighet till natt kan finnas. Vi har behov av vikarierande sjuksköterskor under veckorna 24-32. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta minst fyra sammanhängande veckor under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. Din blivande arbetsplats Psykiatriska kliniken i Värnamo är en del av specialistpsykiatrin inom Region Jönköpings län. Hos oss arbetar vi med målet att erbjuda en jämlik, tillgänglig och patientsäker vård med hög kvalitet. Här kan du läsa mer om mer om hur det är att arbeta hos oss på psykiatriska kliniken i Värnamo: Psykiatriska kliniken på Värnamo sjukhus, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) Vi finns även på instagram @psykiatriskakliniken_varnamo Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2027. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett stimulerande, omväxlande och spännande arbete på en klinik i ständig utveckling. Vi har ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier på kliniken där din profession är en självklar del i teamet. Vi har en mycket god sammanhållning och gott klimat i arbetsgrupperna. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef Britt-Marie Johansson 010-244 97 70 Biträdande verksamhetschef David Hjertberg 010-244 97 98 Rekryteringsspecialist Pia Bolmgren Svensson 010-24 470 81, [email protected] ([email protected]) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Medicin- och geriatrikkliniken, dialysenheten, Värnamo sjukhus Till vår trevliga dialysenhet på Värnamo sjukhus söker vi dig som redan är legitimerad sjuksköterska eller som tar examen som sjuksköterska i januari 2027. Under våren kommer vi att ge dig en 8 veckors bredvidgång för att på ett säkert sätt slussa in dig i arbetet som dialyssjuksköterska. Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska på dialysen har du ett tekniskt, stimulerande och självständigt arbete men är samtidigt aldrig ensam. Hemodialysbehandling utförs måndag-lördag till största delen under dagtid. Tre dagar i veckan är det kvällsöppet. Inom enheten bedriver vi en självdialysenhet som är integrerad med övrig verksamhet. Vi har 14 behandlingsplatser och under ett arbetspass ansvarar du för två-tre patienter samtidigt. Du kommer ha ett särskilt omvårdnadsansvar för några patienter och deras långsiktiga planering samt behandling. Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba självständigt i verksamheten erbjuder vi dig en genomarbetad och grundlig introduktion på 8 veckor som är anpassad efter dina behov och erfarenheter. Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Arbetstider är förlagda till dag, kväll och helg. Vi har behov av vikarierande sjuksköterskor fram tom augusti 2027. Goda möjligheter till förlängning kan finnas inom någon annan av medicin- och geriatrikklinikens verksamheter då vi är en stor klinik. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken är den största kliniken på Värnamo sjukhus med många verksamheter under samma tak. Vi har tre vårdenheter i slutenvården med olika inriktningar mot medicinska specialiteter. Kliniken har också öppenvård där medicinska dagsjukvården och dialysenheten ingår. Vår öppenvårdsverksamhet rymmer alla medicinska specialiteter. Våra lokaler är välplanerade och moderna och vi arbetar med patienten i fokus. Hos oss får du jobba med en trygg och stabil arbetsgrupp av erfarna sjuksköterskor, alla med stort engagemang. Din profil Till dessa sommarjobb söker vi dig som redan är legitimerad sjuksköterska eller är i slutet av din utbildning till sjuksköterska. Du förväntas ta din examen och bli legitimerad sjuksköterska under januari 2027. Som person är du positiv och har lätt att anpassa dig efter de olika omständigheter som ofta råder på ett sjukhus. Då du kommer jobba i team så ser vi gärna att du har lätt för att samarbeta och är lyhörd gentemot såväl kollegor som patienter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig För oss är det en självklarhet att samarbeta och hjälpas åt, och dessutom tycker vi det är viktigt att ha roligt på jobbet! Vi värnar om ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder en arbetsplats där vi arbetar enligt modellen för personcentrerad- och patientnära vård. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor om tjänsten och är du nyfiken men lite osäker om jobbet kan vara något för dig? Tveka inte utan hör av dig till vårdenhetschef Anna Silverudd, telefon 010-244 87 02 alt. mail [email protected] Det går också bra att kontakta rekryteringsspecialist Pia Bolmgren Svensson, [email protected], 010-244 7561. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 24 januari 2027. Urval, intervjuer och tillsättning sker löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Förmåner, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Medicn- och geriatrikkliniken, Värnamo sjukhus Vill du få en trygg start i din yrkesroll som sjuksköterska? Hos oss på medicin- och geriatrikkliniken på Värnamo sjukhus får du möjlighet att utveckla dina kunskaper inom den breda medicinska vården, arbeta tillsammans med erfarna kollegor och växa in i din nya yrkesroll. Vi erbjuder en introduktion anpassad efter dina kunskaper och erfarenheter och ser fram emot att välkomna dig till oss i sommar! Rollen som sjuksköterska Som sommarvikarierande sjuksköterska innebär arbetet att du får vara delaktig i att planera, leda och organisera omvårdnadsarbetet tillsammans med patient och övriga professioner men inte ha det övergripande ansvaret för patienten och dess vård. Vi arbetar individanpassat där vi har patienten i fokus. Arbetet är omväxlande och stimulerande där den ena dagen inte är den andra lik. Som sjuksköterska utvecklas du av mångfacetterade arbetsuppgifter, som den breda medicinska akutvården innebär. Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Att vara ny på jobbet kan ibland kännas utmanande, och därför vill vi ge dig bästa möjliga start. Vi ser till att du känner dig trygg, inspirerad och redo inför ditt sommarjobb, med en introduktion som är anpassad efter dina kunskaper och erfarenheter. Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Arbetstider är förlagda till dag, kväll och helg. Vi har behov av vikarierande sjuksköterskor under veckorna 24-32. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Vi ser positivt på om du har möjlighet att gå bredvid under våren. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken är den största kliniken på Värnamo sjukhus med många verksamheter under samma tak. Vi har tre vårdenheter i slutenvården med olika inriktningar mot medicinska specialiteter. Kliniken har också öppenvård där medicinska dagsjukvården och dialysenheten ingår. Vår öppenvårdsverksamhet rymmer alla medicinska specialiteter. Våra lokaler är välplanerade och moderna och vi arbetar med patienten i fokus. Här arbetar du tillsammans med både erfarna kollegor och nya medarbetare, alla med stort engagemang. Följ gärna vårt konto på Instagram: @medicin_geriatrikklin_varnamo (https://www.instagram.com/medicin_geriatrikklin_varnamo/) (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo/) Din profil Till dessa sommarjobb söker vi dig som är i slutet av din utbildning till sjuksköterska. Du förväntas ta din examen och bli legitimerad sjuksköterska sommaren 2027. Som person är du lugn, stabil och har lätt att anpassa dig efter de olika omständigheter som ofta råder på ett sjukhus. Då du kommer jobba i team så ser vi gärna att du har lätt för att samarbeta och är lyhörd gentemot såväl kollegor som patienter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig För oss är det en självklarhet att samarbeta och hjälpas åt, och dessutom tycker vi det är viktigt att ha roligt på jobbet! Vi värnar om ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder en arbetsplats där vi arbetar enligt modellen för personcentrerad- och patientnära vård. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor om tjänsten och är du nyfiken men lite osäker om jobbet kan vara något för dig? Tveka inte utan hör av dig till vårdenhetscheferna Therese Svensson, telefon 010 2448778 alt. mail [email protected] eller Annie Gustafsson, telefon 010 2447565 alt. mail [email protected] Det går också bra att kontakta rekryteringsspecialist Pia Bolmgren Svensson, [email protected], 010-244 7561. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 28 februari 2027. Urval, intervjuer och tillsättning sker löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Medicin - och geriatrikkliniken, Höglandssjukhuset i Eksjö Trygga sommaren- trygga din framtid! Ta chansen att bredda din kompetens och utvecklas som sjuksköterska hos oss på Medicin- och geriatrikkliniken i Eksjö! Rollen som Sjuksköterska Som sjuksköterska har du en helhetssyn på patientens komplexa behov. Du ansvarar för omvårdnad, observation, läkemedel och samverkan kring patienter med varierande omvårdnadsbehov. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, vilket innebär att information är en mycket viktig del i ditt arbete. Du tar hand om patienten på bästa sätt utifrån individens behov och beprövad erfarenhet inom medicinsk omvårdnad. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Inom kliniken finns det fem vårdenheter med olika fokus och inriktning. Medicin och geriatrik, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/medicinsk-vard/medicin-och-geriatrik/) Vår klinik har fyra slutenvårdsenheter samt en mottagningsenhet. • Vårdenhet C: Lungmedicin, mag-tarm: Här vårdas patienter med lungsjukdomar som KOL och lungcancer samt patienter med mag-tarmsjukdomar. • Vårdenhet D: Kardiologi: Här vårdas patienter med hjärtsjukdomar så som hjärtinfarkt, klaffsjukdomar, rytmrubbningar och hjärtsvikt. På enheten finns fyra hjärtintensivplatser (HIA) samt direktintag ifrån ambulansen. • Vårdenhet E: Njurmedicin, endokrinologi, hematologi: Här vårdas patienter med njursjukdomar, blodsjukdomar, diabetes, ämnesomsättnings-rubbningar, avvikande blodtryck samt invärtesmedicinska sjukdomar. • Vårdenhet F: Dialysen: Enheten består av njurmedicinsk mottagning Hemodialys/och PD-mottagning. Hemodialysen har 24 behandlingsplatser och integrerat i dessa platser finns det patienter som utför sin behandling helt/delvis själva. • Vårdenhet G: Neurologi, stroke, geriatrik: Här vårdas personer med Stroke/TIA, andra neurologiska sjukdomar t.ex. epilepsi, migrän samt akutgeriatriska multisjuka äldre personer som har komplexa behov. En strokekoordinator på enheten koordinerar tillsammans med ambulans, akuten eller vårdcentraler direktinläggningar för personer med misstanke om Stroke/TIA. Följ gärna våra konton på Instagram: @hjartmedicineksjo (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo/) @medicine_eksjo (https://www.instagram.com/medicine_eksjo/) @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är är självgående och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Vidare är du stabil och behåller lugnet i stressade situationer. Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra och har ett positivt förhållningssätt. Du har även en god förmåga att kommunicera med andra och sätta dig in i deras perspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta sammanhängande 6 veckor under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. Vårt erbjudande till dig För oss är det en självklarhet att samarbeta och hjälpas åt, och dessutom tycker vi det är viktigt att ha roligt på jobbet! Vi värnar om ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder en arbetsplats där vi arbetar enligt modellen för personcentrerad- och patientnära vård. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Ann-Catrin Bringner 010-243 80 05, [email protected] Vårdenhet C Sofia Siverland 010-243 55 66, [email protected] Vårdenhet D Jakob Engström 010-243 55 63, [email protected] Vårdenhet D Mona Ottosson 010-243 44 05, [email protected] Vårdenhet E Laila Hilldén 010-243 44 06, [email protected] Vårdenhet E Camilla Nilsson 010-243 43 05, [email protected] Vårdenhet F Annica Lindström 010-243 45 05, [email protected] Vårdenhet G Det går även bra att kontakta rekryteringsspecialist Jessica Glimberg 010-242 11 37, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 5 februari 2027 Urval, intervjuer och tillsättning av tjänsterna sker löpande genom hela ansökningsperioden så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Barn- och ungdomspsykiatrin, Länssjukhuset Ryhov Ett sommarjobb hos oss innebär att du tryggar både din och någon annans sommar. Välkommen att söka till oss på barn- och ungdomspsykiatrin! Rollen som sjuksköterska En viktig del av ditt arbete som sjuksköterska hos oss är att se patienten, att finnas till hands, aktivera, motivera och observera. Att möta patienten där hen befinner sig och att skapa dig en bild av personen, för att i förlängningen kunna erbjuda rätt stöd och behandlande insatser. Föräldrarna är en viktig del i barnets liv och samverkan och kontakten med dem är också av stor betydelse i det dagliga arbetet. Vi jobbar med kontakmannaskap. Varje patient har en sjuksköterska och skötare som kontaktpersoner Din blivande arbetsplats ”En väg in och, barn och unga psykisk hälsa” är en gemensam enhet för barn och ungdomshälsan och barn och ungdomspsykiatrin förtelefonrådgivning och triagering till rätt vårdnivå. Länskliniken består av tre öppenvårdsmottagningar i Nässjö, Värnamo och Jönköping samt en heldygnsavdelning samt Anorexienhet med dagvård och öppenvård. Länet består av 13 kommuner. Vi är totalt ca 150 medarbetare med olika professioner och arbetsplatser inom kliniken. Heldygnsvården Vårdavdelningen med heldygnsvård har fem vårdplatser och är placerad i Jönköping. På heldygnsvården vårdas patienter både enligt frivillig vård och enligt LPT, lagen om psykiatrisk tvångsvård. Vi möter barn och ungdomar i åldern 0–17 år med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd och en alltmer komplex problematik. Verksamheten står inför stora framtida utmaningar utifrån den pågående samsjuklighetsreformen, där regionerna kommer att få ett utökat ansvar för vård och behandling av patienter med samsjuklighet. Arbetet på heldygnsvården innebär dag, kväll, natt och helgtjänstgöring enligt ett roterande schema. Här (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/barn--och-ungdomspsykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)kan du läsa mer om barn- och ungdomspsykiatriska kliniken. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen i juni 2027. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta Period 1, vecka 26-29 och/eller period 2 vecka 30-33 under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss inom barn- och ungdomspsykiatrin under sommaren 2027. Stora möjligheter till förlängning och tillsvidareanställning. Vi har fått ett jättefint bemötande och trivts fantastiskt bra med kollegorna. Det har varit lätt att komma in i arbetsgruppen. Jobbet är intressant och lärorikt. Omväxlande omvårdnadsarbete säger Lisa som arbetat som sommarvikare på Barn- och ungdomspsykiatrin, Länssjukhuset Ryhov. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Områdeschef Christel Kalbe [email protected], 010-242 51 02. Rekryteringsspecialist Annelie Westberg, [email protected], 010-242 11 89 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Ortopedisk vårdenhet A, ortopedkliniken, Höglandssjukhuset Eksjö Var med och trygga både många andras och din egen sommar – sök sommarjobb som sjuksköterska på ortopedkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö. Vill du ha stor variation i arbetet, utvecklas som sjuksköterska och ingå i ett välfungerande team? Då är du välkommen till oss! Rollen som sjuksköterska – Ortopedkliniken på Höglandssjukhuset är en bra arbetsplats med tydliga rutiner och riktlinjer och bra introduktion. Vi har ett gott klimat och vi har roligt tillsammans. Patientgruppen är också rolig att arbeta med eftersom vi oftast ser en tydlig förbättring snabbt efter operation. Det är dessutom kul med teamarbete med alla professioner, säger Fanny, sjuksköterska på kliniken. Ett sommarjobb hos oss på ortopedkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö innebär att du är med och tryggar både andras och din egen sommar. Du tryggar för invånarna, men också för dig själv inför framtiden med hjälp av den erfarenhet som ett sommarjobb hos oss ger dig. I ditt arbete som omvårdnadsansvarig för ortopedpatienter under sommaren arbetar du med varierande skador, allt från mindre skador till större trauman. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i rollen som sjuksköterska. Du blir en del i ett team tillsammans med undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid med arbete dag, kväll och helg. Vi har behov av sommarvikarier under vecka 25-32. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att gå bredvid under våren. Din blivande arbetsplats Vårdenheten består av två avdelningar. På avdelning A vårdas patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar som behöver behandling, och denna avdelning är öppen även under sommaren. På avdelning B vårdas patienter som genomgår planerade operationer, och denna avdelning är stängd under sommaren. Vi använder ett strukturerat arbetssätt för att utveckla våra vårdprocesser utifrån ny och evidensbaserad kunskap och vi arbetar med ständiga förbättringar i samverkan med våra patienter. På ortopedkliniken arbetar vi utifrån att alla ska mötas med respekt och ett positivt förhållningssätt, oavsett om man är patient eller arbetskamrat. Både patienter och medarbetare ska känna sig välinformerade, trygga och delaktiga. Vi är med och bidrar till ett bra liv i en attraktiv region. Region Jönköpings län bygger för framtidens vård och satsar stort på Höglandssjukhuset. Hela ortopedkliniken håller till i moderna och för verksamheten väl anpassade lokaler som vi är stolta över. Läs gärna mer om ortopedkliniken som arbetsplats: Ortopedkliniken på Höglandssjukhuset Eksjö som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/Ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2027. Du trivs med ett varierat arbete. Som person är du ödmjuk, noggrann, strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Det är även viktigt för oss att du har ett positivt och professionellt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Utbildning är en naturlig del hos oss på ortopedkliniken och vi ser att en bra introduktion är nyckeln till god trivsel. Utöver den regiongemensamma introduktionen för sommarvikarier ger ortopedklinikens teamsjuksköterskor tillsammans med övriga kollegor dig en introduktion som är anpassad utifrån dina tidigare erfarenheter. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor – RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om förmånerna här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor är du välkommen att kontakta: - Jennie Evertsson, vårdenhetschef på ortopedkliniken, 010-243 71 40 - Mathilda Stenberg, vårdenhetschef på ortopedkliniken, 010-243 71 80 - Helena Dovier, rekryteringsspecialist på kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 47 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 28 februari 2027. Eftersom urval, intervjuer, referenstagning och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Var noggrann med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken ska du ange den personens namn i din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Mer information: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ambulanssjukvården Nu söker vi sjuksköterskor till ambulanssjukvården i Region Jönköpings län till sommaren 2027. Här får du möjlighet att arbeta med akutvård i hemmet, på skadeplatsen och under transport. Var med och bidra till trygghet i sommar – sök sommarjobb inom ambulanssjukvården redan idag! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska arbetar du tillsammans med sjuksköterska som har grund- eller specialistutbildning. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet. I det dagliga arbetet möter du olika patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län är en modern och utvecklingsintensiv organisation med 26 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en tranportambulans, fördelade på 12 stationer. Verksamheten är organiserad i tre ambulansområden: norr, söder och öster. Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö. Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Här får du arbeta i en miljö där kompetensutveckling och patientsäkerhet står i fokus. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/) Din profil Till sommaren 2027 söker vi dig som: • Är legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast juni 2027. • Har B-körkort och god fysisk arbetsförmåga. • Trivs med att fatta snabba beslut och samarbeta i team. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, anestesi, intensivvård eller akutsjukvård. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och engagerad person som tycker om att ta ansvar och bidra till en positiv arbetsmiljö. Du har förmåga att fatta välgrundade beslut även när situationen är komplex eller snabbt förändras, och du känner dig bekväm med att arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och stöd från dina kollegor. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd, respektfull och omtänksam. Du har en genuin vilja att förstå andra människors behov och förutsättningar och bidrar till att skapa en trygg och välkomnande miljö för alla. God kommunikation är en viktig del av rollen. Du har lätt för att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån person och situation och kan förmedla information på ett tydligt och respektfullt sätt. Med ditt öppna och förtroendeskapande förhållningssätt bygger du goda relationer och bidrar till ett gott samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Inom ambulanssjukvården erbjuds du ett självständigt och omväxlande arbete med stort ansvar och kontinuerliga möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vi är en kunskaps- och utbildningsintensiv verksamhet som satsar aktivt på kompetensutveckling. För att ge dig goda förutsättningar i ditt uppdrag inleds anställningen med en omfattande och verksamhetsanpassad introduktionsutbildning. Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer. Ambulansområde norr: • Samuel Wernefur, 076-127 97 34, [email protected] Ambulansområde öster: • Mikael Löfgren, 072-143 22 23, [email protected] Ambulansområde söder: • Pär Skoog, 072-211 26 68, [email protected] Vi tar gärna emot samtal och mail från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Din ansökan ska innehålla CV, sjuksköterskelegitimation, intyg på specialistutbildning och övriga intyg som styrker ditt CV. Du laddar upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker. I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fys- och körtest. Du får mer information om testerna i samband med inbjudan till eventuell intervju. Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ambulanssjukvården Nu söker vi sjuksköterskor till ambulanssjukvården i Region Jönköpings län till sommaren 2027. Här får du möjlighet att arbeta med akutvård i hemmet, på skadeplatsen och under transport. Var med och bidra till trygghet i sommar – sök sommarjobb inom ambulanssjukvården redan idag! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska arbetar du tillsammans med sjuksköterska som har grund- eller specialistutbildning. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet. I det dagliga arbetet möter du olika patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län är en modern och utvecklingsintensiv organisation med 26 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en tranportambulans, fördelade på 12 stationer. Verksamheten är organiserad i tre ambulansområden: norr, söder och öster. Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö. Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Här får du arbeta i en miljö där kompetensutveckling och patientsäkerhet står i fokus. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/) Din profil Till sommaren 2027 söker vi dig som: • Är legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast juni 2027. • Har B-körkort och god fysisk arbetsförmåga. • Trivs med att fatta snabba beslut och samarbeta i team. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, anestesi, intensivvård eller akutsjukvård. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och engagerad person som tycker om att ta ansvar och bidra till en positiv arbetsmiljö. Du har förmåga att fatta välgrundade beslut även när situationen är komplex eller snabbt förändras, och du känner dig bekväm med att arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och stöd från dina kollegor. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd, respektfull och omtänksam. Du har en genuin vilja att förstå andra människors behov och förutsättningar och bidrar till att skapa en trygg och välkomnande miljö för alla. God kommunikation är en viktig del av rollen. Du har lätt för att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån person och situation och kan förmedla information på ett tydligt och respektfullt sätt. Med ditt öppna och förtroendeskapande förhållningssätt bygger du goda relationer och bidrar till ett gott samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Inom ambulanssjukvården erbjuds du ett självständigt och omväxlande arbete med stort ansvar och kontinuerliga möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vi är en kunskaps- och utbildningsintensiv verksamhet som satsar aktivt på kompetensutveckling. För att ge dig goda förutsättningar i ditt uppdrag inleds anställningen med en omfattande och verksamhetsanpassad introduktionsutbildning. Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer. Ambulansområde norr: • Samuel Wernefur, 076-127 97 34, [email protected] Ambulansområde öster: • Mikael Löfgren, 072-143 22 23, [email protected] Ambulansområde söder: • Pär Skoog, 072-211 26 68, [email protected] Vi tar gärna emot samtal och mail från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Din ansökan ska innehålla CV, sjuksköterskelegitimation, intyg på specialistutbildning och övriga intyg som styrker ditt CV. Du laddar upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker. I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fys- och körtest. Du får mer information om testerna i samband med inbjudan till eventuell intervju. Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ambulanssjukvården Nu söker vi sjuksköterskor till ambulanssjukvården i Region Jönköpings län till sommaren 2027. Här får du möjlighet att arbeta med akutvård i hemmet, på skadeplatsen och under transport. Var med och bidra till trygghet i sommar – sök sommarjobb inom ambulanssjukvården redan idag! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska arbetar du tillsammans med sjuksköterska som har grund- eller specialistutbildning. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet. I det dagliga arbetet möter du olika patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län är en modern och utvecklingsintensiv organisation med 26 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en tranportambulans, fördelade på 12 stationer. Verksamheten är organiserad i tre ambulansområden: norr, söder och öster. Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö. Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Här får du arbeta i en miljö där kompetensutveckling och patientsäkerhet står i fokus. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/) Din profil Till sommaren 2027 söker vi dig som: • Är legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast juni 2027. • Har B-körkort och god fysisk arbetsförmåga. • Trivs med att fatta snabba beslut och samarbeta i team. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, anestesi, intensivvård eller akutsjukvård. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och engagerad person som tycker om att ta ansvar och bidra till en positiv arbetsmiljö. Du har förmåga att fatta välgrundade beslut även när situationen är komplex eller snabbt förändras, och du känner dig bekväm med att arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och stöd från dina kollegor. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd, respektfull och omtänksam. Du har en genuin vilja att förstå andra människors behov och förutsättningar och bidrar till att skapa en trygg och välkomnande miljö för alla. God kommunikation är en viktig del av rollen. Du har lätt för att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån person och situation och kan förmedla information på ett tydligt och respektfullt sätt. Med ditt öppna och förtroendeskapande förhållningssätt bygger du goda relationer och bidrar till ett gott samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Inom ambulanssjukvården erbjuds du ett självständigt och omväxlande arbete med stort ansvar och kontinuerliga möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vi är en kunskaps- och utbildningsintensiv verksamhet som satsar aktivt på kompetensutveckling. För att ge dig goda förutsättningar i ditt uppdrag inleds anställningen med en omfattande och verksamhetsanpassad introduktionsutbildning. Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer. Ambulansområde norr: • Samuel Wernefur, 076-127 97 34, [email protected] Ambulansområde öster: • Mikael Löfgren, 072-143 22 23, [email protected] Ambulansområde söder: • Pär Skoog, 072-211 26 68, [email protected] Vi tar gärna emot samtal och mail från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Din ansökan ska innehålla CV, sjuksköterskelegitimation, intyg på specialistutbildning och övriga intyg som styrker ditt CV. Du laddar upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker. I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fys- och körtest. Du får mer information om testerna i samband med inbjudan till eventuell intervju. Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)