Ungdomsledare

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Anställningen ligger under socialförvaltningen Hisingens avdelning och mer specifikt hos enheten för samhällsutveckling. På denna enhet arbetar en utvecklingsledare som är socialförvaltningens representant och processledare för Bo Bra i Biskopsgården. Bo Bra är en samverkan mellan bostadsbolagen i Biskopsgården, Göteborgslokaler och Socialförvaltningen Hisingen med målet att samverka för att skapa ett än mer attraktivt Biskopsgården som folk vill besöka, flytta och bo kvar i. Sedan 2022 finns ett projekt som går under Bo bra:s ledning som vi kallar för Meet N Biskop (tidigare Trappan). Som ungdomshandledare arbetar du inom projektet Meet ´N Biskop som är en insats med fokus på att ge unga arbete, meningsfull fritid och öka deras delaktighet och framtidstro. Dina arbetsuppgifter blir delvis uppsökande verksamhet på arenor där unga befinner sig. Där förväntas du vara aktiv i att ha en dialog med ungdomarna och skapa relation. Men framför allt kommer du att tillsammans med dina ungdomshandledarkollegor att handleda och vägleda ungdomar i att förverkliga sina idéer, sig själva och förbättra sitt område. Inom ramen för denna rekrytering söker vi personer som är intresserade av något av nedanstående uppdrag. Precisera i ansökan vilket eller vilka uppdrag som intresserar dig. Arbetsuppdrag 1: Uppsökande arbete på högstadieskolor och planering och genomförande av aktiviteter tillsammans med ungdomar i åk.6-9. (Dag och em. tjänstgöring) Arbetsuppdrag 2: Planera och genomföra aktiviteter i Biskopsgården med boende för att öka tillit och trivsel. (Em/kväll och helgtjänstgöring) Arbetsuppdrag 3: Dokumentera verksamhet genom foto och film samt handledning av intresserade unga i film och foto. (Em/kväll och helg) Oavsett arbetsuppdrag så baseras ditt grunduppdrag i att tillsammans med övriga ungdomshandledarkollegor planera och genomföra alt. dokumentera aktiviteter i första hand för och i samarbete med Biskopsgårdens unga samt samverkansaktörer. KVALIFIKATIONER Du måste vara trygg i dig själv och gärna ha erfarenhet av att arbeta med/handleda ungdomar. Gärna i områden med liknande karaktär som Biskopsgården. Det blir viktigt att du i din roll kan förmedla syftet med verksamheten och inspirera de yngre. Den här tjänsten passar dig som kan balansera mellan att vara strukturerad och kreativ. Du behöver ta en aktiv roll i planeringsarbetet. Om du älskar utmaningar och ser detta som en chans till att bidra till positiv samhällsförändring är rollen perfekt för Dig! Slutförd eller pågående högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område är en merit. Gällande arbetsuppdrag 3 har vi som krav att du har dokumenterad erfarenhet av film och foto. Är du intresserad av att jobba med positiv samhällsutveckling i Biskopsgården? Då kanske just Du är den vi söker!

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Sedan 2003 har vi på Linköpings kommun två ungdomsombudstjänster som arbetar för att öka ungas inflytande i kommunen. Som ungdomsombud arbetar du tillsammans med din kollega med att fungera som länken mellan unga (13-25 år) och beslutsfattare. Till stor del utgår arbetet från ungas åsikter, idéer och önskemål. Rollen som ungdomsombud är omväxlande och du får möjlighet att påverka hur arbetet ska genomföras. Du kommer även att få stöd av handledare.  Exempel på arbetsuppgifter: • Förvalta och utveckla det arbete som tidigare ungdomsombud bidragit med • Till exempel vara samtalsledare i öppet dialogforum mellan unga, politiker och tjänstemän • Hitta nya sätt att nå unga och skapa forum för dialog • Uppsökande verksamhet, till exempel besöka skolor och andra arenor där unga och politiker befinner sig • Kommunikation via hemsida, podd och instagram • Samverka med andra inom Linköpings kommun som ansvarar för frågor som rör ungdomar • Omvärldsbevakning gällande samhällsfrågor • Delta i nätverk med ungdomsombud i andra kommuner • Ingå i ett EU-projekt med andra europeiska länder, som innebär resor, metodutveckling och rapportskrivning • Handläggning av och coachning kring inkomna ansökningar till Ungt initiativ - ett aktivitetsbidrag som unga kan söka till att arrangera aktiviteter för unga i Linköping • Dokumentation av arbetet Din arbetsplats Som ungdomsombud tillhör du Kultur- och fritidsförvaltningen, men har i uppdrag att arbeta med alla förvaltningar i Linköpings kommun. Kultur- och fritidsförvaltningen har i uppdrag att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Du kommer att ha en kontorsarbetsplats på förvaltningskontoret i centrala Linköping. Arbetet innebär att du i stor utsträckning jobbar med uppsökande verksamhet i hela kommunen. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp på förvaltningskontoret, vilket bland annat innebär att du deltar på arbetsplatsträffar, gemensamma utbildningar och trivselaktiviteter. Du som söker Vi söker dig som har ett stort samhällsengagemang och vill arbeta med att stärka ungdomars inflytande i kommunen. Vi erbjuder dig en spännande roll där du får möjlighet att göra skillnad för unga.  Krav • Du har en nyligen avslutad gymnasieutbildning (senaste 1-5 åren) • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift för att kunna nå ut till målgruppen Önskvärt • Arbetslivserfarenhet eller erfarenhet av ideella uppdrag, exempelvis elevråd • Engagemang i en förening, ett projekt eller liknande som visar på ditt intresse för samhällsfrågor • God förståelse för hur man skapar engagerande innehåll på sociala medier, exempelvis instagram • Flerspråkig Som person är du driven, noggrann och har förmåga att ta egna initiativ. Du lockas av att ha en utåtriktad roll där du kommer att ingå i olika sammanhang och dela med dig av det arbete som ungdomsombuden gör till andra, både muntligt till större grupper och i skrift. Vi ser att du är nyfiken på andra människor och respekterar allas olikheter.  Välkommen med din ansökan! Mer information: https://www.linkoping.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/ungdomsombud/ Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: 2024-09-16 eller enligt överenskommelse  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 18 månader Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 12842 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Om Linköpings kommun Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt. Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Hej! På Fiskeboda LSS-kollo har vi 5 kollogårdar igång under sommaren. De ligger placerade på en halvö vid sjön Hjälmaren, omgivna av skog och natur. Här jobbar vi tillsammans för att göra varje dag både kul och meningsfull för våra deltagare. Att arbeta med barn med särskilda behov är belönande; det ger dig värdefulla färdigheter i specialanpassad pedagogik, effektiv kommunikation och empatiskt ledarskap. Du får eftertraktade kompetenser i utbildnings- och vårdsektorer, samt övriga yrken där interpersonell förståelse och anpassningsförmåga är avgörande. Att jobba på kollo är en möjlighet att växa både professionellt och personligt, samtidigt som du bidrar till glädjerika och meningsfulla upplevelser för deltagarna. Vi på Stiftelsen Barnens Dag söker dig som har erfarenhet av att arbeta inom LSS-verksamheter och/eller har erfarenhet av att arbeta på kollo eller läger. Du är en person som trivs i sociala sammanhang och tycker om att arbeta med personer inom LSS. Du är van vid de olika målgrupper som finns inom LSS och har förståelse för hur man anpassar miljön och bemötande för personer med autism och intellektuell funktionsvariation. Du har erfarenhet av att arbeta med omvårdnad, medicinhantering och i att hålla i aktiviteter och ta ansvar för barn. Vill du jobba med ett gäng ambitiösa, varma och proffsiga ledare- hör av dig till oss! Du kommer att bo tillsammans med dina kollegor i ett personalboende på gården under kolloperioden. De varierar i datum och längd under kollosommaren som är från 8/6-16/8. mejl: [email protected] Tel: 076-124 39 08 för mer info. Vi arbetar på uppdrag av Stockholm stad och enligt upphandlingen måste du vara 20 år gammal och kunna uppvisa tomt belastningsregister för att få jobba hos oss. Lön enligt kollektivavtal. www.barnenso.se/kollo/fiskeboda/ Varmt välkommen med din intresseanmälan!

Om oss Inom vår fritidsverksamhet för ungdomar, Ung Fritid, har vi nyligen infört ett team med cirka fyra medarbetare, som kallas för fritidslotsar. Som fritidslots är du anställd inom verksamheten Ung Fritid som primärt arbetar med ungdomar i högstadie- och gymnasieåldern. Fritidslotsens spännvidd är dock inte begränsad till dessa åldrar utan omfattar samtliga barn och unga. Fritidslots arbetar över flera områden inom vår verksamhet men det huvudsakliga uppdraget är att möta barn och unga på arenor där de naturligt träffas. Det kan vara utomhus, i köpcentrum, på idrottsytor och ungdomsgårdar. Arbetet innebär att med engagemang och intresse för barn och ungdomar bygga relationer med Solnas unga och hjälpa de unga till meningsfull fritidssysselsättning. Vad innebär arbetet? Som fritidslots rör du dig runt om i Solna och är lyhörd för ungdomars problem, önskemål och synpunkter och hjälper ungdomar till en meningsfull fritid. Du verkar trygghetsskapande och samverkar med andra parter inom och utom kommunen, exempelvis socialtjänst, väktare, näringsliv, föreningsliv, polis och liknande. Du kommer också att arbeta på våra mötesplatser under en del av din arbetstid. Detta i syfte att lära känna vår verksamhet och våra ungdomar. Du kommer även i viss mån medverka i skapandet av fritidssysselsättningar eller aktiviteter, exempelvis under skollov eller på platser där tillfälliga behov uppstår. Vårt team med fritidslotsar kan få i uppdrag att med kort varsel verka på platser där det av olika skäl råder otrygghet eller samlas mycket barn och unga. Fritidslotsar arbetar alltid två och två i utemiljön. Arbetet sker i nära dialog med Solnas mötesplatser inom Ung Fritid, som också är den basen och utgångspunkten för arbetet. Vem söker vi? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete med unga och därtill relevant gymnasie- eller högskoleutbildning. Utbildning eller erfarenhet som fritidsledare är meriterande. Rollen som fritidslots är sedan den 1 januari i år ny i vår organisation och uppdraget kan komma att förändras över tid. Det är viktigt att du är flexibel och lösningsorienterad med förmågan att arbeta problemlösande med komplexa frågor. Det är meriterande med erfarenhet från ideellt arbete, t.ex. föreningsliv och det är meriterande med erfarenhet av främjande arbete, lågaffektivt bemötande och konflikthantering. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att kunna bygga ett bra team. Du ska vara samarbetsinriktad, relationsskapande och kommunikativ. Vi värdesätter engagemang och förmåga att vara initiativtagande och delta i projekt eller skapande av aktiviteter. Vårt erbjudande Som fritidslots får du ett spännande arbete med en blandning av arbetsuppgifter. Du får möjlighet att med idéer och kreativitet påverka gruppens arbete och själv medverka och driva olika aktiviteter. Arbetet innebär mycket vistelse utomhus och det innebär preliminärt tjänstgöring på kvällar och helger varannan vecka. Du är dock alltid ledig varannan helg. Tjänsten är på heltid.  Mer information om ansökan Tjänsten är heltid och tillträde sker enligt överenskommelse.  Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 29/4 -2024. Intervjuer kan komma att ske löpande. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Om du har frågor är du välkommen att kontakta verksamhetsansvarig via mail: [email protected] I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom. Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid rustar Solnabor för jobb genom att erbjuda vuxenutbildning, svenska för invandrare, coachning och jobbmatchning. Under vårt paraply ligger också näringslivsfrågor där vi arbetar för att förbättra förutsättningarna för företag och företagare. Vi ansvarar också för skötsel och drift av idrottsplatser, bad och idrottshallar samt för Solna kulturskola och stadens bibliotek. Även stadens mötesplatser för unga ligger inom vårt ansvarsområde samt stöd till föreningar och studieförbund. Vi värnar och utvecklar stadens kulturhistoriskt värdefulla miljöer och förbättrar stadens rum med konstnärlig utsmyckning. Vi strävar alltid efter ett attraktivt utbud, med prioritering för barn och ungdomar. Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit.

Brinner du för arbete med ungdomar? Och är du redo att vara med i den avgörande insatsen för att möta de utmaningar som öppen ungdomsverksamhet står inför? OM svaret är ja, då välkomnar vi dig att söka tjänsten som ungdomsutvecklare till Enhet Ungdom och därigenom bidra till att göra en betydelsefull insats för våra unga medborgare. Kultur och fritidsförvaltningen ger Nässjö kommun det lilla extra. Här arbetar man för att kommuninvånaren, turisten och andra aktörer får upplevelser utöver det vanliga. Genom Kultur- och fritidsförvaltningen erbjuds det ett rikt konst- och kulturliv, bibliotek, badplatser och friluftsområden fyllda med aktiviteter, sport- och simhallar, fritidsgårdar med fritidsaktiviteter, blomstrande föreningsliv och mycket mer. Kultur och fritidsförvaltningen ser till att det händer! ARBETSUPPGIFTER Som ungdomsutvecklare har du ansvaret för att vägleda och handleda ungdomar i kommunen. Du är en entusiastisk och kreativ individ med en passion för att skapa positiva förändringar för unga människor. Din roll är central i planeringen och genomförandet av aktiviteter och initiativ som främjar ungdomarnas välbefinnande och utveckling. Du strävar efter att skapa en trygg och inkluderande miljö samt arbetar för att främja en god integration i samhället. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: • Planera och utföra aktiviteter som främjar ungdomars utveckling inom områden som personlig utveckling, kreativitet, ledarskap och samhällsengagemang. • Skapa och underhålla en trygg och stödjande miljö för ungdomar att växa och utvecklas i. Att arbeta uppsökande och ha förmågan att etablera positiva relationer med ungdomar är centralt i uppdraget som ungdomsutvecklare. • Samarbeta med andra aktörer för att skapa möjligheter och resurser för ungdomar. Exempel på andra aktörer är skola, föreningar samt myndigheter. Ungdomsutvecklaren kan i samverkan koordinera och genomföra målinriktade insatser vid behov. • Genom att vara närvarande i ungdomsmiljöer såsom skolor och fritidsaktiviteter identifierar ungdomsutvecklaren potentiella utmaningar och erbjuder stöd och rådgivning. Ungdomsutvecklaren har förmåga att ge individuellt stöd och rådgivning till ungdomar och deras vårdnadshavare samt hänvisa till relevanta resurser och tjänster vid behov. • Utvärdera effektiviteten av aktiviteter och använda resultatet för kontinuerlig förbättring och anpassning av insatser. • Delta i olika samverkansgrupper vid chefs frånvaro och föra enhetens talan. KVALIFIKATIONER Utbildning: • Eftergymnasial utbildning såsom beteendevetare, lärare i fritidshem, socialpedagog eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Kompetens/Erfarenhet och Personliga egenskaper: • Starkt intresse för ungdomsfrågor och engagemang för att göra skillnad i unga människors liv. • Erfarenhet av att arbeta med ungdomar och förståelse för deras behov och utmaningar. • God kommunikations- och samarbetsförmåga. • Kreativitet och förmåga att tänka utanför boxen för att utveckla innovativa aktiviteter. • Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ. • Flexibilitet och anpassningsförmåga för att möta olika behov och situationer som kan uppstå i arbetet med ungdomar. • Förmåga att arbeta både självständigt och i team. • B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillsammans strävar vi efter att skapa en miljö av gynnsamma förutsättningar och främja starka relationer för våra ungdomar i vår kommun. Vi uppmanar dig att söka redan idag då tjänsten kan tillsättas innan annonstiden är ute. Välkommen in med din ansökan! ÖVRIGT För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett roligt och givande arbete där du får arbeta med ungdomar? Har du en förmåga att kunna motivera och strukturera? Är du tillgänglig från juni och över sommaren? Då kan det här vara den perfekta rollen för dig! Som arbetsledare på Nacka kommun kommer du att inspirera och motivera Nackas ungdomar i sitt första sommarjobb. Ditt uppdrag Som arbetsledare för sommaruppdraget kommer ditt huvudfokus vara att leda grupper med sommarjobbande ungdomar som tillsammans rustar upp utemiljöer runtom i Nacka. Målet är att arbetet ska främja till en pedagogisk hållbar utemiljö för barn och unga i Nacka kommun. Uppdraget utförs av Nacka kommun och i samverkan med skolpersonal och elever. Som arbetsledare ska du inspirera och föreslå idéer hur gårdarna kan förändras med enkla medel och hur skräpet från Nackas stränder kan förändras till konst. Tillsammans med ungdomarna skapas och förverkligas idéerna. Vi söker flera arbetsledare inför sommaren med start i juni. Som arbetsledare tillhör du ett team med flera arbetsledare och två projektledare. Huvudsakliga uppgifter: - Arbetsleda och handleda ungdomarna i deras arbetsuppgifter för att tillsammans förändra och förbättra utemiljön - Fungera som inspiratör och idéspruta till ungdomar och arbetsplatser - Sprida positiv energi och skapa en god stämning bland sommarjobbande ungdomar - Arbeta med sociala medier för att inspirera och visa upp det kreativa skapandet - Samverka och samarbeta med involverade aktörer, övriga arbetsledare och arbetsplatser Gå in på https://www.instagram.com/skolgardsprojektet/ och https://www.instagram.com/strandpatrullen/ Instagram för att ta del av hur arbetet kan se ut.  Är det här du? Vi tror att du som söker vill arbeta med att motivera och inspirera sommarjobbande ungdomar i sitt första sommarjobb. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och har en bra struktur och förmåga att engagera och få arbetsuppgifterna gjorda inom utsatta tidsramar. Du är kvalitetsmedveten och tummar inte på säkerhetstänk. Som arbetsledare behöver du vara flexibel, strukturerad och trivas i en miljö med stor variation. Du tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter och när situationen kräver kan du fatta flexibla och välgrundade beslut. Du trivs att samarbeta med andra, likväl som du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person har du en förmåga att vara både pedagogisk och motiverande. Du tar initiativ och kommer med idéer och nya angreppsätt i arbetsrelaterade frågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du måste vara minst 18 år. För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du: - har B-körkort och god körvana - är tillgänglig under hela sommaren  - har tidigare arbetslivserfarenhet - har gymnasial utbildning Det är önskvärt om du har: - erfarenhet av arbete med ungdomar - erfarenhet av att arbetsleda - erfarenhet från föreningslivet - kunskap om snickeri och hantverk - intresse för nyskapande och hållbarhet - erfarenhet av arbete i projektform Vi erbjuder  I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Utdrag ur belastningsregistret I enlighet med Nacka Socialnämndens beslut krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister i samband med anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Begär "digitalt registerutdrag" till din digitala brevlåda i samband med att du skickar in din ansökan för att underlätta i rekryteringsprocessen.  Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Michaela Boström, projektledare på mailto:[email protected] Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakt Felicia Schölander, rekryteringsspecialist på https://nacka.varbi.com/center/tool/position/594448/edit/tab:2/[email protected] Vi ser fram emot att få din ansökan! Urvalet kommer att ske löpande och denna tjänst kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. Sista ansökningsdag är 2024-04-28. Om anställningen Särskild visstidsanställning 2 tjänster tillträde 3 juni till 23 augusti Månadslön Arbete på heltid, dagtid mån-fre Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 730 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende. Om uppdraget I uppdraget ingår det att man som ungdomsledare kommer att rekrytera, planera och hålla i gruppträffar för unga högstadieelver i Husby. Uppdraget kommet att ske med start från April till December, 2024. Syftet med uppdraget är att främja psykisk hälsa för unga och arbeta för att stärka deras självkänsla, självförtroende och genom självstärkande gruppträffar och workshops skapa en ökad känsla av sammanhang och framtidstro. Genom att använda Stiftelsen Fryshusets olika metoder och utbildningar, så kommer ungdomsledaren tillsammans med projektledaren att också planera och utvärdera resultat kring innehållet. Ungdomsledaren kommer ha en självklar roll som länken mellan målgrupp och projektets uppsatta mål. Vem är du? Du är en person som har lätt att arbeta med Stiftelsen Fryshusets målgrupp samt känner till stiftelsens vision och arbete. Du ska ha lätt att skapa kontakt med unga och får gärna haft erfarenhet av att organiserat gruppträffar/utbildningar samt arbetat nära målgrupp tidigare. Lösningsfokus och målmedvetenhet tillsammans med självständigt arbete är något som kommer självklart för dig i ditt arbete. Vad vi erbjuder Vi erbjuder arbete i en organisation som arbetar i centrum för några av de mest aktuella frågorna i samhället. Vi gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen och därmed framtiden. Hälsa och välmående är viktigt, vi har målstyrd arbetstid och kollektivavtal. Uttöver detta så ingår det i din arbetstid att delta på kompetensutvecklings träffar för ledare inom projektet 1-2 gånger om månaden. Detta innebär att du, tillsammans med andra ledare, har möjlighet att uttöka din kompetens inom självledarskap, retorik, konfilkhantering, planering och struktur.  Arbetsuppgifter: • Delta i ledarskapsutbildning i April, 2024 • Arbeta uppsökande för att hitta målgrupp • Planera och utföra löpande gruppträffar 2-4 gånger / månad • Arbeta med ungas förflyttning från gruppträffarna till andra sammanhang tillsammans med projektledare • Delta i kompetenshöjande workshops för ledare • Rapportera utvärderingar från gruppträffarna till projektledare   Kvalifikationer: -Tidigare arfarenhet av att arbetat och skapat relation med unga - Arbetat tidigare med att hålla gruppträffar / utbildningar - God förmåga för att skapa struktur - Goda admnistrativa kunskaper - Trygghet i att prata framför en grupp Sista ansökningsdag: 2 april, tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden. Tillträde: Omgående. Placering:  Fryshuset Husby Anställningsvillkor: Tidsbegränsad anställning 25% Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen/Akademikerförbunden.  Kontaktperson: Selina Juopperi, [email protected]

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen  Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens.  Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar.  I enheten Näringsliv och matchning är vi ca 20 medarbetare som bland annat erbjuder stadens ungdomar skollovspraktik. Skollovspraktik innebär att ungdomar som är mellan 13-15 år arbetar med enklare uppgifter i olika stadsdelar, till exempel plocka skräp och rensa i rabatter. Ungdomarna kommer även att få kunskap om arbetsmarknaden. Syftet är att i tidig ålder öka kunskapen om arbete samt att ungdomar lär sig att ta hand om sitt bostadsområde.  Det är en populär insats och många ungdomar söker varje år. Ungdomarna arbetar både i sitt eget bostadsområde och i andra delar av staden för att få möjlighet till mer möten och större rörlighet i staden.   Arbetsuppgifter Vi söker nu dig som vill handleda ungdomar i skollovspraktik under sommarlovet v.25, v.26 och v.27 En introduktion till arbetet ges den 12-14 juni. Du kommer att vara handledare för ungdomar som är 13-15 år i olika stadsdelar i Helsingborg. Du ska handleda dem i arbetet och vara ett stöd till ungdomarna, jobba tillsammans med dem i det praktiska arbetet och vara en bra förebild. Vi vill även att du förmedlar information och skapar diskussioner kring ämnet arbetsmarknad. Arbetet utförs utomhus.   Kvalifikationer Vi vill att du:  • har fyllt 18 år • tycker att det är roligt och utvecklande att arbeta med ungdomar • är social, engagerad och ansvarstagande • har ett bra bemötande  • både kan arbeta självständigt och samarbeta bra med andra • är förändringsbenägen och flexibel  Det är en stor fördel om du tidigare har arbetat med ungdomar eller har varit ledare för barn/ungdomar t ex i en föreningsverksamhet.  En förutsättning för anställning är att du har en aktuell utbildning i hjärt-och lungräddning, HLR. Saknar du det kommer du att erbjudas ett utbildningstillfälle i anslutning till anställningen.   Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister.     Övrig information Sista ansökningsdag:  2024-04-21 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Deltid Varaktighet: 2024-06-12- 2024-07-05 Antal tjänster: 25 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Norrfällsvikens Camping, Stugby & Marina är en stor 4-stjärnig camping belägen vid havet mitt i Höga Kusten. Vi söker nu en Aktivitetsledare för vår barnklubb under sommaren 2024. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att aktivera barn med diverse aktiviteter. Vi söker dig som är glad, positiv och barnkär. Du behöver ha någon slags erfarenhet av arbete med barn och tycka om att arrangera aktiviteter. För att kunna leda barngrupperna krävs goda färdigheter att kommunicera i svenska språket. Även du som går i gymnasiet är välkommen att söka tjänsten. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi personer som vill engagera sig på vår lägergård under sommaren 2024. Lägergården drivs av unga människor som vill ge barn en härlig sommarupplevelse, utvecklas och ha riktigt roligt tillsammans med andra ledare. Just nu söker vi särskilt dig över 18 år som vill ta uppdrag som lägerchef. Rollen innebär att du stöttar och handleder andra ledare. Du hjälper också till att planera lägerveckan tillsammans med din lägergrupp. Detta uppdrag är inte som andra. Hos oss får du chansen att t.ex. vara utomhus, paddla, klättra, bada, studsa, segla mm i ditt uppdrag. Utifrån dina intressen kan du även skapa läger för barn och genomföra dem tillsammans med oss. Det kan t.ex. vara spel/rollspel, kultur, sport, skapande eller vad som helst som du själv tycker om. Du ges möjligheten att skaffa många nya vänner, utbilda dig och utvecklas inom ledarskap och även göra resor inom KFUM och världen om du vill. Våra uppdrag är på så vis meriterande för din framtida yrkeskarriär, samtidigt som du har riktigt roligt. Som en del utav världens största ungdomsrörelse är du också med och bidrar till en aktiv fritid för barn och ungdomar. Ingen erfarenhet krävs. Du får gärna tycka att det är roligt att vara kring andra ungdomar och barn. Vi utbildar dig inför ditt uppdrag, och du får själv handledning och stöttning under hela lägerveckan av din lägergårdschef. Vi bjuder på våra utbildningar och du har möjlighet att t.ex. ta grönt kort i klättring, kurs i trampolin eller lära dig segling, kanot etc. När du söker till oss kan du önska att jobba under olika perioder och veckor mellan vecka 25 tom vecka 33. Uppdraget pågår dagtid mån-fre kl. 08:00-16:00. Läs mer om detta på vår hemsida. Är du intresserad så skicka in din ansökan, så kontaktar vi dig för en intervju. Uppdraget är ideellt och du får lunch + arvode, gratis utbildningar och möjlighet till gemenskap och resor över hela världen med KFUM. Ta chansen och gör något gott för andra, samtidigt som du utvecklas och får värdefulla erfarenheter för livet. Vi är gärna referens för dig efter väl genomfört uppdrag. Läs mer på vår hemsida. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.