Ungdomsledare

Nu söker vi dig som vill arbeta på våra läger och ge barn och ungdomar en rolig vistelse tillsammans med sina kompisar. Rollen som lägerledare hos oss Syftet med lägerverksamheten är att berika barnens och ungdomarnas tillvaro samt att avlasta föräldrar och anhöriga. På våra läger kan barn och ungdomar med liknande funktionsnedsättning få ett positivt miljöombyte, träffas, umgås och prova på nya aktiviteter. Din roll som lägerledare är att vägleda ungdomarna i deras aktiviteter och i det sociala samspelet i gruppen. Du arbetar helgtid och arbetet är intensivt och väldigt roligt. För varje läger finns ett planerat schema med aktiviteter anpassade efter deltagarnas förutsättningar och intressen. Din profil Du har förmåga att möta barnen och ungdomarna utifrån deras behov och förutsättningar. Du är en trygg och ansvarsfull person som är tydlig och har förmåga att sätta gränser. Du är engagerad, motiverad, kreativ och har lätt för att samarbeta. I Kungsbacka kommun arbetar vi utifrån ett lågaffektivt bemötande. Vi söker dig som har lämplig utbildning med inriktning omvårdnadsprogrammet, barn- och fritid eller annan pedagogisk utbildning. Du har kunskap om eller erfarenhet av personer med funktionsnedsättningar samt innehar B-körkort. Har du tidigare erfarenhet av liknande arbete är detta meriterande. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: - har lämplig utbildning med inriktning omvårdnadsprogrammet, barn- och fritid eller annan pedagogisk utbildning - har erfarenhet och kunskap av personer med funktionsnedsättningar - har B-körkort Det är meriterande: - om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete Läs gärna mer om oss Förvaltningen Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka kommun anordnar korttidsvistelse vardagar, helger och sommar för barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, som exempelvis ADHD eller högfungerande inom autism. Vi har idag 16 olika grupper med två till sex deltagare i respektive grupp som kommer en helg i månaden. Vi har även vardagsläger med eller utan övernattning, dagläger på helger, en verksamhet för barn och ungdomar med spel/ gamingintresse och verksamhet under sommarloven. Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder timanställningar med start höstterminen från vecka 33 med eventuell möjlighet att börja tidigare. Vi söker både timvikarier en till två helger per månad och timvikarier vid behov med tillsättning enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Hej! Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning Vill du ha ett roligt och lärorikt sommarjobb i Luleå? Då ska du söka jobbet som gruppledare till Feriejobb hos Luleå kommun! Luleå kommun arrangerar Feriejobb för ungdomar i Luleå. Syftet med Feriejobb är bland annat att ge ungdomarna möjlighet att få känna på de krav och förväntningar som ställs i arbetslivet, via ett meningsfullt arbete. Målet är också att ungdomarna ska utveckla ansvarskänsla för arbete och arbetskamraterna. ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare får du chansen att inspirera och coacha en grupp på ca 10-15 ungdomar. Du ansvarar för att planera och fördela meningsfulla arbetsuppgifter som bidrar till att försköna och bevara naturen runt Luleå. Till största delen utgörs arbetstillfällena av parkarbete, målningsarbete samt allmän skötsel av naturen runt Luleå. Anställningen inleds vecka 24 med fyra dagar grundlig utbildning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som kan arbeta både självständigt och i grupp och som trivs att arbeta med ungdomar i en utemiljö. Det vi värdesätter mest hos dig är dina personliga egenskaper samt att du känner stimulans av att arbeta under stort eget ansvar. Det är meriterande om du har någon form av ledarerfarenhet. Beskriv i din ansökan vad det är som gör dig till en bra ledare. Om du erhåller tjänsten ska du lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. ÖVRIGT Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm. Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter. Tips! Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Om oss  Västerporten Fastigheter i Örebro AB är ett kommunalt fastighetsbolag med uppdraget att bidra till social hållbarhet och utveckling i våra stadsdelar. Genom att skapa trygga och attraktiva livsmiljöer vill vi stärka människors möjligheter till utbildning, arbete och en meningsfull fritid.  Vi arbetar långsiktigt och relationsbyggande – tillsammans med invånare, föreningsliv, skola och andra samhällsaktörer – för att skapa förutsättningar för framtidstro och inkludering.  Att arbeta hos oss är att vara en del av något större: att göra skillnad där det verkligen behövs.    Om tjänsten  Vi letar efter dig som med värme, engagemang och handlingskraft vill bidra till att våra invånare känner sig trygga, sedda och inkluderade – både i vardagen och i framtiden. Vi söker nu tre Trygghetsstödjare till vårt trygghetsteam.    Ditt uppdrag  Som Trygghetsstödjare är du en närvarande och positiv kraft i stadsdelen. Du arbetar uppsökande, relationsbyggande och stödjande med fokus på fyra viktiga områden:  • Skolframgång för barn och unga  Du samarbetar med skolor och andra aktörer för att stärka barns och ungas förutsättningar att nå sina mål i skolan. Du är en trygg vuxen som finns nära när det behövs som mest.  • Trygghet och trivsel i området  Du rör dig aktivt i stadsdelen, bygger relationer och förebygger oro. Du hjälper till att skapa en attraktiv och trygg miljö där alla känner sig hemma – både dagtid och under kvällsaktiviteter.  • Stöd till utbildning, arbete och integration  Du möter människor där de är – i samtal, i mötesplatser eller vid kaffebord. Du informerar, vägleder och stöttar invånare mot studier, arbete och delaktighet i samhället.  • Meningsfull fritid för unga  Du hjälper unga att hitta vägar till fritidsaktiviteter, engagemang och gemenskap. Du är ett bollplank, en förebild och ibland bara ett viktigt vuxet stöd när det behövs som mest.     Arbetstid och arbetssätt  Arbetet sker under dagtid, kvällar och helger. Under dagtid är arbetet ofta förlagt till olika skolor och fritidsgårdar där du samarbetar med personalen och finns nära eleverna.  Arbetsgruppen du jobbar i rör sig även kvällar och helger i området där barn och ungdomar är. Det kan vara utomhus vid samlingsplatser, vid arrangemang eller inne på fritidsgårdar.  Din närvaro gör skillnad där den verkligen behövs.    Vem är du?  Vi tror att du har en stark vilja att jobba med människor – särskilt med barn och unga. Du är lyhörd, trygg, handlingskraftig och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.  Du är ansvarsfull och stabil, och behåller lugnet även i pressade eller konfliktfyllda situationer. Du är duktig på att lyssna in, ta initiativ och agera med omtanke.  Du drivs av att skapa tillit mellan människor, och har ett stort engagemang i att stärka förtroendet för samhällets institutioner – såsom kommunen, skolan, socialtjänsten och polisen.  Du ser möjligheter och lösningar och du tror på människors förmåga att utvecklas.  Vi på Västerporten bryr oss om vem du är, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer  • Du har avslutad gymnasieutbildning.  • Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som handlar om att skapa trygghet eller bygga relationer.  • Det är en stor fördel om du har en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.  • God förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt. Flerspråkighet är meriterande. Du har gärna dokumenterad erfarenhet från exempelvis:  • socialtjänst  • arbete med ungdomar eller socialt arbete  • skolverksamhet  • bevakning eller räddningstjänst.    Tjänsten innebär krav på registerutdrag för slutkanididater.  B-körkort är meriterande.  Tjänstens omfattning  Heltid   Kvälls- och helgarbete förekommer regelbundet.  Anställningsform Tillsvidare, heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande. Intresserad? Hör av dig! Ted Hällmark, gruppchef , 019-19 43 97. Peter Gustavsson, facklig representant för Vision. Du når Peter via växeln på tel 019-19 42 00. Vi behöver din ansökan senast 2025-05-20. Urval sker löpande så varmt välkommen med din ansökan! Västerporten Fastigheter är ett kommunalt bolag med sitt bestånd i Örebros västra delar. Bolaget utvecklar och förvaltar ca 80 000 kvm lokalyta på Boglundsängen/Vivalla Företagsby och i Vivalla centrum samt Vivallaskolan. Västerportens uppdrag är att skapa nya arbetsplatser, arbetstillfällen och mötesplatser på väster i Örebro. Bolaget ska bidra till detta bland annat genom att samverka med olika aktörer. Genom att utveckla befintliga fastigheter och skapa nya ska Västerporten göra det möjligt för människor, organisationer och föreningar att mötas och utvecklas, vilket i sin tur skapar möjligheter för nya jobb. Västerporten är ett dotterbolag till ÖrebroBostäder AB. Välkommen med din ansökan! ÖBO (ÖrebroBostäder) är ett allmännyttigt bostadsföretag som ägs av Örebro kommun och har närmare 23 000 lägenheter och ca 1 000 kommersiella lokaler. Vill du veta mer om oss och vad vi gör? Besök obo.se ÖrebroBostäder arbetar aktivt med att vara en attraktiv arbetsgivare. Våra medarbetare tycker att vi är en trygg arbetsgivare, att våra arbeten kännetecknas av ansvar, frihet och variation och att vi har goda utvecklingsmöjligheter och bra arbetskamrater. Läs gärna mer om hur det är att jobba hos oss på vår hemsida www.obo.se. ÖrebroBostäder AB tillämpar kompetensbaserad rekrytering och utgår från våra värdegrunder - människors lika värde, miljöansvar, samhällsansvar och öppenhet.

Beskrivning Ungdomsproducenten är en del av Öppen fritidsverksamhet för unga i kulturenheten i Bollnäs kommun. Det huvudsakliga ansvaret är att skapa aktiviteter tillsammans med ungdomar. Bollnäs kommun är medlemmar i KEKS- nätverket. Fokus är att agera som möjliggörare, bl.a. genom att erbjuda aktiviteter tillsammans, med och för ungdomar i samverkan med föreningsliv, näringsliv och kulturenhetens olika verksamheter. På grund av föräldraledighet så söker vi nu en vikarie som kan driva och utveckla arbetet med ungdomars delaktighet under ett år. Arbetet utgår från vår nya mötesplats för ungdomar, Hubben, som ligger i anslutning till biblioteket i Bollnäs kulturhus.   Arbetsuppgifter På en strategisk nivå etablera samverkan och bygga nätverk med föreningsliv, näringsliv och kulturenhetens olika verksamheter. Möta och aktivera ungdomar, bidra till inspiration och personlig utveckling. Genomföra, planera och handleda arrangemang för och med unga. Planerings- och uppföljningsansvar inom verksamhetsområdet.   Kvalifikationer Utbildning inom kultur- eller fritidsområdet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med ungdomar. Självgående, positiv och initiativrik. Erfarenhet från arbete i och med föreningsliv är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Villkor Vikariat. Kvälls och helgarbete förekommer. Utdrag från belastningsregistret. Körkort.   Om Bollnäs kommun Vi anställda i Bollnäs kommun arbetar med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 27 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Om oss Inom vår fritidsverksamhet för ungdomar, Ung Fritid, har vi nyligen infört ett team med cirka fyra medarbetare som kallas för fritidslotsar. Som fritidslots är du anställd inom verksamheten Ung Fritid som primärt arbetar med ungdomar i högstadie- och gymnasieåldern. Fritidslotsens spännvidd är dock inte begränsad till dessa åldrar utan omfattar samtliga barn och unga. Fritidslots arbetar över flera områden inom vår verksamhet men det huvudsakliga uppdraget är att möta barn och unga på arenor där de naturligt träffas. Det kan vara utomhus, i köpcentrum, på idrottsytor och ungdomsgårdar. Arbetet innebär att med engagemang och intresse för barn och ungdomar bygga relationer med Solnas unga och hjälpa de till meningsfull fritidssysselsättning. Vårt erbjudande - Som fritidslots får du ett spännande arbete med en blandning av arbetsuppgifter. - Du får möjlighet att med idéer och kreativitet påverka gruppens arbete och själv medverka och driva olika aktiviteter.   Vad innebär arbetet? Som fritidslots rör du dig runt om i Solna och är lyhörd för ungdomars problem, önskemål och synpunkter och hjälper ungdomar till en meningsfull fritid. Du verkar trygghetsskapande och samverkar med andra parter inom och utom kommunen, exempelvis socialtjänst, väktare, näringsliv, föreningsliv, polis och liknande. Du kommer också att arbeta på våra mötesplatser under en del av din arbetstid. Detta i syfte att lära känna vår verksamhet och våra ungdomar. Du kommer även i viss mån medverka i skapandet av fritidssysselsättningar eller aktiviteter, exempelvis under skollov eller på platser där tillfälliga behov uppstår. Vårt team med fritidslotsar kan få i uppdrag att med kort varsel verka på platser där det av olika skäl råder otrygghet eller samlas mycket barn och unga. Fritidslotsar arbetar alltid två och två i utemiljön. Arbetet sker i nära dialog med Solnas mötesplatser inom Ung Fritid, som också är den basen och utgångspunkten för arbetet. Arbetet innebär mycket vistelse utomhus och det innebär preliminärt tjänstgöring på kvällar och helger varannan vecka.  Vem söker vi? Vi söker dig som har - relevant gymnasie- eller högskoleutbildning. - dokumenterad erfarenhet av arbete med unga Det är meriterande om du har - utbildning eller erfarenhet som fritidsledare. - erfarenhet från ideellt arbete, t.ex. föreningsliv - erfarenhet av främjande arbete, lågaffektivt bemötande och konflikthantering. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att kunna bygga ett bra team. Du ska vara samarbetsinriktad, relationsskapande och kommunikativ. Vi värdesätter engagemang och förmåga att vara initiativtagande och delta i projekt eller skapande av aktiviteter. Det är viktigt att du är flexibel och lösningsorienterad med förmågan att arbeta problemlösande med komplexa frågor. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 16 maj 2025. Intervjuer kan komma att ske löpande. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till Enhetschef Lütfiye Esen på [email protected]. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom. Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid rustar Solnabor för jobb genom att erbjuda vuxenutbildning, svenska för invandrare, coachning och jobbmatchning. Under vårt paraply ligger också näringslivsfrågor där vi arbetar för att förbättra förutsättningarna för företag och företagare. Vi ansvarar också för skötsel och drift av idrottsplatser, bad och idrottshallar samt för Solna kulturskola och stadens bibliotek. Även stadens mötesplatser för unga ligger inom vårt ansvarsområde samt stöd till föreningar och studieförbund. Vi värnar och utvecklar stadens kulturhistoriskt värdefulla miljöer och förbättrar stadens rum med konstnärlig utsmyckning. Vi strävar alltid efter ett attraktivt utbud, med prioritering för barn och ungdomar. Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit.

Vill du ha ett roligt och givande arbete där du får arbeta med ungdomar? Har du en förmåga att kunna motivera och strukturera? Är du tillgänglig från juni och över sommaren? Då kan det här vara den perfekta rollen för dig. Välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag Som arbetsledare på Nacka kommun kommer du att inspirera och motivera Nackas ungdomar i sitt första sommarjobb. Ditt huvudfokus är att leda grupper med sommarjobbande ungdomar som tillsammans rustar upp utemiljöer runtom i Nacka. Målet är att arbetet ska främja till en pedagogisk hållbar utemiljö för barn och unga i Nacka kommun. Uppdraget utförs av Nacka kommun och i samverkan med förskolepersonal. Som arbetsledare ska du inspirera och föreslå idéer på hur gårdarna kan förändras med enkla medel och hur skräpet från Nackas stränder kan förändras till konst. Tillsammans med ungdomarna skapas och förverkligas idéerna. Vi söker flera arbetsledare inför sommaren med start i juni. Som arbetsledare tillhör du ett team med flera arbetsledare och två projektledare. Huvudsakliga uppgifter: - Arbetsleda och handleda ungdomarna i deras arbetsuppgifter för att tillsammans förändra och förbättra utemiljön - Fungera som inspiratör och idéspruta till ungdomarna och arbetsplatsen - Sprida positiv energi och skapa en god stämning bland sommarjobbande ungdomar - Arbeta med sociala medier för att inspirera och visa upp det kreativa skapandet - Samverka och samarbeta med involverade aktörer, övriga arbetsledare och arbetsplatser Gå in på https://www.instagram.com/skolgardsprojektet/ och https://www.instagram.com/strandpatrullen/ Instagram för att ta del av hur arbetet kan se ut.  Din erfarenhet För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du: - Har B-körkort och god körvana - Är tillgänglig under hela sommaren  - Har tidigare arbetslivserfarenhet - Har gymnasial utbildning Det är önskvärt om du har: - Erfarenhet av arbete med ungdomar - Erfarenhet av att arbetsleda - Kunskap om snickeri och hantverk - Intresse för nyskapande och hållbarhet - Erfarenhet av arbete i projektform Är det här du? Vi söker dig som vill inspirera och motivera sommarjobbande ungdomar i deras första arbetslivserfarenhet. Du har en god struktur, är kvalitetsmedveten och håller säkerheten i fokus. Som arbetsledare är du flexibel, organiserad och trivs i en varierad miljö. Du tar självständigt ansvar, arbetar effektivt inom tidsramar och kan fatta välgrundade beslut vid behov. Samarbetsförmåga är viktig, och du är en lyhörd kommunikatör som hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är pedagogisk, motiverande och kommer med initiativ och idéer för att lösa arbetsrelaterade frågor. Vi söker en engagerad ledare som trivs med att skapa struktur och bidra till en positiv arbetsmiljö.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du måste vara minst 18 år. Vi erbjuder  I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Utdrag ur belastningsregistret I enlighet med Nacka Socialnämndens beslut krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister i samband med anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Begär "digitalt registerutdrag" till din digitala brevlåda i samband med att du skickar in din ansökan för att underlätta i rekryteringsprocessen.  Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Rafiq Mohammad, projektledare på mailto:[email protected] Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Mithoo Theander på [email protected] Urvalet kommer att ske löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. Vi ser fram emot att få din ansökan! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Om Passalen Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor. Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle. Programspecifik information Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekendklubben. Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper om ca 8-10 deltagare efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg. Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema. Läs mer om programmet här: https://passalen.se/weekendklubbar/ Arbetsbeskrivning I rollen som aktivitetscoach förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas med att samarbeta med annan personal på plats. Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden. Arbetet innefattar ca 3-4h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen. I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar. Anställningen påbörjas i augusti 2025 och sträcker sig över en termin fram till december 2025, med chans till förlängning inför nästa termin. Meriterande för tjänsten I rollen förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer Vi tror att du som söker är Du är nogrann, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor. Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle. Du har ett intresse av idrott/konst/spel och är en aktiv person som gillar att idrotta tillsammans med andra. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav. Den här rollen passar för dig som studerar och som är i början av arbetslivet. Kontakt Vid frågor kontakta Fanny Ryman [email protected] 0738 04 88 27

Om Passalen Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor. Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle. Programspecifik information Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekendklubben Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper om ca 8-10 deltagare efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg. Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema. Läs mer om programmet här: https://passalen.se/weekendklubbar/ Arbetsbeskrivning I rollen som aktivitetsledare förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer. Som aktivitetsledare behöver du också kunna planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass. Du behöver även ha en god kommunikativ förmåga både inom din arbetsgrupp och med besökare, deltagare och vårdnadshavare. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas i att samarbeta med annan personal på plats. Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden, men även förberedande arbete inför helgen och uppföljande arbete efter. Arbetet innefattar ca 5-6h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen. I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar. Anställningen påbörjas i augusti 2025 och sträcker sig över en termin fram till december 2025, med chans till förlängning inför nästa termin. Meriterande för tjänsten I rollen förväntas du vara Nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang Självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats Strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer Du är även viktigt att du kan Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass. God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med besökare, deltagare och vårdnadshavare. Vi tror att du som söker är Du är lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor. Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare. Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle. Du har ett intresse av idrott/konst/spel och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav. Du studerar ett program inom pedagogik, psykologi eller socialt arbete på eftergymnasial utbildning. Kontakt Vid frågor kontakta Fanny Ryman [email protected] 0738 04 88 27

Om Järvaveckan Järvaveckan grundades 2016 som ett initiativ som syftar till att minska avståndet mellan medborgare, politiker, myndigheter och företagsledare. Järvaveckan har sedan starten blivit en av Sveriges viktigaste mötesplatser för samhällsengagerade företag, föreningar, myndigheter, politiker och medborgare. 2023 besökte fler än 65 000 människor Järvaveckan. På uppdrag av Järvaveckan söker Miljonbemanning flera juniora värdar i åldersspannet 18-24 som är sociala, utåtriktade och är villiga att ta ansvar. Detta är ett fem dagars uppdrag som startas med en avlönad halvdagsutbildning och avslutas med en frivillig workshop vars syfte är att ge värdarna ytterligare träning för starkare etablering på arbetsmarknaden. Arbetsuppgifter Arbetet som värd under Järvaveckan är varierande, socialt och utvecklande i den meningen att du rör dig på olika platser och utför olika typer av arbetsuppgifter. Därtil är du som värd en viktig del i att skapa ett trevligt och tryggt evenemang. Nedan är dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ge service åt utställare, debattörer, artister och arrangörer Assistera vid seminarium och mingel Ge hjälp och information till Järvaveckans besökare Säkerställa att området hålls rent och snyggt Hämta och fylla på förnödenheter Assistera vid Järvaveckans Filmfestival för barn och unga Samarbeta med vårt säkerhetsteam Andra uppgifter vid behov Vem är du? Som värd under Järvaveckan är du ambassadör för evenemanget och dess budskap. Därför är ett respektfullt och trevligt uppförande viktigt. Du kommer även vara en del av trygghets- och säkerhetsorganisationens ögon och öron vilket innebär att god kommunikation med värdkollegorna, din gruppchef och övrig säkerhetspersonal är viktigt. Tillsammans hjälps vi åt att skapa ett socialt hållbart och tryggt klimat på Järvaveckan. Övrigt Datum: onsdag 11 juni till och med lördag 14 juni 2024 (totalt 5 dagar). Plats: Spånga IP, Solhems hagväg 2, 163 56 Spånga. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida där du laddar upp din ansökan. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected] Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål. Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

Mötesplats Gottsunda och Bäcklösa drivs av Uppsalahem och under sommaren 2025 öppnar vi för sjunde året i rad upp för sommaraktiviteter för barn och unga. Med mötesplatserna vill vi bidra till att skapa trygghet, samhörighet och meningsfulla möten genom roliga och öppna aktiviteter hela sommarlovet. Nu letar vi efter fler mötesvärdar som vill vara med och göra sommaren i Gottsunda och Bäcklösa extra rolig! Ditt uppdrag hos oss Att arbeta som mötesvärd på mötesplatserna är ett aktivt, fartfyllt och roligt sommarjobb. Tillsammans med fler mötesvärdar och 1–2 samordnare kommer du arbeta för att Mötesplats Gottsunda är en välkomnande, trygg och rolig plats för barn och unga att besöka. För att trivas som mötesvärd ska du tycka om att umgås med barn i åldern 5–12 år och gilla att ta egna initiativ. Du kommer få möjlighet att vara med och påverka vad vi gör på mötesplatsen och om du har erfarenhet från föreningar, sporter eller liknande så är det en styrka. Arbetet är mycket varierande och några exempel på aktiviteter som du kommer få hålla och delta i är olika sporter (till exempel fotboll, badminton och tennis), lekar (till exempel vattenlek, kurragömma och kubb) och kreativa aktiviteter (till exempel ansiktsmålning, pyssel och dans). Mötesplatserna har även samarbete med föreningar som regelbundet kommer till oss. Några exempel är Uppsala basket, Gottsunda dans och teater, 4h gården. Ingen förkunskap för deltagande krävs vilket gör att vi får anpassa aktiviteterna efter deltagarna. Vem är du? Vi söker dig som: har en pågående gymnasieutbildning älskar att arbeta med barn är kreativ, lekfull och engagerad gillar att arbeta i team Rekryteringsprocessen framåt Är du intresserad av att arbeta som mötesvärd på mötesplatserna ska du skriva det i din ansökan och motivera varför du tror att just du skulle passa för jobbet. Går du vidare i processen kommer du kallas till en gruppintervju. Därefter får du återkoppling om du blivit antagen och under vilken period du i så fall får jobba. För det här jobbet krävs utdrag ur belastningsregistret vilket du beställer själv. Om anställningen Omfattning: Mötesplatserna är öppna under perioden 16 juni till 16 augusti och varje Mötesvärd kommer tilldelas minst en 3 veckorsperiod. Perioderna kommer vara uppdelat i tre perioder: Period 1 (V. 25-27), Period 2 (V. 28-30) och Period 3 (V. 31-33). Du kan i din ansökan nämna vilka veckor du skulle kunna arbeta. Arbetstider: Måndag till fredag (11:45-18:15) Placering: Södra distriktet Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Ibrahim Kanjou, [email protected]. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-04-15. Vi ser fram emot att höra från dig!