Ungdomsledare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Tillsammans formar vi en trygg och meningsfull fritid för barn och unga. Som fritidsledare hos oss bidrar du i arbetet genom att tillsammans med besökarna planera och genomföra fritidsaktiviteter på våra fritidsgårdar, parklekar och riktade mötesplatser. På enheten erbjuds bland annat riktad verksamhet till barn och unga med funktionsnedsättning, en mötesplats för HBTQIA samt ett mobilt fritidsledarteam.  Vi erbjuder På Fritidsenheten Vällingby får du som medarbetare vara en del av ett engagerat team, bidra till verksamhetens utveckling och göra skillnad för barn och unga på riktigt. Du har möjlighet till handledning i arbetet och tillgång till ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Här kan du läsa mer om förmåner för dig som är anställd i Stockholm stad. Din roll Uppdraget innebär att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara besökarnas resurser och erbjuda möjligheter för våra barn och unga att förverkliga sina idéer. Enhetens uppdrag är att utveckla arbetet med att både öka ungas delaktighet och det ungdomsproducerade utbudet av aktiviteter. KEKS läroplan är ett stöd i arbetet. Ungas egna projekt, kompetenser och intressen står i centrum. En stor del av verksamheten sker utomhus året runt. Alla verksamheter har stor fokus på rörelse, idrott och hälsa. Dina vanligaste arbetsuppgifter består av: Planera och genomföra aktiviteter inom området våldsprevention MVP fritid Planera och genomföra lovverksamhet och olika arrangemang Administrativt arbete, planering, samverkan och uppsökande verksamhet Delta i lek och aktiviteter tillsammans med barnen när verksamheten har öppet Sprida information om den öppna fritidsverksamheten, lotsa nya barn att ta del av verksamhetens innehåll och arbeta uppsökande i samarbetsskolorna. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Utbildning som fritidsledare alternativt fritidspedagog/lärare i fritidshem motsvarande två års studier Erfarenhet av arbete med barn och unga Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift Vi ser det som meriterande: Erfarenhet av dokumentation i KEKS Erfarenhet av arbete på öppen mötesplats Erfarenhet av att arbeta inom funkisverksamhet, inklusive anpassade aktiviteter, bemötande och stöd för barn och unga med olika funktionsvariationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungas fritid och som drivs av att stärka barn och unga i deras utveckling genom det informella lärandet. Du är initiativtagande och har förmåga att vara flexibel i din roll utan rädsla för att göra bort dig, exempelvis genom lek under aktiviteter. Du är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. För urvalsprocessen är det viktigt att det tydligt framgår i ditt CV vilka yrkesroller du haft, hos vilken arbetsgivare samt under vilken tidsperiod anställningen varat. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Innan anställning blir aktuell kommer registerutdrag begäras in. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er). Sågbäcksgymnasiet är en kommunal gymnasie- och anpassad gymnasieskola i Huddinge kommun. Vi utbildar våra elever företrädesvis inom olika yrkesprogram och introduktionsprogram. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare samt ett nära samarbete med olika branscher. Vi har fina renoverade lokaler och eleverna får utveckla sina praktiska färdigheter i våra välutrustade kök och verkstäder. Om arbetet Vill du arbeta i en roll där service, relationsskapande och elevstöd möts? Då kan detta vara tjänsten för dig. På Sågbäcksgymnasiet är cafeterian mycket mer än en plats för försäljning. Den är en naturlig mötesplats och en viktig del av skolans pedagogiska miljö. Här möter du dagligen elever från våra nationella program, introduktionsprogram, anpassad gymnasieskola och specialpedagogiska verksamheter. Vi söker nu en trygg, ansvarstagande och serviceinriktad person som vill vara med och skapa en välkomnande, trygg och fungerande miljö för våra elever. Tjänstens omfattning är ca. 80%. Som caféansvarig och elevstödjare ansvarar du för den dagliga driften av skolans kafeteria. Rollen innebär försäljning, beställningar och hantering av varor, men också ett nära arbete med elever som behöver stöd, struktur och vägledning i sin vardag. I tjänsten ingår bland annat att: ansvara för försäljning och kassahantering i skolans cafeteria förbereda och servera frukost till elever hantera beställningar och leveranser samverka med restaurangverksamheten vid behov medverka vid skolans aktiviteter, arrangemang och evenemang handleda elever och praktikanter i cafeterian bidra till trygghet, trivsel och god studiemiljö i skolans gemensamma ytor vara en vuxen förebild och skapa positiva relationer med elever Hos oss får du möjlighet att arbeta i en varierande roll där du gör skillnad för elever varje dag. Du blir en viktig del av skolans gemenskap och bidrar till att skapa en trygg, välkomnande och utvecklande miljö för våra ungdomar. Om dig Vi söker dig som: har minst gymnasieexamen har erfarenhet av att arbeta med ungdomar i övre tonåren har erfarenhet av att möta personer i behov av stöd eller anpassningar är trygg, tydlig och relationsskapande har god kommunikativ och språklig förmåga kan skapa struktur och trygghet i skolmiljön kan arbeta självständigt och initiativtagande erfarenhet av service, försäljning eller restaurangverksamhet har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande är flexibel och kan växla mellan olika arbetsuppgifter under dagen Meriterande: erfarenhet från skola, ungdomsverksamhet eller liknande pedagogisk verksamhet erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Petronella Lundberg TF. Rektor Sågbäcksgymnasiet: [email protected] Maria Hävner Biträdande rektor, Sågbäcksgymnasiet: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Beskrivning Vill du göra skillnad för unga som står utanför skola och arbete? Nu har du chansen att bli en del av projektet Nya Vägar, som finansieras med stöd från Europeiska socialfonden och drivs i Gävleborgs län, där Ljusdals kommun är en viktig aktör. Projektet syftar till att stärka unga mellan 16 och 29 år som varken arbetar eller studerar (UVAS) genom individanpassade stödinsatser och utvecklad samverkan mellan kommuner och civilsamhället. Ljusdals kommun deltar tillsammans med övriga länets kommuner i detta projekt under perioden 1 september 2026 till 30 april 2029. Arbetsuppgifter Ditt fokus kommer att ligga på ungdomar med komplexa livssituationer, ofta präglade av ofullständig skolgång, psykisk ohälsa, social isolering och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Många av ungdomarna har också erfarenhet av bristande motivation, svaga nätverk eller normer som skapar ytterligare hinder i vardagen. Genom att bygga nära och förtroendefulla relationer, med ett individanpassat och relationsbaserat arbetssätt, följer du varje ungdoms unika väg mot studier, arbete eller andra meningsfulla aktiviteter. Din roll innebär att använda beprövade metoder som motiverande samtal (MI), Supported Employment, progressionsmätning och validering för att skapa struktur, tydlighet och delaktighet i ungdomarnas utveckling. Arbetet kombinerar individuellt stöd med gruppverksamhet, praktik och lågtröskelaktiviteter för att stärka motivation och social inkludering. Du arbetar nära en kollega med liknande målgrupp och får stöd av samordnare och enhetschef för planering och utveckling av insatser. En viktig del av dina arbetsuppgifter är att samverka med externa aktörer såsom regionen, Försäkringskassan, socialtjänsten, Komvux och Arbetsförmedlingen, för att säkerställa att varje ungdom får tillgång till rätt stöd och resurser utifrån sin situation. Samverkan med civilsamhällets organisationer – föreningar, studieförbund och ideella verksamheter – är central och bidrar med tillitsbaserade relationer, lågtröskelaktiviteter och sociala sammanhang som breddar och fördjupar stödet till ungdomarna, samtidigt som de kompletterar offentliga insatser. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av och kunskap om målgruppens särskilda utmaningar, som psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, är meriterande. Det är en stor fördel om du behärskar och har erfarenhet av metoder som motiverande samtal (MI), Supported Employment och validering, då dessa är centrala i arbetssättet. Du är empatisk, kommunikativ och tålmodig med god förmåga att bygga förtroende och skapa starka relationer. Du trivs med att hantera flera parallella uppgifter och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt, samtidigt som du kan arbeta självständigt och i team. God organisations- och dokumentationsförmåga samt en säker förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är nödvändigt. B-körkort är ett krav. Villkor Tjänsten är tidsbegränsad till projektperioden och innebär att du får en nyckelroll i ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa nya och hållbara vägar för unga i Ljusdals kommun och hela länet. Är du redo att ta denna viktiga roll och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Du kommer att arbeta som samordnare för föreningar, kultur och fritid i Vellinge kommun. Uppdraget utgår från ett förebyggande perspektiv enligt den nya socialtjänstlagen (SoL), med fokus på att nå unga i tid och i deras egna miljöer. Du blir en viktig länk i kommunens samlade förebyggande arbete för unga. Tjänsten innebär att du arbetar i mellanrummet mellan kultur- och fritidsverksamhet som bibliotek, kulturskola och fritidsgårdar, föreningsliv. Nära samarbete sker med personal från socialtjänstens förebyggande arbete och andra kommunala verksamheter. Tjänsten är en projektanställning som upphör 2027-12-31. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kultur och Fritid utvecklar tillsammans med socialtjänsten det förebyggande arbetet med fokus på unga och tidiga insatser. Tjänsten är en central del i detta arbete och innebär ett kommunövergripande uppdrag. I rollen arbetar du med: • Förebyggande och uppsökande arbete i hela kommunen riktat till målgruppen 1325 år • Närvaro på olika arenor där unga befinner sig, såsom fritidsgårdar, kulturskola, föreningsliv samt i kommunens samverkansforum • Att vara synlig bland unga och bygga förtroendefulla relationer i deras vardagsmiljöer • Att samordna olika verksamheter och organisatoriska gränser för att stärka det förebyggande arbetet • Att identifiera behov, riskfaktorer och tidiga signaler hos unga samt bidra till samordnade insatser Samarbete med motsvarande uppsökande funktion inom socialtjänsten för att säkerställa helhet och kontinuitet i stödet till unga. Tjänsten är placerad inom Kultur och Fritid och innebär nära samverkan med andra verksamheter inom kommunen. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har god förmåga att skapa relationer och utveckla konstruktiva och långsiktiga samarbeten med unga och med föreningslivet. I ditt uppdrag ser du ungdomar som viktiga aktörer i verksamhetens utveckling och du är bra på att motivera och engagera både unga och kollegor. Du har: • Erfarenhet av arbete med unga, gärna i uppsökande eller förebyggande sammanhang • God förståelse för ungas livsvillkor och risk- och skyddsfaktorer • Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt samverka över verksamhetsgränser • God kännedom om kultur- och fritidsverksamhet • Erfarenhet av arbete med föreningsliv • För tjänsten relevant utbildning • B-körkort är önskvärt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). All personal inom Kultur och Fritid fått utbildning i barnkonventionen. Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Vill du vara med och göra skillnad i ungas liv samtidigt som du bidrar till en tryggare och trivsammare närmiljö? Har du erfarenhet av att leda och coacha ungdomar – och gillar att jobba utomhus? Då är detta sommarjobbet för dig! 💼 Om uppdraget Vi söker en engagerad arbetsledare som under sommaren ska leda och stötta ungdomar som feriejobbar med att rusta upp utemiljöer i bostadsområden i Upplands Väsby. Ungdomarna arbetar i team för att allmänt förbättra trivseln i området genom olika praktiska uppgifter som att till exempel måla, rensa ogräs, ta bort sly och plocka skräp. Du kommer att leda 4 ungdomar åt gången, och din roll är att vara närvarande, skapa struktur och vara en positiv förebild. Du ansvarar för att: Planera och leda det dagliga arbetet för gruppen Skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö Stötta ungdomarna individuellt och i grupp Ta närvaro, hålla kontakt med verksamhetschef och rapportera arbetet 🌟 Vi söker dig som: Har erfarenhet av att arbeta med unga, gärna som ledare, coach eller pedagog Är ansvarstagande, trygg och inspirerande Har en lösningsfokuserad inställning och gillar att motivera andra Trivs med att arbeta utomhus och ta dig an praktiska uppgifter Är bra på att skapa relationer och anpassa ditt ledarskap efter gruppen Meriterande: Tidigare erfarenhet av parkskötsel, trädgård eller praktiskt arbete B-körkort (men inget krav) 🕒 Omfattning Uppdraget pågår under 9 veckor, vecka 25-33, cirka 6 h per dag. I uppdraget ingår även cirka 2-3 timmar förberedelse och utbildning i början på juni. Du arbetar måndag-fredag med undantag för midsommar då du är ledig. Anställning: Du är anställd som konsult hos oss och arbetar hos en extern leverantör under uppdraget. Du har stöd från oss och representanter från fastighetsbolaget som finns till hands under hela perioden. ✉️ Ansökan Vi rekryterar löpande – så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Frågor? Kontakta: 📩 [email protected] Vill du göra skillnad för unga i sommar och bidra till en bättre närmiljö? Då hoppas vi att du söker!

I Scouterna formas vi av äventyr. De som sker ute i naturen – och de som sker inom oss när vi upptäcker, utmanar och hittar mod tillsammans. I över hundra år har Scouterna gett barn och unga från hela landet upplevelser som förändrar liv. Idag finns vi i 245 kommuner och engagerar över 80 000 barn, unga och vuxna. Om tjänsten Vill du leda äventyr i sommar? Är du 18–25 år och vill vara en del av ett engagerat team som genomför Day Camp Adventure i Skärholmen under tre veckor i sommar? Då kan du vara den vi söker! Tillsammans med Scouternas fältkonsulent utbildar du ungdomar (16–19 år) som sedan blir ledare för Scouternas daglägerverksamhet för barn 8–12 år. Efter utbildningsveckan är du med och stöttar ungdomarna i att leda två veckors dagläger. Under första veckan ingår: Ledarskapsutbildning för ungdomarna, inklusive moment som Anpassat Ledarskap och Trygga Möten Praktiska friluftsaktiviteter som eldning, matlagning på stormkök, vindskydd, säkerhet och lägerliv Uppdraget innebär att du: Du håller i tre veckors dagverksamhet: – 1 vecka ledarskapsutbildning för ungdomar – 2 veckors dagläger för barn tillsammans med ungdomsledarna Du instruerar i praktiska moment som lekar, friluftsteknik, eldning, vindskydd och matlagning. Du leder gruppdiskussioner och samarbetsövningar. Du stöttar ungdomarna i att planera och genomföra trygg och inkluderande verksamhet enligt Scouternas riktlinjer. Du hanterar praktiska uppgifter som materialförberedelser och matlagning. Anställningsform: tidsbegränsad Period: vecka 25–27 (15 juni – 3 juli 2026) Omfattning: heltid, 3 veckor Lön: 125 kr/timme Plats: Skärholmen, Stockholm Om dig Vi söker dig som: är mellan 18–25 år är social och trygg i mötet med många olika människor gillar att inspirera och har god pedagogisk förmåga är lyhörd och trygg i dig själv har erfarenhet av att leda grupper gärna har haft ledaruppdrag i ideell verksamhet kan arbeta både självständigt och i team är ansvarstagande och lösningsfokuserad Det är meriterande om du är scout eller scoutledare. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt ca 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda trevliga lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor. Så här rekryterar vi Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under vecka 25-27 och som omfattar 3 arbetsveckor med en timavlöning på 125kr/h. Tillträde för tjänsten sker måndagen den 15 juni 2026 och den pågår till och med fredagen 3 juli 2026. För att söka tjänsten, skicka ett personligt brev samt CV via Scouternas hemsida. Sista ansökningsdag är 15 maj och intervjuer sker löpande. Frågor ställs till Britt Prakken, Fältkonsulent, [email protected], 08-55506547 Välkommen att bli en del av äventyret!

Är du en naturlig ledare med exceptionell förmåga att inspirera, utmana och stötta andra människor? Då ska du läsa vidare! Om Rookie Startups och RS Summer Entrepreneur Rookie Startups är specialiserade på utbildning och utveckling av entreprenöriella förmågor och varje år ger vi över 2000 ungdomar möjligheten att gå något våra olika program. Genom vår beprövade metod, utvecklad i samarbete med forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, ger vi ungdomar verktyg att lyckas på arbetsmarknaden och i livet. Under 4 veckor kommer ungdomar i ålder 15-18 få möjligheten att testa på hur det är att vara entreprenör genom att starta och driva en egen hobby-verksamhet. Nu söker vi nya stjärncoacher till vårt entreprenörsprogram i Österåker sommaren 2026. 🚀 Ditt uppdrag Ansvara för utbildning i entreprenörskap och företagande, genom såväl teoretiska som praktiska moment Bidra till utveckling av deltagarnas entreprenöriella förmågor när de går från idé till hobbyverksamhet Ansvara för daglig, fysisk coachning av RS-deltagare, individuellt och i grupp Ansvara för att anordna fysiska, gemensamma träffar med dina deltagare den/de kommuner du ansvarar över Tillsammans med programansvarig; säkerhetsställ att gäster, draknäste och tillstånd finns och att deltagarna får ut så mycket som möjligt av programmet Kontakt med lokal media under programmets gång Löpande dokumentation av processen samt slutrapportering vid programmets avslut 🌟 Vi söker dig som: Är en naturlig ledare med en exceptionell förmåga att inspirera, utmana och stötta andra människor Har egna erfarenheter av entreprenörskap – från eget företagande, idrott, studentprojekt, ideellt arbete eller annat Är en förebild för ungdomar och ett bevis för att man med mod, kreativitet och drivkraft kan nå längre än man vågat tro Brinner för – och motiveras av - att se människor utvecklas och nå sin fulla potential Har en god kommunikativ förmåga och känner dig hemma på scen. Bor i eller har en stark koppling till Österåker kommun Omfattning Projektanställning på cirka 6 h per dag under 4 veckor, datumen 15/6-2026 - 10/7-2026 (v.25-28). Vi söker även extrapersonal som kan arbeta några dagar under dessa 4 veckor. Utöver detta ska man kunna arbeta några dagar inför programmet samt medverka på en personalutbildning under våren. Ansökan Rekrytering och antagning sker löpande. 💬 För frågor om rollen, vänligen kontakta: [email protected]

Är du en naturlig ledare med exceptionell förmåga att inspirera, utmana och stötta andra människor? Då ska du läsa vidare! Om Rookie Startups och RS Summer Entrepreneur Rookie Startups är specialiserade på utbildning och utveckling av entreprenöriella förmågor och varje år ger vi över 2000 ungdomar möjligheten att gå något våra olika program. Genom vår beprövade metod, utvecklad i samarbete med forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, ger vi ungdomar verktyg att lyckas på arbetsmarknaden och i livet. Under 3 eller 4 veckor kommer ungdomar i ålder 15-18 få möjligheten att testa på hur det är att vara entreprenör genom att starta och driva en egen hobby-verksamhet. Nu söker vi nya stjärncoacher till våra entreprenörsprogram runt om i Sverige sommaren 2026. 🚀 Ditt uppdrag Ansvara för utbildning i entreprenörskap och företagande, genom såväl teoretiska som praktiska moment Bidra till utveckling av deltagarnas entreprenöriella förmågor när de går från idé till hobbyverksamhet Ansvara för daglig, fysisk coachning av RS-deltagare, individuellt och i grupp Ansvara för att anordna fysiska, gemensamma träffar med dina deltagare den/de kommuner du ansvarar över Tillsammans med programansvarig; säkerhetsställ att gäster, draknäste och tillstånd finns och att deltagarna får ut så mycket som möjligt av programmet Kontakt med lokal media under programmets gång Löpande dokumentation av processen samt slutrapportering vid programmets avslut 🌟 Vi söker dig som: Är en naturlig ledare med en exceptionell förmåga att inspirera, utmana och stötta andra människor Har egna erfarenheter av entreprenörskap – från eget företagande, idrott, studentprojekt, ideellt arbete eller annat Är en förebild för ungdomar och ett bevis för att man med mod, kreativitet och drivkraft kan nå längre än man vågat tro Brinner för – och motiveras av - att se människor utvecklas och nå sin fulla potential Har en god kommunikativ förmåga och känner dig hemma på scen. Omfattning Vi söker coacher till vårt program i Uppsala samt Heby/Sala. För att kunna arbeta i programmet måste man vara tillgänglig måndag-fredag under följande veckor (med undantag för midsommar som är en röd dag): Uppsala: 3 veckor (v25-27), 15 juni - 3 juli Heby/Sala: 4 veckor (v.25-28) Arbetstid per dag: cirka 6-7 h Typ av anställning: Projektanställning Ansökan Rekrytering och antagning sker löpande. 💬 För frågor om rollen, vänligen kontakta: [email protected]

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Rädda Barnen i Västerbotten består av en aktiv medlemsrörelse i hela länet och en kanslidriven verksamhet som utgår från våra kontor i Skellefteå och Umeå. Tillsammans arbetar vi för att göra barnkonventionen verklig för alla barn genom ett särskilt fokus på våra globala mål; att alla barn har rätt att må bra, alla barn har rätt att klara skolan, alla barn har rätt att växa upp utan våld och alla barn har rätt till ett samhälle som gör sitt jobb. Vill du vara med och skapa en meningsfull fritid för barn och unga i och runt Skellefteå? Rädda Barnen söker nu en engagerad aktivitetsledare som vill jobba på timmar för att komplettera vårt befintliga team. Denna roll kommer utgå från och fokusera på våra verksamheter i Burträsk men ingår i helheten i teamet så utifrån behov och tillgänglighet kan arbete på fler orter ingå. Vi söker även processledare med aktivitetsledaruppdrag på 50-100%. Vårt arbete för barn och ungas rätt till en meningsfull fritid i Skellefteå går under paraplyet DOIT – vilket står för Delaktighet, Organisering, Inkludering och Trygghet. Genom olika insatser som utgår från barns delaktighet, samverkan och direkta aktiviteter för barn och unga syftar verksamheten till att stärka friskfaktorerna i barnens liv – där vi vet att tillgången till en meningsfull fritid är central. Därför arbetar vi för att alla barn ska ha möjlighet att delta i organiserade fritidsaktiviteter. Omfattningen av tjänsten är ca. 2-6 timmar per vecka i Burträsk men beroende på vilka förutsättningar sökande har kan även uppdrag på andra orter i Skellefteå erbjudas vid behov i verksamheten. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? Som aktivitetsledare kommer du vara med i uppstarten av nya aktiviteter som Rädda Barnen ska etablera i Burträsk för barn och unga efter skoltid. Som en del av teamet kommer du: Leda engagerande och energifyllda aktiviteter efter skoltid. Lyssna på barn och ungas behov och önskemål och anpassa aktiviteterna därefter. Vara en viktig del i att trygga och utveckla verksamheten tillsammans med teamet. Skapa en inkluderande miljö där barn och unga känner sig trygga, delaktiga och välkomna. Vi söker en aktivitetsledare som har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn- och ungdomsgrupper, särskilt i mellan- och högstadieåldern. Vi tror att du som individ har en förmåga att interagera med och lyssna på barn och unga, du ska vara en trygg och engagerad vuxen som skapar inkluderande, roliga, relevanta och energifyllda aktiviteter. Den rätte personen för uppdraget har lätt för att komma in i nya sammanhang, har god samarbetsförmåga och är inte rädd för att bidra där teamet behöver det och gillar att möta barn och unga utifrån deras förutsättningar. Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.  För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande kvalifikationer: Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inhämtad på annat sätt, gärna med inriktning på ex. socialt arbete, pedagogik, och/eller ledarskap för unga. Kunskap inom inkludering, jämlikhet och icke-diskriminering. Erfarenhet av direktstödsarbete med barn i grundskoleålder, särskilt mellan- och högstadiet God svenska i tal och skrift Lokalkännedom och förankring i Burträsk Meriterande är erfarenhet från föreningslivet och arbete eller samverkan med ideella på olika sätt, samt god kunskap om utmaningar i gles- och landsbygd för barn och unga. Att ha genomgått ledarskapsutbildning som ung eller med unga är även det meriterande. LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en timanställning med start omgående till och med juni 2026 med utgångspunkt från Burträsk, Skellefteå kommun. DOIT är en verksamhet under uppbyggnad i Skellefteå och under förutsättning att nya medel beviljas har tjänsten goda chanser till förlängning. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander, på [email protected] eller lokal projekt- och processledare Mohannad Al Kazzaz på 0733-894210. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 2026-04-06 men intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka din ansökan redan nu. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Som en del i vår rekryteringsprocess använder vi tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, [email protected] Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Vill du vara med och göra skillnad i ungas liv samtidigt som du bidrar till en tryggare och trivsammare närmiljö? Har du erfarenhet av att leda och coacha ungdomar – och gillar att jobba utomhus? Då är detta sommarjobbet för dig! 💼 Om uppdraget Vi söker en engagerad arbetsledare som under sommaren ska leda och stötta ungdomar som feriejobbar med att rusta upp utemiljöer i bostadsområden i Upplands Väsby. Ungdomarna arbetar i team för att allmänt förbättra trivseln i området genom olika praktiska uppgifter som att till exempel måla, rensa ogräs, ta bort sly och plocka skräp. Du kommer att leda 4 ungdomar åt gången, och din roll är att vara närvarande, skapa struktur och vara en positiv förebild. Du ansvarar för att: Planera och leda det dagliga arbetet för gruppen Skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö Stötta ungdomarna individuellt och i grupp Ta närvaro, hålla kontakt med verksamhetschef och rapportera arbetet 🌟 Vi söker dig som: Har erfarenhet av att arbeta med unga, gärna som ledare, coach eller pedagog Är ansvarstagande, trygg och inspirerande Har en lösningsfokuserad inställning och gillar att motivera andra Trivs med att arbeta utomhus och ta dig an praktiska uppgifter Är bra på att skapa relationer och anpassa ditt ledarskap efter gruppen Meriterande: Tidigare erfarenhet av parkskötsel, trädgård eller praktiskt arbete B-körkort (men inget krav) 🕒 Omfattning Uppdraget pågår under 9 veckor, vecka 25-33. I uppdraget ingår även cirka 15 timmar förberedelse och utbildning som sker under våren. Du arbetar måndag-fredag med undantag för midsommar då du är ledig. Anställning: Du är anställd som konsult hos oss och arbetar hos en extern leverantör under uppdraget. Du har stöd från oss och representanter från fastighetsbolaget som finns till hands under hela perioden. ✉️ Ansökan Vi rekryterar löpande – så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista dag för tillsättning är i början av maj. Frågor? Kontakta: 📩 [email protected] Vill du göra skillnad för unga i sommar och bidra till en bättre närmiljö? Då hoppas vi att du söker!