Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vår kund är en svensk myndighet med ansvar för tillsyn och övervakning inom en reglerad samhällsviktig sektor. Organisationen arbetar för att säkerställa ett stabilt och effektivt system samt ett gott skydd för berörda aktörer och konsumenter. Kunden står inför ett strategiskt initiativ att införa en ny analysplattform som ska möta verksamhetens växande behov av datadrivna beslut. Plattformen ska möjliggöra modern dataanalys, visualisering och rapportering samt integreras med befintliga datakällor och system. Samtidigt behöver den befintliga SAS-plattformen förvaltas och vidareutvecklas. Därför söker kunden en erfaren ETL-utvecklare som kan ansvara för den befintliga lösningen och bidra till migreringen till den nya analysplattformen. Arbetsuppgifter Förvalta och vidareutveckla befintliga lösningar i SAS. Utveckla ETL-jobb som effektivt nyttjar funktionaliteten i SAS DI Studio. Utveckla och förvalta program för SAS Viya-plattformen. Utveckla ETL-flöden i den nya analysplattformen med dbt Core. Genomföra tester under och efter utvecklingsarbetet. Ska-krav Minst 10 års erfarenhet av arbete med SAS DI Studio. Minst 3 års erfarenhet av utveckling och administration av SAS Viya-plattformen. God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av arbete med Visual Studio Code. Erfarenhet av att självständigt utveckla ETL-flöden från extrahering till slutlig laddning. Erfarenhet av XBRL-instansfiler samt data och innehåll från europeiska tillsynsmyndigheter. Erfarenhet av att utveckla rapporter och visualiseringar i SAS Visual Analytics (SAS VA). Akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Beredskap att genomgå säkerhetsprövning enligt tillämplig säkerhetsskyddslagstiftning. Erfarenhet av dbt Core. Certifiering som SAS® Certified Base Programmer for SAS® 9 eller motsvarande. Certifiering som SAS® Certified Data Integration Developer for SAS® 9. Meriterande Erfarenhet av arbete mot integrationsplattformar. Erfarenhet från IT-uppdrag inom finansiell sektor under de senaste tre åren. Uppdragsinformation Startdatum: 13 november 2026 eller tidigare. Avtalstid: Ett år, med möjlighet till förlängning till och med 31 juli 2028. Plats: Stockholm, huvudsakligen på plats i kundens lokaler, med viss möjlighet till distansarbete. Omfattning: 100 %, cirka 40 timmar per vecka. Förlängning: Möjlighet finns att förlänga uppdraget till och med 31 juli 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Coacha team i agila metoder såsom Scrum, Kanban och Scrumban. Identifiera och undanröja hinder för teamets framdrift. Säkerställa fokus på iterationens mål och främja transparens gentemot intressenter. Leda retrospektiv, PI-planning enligt SAFe och andra agila ceremonier. Driva förändringsledning kopplad till kultur, värdegrund och arbetssätt. Samla in data för att mäta och analysera teamens prestationer samt identifiera förbättringsområden. Arbeta med teamutveckling. Fungera som kommunikationsbrygga mellan team, ledning och intressenter. Kvalificeringskrav (skallkrav) Minst fem (5) års erfarenhet av agilt arbete i rollen som Scrum Master. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste sju (7) åren. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet som agil coach med ansvar för förändringsledning genom agila metoder. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste sex (6) åren och styrkas genom referensuppdrag. Referensuppdragen ska tydligt beskriva konsultens roll, uppdragsperiod, ansvarsområden, genomförda förändringsinsatser och resultat. De ska visa praktisk erfarenhet av att utveckla agila arbetssätt och stödja förändring på team- eller organisationsnivå. Djup förståelse för agila principer och erfarenhet av att leda agila utvecklingsteam. Dokumenterad erfarenhet av att ha drivit minst tre (3) förändringsledningsprojekt eller uppdrag i rollen som Scrum Master, agil coach, projektledare eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av agila metoder, gärna styrkt genom certifieringar såsom Scrum Product Owner, Scrum Master eller SAFe. Dokumenterad erfarenhet av Jira eller liknande verktyg för hantering av user stories, epics och relaterade arbetsuppgifter. God ledarskapsförmåga och stark kommunikativ förmåga. Dokumenterad erfarenhet av att facilitera workshops och utbildningar. God teknisk förståelse och intresse för digitalisering. Relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet. Meriterande kompetens (börkrav) Erfarenhet av agilt arbete inom offentlig sektor eller myndighet. Uppdragsperiod Startdatum: 4 januari 2027 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slutdatum: 17 januari 2028. Förlängningsoption: Möjlighet till förlängning finns. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are looking for a senior, self-driven, and forward-leaning individual with deep Custody domain expertise. The ideal candidate is a strong relationship builder who is comfortable working independently, taking the lead in complex analysis, and influencing and coordinating stakeholders at all levels. Required experience and capabilities: - Extensive experience as a Senior Business Analyst within the Custody domain. - Deep understanding of Custody processes, products, and operations. - Strong stakeholder management and communication skills. - Experience working in large-scale transformation programs. - Strong delivery focus with the ability to create structure and drive progress in complex environments. - Technical background and experience working closely with technology teams. - Ability to operate autonomously and take ownership from analysis through implementation. Strongly preferred experience: - Hands-on experience and strong knowledge of tax reporting within Custody is a strong preference. - Experience with QI, TRACE and/or KU reporting is considered a significant advantage. - Experience working with SRD II, global markets, custody data models, and vendor solutions such as Broadridge, ISS, or equivalent -voting/disclosure platforms would be highly advantageous. - Practical understanding of how tax-reporting requirements translate into operational processes, business requirements, and system solutions is highly valued. The successful candidate is: - Senior, credible, and highly knowledgeable within Custody. - Proactive, self-going, and comfortable taking ownership. - Structured and organized, while remaining pragmatic. - Social and collaborative, with strong stakeholder management skills. - Results-oriented and driven by delivery and execution. - Comfortable navigating ambiguity and creating clarity and momentum. Startdatum: 2026-11-16 Slutdatum: 2027-11-10 Omfattning: 100% Ort: Solna Språk: Svenska och Engelska Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description For our client we are looking for Frontend Developer. Assignment Description You’ll make technical decisions with the wider product in mind, write tests as part of development, and work closely with the team. We value people who help other developers and share knowledge. We’re also interested in practical uses of AI, including creating reusable skills and workflows that benefit the team. What We’re Looking For • Significant experience building and maintaining frontend applications. • Strong TypeScript skills and hands-on experience with Svelte. • Experience building widgets and reusable interface components. • Experience creating responsive designs that work well across screen sizes and devices. • A strong focus on frontend performance: measuring it, finding bottlenecks, and making improvements continuously. • Experience writing and maintaining tests, including Playwright tests. • The ability to make sound technical decisions with an understanding of how the product is used and developed. • A practical understanding of Kubernetes and how services are run as pods. • A collaborative approach, including helping other developers and sharing knowledge. • Clear communication and constructive participation in code reviews and technical discussions. • Interest in using AI tools effectively, including creating reusable skills or workflows that benefit the team. • Fluent in English and Swedish Who We Are and What We Value We work in small, autonomous teams where collaboration and trust are key. We believe in giving teams the freedom to decide how to work best, and we support each other when challenges arise. You’ll thrive here if you’re proactive, curious, and enjoy solving complex problems together with others. Our domain can be complex, but we’ll support your learning journey. What we ask in return is a genuine interest in understanding our products and the environment they operate in. We’re at the beginning of an exciting transformation, building a new ecosystem for condition monitoring. It’s a challenging but rewarding journey, and you’ll have the chance to shape our solutions from the ground up. Tech Stack You’ll Be Working With GitHub Copilot, React, Svelte, TypeScript, HTML, CSS, Three.js, Playwright, Golang, PostgreSQL, Git, AWS, Docker, K3S, MongoDB, Azure DevOps, Figma, Miro and more Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en IT-säkerhetstekniker för ett uppdrag inom IT-säkerhet med huvudsaklig inriktning mot administration, förvaltning och utveckling av komplexa brandväggsmiljöer. Rollen innebär självständigt arbete med säkerhetsrelaterade frågor i en större och komplex IT-miljö, med fokus på att upprätthålla en säker, stabil och ändamålsenlig kommunikationsmiljö. Arbetet omfattar bland annat administration och konfiguration av brandväggar, hantering och analys av brandväggsregler, felsökning, förändringshantering, logganalys samt arbete med intrångsskydd och andra säkerhetsfunktioner kopplade till nätverksinfrastrukturen. Rollen kan även innefatta analys och bedömning av säkerhetsarkitektur, risker och behov av säkerhetsåtgärder samt medverkan vid införande och vidareutveckling av säkerhetslösningar. Arbetet bedrivs i nära samverkan med andra IT- och informationssäkerhetsfunktioner och kräver förmåga att självständigt analysera komplexa säkerhetsfrågor och omsätta dessa i praktiskt genomförbara lösningar. Uppdraget förutsätter god kunskap om nätverks- och säkerhetsarkitektur samt erfarenhet av tekniska säkerhetslösningar i komplexa IT-miljöer. Konsulten ska på heltid bistå en driftgrupp med hantering och förvaltning av brandväggsmiljöer, med särskilt fokus på virtualiserad nätverkssäkerhet och VMware NSX. Kvalificeringskrav (skallkrav) Minst tio (10) års dokumenterad erfarenhet av administration, konfigurering och förvaltning av brandväggar i större eller komplexa IT-miljöer. Minst sex (6) års dokumenterad erfarenhet av administration, konfigurering och förvaltning av VMware NSX i större eller komplexa IT-miljöer. Minst ett av uppdragen ska ha genomförts hos en större offentlig organisation. Dokumenterad erfarenhet av hantering, analys och felsökning av brandväggsregler och säkerhetspolicyer. Dokumenterad erfarenhet av logganalys och felsökning av nätverks- och säkerhetsrelaterade problem. Dokumenterad erfarenhet av nätverks- och säkerhetsarkitektur, inklusive säkerhetszoner, nätverkssegmentering och analys av trafikflöden. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande kompetens (börkrav) Kännedom om större organisationers nätverks- och säkerhetsinfrastruktur. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Uppdragsperiod Startdatum: 28 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slutdatum: 30 december 2027. Förlängningsoption: Till och med den 29 december 2028. Uppdragsgivaren kan nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description For our client we are looking for a Implementation Manager/IT Project Leader - D365 Description: We are seeking an experienced and delivery-focused Implementation Manager / IT Project Leader to lead D365 system implementation across the clients commercial Business Units. In this role, you will join the clients IT organisation to ensure successful and timely deliveries across all phases of the project lifecycle. Key Responsibilities: - Lead ITs deliveries into Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain (F&O) implementation projects across the clients commercial business units. - Plan and execute system implementation activities such as configuration, data migration, integrations, hypercare, and handover. - Lead a squad of D365 functional and technical consultants. - Ensure alignment between technical delivery, business requirements, and the overall project plan. - Act as the primary IT counterpart to Business Project Managers / Implementation Managers responsible for process implementation and change management. - Coordinate and follow up on dependencies with Blueprint teams (Solution Design, Development, Integration etc.), banks, localisation packs, and external ISVs (e.g. Comarch, Truvio Exflow, SK Global TAS). - Document and manage any market-specific configurations and deviations from the standard Blueprint. - Monitor progress, risks, and dependencies to ensure timely and successful project delivery. Experience & Skills: - Proven experience leading end-to-end Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain (F&O) implementations. - Strong project management and leadership skills, with experience of working with global, cross-functional teams. - Solid understanding of ERP implementation methodologies and lifecycle phases. - Experience coordinating diverse stakeholders, including business, IT, and external vendors. - Knowledge of integrations, data migration strategies, and ERP architecture. - Experience working in complex environments with multiple dependencies. - Excellent communication and stakeholder management skills. Who You Are You are a structured and results-driven leader with a strong ability to navigate complex IT landscapes and deliver large-scale ERP implementations. You combine technical understanding with business acumen and are comfortable acting as the bridge between IT and business stakeholders. You thrive in dynamic environments and are proactive in managing risks, dependencies, and stakeholder expectations. Desired start date: ASAP Duration: 2028-04-22 Location: Södertälje, Hybrid 3 On-site Scope: 100% Language: English and Swedish Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Är du en lösningsarkitekt som ser helheten och kan omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar? Vi på TIKK TAKK söker en lösningsarkitekt till ett konsultuppdrag hos en region i Mellansverige. Om uppdraget Du planerar realiseringen av IT-lösningar utifrån verksamhetens behov och med förutsättningar från befintliga IT-tjänster. En lösning står sällan ensam utan är oftast en del av en helhet i organisationens arkitektur, och därför är lösningens gränssnitt mot omvärlden av största vikt. Du arbetar ofta med lösningar som spänner över flera system och processer. I uppdraget ingår bland annat att genomföra arkitekturgranskningar och att säkerställa att lösningens kvalitetsegenskaper, som prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet, adresseras och vägs mot de funktionella kraven. Krav - Förmåga att omsätta verksamhetsarkitekturen till hållbara tekniska lösningar - Teknisk kompetens - Övergripande kunskap inom IT och teknik samt inom specialiseringar som infrastruktur, datamodellering eller tjänsteorientering - Förmåga till helhetssyn - Erfarenhet av att bedöma realiseringsalternativ, inklusive lönsamhetsbedömningar, exempelvis köpa, bygga själv eller en kombination - Ledarskapsförmåga utan att vara direkt chef för de personer som deltar i förändringsarbetet - Kommunikationsförmåga för att diskutera frågeställningar och motivera val av lösning med både tekniska specialister och personer utan teknisk kunskap - Kunskap om utvecklingsprocessen och dess steg samt om utvecklingsverktyg och annan teknik som databaser, utvecklingsramverk och tredjepartsprodukter - Erfarenhet av att bidra till kontinuerlig integration och leverans inom ramen för förändringsarbeten - Ett referensuppdrag av liknande karaktär, inte äldre än tre år Meriterande - Erfarenhet från arbete inom en region - God inblick i IGA/IAM och dess utveckling kopplat till Microsoft Azure - God kunskap om HSA Vem är du? Du har god helhetssyn och leder genom att skapa förståelse snarare än genom formellt mandat. Du kommunicerar tydligt och kan motivera dina lösningsval både för tekniska specialister och för personer utan teknisk bakgrund. Praktisk information Ort: Falun, på plats hos kunden eller enligt överenskommelse, distansarbete möjligt Omfattning: 10 till 30 timmar per vecka Period: 1 december 2026 till 31 december 2027, med option på förlängning till och med 30 juni 2029 Ansökan: skicka CV på svenska i Word-format där det framgår hur du uppfyller kraven, och ett referensuppdrag från de senaste tre åren med beskrivning, tidsperiod och kontaktuppgifter till referensperson. Ange även ditt timpris. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Kontakt: Daniel Karlsson Axelsson, telefon 079-356 09 97

Har du erfarenhet av Microsoft Identity Manager och IAM inom hälso- och sjukvård? Vi på TIKK TAKK söker en systemutvecklare till ett konsultuppdrag hos en region i Mellansverige. Om uppdraget Du vidareutvecklar och implementerar lösningar inom Identity Governance and Administration (IGA) och Identity and Access Management (IAM). Uppdraget utgår från en tidigare genomförd GAP-analys och syftar till enklare, säkrare och mer automatiserade processer för hantering av digitala identiteter. Arbetet omfattar bland annat effektivisering och automatisering av onboarding, utveckling och automatisering av reboarding, implementering av automatiserad offboarding och vidareutveckling av behörighetshanteringen. Du deltar i arkitektstödda workshops, tar fram detaljerade designförslag och implementerar åtgärderna i test- och produktionsmiljö. Uppdraget kan även innefatta arbete med och stöd för Microsoft Identity Manager (MIM) och Regionala Tjänsteplattformen (RTP). Du samarbetar med berörda verksamheter och IT-funktioner och rapporterar löpande uppdragets status. Krav - Minst fem års erfarenhet som systemutvecklare - Minst tre års erfarenhet av Microsoft Identity Manager (MIM) - Minst två genomförda systemutvecklingsuppdrag inom IGA/IAM kopplade till digitalisering inom hälso- och sjukvård - God kunskap om Regionala Tjänsteplattformen (RTP) och minst ett genomfört uppdrag inom området kopplat till hälso- och sjukvård - Ett referensuppdrag av liknande karaktär, inte äldre än tre år Meriterande - Erfarenhet från arbete inom en region Vem är du? Du trivs med att samarbeta med både verksamhet och IT och håller berörda löpande informerade om hur arbetet går. Du tar ansvar för att lösningarna blir säkra, enkla och hållbara över tid. Praktisk information Ort: Falun, på plats hos kunden eller enligt överenskommelse, distansarbete möjligt Omfattning: cirka 10 till 30 timmar per vecka Period: 1 december 2026 till 31 december 2027, med option på förlängning till och med 30 juni 2029 Ansökan: skicka CV på svenska i Word-format där det framgår hur du uppfyller kraven, och ett referensuppdrag från de senaste tre åren med beskrivning, tidsperiod och kontaktuppgifter till referensperson. Ange även ditt timpris. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Kontakt: Daniel Karlsson Axelsson, telefon 079-356 09 97

Är du en senior testautomatiserare med lång erfarenhet av .NET och C#? Vi på TIKK TAKK söker en senior testautomatiserare till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en aktör inom energisektorn i Stockholmsområdet. Om uppdraget Du förstärker ett leveransteam som utvecklar en applikation i .NET (C# och React/TypeScript) som bearbetar stora datamängder till stöd för driftplanering av kraftsystem. Du är teamets tekniska specialist inom testautomatisering. Du designar, utvecklar och vidareutvecklar testautomationsramverk och automatiserade tester, primärt med Playwright i C#/.NET, med fokus på långsiktig förvaltbarhet, återanvändbarhet och hög kodkvalitet. Vid behov testar du manuellt för att hitta buggar, säkerhetsbrister och prestandaproblem. Du skapar och underhåller testdata så att testmiljöerna speglar produktion och integrerar kvalitetssäkringen i CI/CD-flödet med automatiserade tester som kvalitetsgrindar. Du coachar teamets utvecklare inom testbarhet, testautomation och kvalitetsdriven systemutveckling, vidareutvecklar teamets teststrategi och processer samt planerar och koordinerar testaktiviteterna, både inom teamet och tillsammans med andra team. Krav - Minst 120 poäng/180 hp högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, datavetenskap eller motsvarande, alternativt minst 13 års arbetslivserfarenhet som testautomatiserare eller systemutvecklare - Minst 10 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren som testautomatiserare eller systemutvecklare - Minst 5 års erfarenhet av testautomatisering eller systemutveckling i C# med Visual Studio och .NET Core/.NET 5+ - Minst 5 års erfarenhet av att utveckla enhets-, integrations- och systemtester - Minst 5 års erfarenhet av testautomatisering med Playwright, Cypress eller motsvarande verktyg - Minst 5 års erfarenhet som testare av manuell och explorativ testning - Minst 5 års erfarenhet av att konfigurera och integrera automatiserade tester i CI/CD-pipelines samt testhantering i Azure DevOps eller motsvarande - Minst 5 års erfarenhet av arbete i agila team med agila metoder (user stories, MVP med mera) och verktygsstöd (Azure DevOps, Jira med mera) - Minst 3 års erfarenhet från verksamhet med mycket höga IT-säkerhetskrav och tillhörande processer - Svenska och engelska i tal och skrift - Analytisk, resultatorienterad, samarbetsorienterad och kreativ - Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll - Högst två timmars inställelsetid till kontoret i Sundbyberg - Två referensuppdrag eller anställningar under de senaste fem åren, alternativt ett uppdrag om minst fem år Meriterande - Minst 2 års erfarenhet av testautomatisering med Playwright - Minst 2 års erfarenhet av testautomatisering eller systemutveckling av applikationer för drift, balansering eller analys av kraftsystem - Erfarenhet av automatiserad testdatagenerering från minst två uppdrag eller anställningar - Erfarenhet av att ta fram teststrategier från minst två uppdrag eller anställningar Vem är du? Du är analytisk, resultatorienterad, samarbetsorienterad och kreativ. Du tar gärna rollen som teknisk specialist, coachar andra i kvalitetsfrågor och driver testarbetet framåt tillsammans med teamet. Praktisk information Ort: Sundbyberg, på plats minst två dagar i veckan och distansarbete upp till 50 procent Omfattning: heltid Period: 1 mars 2027, eller så snart säkerhetsprövningen är godkänd, till 28 februari 2029, med option på förlängning 1 + 1 år Ansökan: skicka CV som styrker samtliga krav och meriterande erfarenheter samt två referensuppdrag från de senaste fem åren med kontaktuppgifter, där det framgår vad uppdraget gällde, omfattning och tidsperiod. Ange även ditt timpris. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Kontakt: Daniel Karlsson Axelsson, telefon 079-356 09 97

Är du en senior frontendutvecklare som vill kombinera egen utveckling med tekniskt ledarskap? Vi på TIKK TAKK söker en senior frontendutvecklare med tekniskt ledaransvar för frontend till en kommunal verksamhet i Uppsala. Om uppdraget Verksamheten genomför ett omfattande förändringsarbete i sitt centrala verksamhetssystem. Du ingår i ett Scrum-team och arbetar med frontendutveckling i React, JavaScript, Knockout.js, PiranhaCMS, Azure och Git. Uppdraget omfattar både egen systemutveckling och ett sammanhållande tekniskt ansvar för frontendens arkitektur, kodkvalitet, systemkomponenter och bibliotek, i samverkan med övriga utvecklare och beställaren. Du utvecklar funktionalitet, felsöker och rättar fel, leder och samordnar tekniska vägval inom frontend och förankrar dem hos beställaren och teamet. Du granskar kod och bidrar till testning, tillgänglighet och långsiktig förvaltningsbarhet. Du ger teknisk vägledning och delar kunskap med övriga utvecklare, dokumenterar lösningar, presenterar resultat och uppmärksammar löpande beställaren på tekniska risker och hinder. Krav - Minst sju års yrkeserfarenhet av liknande arbete - Minst sju års dokumenterad erfarenhet av frontendutveckling med React samt JavaScript och/eller TypeScript - Minst fem års dokumenterad erfarenhet av utveckling med Knockout.js - Minst fem års dokumenterad erfarenhet av PiranhaCMS, både utveckling och administration - Dokumenterad erfarenhet av arbete med Git - Dokumenterad erfarenhet av åtgärder för hög tillgänglighet enligt WCAG 2.2 AA - Dokumenterad erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam enligt Scrum eller motsvarande - Dokumenterad erfarenhet av integrationer med BankID för inloggning och signering - Dokumenterad erfarenhet av utveckling och förvaltning av komponentbibliotek med Storybook.js - Obehindrad svenska i tal och skrift - Ansvarstagande, med förmåga att ta till dig information och anpassa dig till nya uppdrag - Möjlighet att delta vid intervju på plats i Uppsala (cirka 45 minuter) i mitten av november Meriterande - Dokumenterad kunskap om bostadsmarknaden och processer för köhantering, förmedling och uthyrning av bostäder - Dokumenterad erfarenhet av att planera, leda och facilitera workshops, utbildningar eller motsvarande aktiviteter Vem är du? Du är ansvarstagande, tar snabbt till dig ny information och anpassar dig lätt till nya uppdrag. Du tar gärna ett tekniskt ledarskap, delar med dig av din kunskap och förklarar tekniska vägval så att de blir förankrade i teamet och hos beställaren. Praktisk information Ort: Uppsala, distansarbete kan förekomma vid behov och enligt överenskommelse Omfattning: 28 till 40 timmar per vecka Period: 1 december 2026 till 31 augusti 2027, med option på upp till fyra förlängningar om nio månader vardera Ansökan: skicka CV med utbildning och yrkeserfarenhet och en till två referensuppdrag där det framgår vad uppdraget gällde, omfattning och tidsperiod. Ange även ditt timpris och eventuella avvikelser i din tillgänglighet. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Kontakt: Daniel Karlsson Axelsson, telefon 079-356 09 97