Du fattar känslan. Du vet exakt vad som händer när en match går till overtime. När pulsen går upp, commsen blir intensiva och varje millisekund spelar roll. Du vet också hur mycket ett spelcommunity betyder. Hur ett enda svar från rätt person kan vända frustration till lojalitet. Hur viktigt det är att faktiskt förstå spelarna – inte bara svara dem. Nu letar vi efter dig som vill göra skillnad för spelare – på riktigt. Rollen Vi söker en person som lever och andas FPS- och shooting-spel. Någon som förstår communityn, kulturen och passionen bakom spelen. I den här rollen blir du länken mellan spelarna och vårt team. Du jobbar nära spelarna i support- och communitykanaler och blir deras kontakt när något inte funkar och ser till att de känner sig hörda. Men det här handlar inte om traditionell kundsupport. Det handlar om att förstå varför spelare bryr sig så mycket. Varför rank betyder något. Varför lagg i fel sekund kan förstöra en kväll. Varför communityn alltid märker när någon faktiskt fattar spelet. Du kommer vara en viktig del av att skapa en community där spelare känner: “De här människorna förstår oss.” Vi tror att du: Spelar FPS/shooters själv och har gjort det länge Förstår gamingkultur på riktigt – inte bara på ytan Har hängt i Discord-servrar, forums, voice chats och communities Vet hur gamers snackar och hur man möter dem med respekt Kan lugna frustrerade spelare utan att låta corporate Är snabb, lösningsorienterad och kommunikativ Har hög empati och gillar att hjälpa människor Talar och skriver flytande svenska och engelska Bonus om du: Har jobbat med support, moderation eller community management tidigare Har erfarenhet av live service-spel Är aktiv inom FPS-communityn Streamar, skapar content eller engagerar dig i gaming online Förstår memes, gaming-jargong och internetkultur utan att forcera det Vad du kommer göra Hjälpa spelare via support och community-kanaler Svara på frågor kring spelet och hjälpa till att lösa problem Vara närvarande där communityn finns Fånga upp feedback, frustration och idéer från spelarna Samarbeta med interna team för att förbättra spelarupplevelsen Bidra till att bygga en community folk vill vara kvar i Varför du kommer trivas här Du kommer jobba med människor som älskar spel. På riktigt. Vi bygger för spelare som bryr sig. Och vi vill att de som representerar oss mot communityn ska göra detsamma. Här får du vara nära spelarna, påverka upplevelsen och jobba i en miljö där gaming inte bara är ett jobb, det är en del av kulturen. Låter det här som du? Skicka in din ansökan, vi rekryterar löpande. Plats: Stockholm City Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Ansök Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. För frågor om tjänsten och processen vänligen kontakta Klara Andersson på [email protected]

Vi är ett bolag inom Hogia-gruppen som tillhandahåller IT-system för kollektivtrafikens aktörer i Norden – med ambitionen att göra resandet enklare och effektivare för både resenärer och operatörer. HPTS är marknadsledande inom offentlig sektor och verkar idag på en tvådelad marknad: traditionellt med trafikhuvudmän inom offentlig sektor, men med växande affär även mot privata trafikoperatörer. Bolaget befinner sig i en viktig fas där affärsmodellen utvecklas, marknaden breddas geografiskt och nya kundsegment bearbetas. Vill du vara med och bygga upp och professionalisera arbetssättet för driftsättning och projektledning i en verksamhet med högt tempo, många kontaktytor och stor påverkan på affären? Vi söker nu en Deployment Manager som kombinerar operativ styrning med ett tydligt ansvar för att utveckla arbetssätt, team och leveransförmåga. Om rollen Som Deployment Manager (Driftsättningsansvarig) tar du ett helhetsansvar för våra driftsättningar och projektleveranser – från planering och koordinering till stabil överlämning och kontinuerlig förbättring. I rollen får du möjlighet att skapa struktur, tydlighet och förutsägbarhet i leveranserna samtidigt som du leder människor, driver projekt framåt och utvecklar arbetssätt som stärker både kvalitet och kundnytta. Rollen innebär ett samlat ansvar för att planera, samordna och följa upp flera parallella projekt och driftsättningar. Du driver arbetet från uppstart till överlämning och säkerställer att aktiviteter, resurser, tidplaner och beroenden hanteras på ett effektivt och strukturerat sätt. Du kommer att: Upprätta och förankra projekt-, tids- och resursplaner Samordna interna och externa resurser Säkerställa uppföljning av status, risker, kvalitet, kostnader och avvikelser Driva beslut och aktiviteter framåt tillsammans med flera olika funktioner Dokumentera genomförande, beslut och lessons learned Säkerställa strukturerad överlämning till förvaltning och support Utveckla processer, mallar och gemensamma arbetssätt för projekt och driftsättning Rollen har en bred kontaktyta mot ledning, KAM/Sales, teknik, produkt, support, förvaltning, kunder och externa parter. Du kommer även att ha personalansvar för ett mindre team och spela en viktig roll i att skapa tydlighet, struktur och framdrift i det dagliga arbetet. Vi söker dig som Vi tror att du är en erfaren projektledare eller leveransansvarig som trivs i komplexa miljöer där många aktiviteter pågår parallellt och där framgång bygger på struktur, tydlighet och genomförandekraft. Vi ser gärna att du har: Dokumenterad erfarenhet av projektledning, leveransledning eller driftsättning Erfarenhet av att driva flera parallella projekt samtidigt God förståelse för projektstyrning, riskhantering och resursplanering Erfarenhet av att samordna och kravställa mot flera olika intressenter God ekonomisk förståelse och vana av budget- och resultatuppföljning Erfarenhet av ledarskap och personalansvar God system- och verksamhetsförståelse, gärna från SaaS, systeminförande eller annan projektintensiv verksamhet Det är meriterande om du har erfarenhet av: ISO 27001 Informationssäkerhet Ledningssystem Revisioner och förbättringsarbete Som person För att lyckas i rollen behöver du vara: Drivande och initiativtagande Strukturerad och uthållig Tydlig och trygg i din kommunikation Lösningsorienterad och pragmatisk Bekväm med att kravställa och följa upp Duktig på att skapa samarbete och samsyn mellan olika funktioner Du har förmågan att hålla ihop helheten utan att tappa detaljerna och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, koordinering och operativt genomförande. Vi erbjuder Här får du möjlighet att: Vara med och utveckla och professionalisera arbetssätt och processer Ta en nyckelroll i verksamheten med stor påverkan Arbeta nära både verksamhet, teknik och ledning Bidra till förbättringsarbete inom kvalitet, informationssäkerhet och ledningssystem Utvecklas vidare inom ledarskap, leveransstyrning och verksamhetsutveckling Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om tjänsten besvaras av People Experience Manager, Olof Kinell, [email protected]. Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

You will be responsible for taking one of our products to the next level. It is used by operations staff and flight crew daily, delivering critical flight data to external systems and our own iPad app 24/7. You will: Design, prototype and implement new features in an existing PHP code base. Make UI improvements and further development in a Typescript / ReactJS code base. Create and maintain customer API integrations. Adapt internal API endpoints to customer needs and streamline / reconcile incoming data to internal models. Write excellent technical documentation for both internal and external use. Use high-availability and fault tolerant coding practices. Implement automated software testing and quality assurance. Skills Must have PHP JavaScript / Typescript / React Git MySQL Docker Excellent communication skills in English. Experience with highly secure network communications. Highly self-organised and disciplined / experience with remote work Good to have Rust C++ Swift Bonus points Aviation knowledge / interest For this position, a hybrid work model applies. You are expected to work from our office in Stockholm at least 2 days per week. The majority of the DynamicSource team is located in the greater Stockholm area. DynamicSource also visits customers and participates in industry events such as forums, product expos, and aviation-related conferences. Some international travel may be required. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi bygger framtidens träningsupplevelse – vill du vara med? Fitness24Sevens webb och app används dagligen av hundratusentals medlemmar. Nu söker vi en erfaren utvecklare som vill vara med och vidareutveckla våra digitala tjänster och skapa en ännu bättre medlemsupplevelse. Om rollen: Du blir en del av ett sammansvetsat team bestående av tolv utvecklare och en projektledare. Vi står inför en spännande utvecklingsresa med tydliga ambitioner för vår digitala plattform, där kvalitet, användarnytta och långsiktighet står i fokus. I rollen kommer du att: Utveckla nya funktioner och vidareutveckla befintliga lösningar i webb och app Delta i hela utvecklingskedjan – från idé och design till release Testa och kvalitetssäkra både egen och teamets kod Bidra till interna tekniska initiativ och förbättringar Samarbeta nära verksamheten för att förstå användarnas verkliga behov Teamet arbetar agilt med en modern teknikstack. Vi värnar om samarbete, kunskapsdelning och ett hållbart arbetssätt. Stämningen är prestigelös och vi hjälper varandra att lyckas. Vem söker vi? Vi söker dig som har god erfarenhet av mjukvaruutveckling och som känner dig trygg i: C# / .NET Webbutveckling SQL Det är meriterande om du: Har arbetat i agila team med CI/CD flöden Har erfarenhet av Node, Azure Är nyfiken på eller har erfarenhet av fullstackutveckling, t.ex. React, JavaScript, Expo, Apputveckling (iOS och Android) eller liknande Du behöver kunna svenska och engelska i tal och skrift. Utöver din tekniska kompetens uppskattar vi nyfikenhet, problemlösningsförmåga och en vilja att lära nytt. Vad erbjuder vi? En roll i ett växande bolag som är med och formar en hel bransch Modern teknik och möjlighet att påverka hur vi bygger våra lösningar Kompetenta och engagerade kollegor som är trevliga att arbeta tillsammans med En arbetsmiljö där samarbete, tillit och sammanhållning är en naturlig del av vardagen Fitness24Seven är en av Europas absolut snabbast växande gymkedjor och vi riktar oss till den vanliga motionären som tycker att kvalitativ träning inte skall kosta en förmögenhet. På drygt tjugo år har vi gått från att ha ett enda gym i Malmö till att ha drygt 280 anläggningar i 5 länder: Sverige, Norge, Finland, Colombia och Thailand. Vi har ett stort fokus på CSR och arbetar bland annat mot organisationer som SOS Barnbyar. Placering: Vi jobbar på vårt nya kontor i Lund - samarbete på plats gör helt enkelt jobbet både bättre och roligare. I denna rekrytering samarbetar vi med Cabeza AB. För frågor om tjänsten, välkommen att kontakta rekryteringskonsult Malin Schultz: [email protected]. Vi hanterar ansökningar löpande och självklart konfidentiellt. Nyfiken?
Hör gärna av dig – vi ser fram emot att berätta mer! Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.

TL;DR: We’re looking for a full-stack engineer obsessed with Lovable’s growth engine - turning first touches into daily habits, and daily habits into a thriving ecosystem and real revenue. One sprint you’re shipping onboarding and activation flows; the next you’re crafting distribution rails and monetization features that help builders reach more users and keep them around. You think in React and APIs, but your first instinct is always: does this make users more successful, more often? Coding skills + excellent taste + growth instincts + product obsession = you. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What we’re looking for 5+ years of experience building and growing user-facing products in high-performing teams, ideally including growth work, marketplaces/platforms, or communities. Strong product sense and UX taste for multi-sided systems with creators, learners, and customers - you can see problems from multiple sides and design for all of them. Comfortable using data, funnels, analytics, attribution, and A/B testing to shape what you build and how you iterate. Skilled at designing, measuring, and iterating experiments, and thorough in setting up growth systems “right” from the start. Experience collaborating across functions (design, marketing, partnerships, support, data) to launch and grow new product surfaces and ecosystems. Enjoys designing reusable growth, ecosystem, and monetization tools that other builders can plug into, with a pragmatic and detail-oriented mindset. Motivated by helping others succeed and by seeing impact through engagement, measurable results, and revenue - you care about the scoreboard as much as the code. What you’ll do In one sentence: You will build the growth, ecosystem, and monetization systems that make Lovable - and the apps built on it - sticky, discoverable, and revenue-generating. Ship and iterate activation, monetization and retention experiences that create fast, repeatable value and turn first-time users into long-term fans. Build distribution rails for user apps: SEO and performance, shareable moments, social previews, email and lifecycle journeys, and other growth hooks. Ship marketplace and ecosystem features for publishing, discovering, and reusing apps, templates, components, and services - plus profiles, reviews, and matching between builders and customers. Design and implement monetization and pricing flows: payments, subscriptions, access control, plans, paywalls, billing integration, and revenue-share models that work for creators, customers, and Lovable. Build the analytics and experimentation foundations - events, funnels, attribution, and A/B tests - so the team can understand what works and double down on it. Collaborate closely with design, marketing, partnerships, and support to launch and grow new surfaces across the product and ecosystem. Keep the experience relentlessly Lovable while making growth the engine, not the afterthought. Our tech stack We're building with tools that both humans and AI love: Frontend: React Backend: Golang and Rust Cloud: Cloudflare, GCP, AWS, Many LLM providers DevOps & Tooling: Github Actions, Grafana, OTEL, infra-as-code (Terraform) About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking an AI Cloud Engineer - Tech Lead for one of our clients. About the assignment: AI Cloud Engineer - Tech Lead, nivå 4 We are seeking a Technical Team Lead with to join our Software Excellence and Information Assurance (SWEIXA) team. In this senior role, you will provide leadership for the team and manage the design, oversee installation, configuration, and support of our cloud native Data & AI platforms. You will be a key player, a technical leader and a cornerstone in the design, implementation and delivery of our AI solutions. You will also provide knowledge of AI tooling, their limitations, possibilities and participate in meetings to understand our customer needs on a technical level. This role will require creative thinking and great problem-solving skills, good communication skills, a solid understanding of Kubernetes and experience with automation and processing of large volumes of data. Additionally, you will provide technical know-how and mentorship to team members regarding cloud native solutions and modern cloud architecture. Main Responsibilities · Design the architecture end-to-end, system view, and technical implementation of our platform. · Provide and create use cases and participate in the development of a complete AI system. · Understand customer needs and translate the customer business requirements into architecture we will deploy. · Take lead in deploying our solution, including setup, configuration and troubleshooting. · Provide and delegate technical support and troubleshooting for Data & AI-related issues. · Stay up-to-date with the latest AI technologies and trends, and provide strategic input for the product roadmap. · Conduct regular reviews and updates of Data & AI environments to ensure optimal performance. · Create guidelines for AI environment management. · Mentor junior team members and provide technical leadership. · Occasional travel may be required. Qualifications Need-to-Have: · Solid Golang and other systems programming language experience and operator implementations utilizing Kubernetes. · Bachelor’s or master’s degree in a technical field such as Data Engineering or equivalent work experience. · Practical experience of cloud architecture and commonly used high-performance applications, cloud-native and traditional, their individual best usecases and how to apply DevSecOps best practices. · Solid understanding of DevOps practices GitOps workflows and developer enablement. · Automatic scripting of repetitive tasks using Shell or Python. · Strong knowledge of Linux and Container technology (Linux/Kubernetes Certifications are favorable). · Active implementation of automation pipelines (CI/CD) using ArgoCD, ArgoWorkflows, Github Actions or other runners. · Scanning third-party libraries and container images for vulnerabilities. · Experience building cloud-native/Kubernetes environments in industries with large volumes of data. · Agentic AI development or use of copilot. · Model Deployment experience. Nice-to-Have: · Experience with build, testing (unit, integration, end-to-end), SAST, DAST, Artifactory release, and deployment tostaging/production. · LLM concepts (Prompting, RAG). · AI certifications (Google/AWS/Microsoft). · NVIDIA developer certification. · SAFe/Agile certification. What We Offer · A dynamic and international work environment. · Opportunities for professional growth and development. · Competitive salary and benefits package. · The chance to work on cutting-edge AI technologies Other Information Period: 6 months Place: Stockholm Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Kravanalytiker hos vår kund. Kravprofil Kundens beskrivning: Polismyndigheten har fått i uppdrag av regeringen att förbereda utfärdandet av personidentifieringsuppgifter (PID och LPID) för både fysiska och juridiska personer. Detta sker för att anpassa Sverige till den europeiska digitala identitetsplånboken enligt reviderad eIDAS förordning. Med anledning av ovan regeringsuppdrag finns behov av att förstärka It-avdelningens sektion Persondokument med två Kravanalytiker (nivå 3) Uppdragsbeskrivning: Uppdraget som Kravanalytiker innebär att bistå sektionen Persondokument med kravarbete i olika uppdrag. Exempel på dessa är utveckling av PID (Personal Identification Data) & LPID (Legal Personal Identification Data), ny webklient för Ansökan och Utfärdande av identitetshandlingar som Polismyndighetens handläggare på servicekontoren använder samt utveckling vid utlandsmyndigheter. Sektionen ansvarar för att utveckla egna anpassade lösningar relaterat till Polisens arbete med att utfärda tjänster och produktioner inom området identitetshantering. Uppdraget innebär att som medlem i utvecklingsteamet ska bidra till gruppens mål och utvecklingsarbete samt säkerställa att dess leveranser håller en hög kvalité. Rollen som Kravanalytiker innefattar ansvar för att analysera och dokumentera krav för systemutveckling. Konsulten kommer ingå i ett tvärfunktionellt agilt arbetsteam under ledning av en uppdragsledare. Rollen innebär att arbeta i nära samarbete med intressenter, utvecklingsteam samt uppdragsledare att säkerställa att lösningarna uppfyller affärsbehov och tekniska specifikationer. Vidare innebär arbetet deltagande i design- och utvecklingsmöten för att förtydliga krav och ge teknisk vägledning. Utöver arbete med nyutveckling kan det även bli aktuellt att arbeta med vidmakthållande, livcykelhantering och i viss mån nyutveckling av mindre funktioner vilka kan vara kopplade till förordningar och lagkrav. Då arbetet sker enligt moderna agila principer har utvecklingsteamet stort mandat att påverka hur arbetet utförs. Detta gör att konsulten tillsammans med teamkollegor ges möjlighet att utveckla processer och arbetssätt som passar teamets arbetsdynamik. I uppdraget ingår kompetensöverföring till Polismyndighetens egen personal och dokumentation av genomfört uppdrag. SKALL-KRAV: • Konsulten ska ha utbildning inom systemvetenskap alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig. • Konsulten ska ha minst 5 års erfarenhet av hantering och nedbrytning av krav som kravanalytiker inom systemutveckling. • Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva, samordna och ansvara för framtagande av krav. • Konsulten ska vara Svensk medborgare och inneha goda svenska kunskaper i tal samt skrift. MERITERANDE • Konsulten bör ha erfarenhet av arbete med och god förståelse för programvaruarkitektur och utvecklingsmetoder. • Konsulten bör ha god erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov eller lagkrav till utvecklingsbara krav. • Konsulten bör ha god erfarenhet av att ha arbetat med agil metodik och SCRUM management. • Konsulten bör ha erfarenhet av att arbeta i en stor myndighet med minst 5.000 anställda. Övrigt Omfattning: 100% Uppdragsstart: ASAP Distansarbete: Nej Uppdragslängd: 12 månader Område: Sweden\Stockholms län, \Stockholm (STOCKHOLM) Svar senast: 2026-05-29 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Securitas Group Securitas is a world-leading safety and security solutions partner that helps make your world a safer place. By leveraging technology in partnership with our clients, we offer a broad portfolio of value-enhancing services and solutions integrated across the security value chain – from on-site services to advanced monitoring, comprehensive risk prediction and advisory services. With around 322 000 employees in 44 markets, our innovative, holistic approach with local and global expertise makes us a trusted business partner to many of the world’s best-known companies. Benefitting from almost nine decades of deep experience and guided by our values of integrity, vigilance, and helpfulness, we create sustainable value by helping our clients optimize their operations and protect what matters most - their people and assets. About the role We’re looking for a Digitalization Manager to lead divisional digitalization programs and drive the rollout of MySecuritas into new and existing markets. In this role, you’ll turn strategy into action, lead a dedicated rollout team, and help our countries unlock real business value from digital solutions. You’ll be the key link between division, product teams and countries, making sure we move in the same direction, at the right pace, and with clear priorities. Responsibilities Lead and develop the Rollout & Growth team. Manage MySecuritas digitalization programs in close collaboration with divisional stakeholders. Lead divisional interactions and manage the program steering committee (SteerCo). Manage country rollouts end-to-end, from planning to successful adoption. Maintain and continuously improve the country rollout blueprint (our playbook for success). Act as the main interaction point towards country organizations and run country steering group meetings. Facilitate growth and acceleration forums to share best practices and drive impact. Track and report on digitalization targets and progress. Own budget tracking for rollout programs and digital growth initiatives. Requirements Professional Experience 3+ years of experience in driving digitalization, transformation, or organizational change initiatives. Proven experience working in international and matrix/decentralized organizations. Background in management consulting or similar advisory roles is highly desirable. Demonstrated experience in leading cross-functional programs or rollout initiatives. Experience in budget planning, ownership, and cost tracking within projects/programs. Education University degree in Industrial Engineering, Business Administration, Economics, IT/Engineering, or a related field. A combined technical and business-oriented background is strongly preferred. Project & Change Management Strong program/project management skills with the ability to manage multiple workstreams. Proven ability to drive change and transformation initiatives, ensuring adoption across diverse markets. Experience in stakeholder analysis and engagement strategies. Ability to work hands-on while maintaining a strategic perspective. Stakeholder Management & Leadership Proven ability to engage, influence, and manage senior stakeholders, including global and local teams. Strong understanding of working within complex organizational structures. Experience in leading, motivating, and coordinating cross-functional teams without direct authority Skills & Competencies Excellent communication and presentation skills, with the ability to tailor messaging to different audiences Confident, structured, and solution-oriented mindset. High level of ownership, proactivity, and execution focus (“just do it” attitude) Strong analytical and problem-solving capabilities. Fluency in English. Working conditions This position is based in Stockholm. It's a hybrid working model. This role also involves occasional international travel. What we offer At Securitas we believe in doing the right thing and doing it well. For our customers and our employees. Our employees come from all walks of life and bring with them many talents and perspectives. We aim for diverse representation throughout the company, and we are committed to equal pay, safe working conditions, gender balance and an inclusive work environment with a wide range of skills and development opportunities. If you’re excited about driving digital change, working across borders, and turning ideas into real results, we’d like to hear from you!

Det här är ett hands‑on first line/ onsite‑uppdrag där du arbetar användarnära och tar fullt ägarskap för vardags‑IT. Miljön är stabil och dokumentation finns, men rollen kräver att du är trygg med att jobba självständigt. Exempel på arbetsuppgifter Onsite‑support och walk‑ins Ärenden via gemensam inbox Konto-, behörighets- och lösenordsrelaterade ärenden (MFA) Installation/utlämning av datorer och telefoner Mobilhantering via MDM Felsökning av kringutrustning och skrivare samt kontakt med leverantörer Enkel dokumentation och tydlig återkoppling till användare Vi söker dig som 2 års erfarenhet av IT-support Är bekväm i Microsoft‑miljö så som M365, Active Directory, SCCM & Intune. Mobilsupport, främst av IOS Är serviceinriktad, strukturerad och självgående Kommunicerar obehindrat på svenska OM WISE IT Wise IT är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk kompetensmatchning inom IT och tech. Teknik förändras snabbt , men med rätt person på rätt plats får du kontroll på framtiden. Vi matchar människor med skarp teknisk kompetens och förmågan att förstå helheten. Resultatet? IT som fungerar i praktiken, inte bara i teorin. Vi ser till att du inte bara följer utvecklingen utan driver den. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.

Vår klient, en FX-mäklare, söker en Junior UI/UX-designer som kommer få chansen att sätta sin egna prägel på en banbrytande AI- och tradingplattform i teknikens absoluta framkant. Du får en central roll i att forma användarupplevelsen för en AI-driven tradingplattform och bidra till att revolutionera fintech-branschen med innovativ design. Om tjänsten Som Junior UI/UX-designer kommer du att spela en avgörande roll i att utveckla och förbättra användarupplevelsen för vår klients produkter. Du kommer att arbeta i ett distribuerat team och bidra till att forma framtidens tradingplattform genom att säkerställa en intuitiv och engagerande design. För att söka denna roll krävs inskickad portfolio. Du erbjuds Vi erbjuder en unik möjlighet att växa inom ett innovativt fintech-bolag. Du får flexibla arbetstider, heltid under sommaren och på sikt, samt chansen att arbeta med banbrytande AI-teknik. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att ansvara för att designa och optimera användargränssnitt för digitala produkter, med fokus på en AI-driven tradingplattform och redesign av befintliga digitala ytor. Designa och optimera användargränssnitt för vår klients AI-drivna tradingplattform. Utföra redesign av befintliga webbplatser och dashboards för att harmonisera med en ny visuell identitet. Samarbeta nära med utvecklingsteamet för att säkerställa snabb och effektiv leverans av nya produkter. Bidra till att avlasta det befintliga designarbetet och hantera en ökande produktionstakt. Vi söker dig som Studerar på minst 50% inom relevant område, t.ex. UX design, frontend eller liknande. Flytande i svenska, både i tal och skrift. Flytande i engelska, både i tal och skrift. En stark och övertygande designportfölj. Genuint och djupt intresse för design, med en passion för front-end och webbdesign. Vilja att arbeta nära kod och användarupplevelse. Bifogat portfolio i din ansökan Det är meriterande om du har Erfarenhet av designverktyg som Figma eller Photoshop. Kunskap om Next.js eller JavaScript. Intresse för och förståelse för webbanimationer. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Noggrann Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.