Coordinator – Purchase Orders & Demand (Raw Material Procurement) Would you like to work in a central role where you can combine procurement, system expertise, and close collaboration with both internal and external stakeholders? We are now looking for a Coordinator to join our Raw Material Procurement team in Avesta. In this role, you will play an important part in ensuring that our raw material supply chain operates efficiently—from purchasing and delivery to follow-up and invoice management. You will work closely with Category Managers, suppliers, and various functions across the business, giving you a varied workday and a broad understanding of the overall operation. About the Role As a Coordinator, you will have a broad responsibility within the procurement and planning process. You will work operationally in SAP, monitor deliveries, and maintain ongoing communication with suppliers while contributing to the structure and quality of our processes. Your responsibilities will include: Creating and managing purchase orders in SAP and ensuring data accuracy. Communicating with suppliers and following up on deliveries and deviations. Reviewing incoming invoices and ensuring that prices and terms are correct. Handling claims and compensation processes when required. You will also play an important role in our continuous development efforts: Act as Key Super User in SAP, supporting the team and driving improvements. Participate in digitalization and process efficiency initiatives. Contribute to demand planning and monthly closing activities. Collaboration and Stakeholder Management This is a broad role with many points of contact, both internally and externally. You will work closely with colleagues within raw material procurement and collaborate daily with functions such as production, logistics, and finance. Externally, you will maintain ongoing contact with suppliers, customs agents, and transportation providers. Internally, you will work with Supply Chain Management (SCM), Quality, and Controlling teams. Who Are You? We are looking for someone who thrives in a structured role where accuracy and accountability are essential. You are proactive, solution-oriented, and enjoy collaborating with others. To succeed in this role, you should: Have experience within procurement, logistics, finance, or a related field. Possess a solid understanding of the procure-to-pay process. Be experienced in working with SAP and have strong IT skills. Communicate fluently in both Swedish and English. Experience from an industrial environment or working with raw materials is considered an advantage. As a person, you are organized and detail-oriented while also taking initiative and driving work forward. You enjoy a role where you can combine detailed administrative work with collaboration and problem-solving. Why Outokumpu? Outokumpu is a global leader in stainless steel and an important contributor to the green transition. With more than 100 years of experience, we are today one of the world's most sustainable producers of stainless steel—a material that is 100% recyclable. At Outokumpu in Avesta, you will become part of an organization where safety, quality, and continuous improvement are at the core of everything we do. You will have the opportunity to make an impact, develop your skills, and contribute to a high-performance culture. We offer: An important and rewarding role close to the business. A stable employer within an international group. Opportunities for professional development. Secure employment with collective bargaining agreements and attractive benefits. A workplace with a strong focus on safety, sustainability, and collaboration. Application & Contact Please submit your application no later than 2026-08-02 through our careers page. Selection is ongoing, and the position may be filled before the application deadline. Please note that, due to the summer vacation period, there may be some delays in the recruitment process and communication. We appreciate your patience and understanding. Contact: Veronica Norström, Hiring Manager – [email protected] Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – [email protected] Union Representatives: Unionen: Patrik Sundell, +46 70 088 10 11 Ledarna: Patrik Norberg, +46 70 088 12 06 Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, +46 70 088 19 57

Company Description Bosch Thermoteknik AB i Tranås utvecklar, tillverkar och säljer avancerade värmepumpar som utvinner energi från naturens egna resurser – berg, vatten och luft. I Tranås finns både vår produktionsenhet och vårt kompetens- och utvecklingscenter, där vi ständigt strävar efter att ligga i framkant. Här skapar vi smarta lösningar som förenklar vardagen, bidrar till en grönare framtid och ger våra kunder trygghet och komfort. Vi tror på teknik som gör skillnad – teknik som är Invented for life. Job Description Ditt bidrag till något stort Stödja projekt- och produktchefer i strategiska och operativa uppgifter Förbereda och delta i projektworkshops, portföljgenomgångar och aktiviteter kopplade till produktstrategi Stödja analyser av marknad, konkurrenter och kundkrav för framtida värmepumpslösningar Förbereda material och delta i möten med senior ledning Presentera resultat och rekommendationer i en internationell miljö Driva mindre förbättringsinitiativ och tvärfunktionella uppgifter självständigt Arbeta med verktyg för projekt-, portfölj- och produktledning Förbättra nuvarande projektledningsprocesser och arbetssätt inom produktlivscykelhantering Praktikperiod: 6 månader, med önskad start i september 2025 Plats: på plats i vår fabrik i Tranås, Sverige Qualifications Det som kännetecknar dig Du studerar för närvarande på kandidat- eller masternivå inom teknik eller liknande område Förmåga att hantera och prioritera i en föränderlig miljö Förmåga att arbeta självständigt och att enkelt ta kontakt med andra människor God analytisk förmåga Du är strukturerad men kan samtidigt tänka “outside the box” Goda kunskaper i olika arbetsverktyg, särskilt Jira, Excel och PowerPoint Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska; svenska är meriterande Tidigare erfarenhet av projektledning eller agil utveckling är ett plus Additional Information Det vi erbjuder dig Vi erbjuder ekonomisk ersättning för att stödja dig under din praktikperiod Vi kan erbjuda gratis boende i Tranås För att främja ditt välmående erbjuder vi ett friskvårdsbidrag som kan användas för träning, sport eller andra friskvårdsaktiviteter Vi står för dina resekostnader från din bostadsort till Tranås för att underlätta din flytt Du får värdefull erfarenhet av att arbeta i ett internationellt företag med globala kontaktytor Välkommen till Tranås – hjärtat av Bosch Home Comfort i Sverige Tranås, vackert beläget vid idylliska sjön Sommen och omgivet av skogar och naturreservat, är hem för Bosch Thermoteknik AB i Sverige. Här arbetar över 600 medarbetare inom produktion samt forskning och utveckling av innovativa värmelösningar för en hållbar framtid. På Bosch bryr vi oss om dig, vår verksamhet och miljön. Vi erbjuder mer än bara ett jobb – vi hjälper dig att utvecklas både i karriären och som person. Livet handlar om balans, och vi stöttar dina mål, oavsett om de handlar om nya utmaningar, utveckling eller tid för familj och fritidsintressen. Bli en del av en arbetsplats som värdesätter individualitet, öppenhet och förtroende, där du kan vara dig själv och inspireras av olika perspektiv från hela världen. Kom till oss i Tranås och var med och forma morgondagens energilösningar – på en arbetsplats där innovation möter livskvalitet. Här hittar du inte bara ett jobb – utan en livsstil. #LikeABosch

Startdatum: 2026-06-29 Slutdatum: Möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid Uppdragsbeskrivning En större nordisk verksamhet står inför en omfattande utvecklingsresa inom inköp, kontraktshantering och verksamhetsstyrning i samband med införandet av nya affärs- och avtalsprocesser. För att stödja förändringsarbetet söker vi en senior konsult med dokumenterad erfarenhet av inköpstransformation, PO-compliance och kontraktshantering. Uppdraget fokuserar på att skapa ökad efterlevnad av inköpsprocesser, minska inköp utanför etablerade rutiner, stärka styrning och ansvarsfördelning samt bidra till en hållbar förändring inför kommande system- och processförändringar. Rollen kombinerar strategiskt förbättringsarbete med operativt genomförande och nära samarbete med verksamhet, inköp och ekonomi. Exempel på arbetsuppgifter: Kartlägga nuläge och analysera efterlevnad av inköpsprocesser. Identifiera orsaker till avvikelser och inköp utanför avtalade arbetssätt. Utvärdera mognadsgrad inom kontraktshantering, ansvarsfördelning och styrning. Leda workshops och samordna dialog mellan olika intressenter. Ta fram prioriterade förbättringsförslag och en genomförbar förändringsplan. Stödja pilotaktiviteter, uppföljning och implementering av utvalda initiativ. Skall-krav Minst 7 års erfarenhet inom inköp, Procure-to-Pay, kontraktshantering eller inköpstransformation. Gedigen praktisk erfarenhet av att förbättra PO-compliance och minska inköp utanför etablerade processer. Dokumenterad erfarenhet av SAP-baserade inköpsflöden, gärna i moderna ERP-miljöer. Förmåga att genomföra nulägesanalyser och omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder. Erfarenhet av nära samarbete med verksamhet, inköp, ekonomi och leverantörsrelaterade funktioner. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av ERP-transformationer och större verksamhetsförändringar. Erfarenhet av Contract Lifecycle Management-lösningar. Bakgrund från komplexa eller decentraliserade organisationer. Erfarenhet av leverantörsdialoger kopplade till fakturering och inköpsordrar.

Startdatum: 2026-06-29 Slutdatum: Möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid Uppdragsbeskrivning En större nordisk verksamhet står inför en omfattande utvecklingsresa inom inköp, kontraktshantering och verksamhetsstyrning i samband med införandet av nya affärs- och avtalsprocesser. För att stödja förändringsarbetet söker vi en senior konsult med dokumenterad erfarenhet av inköpstransformation, PO-compliance och kontraktshantering. Uppdraget fokuserar på att skapa ökad efterlevnad av inköpsprocesser, minska inköp utanför etablerade rutiner, stärka styrning och ansvarsfördelning samt bidra till en hållbar förändring inför kommande system- och processförändringar. Rollen kombinerar strategiskt förbättringsarbete med operativt genomförande och nära samarbete med verksamhet, inköp och ekonomi. Exempel på arbetsuppgifter: Kartlägga nuläge och analysera efterlevnad av inköpsprocesser. Identifiera orsaker till avvikelser och inköp utanför avtalade arbetssätt. Utvärdera mognadsgrad inom kontraktshantering, ansvarsfördelning och styrning. Leda workshops och samordna dialog mellan olika intressenter. Ta fram prioriterade förbättringsförslag och en genomförbar förändringsplan. Stödja pilotaktiviteter, uppföljning och implementering av utvalda initiativ. Skall-krav Minst 7 års erfarenhet inom inköp, Procure-to-Pay, kontraktshantering eller inköpstransformation. Gedigen praktisk erfarenhet av att förbättra PO-compliance och minska inköp utanför etablerade processer. Dokumenterad erfarenhet av SAP-baserade inköpsflöden, gärna i moderna ERP-miljöer. Förmåga att genomföra nulägesanalyser och omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder. Erfarenhet av nära samarbete med verksamhet, inköp, ekonomi och leverantörsrelaterade funktioner. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av ERP-transformationer och större verksamhetsförändringar. Erfarenhet av Contract Lifecycle Management-lösningar. Bakgrund från komplexa eller decentraliserade organisationer. Erfarenhet av leverantörsdialoger kopplade till fakturering och inköpsordrar.

Om rollen Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du: Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner. Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.​​ Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild. Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback. I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul. Kravspecifikation Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du: Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice. God förmåga att coacha samt utveckla ett team. Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ. Goda system- och datakunskaper. Flytande språkkunskaper i svenska och engelska. Du är 18 år eller äldre. Ytterligare information Är du intresserad? Vi erbjuder en tjänst på 30 timmar/vecka. Tidsbegränsad anställning: 1 juli 2026 – 30 april 2027 Startdatum: 1 juli Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess! I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

About Aura Cloud Aura Cloud is a leading cloud-native banking platform that enables financial institutions to launch and operate modern banking services at speed. Our platform plays a business-critical role in our customers’ digital transformation journeys, supporting core financial operations with the highest standards of security, stability, and performance. Founded in 2019, Aura Cloud has built a strong reputation within the Nordic and Baltic financial services sector. Our growth strategy is focused on long-term customer partnerships, sustainable expansion, and delivering measurable value to our clients. As we continue to expand into new European markets, we are looking for an experienced Head of Customer Success to join our Stockholm office. The OpportunityAs Head of Customer Success, you will lead our Customer Success organisation and play a key role in ensuring that customers achieve their business objectives through the Aura Cloud platform. You will oversee customer onboarding, service implementation, ongoing customer success initiatives, and strategic account engagement. Working closely with customers, product owners, engineering teams, and senior stakeholders, you will ensure successful project delivery while building long-term trusted relationships. This is a highly visible leadership role that combines customer engagement, delivery excellence, people leadership, and strategic thinking. Key ResponsibilitiesLead and develop the Customer Success team, consisting of Product Owners and Customer Success professionals. Drive successful onboarding and implementation projects for both new customers and new services for existing customers. Establish and monitor customer success metrics to measure customer outcomes and business value delivered through the Aura platform. Build strong relationships with customer stakeholders, including executive-level decision-makers. Identify customer needs and translate them into opportunities that support their business growth and success. Ensure effective planning, coordination, and execution of onboarding and delivery activities across multiple customer projects. Manage cross-functional dependencies between customer teams, product specialists, and engineering teams, across multiple geographies. Identify, mitigate, and proactively manage project and delivery risks. Maintain governance structures through regular customer meetings, reviews, and escalation management Lead Agile delivery practices, including sprint planning, stand-ups, retrospectives, and continuous improvement initiatives. Collaborate closely with global teams to ensure efficient delivery and operational excellence. What We´re Looking ForRequired ExperiencesMinimum 15 years of experience leading complex IT or technology projects. At least 10 years of experience within banking, financial services, core banking, lending, payments, or related financial technology environments. Proven track record of leading customer onboarding and implementation projects for financial institutions. Experience managing long-term relationships with enterprise B2B customers. Strong understanding of banking processes across consumer, SME, and corporate banking. Hands-on experience with large-scale banking transformations, migrations, or platform implementations. Demonstrated ability to manage multiple customer projects, priorities, and stakeholders simultaneously. Experience working in Agile delivery environments. Experience collaborating with distributed and offshore teams in global delivery organisations. Excellent written and verbal communication skills in English. Leadership Profile We are looking for a leader who combines strong customer focus with operational excellence. You build trust naturally, communicate confidently with senior stakeholders, and create alignment across teams and functions. You are energised by solving complex challenges, thrive in a fast-moving environment, and know how to balance strategic thinking with hands-on execution. You have a proven ability to develop people, build high-performing teams, and create a culture of accountability, collaboration, and customer success. Why Join Aura Cloud?Join a growing fintech company with an established market position and long-term customer relationships. Work with leading financial institutions across the Nordics and Europe. Play a central role in shaping the future of Customer Success within the organisation. Collaborate with highly skilled teams across product, engineering, and customer-facing functions. Be part of a company focused on sustainable growth, profitability, and long-term value creation. Language: English (required). Additional Nordic or European languages are considered an advantage, but not a qualifying factor. ApplicationDoes this opportunity sound interesting to you? Please submit your application in the form of a CV by clicking the “Apply Here” button. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and interviews will be conducted continuously, so we encourage you to apply as soon as possible. Due to GDPR we dont accept applications through e-mail. For more information, please contact HRM’s Recruitment Consultant, Mio Emanuelsson, [email protected] or Axel Stubbing, [email protected].

Are you passionate about building brands, creating meaningful relationships, and driving commercial growth in the premium beverage industry? We’re looking for a Brand Manager to join our team in Stockholm. In this dynamic role, you’ll combine strategic thinking with hands-on execution to strengthen our brands across multiple European markets. You’ll work closely with our teams in Mexico and Europe. Why Join AliasSmith? For 20 years, we’ve built a global distribution network across 42 countries, managing some of Mexico's most successful handcrafted brands. We are pioneers, having launched the world's first tequila in a paper bottle. Our current mission is to transform brand trade globally through our proprietary ERP system—and you will be key to optimizing the data driving it. What the role looks like: Build and execute brand plans for a portfolio of premium spirits across global markets Own the relationship between AliasSmith and our producer partners on all things brand — communication, reporting, investment decisions, activation planning Create the bridge between brand strategy and commercial execution — making sure our sales team (KAMs) is equipped, trained, and aligned with each brand's priorities Translate producer investment into measurable commercial outcomes: volume growth, depletion rates, and market presence Develop and improve our internal brand management frameworks and processes Travel to key markets to support activations, distributor relationships, and producer visits What we are looking for You have 5–8 years of experience in brand management within spirits, premium beverages, or FMCG. You know what a brand plan looks like in practice, not just on paper. You have managed budgets, relationships, and results simultaneously. More specifically: Solid experience in brand management or trade marketing within the spirits, beer, wine, or premium FMCG sector Understanding of distribution structures and the importer/distributor model — you know the difference between working for a producer and working for a distributor, and ideally you've done both Proven ability to work cross-functionally and influence without formal authority — you get results through people, not hierarchy Strong communicator: with partners, with internal teams, and with commercial stakeholders at all levels Comfortable building from scratch — you don't need a perfect process to exist before you start English and Spanish (working language). Experience with Systembolaget, on-trade/off-trade Nordic dynamics, or European distributor markets is valued but not mandatory What matters most to us beyond the CV: You are curious, commercially driven, and relentless about follow-through. You see a brand plan as a living document, not a presentation that gets archived. You push for results but bring people with you. You thrive in ambiguity and find structure where others see chaos. What we offer A role with real scope and real impact from day one — you will own your portfolio, not assist someone else's Direct access to a management team and founders who are genuinely invested in your growth A competitive salary package including variable compensation tied to results 25 days vacation + Swedish statutory benefits International travel as a structural part of the role — European markets, Mexico, and global partner visits A clear path toward expanded scope and leadership responsibility as the company grows The chance to build your career in one of the most interesting and fastest-growing categories in global spirits: premium Mexican spirits Based in Stockholm, Sweden Willingness to travel 2–3 times per month, depending on business needs. If you’re ready to make a difference and bring your energy to a growing international brand — we’d love to hear from you. Apply now or share with someone who would be a great fit! Send your resume directly to https://aliassmith.odoo.com/jobs/brand-manager-28

Energizon fortsätter att växa och söker nu fler säljare till vårt team. Vi hjälper villaägare att fatta smarta beslut kring sin energianvändning genom produkter och tjänster inom bland annat solceller, batterilagring och värmepumpar. Nu söker vi personer som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa och hjälpa fler kunder att hitta rätt energilösningar för sina hem. Hos oss arbetar du med lösningar inom bland annat: Solceller Batterilagring Luftvärmepumpar Energioptimering Rollen innebär att aktivt bearbeta marknaden genom kundbesök, prospektering, dörrknackning och uppföljning för att skapa nya affärer och långsiktiga kundrelationer. Om rollen Som säljare hos Energizon arbetar du med hela försäljningsprocessen – från första kontakt till genomförd affär. Du kommer träffa villaägare, identifiera deras behov och hjälpa dem att fatta välgrundade beslut kring sin energiförbrukning och sina framtida investeringar. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor i ett team där prestation, utveckling och samarbete går hand i hand. Vi söker dig som Trivs med att arbeta mot tydliga mål Är resultatorienterad och självgående Har lätt för att skapa förtroende hos människor Tycker om att träffa nya människor Har hög energi och ett starkt eget driv Vill utvecklas både professionellt och personligt Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlighet, inställning och vilja att lyckas. B-körkort är ett krav. Vi erbjuder Fast lön med prestationsbaserad ersättning Tjänstebil Mobiltelefon och arbetsutrustning Utbildning och introduktion Stöd från erfarna kollegor Möjlighet att utvecklas i takt med företaget För en etablerad säljare som når sina mål ligger den normala månadslönen vanligtvis mellan 50 000 och 80 000 kronor, med möjlighet till högre ersättning vid mycket starka prestationer. Om Energizon Energizon hjälper villaägare att sänka sina energikostnader genom moderna energilösningar och långsiktiga investeringar. Vi kombinerar teknisk kompetens med personlig rådgivning och arbetar varje dag för att skapa verkligt värde för våra kunder. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor? Kontakta: Christoffer Dabro [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Är du med? Dags för sommarjobb?  Vi söker efter dig som under sommaren vill arbeta tillsammans med oss i vår Lagershop. Vi ser att du är nyfiken, drivs av försäljning och resultat samt att ge kundservice i världsklass.   Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du tillsammans med fantastiska kollegor jobbar med alla arbetsuppgifter som kan förekomma i vår Lagershop - det är det vi kallar våra butik. Det innebär att: Aktivt arbeta med försäljning i Lagershopen efter uppsatta säljmål Sälja produkter ur vår tjänsteportfölj, som trygghetsförsäkringar, abonnemang samt finansieringslösningar Fylla på varor i Lagershopen och se till att dessa exponeras enligt vårt koncept Ta emot inkommande varor Hjälpa kunder i informationsdisken, kassan och ute på golvet Vem söker vi? Du är en nyfiken person som motiveras av att leverera resultat. Du har driv och vilja att lära dig om våra produkter och genom att vara initiativrik får saker utförda med högt resultat! ”Vad kan jag hjälpa till med?” genomsyra din inställning och som den teamspelare du är ser du det som självklart att tillsammans med kollegorna i Lagershopen hjälps åt att lösa dagens arbetsuppgifter.  Arbetslivserfarenhet inom service och/eller försäljning i butik Intresse för att lära dig om våra produkter Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Du behöver ha fyllt 18 år för att arbeta hos oss Det här är vi NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Bli en del av vårt team Tycker du som oss att jobbet låter spännande, vänta inte med att skicka in din ansökan utan gör det redan idag! Vi läser ansökningarna och gör urval löpande. Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Key Account Manager till YA Gruppen Vill du arbeta med nykundsbearbetning och vara med och utveckla försäljningen i ett växande bolag? YA Gruppen startade sin verksamhet 2016 med ambitionen att bli den främsta samarbetspartnern inom personalförsörjning för företag verksamma inom bygg och logistik. Sedan dess har vi vuxit stabilt, där en stor del av vår tillväxt kommer från långsiktiga samarbeten och utökade affärer med våra kunder. Vi vet hur utmanande det är att rekrytera kompetenta och självgående yrkesarbetare, och det är just här vår styrka ligger. Genom vår samlade erfarenhet har vi utvecklat ett effektivt, skalbart och träffsäkert arbetssätt för att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag. Nu söker vi en key account manager som vill vara med och driva YA Gruppens fortsatta tillväxt genom aktiv nykundsbearbetning och relationsbyggande försäljning. Om rollen Som key account manager hos YA Gruppen arbetar du främst med att skapa nya affärer. Du ansvarar för hela säljprocessen, från första kontakt till affär, och hanterar även de kunder du själv drar in. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor och ger dig möjlighet att påverka och utveckla både försäljningsarbetet och våra affärsprocesser. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Aktiv nykundsbearbetning och uppsökande försäljning Ansvara för och utveckla relationer med kunder du själv skapar Driva hela säljprocessen från prospektering till avslut Identifiera affärsmöjligheter och bidra till ökad försäljning Vara delaktig i att utveckla och förbättra bolagets försäljningsstrategi och arbetssätt Samverka med organisationen för att säkerställa hög kvalitet i leveransen Vem är du? Du är en målinriktad och affärsdriven person som motiveras av att skapa nya kontakter och stänga affärer. Du trivs i en roll där resultat, ansvar och eget driv står i fokus. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av försäljning, gärna B2B Trivs med nykundsbearbetning och uppsökande försäljning Är självgående, strukturerad och uthållig Är relationsskapande och kommunikativ Vill vara med och påverka och utveckla försäljningen i bolaget Vi erbjuder En roll med tydligt fokus på nykundsbearbetning och affärsutveckling Möjlighet att bygga din egen kundstock Stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter Engagerade och drivna kollegor i ett växande företag En företagskultur som präglas av affärsfokus, samarbete och långsiktighet Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig.