People of Finance bygger vidare på en affär och ett arbetssätt som utvecklats under mer än 14 år i branschen, med dokumenterad tillväxt och flera Gasell-utmärkelser i ryggen.Efter flera år av stark tillväxt har vi byggt en stabil affär med ett tydligt momentum i marknaden. People of Finance har ett fokus på att fortsätta utveckla hur bolag bygger sina ekonomifunktioner genom rekrytering och interimslösningar. Vi befinner oss i en tydlig tillväxtfas där vi kombinerar tempo med hög kvalitet i leverans.För att fortsätta utveckla och skala verksamheten söker vi nu en Business Manager som vill vara med och ta nästa steg tillsammans med oss. Det här är en roll för dig som vill bygga affär, på riktigt! Om ossVi arbetar med rekrytering och interimslösningar inom ekonomi- och finans – och hjälper bolag att bygga moderna, affärsnära och hållbara ekonomifunktioner. Vi kombinerar ett etablerat varumärke med ett starkt track record, tillsammans med ett brett nätverk av CFO:er och beslutsfattare, samt ett tydligt fokus på kvalitet i varje leverans. Din rollI rollen blir du en central del av affären med fullt ansvar för att driva och utveckla kundrelationer. Du arbetar både med att vidareutveckla befintliga kunder och med nykundsbearbetning, där du agerar rådgivare inom rekrytering och interimslösningar. Du ansvarar för hela säljprocessen, från första kontakt till affär och uppföljning, och förväntas driva din egen pipeline och dina affärer framåt. Samtidigt arbetar du nära seniora kollegor och blir en del av ett team där kunskapsdelning och kvalitet i leverans står i fokus. Vem vi sökerVi söker dig som har en naturlig förmåga att bygga förtroende och skapa långsiktiga relationer. Du är nyfiken, affärsdriven och trivs i dialogen med kunder där förståelse för deras behov är avgörande. Du har ett tydligt resultatfokus och drivs av att utveckla affärer över tid, från första kontakt till långsiktiga partnerskap. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom rekryterings- eller konsultbranschen, och är van att arbeta mot tydliga mål med en hög aktivitetsnivå och god struktur i ditt arbete. Du är trygg i dialogen med beslutsfattare och har förmågan att bygga förtroende på senior nivå. Som person är du självgående, resultatorienterad och relationsstark, samtidigt som du har ett affärsmässigt förhållningssätt. Har du dessutom en förståelse för ekonomi- och finansroller är det meriterande. Varför People of FinanceHos oss får du: Direkt exponering mot beslutsfattare Arbeta i ett bolag med bevisad tillväxt Korta beslutsvägar och stort mandat Möjlighet att påverka affären på riktigt Flexibilitet & frihet under ansvar För rätt person: Snabb utveckling Möjlighet att växa in i en större roll Vara med och bygga nästa kapitel av bolaget Ansökan Vi intervjuar löpande. Vill du vara med och bygga vidare på ett bevisat koncept och samtidigt skapa din egen affär? Då vill vi prata med dig.Kontakt: Marcus Ström, [email protected] Sökord: Account Manager, Säljare, B2B, rekryteringskonsult, recruitment, ekonomi, konsulter, sales manager

Job Description As a Test & Learn Specialist, you’ll join the Marketing Insights & Steering area within the Marketing Domain, where we enable data-driven decision-making across H&M’s global marketing organization. Our team plays a central role in understanding the impact of marketing ensuring that investments across channels, markets, and customer touchpoints are measurable, optimised, and aligned with business goals. We build and evolve the measurement ecosystem that underpins modern marketing at H&M - combining experimentation, attribution, and marketing mix modelling to generate actionable insights. From defining global measurement frameworks to analysing campaign and customer performance, we connect data, tools, and ways of working to help teams continuously learn and improve. Together, we empower stakeholders across marketing, tech, and business functions to make informed decisions, maximise the value of marketing investments, and drive sustainable growth. WHAT YOU’LL DO As a Test & Learn Specialist, you will play a key role in enabling data-driven decision-making across media, customer, and loyalty strategies. You will collaborate closely with the Test & Learn team (Lead and Specialist) and stakeholders across the organisation to run high-quality experiments and generate actionable insights on the impact of our marketing activities. You will be responsible for planning, designing, analysing, and communicating the results of experiments conducted across our communication channels. This role requires strong technical and analytical skills, attention to detail, and the ability to translate complex results into clear and relevant insights. As a Test & Learn Specialist, you will: Design and run experiments across marketing channels using robust methodologies Analyze results using statistical methods and translate findings into actionable insights Apply best practices in experimentation design, including hypothesis specification, power calculation, setup, analysis and validation Work hands-on with large datasets using SQL, Python, Google BigQuery, and Power BI Ensure data quality and reliability across experiments Communicate results clearly to technical and non-technical stakeholders Collaborate with teams across Marketing to support experiment execution and insight generation Contribute to improving experimentation methods and ways of working WHO YOU WILL WORK WITH: You will collaborate closely with teams across the Marketing organisation, including Activation (Media Operations and CRM & Loyalty), as well as Creative Production. You will also work with colleagues across the Marketing Tech Domain and Controlling to enable experiment execution, ensure data quality, and translate insights into business impact. WHO YOU ARE: You are a curious and analytical problem-solver with a strong interest in marketing measurement and experimentation. You enjoy working hands-on with data and are comfortable designing, analysing, and interpreting experiments to generate clear and actionable insights. You bring a structured and detail-oriented mindset, with the ability to translate business questions into well-designed tests and robust analyses. You are comfortable working with data at scale and ensure high quality in both your methodology and outputs. You collaborate effectively with stakeholders and peers, communicating complex concepts in a clear and accessible way. You are open to feedback, eager to learn, and motivated to continuously improve both your own work and how experimentation is applied across the organisation. We are looking for people with: Bachelor’s degree in Statistics, Engineering, Economics or related field 2+ years of experience working with data analytics, controlled experimentation, data science, marketing analytics, or related fields Experience with randomized controlled trial, hypothesis testing, quasi-experiments or similar methodologies Proficiency in SQL and experience managing large datasets from multiple data sources Knowledge of Python/R or other programming language Experience working with marketing and customer data is a plus Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex concepts to non-technical audiences Analytical mindset and ability to lead with data-driven insights within a cross-functional team Fluent in English (written and spoken) Additional Information WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE  We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 40 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, samt vissa kvällar och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på ett högt tempo och nya utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Ansvara för att planera, leda och utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du teamledare och en grupp duktiga butiksmedarbetare, som du också har personalansvar för. Ansvara för daglig drift, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom området Färskvaror, samt aktivt arbeta med säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll. Skapa och utveckla rutiner i det dagliga arbetet samt utveckla medarbetare och avdelningar inom dina områden. Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningarna och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål. Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö. Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen. De färskvaruavdelningarna som du kommer ansvara för är Bageri, Kött, Fisk/deli. Vem är du? Du är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet. Du starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål. Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna. Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat. Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning, samt behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har en flerårig erfarenhet inom detaljhandel och färskvaror, gärna i ledande befattning. Har goda kunskaper inom färskvaruavdelningarna Har tidigare erfarenhet av egenkontroll med kunskap i HACCP och arbete med livsmedelshygien. Har du tidigare erfarenhet i ledande befattning eller från annan roll med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning är detta meriterande. Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Carina Grip, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-19. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du kombinera ledarskap med operativt ansvar inom lön, HR-administration och processutveckling? Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Gruppchef Payroll Administration som vill leda och utveckla ett team samtidigt som du bidrar med specialistkompetens inom lön, arbetstid och HR-processer. Om uppdraget Som Gruppchef Payroll Administration ansvarar du för att leda och utveckla ett team av löneadministratörer samt säkerställa en korrekt, effektiv och regelmässig leverans av löne- och tidsrapporteringsprocesser. Rollen innebär ett nära samarbete med HR, chefer och andra stödfunktioner där du fungerar som en viktig länk mellan den operativa verksamheten och centrala HR-processer. Detta är en roll för dig som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med operativt arbete och som drivs av att förbättra processer, skapa struktur och utveckla medarbetare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ledarskap och teamutveckling Leda, coacha och utveckla teamet. Sätta mål, följa upp resultat och ge löpande feedback. Säkerställa kompetensutveckling och ett engagerat medarbetarskap. Lön och tidsrapportering Säkerställa korrekta och tidsenliga löneutbetalningar. Ansvara för att processer följer lagstiftning, kollektivavtal och skatteregler. Stödja teamet i komplexa löneärenden. Arbetstidsfrågor Analysera och utveckla arbetstidsmodeller och skiftscheman. Säkerställa efterlevnad av arbetstidslagstiftning, vilotider och kollektivavtal. Delta i framtagning och implementering av nya arbetstidslösningar. Compensation & Benefits Bidra i lönerevisioner och lönekartläggningar. Genomföra analyser och benchmarking av lönedata. Vara ett stöd till chefer och HR i ersättningsrelaterade frågor. Processutveckling och förbättringsarbete Identifiera och driva förbättringsinitiativ inom lön och HR-administration. Delta i projekt kopplade till systemutveckling, digitalisering och effektivisering. Säkerställa hög kvalitet i rapportering och beslutsunderlag. Samarbete och rådgivning Vara kontaktperson gentemot chefer, HR Business Partners och ekonomifunktioner. Skapa goda samarbeten mellan olika verksamhetsområden. Bidra med analyser och rekommendationer till verksamheten. Vi söker dig som har Kvalifikationer Akademisk utbildning inom HR, ekonomi, företagsekonomi eller motsvarande erfarenhet. Minst 3 års erfarenhet av personalledande chefsroll. Minst 5 års erfarenhet inom löneadministration och/eller HR-administration. God kunskap om arbetstidslagstiftning, kollektivavtal och löneprocesser. Erfarenhet av Compensation & Benefits-arbete, exempelvis lönerevision eller benchmarking. Erfarenhet av processutveckling, förändringsledning eller projektarbete. Mycket god analytisk förmåga och vana att arbeta med data och rapportering. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från större internationella eller matrisorganisationer. Erfarenhet av HR-systemimplementeringar eller digitaliseringsprojekt. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och förtroende. Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad, samtidigt som du har förmågan att driva förändring och utveckling. Du trivs i en roll med många kontaktytor och är skicklig på att samarbeta med olika intressenter. Om uppdraget Omfattning: Heltid (100 %) Uppdragslängd: 12 månader Start: 1 September 2026 Anställning: Konsult hos Jeffeson Wells Placering: Oskarshamn Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Öster [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Vad vi erbjuder: Vi söker en merchandiser/godisplockare för start omgående på ett extra jobb på 7 timmar/vecka ( måndag och fredag förmiddag). Du ansvarar för Cloettas lösvikts- och naturgodisavdelningar i olika butiker i Mora med omnejd. Tjänsten innebär ensamarbete, vilket betyder att du arbetar på egen hand ute i butik under arbetspasset. Du följer planerade uppdrag och rutiner. Arbetet är varierande och sker i olika butiksmiljöer, med daglig kontakt med butikspersonal och kunder. Arbetet är fysiskt krävande och innefattar återkommande lyft av godislådor. Vid hantering och förflyttning av pallar och produkter i butik används handtruck som hjälpmedel. Arbetsuppgifter: Fylla på och säkerställa att lösvikts- och naturgodisavdelningar är välfyllda och ger ett säljande intryck Hämta produkter från butikens lager Utföra löpande rengöring och skötsel av godisavdelningarna Lägga beställningar av varor enligt givna rutiner Hantera avfall såsom kartong och plast Vara Cloettas representant i butik gentemot personal och kunder Krav för tjänsten: B‑körkort (krav) Tillgång till egen bil under samtliga arbetspass (krav) Möjlighet att arbeta vardagar dagtid, förlagda mellan kl. 08.00–17.00 Förmåga att arbeta ensam och ta ansvar för att uppdraget genomförs enligt plan God planeringsförmåga, ordningssinne och effektivitet Flexibilitet och förmåga att hantera förändringar med kort varsel God fysik då arbetet innehåller upprepade lyft och mycket rörelse Tidigare erfarenhet av dagligvaruhandel, plockarbete eller butiksarbete är meriterande. Introduktion och utbildning ges inför uppdragets start. Anställningsvillkor: Tjänsten är ett extra jobb på ca 7 timmar per vecka, fördelat på två tillfällen måndag och fredag förmiddag. Vakansen är tillsvidare och börjar med en provanställning med upplärning, så snart som möjligt. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vardagar mellan kl. 08.00 och 17.00, men helgtjänstgöring kan förekomma. Anställningen omfattas av Detaljhandelsavtalet mellan Svensk Handel och Handelsanställdas förbund. Vill du vara en del av ett välkänt varumärke med stolta kollegor? Då är du välkommen med din ansökan senast den 1/7, urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Cloetta har en stark position på den svenska konfektyrmarknaden. I Cloettas förvärv av Candyking 2017 ingick även Pickalot, ett plockbolag som sedan starten 2007 varit experter på pick & mix-hantering. Pickalot är idag Cloettas egna plockbolag som utför uppdrag för varumärkena CandyKing, Parrots samt Cloettas egna koncept inom pick & mix. Cloetta Sverige ingår i Cloetta-koncernen med verksamhet i flera länder. Cloettas B-aktie handlas på Nasdaq Stockholm. Välkommen att läsa mer på http://www.cloetta.se och http://www.cloetta.com 

Är du en affärsdriven inköpare som trivs med leverantörskontakter, förhandlingar och att skapa lönsamma affärer? Vill du arbeta i en verksamhet där du får ta ansvar, påverka och utvecklas inom inköp? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi söker nu en Operativ Inköpare till ett väletablerat företag inom handel och distribution. Här blir du en del av ett engagerat inköpsteam där samarbete, affärsmässighet och eget ansvar står i fokus. För rätt person finns goda möjligheter att på sikt växa in i en roll som Strategisk Inköpare med ett större ansvar för kategoriutveckling, leverantörsstrategier och långsiktiga affärsrelationer. Om rollen Som Operativ Inköpare ansvarar du för den dagliga kontakten med leverantörer och säkerställer att sortiment, priser och leveranser möter verksamhetens behov. Du arbetar nära försäljning, lager och logistik för att skapa effektiva flöden och god lönsamhet. Rollen är bred och varierande med möjlighet att på sikt ta ett större ansvar inom förhandling, leverantörsutveckling och kategoriarbete. Arbetsuppgifter Som Operativ Inköpare får du en central roll i verksamheten där du ansvarar för att säkerställa ett konkurrenskraftigt sortiment och effektiva inköpsflöden. Du arbetar nära leverantörer och interna funktioner såsom försäljning, lager och logistik för att säkerställa hög leveransprecision och god lönsamhet. I rollen ansvarar du för den löpande dialogen med leverantörer kring priser, sortiment och kommersiella villkor. Du följer marknadens utveckling, analyserar försäljningsdata och identifierar affärsmöjligheter som stärker företagets erbjudande. Förhandlingar är en naturlig del av arbetet och vi söker därför dig som trivs i affärsdialoger och motiveras av att skapa värde genom goda affärer. Rollen erbjuder en bred kontaktyta och stor variation i vardagen. Du kommer att få möjlighet att successivt ta ett större ansvar inom leverantörsutveckling, förhandling och kategoriarbete. Vi söker dig som Har minst 2-5års erfarenhet av operativt inköp eller liknande inköpsroll Har god systemvana och erfarenhet av affärssystem, exempelvis Business Central, SAP eller motsvarande Har erfarenhet av leverantörskontakter och kommersiella diskussioner Trivs i en roll med många kontaktytor Har god analytisk förmåga och arbetar strukturerat Är affärsmässig och har ett intresse för förhandling och affärsutveckling Det är meriterande om du har erfarenhet från dagligvaruhandel, livsmedelsbranschen eller annan handelsverksamhet.  Vem är du För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som drivs av att göra affärer och skapa resultat. Du är initiativtagande, nyfiken och har ett naturligt engagemang för inköp och leverantörsrelationer. Samtidigt har du ett strukturerat arbetssätt och trivs med att arbeta med analyser, uppföljning och planering. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt. Eftersom förhandlingar är en viktig del av rollen känner du dig bekväm i affärsdialoger och vågar utmana när situationen kräver det. Du förbereder dig väl, argumenterar sakligt och har förmågan att driva frågor framåt på ett professionellt sätt. Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och som motiveras av att hitta förbättringar, identifiera möjligheter och skapa långsiktigt värde för verksamheten. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, fatta egna beslut och bidra till teamets gemensamma framgång.

Vi är ett rikstäckande företag som hjälper butiker och leverantörer inom dagligvaruhandeln med säljdrivande tjänster! Vi har cirka 300 duktiga medarbetare ute i butik varje vecka. Vi hjälper våra kunder med alla typer av butiksarbete - men vi har också, som vårt namn antyder, en bransch-unik kompetens inom just dryckeskategorin. Som familjeföretag är det otroligt viktigt för oss att skapa en arbetsmiljö där trivsel och gemenskap är i fokus. Hos oss är det högt i tak, och vi uppmuntrar att alla ska kunna vara sig själva och bidra med sina idéer. Vi tror på att ett gott arbetsklimat ger de bästa resultaten, så vi jobbar för att skapa en avslappnad och rolig miljö där alla känner sig välkomna och respekterade. Här får du både möjlighet att utvecklas och ha kul – vi växer tillsammans! - Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. - Dryckeskonsult har noggrant valt sina rekryteringskanaler och undanber sig vänligt men bestämt kontakt från rekryteringssajter eller liknande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sommarjobb hos Dryckeskonsult som att jobba i butik, fast lite roligare! Vill du jobba extra i sommar och få ett varierande arbete inom dagligvaruhandeln? Vi söker nu sommarpersonal till Dryckeskonsult i Haparanda. Som sommarjobbare hos oss arbetar du med vanligt förekommande butiksarbete i dagligvaruhandeln, med fokus på dryckes- och varuplock. Det som gör jobbet lite roligare är variationen, utöver varuplock kan även demo, inventeringar och lösviktsplock förekomma. Du besöker ofta flera butiker under samma arbetsdag, vilket ger ett omväxlande, socialt och rörligt arbete. Om tjänsten • Sommaranställning • Tjänstgöringsgrad: timanställning ca 15/h i veckan under sommaren, start omgående • Arbetstider: främst dagtid vardagar, med viss variation • Kollektivavtal med Handels Arbetsområde • Tjänsten gäller Haparanda med omnejd • Du arbetar i dagligvarubutiker i området. Vem är du? Vi tror att du som trivs hos oss: • Gärna har erfarenhet av butiksarbete • Är självständig, ansvarstagande och noggrann • Är social, serviceinriktad och har en positiv inställning • Trivs med ett rörligt arbete • B-körkort och tillgång till egen bil ett krav. Vi erbjuder Dryckeskonsult erbjuder ett varierande sommarjobb i en trivsam arbetsmiljö, med möjlighet att få värdefull erfarenhet inom dagligvaruhandeln. För rätt person finns även möjlighet till fortsatt arbete efter sommaren. Det ska bli kul att höra från dig, varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Butikserfarenhet Erfarenhet av arbete i dagligvaruhandeln B-körkort Tillgång till egen bil Löneform: Timlön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Seraya söker en skarp och lösningsorienterad projektledare till vårt växande team. Du äger våra projekt från start till mål: håller allt på rätt spår, fångar problem innan de hinner växa, och ser till att teamet presterar på topp. Det här är en hands-on-roll där du jobbar nära våra creative- och strategiteam – inte från sidlinjen. Du är också med och formar hur vi arbetar: förfinar processer, höjer ribban på leverans och ser till att varje projekt rör sig framåt med fart. Dina arbetsuppgifter Äga den löpande projektledningen av kundprojekt, från kickoff till leverans Planera tidplaner, scope och resurser – och hålla allt på rätt spår Förutse hinder och komma med lösningar, inte bara flagga problem Arbeta tätt tillsammans med våra creative-, strategi- och produktionsteam Ta ägarskap över hur teamet arbetar och hjälpa alla att leverera på sin bästa nivå Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda projekt i en byrå-, creative- eller marknadsmiljö Har bakgrund inom content och kreativa processer – du ser hantverket, inte bara leverabeln Är lösningsorienterad och proaktiv Har ett genuint intresse för kreativt arbete och vill vara en del av det, inte bara övervaka det Kan kommunicera på både svenska och engelska Det är extra meriterande om du har erfarenhet av den amerikanska marknaden och internationella kampanjer Så ser framgång ut Projekten flyter på, i tid och inom scope Problem fångas tidigt – kunder och team märker sällan av studsarna Teamet litar på att du håller standarden och håller saker i rörelse Creatives och strateger ser dig som en verklig partner i arbetet Om Seraya Seraya är ingen traditionell byrå – vi är en tillväxtpartner för varumärken som vill röra sig snabbt, skala smart och se verkliga resultat. Vi samlar strategi, content och performance marketing under ett tak, byggt med hantverk och designat för mätbar effekt. Vi bygger en kultur där transparens och ägarskap betyder något, där handling slår snack, och där att våga tänja på gränser är en del av jobbet. Vi erbjuder Modernt kontor mitt i centrala Stockholm Generöst friskvårdsbidrag (5 000 kr/år) Globala teamresor och upplevelser Tjänstepension enligt ITP Ett drivet och stöttande team som värdesätter utveckling och resultat

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Olofström C, och som kan arbeta extra vid behov. Det perfekta jobbet för dig som pluggar eller som har en annan sysselsättning och vill jobba lite mer. Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Timanställning vid behov. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 16 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik – som du kommer att ha nytta av oavsett vad du väljer att göra längre fram. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Josefine Ekholm, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-08. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Tjänsten går ut på att via telefon sälja och marknadsföra mobila tjänster till privatpersoner och företag.   Karriärmöjligheterna inom företaget är mycket goda, då vi hela tiden växer. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning inom sälj- och kundhantering tillsammans med tävlingar och generösa priser. Det är ett krav att du behärskar svenska språket i både tal och skrift men i övrigt krävs ingen tidigare erfarenhet av försäljning då vi utbildar på plats. Du har drivet, vi ger dig de verktyg som behövs för att utvecklas till en prisbelönt säljare! Om Fonia: Vi är Fonia. Den flexibla mobiloperatören för konsumenter och entreprenörer. Vi på Fonia drivs av att förenkla komplexitet. För oss betyder det att tänka nytt och att göra saker annorlunda. Fonias tjänster är speciellt utvecklade för att förenkla vardagen för våra kunder. Vårt  mål är att skapa transparenta och problemfria lösningar för företagare och konsumenter - enkelt, smidigt och prisvärt Vi söker dig som:Vill tjäna mycket pengar, är hungrig och framförallt har en vinnarskalle! Som person är du driven och söker alltid en lösning på de hinder du stöter på. Du är förtroendeingivande och har en vilja att alltid nå de mål som sätts upp. Om du är rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom vår organisation. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inte ett krav. Din personlighet är det som avgör om du är en passande kandidat, det viktigaste är att du är en glad person med ett leende som lätt smittar av sig! Vi erbjuder dig: En lättsåld produkt som inte kräver någon tidigare säljerfarenhet! 15 000 kr fastlön + hög provision + bonus (snittlön 27 500 kr) Tävlingar med generösa priser!  Karriärmöjlighet inom företaget!  Kontinuerlig coaching. Säljutbildning och vidareutbildning. Stora utvecklingsmöjligheter. Typ av anställning: Tillsvidare (heltid) Tillträde: Omgående enligt överenskommelse Övrigt: För allas trivsel råder dresscode "propert och städat" på kontoret Arbetstider: 08:00 - 17:00 måndag-fredag Läs mer om tjänsten på www.fonia.se  OBS! Ansök i första hand genom att skicka CV/Personligt brev via den externa webbplatsen. Vi kommer att kontakta de kandidater som vi finner lämpliga så snart vi kan och behandlar ansökningar löpande.