Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema ‎ Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎ VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected].   För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vill du skapa de bästa shoppingupplevelserna i en av Sveriges största klädkedjor? Bli vår nya butikssäljare!Om CubusHos Cubus är människor vår största styrka, och vi vet att framgång börjar med en bra arbetsmiljö. Vi är ett engagerat och sammansvetsat gäng som älskar att arbeta tillsammans för att skapa bra kundupplevelser varje dag. Du blir en viktig del av en välskött butik med ett engagerat team som hejar på dig och vill att du ska lyckas. Du kommer att få möjlighet att utvecklas inom försäljning och kundservice, samtidigt som du spelar en viktig roll för att nå butikens mål. Är detta du?Som butikssäljare på Cubus älskar du att umgås med kunder! Du är utan tvekan en skicklig säljare; alltid leende, tillgänglig och redo att skapa bra shoppingupplevelser för kunderna. Du trivs bäst med en varierad och rolig arbetsdag, där du tillsammans med teamet arbetar för att nå gemensamma mål. Du är noggrann med att utföra dina uppgifter på ett bra sätt, vare sig det handlar om att hålla butiken ren, hantera varor eller viktigast av allt, ta hand om kunderna. Du förstår sambandet mellan fysisk butik och nätbutik, och använder det aktivt för att möta kundens behov.Vi söker dig som:• Älskar att sälja• Gillar högt tempo• Samarbetar bra med andra• Är positiv och flexibel• Har stort intresse för kläderÄr vi en bra match? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan i dag! Cubus är en av Nordens största modekedjor med 300 butiker i Norge, Sverige och Finland. Vi betonar garderobens viktigaste plagg, bra material och rimliga priser, vi erbjuder kläder för spädbarn, barn, kvinnor och män. Naturmaterial, moderna, bekväma passformar och bra funktion anpassad till alla årstider beskriver konceptet väl. På Cubus älskar vi tempo och strävar mot att skapa den perfekta shoppingupplevelsen, vi arbetar tillsammans och firar framgångar. Vårt mål är att erbjuda kundens favoriter, och vi uppnår detta eftersom vi har världens bästa kollegor! Cubus är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter Till Hemköp Stockholm Årstaberg är vi nu på jakt efter dig som vill ha ett roligt och stimulerande arbete. I utbyte kan vi lova goda utvecklingsmöjligheter i en organisation där vi vågar tänka i nya banor. Nedan ser du vad det innebär att vara Butiksmedarbetare på Hemköp: Som Butiksmedarbetare får du ta stort eget ansvar för att våra kunder enkelt ska kunna hitta det de söker. Du ska se till att våra hyllor är välfyllda och att det är rent och snyggt i vår butik. Tillsammans med dina kollegor ska du ha fokus på positivt kundbemötande, försäljning och se till att vi håller högsta kvalitet. Du blir en viktig del i kedjan mot en inspirerande butiksupplevelse. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på ca 20-30 timmar i veckan, provanställning tillämpas Tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, tycker om att jobba med kunder och försäljning är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Butiksmedarbetare på Hemköp: Att du ska ha lätt för att jobba i team, vara noggrann och kvalitetsmedveten. Dessutom ska du gilla när tempot är högt. Tillsammans med dina kollegor ska du sköta den dagliga driften av butiken. Det innebär exempelvis att du är service- och försäljningsinriktad, men även att du har sinne för såväl detaljer som helhet. Vi ser med fördel att du tidigare arbetat inom daglivaruhandeln. Med hänvisning till Arbetsmiljölagen (kapitel 5) samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det här erbjuder vi Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig: Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal. Försäkringar genom kollektivavtal. Förstärkt föräldrapenning. Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning. Personalrabatt efter sex månaders anställning. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Stephanie Bondesson Ferenac, +46736816624 /[email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-06. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Hemköp Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang. På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.

Vill du ta nästa steg inom försäljning och bli en del av ett växande bolag där du får möjlighet att utvecklas snabbt? Trivs du med att skapa nya kundrelationer, boka möten och driva affärer framåt? Då kan detta vara nästa steg i din karriär! Professionals Nord söker i samarbete med Picler säljare som vill bli en del av ett växande team. Vi söker både dig som är i början av din säljkarriär och dig som har lite mer erfarenhet och vill ta nästa steg. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och att du anställs direkt hos Picler. Om Picler Picler är ett växande bolag med cirka 15 anställda och är marknadsledande inom digitala skärmlösningar för fastighetsbranschen. Genom sina lösningar hjälper Picler fastighetsägare och bostadsrättsföreningar att digitalisera sin kommunikation. Picler har verksamhet i bland annat Stockholm, Göteborg och Linköping och arbetar även internationellt. Hos Picler blir du en del av ett mindre bolag med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora möjligheter att utvecklas inom försäljning. Vad du kommer göra Som säljare hos Picler arbetar du med att identifiera nya kunder, boka möten och driva affärer framåt. Du får möjlighet att arbeta med hela den inledande försäljningsprocessen och successivt ta större eget ansvar. Du kommer bland annat att: Identifiera potentiella fastighetsbolag och bostadsrättsföreningar Prospektera och hitta rätt kontaktperson Ta första kontakten och boka kundmöten Förstå kundens behov och presentera Piclers lösningar Bygga kundrelationer och driva affären framåt Besöka kunder ute på plats I början får du mycket stöd av mer erfarna kollegor. Kundmöten genomförs initialt tillsammans med en erfaren säljare och du får sedan successivt ta större ansvar. Vi söker dig som: Har ett intresse för försäljning och vill utvecklas inom området Är social, kommunikativ och trygg i kontakt med nya människor Vågar ta första kontakten och hantera ett nej Är nyfiken, driven och bra på att ställa frågor Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift Har B-körkort Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande. Vem är du? Vi tror att du är en person som tycker om att prata med människor och skapa nya relationer. Det viktigaste är att du är nyfiken på kunden, trygg i samtal och har ett tydligt driv framåt. Du är coachningsbar och motiveras av att utvecklas och skapa resultat. Vad Picler erbjuder: Säljskola och utvecklingsmöjligheter Provisionsmodell med goda möjligheter att påverka din lön Kontor på Östermalmstorg Flexibelt arbetssätt och möjlighet till hemarbete vid behov Möjlighet att bygga kundrelationer genom möten ute på fältet START: Slutet av 2026, med viss flexibilitet  OMFATTNING: Heltid STAD: Stockholm URVAL: Sker löpande KONTAKT: Professionals Nord

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter Till Hemköp Stockholm City är vi nu på jakt efter dig som vill ha ett roligt och stimulerande arbete. I utbyte kan vi lova goda utvecklingsmöjligheter i en organisation där vi vågar tänka i nya banor. Nedan ser du vad det innebär att vara Butiksmedarbetare på Hemköp: Som Butiksmedarbetare får du ta stort eget ansvar för att våra kunder enkelt ska kunna hitta det de söker. Du ska se till att våra hyllor är välfyllda och att det är rent och snyggt i vår butik. Tillsammans med dina kollegor ska du ha fokus på positivt kundbemötande, försäljning och se till att vi håller högsta kvalitet. Du blir en viktig del i kedjan mot en inspirerande butiksupplevelse. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-10-19 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, tycker om att jobba med kunder och försäljning är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Butiksmedarbetare på Hemköp: Att du ska ha lätt för att jobba i team, vara noggrann och kvalitetsmedveten. Dessutom ska du gilla när tempot är högt. Tillsammans med dina kollegor ska du sköta den dagliga driften av butiken. Det innebär exempelvis att du är service- och försäljningsinriktad, men även att du har sinne för såväl detaljer som helhet. Med hänvisning till Arbetsmiljölagen (kapitel 5) samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det här erbjuder vi Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig: Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal. Försäkringar genom kollektivavtal. Förstärkt föräldrapenning. Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning. Personalrabatt efter sex månaders anställning. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Ulrika Englund, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-06. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Hemköp Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang. På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.

Cloetta har skapat glädje och njutning för konsumenter i mer än 160 år. Nu söker vi en Junior Brand Manager till markandsteamet inom choklad. Vi letar efter dig som har en stark genomförandeförmåga, strategisk nyfikenhet och kommersiellt driv – och som vill växa tillsammans med Cloetta! Om rollen Som Junior Brand Manager kommer du att omsätta varumärkesplaner till aktiveringar, koordinera tvärfunktionella projekt och arbeta nära interna stakeholders, byråer och andra externa partners. Du följer upp dina aktiviteter och utvecklar dem kontinuerligt baserat på konsument-, shopper- och marknadsinsikter. Du kommer att driva många viktiga och roliga varumärkesaktiveringar i rollen – exempelvis Kexchoklads vinteraktiveringsprogram i fjällen. Parallellt med dina dagliga ansvarsområden får du inblick i varumärkesstrategi, innovation, portföljutveckling och kommersiell planering. Rollen ger en bra bas för att fortsätta att utvecklas och växa inom Cloetta – exempelvis mot en bredare Brand Manager roll. Om teamet Du blir en del av den skandinaviska marknadsorganisationen, baserad i centrala Malmö. Du rapporterar till Marketing Manager Chocolate och arbetar nära Global Brand Manager för Kexchoklad samt andra kollegor inom de kommersiella teamen. Exempel på arbetsuppgifter Planera, koordinera och genomföra Kexchoklads vinteraktiveringsprogram tillsammans med externa partners Rulla ut taktiska varumärkes- och aktiveringsplaner på relevanta marknader och kanaler Leda aktiverings- och marknadsföringsprojekt från planering till genomförande, i nära samordning med interna stakeholders och externa byråer Utveckla kampanjmaterial, förpackningsmaterial, koordinera point-of-sale-material och konsumentinnehåll utifrån våra varumärkeskoncept och riktlinjer Följa upp resultat och omsätta konsument-, shopper-, konkurrent- och marknadsinsikter till konkreta rekommendationer Stötta NPD- och portföljutvecklingsprojekt genom analys, kommersiell input och projektkoordinering Stötta budgetplanering, hantering av inköpsordrar, uppföljning av fakturor och aktivitetsprognoser Säkerställa att projekt levereras i tid, inom budget och med hög kvalitet Bidra till kunskapsdelning och samarbete inom den skandinaviska marknadsorganisationen Vad Cloetta erbjuder På Cloetta blir du en del av ett positivt och engagerat team som brinner för att skapa ”True Joy” för våra konsumenter. Du får arbeta med några av marknadens starkaste och mest älskade varumärken i en internationell miljö där samarbete, ansvar och utveckling uppmuntras. Du kommer att få: Ansvar för synliga och betydelsefulla aktiveringsprojekt Möjlighet att påverka hur välkända varumärken skapar kontakt och engagemang hos konsumenter Inblick i varumärkesstrategi, innovation, portföljutveckling och kommersiell planering Nära samarbete med erfarna marknadskollegor och tvärfunktionella team En informell och social arbetsplats som präglas av värderingarna: Focus, Passion, Teamplay och Pride Vem söker vi? Du är en nyfiken, ambitiös och kommersiellt driven marknadsförare i början av din karriär. Du tar ansvar för ditt arbete, känner dig trygg i att koordinera flera stakeholders och ser till att dina projekt drivs framåt. Du behöver inte kunna allt från dag ett. Det viktiga är att du vill lära, ställer rätt frågor och är motiverad att utvecklas. Vi tror att du har följande: Erfarenhet: Relevant akademisk examen - gärna inom marknadsföring, företagsekonomi eller motsvarande område. Minst 2 års relevant erfarenhet inom marknadsföring, varumärkesaktivering, projektkoordinering eller eventplanering Flytande svenska och engelska, i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft Office Meriterande: Erfarenhet från FMCG/retail eller konsumentvarumärken Erfarenhet av produktutveckling och förståelse för analys av Nielsen-underlag Erfarenhet av att koordinera events, samplingaktiviteter, kampanjer eller andra konsumentaktiveringar Aktiv med intresse för vintersport och skidåkning är en fördel Förmågor: God projektlednings- och organisationsförmåga Förmåga att hantera flera aktiviteter och stakeholders samtidigt Ett analytiskt sinne och ett intresse för konsument-, shopper- och marknadsinsikter Ett proaktivt förhållningssätt och trygghet i att ta ansvar för definierade projekt God kommunikations- och samarbetsförmåga Vi tror att du är: Snabblärd: Du är nyfiken, öppen för feedback och motiveras av att kontinuerligt utvecklas. Hands-on och resultatorienterad: Du trivs med att omsätta beslutade planer till konkreta resultat. Strukturerad: Du hanterar tidsplaner, detaljer, budgetar och stakeholders på ett effektivt sätt. Proaktiv: Du identifierar vad som behöver göras och agerar. Samarbetsorienterad: Du bygger starka arbetsrelationer med kollegor, byråer och partners. Kommersiellt nyfiken: Du vill förstå konsumenter, varumärken och affären bakom marknadsföringsbesluten. Stresstålig: Du behåller en positiv och lösningsorienterad inställning när planer förändras eller deadlines är utmanande. Ambitiös: Du är redo att ta ett större ansvar i takt med att din kompetens utvecklas. Ansökan Sista ansökningsdagen är 7/10. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna processen. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta: Gustav: [email protected], 0760-49 53 31 Jennifer: [email protected], 0703-20 12 12

About us Soundtrack is a B2B scale-up company that originated through a partnership with Spotify, previously powering the ‘Spotify Business’ service, and now provides its own music streaming platform for businesses. We serve small customers like the café around the corner, and much bigger brands like IKEA, Barbour, Espresso House and Hard Rock Cafe.. On the inside, we're a team of talented, motivated, and humble individuals, including our dedicated Sales, Customer Success, and Partner teams, alongside our expert Designers, Engineers, and Music specialists. The Role We’re looking for a self-motivated, collaborative and curious Account Executive to join our Sales team in Stockholm. You’ll focus on handling inbound leads from small businesses that have 1–5 locations, with the goal of converting them into happy paying customers. You’ll be working with a high volume of around 250 leads per month, using email and short 15-minute calls to close deals through a scalable process. This role is perfect for someone who thrives on structure, velocity, and the satisfaction of closing many wins, all while delivering a great customer experience. You’ll report directly to our VP Sales. Responsibilities Convert leads to customers efficiently at scale Talk to prospects via email or video calls Use automation and AI to enable closing at scale Tailor the pitch to each lead’s use case — from restaurants to bars and retail stores Track your pipeline, forecast monthly MRR, and report on key conversion metrics Work collaboratively with the Sales team to continuously improve the process and playbook; your efforts will shape how we scale SMB sales globally Work independently while staying closely aligned with the wider Sales team About You You take ownership, act with purpose, and thrive on making things happen. You're driven by results and consistently aim to exceed expectations. Motivated by impact and revenue, you bring a strong performance mindset to everything you do, all while maintaining a sharp focus on delivering an exceptional customer experience. You're goal-oriented and proactive, yet thoughtful and empathetic in your approach. High-volume sales energize you, and you know how to balance speed with precision. You take pride in guiding prospects through the decision-making process with clarity, care, and confidence. Naturally curious, you ask questions, look for smarter ways to work, and see feedback as an opportunity to grow. You love closing deals, and you're passionate about delivering proven results that move the business forward. And if you love music like we do, even better! Requirements 2+ years of experience in SaaS sales, preferably inbound or SMB-focused Experience working with CRMs such as HubSpot, Salesforce, or Pipedrive Excellent communication skills — fast, clear, and empathetic Experience improving and optimizing sales and operational processes Fluency in English and at least one of the following languages: German, French, or Spanish. Strong written and verbal communication skills are essential. Based in Stockholm, Sweden. Preferred Qualifications Experience supporting customers with audio hardware setups Experience improving and optimizing sales and operational processes Employee Benefits We offer a flexible workplace with the possibility to work remotely Generous pension plan Yearly budget for health, wellness and personal development Laptop and mobile phone of your choice with included cellular subscription Regular social activities such as team events, meet ups, after works and off-sites Daily breakfast served at the office At Soundtrack, we believe that diversity fuels creativity and innovation. We're committed to building a team that reflects a variety of backgrounds, perspectives, and experiences. We welcome applications from individuals of all races, ethnicities, genders, ages, abilities, religions, sexual orientations, and identities. We reserve the right to close this vacancy early if we identify a suitable candidate before the application deadline. To ensure consideration, we encourage you to submit your application as soon as possible. Please note that we only accept applications submitted via our career page and do not accept applications by e-mail.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Vikariat på heltid t.o.m. 2027-03-28 Tillträde: 2026-10-12 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att den dagliga driften på butiksgolvet fungerar genom att leda och fördela arbetet. Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass. Tillsammans med Säljchef ansvara för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen mejeri/ost- och chark. Arbeta med att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål. Medverka till att vi erbjuder våra kunder en fräsch och inbjudande mejeri/ost- och charkavdelning. Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Du rapporterar till Säljchef Färskvaror som har personalansvaret för avdelningen. Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för färskvaror och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Färskvaror. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och försäljning är det meriterande. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Evelina Baronowsky, 018650641. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-06. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Är du en erfaren upphandlare inom medicinteknik som vill kombinera operativt upphandlingsarbete med ett ledande ansvar? Hos oss får du möjlighet att driva strategiskt viktiga upphandlingar som bidrar till en modern och högkvalitativ vård, samtidigt som du leder och utvecklar arbetet inom inköps- och upphandlingsgruppen.  Vårt anställningserbjudande Vi söker en senior MT-upphandlare med gruppledaransvar till Danderyds sjukhus inköps- och upphandlingsavdelning. Här får du en central roll i att säkerställa effektiva och affärsmässiga inköp av medicintekniska produkter som skapar värde för verksamheten och ytterst för patienterna. Du kombinerar operativt upphandlingsarbete med ansvar för att leda och fördela det dagliga arbetet inom gruppen. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka både inköpsstrategier och framtida medicintekniska investeringar i en av Sveriges största akutsjukvårdsverksamheter.   Arbetsbeskrivning Du kommer att arbeta operativt med upphandling av medicintekniska produkter samtidigt som du arbetsleder gruppen Inköp och upphandling. Gruppen består idag av 5 personer. Som upphandlare är du en nyckelperson genom hela upphandlingsprocessen. Du leder självständigt upphandlingar från behovsanalys och marknadsdialog till avtalstecknande och uppföljning. I större upphandlingar ingår du i projektgrupper där du ansvarar för upphandlingskompetensen och säkerställer att processen genomförs enligt gällande regelverk och affärsmässiga principer. Du driver självständigt och affärsmässigt upphandlingar i nära samarbete med expertgrupper, styrgrupper och beslutsfattare inom verksamheterna och du har en strategiskt viktig roll. Tjänsten har många kontaktytor även utanför Region Stockholm och du arbetar för att skapa långsiktiga relationer. Som gruppledare leder och fördelar du det dagliga arbetet inom gruppen, följer upp pågående upphandlingar och bidrar till att utveckla arbetssätt, struktur och samverkan. Du fungerar som ett stöd till medarbetarna i såväl operativa som strategiska frågor och har ett nära samarbete med enhetschefen för Sjukhusservice, som du rapporterar till.    Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi, inköp och logistik, eller annan för rollen relevant utbildning. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat upphandlingsarbete från offentlig sektor, antingen från inköps- eller leverantörssidan. Du är proaktiv och bekväm med att leda och fördela arbete. Gruppledaren har ett operativt ledarskap. Du har goda kunskaper om lagarna om offentlig upphandling, främst LOU. Vidare har du goda kunskaper i Excel och PowerPoint samt en generellt god systemvana. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen är du även noggrann och duktig på att skapa kontakter och underhålla relationer. Vi ser det som särskilt meriterande med erfarenhet av arbete med medicinteknisk utrustning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av inköpsmetodik, kategoristyrning, utvärderingsmodeller, prismodeller och projektmetodik. Som person är du nyfiken, lyhörd och kreativ. Du förstår affärsmässiga principer och är strukturerad i ditt arbetssätt och i din kommunikation. Du kan självständigt ta ansvar för ditt arbetsområde och har lätt för att tala inför, och koordinera, en grupp experter eller verksamhetsrepresentanter.   Personliga egenskaper Strukturerad Tydlig och kommunikativ Samarbetsinriktad Självständig och initiativrik Relationsskapande Du ska kunna efterleva Region Stockholms värderingar: öppenhet, kompetens, pålitlighet, samverkan.   Skicka gärna din ansökan redan idag, vi behandlar dem löpande!   Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus Om verksamheten Verksamhetsområdet Teknik, Utveckling, Fastighet och Försörjning upprätthåller och utvecklar ändamålsenlig och säker teknik, digitala lösningar och hållbar infrastruktur och försörjning. Genom vår tillgänglighet och höga kompetens underlättar vi vardagen för vårdpersonal, patienter och anhöriga och bidrar till att Danderyds sjukhus kan bedriva en säker vård av hög kvalitet.  Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Vill du följa med på en bättre resa tillsammans med dina kollegor? Om så är fallet kan vi erbjuda dig en plats på väg mot en bättre resa. På våra cirka 100 bemannade stationer så är ingen dag den andra lik och du kommer att ha ett otroligt varierande arbete. På stationen är vi bagare, kockar, städare, snöplogare, vaktmästare, cafépersonal m.m. Inte minst leder du därtill även ditt team. Detta gör att ingen dag är den andra lik och vi är beredda på att snabbt hoppa mellan de olika rollerna. Vilken roll vi än har, så är målet tydligt – vi jobbar för att möjliggöra att alla våra kunder ska få en bättre resa, vart de än ska.  Lite kort om Preem Preem är ett välkänt drivmedelsvarumärke och en viktig del av människors vardag på vägarna. I Sverige möter du oss genom vårt rikstäckande nät av drivmedelsstationer, där vi varje dag hjälper människor och företag att ta sig fram. Preem är en del av VAROPreem – ett av Europas ledande energibolag med verksamhet längs hela energivärdekedjan och kunder i ett stort antal länder runt om i världen. Tillsammans arbetar vi för att möta både dagens och morgondagens energibehov. Om rollen som Stationschef Är du en driven och engagerad blivande stationschef på Preem? Vi söker dig som vill vara med och utveckla en självklar och trivsam mötesplats på vår station i Barkarby. Som stationschef på Preem får du fullt ansvar för lönsamhet, försäljning och att du driver din station som om det vore din egen samtidigt som du får möjligheten att representera ett välkänt och starkt varumärke i branschen. Du följer Preems butikskoncept och får stöttning av Preem för verksamhetsstyrning, HR, marknadsföring, administration, sortiment, kategoristyrning, butiksmiljö och utbildning. Som stationschef är du ansvarig för personal, rekrytering, inköp och myndighetskrav för butiksverksamheten. Du driver försäljning och aktiviteter kopplade till kampanjer, budget samt resultat och service. Förutom att du kan ta hjälp av medarbetare på Preem finns det även ett etablerat nätverk av andra stationschefer inom Preem som du kan dela dina erfarenheter med. Du blir en viktig del av Preems varumärke Som stationschef är du både en viktig ambassadör för Preems varumärke och en förebild för stationens medarbetare. Genom ditt ledarskap, ditt engagemang och ditt kundfokus bidrar du till att skapa en positiv upplevelse för både kunder och kollegor. Vad ser vi att du behöver för att lyckas? Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, sälj och service. Du har förmågan att kunna utveckla dina medarbetare och butiken. Har du erfarenhet av att leda medarbetare till goda försäljningsresultat är det meriterande. Du behöver även vara ekonomiskt sinnad och kunna ta ansvar för stationens omsättning och resultat. Du har minst gymnasial utbildning. För denna roll lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Är det här du? Som Stationschef hos oss är du driven, prestigelös och deltar i det dagliga arbetet, är inte rädd för ”att kavla upp ärmarna”. Du har förmågan att skapa en god arbetsmiljö och får dina medarbetare att trivas på arbetet vilket kommer återspeglas i en trivsam och lönsam station. Vidare är det viktigt att ha ordning och struktur då det är många frågor att hantera som myndighetstillstånd, budget, schemaläggning etc. Som stationschef blir du en kulturbärare och viktig beståndsdel i att våra värdeord och vår kultur verkligen efterlevs i vardagen - av dig och dina medarbetare. En drivmedelsstation för alla På Preem är mångfald och inkludering en av våra viktigaste frågor. Varje person bidrar genom sin unika bakgrund, kompetens, personlighet och erfarenhet till att vi ständigt ska kunna bli bättre. Vi på Preem ser mångfalden som en förutsättning för att vi hela tiden ska utveckla det vi gör och vara en ledande aktör i omställningen till ett hållbart samhälle. Vi lägger ett stort värde i våra olikheter där vi som bolag kan spegla samhället och våra besökare på station. Anställningsvillkor Lön: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: 100% Startdatum: Enligt överenskommelse Arbetstider: Vardagar och kontorstid, men helg- och kvällsarbete kan förekomma Ta reda på mer! Om du är nyfiken på Preem som bolag så kan du läsa mer på Preem.se. Vill du bli extra förberedd inför din rekryteringsprocess? Besök gärna: Gör dig redo för att börja jobba med oss! - Drivmedelsstation Preem AB Urval och Intervjuer kommer att ske löpande så dröj inte med din ansökan. Vi ser fram emot din ansökan!