För dig som älskar att göra stora affärer via telefon! Vissa trivs bäst med mejl – andra gör sina bästa affärer via telefon. Om du tillhör den senare gruppen och har resultaten som visar det, vill vi gärna prata med dig. MäklarOfferter söker nu en erfaren B2B-säljare som vill utveckla samarbetet med Sveriges främsta mäklare och mäklarföretag. Du trivs som bäst när du får en ny person på tråden, förstår vad som är viktigt för kunden och lyckas föra samtalet framåt. Du gillar känslan när ett första nej blir till ett bra samtal och när ett bra samtal blir till en nöjd och återkommande kund. Om MäklarOfferter MäklarOfferter är Sveriges största förmedlare av bostadsförsäljningar till mäklarbranschen. Vi hjälper bostadssäljare att jämföra och välja fastighetsmäklare inför sin bostadsförsäljning och samarbetar i dag med mäklare och mäklarföretag över hela Sverige. För dig som säljare innebär det att du arbetar med en etablerad tjänst och ett varumärke som redan är välkänt bland många av de mäklare du kontaktar. Ditt uppdrag Du får en omfattande befintlig kundstock att arbeta med från start. Det ger dig goda möjligheter att börja skapa resultat tidigt, samtidigt som du förväntas bygga nya affärer. Du börjar alltså inte från noll – men förväntningarna är höga. Din månadsbudget är omkring 1 miljon kronor och du ansvarar både för att utveckla befintliga kunder och för att ansluta nya mäklare och mäklarföretag till MäklarOfferter. Telefonen är ditt viktigaste arbetsverktyg och du driver själv affären från första kontakt till avslut. Vad du kommer att göra Kontakta och bearbeta nya mäklare och mäklarföretag via telefon. Utveckla befintliga kunder genom uppföljning, merförsäljning och rådgivning. Driva affärer från första kontakt till förhandling och avslut. Följa upp kundernas resultat och användning av tjänsten. Säkerställa att kunderna får största möjliga affärsnytta och lönsamhet av sitt samarbete med MäklarOfferter. Hjälpa kunderna att optimera sin närvaro på plattformen, bland annat genom presentationer och kundomdömen. Affärerna ligger vanligtvis mellan 100 000 och 1 000 000 kronor. Du behöver därför vara trygg i att diskutera, förhandla och stänga affärer på den nivån. Vem vi tror att du är Vi söker dig som framgångsrikt har arbetat med B2B-försäljning via telefon i minst tre år och kan visa att du har nått goda resultat. Du behöver inte peppas för att lyfta luren och du tappar inte fart för att några samtal slutar med ett nej. Du är bra på att få kontakt med människor, ställa frågor och förstå vad som är viktigt för kunden. Du kan vara tydlig och pådrivande utan att bli osmidig och du vet att bra försäljning ofta handlar om konsekvent uppföljning. Du gillar att arbeta mot tydliga mål och tar ansvar för dina egna resultat. Samtidigt fungerar du bra tillsammans med andra och bidrar till en bra stämning i teamet. Du behöver inte ha en viss personlighet. Du kan vara lugn och eftertänksam eller snabb och energisk. Det viktiga är att människor får förtroende för dig – och att du kan omsätta det förtroendet i affärer. Vi tror att du har Minst tre års erfarenhet av B2B-försäljning via telefon. Dokumenterat starka försäljningsresultat. Erfarenhet av att självständigt driva affärer från prospektering till avslut. Förmåga och självförtroende att hantera affärer på 100 000–1 000 000 kronor. Hög aktivitetsnivå, struktur och uthållighet. En stark vilja att utvecklas genom återkoppling, träning och uppföljning Mycket god svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat som fastighetsmäklare eller själv har använt MäklarOfferter. Vad du får hos MäklarOfferter Ett starkt och marknadsledande varumärke i mäklarbranschen. En omfattande kundstock att utveckla från dag ett. Möjlighet att arbeta med några av Sveriges största mäklarföretag. Stort eget ansvar för dina kunder och dina affärer. Tydliga mål och regelbunden uppföljning. En miljö där goda prestationer syns, uppmärksammas och belönas. Starkt engagerade kollegor som vill vinna tillsammans och som förväntar sig att du bidrar. Bra fast lön och provision med mycket goda möjligheter till hög total ersättning. Rollen passar inte dig som Helst undviker kalla telefonsamtal. Ser uppföljning som tjat i stället för professionellt säljarbete. Vill ha en kundtjänstroll där försäljning kommer i andra hand. Blir obekväm av höga mål, transparenta resultat och individuell uppföljning. Här kommer du att ringa mycket. Du kommer att få nej. Du kommer att behöva följa upp flera gånger. Och du kommer att förväntas leverera. Om det är den typen av försäljning du trivs bäst med vill vi gärna träffa dig! Skicka ditt CV och personliga brev till [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker en nya medarbetare till vårt säljteam! Connecting Carlstad startades upp 2017 och marknadsför produkter och tjänster åt en rad olika uppdragsgivare. Vi sitter i nya fräscha lokaler nära centrum. Du arbetar som kommunikatör och marknadsför produkter, både till nya och tidigare kunder. Vi erbjuder en utförlig utbildning oavsett om du är en van säljare eller nyfiken på att testa försäljningsyrket. Det viktigast för oss är att du är motiverad, har en positiv inställning och en vilja att lära dig. Vi erbjuder dig: En fast månadslön med en tydlig löneutveckling som du själv kan påverka med en hög provision. Upplärning av erfarna ledare som har som mål att du ska trivas och lyckas i din nya roll. Stora möjligheter till en fortsatt karriär inom företaget. Sociala aktiviteter som exempelvis after works, tävlingar m.m. Vi söker dig som: Motiveras av utmaningar, är social och pratar god svenska. Arbetstider: Dagtid: måndag till fredag Välkommen att söka tjänsten genom att söka via att skicka CV + personligt brev till [email protected]

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Helsingborg Berga! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Vikariat på 32 timmar i veckan t.o.m 2027-08-31. Tillträde: 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande dagliga driften på kolonialavdelningen, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jessika Albertsson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Är du vår nya Marknadskoordinator till vår kund i Ronneby! Är du en driven marknadskoordinator som trivs i en bred roll där du får kombinera kommunikation, digital marknadsföring och projektkoordinering? Vill du arbeta i en internationell miljö där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka? Då kan detta konsultuppdrag hos oss på Jefferson Wells vara rätt för dig. Om rollen Som Marknadskoordinator blir du en central del av företagets marknadsarbete. Du ansvarar för att planera, koordinera och genomföra aktiviteter som stärker företagets kommunikation och varumärke, både digitalt och i tryckt format. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Produktion och uppdatering av marknadsmaterial för digitala och tryckta kanaler Hantering och utveckling av innehåll i WordPress och andra digitala plattformar Publicering och koordinering av innehåll i sociala medier Framtagning och utskick av nyhetsbrev Stöd i företagets marknads- och kommunikationsinsatser Samarbete med interna och externa intressenter nationellt och internationellt Vi söker dig som Har erfarenhet av marknadsföring, marknadskommunikation eller liknande roll Är van att arbeta i CMS, gärna WordPress Har erfarenhet av CRM-system Har goda kunskaper inom Microsoft Office Har erfarenhet av Adobe InDesign, Illustrator och Photoshop Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Som person är du självgående, strukturerad och initiativtagande. Du har ett öga för färg, form och budskap samtidigt som du drivs av att skapa ordning och få saker att hända. Om uppdraget Omfattning: Heltid Placering: Ronneby Uppdragslängd: 6 månader med möjlighet till förlängning Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål. Kontakt och ansökan Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Charlotte Johansson, Konsultchef Jefferson Wells. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hemma Gnosjö Järnvägsgatan! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Vikariat på 35 timmar i veckan t.o.m. 2026-10-07. Tillträde: 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Andreas Johansen, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Om uppdraget Vi söker nu medarbetare för ett inventeringsuppdrag i en välkänd livsmedelsbutik. Om du är noggrann, strukturerad och har ett öga för detaljer kan detta vara uppdraget för dig. Du kommer att ingå i ett team där ni tillsammans ansvarar för att inventera butikens samtliga artiklar. Arbetet innebär att räkna, kontrollera och registrera varor, vilket kräver att du kan arbeta noggrant och fokuserat under hela arbetspasset. Vi söker dig som: Är strukturerad, noggrann och gillar att arbeta metodiskt Har lätt för att samarbeta i grupp men även kan arbeta självständigt Har god koncentrationsförmåga Trivs med ett rörligt arbete och kan hålla ett bra arbetstempo Är bekväm med att använda teknisk utrustning Tidigare erfarenhet av inventering eller arbete inom dagligvaruhandeln är meriterande. För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha fyllt 18 år och kunna kommunicera på svenska, då arbetsplatsintroduktionen sker på svenska. Arbetstid & anställningsform Plats: Backaplan Dag: 1 september Tid: 06:00-16:00 Detta är ett uppdrag under en dag, med eventuella möjligheter till fler uppdrag hos oss framöver. Om Job&Talent Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport, ombyggnation och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Ansökan Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär nedan. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten. Är du intresserad? Urval och intervjuer sker löpande så skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Har du några frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen? Då är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi behöver förstärka vårt team med ytterligare säljare till distrikt Jönköping med omnejd. Om tjänsten Du kommer inom ditt distrikt att ansvara för att sälja in nyheter och informera om kampanjer till butiker inom dagligvaruhandeln. Ditt arbete innebär också ansvar för budget, uppföljning och resultat. Du förväntas bygga långsiktiga relationer för att främja tillväxt och lönsamhet för såväl Sales Support som våra kunder och uppdragsgivare. Rollen kommer även att innebära kategori- och utrymmesanalyser där din uppgift blir att analysera våra produktkategorier för att kunna utveckla Sales Support position på butiksnivå. I din portfölj har du ha varumärken som Lavazza, Lipton, Pukka, Quorn, Bong Touch of Taste, Blå Band och Mrs Cheng`s. Din bakgrund För att lyckas i din roll som säljare hos Sales Support behöver du ha arbetat som etablerad säljare och ha erfarenhet från försäljning samt goda kunskaper om branschen i stort. Vi ser också att du har en god analytisk förmåga. Har du arbetserfarenhet från dagligvaruhandeln är det meriterande. Vi ser gärna att du har gymnasieexamen. Körkort för personbil (B) är ett krav då tjänsten innefattar resor med bil. Som person är du en utåtriktad visionär med stor social kompetens. Du är förtroendeingivande och pålitlig med en god förmåga att skapa långsiktiga win-win relationer. Du värdesätter god struktur och bra planering samt har en stark egen drivkraft och tävlingsinstinkt. Företaget genomsyras av en stark laganda och våra medarbetare är alla ansvarstagande personer som tycker om att bidra till gruppens framgång. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att kommunicera. Vi förutsätter att du behärskar MS Office-paketets olika delar. Lämplig bostadsort är Jönköping, Borås, Skövde med omnejd.   Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett fartfyllt och spännande arbete i en dynamisk miljö med många kontaktytor. Våra medarbetare är vårt varumärke – därför ställer vi höga krav på vår personal och ger i gengäld goda utvecklingsmöjligheter och chansen att arbeta i ett entreprenörsdrivet företag med familjär stämning och stark gemenskap. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Övernattning kan vid enstaka tillfällen förekomma. Vi har kollektivavtal (Svensk Handel och Unionens Tjänstemannaavtal).   Låter detta intressant? För mer information eller frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig regionchef, Rolf Klint, [email protected]   Sista ansökningsdag är 2026-08-30. Urval sker löpande. Ansökningar sker endast via vår karriärsida där du laddar upp din ansökan med ditt CV och personliga brev. Notera att ansökningar som kommer in via mejl inte kommer att hanteras eller registreras i vårt rekryteringssystem. Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med ett externt rekryteringsföretag och avböjer kontakt från andra rekryteringsföretag.

Om tjänsten Vi söker nu en initiativtagande, resultatorienterad och strategiskt skicklig entreprenör som vill ta fullt ansvar för försäljningen i Göteborg. Som kundansvarig får du en central roll i att driva utveckling, stärka kundrelationer och säkerställa fortsatt tillväxt på marknaden. Rollen innebär ett brett ansvar: du arbetar med försäljning till befintliga och nya kunder, driver egna kundkonton och fokuserar på att bygga och förvalta långsiktiga kundrelationer med hög kvalitet och lönsamhet. Hos oss får du en affärsnära roll med stort handlingsutrymme, där du kan utveckla och bygga din egen affär samtidigt som du arbetar tillsammans med ett erfaret och engagerat team. I denna roll blir du en nyckelperson i organisationen – med ansvar att driva försäljning och utveckla kundrelationer, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och engagemang i allt vi gör. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en allt mer digital värd. KFX fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Med inte mindre än 40 år i branschen har vi idag regionala kontor runt om i hela landet, med verksamhet i Göteborg sedan 2004. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget. Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda. På KFX stöttar vi varandra i motgångar och gläds åt varandras och vår gemensamma framgång. Arbetsuppgifter I rollen som kundansvarig kommer du att ha ett helhetsansvar för försäljningen i Göteborg. Du arbetar både strategiskt och operativt för att utveckla befintliga och nya kundrelationer, och du bidrar aktivt till att stärka vår position på marknaden. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Identifiera och skapa nya affärsmöjligheter Bygga och vårda långsiktiga relationer med kunder Bidra till att stärka KFX HR-partners position på marknaden Kvalifikationer Vi söker dig med erfarenhet från branschen som är affärsdriven, handlingskraftig och van vid att och utveckla en verksamhet. Du har erfarenhet av affärsutveckling, försäljning och att hitta, bygga och förvalta kundrelationer. Du har ett strategiskt sinne, men gillar också att vara operativ och driva utveckling framåt. För att lyckas i rollen ser vi även att du har: Kommunikativ förmåga och starkt relationsfokus, internt såväl som externt Driv, nyfikenhet och vilja att ta fullt ägandeskap över verksamheten Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Manuellt B-körkort Övrigt Tillträde: enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tills vidare Plats: Göteborg Lön: Fast lön med rörlig del (Kollektivavtal unionen) Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Thomas Nygren på 070-399 18 27 eller [email protected] Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #HPA

Ready to take ownership of your own sales area and drive growth in a fast-moving industry? ePARK is growing and is now looking for a proactive and business-driven Sales Specialist. In this role, you will take full responsibility for prospecting, customer development, and driving growth within your assigned region. As part of ASSA ABLOY and the SKIDATA Group, you will join a supportive and forward-thinking team in Gothenburg or Stockholm, Sweden. You will play a key role in expanding our payment and parking solutions, with the freedom to develop your career and make a meaningful impact. What you would do as our Sales Specialist You would actively work with digital service sales within payment and parking solutions. The role includes 8–10 physical and digital customer meetings per week and requires a self-driven, structured approach, along with the ability to create business opportunities through dialogue, needs analysis, and long-term relationship building. You would collaborate closely with our Customer Success Managers, who are responsible for operations and ongoing account management. In this role, you would work with a diverse customer base, including operators and landowners, property companies, arenas and large facilities, security providers, and municipalities. You would also: Identify and acquire new customers within your region, contributing to overall user growth. Build and manage partnerships by negotiating agreements and tailoring ePARK’s solutions to meet customer needs and ensure profitability. Oversee the correct setup of signage and service implementation to secure strong app coverage in your area. Promote and drive the adoption of ePARK’s solutions among B2B customers and end users to increase service usage. Own the overall performance of your territory, including growth, coverage, and results, and ensure targets are met (a valid driving license is required). The skills and experience you need We are looking for someone who: Has strong experience in B2B service sales, including prospecting and building long-term customer relationships. Is comfortable working independently and driving results against clearly defined targets and KPIs. Thrives in a high-paced environment with frequent customer interactions and meetings. Has an interest in, or experience with, digital tools and improving operational efficiency. Is self-motivated, structured, and driven by achieving results and continuous improvement. Has fluency in Swedish and English. What we offer We’re passionate about providing amazing opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer: Learning and career development opportunities, whether it’s online learning, management training or enhancing your skills. A competitive salary and benefits package. A dynamic and inclusive work environment. The chance to make a meaningful impact in attracting and retaining top talent. We review applications regularly, so don't wait We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here. To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Alexandra Kymäläinen, Talent Acquisition Business Partner, at [email protected] Depending on the risk profile for the role, a background screening will need to be performed. Final candidates may therefore be a subject to a background screening. The performance of a background check is subject to consent and based on our Applicant Privacy Notice. Let’s create a safer and more open world - together! To find out more about us, visit www.assaabloy.com

Nu har du möjligheten att kickstarta din karriär som säljare hos nimly- ett snabbt växande bolag där ditt driv och engagemang värderas högt! Har du ett starkt intresse för att knyta nya kontakter och vårda befintliga relationer? Då kan rollen som Junior Säljare till nimly vara rätt roll för dig. Missa inte chansen, sök redan idag då vi går igenom urvalet löpande! Om tjänsten nimly utvecklar lösningar för de som vill ha ett enklare sätt att låsa och låsa upp ett tryggare hem. nimly är en del av RCO Group som även består av RCO Security, Din Box och Swedlock. nimly är experter på smarta lås och vill att det ska vara smidigt att gå hemifrån men ändå ha kontroll över dörren när man inte är hemma. I rollen som Junior Säljare är ditt huvudsakliga fokus att bearbeta både befintliga och nya kunder på den svenska marknaden. En betydande del av din arbetsdag kommer att spenderas ute hos kunder, vilket ger dig möjlighet att interagera med olika människor och bygga starka relationer. Rollen innebär en stor del resande då du kommer att besöka kunder över hela Sverige. Dina arbetsuppgifter kommer att gå i linje med din personliga utveckling och tillväxt och du kommer att ha tydligt uppsatta mål/KPI som du arbetar mot. Du kommer att introduceras in i en välkomnande miljö och erbjuds upplärning och stöttning från dina kollegor. Du erbjuds En roll med stor frihet under ansvar Möjligheten att utvecklas på ett personligt och yrkesmässigt plan Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning Tjänstebil Arbetsuppgifter Genomföra kundbesök och lära känna deras specifika behov, önskemål och utmaningar Utveckla och underhålla starka relationer med befintliga kunder Utbilda kunder i nimlys produkter Ansvara för uppföljning och kundvård Sköta säljadministration i CRM-system löpande Delta på mässor och kundfrämjande event Vi söker dig som Har en gymnasial utbildning Innehar B-körkort Har ett genuint intresse för försäljning och teknik Skriver och talar obehindrat både på svenska och engelska då språken kommer användas i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Tidigare säljerfarenhet där du fått träffa kunder fysiskt Tjänsten innefattar resor inom Sverige vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.