ill du bidra till Försvarsmaktens långsiktiga personal- och kompetensförsörjning? Personalens kompetens och tillgänglighet är avgörande för Försvarsmaktens operativa förmåga. Vårt uppdrag är att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Försvarsmaktens personalförsörjningsmodell är unik och innebär att huvuddelen av Försvarsmaktens militära medarbetare har sin huvudsakliga sysselsättning hos en civil arbetsgivare. En förutsättning för att Försvarsmakten ska lyckas med sitt uppdrag är ett brett samarbete med det svenska samhället, där relationen med Sveriges arbetsgivare är en viktig del.   Personalförsörjningssektionen på Högkvarteret   Sektionen arbetar på strategisk nivå i myndigheten och tar fram underlag för personaldelarna i Försvarsmaktens strategiska planverk och budgetunderlag. Sektionen arbetar även med uppföljning, prognoser och studier på kort sikt samt förutsättningar för Försvarsmaktens personalförsörjning mot år 2050. Utöver detta svarar sektionen på remisser från bland annat regeringskansliet, tar fram underlag till högre chef samt bistår som sakkunniga i interna stabsarbeten. En viktig del av vårt arbete är att följa upp och stödja Försvarsgrenarnas genomförande av åtgärder enligt Försvarsmaktens Personal – och kompetensförsörjningsplan 2025-2035.    Huvudsakliga arbetsuppgifter   Ditt fokus är tidvis tjänstgörande personal, reservofficerare (RO) och gruppbefäl, soldater och sjömän (GSS/T). Du sammanhåller arbetet med utveckling av personalförsörjningssystem i Försvarsmakten med frågor avseende anställning, tjänstgöring, meritvärde samt karriär- och yrkesväxling. Dina uppgifter kännetecknas av arbete med externa och interna relationer. Du är huvudkontakt gentemot befintliga, externa och interna partners där samarbete om kompetens står i fokus. Ett uppdrag är att verka som Stabsofficer inom NATO Committee on Reserves, en rådgivande kommittee’ för utveckling av reservister och implementering av NATO Policy on Reserves inom Försvarsmakten.  För rätt individ finns möjlighet att successivt ta mer ansvar och självständigt bereda och leda strategiska arbeten inom personalförsörjningsområdet Arbetet innefattar även chefsföredragningar varför du även behöver vara bekväm med muntlig framställning.   KRAV   Kvalifikationer Tillsvidareanställd som reservofficer i Försvarsmakten och/eller förtidsavgången yrkesofficer. Har som yrkesofficer genomfört Försvarshögskolans OF-3 utbildning dvs Stabsprogram (FHS SP), Stabsutbildning (FHS SU) eller Högre Officersprogram (HOP 1). Eller har som reservofficer genomfört Försvarshögskolans Taktiska Stabskurs (FHS TSK). Om inte genomfört Högre Officersprogram (HOP 1) annan adekvat akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av verksamhet där relationsskapande utgör en väsentlig del Erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt inom en stor organisation God kommunikationsförmåga i svenska och engelska såväl i tal som i skrift  Personliga egenskaper För att lyckas i rollen krävs det att du är resultatorienterad och kan säkerställa att uppgifter fullföljs och avslutas i tid. Du är analytisk och har en god förmåga att samarbeta såväl med kollegor på sektionen som tvärfunktionellt inom myndigheten. Vid urval kommer mycket stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE   Aktiv tjänstgöring som reservofficer i krigsförband eller grundorganisationen eller internationellt under senare år. Aktuell och relevant erfarenhet från arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet Arbetslivserfarenhet av personal- och kompetensförsörjning Erfarenhet av utredningsarbete Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av statistiska analyser och / eller personalcontrolling ÖVRIGT   Anställningsform: Visstidsanställning RO2 inom ramen för tillsvidareanställning som Reservofficer.   Sysselsättningsgrad: Heltid.   Arbetsort: Stockholm. Tjänsteresor kan förekomma.   Befattningen är militär och placerad i nivå OF-3   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. För dig som är förtidsavgången yrkesofficer med genomförd Högre Officersprogram (HOP 1) kan Försvarsmakten erbjuda en återanställning som yrkesofficer. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).   Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Kontaktas via växel 08-788 75 00 Lennart Ek Karin Brunn Lundgren   Fackliga företrädare Kontaktas via växel 08-788 75 00 Stefan Ungerth (SACO) Monika Danielsson (SEKO) Kjell Tetzlaff (Försvarsförbundet) Arne Nilsson (Officersförbundet, OFR/O)   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-23 Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om Markstridsskolan Markstridsskolans (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att markstridsförbanden skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning, eldhandvapen och understödsvapen. Inom ramen för detta utbildar Markstridsskolan Försvarsmaktens blivande chefer med hjälp av avancerade utbildningsanläggningar och med en gedigen kunskap.    Om avdelningen Taktikavdelningen är en del av MSS Utbildningsenhet och genomför kurser och programbunden utbildning för arméns officerare och specialistofficerare. Kurserna riktar sig till yrkesofficerare och till viss del även reservofficerare som i sin progression ska kunna tjänstgöra på en nivå som sträcker sig från befattningen stabsofficer i stab till bataljonschef och dels till befattningar som funktionsföreträdare eller utbildningsansvarig på bataljonsnivå.   Om tjänsten Att arbeta som kommendant vid Taktikavdelningen innebär främst att stödja avdelningen avseende kommendantur vid den dagliga utbildningen som genomförs. Vid övningar kan kommendanten vid behov stödja övningsledning med logistikplanering, logistikstöd samt kommendantur.    Som kommendant vid Taktikavdelningen kommer krigsplacering vara stabsassistent vid ett av våra krigsförband. Att genomföra övning inom egen befattning i krigsorganisationen är en naturlig del av tjänsten och detta kommer regleras i en tjänstgöringsplan.    Verksamheten kan vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt, service och uppgiftsanpassning är förutsättningar för att uppnå förväntade resultat.    Vi ser gärna motiverade och engagerade sökande som uppfyller grundkraven och som vill fortsätta utvecklas i takt med att armén utvecklas.   Löpande arbetsuppgifter - Beställa/boka förplägnad, logi, transporter och övriga förnödenheter för planerad verksamhet. - Samverka såväl internt inom Markstridsskolan som externt mellan arméns fack- och funktionsskolor samt arméns övriga förband. - Samverka med och stödja andra delar av Markstridsskolan med verksamhet avseende logistikstöd. - Samverka inom Försvarsmaktens och garnisionens stödfunktioner såsom inköpare, samt externt med leverantörer för planerad verksamhet. - Ansvara för avdelningens IT-material genom inventeringstjänst samt samverka och planera tilldelning av IT-material med FMTIS. - Ansvara för avdelningens utbildningsmateriel.    Kvalifikationer - Militär grundutbildning/godkänd värnplikt. - Tidigare erfarenhet av administration- eller logistikarbete. - B-körkort (manuell). - Goda kunskaper i Office 365. - Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.   Meriterande - Tidigare tjänstgöring i Försvarsmakten som kommendant eller stabsassistent på kompani- eller bataljonsnivå.  - Tidigare tjänstgöring i Försvarsmakten inom funktionen logistik.  - Genomgången utbildning inom logistik.  - Administrativa kunskaper inom Försvarsmaktens interna IT-system.  - Militärt förarbevis. - Förtrogen med systemet PRIO. - Utbildning PRIO 5/6.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad. Du har god samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga, trivs med att arbeta både självständigt och i grupp samt har ett gott ordningssinne. Du hanterar perioder med hög arbetsbelastning på ett konstruktivt sätt och har en vilja att lära och utvecklas. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.   Anställningen Tjänstgöringsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsteresor: Förekommer nationellt och i framtiden sannolikt även internationellt Arbetsort: Skövde   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-30. Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev där du förklarar varför just du är lämplig för tjänsten. Ofullständiga ansökningar kommer inte att hanteras. Urval och intervjuer sker löpande.    Upplysning om tjänsten kan lämnas av Mj Björn Aaby-Ericsson, 073-052 24 36   Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Linn Carlén, 073-876 78 43   Fackliga representanter kontaktas via växeln 010-82 65 00 Officersförbundet (OFR/O): Freddy Wozny Försvarsförbundet (OFR/S): Britt Dahlman SEKO FM SACO FM   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.  -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar.I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om övnings- och skjutfältsavdelningen Övnings- och skjutfältsavdelningen är en del av Garnisonsstödsenheten vid I 21 och ansvarar för drift, utveckling och vidmakthållande av garnisonens övnings- och skjutfält i Östersund, Sollefteå och Härnösand. Avdelningens uppdrag är att säkerställa att övnings- och skjutfälten möter verksamhetens behov och kan användas på ett säkert, effektivt och ändamålsenligt sätt. Arbetet bedrivs i nära samverkan med såväl interna som externa aktörer, där dialog, samordning och långsiktig planering är en naturlig del av vardagen. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för Försvarsmaktens utbildning och övningsverksamhet. Nu söker vi en avdelningschef till övnings- och skjutfältsavdelningen. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande uppdrag där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka avdelningens fortsatta utveckling.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som chef för övnings- och skjutfältsavdelningen har du det övergripande ansvaret för garnisonens övnings- och skjutfält. Du leder, utvecklar och följer upp avdelningens verksamhet för att säkerställa att arbetet bedrivs effektivt, säkert och i enlighet med verksamhetens mål. Du har personalansvar för två sektionschefer och leder en avdelning på tre orter i Sollefteå, Östersund och Härnösand. I uppdraget ingår även ett samlat ansvar för avdelningens arbetsmiljö och ekonomi, där du tillsammans med dina medarbetare driver och utvecklar verksamheten utifrån verksamhetens behov och mål. En viktig del av uppdraget är att samverka med såväl interna som externa aktörer. Du har löpande dialog med bland annat I 21 stab, utbildningsbataljonerna, Västernorrlandsgruppen, Jämtlandsgruppen, lokalplaneringsenheten och, när verksamheten kräver det, Fortifikationsverket. Du ansvarar för att samordna aktuella ärenden och skapa goda förutsättningar för en väl fungerande övnings- och skjutfältsverksamhet. Du har din huvudsakliga placering på någon av förbandets orter; Sollefteå, Östersund eller Härnösand. Resor mellan verksamhetsorterna förekommer som en naturlig del av tjänsten då du har personal på samtliga.   Krav  Kvalifikationer Yrkesofficer (OR 7/OF 2) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Microsoft Office Körkort lägst behörighet B Meriterande Några års erfarenhet av arbete inom en dynamisk organisation under tillväxt/utveckling. Goda kunskaper i PRIO Förmåga att planera och genomföra FUSA även med indirekt eld.    Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har ett strukturerat arbetssätt, är van att planera och prioritera samt fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Du trivs i en roll med många kontaktytor och samarbetar väl med både kollegor och externa aktörer. Samtidigt har du integritet, står stadigt i dina beslut och har uthållighet att driva frågor framåt även när arbetet är långsiktigt eller utmanande. Vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt, ett högt personligt ansvarstagande och en god förmåga att kommunicera, samordna och skapa delaktighet.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om människor lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Till största delen förlagd till dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 tim. fysisk träning per vecka. Din arbetsort kommer att vara Sollefteå. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort, även deltagande i övningsverksamhet kan innebära frånvaro och att arbete bedrivs under andra tider än ordinarie arbetstid. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19 § i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.   För upplysningar om befattningen, kontakta: Tomas Persson, chef granisonstödsenheten, nås via Försvarsmaktens växel 010-82 510 00 För information om rekryteringsprocessen kontakta: Måns Stenberg, HR-generalist, nås via Försvarsmaktens växel 010-82 510 00   Fackliga företrädare OFR/O, nås via växeln 08-788 75 00 SACO, nås via växeln 08-613 48 00 SEKO, nås via växel 0770-45 79 00 OFRP/S, nås via 08-402 40 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-25.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland.I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö.Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? I Försvarsmakten gör alla medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Försvarsmedicincentrums stab växer och nu söker vi en infraofficer som kommer vara en viktig nyckelspelare under vår utveckling. Om enheten   I staben återfinns ett brett spektrum av kompetenser som sträcker sig över stabens olika avdelningar och ansvarsområden – allt ifrån operationsledning, beredskap och nationell insatsverksamhet till infraplanering och uppföljning, personal och ekonomifrågor. Staben leds av stabschefen. Som infraofficer i denna befattning ingår du i stabens planavdelning där du är direkt underställd planchefen men du kommer att stödja hela förbandet. Huvudsakliga arbetsuppgifter   Arbetet som infraofficer vid FömedC innebär bland annat att du planerar, leder och genomför infraprojekt och frågor inom området inom eget förband avseende infraförsörjning. Du kommer också att leda infraplanering av förbandets behov på kort och lång sikt. Arbetsuppgifterna omfattar även att du är ansvarig för planering av lokalförsörjning. Du är rådgivande till förbandsledningen i infrastrukturfrågor. Därutöver ansvarar du för uppföljning, analys, värdering och utveckling kopplat till infrastruktur samt för att leda projektgrupper. Arbetet innebär samverkan med militära och civila aktörer inom och utom Försvarsmakten. Vid Göteborgs garnison leds garnisonsplaneringen av Älvsborgs amfibieregemente (Amf 4). Samverkan sker fortlöpande med Försvarsmaktens lokalplaneringsenhet (LplE) och Fortifikationsverket (FortV). Försvarsmakten växer och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid. Kvalifikationer Officer/Specialistofficer Tidigare arbetslivserfarenhet inom infrastruktur God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort (manuell) Meriterande Utbildning inom fortifikationstjänst Vara förtrogen med Försvarsmaktens infrastrukturprocesser samt redovisande system för anläggningar och infrastrukturprojekt Erfarenhet av att leda och driva projekt Erfarenhet av att sammanställa och dokumentera till exempel rapporter och utvecklingsförslag Erfarenheter av stabstjänst Personliga egenskaper   Vi söker dig som kan planera, leda och följa upp verksamhet under skiftande förutsättningar. Du har förmågan att analysera komplexa frågor och se till helheten och du arbetar metodiskt för att hantera uppgifter av varierande karaktär. Du behöver ha ett bra ordningssinne samt vara noggrann. Arbetet kräver en god samarbetsvilja, stor social kompetens samt förmåga till att bygga och bibehålla goda relationer. Du har förmåga att arbeta självständigt och vidta beslut i linje med tagna beslut. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och hur du kommer att passa in i den tilltänkta arbetsgruppen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt   Anställningsform: Tillsvidare. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.   Sysselsättningsgrad: Heltid.   Arbetsort: Göteborg, resor förekommer i tjänsten.   Civil eller militär befattning: Militär.   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen   Rekryterande chef Stefan Larsson tel: 010-8251000 (vxl). Information om rekryteringsprocessen   Kontakta HR-avdelningen vid FömedC om du har frågor om rekryteringsprocessen; [email protected]. Fackliga företrädare   OFGBG ([email protected])   Försvarsförbundet ([email protected])   SACO ([email protected])   SEKO ([email protected]) Välkommen med din ansökan senast 2026-12-02. Din ansökan behöver innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmedicincentrum (FömedC) är Försvarsmaktens centrum för funktionen försvarsmedicin, beläget i Göteborg. FömedC består av en ledning med stab, Försvarsmakten stridsskola för försvarsmedicin (FSS), Funktionsenheten (FunkE) och Sjukhusbataljonen (Sjhbat). Vid centrumet finns legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och värnpliktiga. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I en omvärld med ett säkerhetsläge som kräver snabba men välgrundade beslut spelar underrättelse en vital roll. 1611.Strilkompani söker ett underättelsebefäl för att bidra med sakkunskap och utveckla underrättelsecellen vid kompaninivå. Underrättelsecellen kommer att vara ansvarig för underlag till chefsbeslut i hela skalan från fred, kris och krig. Om du vill använda din analytiska förmåga, du har ett personligt driv och en stor ansvarskänsla kan detta vara tjänsten för dig. Framtiden formas av dem som ser den komma, är du en av dem?  Om enheten    161.strilbataljonen verkar dygnet runt året runt för att övervaka och försvara svenskt luftrum genom att producera och distribuera auktoriserat luftläge, stridsleda flygstridskrafterna och samordna luftstridskrafterna. Bataljonen bevakar och försvarar våra anläggningar med egna resurser. Dessutom har bataljonen rörlig förmåga att med egna skyddsresurser upprätta och omgruppera radio och radar. 1611.Strilkompani är en av tre kompanier som svarar för den del av 161.Strilbataljon som är ansvarig för stridsledning, sambandsledning och luftbevakning. Stabsledningspluton fungerar som en stab på kompaninivå som stödjer 1611.Strilkompaniet med stabsuppgifter så som orderskrivning, handläggning omhändertagande av besök samt andra uppkomna uppgifter.  Huvudsakliga arbetsuppgifter    Tjänsten innefattar flera olika delar, huvudtjänsten är att utveckla kompaniets underrättelsecell som självständigt skall lösa uppgifter inom ramen för tilldelat ansvarsområde, bidra med sakkunskap avseende underrättelsetjänst i 1611.strilkompaniets arbete samt att fortbilda 1611.strilkompaniets personal inom område motståndarkunskap. Underrättelsebefälet tillsammans med underrättelsecellen genomför bearbetning i syfte att ta fram beslutsunderlag som är till stöd för chefen i dennes beslutsfattande.  Uppgifterna är delvis på kompaninivå men även på bataljonsnivå med erfarenhetsutbyte och delgivning för högre chef samt direktsamverkan med flygstabens A2 funktion.   Vidare skall du på uppdrag av C Stabsledningspluton understödja handläggarna på 1611.Strilkompanis stabsledningspluton med stabs-, utbildning- och utvecklingsarbete.   Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer  Examinerad Specialistofficer (OR6-7) eller Officer (OF1-2) Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Goda kunskap i engelska i både tal och skrift.  Personliga egenskaper    Vi söker dig som är lösningsorienterad och hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du är strukturerad, arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl. Som Underrättelsebefälet slutför du det som påbörjats i tid och håller deadlines. Du är analytisk och löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna samt ser logik och samband i komplex information eller miljö. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE  HUMINT utbildning Utbildning i underrättelsetjänst Arbete inom Flygvapnets underrättelsefunktioner likt Mission Support Element (klar med SIGMA) Arbete i minst ett år inom stabstjänst på minst kompani nivå   Arbete inom underrättelsetjänst i minst ett år Erfarenhet av NATOs ledningsstödsystem Erfarenhet av Taktisk Bearbetning  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Bålsta. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.    Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Militär.    Annat: Tjänsten kräver godkänd säkerhetsprövning. Tjänsten kräver godkända fyskrav enl. F 16 Kravtabell FM FysS: Nivå 1.   Upplysningar om befattningen    Rekryterande chef, Kn. Jens Prahl    E-post: [email protected]  Information om rekryteringsprocessen:    Amanda Rahlén,     E-post: mailto:[email protected]   Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95  Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-12-21. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

Utvecklingsofficer sakansvarig personlig utrustning Markstridsskolan (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att markstridsskolan skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning, eldhandvapen och understödsvapen. Din arbetsplats är av internationell toppklass när det kommer till stridsträningsanläggningar.   Markstridsskolans (MSS) utvecklingsenhet ansvarar för utveckling av arméns förband med organisation, materiel, metoder, publikationer och personal inom en mängd olika områden. Några exempel på utvecklingsområden är utvecklingen av soldatens personliga utrustning, flera av Försvarsmaktens (FM) bepansrade fordonssystem, kommunikationsutrustning för olika delar av FM, ledningsmetoder, reglementen och handböcker samt flera av arméns vapensystem. I arbetet ingår ett omfattande stöd till Försvarets materielverk (FMV) och deltagande i studie och försöksverksamhet.   Enheten består av en enhetsledning och sex avdelningar som arbetar inom de olika utvecklingsområdena. Enheten är geografiskt placerad i Skövde och Kvarn.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Befattningen ska huvudsakligen arbeta inom ämnesområdet personlig utrustning (MKOK 507). Arbetet utförs självständigt till exempel utifrån planer, riktlinjer och praxis vid myndigheten. Beslut och ställningstaganden baseras främst på tidigare praxis, erfarenheter eller metoder. Arbetet består av uppgifter som är av analyserande och utvärderande karaktär, där utveckling förekommer. Uppgifterna är komplexa men i huvudsak angivna eller definierade. Principiellt viktiga lösningar diskuteras och förankras med överordnad.   Exempel på arbetsuppgifter: - Vara kontaktansvarig mot AST och FMV för arbetet - Leda förmågeutvecklande projekt - Leda materiel och förbandsförsök - Delta i arbetsgrupper   Kvalifikationer - Godkänd officers- eller specialistofficersutbildning - God kunskap avseende word, excel och powerpoint - Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska - Körkort B (manuell)   Personliga egenskaper Vi söker dig som har god förmåga till samarbete och samverkan såväl internt som externt. Du har en stark vilja att utveckla dig själv och ditt ansvarsområde. Du är driven och har god förmåga att arbeta självständigt och målinriktat. Du har hög integritet och är säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Meriterande Bred eller djup kunskap och/eller erfarenhet inom arbetsområdet samt god kunskap om bakomliggande teorier och principer. Praktisk och mångårig erfarenhet från olika typer av inriktningar vid ditt krigsförband. Det är även meriterande med praktisk erfarenhet av utvecklingsverksamhet vid förband, skola eller centrum samt internationell tjänstgöring.   Anställningen Tjänstgöringsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsteresor: Förekommer nationellt och internationellt Kvälls- och helgtjänster samt deltagande under övningar förekommer Arbetsort: Kvarn   Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Chef Funktionsavdelningen Mattias Andersson e-post: [email protected]   Information om rekryteringsprocessen HR-Generalist Victoria Jungert, 070-265 54 69 e-post: [email protected]   Fackliga representanter nås via växeln 010-82 65 00 Officersförbundet (OFR/O): Freddy Wozny Försvarsförbundet (OFR/S) Britt Dahlman SACO FM SEKO FM   Välkommen med din ansökan senast 2026-12-31. Din ansökan skall innehålla CV och ett personligt brev där du förklarar varför just du är lämplig för tjänsten. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar.I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Utvecklingsofficer kompetensföreträdare personlig utrustning Markstridsskolan (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att markstridsskolan skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning, eldhandvapen och understödsvapen. Din arbetsplats är av internationell toppklass när det kommer till stridsträningsanläggningar.    Markstridsskolans (MSS) utvecklingsenhet ansvarar för utveckling av arméns förband med organisation, materiel, metoder, publikationer och personal inom en mängd olika områden. Några exempel på utvecklingsområden är utvecklingen av soldatens personliga utrustning, flera av Försvarsmaktens (FM) bepansrade fordonssystem, kommunikationsutrustning för olika delar av FM, ledningsmetoder, reglementen och handböcker samt flera av arméns vapensystem. I arbetet ingår ett omfattande stöd till Försvarets materielverk (FMV) och deltagande i studie och försöksverksamhet. Enheten består av en enhetsledning och sex avdelningar som arbetar inom de olika utvecklingsområdena. Enheten är geografiskt placerad i Skövde och Kvarn.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Befattningen ska huvudsakligen arbete som kompetensbärare och – företrädare för personlig utrustning (MKOK 507) vid Markstridsskolan. Verka som främste företrädare för området vid Markstridsskolan. Samordna arbetet med sakansvariga vid Markstridsskolan, Materiel Områdes Ansvarig (MOA) och Soldatsamordnare vid AST. Arbetet utförs självständigt till exempel utifrån planer, riktlinjer och praxis vid myndigheten. Beslut och ställningstaganden baseras främst på tidigare praxis, erfarenheter eller metoder. Arbetet består av uppgifter som är av analyserande och utvärderande karaktär, där utveckling förekommer. Uppgifterna är komplexa men i huvudsak angivna eller definierade. Principiellt viktiga lösningar diskuteras och förankras med överordnad.   Exempel på arbetsuppgifter: - Vara kontaktansvarig mot AST och FMV för arbetet - Utveckla MSS projektarbete och därtill hörande metod - Stödja avdelningens projektarbete - Leda förmågeutvecklande projekt - Leda och utveckla målsättningsarbeten - Leda stora materiel och förbandsförsök - Delta i arbetsgrupper   Kvalifikationer - Godkänd officers- eller specialistutbildning - God kunskap avseende word, excel och powerpoint - Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska - Körkort B (Manuell)   Personliga egenskaper Vi söker dig som har god förmåga till samarbete och samverkan såväl internt som externt. Du har en stark vilja att utveckla dig själv och ditt ansvarsområde. Du är driven och har god förmåga att arbeta självständigt och målinriktat. Du har hög integritet och är säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Meriterande Bred eller djup kunskap och/eller erfarenhet inom arbetsområdet samt god kunskap om bakomliggande teorier och principer. Praktisk och mångårig erfarenhet från olika typer av inriktningar vid ditt krigsförband. Det är även meriterande med praktisk erfarenhet av utvecklingsverksamhet vid förband, skola eller centrum samt internationell tjänstgöring.   Anställningen Tjänstgöringsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Kvarn Tjänsteresor: Förekommer nationellt och internationellt Kvälls- och helgtjänster samt deltagande under övningar förekommer   Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Chef Funktionsavdelningen Mattias Andersson e-post: [email protected]   Information om rekryteringsprocessen HR-Generalist Victoria Jungert, 070-265 54 69 e-post: [email protected]   Fackliga representanter nås via växeln 010-82 65 00 Officersförbundet (OFR/O): Freddy Wozny Försvarsförbundet (OFR/S) Britt Dahlman SACO FM SEKO FM   Välkommen med din ansökan senast 2026-12-31. Din ansökan skall innehålla CV och ett personligt brev där du förklarar varför just du är lämplig för tjänsten. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.  -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar.I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bygga Sveriges cyberförsvarsförmåga? Cyberförsvar ingår i Försvarsmaktens huvuduppgift som en integrerad del av det militära försvar som ska kunna möte ett väpnat angrepp. Cyberförsvaret genomför operationer i cyberdomänen och tillför handlingsalternativ som ligger utanför de reguljära förbandens förmågor. Vår uppgift är att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna inom cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningssystem och kritisk infrastruktur genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Då vår verksamhet innebär skarp verksamhet inom både offensiva och defensiva cyberoperationer kommer du vara den del i försvaret av Sverige och att stärka vår samlade förmåga inom cyberdomänen. Ett starkt cyberförsvar är avgörande för vår förmåga att försvara Sveriges demokrati och vår frihet att leva som vi själva väljer. Cyberförsvaret växer och söker nu en Personalofficer Luleå. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här:  https://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/verksamhetsomraden/cyberförsvaret Om befattningen Eftersom verksamheten befinner sig i en uppbyggnadsfas kommer du inledningsvis att ha en bred och varierad roll. Tillsammans med dina kollegor kommer du att bidra till verksamhetens utveckling genom att hantera såväl frågor inom ditt huvudsakliga ansvarsområde som arbetsuppgifter utanför din specialistkompetens. Din huvudsakliga befattning är Personalofficer, men under etableringsfasen förväntas du, i nära samarbete med övriga kollegor, bidra till att lösa verksamhetens samlade behov. Detta innebär ett flexibelt arbetssätt där ni gemensamt tar ansvar för olika uppgifter och funktioner, även utanför era respektive specialistområden. I takt med att verksamheten utvecklas och organisationen växer genom nyrekryteringar kommer din roll successivt att fokuseras på det övergripande HR-arbetet, med särskild tyngdpunkt på rekrytering, kompetensförsörjning och strategisk personalplanering. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden Ge kvalificerat och konsultativt HR-stöd till cyberförsvarsdivisionens chefer och medarbetare i enlighet med gällande lagstiftning, avtal, riktlinjer och styrdokument. Självständigt handlägga, samordna och driva såväl operativa som strategiska HR-frågor och personalärenden. Ingå i verksamhetens ledningsgrupp och bidra med HR-kompetens, rådgivning och beslutsunderlag. Vid behov även medverka i studier, projekt och utredningar. Leda och utveckla verksamhetens personalfunktion med tillhörande verksamhets-, personal- och administrativa ansvar. Ansvara för och vidareutveckla arbetet med rekrytering, kompetensförsörjning och långsiktig personalplanering utifrån verksamhetens behov och utveckling. KRAV Kvalifikationer  -Genomförd och godkänd officersutbildning, lägst nivå OF2 alt SO6.  -Relevant akademisk utbildning inom HR/personal eller motsvarande kompetens.  -Flerårig erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete  -God kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och centrala HR-processer  -God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska -Erfarenhet av kvalificerat stöd till chefer och ledning Personliga egenskaper  Du trivs med att bygga nytt och skapa struktur där allt ännu inte är på plats. Du är strategisk och handlingskraftig, men samtidigt pragmatisk och prestigelös. Med gott omdöme och hög integritet skapar du förtroende och kan både stötta och utmana chefer och ledning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande -Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla HR i en verksamhet under uppbyggnad, förändring eller tillväxt. -Erfarenheter av att stödja både militära och civila specialister inom HR-området -Erfarenhet av arbete inom IT-området Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd inom myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Luleå Distansarbete kommer inte vara möjligt. Befattning: Militär Tjänsteresor förekommer, både in- och utrikes. Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. Med anställning följer internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.   Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Kontakta mailto:[email protected] Frågor till fackliga företrädare Kontakta [email protected] Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-18. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Mejla ansökan till mailto:[email protected], ange referens 9350 i mailets ämnesrad.   -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bygga Sveriges cyberförsvarsförmåga? Cyberförsvar ingår i Försvarsmaktens huvuduppgift som en integrerad del av det militära försvar som ska kunna möte ett väpnat angrepp. Cyberförsvaret genomför operationer i cyberdomänen och tillför handlingsalternativ som ligger utanför de reguljära förbandens förmågor. Vår uppgift är att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna inom cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningssystem och kritisk infrastruktur genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Då vår verksamhet innebär skarp verksamhet inom både offensiva och defensiva cyberoperationer kommer du vara den del i försvaret av Sverige och att stärka vår samlade förmåga inom cyberdomänen.Ett starkt cyberförsvar är avgörande för vår förmåga att försvara Sveriges demokrati och vår frihet att leva som vi själva väljer.     Vi söker nu stabsassistenter som kommer att vara en viktig person för att stötta cyberförsvarsledningen. Cyberförsvarsledningen (CFL) har till uppgift att stödja Chefen Cyberförsvaret med relevant planerings-, genomförande-, och beslutstödsunderlag för ledning av insatser både nationellt och internationellt. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/verksamhetsomraden/cyberförsvaret Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som stabsassistent har du ett helhetsperspektiv och är med i förberedelser, genomförande och uppföljning av arbetsmöten och beredningar. Du har en roll i ledningens utveckling samt stödjer ledningen med administrativa uppgifter, exempelvis upprättande av skrivelser och protokoll, bokningar, beställningar, uppdatera samarbetsytor, kundvagnar, arbetstidsplanering/listplanering, beredning och sammanställning av underlag samt andra administrativa uppgifter som är relevanta för befattningen. Som stabsassistent kommer du att stödja olika delar av Operationsledningen.     Kvalifikationer   -Genomförd militär grundutbildning, värnplikt eller motsvarande med godkänt resultat   -Goda kunskaper i både svenska och engelska – i såväl tal som skrift   -B-körkort Personliga egenskaper   Vi söker dig som är serviceinriktad, initiativtagande, strukturerad, arbetar både självständigt och i grupp och har en god social förmåga.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande   -Erfarenhet från arbete inom annan statligt förvaltning/myndighet   -Tidigare tjänstgöring inom Försvarsmakten   -Tidigare genomförd internationell tjänstgöring eller inom frivilligförsvaret   -Genomfört gruppbefälsutbildning   -Genomfört stabstjänstutbildning   -Erfarenhet som underrättelseassistent, säkerhetsassistent eller stabsassistent   -Aktuell och relevant erfarenhet av administrativt arbete   -Erfarenhet av och kunskap om Försvarsmaktens IT-system   -Erfarenhet av PRIO/SAP Övrigt   Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd inom myndigheten.   Sysselsättningsgrad: Heltid   Tillträde: Enligt överenskommelse   Befattningen: Militär befattning   Arbetsort: Stockholm   Tjänsteresor förekommer, både in- och utrikes.   Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.   Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen   Kontakta mailto:[email protected] Frågor till fackliga företrädare   Kontakta [email protected] Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-xx Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Mejla ansökan till mailto:[email protected], ange referens 9262 i mailets ämnesrad.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du genomfört din värnplikt eller arbetat som GSS/K och är nyfiken på stabsarbete på strategisk nivå? Är du en driven, positiv och ansvarsfull lagspelare?   Övningsavdelningen söker nu en stabsassistent och vi erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet till personlig utveckling, att ta ett stort personligt ansvar och utmanas i en föränderlig miljö.  Tillsammans med oss kommer du att vara med och stödja planering, genomförande och värdering av övningar på både strategisk och operativ nivå, det vill säga Försvarsmakten större övningar liksom övningar inom Nato.   Om avdelningen Övningsavdelningen finns på Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Avdelningen tillhör försvarsstabens genomförandeenhet vilken i sin tur består av övning- genomförandelednings- krigsorganisations-utbildnings-ekonomi-arbetsmiljöavdelning och stabssektion. Övningsavdelningen har övergripande två uppgifter. Avdelningen ansvarar för det första för att upprätta Försvarsmaktens långsiktiga övningsprogram i nära samarbete med Nato och då främst med våra närmaste allierade för att därefter planera, samordna och leda genomförandet av aktiviteter i programmet. Dessutom ansvarar avdelningen för att planera, genomföra och värdera militärstrategiska och operativa övningar vid Högkvarteret, det vill säga övningar på högsta nivå.   Om befattningen Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsassistent vid övningsavdelningen kommer du att vara en viktig aktör i stödet till Försvarsmaktens övningschef och övriga chefer och kollegor vid avdelningen. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att hantera och koordinera dagliga administrativa uppgifter, förbereda och sammanställa rapporter, presentationer och protokoll, delta i planering och genomförande av möten, övningsplaneringskonferenser, övningar och andra evenemang samt att kommunicera och koordinera med interna och externa aktörer för att säkerställa att våra chefer får tillräcklig information för att kunna fatta rätt beslut. Som stabsassistent är du en viktig del i en fungerande stab vilket innebär att du måste vara noggrann, serviceinriktad och stresstålig. Dessutom måste du ha en mycket god förmåga att samarbeta med andra människor.  Som medlem i högre stab kan även andra arbetsuppgifter tillkomma.   KRAV Kvalifikationer Genomfört värnplikt i Försvarsmakten de senaste 7 åren Fullständig gymnasieutbildning med godkända betyg God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska Mycket god datorvana och hög förmåga i MS Office B-körkort, manuell växellåda   Personliga egenskaper För att både trivas och passa i rollen som stabsassistent tror vi att du är noggrann, ansvarsfull, strukturerad, lojal och har både en hög säkerhetsmedvetenhet och en hög integritet. Du har en god samarbetsförmåga och både kan och trivs med att hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt.  Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp och kan hantera stressiga situationer på ett professionellt sätt. Du är också mån om att göra ditt bästa, är lättlärd, målfokuserad och serviceinriktad.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Formellt genomförd stabsassistentutbildning inom Försvarsmakten Genomförd grundkurs i stabstjänst Erfarenhet av arbete som stabsassistent Gruppchefsutbildning från värnplikten/grundutbildningen Kunskaper i Försvarsmaktens IT-system, PRIO/SAP, VIDAR, SWECCIS, IS UndSäk, SHAREPOINT Genomförd grundkurs säkerhetstjänst Utbildad på Försvarsmaktens kryptosystem Tidigare anställd inom Försvarsmakten Erfarenhet från arbete i annan statlig myndighet Erfarenhet av serviceinriktat administrativt arbete Kunskaper om Nato samt erfarenhet av Natos processer och stabsarbetsmetoder Dokumenterad kunskap i engelska enligt Natos Standardised Language Profile (SLP) 3333   Övrigt Anställningsform: GSS-K, anställningen inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Tjänsten kan innebära resor liksom kvälls- och helgtjänst och Försvarsmaktsdygn vilket då planeras med god framförhållning.   För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: Rekryterande chef Jan-Erik Olsson, nås på växel 08-788 75 00.   Fackliga företrädare: Stefan Ungerth (SACO) Monika Danielsson (SEKO) Kjell Tetzlaff (Försvarsförbundet OFR/S) Roger Ericsson (Officersförbundet, OFR/O) Samtliga nås på telefon 08-788 75 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-18. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.