Är du driven och engagerad och vill göra skillnad i en spännande och viktig verksamhet? Luftvärnsregementet, Lv 6, söker nu en yrkesinformatör till kommunikationsavdelningen (G9) som vill bidra till Försvarsmaktens tillväxt genom att informera om de olika yrkesmöjligheterna som finns inom Försvarsmakten. Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges bland annat god möjlighet att förena det professionella och det privata samt 3 timmars träning, på arbetstid, i veckan. Om Lv 6 kommunikationsavdelning, G9 Kommunikationsavdelningen vid Luftvärnsregementet arbetar med intern och extern kommunikation, såväl praktiskt som strategiskt, för att bidra till Försvarsmakten samlade kommunikation och rekrytering. Inom G9 finns team attraktion som består av skolinformatörer, yrkesinformatörer och rekryteringskoordinator. Huvudsakliga arbetsuppgifter Din huvuduppgift som yrkesinformatör är att inspirera ungdomar i samhället att genomföra grundutbildning med värnplikt samt att få fler värnpliktiga att ta ett fortsatt engagemang i Försvarsmakten. Detta gör du bland annat genom att delta vid centrala mässor och event och under antagningsprövningar på Plikt- och prövningsverket där du stödjer och pratar med de sökande. Som yrkesinformatör stödjer du rekryteringskoordinatorn med att verkställa den planerade rekryteringsverksamheten och attraktionsfrämjande åtgärder. Du stödjer även regementsstaben med andra förekommande uppgifter. Du bidrar till utveckling av arbetssätt, processer, riktlinjer och verktyg inom området rekrytering och yrkesinformation. Kvalifikationer Genomförd och godkänd militär grundutbildning med värnplikt B-körkort, manuell växellåda God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Godkända gymnasiebetyg i grundämnen Personliga egenskaper Vi söker dig som har en hög servicekänsla, tar mycket egna initiativ, ser nya möjligheter och vågar prova nya arbetsmetoder. Vidare behöver du ha hög samarbetsförmåga och vara lyhörd då du i ditt arbete kommer att möta människor med olika erfarenheter och perspektiv. Du är en stabil person som är förtroendeingivande och kan representera Luftvärnsregementet och Försvarsmakten. Du är utåtriktad och kommunikativ och har lätt för att ta kontakt med andra människor. Vi ser gärna också att du har en fallenhet för administrativa uppgifter. Erfarenhet av att prata inför grupper och hålla i presentationer är ett stort plus! Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Gruppbefälsutbildning Förarbevis - minibuss Goda kunskaper i Officepaketet Erfarenhet av informations- eller rekryteringsfrämjande arbete Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten Övrig information Anställningsform: Anställningen sker utifrån FM avtal för anställning av gruppbefäl, soldater och sjömän (GSS/K) och är en militär anställning. Det innebär en tidsbegränsad anställning upp till åtta år med möjlighet till förlängning i fyra år. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad: Heltid Arbetstid: 40 timmar/vecka, tjänstgöring kan komma att förläggas utanför ordinarie arbetstid Lön: Lägsta lön 27 750 kr - individuell lönesättning tillämpas Arbetsort: Halmstad, tjänsteresor förekommer Tillträde: 1 december 2026 eller enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen: Rekryteringskoordinator Sofia Larsson Avdelningschef Jessica Krantz Fackliga företrädare: OFR/O Axel Tanner OFR/S Senadin Sela SEKO Jörgen Stehn SACO Patrik Hansén Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svarar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du genomföra skarp verksamhet varvat med övning, utbildning och personlig färdighetsträning? Nu söker vi dig som vill jobba med insats och bevakning på FMTIS Militärbas Arboga.     På kompaniet kommer du att vara delaktig i uppbyggnaden av en enhet med uppdrag att möta en aktuell och föränderlig hotbild med utgångspunkt i Arboga med omnejd. Arbetet inriktas på att både skapa långsiktighet samt effekt här och nu för att skydda Militärbasens skyddsvärden. Kompaniet verkar i hela konfliktskalan från fred till krig.   Om enheten   Militärbas Arboga är ett resurscentrum för att leda krigsförbandens mobilisering och operationer samt utgör ett stöd till militärregionen. Militärbasen stödjer med materiel och förnödenheter samt ansvarar även bland annat för kompletteringsutbildning, utbildning av personalreserv och krigsfrivilliga. Bevakningskompaniet ansvarar för skydd och bevakning av Militärbasen och verkar både inom och utanför Arboga stad samt tillför MP-kompetens till förbandet.   Kompaniet är under uppbyggnad och du blir därmed en av de första på plats ur enheten. Kompaniet kommer lösa uppgifter 24/7, årets alla dagar.   Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som insatssoldat inom Militärbas Arboga ingår du i ett arbetslag där du löser din uppgift tillsammans med andra soldater och insatschefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bland annat av:   • Patrullering, bevakning, inpasseringskontroll, besöksmottagning och bemanning av larmcentral.   • Transportskydd (TPSS).   • Att ingripa mot och rapportera säkerhetshotande verksamhet enligt insatsplan.   • Fysisk träning.   • Upprätthållande av kunskaper och färdigheter; exempelvis vapenhantering, sjukvård och juridik.   • Övning och utbildning. En del av denna verksamhet kan komma att ske på annan ort.    Inledningsvis kommer fokus att ligga på utbildning och övning. Därefter påbörjar kompaniet lösa insats- och bevakningsuppgifter. Den skarpa verksamheten kommer medföra ett primärt rullande arbetsschema med dag, natt och helgtjänstgöring samt jour med övernattning. Veckoarbetstidsmått är då 35 h. Inriktningen är att arbetstiden till stor del förläggs i block med återkommande längre ledighetsuttag mellan passen. Tjänstgöring som insatssoldat kan vara både fysiskt och psykiskt krävande.     KRAV   Kvalifikationer   • Genomförd militär grundutbildning med godkänt resultat (minst JA-2-2/X-5-5)   • Fysisk prestationsförmåga enligt FM FysS grundnivå   • B-körkort manuell växellåda   • Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift       Personliga egenskaper   Vi söker dig som har ett högt säkerhetsmedvetande då du under din tjänstgöring kommer komma i kontakt med både platser, personer samt verksamheter som omges av sekretess. Du har hög stresstålighet och en lösningsorienterad attityd med en god förmåga att kunna tempoväxla då tjänsten snabbt kan övergå till skarp insats. Du är prestigelös, lugn och med god självkännedom. Du har god social kompetens samt kan ge och ta konstruktiv feedback.   Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.     MERITERANDE   • Nuvarande eller tidigare anställd i Försvarsmakten (GSS/K eller T)   • Erfarenhet av IBSS, TPSS och skyddsvaktstjänst   • Förordnad militär skyddsvakt   • Militärpolis   • Gruppchef   • Förarbevis minibuss och LPTGB   • Utbildning Pistol 88 lägst block A   • MRPAS   • C-UAS   • Sjukvårdsutbildning (CLS/SjvA)   Telefonintervjuer sker löpande. Fystester, professionsintervju och säkerhetsprövning sker enligt senare kallelse.     För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).     Övrigt   Anställningsform:Tidsbegränsad anställning på heltid. Anställningen sker enligt Försvarsmaktens avtal för gruppbefäl, soldater och sjömän (GSS/K). Om du inte haft en tjänst tidigare i Försvarsmakten inleds anställningen med 6 månaders provanställning.   Sysselsättningsgrad: 100%   Arbetsort: Arboga, resor samt kvälls/helgtjänstgöring samt deltagande under kurser och övningar förekommer.   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse     Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen   För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Henrik Wiklund, FMTIS.   Frågor rörande anställningsvillkor hänvisas till HR-generalist vid FMTIS.   Fackliga företrädare:   SACO Agneta Landquist   OFR/S Martin Sparr   SEKO Matz Felix   OFR/O Heikki Videll   Samtliga nås via växeln: 010-825 70 00.   Ansökan    Välkommen med din ansökan senast 2026-10-16. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? I Försvarsmakten gör alla medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Försvarsmedicincentrums stab växer och nu söker vi en infraofficer som kommer vara en viktig nyckelspelare under vår utveckling. Om enheten I staben återfinns ett brett spektrum av kompetenser som sträcker sig över stabens olika avdelningar och ansvarsområden – allt ifrån operationsledning, beredskap och nationell insatsverksamhet till infraplanering och uppföljning, personal och ekonomifrågor. Staben leds av stabschefen. Som infraofficer i denna befattning ingår du i stabens planavdelning där du är direkt underställd planchefen men du kommer att stödja hela förbandet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet som infraofficer vid FömedC innebär bland annat att du planerar, leder och genomför infraprojekt och frågor inom området inom eget förband avseende infraförsörjning. Du kommer också att leda infraplanering av förbandets behov på kort och lång sikt. Arbetsuppgifterna omfattar även att du är ansvarig för planering av lokalförsörjning. Du är rådgivande till förbandsledningen i infrastrukturfrågor. Därutöver ansvarar du för uppföljning, analys, värdering och utveckling kopplat till infrastruktur samt för att leda projektgrupper. Arbetet innebär samverkan med militära och civila aktörer inom och utom Försvarsmakten. Vid Göteborgs garnison leds garnisonsplaneringen av Älvsborgs amfibieregemente (Amf 4). Samverkan sker fortlöpande med Försvarsmaktens lokalplaneringsenhet (LplE) och Fortifikationsverket (FortV). Försvarsmakten växer och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid. Kvalifikationer Officer/Specialistofficer Tidigare arbetslivserfarenhet inom infrastruktur God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort (manuell) Meriterande Utbildning inom fortifikationstjänst Vara förtrogen med Försvarsmaktens infrastrukturprocesser samt redovisande system för anläggningar och infrastrukturprojekt Erfarenhet av att leda och driva projekt Erfarenhet av att sammanställa och dokumentera till exempel rapporter och utvecklingsförslag Erfarenheter av stabstjänst Personliga egenskaper Vi söker dig som kan planera, leda och följa upp verksamhet under skiftande förutsättningar. Du har förmågan att analysera komplexa frågor och se till helheten och du arbetar metodiskt för att hantera uppgifter av varierande karaktär. Du behöver ha ett bra ordningssinne samt vara noggrann. Arbetet kräver en god samarbetsvilja, stor social kompetens samt förmåga till att bygga och bibehålla goda relationer. Du har förmåga att arbeta självständigt och vidta beslut i linje med tagna beslut. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och hur du kommer att passa in i den tilltänkta arbetsgruppen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Göteborg, resor förekommer i tjänsten. Civil eller militär befattning: Militär. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef Stefan Larsson tel: 010-8251000 (vxl). Information om rekryteringsprocessen Kontakta HR-avdelningen vid FömedC om du har frågor om rekryteringsprocessen; [email protected]. Fackliga företrädare OFGBG ([email protected]) Försvarsförbundet ([email protected]) SACO ([email protected]) SEKO ([email protected]) Välkommen med din ansökan senast 2026-10-29. Din ansökan behöver innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmedicincentrum (FömedC) är Försvarsmaktens centrum för funktionen försvarsmedicin, beläget i Göteborg. FömedC består av en ledning med stab, Försvarsmakten stridsskola för försvarsmedicin (FSS), Funktionsenheten (FunkE) och Sjukhusbataljonen (Sjhbat). Vid centrumet finns legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och värnpliktiga. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om enheten Garnisonsenheten är i huvudsak en stödjande enhet mot övriga förband och enheter inom Göteborgs garnison. Vårt uppdrag kräver stor bredd i verksamheten. Garnisonsenheten på Älvsborgs amfibieregemente tillhandahåller tjänster i form av försvarshälsa, bevakning/insats, sjötransport, drift och underhåll av skjut- och övningsfält mm inom Göteborgs garnison. Som stabsofficer kommer du vara en del av stabsavdelningen på sektion S3 (Samordning/Genomförande) på GarnE. GarnE Stab ansvarar för att vara den sammanhållande länken mellan alla dessa tjänster som i sin tur möjliggör förbandens förmåga att bedriva sin verksamhet inom Göteborgs Garnison. GarnE Stab ansvarar även för att tillse att förbanden inom Göteborgs Garnison ska kunna samexistera genom att koordinera och fördela resurser och ytor på ett sätt som funkar för alla inblandade. Huvudsakliga arbetsuppgifter Samordna och koordinera verksamhet som bedrivs inom garnisonens basområden. (Göteborg och Skredsvik) Upprätthålla lägesöversikt över användningen av garnisonens lokaler och uppställningsytor. Planera utvecklingsprojekt inom garnisonen i samråd med G5-Infra. Det sker genom att fördela resurser och områden på ett optimalt sätt för att passa verksamheten och infraprojektens genomförande. Delge information och uppgifter till förband som berörs inom garnisonen vid eventuella förändringar eller åtgärder som måste verkställas för att säkerhetsställa att arbetet inom garnisonen kan fortgå utan hinder. Förbereda beslutsunderlag till högre chef vid behov för avdömning. Stödja övriga delar av stabsavdelningen vid behov KRAV Kvalifikationer Godkänd specialistofficersexamen, lägst OR 6 B-körkort Goda kunskaper i Office-paketet Vana vid administrativt arbete och digitala system Förmåga att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift på svenska Svensk medborgare Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och lösningsorienterad och som har förmåga att skapa helhet och struktur i en verksamhet med många parallella behov och kontaktytor. Du är tydlig och kommunikativ och har lätt för att samverka med olika funktioner och aktörer. Du kan både förmedla information och uppgifter på ett tydligt sätt och ta in olika perspektiv för att hitta väl avvägda lösningar. Rollen kräver att du är självständig och ansvarstagande, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till stabens gemensamma arbete. Du behöver kunna prioritera och fatta välgrundade beslut, även när förutsättningarna förändras eller när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Vi värdesätter också en person som visar omtanke till sina kollegor och uppskattar en kollegial arbetsmiljö eftersom det är något vi värdesätter högt och uppskattar om våran arbetsplats. Meriterande Erfarenhet av stabstjänst eller stabsliknande arbete inom Försvarsmakten. Erfarenhet av lokal-, fastighets- eller infrastrukturfrågor Erfarenheter och utbildningar inom Försvarsmaktens ledningsstödsystem för samband och rapportering Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Göteborg Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Upplysningar om befattningen Stf Enhetschef Michael Causil: mailto:[email protected], 0738-500559 Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer mailto:[email protected]?subject=Kommunikatör Fackliga företrädare [email protected] mailto:[email protected] mailto:[email protected] mailto:[email protected] Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som Stabsofficer hos oss på Garnisonsenheten, Amf 4, senast 2026-11-08. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Norrbottens Flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21´s uppgift är att leverera luftoperativ effekt genom stridsflygdivisionerna och JAS39. F 21 förfogar över ett av världens största flygövningsområden som används av både svenska flygvapenförband och förband från andra länder. Sökande enhet Fälthållningspluton ingår i R3-kompaniet som är en del av Norrbottens Flygflottilj, F 21. Kompaniet är ansvarigt för driften av tre flygplatser varav en är igång dygnet runt, årets alla dagar samt flottiljens utbildning av värnpliktiga inom R3-tjänst. Flygplatsfälthållningen på Kallax flygplats är en mycket viktig del inom flygplatsdriften på flygplatsen och tillgodoser tillgänglighet samt flygsäkerhet för såväl det civila- som det militära flyget. Plutonens huvuduppgift är att bedriva fälthållningstjänst tex snöröjning, halkbekämpning och viltavvisning. Övriga uppgifter är bland annat reparera skador på bana eller andra ytor, fältarbeten samt röjning av oexploderad ammunition. Vem söker vi? Vi söker dig som har god social förmåga och är flexibel, du är omsorgsfull och ansvarstagande då tjänsten ofta innebär att du kommer arbeta självständigt och i mindre enheter. Du vill utveckla dig som ledare i fred, kris och krig samt har en vilja att tillsammans med plutonchef utveckla din personal och pluton. Det är meriterande om du har en bakgrund inom flygvapnet men det är inget krav. Oavsett bakgrund är det viktigt att du är noggrann och prestigelös vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad samt inneha en god förmåga att fatta beslut. God samarbetsförmåga med över- och underordnad personal är en självklarhet. Att vara handlingskraftig, initiativrik och att kunna arbeta under press är en förutsättning för att förbandet skall fungera. Du tillsammans med plutonchefen står upp för era anställda men är samtidigt inte rädd för att ställa krav. Du är omsorgsfull och följer upp din beordrade verksamhet på ett sätt som lyfter era underställda till högre höjder. Du tar direkt tag i problem när dem dyker upp och du har en god förmåga att läsa av när det är läge d.v.s. när det är av eller på. Huvudsakliga arbetsuppgifter · Stötta plutonchefen vid ledning av plutonens uppgifter · Personalfrågor så som arbetstidsplanering, utbildningsplaner · Delaktig i det systematiska arbetsmiljöarbetet på plutonen · Ekonomiskt arbete så som budgetering, uppföljning och redovisning · Ansvara för erforderlig kompetensutveckling · Revidering av rutiner och drifthandböcker · Stödjer kompaniets utbildningar inklusive värnpliktsutbildning · Planerar och genomför övningsverksamhet · Deltar i av flottiljen beordrad verksamhet gällande beredskap samt övningar.   KRAV Kvalifikationer · Godkänd officers/specialistofficersutbildning (OR6) · Goda kunskaper i det svenska och engelska språket · Körkortsbehörighet B   Personliga egenskaper Dina personliga egenskaper präglas av stor noggrannhet, samarbetsförmåga, ansvarstagande samt förmåga till självständigt arbete. · Hög inlärningsförmåga på grund av intensiva utbildningar och övningar · Hög flexibilitet eftersom övnings- och insatsmiljön ofta är dynamisk Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande · Körkortsbehörighet C, CE alt. militärt förarbevis · Hjullastare enligt TYA/BYN alt. militärt förarbevis · Godkänd befattningsutbildning mot sökt befattning · Utbildad fälthållningsledare · Erfarenhet av system PRIO · Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter · Instruktörskompetenser inom R3´s arbetsområde   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid 100% Arbetsort: Luleå Militär befattning Resor inom tjänsten förekommer, uppföljande tester för FM FysS genomförs årligen. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse   Ytterligare upplysningar om befattningen lämnas av Markus Heikkilä. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att ringa HR-avdelning F 21. Fackliga företrädare OFR/O, OFR/S, SEKO och SACO Samtliga nås genom F 21 växel telefon 0920-23 40 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-09-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet.- Mark- och sjömålsbekämpning.- Underrättelseinhämtning.- Luftburen transport.- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Blekninge flygflottilj söker personalbefäl till flottiljstaben, A1 Vill du bredda din erfarenhet som officer? Nu har du möjlighet att ta dig an en befattning som ger dig nya perspektiv, ny kompetens och en bredare förståelse för hur F 17 utvecklar sin personal och bygger sin förmåga. Vi söker en officer som vill utvecklas inom ett område som berör hela förbandet - personalen. Som personalbefäl får du arbeta med frågor som är avgörande för F 17:s framtid: hur vi bemannar, behåller och utvecklar våra medarbetare. Du behöver inte ha arbetat med personaltjänst tidigare. Det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och ser möjligheten i att prova något nytt. Om tjänsten Du blir en del av A1, F 17:s personalfunktion, och arbetar nära chefer och verksamheter inom hela flottiljen. Tjänsten omfattar F 17:s personalförsörjning i både grundorganisationen (GRO) och krigsorganisationen (KRO). Det här är en befattning med stora möjligheter till kompetensutveckling. Du får möjlighet att bygga erfarenhet inom personaltjänst och personalförsörjning, samtidigt som du får en bred insyn i F 17 och möjlighet att bygga ett stort kontaktnät. Vi ser tjänsten som en möjlighet för dig som vill utvecklas, skaffa nya perspektiv och bygga erfarenheter för framtiden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Bemanna, behålla och utveckla F 17:s personal. Stödja och utveckla F 17:s arbete med personal- och kompetensförsörjning. Samverka med chefer och verksamheter inom hela flottiljen i personalfrågor. Bidra till utvecklingen av F 17:s personaltjänst. Tjänsten är bred och ger dig möjlighet att arbeta med frågor som påverkar hela förbandets framtida förmåga. Kvalifikationer YO (befattningsnivån är SO 7) Körkort B (manuell växellåda) Erfarenhet av personaltjänst är inget krav. Personliga egenskaper Du är en officer med driv, nyfikenhet och vilja att utvecklas. Du behöver inte kunna allt från början, men du ska vilja lära dig. Du tar initiativ, samarbetar väl med andra och har förmåga att skapa goda relationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet, ditt engagemang och din vilja att utvecklas. Övrigt Tillsvidareanställning. Provanställning om 6 månader tillämpas. Arbetsort Ronneby. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Tobias Fahlén, Chef A1, tel. 0767-80 32 57 Andreas Holmberg, HR-generalist A1, tel. 0709-83 18 06 Fackliga representanter Peter Bohnsack, OFR/S, tel. 070-857 40 06, Jan-Anders Nilsson, SEKO, tel. 073-422 23 40, Hans Bergvall, OFR/O, tel. 070-949 06 08, Chatrine Larsson, SACO, tel. 070-661 84 37 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om tjänsten     Vid militärhögskolan sker utbildning av kadetter mot officersyrket. Den akademiska utbildningen sker genom   Försvarshögskolan (FHS) försorg på uppdrag av regeringen. En av militärhögskolan Karlberg uppdrag är att   stötta FHS i utbildningen av kadetter vilket genomförs av kadettbataljonen. Innebörden av detta sträcker sig från   att ge kadetterna mat och boende till att genomföra de övningar som FHS har inplanerat i kursverksamheten.   Utöver utbildningen som sker genom FHS försorg genomför även militärhögskolan Karlberg och   kadettbataljonen egna utbildningar av kadetterna mot en framtid i Försvarsmakten.   Stödet mot Försvarshögskolan och utbildningen utgår i huvudsak från kadettbataljonen som är en av flera   enheter på Karlberg.   Befattningen innebär placering vid kadettbataljonens stab på planeringsavdelningen med huvudsaklig uppgift att   samordna den bataljonsgemensamma verksamheten och stödet till försvarshögskolans olika kurser inom ramen   för Officersprogrammet, OP.   Befattningens som planeringsofficer innebär långsiktig planering och samordning av bataljonens verksamhet.   Planeringsavdelningen arbetar till stor del i projektform med enskilt ansvar för respektive projekt. Detta kan   innebära ansvar för både planering, genomförande och samverkan med såväl andra förband som andra   myndigheter. Arbetet kräver självständighet, förmågan att ta initiativ och fatta beslut.   Arbetsuppgifter - I rollen som övningsledare, planera och genomföra kadettbataljonens större övningar.Exempelvis vinterövning, stridsutbildning och prestationsövning.   - Befattningen ställer krav på samverkan såväl internt inom FM som externt mot andra myndigheter, bl.a.   FHS.   - Samordna olika resurser i form av både materiel, personal och utbildningsplatser.   - Stabsmedlem och stödja bataljonen i den dagliga verksamheten.       Krav       Kvalifikationer:   - Godkänd officer/specialistofficersutbildning - OF1/SO6 (lägst Lt/Öserg)   - Vana att arbeta i försvarsmaktens verksamhetsstödsystem   - Vana av arbete i MS Office       Personliga egenskaper       Du har god förmåga att arbeta självständigt och att driva egna projekt på lång sikt. Du har ett högt   ansvarstagande för eget och avdelningens arbete och kan prestigelöst samarbeta med andra. Du har hög analytisk   förmåga, även på lång sikt, och ser möjligheter istället för hinder. Du har en god ordning i arbetet och trivs att   arbeta med många saker samtidigt. Förmåga att tempoväxla utan att tappa precision i arbetet eller din   kommunikativa förmåga är högt värdesatt.   Meriterande     - Erfarenhet av stabsarbete på bataljons- och/eller regementsnivå   - Erfarenhet som övningsledare i övning/sammanhang för storlek kompani och uppåt   - Erfarenhet inom utbildning av kadetter och försvarsmaktens utbildningssystem   - Erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och inom FM   - God förmåga i uppföljning och utvärdering av genomförda uppgifter/projekt       Övrigt       - Tjänsten innebär en tillsvidareplacering vid MHS K.   - Tillträde snarast efter överenskommelse.   - Till ansökan ska CV samt personligt brev bifogas.   - Individuell lönesättning tillämpas.   - Sista ansökningsdag 26-10-18.   Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet   Upplysningar om jobbet lämnas av   Chefen för planeringsavdelningen på kadettbataljonen, Kn Fredrik Henningsson, nås via växeln   08-514 390 00.       Fackliga representanter   Patrick Nääs, OF Karlberg   Stefan Ragnebrink, Försvarsförbundet   Carla Vila Verde Vidén, SACO   Monika Danielsson, SEKO   Nås via växeln 010-82 390 00.

Kompanikommendant Militärhögskolan Karlberg söker Kompanikommendantmed placering på Logistik – och säkerhetsavdelningen vid Kadettbataljonen. På Militärhögskolan Karlberg (MHS K) genomförs grundläggande officersutbildning av kadetter inom ramen för det treåriga Officersprogrammet (OP) lett av Försvarshögskolan (FHS). OP leder till en yrkesexamen om 180 högskolepoäng samt fänriks grad vid anställning i FM. Parallellt med detta genomför Kadettbataljonen militär professionsutbildning under s.k. Försvarsmaktstid (FMT) som omfattar chefs- och individutveckling, militär färdighet samt fysisk träning. Kadettbataljonen stödjer Försvarshögskolan i genomförandet av Officersprogrammet främst avseende övningsplanering, säkerhet och logistik under övningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Att arbeta som Kompanikommendant vid Kadettbataljonen innebär att stödja kompanierna avseende logistikplaneringför enhetens verksamhet inom främst delfunktionerna förnödenhetsförsörjning, transporttjänst samt till del övrigt logistikstöd och kommendantur. Att lösa uppgifter inför, under och efter genomförande i samband med daglig verksamhet, övningar, resor och transporter samt materielplanera på både kort och lång sikt, inom kompanis ram. Verksamheten kan vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är förutsättningar för att uppnå förväntade resultat. Vi ser gärna motiverade och engagerade sökande som uppfyller grundkraven och vill utvecklas inom logistiktjänsten. Löpande arbetsuppgifter Beställa/boka förplägnad, logi, transporter och övriga förnödenheter för planerad verksamhet. Samverka såväl internt vid Militärhögskolan Karlberg som externt mellan Försvarsmaktens förband och skolor jämte Försvarshögskolan. Samverka med och stödja andra delar av Kadettbataljonen med verksamhet avseende logistikstöd. Delta i planeringsarbetet inför praktiska kadettövningar nationellt och internationellt. Stödja vid materielplanering för materiel i bruk. Stödja upprätthållandet av funktions – och driftduglighet på materiel i bruk. Stödja vid inventering av bataljonens gemensamma materiel. Beredd stödja avseende samordning av logistik. Krav Specialistofficer OR6/7 (sergeant/översergeant/fanjunkare) eller Officer OF1/2 (fänrik/löjtnant/kapten) med prognos mot byte av personalkategori. Körkort B. Meriterande kvalifikationer Tidigare tjänstgöring inom funktionen logistik, oberoende av nivå. Logistikutbildning. Körkort BE-C-CE. Militära förarbevis. Farligt gods-utbildning (FM FG1000 och/eller ADR). Utbildning PRIO 5/6. Personliga egenskaper Vi söker dig som innehar en god social förmåga och som trivs med en omväxlande tjänst och kan leverera både självständigt samt i grupp. Du bör vara strukturerad samt lösningsorienterad och finna vägen framåt på eventuella uppkomna problem, för att bidra med stöd till den gemensamma verksamheten. Du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt och känner dig trygg i din profession. I ditt yrkesutövande hanterar du stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör även vid eventuell press och motgång. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tills vidare Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna. Individuell lönesättning tillämpas. Ansökan Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande: CV. Personligt brev. Kopia på relevanta militära intyg. Kopia på relevanta civila betyg. Kopia på relevanta tjänstgöringsomdömen eller motsv. Ofullständig ansökan behandlas ej. Sista datum för ansökan är 2026-08-20 Upplysningar om befattningen kan lämnas av Chef Logistik – och säkerhetsavdelningen: Kristoffer Färstedt nås via växeln 010-82 390 00 Fackliga företrädare: Patrick Nääs OFR/O Stefan Ragnebrink OFR/S Carla Vila Verde Vidén SACO Monika Danielsson SEKO Nås via växeln 010-82 390 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för Idrott och Fysisk prestationsförmåga, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kompanichef Kadettbataljonen MHS K Militärhögskolan Karlberg söker en kompanichef med placering på Kadettbataljonen På Militärhögskolan Karlberg (MHS K) genomförs grundläggande officersutbildning av kadetter inom ramen för det treåriga Officersprogrammet (OP) lett av Försvarshögskolan (FHS). OP leder till en yrkesexamen om 180 högskolepoäng samt fänriks grad vid anställning i FM. Parallellt med detta genomför Kadettbataljonen militär professionsutbildning under s.k. Försvarsmaktstid (FMT) som omfattar chefs- och individutveckling, militär färdighet samt fysisk träning. Kadettbataljonen stödjer Försvarshögskolan i genomförandet av Officersprogrammet främst avseende övningsplanering, säkerhet och logistik under övningar. Kadettbataljonen består av en bataljonsstab och tre kadettkompanier. Kadettkompaniet etableras efter FHS antagning av kadetter till Officersprogrammet och vidare under de tre år som utbildningen bedrivs vid Militärhögskolan Karlberg. Kadettkompaniet består av chef, ställföreträdande chef, plutonchefer (bemanningsuppdrag), samt ca 350 kadetter som är antagna till Officersprogrammet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leder eget kompani. Leder kadetternas individutvecklingsprocess, omfattande uppföljning, handledning och mentorering. Ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av kompaniets kurser/verksamhet inom ramen för Försvarsmaktstiden (FMT). Samverkar och stödjer FHS kursverksamhet under programtid med militära tillämpningsmoment och övningar. Ansvarar för kompaniets administrativa verksamhet kopplat mot kadettens ersättningar och förmåner, kadetternas boende, kurslitteratur inom ramen för FMT, transporter och militär logistik (utrustning, vapen, förvaring) vad avser kadetter, aktiviteter/verksamhet under FMT samt traditionsverksamhet. Ansvarar för kompaniets ekonomihantering i form av budgetering, prognostisering, uppföljning samt redovisning av aktiviteter enligt förordnande. Ansvarar för rättsvård vid kompaniet. Ansvarar för personaltjänsten för plutonchefer och kadetter inklusive uppföljning av yrkesofficerarna avseende medarbetarsamtal, utvecklingsplan och lönesamtal. Kvalifikationer OF 2 Tidigare arbete i arbetsledande ställning (direkt ledarskap). Erfarenhet av personalansvar och planering. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Helhetsförståelse för arbete och studier vid högskola är meriterande. Tidigare innehaft ekonomiansvar. Dokumenterat gott ledarskap med vitsord/referens. Utlandstjänstgöring. Personliga egenskaper Du har en god förmåga att organisera och planera ditt eget och ditt kompanis arbete i olika tidsperspektiv och tidstempon. Du bör vara strukturerad samt lösningsorienterad och finna vägen framåt på eventuella uppkomna problem, för att bidra med stöd till den gemensamma verksamheten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tills vidare Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Inriktning senast augusti 2026. Placeringsort: Solna. Individuell lönesättning tillämpas. Ansökan Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande: CV. Personligt brev. Beredd komplettera med (vidimerat) Kopia på relevanta militära intyg. Kopia på relevanta civila betyg. Kopia på relevanta tjänstgöringsomdömen eller motsv. Ofullständig ansökan behandlas ej. Sista datum för ansökan är 26-04-12 Upplysningar om befattningen kan lämnas av Mj Jens Lindh, tel. 073-366 76 74. Fackliga företrädare: OFR/S: Stefan Ragnebrink SACO: Carla Vila Verde Vidén OFR/O: Patrik Nääs SEKO: Monika Danielsson Samtliga nås via växeln: 010–825 10 00

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten    Som Stridsledningsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.     Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter.   Huvudsakliga arbetsuppgifter    Som Stridsledningsbefäl kommer dina arbetsuppgifter att variera i perioder. Du kommer bland annat att leda beredningar med andra stabsavdelningar för att därefter ansvara för att bryta ned och producera en order inom ramen för skarp operationsverksamhet. Som Stridsledningsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbetet inom givna mandat. Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna arbeta självständigt samt i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns.    Exempel på arbetsuppgifter:  Utföra uppgiftsställande, koordinering och uppföljning gentemot förbandets enheter   Skapa förutsättningar för underställda enheter att effektuera orderställd verksamhet  Genomför beredning av inkomna uppgifter i samverkan med andra.  Leda pågående operationer och samordna resurser samt följa upp genomförande  Skapa underlag för operativa prioriteringar inom ramen för pågående verksamhet  Samverka med högre stab och bidra till att skapa en gemensam lägesbild    KRAV    Kvalifikationer    Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet  B-körkort   Personliga egenskaper    De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha ett stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.     Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot.  Du förväntas ha ett professionellt förhållningssätt, dela Försvarsmaktens värdegrund och kunna bidra till ett arbetsklimat som präglas av ömsesidig respekt och arbetsglädje.  Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.  MERITERANDE  Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband)  Erfarenhet av arbete i stab   Erfarenhet av orderskrivande  Genomförd internationell insats i stabsbefattning  Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM  Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil    Övrigt    Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid.    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.    Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Militär.     Upplysningar om befattningen    Rekryterandechef, Mikael Yvling    Tfn: 08-788 75 00 (FM växel)   Information om rekryteringsprocessen:    HR-generalist, Malin Eriksson    E-post: mailto:[email protected]    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 08-788 75 00 (FM växel)   OFR/S, Daniel Modin, tfn 08-788 75 00 (FM växel)   SACO, Eric Masser, tfn 08-788 75 00 (FM växel)   SEKO, Åsa Karlsson, tfn 08-788 75 00 (FM växel)   Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.          Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.