⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: Lördagar 10.00-11.00 i Fridtunaskolan Lördagar 11.00-12.00 i Tannerforsskolan Söndagar 10.00-12.00 i Kvinnebyskolan Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Beskrivning Vi söker nu en elevassistent till Kungsladugårdsskolan anpassad grundskola. Kungsladugårdsskolan är en F-6 skola med cirka 620 elever. I vår organisation ingår även anpassad grundskola med cirka 35 elever. Skolan ligger i Majorna med närhet till många fina miljöer. Bland annat Slottsskogen och Svaleboskogen. Det går också lätt att ta sig in till staden och Göteborgs södra skärgård med spårvagn och buss. Kungsladugårdsskolans grundsyn är alla barn är allas barn. Arbetsuppgifter Som elevassistent ingår du i ett klassarbetslag med klasslärare, lärare i fritidshem och elevassistenter. Du stödjer eleverna både under skoldagen och på fritids. Du arbetar med att bygga relationer till eleverna, är uppmärksam på deras behov och stödjer dem med både skolarbete, i aktiviteter, övergångar samt med hygien och toalettbesök. Du samarbetar med kolleger, vårdnadshavare och andra personer runt eleven. Du kan sköta både de dagliga rutinerna och vara delaktig i att utveckla arbetssätt och rutiner för att eleverna ska utvecklas så långt som möjligt. I de aktuella klasserna läser eleverna enligt kursplan ämnesområde. De har alla varierande grader av intellektuella funktionsnedsättningar, men de står på en tidigare nivå än elever som läser enligt kursplan ämnen. Olika tilläggsdiagnoser, som autism, ADHD med mera förekommer. Elever kan kräva hjälp med den personliga hygienen vid toalettbesök eller blöjbyten. Utagerande beteende kan förekomma och måste kunna hanteras. Kvalifikationer Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning, gärna inom Barn och fritid eller Vård och omsorg. För att lyckas i rollen behöver du kunna uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har arbetat med barn och elever med intellektuell funktionsnedsättning med olika utvecklingsnivåer samt med barn med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Kunskaper i tecken som alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), samt erfarenhet av tydliggörande pedagogik och bildstöd, är också mycket värdefulla. Eleverna har behov av stöd i socialt samspel, kommunikation och omvårdnad. Du behöver därför vara trygg, lugn och stabil i dig själv som person. Du är relationsskapande och har en professionell hållning gentemot elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd gentemot dina kolleger. Du reflekterar kring etik och värdegrundsfrågor. Du har ett stort engagemang och god förmåga att se varje elevs möjligheter och behov och ligger steget före. För att motivera, inspirera och utmana eleverna använder du din förmåga att visa ödmjukhet, värme och kunna sätta gränser. Du är lyhörd, flexibel och har tålamod. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Välkommen till Simrishamns kommun. Vad roligt att du är intresserad av att bli en av oss! Korsavadsskolan är en högstadieskola och i dagsläget har vi cirka 400 elever, fördelat på 17 klasser. Organisatoriskt är skolan indelad i tre årskurshomogena hemvister, med ett arbetslag och 5-6 klasser i varje. Socionomer och specialpedagoger finns som stöd till hemvisterna. Korsavadsskolan är en skola med lärande i fokus. Vår ambition är att varje elev ska lära sig så mycket som möjligt utifrån hans eller hennes förutsättningar och att alla våra elever ska ges möjlighet att komma vidare i sina studier efter grundskolan. Vi tror på höga förväntningar och realistiska utmaningar men också på trygga och välmående ungdomar. En trygg och välmående ungdom har de bästa möjligheterna att lära sig nya saker. Vi som arbetar på Korsavadsskolan - lärare, specialpedagoger, socionomer, ledning och övrig personal, är måna om att upprätthålla en trygg lärmiljö för våra elever. Vi ser dem och förstår vinsten av att ha goda elevrelationer, både i och utanför klassrummen. Vi arbetar alltid tillsammans med våra elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en engagerad och utvecklingsintresserad lärare i tyska 7 till 9. Ytterligare ett ämne är meriterande. Som lärare har du ansvar för planering, genomförande, dokumentation och analys av undervisningen i de grupper du undervisar. Du samarbetar väl med kolleger och ledning och ser det kollegiala lärandet som en möjlighet till individuell och kollektiv utveckling. Du är dessutom öppen i din undervisning och bjuder gärna in kolleger för att delta. Du har en god förmåga att anpassa din undervisning utifrån elevernas förutsättningar och samarbetar gärna med elevhälsan i den utsträckning det behövs. Utöver undervisande lärare i tyska kommer du att vara mentor för en klass. Detta är en betydande del av dina arbetsuppgifter. Som mentor följer du upp dina mentorselevers kunskapsutveckling och samarbetar tätt med eleverna och deras vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med behörighet att undervisa i tyska 7 till 9. Du har en mycket god förmåga att skapa elevrelationer som gynnar elevens utveckling mot målen och relationsskapandet genomsyrar ditt arbete, både i och utanför klassrummet. Du har även en förmåga att skapa tillitsfull och nära kontakt med vårdnadshavare, då vi värdesätter samarbetet med hemmen. Att kunna skapa goda relationer till elever och vårdnadshavare är en kvalifikation som väger tungt och kan vara avgörande vid en anställning. Du har förmågan att skapa engagemang hos elever genom ditt tydliga ledarskap. Du har en god didaktisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete i syfte att skapa studiero och en gynnsam lärmiljö.   Du blir en del av skolans ämneslag i moderna språk, där ni samarbetar kring planering, bedömning och utveckling av undervisning. Ni utgår från en gemensam årskursplanering och strävar efter likvärdighet i undervisningen i moderna språk.  I uppdraget som lärare hos oss ingår även att ta ett gemensamt ansvar för eleverna, oavsett årskurs. Vår ambition är att vara en vuxentät skola och som en del av vår personalgrupp tar du egna initiativ till att vistas bland eleverna, i och utanför klassrummet. Du arbetar aktivt med att skapa goda elevrelationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vår rekryteringsprocess. Anställningsform: Tillsvidareanställning.  Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista dag för ansökan. Här kan du läsa mer om att arbeta i Simrishamns kommun: https://www.simrishamn.se/om-kommunen/karriar-i-simrishamn Vi har gjort våra kanalval och tackar vänligt nej till kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och utveckla framtidens medarbetare inom handel, service och entreprenörskap? Är du en engagerad pedagog som bygger starka relationer och tror på varje elevs möjlighet att lyckas? Då kan du vara den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som gymnasielärare hos oss Vi söker en lärare till vårt program för Försäljning och service som vill bidra till att skapa en modern, relevant och inspirerande utbildning. Du kommer att undervisa i kurser inom försäljning och service samt vara en viktig del i elevernas utveckling mot vidare studier, arbete och ett aktivt yrkesliv.I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen samt att aktivt samverka med kollegor, arbetsliv och andra funktioner inom skolan. Din profil Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet med ett genuint intresse för ungdomars utveckling och lärande. Genom ditt starka relationella ledarskap bygger du förtroendefulla relationer med elever, kollegor och externa samarbetspartners. Du ser varje elevs styrkor och möjligheter och arbetar inkluderande, lösningsfokuserat och med höga förväntningar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. Du är drivande, initiativrik och engagerad i att utveckla såväl undervisningen som verksamheten i stort. Förändringar och nya arbetssätt ser du som möjligheter, och du motiveras av att vara med och skapa en modern och relevant utbildning. Samarbete är en självklar framgångsfaktor för dig och du bidrar aktivt till en positiv, utvecklande och prestigelös arbetsmiljö där ni tillsammans arbetar för elevernas bästa. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: Är legitimerad lärare gymnasiet eller har erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har goda kunskaper inom försäljning, service och kundbemötande. Läs gärna mer om oss Du blir en del av ett progressivt och utvecklingsinriktat arbetslag där samarbete, nytänkande och kollegialt lärande är centrala delar av verksamheten. Vi arbetar aktivt med att utveckla undervisningen utifrån forskning, beprövad erfarenhet och elevernas behov. Vi söker därför dig som vill bidra med energi, engagemang och professionell kompetens i ett arbetslag som tillsammans strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och framtid. Elof Lindälvs gymnasium | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start 17 augusti eller enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 30 juli. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.  Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.  Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort.  Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.  Släbroskolan har förskoleklass, klasser från åk 1-6 och fritidshemsverksamhet. I verksamheten deltar ca 440 elever. Verksamheten är organiserad i team. Eleverna och klasserna är i nuläget placerade både på Släbroskolan F-3 och i gamla Oppebyskolan som heter Släbro 4-6 strax bredvid. Under kommande läsår flyttar vi in i en helt nybyggd skola där alla kommer under samma tak. Sammanlagt är vi ca 60 personer som jobbar inom skolenheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker grundlärare med inriktning fritidshem/fritidspedagog till Släbroskolan. Du kommer att ingå i ett av våra team i vår fritidshemsverksamhet där du förväntas aktivt bidra med ett lösnings- och resultatorienterat arbetssätt. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling framåt där eleven är i fokus. Vårt arbete är fritidshemsverksamheten med läroplanen som utgångspunkt, där rast verksamheten är en viktigt bit som skapar trygghet och trivsel för våra elever. Tillsammans med skolans personal bygger du trygghet runt elevernas hela skoldag. KVALIFIKATIONER Du är utbildad grundlärare med inriktning fritidshem eller fritidspedagog.  Vi söker dig som har ett stort hjärta för elever och deras behov, ett inkluderande synsätt och förmåga att se hur den enskilde elevens behov bäst ska tillgodoses. Du har god förmåga att arbeta med trygghet och studiero. Du har en god samarbetsförmåga och ett gott förhållningssätt gentemot elever och vårdnadshavare. Intervjuer kommer ske löpande. Individuell lönesättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: augusti 2026. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. IKT-pedagog till IT-enheten – vill du vara bryggan mellan teknik och vardag? Vi söker två IKT-pedagoger som vill hjälpa Göteborgs universitets medarbetare att få ut mer av de digitala verktyg de använder varje dag. Rollen är inte en traditionell teknisk utbildarroll, utan en pedagogisk och verksamhetsnära funktion där du skapar förståelse för både verktygen,  Arbetsuppgifter  Du ansvarar för att planera, genomföra och förvalta delar av universitetets interna utbildningsinsatser inom digitala verktyg och arbetssätt. I rollen ingår både operativt genomförande och ett långsiktigt ansvar för utbildningsmaterial och utbildningsinsatser.  Du kommer bland annat att: Planera och genomföra utbildningar och workshops för medarbetare och studenter inom hela universitetet Genomföra behovsanalyser i samverkan med kärnverksamheten och IT-enheten Ansvara för förvaltning och vidareutveckling av utbildningsmaterial när verktygen uppdateras Producera självstudieresurser i olika format: guider, instruktionsfilmer och nanolearning-flöden Samarbeta med IT-enhetens tekniska specialister vid framtagning av avancerat innehåll Bidra till enhetens och universitetets arbete med digitalisering och förändringsledning Omvärldsbevaka utvecklingen inom digitala verktyg, AI och arbetssätt Exempel på utbildningar som denna roll förväntas ansvara för: Tips och trix i Outlook, regler, kalender och samarbete SharePoint, OneDrive och Teams, när används vad? Organiserat teamarbete med kanbantavlor, To Do och Teams Introduktion till språkmodeller och AI i arbetslivet Automation med Power Automate, skapa enkla flöden utan att koda   Kvalifikationer  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är pedagogisk och har en naturlig förmåga att anpassa budskap efter målgrupp. Du kan göra det komplicerade konkret, utan att göra det tråkigt. Du är nyfiken på teknikutvecklingen men utgår alltid från den verkliga nyttan för användaren. Rollen innebär stor frihet under ansvar och vi söker därför dig som självständigt kan identifiera behov, ta initiativ och driva arbetet framåt. Du är van att omsätta idéer och behov till konkreta aktiviteter och resultat. Samtidigt är samarbete med tekniska specialister och verksamheten en naturlig del av ditt arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha kunskaper och erfarenheter från både pedagogik och IT området och vi ser att du har följande kvalifikationer: Relevant, som lägst, eftergymnasial utbildning inom IT, informatik, pedagogik eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Relevant utbildning kompletteras med utbildning och/eller relevant dokumenterad erfarenhet/kompetens inom IT, informatik, pedagogik. Exempelvis har du utbildning i pedagogik och kompletterande utbildning och/eller dokumenterad relevant erfarenhet/kompetens inom IT, Informatik eller tvärtom utbildning inom IT och kompletterande utbildning och/eller dokumenterad relevant erfarenhet/kompetens inom pedagogik Erfarenhet av att utbilda, handleda eller vägleda medarbetare i användningen av digitala verktyg och arbetssätt God erfarenhet av digitala samarbetsverktyg, exempelvis Microsoft 365, Nextcloud och liknande lösningar, samt förmåga att snabbt sätta dig in i nya verktyg och arbetssätt Dokumenterad erfarenhet av AI-baserade verktyg, exempelvis ChatGPT eller Copilot, för att effektivisera arbetsprocesser, ta fram material eller stödja verksamhetsutveckling. Flerårig dokumenterad erfarenhet, tre år under de senast fem åren, av att planera och genomföra utbildningar samt att ta fram, strukturera och underhålla utbildnings- och stödmaterial God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att jobba med digitaliseringsarbete, förändringsledning eller agila arbetssätt Erfarenhet av att bygga flöden i Power Automate eller liknande automatiseringsverktyg Erfarenhet av att arbetat med att ta fram nanolearning eller e-lärande Kännedom och vana att arbeta med digital tillgänglighet i utbildningsmaterial eller digitala lär resurser Erfarenhet av arbete inom universitet, högskola eller annan offentlig myndighet Anställning  Anställningen gäller två tjänster som är tillsvidare och heltid, 100 %, med placering vid IT-enheten i centrala Göteborg. Din tjänstebenämning kommer att vara IKT-Pedagog. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Tillsättningsförfarande  Intervjuer planeras påbörjas under vecka 32, 2026. Kontaktuppgifter för anställningen  Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Josefsson Sektionschef IT-support, mailto:[email protected]. Under vecka 27-29 ligger planerad semester och det kommer då vara begränsad möjlighet att svara på era mejl. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-31   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du vara med och forma framtidens undervisning i Hästveda? Välkommen till ett skolområde i spännande utveckling! Hästveda skolområde är inne i en stark utvecklingsfas, och nu har du chansen att bli en viktig del av vår resa framåt. Tillsammans med engagerade och drivna kollegor får du vara med och skapa en skola där elever trivs, utvecklas och når sin fulla potential. Hästveda skola rymmer cirka 350 elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolområdet omfattar även Ballingslöv skola och Farstorp skola – tre skolor där trygghet, kollegialt lärande och framtidstro är centrala värden. Din roll hos oss Vi söker en lärare som vill undervisa i matematik och teknik i årskurs 7–9. Hos oss får du: Undervisa engagerade och nyfikna elever. Arbeta med planering, utvärdering och dokumentation utifrån skolans styrdokument. Vara mentor för en högstadieklass, med fokus på trygghet, studiero och goda relationer. Arbeta i SchoolSoft för dokumentation och kommunikation med vårdnadshavare. Här får du möjlighet att vara med och utveckla undervisningen tillsammans med kollegor som värdesätter samarbete och pedagogiskt nytänkande. Därför kommer du trivas hos oss Hässleholms kommun arbetar aktivt för att skapa hållbara arbetsliv där du både kan må bra, utvecklas och känna arbetsglädje. Vi erbjuder bland annat: Friskvårdsbidrag En arbetsplats som värdesätter kollegialt lärande och utveckling Ett positivt klimat där idéer, engagemang och kreativitet uppmuntras Här får du utrymme att vara den lärare du vill vara – och möjlighet att påverka! Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är legitimerad lärare med behörighet i Ma/Tk i åk 7-9 Har god förankring i skolans styrdokument och drivs av att utveckla undervisningen. Är lyhörd och ser varje elevs individuella förutsättningar och behov. Brinner för elevers utveckling och lärande. Är trygg, stabil och bidrar med nytänkande, engagemang och pedagogisk kreativitet. Skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Har goda IT-kunskaper och ett positivt, prestigelöst samarbete som ledstjärna. Övrigt Intervjuer kommer hållas under vecka 32.  Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Hästveda skola har cirka 350 elever, från förskoleklass till och med årskurs 9. I skolområdet ingår även Ballingslöv skola och Farstorp skola. Vår organisation är uppbyggd av operativa enheter där vi arbetar med kollegialt lärande och skolutveckling. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

1 plats(er). Speciallärare till Bjursåsskolan 7-9! Bjursås skolområde står inför en spännande utvecklingsfas och söker nu en engagerad och kvalificerad speciallärare som vill vara med och forma framtidens skola. Skolområdet består av tre skolor; Bjursåsskolan F–9, Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. Skolområdet består av ca 600 elever och ca 100 medarbetare. I området vill vi att eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan samt förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Här samverkar personalen engagerat för att alla elever ska ges möjligheter att utvecklas till sitt bästa jag. På alla våra skolor arbetar vi målmedvetet med att utveckla elevhälsoarbetet för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att nå utveckling och skapa vi-känsla arbetar vi med kollegialt lärande.  Vi arbetar systematiskt med att stärka elevhälsoarbetet i syfte att främja elevers hälsa och förebygga ohälsa. För att uppnå hög måluppfyllelse och skapa gemenskap arbetar vi med kollegialt lärande och strävar efter att såväl elever, vårdnadshavare som personal ska känna stolthet över vår skola. Vi tror starkt på kraften i samverkan för att nå goda resultat. Arbetsuppgifter Som speciallärare ingår du i skolans elevhälsoteam och har en central roll i det specialpedagogiska arbetet. Du arbetar i nära samverkan med rektor, andra speciallärare, specialpedagoger samt övriga professioner inom elevhälsan. Du kommer även att ingå i verksamhetens skolutvecklingsgrupp som leds av rektor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Kvalitetssäkra det specialpedagogiska arbetet utifrån aktuell forskning och gällande styrdokument. Bidra till att tidigt identifiera och kartlägga elevers behov av särskilt stöd. Genomföra kartläggningar, utredningar och upprätta åtgärdsprogram i nära dialog med mentorer, elever och vårdnadshavare. Fungera som konsultativt och handledande stöd till kollegor, rektor och vårdnadshavare. Bidra till det systematiska kvalitetsarbetet för att höja måluppfyllelsen. Arbeta både enskilt och i klassrum med elever samt handleda kollegor i syfte att anpassa och utveckla lärmiljöer. Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarlegitimation God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt. Digital kompetens och vana att använda digitala verktyg som en integrerad del i undervisning och dokumentation. Personliga egenskaper Vi söker dig som är flexibel och tillämpar en variation av metoder för att möta elevers olika behov. Du är analytisk, utvecklingsinriktad och har förmåga att reflektera över och förbättra din pedagogiska praktik. Du kommunicerar väl och samarbetar effektivt med elever, kollegor, vårdnadshavare och skolledning. Din förmåga att handleda och stödja kollegor är av stor betydelse. Meriterande kvalifikationer Goda kunskaper om funktionsvariationer Lång erfarenhet av arbetet som speciallärare Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, semestertjänst. Tillträde enligt överenskommelse.  Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Välkommen att söka tjänst som modersmålslärare hos Enheten för flerspråkighet i Värnamo kommun. Enheten för flerspråkighet samordnar all verksamhet kring flerspråkiga barn/elever i grundskolan och gymnasiet. Du ingår i ett arbetslag tillsammans med andra modersmålslärare. Arbetsuppgifter Att undervisa i ämnet modersmål. Att ge studiehandledning på modersmål. Att delta i genomförandet och analysen av en pedagogisk kartläggning. Vi söker nu lärare inom Tyska 40% Kvalifikationer Svensk lärarutbildning eller utländsk lärarutbildning som prövats av Universitets- och högskolerådet. Lärarlegitimation. Adekvata ämneskunskaper i modersmålet. Dokumenterade kunskaper i svenska språket motsvarande Svenska B2 enligt den europeiska referensramen. Tjänsten kräver engagemang, ansvarstagande och förmågan att planera. Det är viktigt att du som person är tydlig, lyhörd och visar respekt för elevernas behov. Du har lätt för att knyta relationer till såväl elever, föräldrar och kollegor. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du göra verklig skillnad för ungdomar som behöver en extra chans att lyckas? På Introduktionsprogrammen på Elof Lindälvs gymnasium möter du elever som ännu inte nått behörighet till gymnasiets nationella program eller som behöver stärka sina möjligheter till arbete och vidare studier. Här får du möjlighet att göra stor skillnad – varje dag. Vi söker nu en engagerad och relationsskapande lärare i NO-ämnen som vill vara med och skapa en tillgänglig, motiverande och utvecklande lärmiljö för våra elever. Rollen som gymnasielärare hos oss Som lärare hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där eleven alltid står i centrum. Vi arbetar nära varandra, planerar undervisningen tillsammans och utvecklar kontinuerligt verksamheten utifrån elevernas behov. Du undervisar i NO-ämnen, planerar, genomför och bedömer undervisningen samt bidrar som resurs i andra sammanhang för att skapa så goda förutsättningar för elevernas lärande som möjligt. Verksamheten är flexibel och formas efter elevernas behov, vilket innebär att omplanering och förändringar är en naturlig del av vardagen. Vi arbetar med tillgänglighetsanpassad undervisning och ser kollektivt lärande som en självklar del av vårt utvecklingsarbete. Genom regelbundna pedagogiska samtal och ett nära samarbete i arbetslaget skapar vi en helhet som stärker elevernas motivation och måluppfyllelse. Mentorskapet är en central del av uppdraget. Du bygger förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare och använder motiverande samtal för att stötta elevernas utveckling. Din profil Du är en trygg och flexibel person som trivs i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras och ser möjligheter i utveckling och förändring. Du har ett starkt engagemang för elever som behöver extra stöd och motivation för att nå sina mål, och du möter dem med lugn, tydlighet och höga förväntningar. Genom din förmåga att skapa struktur, bygga förtroendefulla relationer och leda ungdomar i deras lärande bidrar du till att eleverna får de bästa förutsättningarna att lyckas. Du har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och ser samarbete som en självklar del av arbetet. Som lagspelare uppskattar du att dela erfarenheter, bidra till gemensamma lösningar och utvecklas tillsammans med andra genom kollegialt och kollektivt lärande. Du är flexibel, prestigelös och nyfiken, med en vilja att kontinuerligt utveckla både din undervisning och verksamheten som helhet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: Är legitimerad grundskollärare med behörighet i NO-ämnen för årskurs 9 eller gymnasielärare inom ämnesområdet.  Läs gärna mer om oss Elof Lindälvs gymnasium | Kungsbacka kommun  Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Hos oss får du: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för ungdomars framtid. Ett engagerat och kompetent arbetslag som stöttar och utvecklar varandra. En verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och nytänkande. Möjlighet att vara med och påverka undervisningens utformning. En arbetsplats där vi ser utmaningar som möjligheter till lärande och utveckling. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 30 juli. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.