Pedagogik

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag. Vi är säkra på att du nyttjar digitaliseringen för att tillgängliggöra undervisningen och att du är nyfiken på hur detta kan gagna barns och elevers lärande. Du har tillgång till digitala verktyg i undervisningen och har ett nära samarbete i ett kollegialt lärande. Lerdala skola är den lilla skolan med stort hjärta! Vi har ca 120 elever i årskurs F-6 och arbetar utifrån inställningen att alla barn är allas barn och låter alla elever mötas i åldersblandade grupper regelbundet för att skapa trygghet och samhörighet över hela skolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten ingår att planera, genomföra samt följa upp och utvärdera undervisning utifrån gällande styrdokument, både enskilt och tillsammans med andra. Du arbetar utifrån en helhetssyn där skola och fritids är viktiga delar som tillsammans bidrar till elevers utveckling. Mentorskap ingår samt sedvanliga arbetsuppgifter för lärare. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad lärare med bred behörighet. Då skolan är liten är förmågan att samarbeta och vara flexibel i arbetsuppgifter avgörande för att du ska lyckas och trivas, därför bör du också värdesätta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö för våra elever under hela deras skoldag. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07 Vikariat till 2027-06-16, med möjlighet till förlängning. För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se. Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant. Välkommen att vara med och spela med oss du också! Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er). Arbetsledare för praktiska arbetsträningsplatser för vuxna och ungdomar Vill du kombinera ditt hantverkskunnande inom textil med ett meningsfullt samhällsuppdrag? Som arbetsledare ansvarar du för att skapa utvecklande och verklighetsnära arbetsuppgifter för personer som genomför arbetsträning och aktiviteter på uppdrag av Huddinge kommuns förvaltningar och externa samarbetspartners. Genom uppdragen bidrar du till att kommunens verksamheter får stöd samtidigt som deltagarna får möjlighet att utveckla sin arbetsförmåga, stärka sitt självförtroende och ta steg närmare arbete eller studier. I det dagliga arbetet arbetar du nära deltagarna i vår textilverkstad och ute i olika miljöer inom Huddinge kommun. Din kompetens inom textilt hantverk är central och används både för att driva verksamheten framåt och för att handleda, inspirera och utveckla deltagarna. Våra deltagare är mellan 16 och 67 år och kan ha varit borta från arbetsmarknaden under en längre tid eller sakna tidigare arbetslivserfarenhet. Därför söker vi dig som ser möjligheter i varje individ och som motiveras av att få människor att växa genom arbete, gemenskap och ansvar. Här får du ett varierat, kreativt och meningsfullt arbete där du varje dag ser resultatet av ditt engagemang. Du blir en del av en verksamhet som gör konkret skillnad för både invånare och kommunens verksamheter. Arbetsplatsen är ljus och trivsam och ligger med goda kommunikationer, cirka 15 minuter från Huddinge centrum. Vem är du? Vi söker dig som har: Utbildning och kunskap av en hantverksbaserad arbetsträning Vi tror att du kanske är lärare inom praktiska ämnen, hantverkspedagog, arbetar i arbetslag med inriktning för ungdomar och vuxna, eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Erfarenhet från socialt och -eller pedagogiskt arbete. Digitala kunskaper för dokumentationsarbete, uppföljning och det dagliga digitala arbetet Manuellt B-Körkort Meriterande är erfarenhet av arbetsledning med arbetsgrupper med anpassningsbehov, samt att du har erfarenhet av att driva en verksamhet. För att lyckas tror vi att du är:  Lösningsorienterad-det är viktigt att du med eget ansvar har en god organisations- och planeringsförmåga Flexibel- enheten har ett teambaserat arbetssätt, så det ställs krav att kunna arbeta utifrån teamets och enhetens behov. Närvarande och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga att bygga tillit och struktur Kommunikativ- din kommunikation med uppdragsgivare och externa parter sker med tydlighet, enkel Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Mirjam Hallström Metodutvecklare Arbetsmarknadsenheten: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag. Vi är säkra på att du nyttjar digitaliseringen för att tillgängliggöra undervisningen och att du är nyfiken på hur detta kan gagna barns och elevers lärande. Du har tillgång till digitala verktyg i undervisningen och har ett nära samarbete i ett kollegialt lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker  en engagerad specialpedagog som vill vara med och bidra till att alla barn ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas. I arbetet ingår att handleda och stötta rektor och arbetslag. Du arbetar nära rektor och pedagoger och har en viktig roll i förskolornas arbete där samarbete och barns bästa står i centrum. Du kommer att ingå i ett team av specialpedagoger som arbetar mot avdelning förskola. Tjänsten är ett vikariat på upp till 1 år, med ev. möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER • Specialpedagogexamen • Goda kunskaper i svenska språket, i så väl tal som skrift • B-körkort och tillgång till egen bil Vi ser positivt på erfarenhet av arbete som specialpedagog samt erfarenhet av arbete i DF respons.  Arbetet innebär många kontaktytor och därför behöver du vara positiv, lösningsorienterad och ha en god samarbetsförmåga. Du har förmåga att bygga goda relationer och har ett förhållningssätt som präglas av lyhördhet med barnens bästa i fokus.  Det är ett varierande arbete och du kommer att stötta flera förskolor. Vi ser därför att flexibilitet och prestigelöshet är viktigt, då arbetet ställer krav på förmåga att anpassa stödet efter behov.  Stor vikt kommer läggasvid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse. För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se. Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Östad skola annonserar nu efter musiklärare. Vi kan erbjuda 25%, perfekt för dig som redan arbetar deltid som musiklärare och vill gå upp i tid eller för dig som har ett eget företag eller frilansar inom musikbranschen men vill ha en fast inkomst. Vi är flexibla gällande dag för undervisningen, vilket gör att du får stor frihet. Så, är du musikläraren som vill göra stor skillnad i det lilla sammanhanget? Vill du tillsammans med oss och eleverna arbeta med ämnet och skapa rika möjligheter för dem att musicera, må bra, lära och lyckas? Då är detta tjänsten för dig! Östad skola är en enparallellig F-6 skola med tillhörande fritidshem. Eleverna har musik i åk 3-6. Vi har gott om instrument och goda möjligheter till musicerande i olika former. Östad skola ligger i utkanten av natursköna Sjövik med skogen och ängarna som närmsta granne. Du tar dig enkelt hit med buss, bil eller varför inte cykel. Vi som arbetar på skolan är runt 20 personer. Vi arbetar systematiskt med vårt kvalitetsarbete, har alltid eleven i fokus och kopplar aktuell forskning till våra utvecklingsområden. Målet är att Östads elever ska må bra, lära sig mycket och lämna vår skola med en fin självkänsla, stor handlingskraft och många goda erfarenheter. På Östad får eleverna använda alla sina erfarenheter och språk för att utveckla identitet, nya förmågor och kunskaper. Vi ser att eleverna lär sig bäst när de får arbeta och utvecklas tillsammans. Vår vision, att vi lär med hjärta och hjärna, bygger på en människosyn som inkluderar och accepterar alla, oavsett om möten och interaktioner sker under ett undervisningstillfälle inne, ute på gården eller under fritidstiden. Är du den som tillsammans med oss vill rusta våra elever med en tillit till sina egna och andras förmågor att göra gott? Är du den som vill ge våra elever framtidstro och kunskaper som hjälper dem att nå långt och lyckas i livet? Är du nyfiken, intresserad, påhittig och en som finner glädjen i att se elever utvecklas och växa som människor? Då är Östad stället för dig! Vi erbjuder dig en arbetsplats med mycket kunskap, erfarenheter, stort friutrymme, en god lärandegemenskap, mycket värme och skratt. Vi som arbetar på Östad skola anser att vi har hjärtat på rätt ställe och huvudet på skaft. Vi har kul tillsammans och vi hjälps åt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa eleverna i årskurs 3-6. Ditt uppdrag är att planera, genomföra undervisning, utvärdera och bedöma elevernas förmågor inom musikämnet. Du kommer att sätta betyg i åk 6. Tillsammans med arbetslagen kommer du att ha ett stort utrymme att använda dina kompetenser, idéer och egenskaper för att finna vägar, metoder och utveckla undervisningen och verksamheten i samklang med elevernas delaktighet och inflytande. KVALIFIKATIONER Du behöver vara legitimerad musiklärare och det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av att arbetat som musiklärare. För att trivas i rollen ser vi att du: • har förmåga att planera, genomföra och följa upp musikundervisning • har god samarbetsförmåga och ett tydligt elevfokus • är lösningsfokuserad, kreativ och engagerad Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi söker en förskollärare för tillsvidareanställning till Hulans förskola i Lerums kommun. Enheten består av 10 avdelningar fördelat på tre förskolor; Öxeryd, Hulan och Hulantäppan.  Förskolorna leds av 2 rektorer som tillsammans bildar ledningen för enheten.   På förskolorna i Hulans enhet är barnen medskapare, deras nyfikenhet tillvaratas och ligger till grund för undervisning och utbildning. För att få fatt i barns frågor och funderingar och för att kunna fördjupa oss i dem, använder vi oss av pedagogisk dokumentation och nyfikenhetsfrågor.  På vår förskoleenhet har du fantastiska möjligheter att utvecklas tillsammans med engagerade och skickliga kollegor. Arbetsglädje är viktigt för oss där du som medarbetare har möjlighet att påverka. Vi månar om att du mår bra och som anställd får du friskvårdsbidrag. I ditt jobb ingår också pedagogiska måltider. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans, delaktighet och inflytande är nyckelord för oss. Med ett öppet förhållningssätt där barnens delaktighet och inflytande är i fokus undersöker vi, barn och vuxna, tillsammans intressanta aspekter av vår omvärld. Vi arbetar utifrån ett projekterande förhållningssätt och lägger fokus på barnens nyfikenhetsfrågor som utgångspunkt i planeringen och genomförandet av undervisningen, med målet en trygg, rolig och lärorik förskola. Allt med ett tydligt syfte som tar utgångspunkt i våra styrdokument. Här utgår vi från barns erfarenheter, behov och intressen för att skapa en meningsfullhet i det vi gör. Vi söker dig som vill driva den pedagogiska kvalitetsutvecklingen på vår enhet tillsammans med våra barn, vårdnadshavare, kollegor och övriga samhället. För att möta de kompetenta barnen behövs aktivt nyfikna och medagerande pedagoger som fångar upp barnens tankar och intressen och med dem som utgångspunkt arbetar med att fördjupa samt utmana dem vidare i deras utvidgade lärande. Du är engagerad och använder alla situationer för lärande och har förmågan att skapa tillitsfulla relationer med barnen, vårdnadshavare och kollegor. För att kunna utveckla undervisningen och tillgodose barnens behov behöver du reflektera kontinuerligt och systematiskt över ditt pedagogiska uppdrag. Du kommer att ingå i vår utvecklingsgrupp tillsammans med rektorer, pedagogisk samordnare, specialpedagog och andra utvecklingsledare på enheten. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid att du har en fördjupad kunskap i att vila på vetenskaplig grund. Du är nyfiken och driven i arbetet med att utveckla din, arbetslagets och enhetens undervisningspraktik. Du ser det systematiska kvalitetsarbetet som motor i den pedagogiska kvalitetsutvecklingen. Du är en positiv, engagerad och medagerande förskollärare som vill vara med och skapa möjligheter för barns utveckling och lärande. Som förskollärare är du utbildad och legitimation är ett krav, erhållen eller ansökt sådan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet. Med sina ca 1200 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare i ekonomiska ämnen till vårterminen 2027, med start 8 januari.  Som lärare i ekonomiska ämnen ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i entreprenörskap och företagande (UF), entreprenörskap, företagsekonomi 2 och marknadsföring. Du arbetar aktivt med elevernas kunskapsutveckling genom varierad och engagerande undervisning, tydlig återkoppling och kontinuerlig uppföljning. I tjänsten ingår även mentorskap, där du har ett nära och aktivt ansvar för elevernas utveckling, studiesituation och välmående. Du har löpande kontakt med elever och vårdnadshavare och arbetar för att skapa goda förutsättningar för varje elev att lyckas. Du ingår i ett arbetslag och samarbetar nära med lärare och övrig personal kring elevernas lärande och utveckling. I arbetet ingår även samverkan med skolbibliotekarie, studie- och yrkesvägledare samt elevhälsans personal. Du bidrar till skolans pedagogiska utveckling och till en undervisning som möter elevernas olika behov och förutsättningar. Tjänsten innebär också att du deltar i gemensam planering, utvecklingsarbete och uppföljning samt bidrar med flexibilitet, lösningsfokus och ett professionellt förhållningssätt i det dagliga arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med ämnesbehörighet inom företagsekonomiska ämnen. Vi ser gärna att du även har behörighet i ytterligare något ämne. Vi söker dig som: • har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma arbete • har ett relationsskapande förhållningssätt och förmåga att bygga förtroende med elever och vårdnadshavare • har helhetssyn på elevens utveckling och studiesituation • är kommunikativ och anpassar din kommunikation till elever, kollegor, vårdnadshavare och andra yrkesgrupper • är utvecklingsinriktad och tar ansvar för ditt eget lärande och din professionella utveckling • är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade behov och förutsättningar • är lösningsorienterad när situationer behöver hanteras eller utvecklas • har förmåga att samverka tvärprofessionellt och ser värdet av olika kompetenser i arbetet för elevernas utveckling Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-08 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar På Anpassad gymnasieskolan arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som elevassistent ingår du i ett av våra arbetslag och arbetar nära lärare och andra elevassistenter. Uppdraget innebär att utifrån varje elevs behov bidra till en trygg, strukturerad och stimulerande lärmiljö. I arbetsuppgifterna kommer det att ingå arbetsuppgifter runt elevs omsorgsbehov och viss medicinska insatser. Arbetet kräver flexibilitet, relationsskapande förmåga och ett tydligt, varmt ledarskap. Du kommer även att ha tillhörighet i en fritidsgrupp och arbeta i fritidsverksamhet del av dag och under lov. Du bidrar genom att: • Stödja elever individuellt och i grupp utifrån deras förutsättningar • Skapa trygghet, struktur och positiva lärsituationer • Använda digitala läromedel i det dagliga arbetet • Samarbeta med kollegor för att planera, genomföra och följa upp verksamheten • Bidra med ett lösningsfokuserat och elevcentrerat arbetssätt Vi gör varandra bättre genom att: • Samarbeta tätt i arbetslagen • Dela kunskap och erfarenheter för att utveckla undervisningen • Stötta varandra i att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö KVALIFIKATIONER Uppdraget kräver en person som kan skapa trygghet och struktur samtidigt som vardagen ibland förändras snabbt. I mötet med eleverna är ett lugnt, respektfullt och nyfiket förhållningssätt viktigt. För att lyckas i rollen behöver du kunna läsa av situationer och anpassa arbetssättet efter elevernas behov. Du bidrar till samarbetet i arbetslaget och är delaktig i att hitta lösningar som gynnar elevernas utveckling. Genom att hålla fokus även i utmanande stunder och vara öppen för nya arbetssätt hjälper du till att forma en trygg och förutsägbar lärmiljö. För uppdraget krävs: • Gymnasieexamen • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom ämnesområden samt kunskap i AKK, exempelvis tecken som stöd eller bildstöd. Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-08-13 . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

På Institutionen för svenska och flerspråkighet bedrivs forskning och utbildning inom svenska och nordiska språk, svenska som andraspråk, tvåspråkighet (på Centrum för tvåspråkighetsforskning) samt tolkning och översättningsvetenskap (på Tolk- och översättarinstitutet). Ett omfattande uppdrag utgörs också av utbildning i svenska och svenska som andraspråk på lärarutbildningar och i uppdragsutbildningar. Mer information om oss finns på: Institutionen för svenska och flerspråkighet. Ämne Svenska och nordiska språk - Stockholms universitet Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna för anställningen som vikarierande universitetslektor ingår forskning, undervisning och handledning på grund-, avancerad och forskarnivå, samt administration. Du kommer bland annat att undervisa i retorik, textanalys och akademiskt skrivande på fristående kurser i svenska och nordiska språk samt inom lärarutbildningen. Till undervisning räknas att hålla föreläsningar, leda seminarier, kursadministration, handledning och examination. Distansundervisning kan förekomma. En del av undervisningen kan äga rum på kvällstid. I arbetsuppgifterna ingår också att bedriva självständig forskning.  Undervisningen sker på svenska.  Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som, dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i svenska/nordiska språk eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Samtliga läraranställningar vid Stockholms universitet förutsätter att den sökande har förmåga att samarbeta och lämplighet i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna. Bedömningsgrunder Särskild och lika vikt fästs vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vikt tillmäts dessutom administrativ förmåga samt förmåga att samverka med det omgivande samhället. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Meriterande är även fördjupad akademisk utbildning i de ämnen som undervisningen gäller samt erfarenhet av undervisning på högskola i de aktuella ämnesområdena och de aktuella kurserna. Även undervisning i svenska som andraspråk är meriterande. Undervisningserfarenhet ska förankras i en pedagogisk egenreflektion och vara dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Därtill beaktas väl dokumenterad god samarbetsförmåga och administrativ skicklighet samt erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning/vikariat som avser heltid och är tidsbegränsad till 6-12 månader. Tillträde 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, Karolina Wirdenäs, [email protected], eller av studierektor Mikael Kalm, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Du vet att lärglädje gör skillnad på riktigt. Det gör vi med. Hos oss bidrar du till något större genom att skapa ett lustfyllt lärande för våra barn och elever – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb På Taheskolan söker vi nu en engagerad lärare till vårt fritidshem och som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi strävar efter att skapa ett fritidshem som möter framtidens behov, där nyfikenhet och leklust är en naturlig del av elevernas lärande. Här finns möjlighet för dig att tillsammans med kollegor utveckla det du brinner för och vill bidra med. Dina erfarenheter och din pedagogiska kompetens blir viktiga pusselbitar för att skapa en stimulerande och trygg miljö för våra elever. I ditt arbete ser du hela elevens skoldag som en helhet och samverkar med skolans övriga personal för att skapa en röd tråd mellan undervisning och fritidsverksamhet. Du är van vid att arbeta målstyrt och ser det som en självklarhet att använda systematiskt kvalitetsarbete för att utveckla verksamheten utifrån elevernas behov. Vi ser gärna att du har erfarenhet av eller är nyfiken på att arbeta med skolans utvecklingsarbete. Som en del av fritidshemmet samarbetar du med ditt arbetslag för att skapa en trygg och stimulerande miljö, där både elever och personal trivs och utvecklas. Du tar ansvar för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och ser din roll som en viktig del av elevens utveckling. Vid behov deltar du i möten och bidrar med fritidshemmets perspektiv för att säkerställa att varje elev får stöd. Välkommen till oss Taheskolan är en av kommunens mindre skolor, belägen i utkanten av Taberg i Jönköpings södra delar. Skolan omges av grönska samtidigt som området växer och utvecklas. Här går cirka 190 elever från förskoleklass till årskurs 6, och vi värnar om den familjära atmosfären där både elever och personal trivs och stöttar varandra. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö. Vårt fritidshem är uppdelat i två åldersintegrerade avdelningar: Opalen för förskoleklass och årskurs 1 samt Smaragden för årskurs 2–4. Totalt är omkring 120 barn inskrivna på fritids, där vi erbjuder en verksamhet som utgår från nyfikenhet, glädje och våra fritidshemsmål i läroplanen. Som lärare med inriktning mot fritidshem kommer du att möta eleverna både vid öppning och stängning samt under skoldagen, där samverkan är en viktig del för att se hela elevens dag. Vi värdesätter god planering och förberedelser. Planeringstid är därför förlagd under förmiddagstid för att säkerställa en väl genomtänkt fritidsverksamhet. På Taheskolan träffas dessutom samverkande grundlärare och fritidslärare varje vecka för att gemensamt planera för elevernas hela samlade skoldag. Taheskolan ingår tillsammans med Månsarpsskolan i ett gemensamt skolområde bestående av två F–6-skolor med sammanlagt cirka 350 elever och ett engagerat team på omkring 50 medarbetare.  På vår hemsida får du gärna läsa mer om Taheskolan: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/taheskola-f-6 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Vi söker en engagerad och ansvarstagande lärare med inriktning mot fritidshem. Du är legitimerad lärare, men om du ännu inte har fått din legitimation eller är i slutet av din utbildning är du också välkommen att söka. Erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem är meriterande. Vi söker dig som har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är trygg och stabil, har en positiv inställning till förändringar och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. För tjänsten krävs att du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, samt grundläggande IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid din samarbetsförmåga och personliga lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Lärare till Industrins Tekniska Lärcentrum (ITLC) – Campus västra Skaraborg, Lidköping Om jobbet Campus västra Skaraborg är en del av området Arbetsmarknad och vuxenutbildning inom Lidköpings kommun. Vi möter varje år över 2 000 vuxna elever och studerande som investerar i sin framtid genom utbildning. Tillsammans arbetar vi för att möjliggöra kompetensutveckling och skapa vägar till arbete, vidare studier och personlig utveckling.  Nu söker vi en engagerad, driven och nyfiken lärare till våra industritekniska utbildningar – en person som vill vara med och forma framtidens utbildning inom teknik och produktion! Du blir en del av vår satsning Industrins Tekniska Lärcentrum (ITLC) – en helt ny, modern utbildningsmiljö i Lidköping där teori möter praktik. Här tränar elever i en autentisk industrimiljö med den senaste tekniken, och du får möjlighet att bidra till utvecklingen av regionens framtida kompetensförsörjning. Arbetsuppgifter Undervisa inom våra industritekniska utbildningar; till exempel automation, el, processteknik och digitalisering. Planera, genomföra och utveckla undervisning i nära samverkan med kollegor, företag och studerande. Arbeta praktiskt i ITLC:s lärmiljö – en fullt utrustad verkstadsmiljö med modern utrustning anpassad efter industrins behov. Stärka elevernas yrkeskunnande, arbetslivsanknytning och motivation. Bidra aktivt till samverkan med industriföretag, bland annat genom att bygga och underhålla kontakter som möjliggör APL-, LIA- och lärlingsplatser. Vara delaktig i dialogen med näringslivet kring aktuella och framtida kompetensbehov. Bidra till ITLC:s fortsatta utveckling som en mötesplats för utbildning, innovation och kompetensutveckling. Vem är du? Vi söker dig som: Har erfarenhet från industrin inom teknik, problemlösning och utveckling. Har god förståelse för industrins kompetensbehov – idag och framåt. Har etablerade kontakter inom näringslivet eller har förmåga och intresse av att bygga långsiktiga relationer med företag. Har pedagogisk kompetens eller ett genuint intresse av att arbeta med vuxna studerande. Trivs i en miljö där samarbete, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vill bidra till att stärka industrins framtid i vår region och ser utbildning som en central del av kompetensförsörjningen. Det är meriterande om du har utbildningsbakgrund som yrkeslärare, ingenjör, tekniker eller erfarenhet från industrin i ett bredare perspektiv. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av PLC-system, styr- och reglerteknik, el, industriell automation och processystem  Du kan också komma direkt från industrin och ha intresse för att ta steget in i utbildningsvärlden – vi erbjuder då stöd för pedagogisk utveckling. Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i framkant, där du får vara med och bygga upp något helt nytt. Du blir en del av ett engagerat team som brinner för utbildning, teknik och samverkan med näringslivet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Lidköping. Välkommen till en framtidsinriktad arbetsplats där utbildning, teknik och människor möts – i hjärtat av Skaraborgs industri   Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg