Jobbcoach Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid.   Om tjänsten Du kommer arbeta i första hand med omställning via TSL omställningsförsäkring men arbete inom andra uppdrag kan bli aktuellt. Arbetet innebär många resor, och mycket självständigt arbete.   Inom TSL – Omställning Du coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och som omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL. Du arbetar utifrån TSL regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning.   Arbetet innebär bland annat att: genomföra individuella coachningssamtal upprätta handlingsplaner skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare dokumentera och administrera deltagarnas insatser stötta deltagarna genom hela omställningsprocessen.   Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor.   För att trivas hos oss tror vi att du: arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag är strukturerad och har god administrativ förmåga är kommunikativ och lyhörd har lätt för att skapa förtroendefulla relationer motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Du har: minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach, Vi söker även dig som har mycket god datorvana god administrativ förmåga vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM B-körkort och tillgång till egen bil ytterligare språkkunskaper.   Om oss Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism.   Anställning Avtalad visstidsanställning Deltid/Heltid, 50-100% Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Lön enligt överenskommelse.   Rekryteringsprocess Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare.   Ansökan Välkommen med din ansökan snarast.  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.

Olivia är 15 år och har ett mycket omfattande behov av personlig assistans, vilket innebär att assistans finns dygnet alla timmar förutom tid när Olivia är i skolan - där tar skolan ansvar för Olivias behov. Under flera år har ennes assistent M varit en viktig och trygg person i hennes liv, men M ska inom kort starta på ett annat arbete. Vi söker därför nu 1–2 assistenter. Vi söker dig som kan börja relativt snart men vi söker främst efter rätt person! Olivia bor varannan vecka hos sin mamma i Landvetter (vid centrum) och varannan vecka hos sin pappa, som bor centralt i Göteborg. Om tjänsten Olivia har ett omfattande hjälpbehov och behöver stöd med bland annat förflyttningar, sondmatning, kommunikation, hygien och träning. Hon har dagliga epileptiska anfall och behöver därför en trygg och uppmärksam assistent som kan hantera hennes behov på ett lugnt och ansvarsfullt sätt. Som assistent här kommer du att ha en viktig roll i att skapa en trygg, aktiv och meningsfull vardag utifrån Olivias behov och önskemål. Du får individanpassad introduktion och utbildning i alla delar som rör Olivias alla hjälpbehov. Du får även ta del av vårt utbildningsprogram. Din roll och erfarenhet För oss är dina personliga egenskaper viktigast. Vi söker dig som är: Trygg och stabil Omtänksam och lyhörd Ansvarsfull Tålmodig Initiativtagande Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn eller personer med omfattande funktionsnedsättningar. Erfarenhet av epilepsi (EP) och sondmatning är också en fördel, men det är inget krav. Det viktigaste är att du vill lära dig och tillsammans med oss bidra till att Olivia får en trygg, innehållsrik och meningsfull vardag. Meriterande erfarenheter Utbildad undersköterska. Erfarenhet av arbete med barn. Erfarenhet av arbete med personer med omfattande hjälpbehov eller funktionsnedsättning. Erfarenhet av epilepsi och/eller sondmatning. Arbetstid och tjänstgöringsgrad Vi söker 1–2 personliga assistenter som kan arbeta ca 50–100 %. Pass finns: Vardagar, Morgon: 06:00–08:30 Eftermiddag/kväll: 14:00–19:00/20:00 Natt: 19:00/20:00 - 06:00 eller 20:00 - 08:30 Helger, Dag: 09:00–21:00 Natt: 21:00–09:00 Det finns även möjlighet att arbeta kortare pass på helger. Vi är framför allt måna om att hitta rätt person. Tillsammans kan vi sedan hitta ett upplägg och schema som fungerar bra för både dig, Olivia och familjen. Om lön Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård. På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- för arbete med barn/ ungdom beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/-för arbete med personer över 18år/ vuxen beställer du ett belastningsregister på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

Lounge(s) - beläget på Kungsportsavenyn 5 i Göteborg, känd för sin energifyllda atmosfär. Klubben erbjuder en varierad upplevelse med Social Club på torsdagar, fredagar och lördagar. Om dig Hos oss står baren i centrum, det är här pulsen slår som högst. Du har en passion för service och vet hur man guidar gäster genom kvällen med rätt mix av professionalitet, skön attityd och ett avslappnat leende. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av bararbete, du kan grunderna i drinkar, har koll på klassikerna och som vet vad det innebär att leverera service med glimten i ögat, även när tempot är högt. Du blir en del av ett sammansvetsat team som peppar och pushar varandra att leverera på topp, för gästerna, för stämningen och för varandra. Här händer det mycket, och vi vet att allt flyter bättre när vi har kul tillsammans. Om du är redo att höja ribban och skapa grymma gästupplevelser vill vi ha med dig. En positiv inställning, positiv energi och skön närvaro tar dig långt. Omfattning: Deltid Lön: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Arbetstiderna styrs av verksamhetens öppettider. Besök oss här👉 www.Lounges.se

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM SERVICETEAMARE I GÖTEBORG/HISINGEN Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med tjänster i hemmet så som städning, fönsterputs, flyttservice och mycket annat. HEMSTÄDNING I VÄRLDSKLASS Att jobba med oss på hemfrid innebär att du får ett roligt, varierande jobb inom hemstädning. Som serviceteamare blir du en del av ett sammansvetsat team där du tillsammans med dina kollegor arbetar för att göra våra kunders vardag enklare. Du kommer att arbeta med ett härligt gäng från olika delar av världen, där vi stöttar och hjälper varandra för att skapa bästa möjliga service.  Om rollen:  Som serviceteamare är du en del av vårt kvalitetsteam och arbetar nära Area Manager och Field Lead för att säkerställa hög kvalitet i vår leverans. Rollen innebär att du stöttar nya kollegor på fältet, samtidigt som du själv utför start- och storstädningar, fönsterputs och vikariepass. Du kommer även vid behov att genomföra kvalitetskontroller, följa nya medarbetare i deras introduktion samt avlasta med nyckelhantering. Du är en viktig del i att skapa nöjda kunder, bidra till teamets utveckling och säkerställa att våra arbetssätt håller hög kvalitet. Rollen innebär också löpande dialog och återkoppling till chef samt deltagande i kvalitetsteamsmöten varje månad. Vi letar efter dig som: Tycker om att jobba i team med andra kollegor Ha tidigare erfarenhet inom städning Är engagerad och vill utvecklas inom städning Pratar svenska eller engelska Kan arbeta flexibla timmar, där arbetstiderna är kl. 8-17 Är flexibel att arbeta utan fasta kunder Har giltigt körkort (B) Vi erbjuder dig: En tillsvidareanställning med en sysselsättningsgrad på 75-90% Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring och friskvårdsbidrag Utbildning inom hemstädning med fokus på din utveckling Härliga kollegor från hela världen Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan! Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Nyfiken på var vi söker personal? Upptäck alla områden här! HEMFRID IS LOOKING FOR YOU WHO WANT TO WORK AS A SERVICETEAMARE IN GÖTEBORG/HISINGEN Hemfrid is Sweden's largest company in home cleaning. We assist our customers with household services such as cleaning, window washing, moving services, and much more. We are constantly looking for staff who are interested in working with us in Göteborg and other parts of Sweden. Please visit our website www.hemfrid.se/karriar to see other cities where we are hiring. WORLD-CLASS HOME CLEANING Working with us at Hemfrid means you’ll have a fun, varied job in home cleaning. As a service team member at Hemfrid, you will be part of a close-knit team, working alongside your colleagues to make our customers' everyday lives easier. You will work with a great group of people from different parts of the world, where we support and help each other to provide the best possible service. About the role: As a Serviceteamer, you will be part of our quality team, working closely with the Area Manager and Field Lead to ensure high-quality service delivery. In this role, you will support new colleagues in the field while also performing start and deep cleanings, window cleaning, and substitute shifts. When needed, you will carry out quality checks, accompany new employees during their onboarding, and assist with light administrative tasks. You play an important role in ensuring customer satisfaction, supporting team development, and maintaining high standards in our workflows. The role also includes continuous communication and feedback to your manager, as well as participation in monthly quality team meetings. We are looking for someone who: Enjoy working in a team with other colleagues. Have previous experience from a cleaning profession. Is committed and wants to develop within cleaning Speaks Swedish or English Can work flexible hours, 8am-5pm Are flexibel to work without fixed customers Have a valid driving license (B) We offer you: An permanent employment, with an employment rate of 75-90% Collective agreement and good employment conditions Liability insurance, health insurance, pension insurance, and wellness allowance Training in home cleaning with a focus on your development Wonderful colleagues from all over the world Do you want to join us? Welcome to apply! If you have any questions regarding the position or our recruitment process, feel free to contact us at [email protected]. Curious about where we’re hiring? Discover all our locations here!

Letar du ett meriterande extrajobb inom IT och support vid sidan om dina studier? Har du det som krävs för att leverera service i världsklass? Om svaret är ja är det dig vi söker! KappAhl söker nu servicedesk-medarbetare och erbjuder dig möjligheten att få jobba för ett av Nordens ledande modekedjor, så brinner du för mode och IT är detta din chans att få in foten! Om tjänsten Som servicedesk-medarbetare hos KappAhl kommer du att få möjligheten att vid sidan av dina studier hjälpa KappAhls butiker i hela Norden med IT-relaterade problem. Tjänsten är ett flexibelt extrajobb där du arbetar ca 2 gånger i veckan enligt dina önskemål. Arbetet är förlagt 09.00 - 14.00 under vardagar.Det förekommer även kvällar och helger; 17-20.30 under vardagar samt 9-17.00 på lördagar & 9-13.00 på söndagar, samt arbete under sommaren, det går således utmärkt att kombinera med studier. För att få en bra grund kommer du att inleda tjänsten med en gedigen introduktion. KappAhl är ett av Sveriges ledande retailbolag inom klädbranschen. Det är ett företag som har varit med i matchen i över 60 år. KappAhl är ett bolag som har ca 400 butiker runt om i Sverige men också i Norge, Finland och Polen, med hundratusentals besökare i butikerna men också online. Du erbjuds Ett väl anpassat arbete till studierna Möjlighet att få in en fot på ett stort bolag inom mode-industrin Arbetsuppgifter Som servicedesk-medarbetare kommer du att vara baserad på KappAhls huvudkontor i Mölndal. Teamet kommer att vara riktat mot att supportera KappAhls internpersonal från butikerna när det kommer till IT-relaterade problem från hela Norden via telefon och e-mail. Tjänsten passar dig som gillar att jobba självständigt och ge förstklassig service. Vidare tycker du det är kul att på ett pedagogiskt sätt lösa problem och tvekar inte på att hoppa in där det behövs. Du kommer till exempel att: Supportera butiksmedarbetare via telefon och e-mail Registrera inkommande ärenden i Freshworks ärendehanteringssystem Generell support av IT relaterade problem Vi söker dig som Studerar på universitet/högskola med minst 2 år kvar av dina studier God problemlösningsförmåga Grundläggande IT-kunskaper Förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande supportroller Kunskap om ärendehanteringssystem Intresse för ny teknik och digitala lösningar Valt studier inom IT eller retail För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om företaget: Optimal Assistans i Göteborg AB startades 2005. Som personlig assistent hos oss på Optimal Assistans får du tillgång till kompetensutveckling, du har också nära kontakt med din närmaste chef och en trygg arbetsmiljö. Vi har kollektivavtal med Fremia-kommunal samt erbjuder friskvårdsbidrag. Vi söker dig som: • Kan jobba 5 dagar per vecka Måndag till Fredag • Har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Gärna arbetat med Autism Nu söker vi personliga assistenter till en ung tjej Spanska och svenska språk nödvändigt Vi söker en glad, utåtriktad kvinna i 25-45 årsåldern ( kundens önskemål) Du har erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vården Du tycker om utmaning och kan arbeta efter rutiner men kan också ta självständiga beslut utefter situation utifrån kundens behov och önskemål. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstiderna är dagtid måndag till fredag dagtid Varmt välkommen att söka denna tjänst och bifoga ditt CV samt ett personligt brev. Ange referens: Spansk talande

Beskrivning av jobb SIFO är marknadsledande inom insikter, analyser och konsulttjänster. Om tjänsten Som telefonintervjuare är din huvudsakliga arbetsuppgift att genomföra olika typer av undersökningar per telefon med hjälp av dator utifrån ett fastställt frågeformulär. Vi söker intervjuare till vår telefonlokal i centrala Göteborg och intervjuare som arbetar hemifrån. Arbetet kan med fördel utföras hemifrån men du behöver tillgång till egen dator och en stabil internetuppkoppling och ett headset. SIFO står för kostnaden för telefoni och en grundutbildning. Arbetet sker i huvudsak på kvällstid på vardagar, men vi har även vissa projekt som vi ringer på under dagtid och helger: Dag: Mån-Tor 08:00-15:30/ Fre 08:00-14:30 Kväll: Mån-Tor 16:30-21:00/ Fre 15:00-19:00 Helg: Lör 10.00-15.00 / Sön 14.00-19.00 Vad vi erbjuder Ett flexibelt extrajobb som är lätt att kombinera med andra sysselsättningar eftersom du själv väljer dina pass Ett socialt arbete med mycket kontakter. Ett omväxlande och lärorikt arbete Lön enligt kollektivavtal. I årets nivå (2025) motsvarar det 142kr/timme. Vad arbetet kräver Att du följer instruktioner, manualer och regler för att uppnå den kvalitet och effektivitet som behövs i intervjuarbetet och som våra kunder förväntar sig. Att du talar, skriver och läser svenska obehindrat. Att informationen som lämnas under intervjun hanteras konfidentiellt En hög kommunikativ förmåga Att du kan arbeta minst 2 pass/vecka. Du bokar in sina egna arbetspass utifrån det behov som finns. Finns behov får du självfallet arbeta fler. Utbildning och handledning sker på kontoret i Göteborg, så därför söker vi i första hand dig som bor så att man kan ta sig till kontoret vid de två introduktionsdagarna. OBS: Man kan inte arbeta från utlandet! Frågor kring tjänsten besvaras av Fifi Lundin på [email protected] Bifoga ett CV samt ett personligt brev.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Denna rekrytering riktar sig till dig som har ett stort intresse för att arbeta med barn enligt LSS. Du kommer att arbeta i ett hem där din kund bor tillsammans med förälder/föräldrar och ibland syskon där du behöver ha en stark förmåga och flexibilitet att anpassa din roll. Att arbeta med ett barn i en familj har ibland hårfina gränsdragningar mellan assistentens ansvar och föräldraskapet och det är därför av yttersta vikt att vara lyhörd och kommunikativ inte bara med kunden utan också med familj och anhöriga. Vem är du? Vi tror att du som söker är en ansvarstagande vuxen med en stor skopa tålamod och har ditt barnasinne kvar. För våra unga kunder kan din roll för någon innebära att du är en rolig och hjälpande kompis medan du för en annan är en stor trygghet i vardagen. Vissa av våra unga kunder har omfattande vårdbehov medan andra främst behöver din vägledning ute i världen och hjälp med exempelvis kommunikation. Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. För tjänsten krävs det att du: har intresse för arbete med barn enligt LSS har goda kunskaper i svenska i tal och skrift kan uppvisa utdrag från Polisens belastningsregister har god fysik för att kunna vara kunden behjälplig vid förflyttningar och omvårdnad men också vid lek och aktiviteter är rökfri under arbetstid För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av arbete med barn i någon form - personlig assistans, skola, vård, boende etc. har någon form av utbildning för arbete med barn har körkort kan arbeta i assistanser där det förekommer pälsdjur Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuella anställningsformer är: ”Så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på deltid eller deltid. Arbetstiderna kan vara förlagda till dag, kväll och/eller natt både vardag och du arbetar enligt det schema som gäller hos kunden du är anställd hos. "Timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag, kväll och/eller natt både vardag och helg. Du anger i din ansökan i vilken omfattning du är intresserad av att arbeta. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsterna innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Emmelie Karlsson

Om tjänsten Vi på Maxitech har nu ett tillgängligt uppdrag på halvtid, helt på distans! Vi söker en tekniskt kunnig konsult som vill undervisa inom nätverk, säkerhet och WiFi på yrkeshögskolenivå. Uppdraget passar dig som har praktisk erfarenhet inom området och som uppskattar att förklara teknik, dela med dig av sin kompetens och bidra till andras utveckling. Det första uppdraget omfattar kursen Nätverk, säkerhet och WiFi, motsvarande 30 YH-poäng. Kursen innehåller både teoretiska och praktiska moment inom bland annat nätverkstopologier, TCP/IP, nätverkssäkerhet, brandväggar, IDS, WiFi samt konfigurering av routrar och switchar. Uppdraget genomförs helt på distans och kursmaterialet är redan framtaget. Fokus ligger därför framför allt på undervisning, handledning och uppföljning av de studerande. Du erbjuds • Ett flexibelt konsultuppdrag på 50 % som genomförs helt på distans • Möjlighet att planera undervisningsdagarna utifrån tillgänglighet • Färdigt kursmaterial samt stöd från kunden kring upplägg och introduktion Arbetsuppgifter Som utbildare ansvarar du för att genomföra undervisningen och hjälpa de studerande att nå kursens kunskaps-, färdighets- och kompetensmål. I uppdraget ingår bland annat att: • Undervisa i nätverkstopologier, OSI-modellen, TCP/IP och vanliga nätverksprotokoll • Förklara och demonstrera nätverkssäkerhet, brandväggar och IDS • Undervisa i arkitektur, installation och säkerhet för WiFi-nätverk • Leda praktiska moment inom subnetting, adressering och nätverksdesign • Visa hur routrar och switchar konfigureras för grundläggande nätverksdrift • Handleda de studerande i felsökning och optimering av nätverk och trådlös prestanda • Stötta de studerande i projektarbeten och muntliga redovisningar • Förbereda undervisningen, besvara frågor samt hantera rättning och viss administration • Bedöma de studerandes prestationer utifrån kursens mål och betygskriterier Din profil Vi ser att du har dokumenterad arbetslivserfarenhet av följande: • IT-infrastruktur • Nätverk och nätverkssäkerhet • WiFi och trådlösa nätverk • Brandväggar och IDS • Drift eller systemadministration • Molnteknik eller cybersäkerhet • Konfigurering av routrar och switchar Tidigare erfarenhet av undervisning eller pedagogiskt arbete är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du har en god teknisk förståelse, kan förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt och känner sig bekväm med att leda en grupp digitalt. Du behöver även kunna kommunicera obehindrat på svenska. Engelska kan förekomma i teknisk dokumentation och olika verktyg. Övrigt • Uppdragsperiod: Vecka 40–3, 3 kurser • Omfattning: Cirka 20 timmar per vecka, motsvarande ungefär 50 procent • Undervisning: 12 lärarledda timmar per vecka, fördelade på två dagar à 6 timmar • Planering: Undervisningsdagarna planeras gemensamt och bör ligga under ordinarie arbetstid, förslagsvis kl. 09.00–15.00 • Övrig tid: Cirka 5 timmar per vecka för förberedelser, rättning, administration och studentfrågor • Plats: Uppdraget genomförs helt på distans • Uppdragsform: Konsultuppdrag

Om uppdraget Inför däckbytarsäsongen söker vi två profiler enligt nedan: 2 st Truckförare (skjutstativ), för att lyfta ner och upp pallar med hjul samt även tvätt av hjul Vi söker även 2 st däckskiftare, körkort är ett krav samt erfarenhet av att skifta hjul proffesionellt under däcksäsong. Högt tempo då kunden kör 4 bilar/timme på varje lift. Arbetstid, mitten av oktober till början av december (8-17 vardagar) Vi söker dig som Är händig och praktiskt lagd Är noggrann och ansvarstagande Trivs med fysiskt arbete och högt tempo Har god arbetsmoral och är punktlig Är positiv och har lätt för att samarbeta Har tidigare erfarenhet av däckskifte eller verkstadsarbete eller truckkörning med aktivt certifikat. Vi erbjuder 55plus är ett bemanningsföretag som förmedlar erfarna och engagerade medarbetare till företag i Göteborg och övriga Sverige. Vi matchar rätt person med rätt uppdrag och erbjuder både företag och medarbetare en trygg och personlig kontakt. Övrigt B-körkort och svenska i tal och skrift är ett krav. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan.Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Märk din ansökan med "truckförare"