Om oss Assistera Skandinavien AB är ett familjärt företag som erbjuder personlig assistans till personer med funktionsnedsättning. Vi är ett mindre bolag med lång erfarenhet och ser hur viktiga alla i verksamheten är – assistansanvändare, anhöriga och assistenter. För att skapa en bra assistans krävs att alla parter trivs och känner sig trygga. Vårt jobb är att se till att det blir så – för dig. Om tjänsten Vi söker nu personliga assistenter till en av våra brukare bosatt på Ålidhem. Vi börjar med ett vikariat där du får inskolas och prova på jobbet ett tag, därefter finns det möjlighet till en tillsvidareanställning på 80%, 70% och 60% och ev bara extra som timvikarie om det är det man vill. Arbetstiderna är varierande mellan dag, kväll och vaken natt. Vi ser gärna kvinnliga sökande. Personliga egenskaper Du behärskar det svenska språket väl, både i tal och skrift, så att kommunikationen med brukaren och kollegor fungerar utan missförstånd. Du är lyhörd och har förmågan att uppfatta brukarens behov även när det inte uttrycks i ord. Du är lugn, empatisk och stabil och har en positiv attityd till ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter Du hjälper brukaren med det hon själv inte klarar av, utifrån beviljade insatser. Det kan handla om: Förflyttningar och personlig hygien Hushållssysslor och vardagsaktiviteter Stöd i kommunikation och sociala kontakter Övrigt Urval och tillsättning sker löpande. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag – vi berättar gärna mer om vad vi kan erbjuda just dig!

Om jobbet Drivs du av att se människor utvecklas och nå sina mål? Har du ett lösningsorienterat arbetssätt, ett stort engagemang och trivs med att ta eget ansvar? Vill du arbeta i en varierad roll med fokus på individens utveckling? Då kan tjänsten som coach hos Curonova vara nästa steg för dig. Om rollen Vi söker nu en coach för arbete i Västerbotten med utgångspunkt i Umeå med omnejd, inom omställningsfonden TSL. I rollen arbetar du nära arbetssökande där du motiverar, stöttar och vägleder dem mot arbete eller studier. Du upprättar handlingsplaner, följer upp insatser och bidrar med kreativa lösningar för att hjälpa varje individ att nå sina mål. En viktig del av arbetet är att aktivt bygga och utveckla relationer med lokala arbetsgivare för att skapa möjligheter till arbete. Rollen innefattar även administrativa uppgifter såsom dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och samarbetar även med kollegor på andra orter. Anställning Deltid, cirka 30–50 % beroende på uppdragets omfattning, med möjlighet till utökning vid behov. Tillsvidareanställning med start 1 augusti. Vi söker dig som Har minst 7 års arbetslivserfarenhet Har minst 3 års erfarenhet inom omställning Har relevant eftergymnasial utbildning (minst 180 hp eller motsvarande) Har god kännedom om arbetsmarknaden, gärna med lokalt nätverk i Västerbotten Är självgående, strukturerad och resultatinriktad Har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt Har god digital kompetens För rollen krävs körkort och tillgång till bil. Vi erbjuder Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Du blir en del av ett stöttande och engagerat team med stark sammanhållning och stort fokus på kvalitet och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via annonsen – vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid en eventuell vidare process kommer vi att begära in arbetsgivarintyg och examensbevis som styrker din kompetens. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rami Zaino på [email protected] Om Curonova Curonova är ett bolag inom omställning och matchning som varje dag hjälper människor att ta nästa steg mot arbete eller studier, med verksamhet över stora delar av Sverige.

Är du en av de snabbaste på bollen och redo för mer ansvar? foodora market söker nu en Assisterande Butikschef till Örebro. Det här är rollen för dig som älskar butiksdrift i högt tempo och som vill kombinera praktiskt arbete med ett utökat ansvar för butiken. Som Assisterande Butikschef är du butikschefens högra hand, men din arbetsplats är först och främst ute på golvet tillsammans med dina kollegor. Du leder genom att vara en förebild i det dagliga arbetet - från varumottagning till packning av beställningar. Rollen är cirka 30h per vecka och innefattar arbete dagtid, kvällstid och på helger. Vad innebär rollen? Rollen är operativ och fartfylld. Du ansvarar för att flödet i butiken fungerar smidigt och att teamet presterar på topp. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: Daglig drift: Plocka och paketera kundbeställningar snabbt och med hög precision. Ansvara för att hyllor är påfyllda och att varor är tydligt märkta samt kontrollera att inkommande varor stämmer och håller rätt kvalitet. Ansvar: Du stöttar butikschefen med varubeställningar, lagerkontroll och ser till att butiken alltid är i toppskick samtidigt som du också ser till att vi har rätt bemanning och löser utmaningar som uppstår i den dagliga driften. Administration: Du stöttar butikschefen med olika typer av administrativa moment såsom: schemaläggning, systematiskt arbetsmiljöarbete, förbereder personalmöten, medarbetarsamtal, rekrytering. Ledarskap: Du leder arbetet under skift och ser till att alla beställningar plockas snabbt och med hög kvalitet. Du lär upp nya medarbetare och visar hur man arbetar effektivt och smart inom varuplock och lagerhantering. Vem är du? Vi söker dig som trivs bäst när du får vara aktiv och som ser det som en självklarhet att själv hugga i där det behövs. Vi tror att du är: “En doer”: Du ser vad som behöver göras och agerar direkt. Du trivs med att spendera en stor del i driften där det händer! Prestigelös: För dig är lagets framgång viktigast. Du plockar order, städar och fyller på hyllor med samma energi som när du planerar veckans schema. Strukturerad under press: Du behåller lugnet och ordningen även när beställningarna strömmar in och tempot är som högst. En inspirerande ledare: Du är bra på att kommunicera och sprida positiv energi, som smittar av sig i teamet. Kvalifikationer Erfarenhet från butik, lager eller liknande serviceyrken där tempo och effektivitet är nyckeln. Du har tidigare tagit ett större ansvar, till exempel som skiftledare, teamleader eller en informell ledarroll i ditt nuvarande team. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av livsmedelshantering eller personalansvar, men din inställning och drivkraft väger tyngst. Är du redo för en ny utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Hur ser processen ut? Vi arbetar med ett löpande urval, vilket innebär att annonsen kan tas stängas ner så snart vi gått vidare till intervjufasen. Vänta därför inte med din ansökan! Vår rekryteringsprocess består av: Intervju: Ett samtal där vi får lära känna dig och du får veta mer om oss. Referenstagning: Vi kontaktar dina tidigare referenser. Bakgrundskontroll: Det sista steget innan vi skriver avtal. Dina förmåner hos oss Vi vill att du ska trivas och må bra på jobbet. Som anställd hos oss får du bland annat: Friskvårdsbidrag: För att peppa till en aktiv fritid. Personalrabatt: Förmånliga priser när du handlar på foodora market. Trygghet: Tjänstepension och försäkringar. Benify: Tillgång till en förmånsportal fylld med deals och rabatter. Vilka är vi? foodora market är nästa generations livsmedelsbutik. Vi har skippat den traditionella butikslokalen och satsar istället allt på snabbhet och smidighet genom våra egna lager, även kallade dark stores. Härifrån plockar och levererar vi allt från färskvaror till vardagsartiklar direkt till kundens dörr på bara 15-30 minuter. Vi är ledande inom Q-handel (Quick Commerce) och drivs av teknik, puls och ett starkt teamfokus. Hos oss kliver du in i en miljö där vi ständigt utvecklas och där din insats gör skillnad för tusentals kunder varje dag.

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker flera personliga assistenter till vår kund i Vännäs. Vi har 2 tjänster mellan 70-80% vardera där man arbetar under dag, kväll och helg varav den ena tjänsten är tillsvidare och den andra ett föräldravikariat med ännu ej fastställt tidsbegränsning. Vår kund har dubbelassistans dygnet runt, här arbetar du alltid med en kollega. Arbetstiderna är förlagda vardag som helg enligt följande: 08:00–14:15 14:15–21:00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Vår kund är en sprudlande 6-årig tjej med glimten i ögat. Arbetsplatsen är förlagt till hennes hem där hon lever tillsammans med sina två mammor och syskon. I det här huset är det alltid mycket fart och fläkt, som det lätt kan bli i barnfamiljer. Som assistent här får du vara med på ett äventyr fullt av lek, glädje och fart! Arbetsuppgifterna består främst av omvårdnad och övervakning av syresättningen. Vi har tydliga skriftliga rutiner och stöd i arbetsverktyg, och du kommer alltid att arbeta dubbelt med en kollega under varje pass för att säkerställa bästa möjliga omsorg. Du och dina kollegor är viktiga för hennes utveckling. Tillsammans hjälper ni henne med daglig träning och kommunikation, och bidrar till hennes glädje och tillväxt. Hon älskar äventyr, att gunga och att läsa böcker - så förbered dig på dagar fyllda av lekfullhet, lärande och roliga upptäcktsfärder! ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker en varm och engagerad assistent som är barnkär, lyhörd och ansvarstagande. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet, både från arbetslivet och livet i stort, som du kan ha med dig in i tjänsten. Arbetsuppgifterna kräver att du kan behålla fokus och vara noggrann i de olika momenten. Eftersom du kommer att arbeta i en stor personalgrupp är god samarbetsförmåga en viktig egenskap. Vi ser också att du är flexibel och gärna kan hoppa in med kort varsel vid kollegors frånvaro. Välkommen att söka tjänsten och bli en del av hennes spännande värld. KRAV Ej allergisk mot pälsdjur MERITER Vårderfarenhet Track-erfarenhet Körkort Sysselsättningsgrad: Tillsvidare/vikariat på ca 70-80% vardera Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att arbeta som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Som ålderskontrollant och Mystery Shopper arbetar du dig runt i landet på en så kallad "slinga" i ett team av två medarbetare. Ni kommer att köra våra företagsbilar och bo på hotell under slingorna. Kostnader så som boende och bränsle står självklart företaget för. Därav är det viktigt att du har manuellt B-körkort och god körvana så att du känner dig trygg på vägarna. För att kunna arbeta hos oss behöver du kunna sova borta måndag-fredag vid 2-3 veckor per månad. Slingorna kan variera mellan 2-5 dagar i sträck. Det vill säga att beroende på månad och uppdrag så kan det variera hur mycket man arbetar och sover utanför Umeå. Ensamarbete kan förekomma också, men oftast är man team av två. Under arbetet kommer ni att besöka butiker, caféer, restauranger och liknande typer av enheter, för att göra så kallade provköp på t.ex spel, tobak, läkemedel och alkohol. Detta för att mäta om försäljningsenheten begär legitimation på ålders begränsade varor. Tjänsten startar med intro i slutet på augusti. Form av ålderskontroller dvs. kontroller för att säkerställa att alkohol inte säljs till minderåriga. (Alkohollagen Kap 5 § 5). Dessa uppdrag handlar om just säkerställande av ålderkontroll genom provköp, för att vara provköpare i det åldersspann där ålderskontroll krävs behöver du alltid vara 20 år fyllda och/eller i närliggande högre ålder som är åldersrepresentativ för det lagliga inköpet av alkoholhaltig vara. Detta för att säkra att alla provköp genomförs av en ålders representativ kontrollant och alla butiker kontrolleras på samma grunder. Själva ålderskontrollerna genomförs i förebyggande syfte. Vidare ingår det som Mystery Shopper att genomföra anonyma kvalitets mätningar. Vilket innebär att du kommer besöka en enhet och agera som en vanlig kund där du följer ett specifikt scenario för att kunna bedöma specifika kriterier i upplevelsen av ditt besök. Vi hjälper våra kunder att utveckla kvalité och försäljning i mötet med kunden samt säkerställa att uppsatta rutiner efterlevs löpande. Kunskapskrav: Du som söker ska ha manuellt-B körkort och kunna svenska språket i både tal och skrift. Det är av en stor merit att vara bra på att uttrycka sig i skrift, samt att ha ett öga för detaljer då det ingår mycket rapportskrivning i arbetet. Har du tidigare arbetat med serviceyrken och /eller har kassa erfarenhet så ser vi detta som meriterande. Arbetet går att kombinera med lättare distansstudier eller annat flexibelt extrajobb. Arbetsbelastningen varierar månad till månad beroende på våra kunders uppdrag. Arbetstiderna är främst under dagtid. Du behöver kunna arbeta 2-3 veckor i månaden och då även kunna sova borta måndag-fredag. Arbetstiderna är främst under dagtid men kvälls och helgjobb kan förkomma ibland. Ansökningar tas endast emot via ansöknings portalen. Urval sker löpande och du blir kontaktad via telefon om du går vidare till intervju i rekryteringsprocessen. Better Business är ett nischat säkerhets- och undersökningsföretag med mer än 30 års erfarenhet och med över 12 000 kund objekt täcker vi idag upp landets samtliga orter. Vi är stolta över att vara ett ledande bolag i branschen och ett av Sveriges snabbast växande företag. Vårt huvudsyfte är att förebygga och avslöja internt svinn samt att mäta och förbättra kundupplevelsen. Våra tjänster används inom detaljhandeln, dagligvaruhandeln, hotell, restaurang/nattklubbar, spelbolag, rederier, tåg och flygbolag för att ge våra kunder ökad kunskap och en god kontroll över sin verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan!

* Du bör ha god erfarenhet inom sushi och japansk matlagningskonst. Du skall vara ambitiös, älska sushi och vara passionerad för det japanska köket. *Du har känsla för kvalitet och vet att god mat och noggrann rengöring hänger tätt samman *Du drivs av att vara delaktig i att alltid leverera en smak- och restaurangupplevelse *Du brinner för att sätta gästen i centrum *Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning *Du tycker om att verka i ett företag som ständigt utvecklas *Du kan ta eget ansvar *Du kan hantera stress/högt tempo Processer matsäkerhet Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Sedvanliga arbetsuppgifter: *Tillagning av sushi och vissa asiatiska rätter *Kassa och servering *Renhållning, städning och diskhantering

Just nu söker vi diskare Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre!  Att arbeta som diskare hos oss kräver att du under högt tempo kan vara noggrann och effektiv och alltid har gästens nöjdhet i fokus. Att du helt enkelt kan behålla ett lugn och fokus även när det är mycket att göra. Att disken flyter på även under de mest hektiska tillfällena är en fundamental del för en lyckad kväll. Du som diskare utgör kärnan för hela restaurangen, för utan ren disk kan vi inte servera våra fantastiska gäster. Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra kunder men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet! Pinchos är ett restaurangkoncept baserat på en svensk originalidé från Göteborg 2012. Huvudkontoret är tillika etablerat i Göteborg. Förutom att erbjuda ett brett, varierat utbud av smårätter i lokaler med extravagant dekor utmärker sig Pinchos också genom att vara världens första app-restaurang. Sedan starten har våra gäster tagit både oss, vår app och vår mat till sina hjärtan. 2014 öppnades konceptet upp för franchisetagare och 2017 startades en internationell etablering. I dagsläget har kedjan över 90 restauranger och expanderar stadigt. Vi kan erbjuda dig en rolig arbetsplats stora möjligheter att utvecklas i kedjan ett innovativt koncept fantastiska kollegor För att passa bra hos oss tror vi att du har lätt för att ta initiativ kan prestera i en miljö med högt tempo är snabb, noggrann och effektiv sprider positiv energi omkring dig har erfarenhet från jobb i disk Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Är du en noggrann och driven person som vill applicera dina teoretiska kunskaper i praktiken hos ett globalt företag? Vi söker nu dig som läser maskinteknik och vill jobba extra som maskiningenjör hos Komatsu i Umeå! Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande! Om tjänsten Komatsu Forest är en världsledande leverantör av skogsmaskiner och tekniska lösningar för modernt skogsbruk. Företaget är engagerade i att utveckla innovativa produkter som möjliggör effektiv och hållbar skogsavverkning, med fokus på kvalitet, säkerhet och hållbarhet. I rollen som maskiningenjör hos Komatsu kommer din främsta uppgift vara att analysera bilder på Komatsus maskiner i 3D, för att sedan spränga isär bilden och peka ut olika mindre delar av maskinen. Du kommer att tillgodoses med färdiga 3D-bilder som du sedan utgår ifrån och bearbetar med hjälp av CAD, bilderna används sedan i Komatsus katalog för reservdelar. Du erbjuds Unika utvecklingsmöjligheter hos ett internationellt företag Möjligheten att bidra till en hållbar framtid Ett meriterande extrajobb som utvecklar dig som konstruktör och får dig att sticka ut när det är dags att söka första jobbet efter examen 😉 Arbetsuppgifter Skapa sprängskisser och monteringsanvisningar från 3D-modeller Utveckla lättförståeliga 3D-miljöer för montering Samarbeta med konstruktörer för att inhämta och komplettera information rörande ritningar Vi söker dig som Är studerande på minst 50 % på en eftergymnasial utbildning med inriktning mot maskinteknik/produktionsteknik Har grundläggande kunskaper i CAD, exempelvis Catia eller annat CAD-program Kan jobba 2 dagar i veckan Kan kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Noggrann Initiativtagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett Cv. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, detta kan till exempel vara studier eller en annan anställning. (t. ex. studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande).

Är du student med minst två år kvar och är intresserad och kunnig inom IT? Ansök då om rollen som IT-support hos vår kund i Umeå med start omgående! Om tjänsten Till rollen som IT-support söker vi dig som är serviceinriktad, noggrann och lösningsfokuserad. Du trivs med att hjälpa användare och har förmågan att hantera både enklare och mer avancerade IT-relaterade ärenden. Rollen innebär arbete inom både first line och second line support. Rollen är med start omgående och kommer vara några timmar i veckan både nu men även i sommar. Mot hösten kommer det trappas upp och bli fler timmar. Arbetsuppgifter Dokumentera i olika ärendehanteringssystem Felsöka appar och system som inte fungerar som de ska Stötta tekniker med installationer och mer avancerade IT-frågor Ta emot ärenden via telefon, mail och teams Samla in och vidarebefodra teknisk information Vi söker dig som Är studerande och har minst två år kvar av dina studier (gärna inom IT) Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har tidigare erfarenhet inom servicedesk/support Har erfarenhet av att logga i ett ticketsystem För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Är du en noggrann person som vill göra skillnad på riktigt? Mediq är en av Nordens ledande leverantörer av sjukvårdsartiklar, och nu söker vi på Academic Work förstärkning till teamet på lagret i Umeå! Här blir du en viktig länk i kedjan som ser till att sjukhus och vårdinrättningar får rätt material i rätt tid. Om tjänsten Denna tjänst riktar sig till dig som är studerande och har möjlighet att arbeta vid sidan av dina studier. Önskvärt är om du kan arbeta ca 1-2ggr/veckan under höstterminen samt heltid under semesterperioder. Arbetsuppgifter Arbetet innebär att du kommer plocka varor till kund efter en plocklista, till din hjälp kommer du använda pick-by-voice. Batch- och utgångsdatumskontroll: En kritisk uppgift hos Mediq är att säkerställa "först in, först ut" (FIFO). Du kontrollerar att de medicinska produkterna du plockar har rätt bäst före-datum och att batchnummer stämmer överens med ordern, så att inget gammalt material når vården. Emballering och packning för transport: När ordern är plockad ansvarar du för att packa varorna på ett sätt som skyddar dem under transport. Det innebär ofta att välja rätt kartongstorlek, stabilisera godset och förse paketet med rätt fraktsedel så att det hamnar på rätt lastbrygga för utkörning till Region Västerbotten eller andra kunder. Vi söker dig som Vill ha en kombination av flexibilitet och stabilitet under året:Hösten: Deltid enligt överenskommelse (perfekt för dig som studerar eller har en annan sysselsättning). Kan svenska obehindrat i både tal och skrift, så att du kan tillgodogöra dig introduktionen och noggrant följa plocklistan Det är meriterande om du: Om du läser eller är utbildad inom hälso- och sjukvård Har erfarenhet av pick-by-voice Bor i Umeå Innehar truckkkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.