Polismyndigheten jobb

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en beslagshandläggare till vårt team som är strukturerad, självgående och serviceinriktad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polisregion Öst omfattar Södermanland, Östergötland och Jönköpings län. Polisområde Södermanland är i sin tur indelat i tre lokalpolisområden; Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping samt en utredningssektion och ett kansli. Tjänsten som beslagshandläggare är placerade i gruppen utredning 7 hos lokalpolisområde Eskilstuna och dess huvudsakliga syfte är att bidra till en så hög och snabb brottsuppklarningsgrad som möjligt. Här arbetar utredare som utför brottsutredningar i olika typer av brottskategorier. Som beslagshandläggare har du en viktig roll i att främst stödja och underlätta för utredarna i deras arbete. Vi söker nu beslagshandläggare med placeringsort Eskilstuna. ARBETSUPPGIFTER I rollen som beslagshandläggare har du ett helhetsansvar för handläggning av beslagsärenden och att tillse att ärenden avslutas. Du handlägger alla beslag som tas i brottsutredningar inom lokalpolisområde Eskilstuna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: • Mottagning, fortsatt hantering och ansvar för inkommande beslag • Administration och sökningar i ett flertal IT-system och manuell hantering av beslag såsom förvaring, försäljning och förstörande • Hålla ordning på den fysiska lagerplatsen, hantera hävning av gods, lämna ut beslagtaget gods till allmänheten och förverka beslag • Tolka juridiska texter och beslut Tjänsten innebär mycket eget ansvar över dina egna arbetsuppgifter, men även samarbete med kollegor, andra inom myndigheten samt en del externa parter så som åklagare, domstol, bärgare, företag och allmänhet. Du kommer att arbeta tillsammans med andra beslagshandläggare under ledning av en gruppchef och företräder lokalpolisområde Eskilstuna i olika forum där beslagsfrågor diskuteras. Arbetet är bitvis ganska fysiskt krävande med en del tunga lyft och uppgifter där du måste bli smutsig under naglarna vilket kräver att du har en god fysik. Arbete med truck kan bli aktuellt. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som: • Har godkänd och slutförd gymnasieutbildning med fullständiga betyg eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Erfarenhet av administration och/eller handläggning som huvudsaklig del av arbetet • B-körkort (för manuell växellåda) och körvana • God datavana • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Kunskaper i engelska i tal Det är även meriterande om du har: • Godkänd beslagsutbildning • Juridisk grundkunskap och vana att läsa juridiska texter • Arbetserfarenhet inom gods- och beslagshantering • Arbetat i polisiära datasystem, främst Durtvå • Arbetat med handläggning inom offentlig verksamhet • Arbetat med handläggning inom statlig myndighet, varav erfarenhet från en rättsvårdande myndighet är starkt meriterande • Arbetserfarenhet av struktur och planering inom till exempel lager i närtid • Erfarenhet av att bemöta olika typer av människor Personliga egenskaper Vi söker dig som är lugn, tillmötesgående och har en vilja att hjälpa andra. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare enligt de arbetsrutiner som finns. Arbetsuppgifterna kräver att du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. I rollen som beslagshandläggare måste du även kunna ta egna initiativ, vara lösningsfokuserad och flexibel då arbetet kan vara väldigt händelsestyrt med snabba omprioriteringar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Placeringsort: Eskilstuna, arbete och resor utanför placeringsorten kan förekomma Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 mån Arbetstid: Dagtid, flex Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 13/5 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Om arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Till LPO Södra Vätterbygden söker vi nu två förundersökningsledare. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. PO Jönköping Polisområde Jönköping tillhör region Öst. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner. Polisområde Jönköping är indelat i tre lokalpolisområden: Höglandet, Södra Vätterbygden och Värnamo. På polisområdesnivå finns utredningssektion och ett polisområdeskansli. LPO Södra Vätterbygden Lokalpolisområde Södra Vätterbygden ingår i polisområde Jönköping. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, trafikverksamhet, regionala insatsstyrkan, hundverksamhet samt stöd och service. Arbetsuppgifter Som förundersökningsledare i utredningsgrupp har du ansvar för att göra helhetsbedömningar, ge direktiv och fatta beslut i de ärenden som inkommer till och hanteras av gruppen. Vi samarbetar brett mellan de olika utredningsgrupperna i LPO, vilket innebär att man tidvis får jobba med andra ärenden och andra brottstyper. För att nå framgång i detta arbete ställs höga krav på din förmåga att arbetsleda och prioritera. I rollen ska du kunna lämna tydliga direktiv till medarbetarna, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du kvalitetssäkrar det arbete som utförs och fungerar som juridiskt stöd till medarbetarna. Genom ditt sätt att coacha, stödja och motivera dina medarbetare skapar du förutsättningar för var och en att nå sin fulla potential. Som förundersökningsledare har du ett nära samarbete med din gruppchef och du blir på många sätt länken mellan medarbetarna och chefen. Kvalifikationer Vi söker dig som har/är: · Polis enligt förordning (2014:1105) · Förundersökningsledarutbildning grund eller högre · Erfarenhet av brottsutredande arbete · Vana vid utredningssystemet DURTVÅ Meriterande · Erfarenhet av utredning och/eller förundersökningsledning av mängdbrott · Kunskap om brottsutredningsprocessen och bevisvärdering · Erfarenhet av trafiklagstiftning och speciallagstiftning · Arbetsledarerfarenheter · Genomförd NFU Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att arbeta i ett högt tempo där du kan prioritera och hantera flera frågor parallellt utan att göra avkall på kvalitet. Du agerar och tar beslut med ett lugn och gott omdöme, och har en förmåga att se mönster och sammanhang i komplex information. I din roll som förundersökningsledare är du prestigelös och en god förebild för medarbetarna där du kan motivera, inspirera och entusiasmera dem att arbeta mot uppsatta mål för verksamheten och du står för tillgänglighet och tydlighet gentemot dina medarbetare. För att klara av arbetsuppgifterna behöver du ha en god förmåga att kommunicera och förmedla budskap, både muntligt och skriftligt. Du har lätt för att samarbeta med både interna och externa aktörer, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du arbetar lösningsinriktat och har en helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Pär-Åke Eldh, chef utredningsgrupp 3, 010-5668778, [email protected] Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Filippa Alenius, [email protected] Fackliga företrädare ST Region Öst [email protected] Polisförbundet Region Öst Sara Walters 010-566 66 75, [email protected] Seko Polisen Öst Monica Veberg 070-549 11 35 SACO-S Region Öst [email protected] Övrig information Arbetsort: Jönköping Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 med möjlighet till flex, huvudsakligen dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Förundersökningsledare Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2 000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter, Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Norrbotten har verksamhet i hela Norrbottens län fördelat på fyra lokalpolisområden, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli. Aktuellt lokalpolisområde är östra Norrbotten som innefattar kommunerna Kalix, Haparanda, Övertorneå, Överkalix och Pajala. LPO östra Norrbottens organisation består av fyra BF-IGV-grupper, en utredningsgrupp samt en Stöd/Service-grupp. ARBETSUPPGIFTER Som chef för BF-IGV rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området brottsförebyggande och ingripandeverksamheten och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. I uppdraget som gruppchef för BF-IGV kommer du att ansvara för att: • Leda gruppen i det dagliga arbetet • Leda utvecklingsarbeten i gruppen • Arbetsmiljöansvar • Leda personal på distans då du kommer ha personal i annan kommun än där du är placerad. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • polisexamen, Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman • erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde • erfarenhet av verksamhetsplanering • B-körkort Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • ingått i ledningsforum • erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen • chefserfarenhet med personalansvar När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs gärna mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. ÖVRIGT Placeringsort: Kalix Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polisområde Östergötland är region Östs största polisområde sett till både antal invånare och yta. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner från landsbygd och skärgård till storstad. Polisområde Östergötland är indelat i tre lokalpolisområden: Linköping, Norrköping och Motala. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli. ARBETSUPPGIFTER I din roll hanterar du film som är viktiga för att utreda brott. Under en arbetsdag kommer du bland annat att arbeta med inhämtning av övervakningsfilm ute på fältet. Du är delaktig i att granska filmen och samarbeta med förundersökningsledare och utredare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Vara ett tekniskt stöd i hantering av bild och film i polisiära förundersökningar. • Analysera och bearbeta filmer samt upprätta PM eller andra typer av presentationer. • Inhämtning av bild och film. • Leverera övrigt stöd gällande bild- och filmhantering i utredningsarbetet. • Framöver kan det bli aktuellt att ingå i den regionala bild- och filmberedskapen. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller annan motsvarande utbildning. • Erfarenhet av serviceinriktat arbete med kundkontakt. • Relevant erfarenhet av digital bild- och filmredigering i närtid eller längre relevant utbildning. • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. • B-körkort. Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Erfarenhet av bild-, video- och ljudhantering • Kunskaper i olika övervakningssystem som hanterar bild och film. • Kunskaper i flera olika datorprogram. • Erfarenhet av serviceyrke inom relevant område. • Kunskaper inom juridik. • Erfarenhet av polisiärt arbete. Personliga egenskaper För att trivas i rollen är det viktigt att du har förmågan att driva ditt eget arbete och struktur. I din roll arbetar du nära olika utredningsgrupper och har många externa kontakter vilket kräver att du är skicklig på att samarbeta med olika människor. Ofta behöver du kunna anpassa dig till uppdrag med kort varsel och prioritera. Arbetsuppgifterna kräver att du är noggrann och har förmåga att arbeta strukturerat och lösningsfokuserat. Vidare krävs det en förståelse för hur din roll påverkar helheten och förmåga att ta hänsyn till det större perspektivet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Arbetsprov kan komma att ingå som ett moment i rekryteringsprocessen. ÖVRIGT Placeringsort: Norrköping Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polisområde Östergötland är region Östs största polisområde sett till både antal invånare och yta. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner från landsbygd och skärgård till storstad. Polisområde Östergötland är indelat i tre lokalpolisområden: Linköping, Norrköping och Motala. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. ARBETSUPPGIFTER I din roll hanterar du film som är viktiga för att utreda brott. Under en arbetsdag kommer du bland annat att arbeta med inhämtning av övervakningsfilm ute på fältet. Du är delaktig i att granska filmen och samarbeta med förundersökningsledare och utredare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Vara ett tekniskt stöd i hantering av bild och film i polisiära förundersökningar. • Analysera och bearbeta filmer samt upprätta PM eller andra typer av presentationer. • Inhämtning av bild och film. • Leverera övrigt stöd gällande bild- och filmhantering i utredningsarbetet. • Ingå i den regionala bild- och filmberedskapen. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller annan motsvarande utbildning. • Erfarenhet av serviceinriktat arbete med kundkontakt. • Relevant erfarenhet av digital bild- och filmredigering i närtid eller längre relevant utbildning. • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. • B-körkort. Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Erfarenhet av bild-, video- och ljudhantering • Kunskaper i olika övervakningssystem som hanterar bild och film. • Kunskaper i flera olika datorprogram. • Erfarenhet av serviceyrke inom relevant område. • Kunskaper inom juridik. • Erfarenhet av polisiärt arbete. Personliga egenskaper För att trivas i rollen är det viktigt att du har förmågan att driva ditt eget arbete och struktur. I din roll arbetar du nära olika utredningsgrupper och har många externa kontakter vilket kräver att du är skicklig på att samarbeta med olika människor. Ofta behöver du kunna anpassa dig till uppdrag med kort varsel och prioritera. Arbetsuppgifterna kräver att du är noggrann och har förmåga att arbeta strukturerat och lösningsfokuserat. Vidare krävs det en förståelse för hur din roll påverkar helheten och förmåga att ta hänsyn till det större perspektivet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Arbetsprov kan komma att ingå som ett moment i rekryteringsprocessen. ÖVRIGT Placeringsort: Motala Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polisområde Östergötland är region Östs största polisområde sett till både antal invånare och yta. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner från landsbygd och skärgård till storstad. Polisområde Östergötland är indelat i tre lokalpolisområden: Linköping, Norrköping och Motala. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. ARBETSUPPGIFTER I din roll hanterar du film som är viktiga för att utreda brott. Under en arbetsdag kommer du bland annat att arbeta med inhämtning av övervakningsfilm ute på fältet. Du är delaktig i att granska filmen och samarbeta med förundersökningsledare och utredare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Vara ett tekniskt stöd i hantering av bild och film i polisiära förundersökningar. • Analysera och bearbeta filmer samt upprätta PM eller andra typer av presentationer. • Inhämtning av bild och film. • Leverera övrigt stöd gällande bild- och filmhantering i utredningsarbetet. • Ingå i den regionala bild- och filmberedskapen. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller annan motsvarande utbildning. • Erfarenhet av serviceinriktat arbete med kundkontakt. • Relevant erfarenhet av digital bild- och filmredigering i närtid eller längre relevant utbildning. • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. • B-körkort. Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Erfarenhet av bild-, video- och ljudhantering • Kunskaper i olika övervakningssystem som hanterar bild och film. • Kunskaper i flera olika datorprogram. • Erfarenhet av serviceyrke inom relevant område. • Kunskaper inom juridik. • Erfarenhet av polisiärt arbete. Personliga egenskaper För att trivas i rollen är det viktigt att du har förmågan att driva ditt eget arbete och struktur. I din roll arbetar du nära olika utredningsgrupper och har många externa kontakter vilket kräver att du är skicklig på att samarbeta med olika människor. Ofta behöver du kunna anpassa dig till uppdrag med kort varsel och prioritera. Arbetsuppgifterna kräver att du är noggrann och har förmåga att arbeta strukturerat och lösningsfokuserat. Vidare krävs det en förståelse för hur din roll påverkar helheten och förmåga att ta hänsyn till det större perspektivet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Arbetsprov kan komma att ingå som ett moment i rekryteringsprocessen. ÖVRIGT Placeringsort: Linköping Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Till gruppen Personalsystem söker Polismyndigheten nu en passionerad och kompetent Teknikspecialist. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. IT-avdelningen består för närvarande av 1300 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 37 000 anställda. Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån 2 dag/dagar i veckan. Personalsystem ansvarar för ett flertal system som främst används för att stödja våra HR processer. Arbetsuppgifter Vi söker en tekniskspecialist som kommer att arbeta i ett team med tekniker där ni har ett nära samarbete med våra grupper inom drift- och infrastruktur, verksamheten och leverantörer. Du arbetar i tät samverkan med våra beställare och olika målgrupper inom verksamheten, där det ingår att planera hur införandet av nya förmågor, konfiguration och anpassningar i IT-systemen ska ske på bästa sätt. Du kommer att arbeta med all den teknik som krävs under hela produktens livscykel. Kvalifikationer Vi söker dig som har en bred teknisk kompetens inom IT och förmåga att förstå produkter på djupet, samt har: Examen inom data/IT från en minst tre år lång utbildning på universitet eller högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att genomföra driftsättningar, förändringar och uppdateringar av IT-system i en Windows-miljö. Aktuell teknisk erfarenhet inom relevanta delar för tjänsten t.ex. Microsoft Windows, IT-säkerhet, IT-arkitektur, nätverk och integrationer. Erfarenhet av att genomföra, samordna och strukturera felsökning. Goda kunskaper i så väl svenska som engelska, både i tal och skrift. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Det är meriterande om du även har: Arbetat med databaser ex. Microsoft SQL server, MySQL, PostgreSQL. Erfarenhet av att arbetat som t.ex. teknikspecialist, IT-tekniker, systemtekniker, systemförvaltare eller applikationsspecialist. Erfarenhet av att arbeta agilt. God förmåga att dokumentera tekniska processer och arkitektur. Arbetat på ett större företag eller myndighet. Beskriv så utförligt som möjligt de uppdrag du deltagit i, så ditt ansvar och hur du arbetat tydligt framgår. Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har ett serviceinriktat och lösningsorienterat förhållningssätt. Det är viktigt att du är självgående med mycket eget driv och är en lagspelare med positiv attityd. Arbetsuppgifterna är varierande så det underlättar om du är orädd inför utmaningar och är beredd att kavla upp ärmarna om och när det behövs. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Teknikspecialist I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev på svenska via e-post till [email protected] senast den 8 Maj 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A254.298/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Utöver friskvårdsbidrag arbetar Polismyndigheten även aktivt med att skapa goda förutsättningar för att utöva friskvård, där du får fri tillgång till utrymmen för träning och återhämtning. Varje vecka har du även möjlighet att träna en timme under arbetstid. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu två erfarna kommunikatörer till vår enhet i polisregion Syd. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med drygt 37 500 medarbetare. Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar som har ansvar för att proaktivt styra, utveckla och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Till kommunikationsenheten i polisregion Syd söker vi nu två kommunikatörer, en med placering i Kristianstad eller Karlskrona och en i Lund. Du kommer att tillhöra en enhet om 26 personer som består av kommunikatörer och presstalespersoner. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter omfattar att arbeta med kommunikationsfrågor i en händelsestyrd och snabbt föränderlig miljö. Det inkluderar operativt och strategiskt kommunikationsstöd för chefer och andra nyckelfunktioner där du arbetar med analys, planering, genomförande och uppföljning av interna och externa kommunikationsinsatser. I tjänsten ingår även att producera och publicera innehåll i olika kanaler och arbeta tillsammans med andra medarbetare för att utveckla och förbättra polisens kommunikationskanaler. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Initiera, planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser. • Utveckla den interna och externa kommunikationen utifrån uppsatta mål. • Ge stöd till chefer och funktionsansvariga i kommunikationsfrågor. • Utveckla och hantera digitala kanaler. • Producera och publicera innehåll i olika kanaler. • Samverka både inom och utom myndigheten i kommunikationsfrågor. • Ansvara för och genomföra kompetenshöjande insatser inom kommunikation. • I samverkan med presstalespersoner hantera mediala förfrågningar. • Leda kommunikationsarbetet och/eller delta i arbetet vid särskilda händelser. • Ingå i enhetens beredskapsorganisation. KVALIFIKATIONER • Relevant akademisk utbildning, alternativt eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig. • Erfarenhet av att stötta och coacha chefer och ledare i kommunikationsfrågor. • Flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete inom en större organisation. • Van skribent med erfarenhet av att producera målgruppsanpassat kommunikationsmaterial till olika kanaler. • Vana vid att ge råd och stöd vid kommunikationsplanering och bistå i genomförandet. • Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av att arbeta med och utveckla digitala kanaler, webb (Episerver) och sociala medier. • Erfarenhet av att arbeta i diverse verktyg såsom Episerver, Adobe (Photoshop, InDesign, Premiere Pro, Illustrator) och sociala medier. • Erfarenhet av att stötta och coacha chefer och ledare inom relevant område. • Vana att agera rådgivare i mediefrågor och även att själv agera presstalesperson. • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet/offentlig verksamhet. • Erfarenhet att utbilda andra inom ditt kompetensområde. • Erfarenhet av projektledning. Personliga egenskaper För att vara framgångsrik och trivas i rollen som kommunikatör har du lätt för att samarbeta samt hantera flera parallella engagemang och intressenter. Vi ser att du har en god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du har även en god förmåga att hantera ett stundtals högt arbetstempo på ett bra sätt. Du ser helheten och har lätt för att anpassa budskap och förklara komplexa frågor i olika kanaler till olika målgrupper. För att lyckas i arbetet behöver du vara en social person som kan arbeta både i grupp och självständigt och du är bra på att skapa goda relationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Placeringsort: Kristianstad/Karlskrona eller Lund. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 8 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu IT-forensiker till vårt team som är självgående, strukturerad och har god kommunikationsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Regionalt it-brottscentrum Nord har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med IT-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende IT-relaterad brottslighet över hela regionen. Polismyndigheten söker nu dig som vill arbeta som IT-Forensiker med placering i Luleå. Arbetsbeskrivning Som IT-forensiker är din arbetsuppgift att bistå utredare med forensisk bevis- och informationssäkring av digitala medier, som kan utgöra en viktig del i en brottsutredning. Arbetsuppgifterna innefattar att planera, säkra, extrahera, analysera och värdera digitala spår från elektroniska enheter eller källor. Du kommer att biträda vid husrannsakningar där t.ex. elektroniska databärare ska säkras. Det förekommer även att du får vittna i samband med rättegång samt biträda vid förhör. Genom ditt arbete kommer du bli exponerad för material som kan vara stötande och obehagligt. Därför ställs det särskilda krav på förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på utredningen och verksamhetens mål. Den snabba teknikutvecklingen i samhället är en särskild utmaning för denna verksamhet och det ställer också krav på ditt intresse att följa, förstå och tillgodogöra dig denna. Resor förekommer såväl inom regionen som nationellt och ibland med kort varsel vilket ställer krav på flexibilitet. Kvalifikationer Dokumenterad relevant utbildning inom företrädelsevis IT-forensik/informationssäkerhet eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer relevant Mycket goda IT-kunskaper och en förmåga att pedagogiskt kunna förklara komplexa IT-relaterade frågor Mycket goda kunskaper om vanligt förekommande hårdvara, operativsystem och nätverk Goda kunskaper i svenska och engelska Körkort med B-behörighet. Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet av att arbeta inom IT-branschen Bred erfarenhet av vanligt förekommande hårdvara Erfarenhet av operativsystemen Linux och/eller OSX. Erfarenhet av programmeringsspråk, t.ex. Python Erfarenhet av sk. ”live forensics” och/eller undersökningar av minnesdumpar Personliga egenskaper Vi söker dig som har en fallenhet för problemlösning och är analytiskt lagd. Du är noggrann, har ett gott ordningssinne samt är strukturerad och kvalitetsmedveten. Du uppskattar eget ansvar där du självständigt driver ditt arbete framåt och med din kreativitet löser du tilldelad uppgift utifrån givna ramar och regler. Du har en god samarbetsförmåga och kan snabbt växla mellan självständigt arbete och arbete i grupp. Du har förmåga att arbeta med långsiktiga uppdrag såväl som uppgifter under tidspress och kan snabbt ställa om när hastigt uppkomna situationer uppstår. Du har viljan och förmågan att självständigt kunna fatta beslut, inom ramen för delegationen. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt, förväntar vi oss att du är kommunikativ och har god förmåga att skapa kontakt och dialog. Det ställs stora krav på personlig mognad, integritet och ett högt säkerhetsmedvetande samt ett professionellt förhållningssätt till det material du kommer att arbeta med. Du är utvecklingsorienterad och har intresse för den snabba teknikutvecklingen och förmåga att omsätta det i möjligheter som förbättrar IT-forensikens arbetsmetoder och verktyg. Det ställs även särskilda krav på förmåga att professionellt kunna hantera material som kan vara stötande och obehagligt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och förmågan att arbeta i grupp. Fackliga företrädare SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Vi vill även informera dig om att Polismyndigheten använder sig av urvalsfrågor som ett första led i urvalsarbetet. Du kommer därför behöva svara på ett antal urvalsfrågor utifrån aktuell kravprofil för den roll du har sökt. Gå in på polisen.se och sök upp aktuell annons för att hitta enkäten för urvalsfrågor (klicka på länken som finns i samma stycke som detta). Spara ner enkäten och bifoga som en fil i din ansökan. Vi uppmanar till sanningsenliga svar på urvalsfrågorna. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev och ifylld enkät via e-post till [email protected] senast den 24 april 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A243.163/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer på polisen.se. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en administratör till utredningssektionen i Polisområde Södra Skåne, placeringsort Lund. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polisregion Syd har cirka 4500 medarbetare. Regionen består av fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. Inom respektive polisområde finns lokalpolisområden, polisområdeskansli, utredningssektion/er och sektion för utredningsjourverksamhet. På Utredningssektionen hanteras de brott som enligt brottskatalogen ska hanteras på polisområdesnivå såsom brott i nära relation mot såväl vuxen som barn, våldtäkt, mord m.m. Utredningssektionen har ansvar över hela polisområdet och har medarbetare på flera orter. I utredningsarbetet är administratören en viktig länk som stödjer och avlastar utredare, förundersökningsledare och gruppchefer i deras arbete. ARBETSUPPGIFTER • Administrativa arbetsuppgifter som är nödvändiga i anslutning till utredningsarbete. • Bistå gruppchef, förundersökningsledare och utredare med bland annat enklare utredningsuppgifter så som att hålla förhör, beredande arbetsuppgifter såsom att inhämta underlag, hantera anmälningar och samverkan internt samt externt med ex åklagare och Socialtjänst. • Koordinera och planera förhör på Barnahus i samråd med utredare, åklagare, personal på Barnahus och övriga aktörer som behöver närvara under förhöret. • Närvara under samråden vid Barnahus samt skriva samrådslogg. • Kontrollera, koppla och tillföra uppgifter, beslut i ärenden, skriva ut förhör, arbete med registervård, diarieföring och arkivering. • Förmedla information och sprida kunskap vidare internt och externt, exempelvis vid informationsmöten med socialtjänst eller Barnahus. Arbetsuppgifterna är varierande och kräver att man har förmåga att självständigt lägga upp sitt arbete utefter de prioriteringar som råder inom arbetsområdet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Fullständigt gymnasiebetyg • Minst 1 års erfarenhet av administrativt arbete eller motsvarande • Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift • Vana att arbeta med dator som främsta arbetsverktyg • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Arbete med administration inom Polismyndigheten, företrädelsevis inom utredningsverksamhet. • Arbete med administration inom annan brottsutredande myndighet • Administrativ erfarenhet från offentlig verksamhet, t.ex. statlig eller kommunal. • Erfarenhet från arbete i organisation med myndighetsutövning • Kunskaper i polisiära system och datorprogram Personliga egenskaper En förutsättning för att klara arbetsuppgifterna är att du är strukturerad, noggrann och effektiv. Du behöver vara självgående och kunna prioritera. Du ska kunna arbeta både enskilt och i grupp. Du har ett gott bemötande och är serviceinriktad eftersom uppdraget innehåller både interna och externa kontakter. Du måste vara flexibel och ibland med kort varsel kunna ändra din planering för arbetsdagen. Du ansvar för din egen utveckling och är därigenom villig att genomgå utbildning och fortbildning inom ramen för uppdraget. Utredningsverksamhet innebär bl.a. hantering av anhållna och häktade vilket periodvis kräver korta handläggningstider och arbete under tidspress. Uppdraget förutsätter därmed att du är stresstålig. Uppdraget förutsätter också förståelse för och förmåga att hantera uppgifter med högt skyddsvärde. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Fackliga företrädare Polisförbundet: Leif Östberg, 010-561 69 84 Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35 SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10 Fackförbundet ST nås via polisens växel 11414 / 077-114 14 00 Anställning: Tillsvidareanställning som administratör. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Placeringssort: Lund Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller maila CV till ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!