Trivs du med kundkontakt, har goda datakunskaper och gillar att jobba administrativt? Är du dessutom ordningsam och strukturerad? Då är detta tjänsten för dig! Ragn-Sells är företaget med härlig stämning och engagerade kollegor. Ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten Nu söker vi en vågadministratör till Ragn-Sells Recycling i Umeå, till deras anläggning på Dåva. Som vågadministratör är du första kontakt när kunder och chaufförer kontaktar anläggningsvågar i regionen. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att väga och kontrollera de fordon och leveranser som kommer till anläggningarna. Rollen innebär många kontaktytor med kunder, chaufförer och kollegor runt om på anläggningen. Det kan även bli aktuellt att hjälpa andra avdelningar inom Ragn-Sells med administrativa tjänster. För att du ska få rätt förutsättningar att lyckas i rollen kommer du att få upplärning och kollegor på plats som du kan rådfråga vid behov. Du erbjuds Att få tillhöra ett bolag med ett härligt arbetsklimat som skapas av kollegorna på plats En roll på ett företag med stort fokus på hållbarhet Att få arbeta inom en organisation där utveckling sker i ett högt tempo och där alla medarbetare är engagerade och delaktiga i verksamhetens förbättringsprocess Du kommer arbeta som konsult via Academic Work i ett år till att börja med, beroende på förutsättningarna kan det finnas möjlighet att få fortsätta efter den perioden. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Du kommer ansvara och godkänna in- och utvägning av fordon på Ragn-Sells anläggningar Via telefon väga in de fordon som inte har egna vågkort Kontrollera att inkommande material har rätt märkning och dokument Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen Har arbetslivserfarenhet av administration eller service Har god vana att hantera officepaketet och orientera dig i olika datasystem Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, muntligt och skriftligt, eftersom kommunikation via telefon och mejl är en stor del av rollen Vill arbeta på kontoret då hemarbete inte är möjligt Det är meriterande om du har: Erfarenhet inom återvinningsbranschen eller som vågadmininstratör För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Övrigt: Start: Oktober/november Omfattning: Heltid Arbetstider: 7-16 Placering: Umeå, Dåva. Fördel om du har egen bil Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en nyckelspelare i vår kunds nordiska marknadsteam! Här får du driva den digitala närvaron framåt och förvalta starka strategier i en professionell B2B-miljö där innovation och samarbete står i centrum. Om tjänsten För vår kunds räkning – ett globalt B2B-bolag – söker vi nu en operativ och drivsugen Digital Marketing Specialist. Detta är ett tidsbegränsat uppdrag för att täcka upp under en period där behovet kan komma att förändras, vilket gör att vi söker dig som uppskattar ett flexibelt arrangemang där längden på uppdraget kan variera. I den här rollen får du ett tydligt och avgränsat ansvar för att säkerställa kontinuitet, kvalitet och genomförande i det digitala marknadsarbetet i Norden. Rollen är både operativ och koordinerande. Du kliver in i en etablerad struktur där du arbetar utifrån befintliga strategier och planer, samtidigt som du bidrar till genomförande, uppföljning och vidareutveckling i nära samarbete med marknad, sälj, HR och externa intressenter. Arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp digitala kampanjer och aktiviteter i Norden. Arbeta hands-on med innehåll i digitala kanaler, webb och sociala medier. Självständigt skapa och anpassa digitala marknadsföringstillgångar för olika kanaler. Samordna webb- och översättningsflöden för den nordiska marknaden. Stötta interna stakeholders i frågor som rör digital kommunikation och närvaro. Följa upp och analysera resultat gentemot satt budget och KPI-ramverk. Nyttja insikter från CRM/NPS för att kontinuerligt förbättra digitala touchpoints. Vi söker dig som har Arbetslivserfarenhet och kunskap inom operativ digital marknadsföring, gärna inom B2B God vana av Paid Social med fokus på LinkedIn Erfarenhet av Marketing Automation, företrädesvis Pardot eller Account Engagement Kunskap inom KPI-analys och CRM-system Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Grundläggande kunskap inom Webb/CMS Erfarenhet av samarbete med externa byråer Förståelse för industriell B2B-kontext eller den nordiska marknaden För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående & ansvarstagande Social & anpassningsbar Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en nyckelspelare i den gröna omställningen hos vår kund, en global ledare inom hållbar teknik för metallförädling. Här får du driva internationella projekt i en prestigelös miljö med snabba beslutsvägar och högt tempo. Om tjänsten Som projektledare ansvarar du för hela kedjan från försäljningsöverlämning till slutleverans i en miljö med hög projektvolym. Du navigerar mellan teknisk dokumentation och koordinering av internationella underleverantörer i ett team som stöttar med djup materialkunskap och historisk design. Du erbjuds Du erbjuds en dynamisk roll med stort eget ansvar och möjligheten att arbeta i en global miljö med projekt över hela världen. Här får du tryggheten hos ett stort, stabilt bolag kombinerat med den snabbrörliga och familjära känslan i ett mindre, stöttande team. Arbetsuppgifter Rollen innebär att driva och koordinera flertalet korta till medellånga projekt i ett högt tempo, med fokus på materialförsörjning, internationell leverantörskontakt och teknisk dokumentation. Ta emot och ansvara för projektöverlämningar från säljorganisationen Koordinera tillverkning och materialinköp med underleverantörer i Sverige och Polen Säkerställa effektiv materialförsörjning från lagerenheten i Göteborg Genomföra fabriksinspektioner hos leverantörer för att säkra kvalitet Leda avstämningsmöten med globala slutkunder och leverantörer Sammanställa och leverera fullständig teknisk projektdokumentation Hantera en hög volym av projekt med korta ledtider och snabba beslut Vi söker dig som har Arbetslivserfarenhet från en liknande roll inom projektledning där du ansvarat för och drivit projekt från start till slut inom en liknande bransch God förmåga att läsa och tolka tekniska 2D-ritningar Professionell affärsengelska i både tal och skrift för internationella kontakter Goda tekniska systemkunskaper Det är meriterande om du har God kunskap om rörstandarder enligt ASME och DIN Bakgrund från processindustri såsom raffinaderier eller smältverk Erfarenhet av rörkonstruktion och rördragning Grundläggande kunskaper i AutoCAD För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hög stresstålighet och förmåga att arbeta självständigt utan ständig vägledning Stark kommunikativ förmåga, både internt och externt Erfarenhet av att agera proaktivt och prestigelöst i en platt organisation Högt ansvarstagande där du plikttroget driver och uppfyller åtaganden Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta deltid hos ett välkänt varumärke inom premiumsegmentet under deras mest intensiva period på året? Vi söker nu noggranna och engagerade lagermedarbetare som vill bli en del av ett sammansvetsat team utanför Västerås under högsäsongen från oktober till mitten av januari. Om tjänsten I rollen som lagermedarbetare på deltid blir du en viktig resurs som stöttar upp ordinarie personal under årets största försäljningstopp. Företagets produkter är starkt förknippade med presenter och kvalitet, vilket innebär att extra stor vikt läggs vid noggrannhet, finytor och estetisk paketering. Du kommer att ingå i ett team på cirka 15 personer och rotera mellan två huvudsakliga arbetsgrupper. Den ena gruppen fokuserar på förberedande moment såsom kvalitetskontroll, montering, putsning och polering av heminredningsprodukter. Den andra gruppen ansvarar för orderplock, paketering i e-handelslådor samt vacker presentinslagning med rosetter direkt till slutkund. Arbetet erbjuder en balanserad rotation för att hålla tempot och energin uppe under hela arbetsdagen. Arbetsuppgifter Arbetet innefattar en kombination av produktionsförberedelser, noggrann kvalitetskontroll och estetisk paketering av exklusiva varumärkesprodukter. Utföra noggrann kvalitetskontroll av premiumprodukter Hantera orderplock och packning av e-handelsbeställningar Hantera förberedande paketering och lagerarbete Paketera beställningar med fokus på vackra presentinslagningar och rosetter Bidra till god ordning och struktur i lagerlokalen Samarbeta i team för att nå dagliga leveransmål Vi söker dig som har En annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% Förmåga att arbeta i ett högt tempo med bibehållen precision Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Hög samarbetsförmåga och positiv inställning till teamarbete Det är meriterande om du har Truckkort Tidigare erfarenhet av orderplock och lagerarbete Erfarenhet av montering, putsning eller polering Känsla för estetik och vana av presentinslagning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Noggrann Stresstolerant Ansvarstagande Kvalitetssäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du arbeta hos ett välkänt varumärke inom premiumsegmentet under deras mest intensiva period på året? Vi söker nu noggranna och engagerade lagermedarbetare som vill bli en del av ett sammansvetsat team utanför Västerås under högsäsongen från oktober till mitten av januari. Om tjänsten I rollen som lagermedarbetare blir du en nyckelperson i verksamhetens lager- och produktionsflöde under årets största försäljningstopp. Företagets produkter är starkt förknippade med presenter och kvalitet, vilket innebär att extra stor vikt läggs vid noggrannhet, finytor och estetisk paketering. Du kommer att ingå i ett team på cirka 15 personer och rotera mellan två huvudsakliga arbetsgrupper. Den ena gruppen fokuserar på förberedande moment såsom kvalitetskontroll, montering, putsning och polering av heminredningsprodukter. Den andra gruppen ansvarar för orderplock, paketering i e-handelslådor samt vacker presentinslagning med rosetter direkt till slutkund. Arbetet erbjuder en balanserad rotation för att hålla tempot och energin uppe under hela arbetsdagen. Du erbjudsen varierad vardag i ett sammansvetsat team med stark laganda. Du får arbeta med vackra produkter i en prestigelös miljö där din noggrannhet bidrar direkt till kundernas helhetsupplevelse. Arbetsuppgifter Arbetet innefattar en kombination av produktionsförberedelser, noggrann kvalitetskontroll och estetisk paketering av exklusiva varumärkesprodukter. Utföra noggrann kvalitetskontroll av premiumprodukter Hantera orderplock och packning av e-handelsbeställningar Hantera förberedande paketering och lagerarbete Paketera beställningar med fokus på vackra presentinslagningar och rosetter Bidra till god ordning och struktur i lagerlokalen Samarbeta i team för att nå dagliga leveransmål Vi söker dig som har Förmåga att arbeta i ett högt tempo med bibehållen precision Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Hög samarbetsförmåga och positiv inställning till teamarbete Det är meriterande om du har Truckkort Tidigare erfarenhet av orderplock och lagerarbete Erfarenhet av montering, putsning eller polering Känsla för estetik och vana av presentinslagning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Noggrann Stresstolerant Ansvarstagande Kvalitetssäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en spännande roll där du kombinerar ekonomisk styrning med ett starkt intresse för teknik och anläggningsutveckling? Vi söker nu för Forsmarks en Controller till enheten Anläggningsteknik. Om tjänsten Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. Som Controller tillhör du stabsfunktionen i enheten anläggningssteknik och har en central roll i att sammanställa, analysera och driva anläggningens investeringar. Du fungerar som den ekonomiska länken mellan systemförvaltare, underhåll, projektkontor och ägare. I rollen blir du "spindeln i nätet" som kopplar ihop investeringar, ekonomiska analyser och tekniska projekt med anläggningens framtida produktionsförmåga. Du erbjuds Stora utvecklingsmöjligheter: För dig som vill växa finns goda möjligheter att fördjupa dig inom Asset Management (ISO 55000) och vara med och forma framtidens investerings- och driftprocesser. Flexibel arbetsvardag: Möjlighet att balansera kontor, distansarbete och arbeta från uppkopplade arbetsbussar (från Uppsala och Gävle) samt distansarbetsplatser. En gedigen introduktion: Du kommer att få gå med kollegor som gör liknande arbete idag och växa in i rollen. Arbetsuppgifter Förvalta och utveckla företagets investeringsstyrning samt ta fram beslutsunderlag inför ägar- och styrelsebeslut. Följa upp och analysera investeringsportföljen mot årshjulet. Ha en nära och löpande dialog med projektledare och systemförvaltare kring projektbudgetar, prognosändringar och avslut i SAP. Sammanställa, analysera och visualisera ekonomiska data och framtidsutblickar i verktyg som Excel och Power BI. Driva ständiga förbättringar och nya arbetssätt för att optimera hur Forsmark styr och följer upp anläggningstillgångarna. Vi söker dig som Det viktigaste i den här rekryteringen är inte exakt vilken utbildning som står på ditt diplom, utan din personlighet, ditt driv och din förmåga att förstå kopplingen mellan ekonomi och anläggningsteknik. Vi ser att du har med dig: En akademisk examen (högskola/universitet) inom till exempel: ekonomi, industriell ekonomi, alternativt en ingenjörsexamen med ekonombakgrund. Har ett genuint intresse för att förstå vad pengarna faktiskt används till i anläggningen och hur det skapar tekniskt och ekonomiskt värde. Har god förståelse för siffror och goda datakunskaper (PowerPoint och Excel). Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift (krävs för dokumentation och dialog inom koncernen). Det är meriterande om du har Erfarenhet av Power BI och SAP För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten: Vi ser att du är en person som tror på din förmåga att påverka önskat utfall. Respektfull: Vi ser att du är tillmötesgående och artig, tar andras åsikter och tankar i beaktning. Intellektuellt nyfiken: Vi ser att du engagerar dig i intellektuella utmaningar och problemlösningar. Stresstolerant: Vi ser att du uppvisar en emotionell motståndskraft och styrka. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos Visionera får du möjlighet att kombinera utveckling med tekniskt ledarskap. Vi söker en driven fullstackutvecklare med starkt teknikintresse som vill växa i rollen. Här får du arbeta brett i hela teknikstacken, från arkitektur till drift, tillsammans med kollegor som brinner för utveckling, innovation och ständig förbättring. Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik och utveckling. Rollen erbjuder spännande tekniska utmaningar och en tydlig utvecklingsresa mot en central roll. Vill du fortsätta utvecklas tekniskt samtidigt som du på sikt får möjlighet att ta ett större ansvar för arkitektur, teknikval och utveckling? Visionera söker nu en fullstackutvecklare som drivs av teknik, problemlösning och ständig utveckling. Här får du arbeta i ett DevOps-team där du utvecklas tillsammans med kollegor och på sikt kan växa in i en roll som Lead Developer eller Tech Lead. Om tjänsten Visionera söker vi en fullstackutvecklare som vill vara med och vidareutveckla företagets egen SaaS-plattform VisionFlow - en lösning för projekt-, ärende- och kundhantering som används av både privata och offentliga verksamheter i Sverige och internationellt. Du kommer att arbeta med Java, JavaScript, databaser, infrastruktur och plattform och blir en del av ett engagerat DevOps-team där utveckling sker genom hela teknikstacken – från frontend och backend till databaser, infrastruktur och drift. Rollen passar dig som trivs med varierade tekniska utmaningar och som vill utvecklas tillsammans med ett bolag där du får stort inflytande över både produkt och teknik. Med tiden kommer du att få ta mer ansvar för teknikval, arkitektur och utveckling. För rätt person finns en tydlig väg mot en mer ledande roll där du blir central i att forma både produkt och team. Rollen utgår från Visioneras kontor vid Odenplan där hela utvecklingsteamet arbetar nära varandra. För dig som vill utvecklas tekniskt innebär det stora möjligheter till dagligt kunskapsutbyte, snabb återkoppling och nära samarbete med erfarna utvecklare. ”På Visionera bygger vi produkter som gör verklig skillnad, och vi gör det tillsammans. Som fullstackutvecklare får du stort ansvar, direkt påverkan och möjlighet att jobba med moderna tekniker i ett team där idéer snabbt blir verklighet. Du kommer att arbeta med kunniga och engagerade kollegor som brinner för kodkvalitet, smarta lösningar och att ligga i teknisk framkant. Vi tror på transparens, nyfikenhet och att utvecklas kontinuerligt, både som bolag och individer.”– Jonas Fagerström, VD & grundare Du erbjuds En tydlig utvecklingsväg mot mer ansvar inom arkitektur och tekniskt ledarskap Möjlighet att arbeta genom hela teknikstacken och utvecklas inom arkitektur och DevOps Ett erfaret team med seniora utvecklare som stöttar din utveckling 6 veckors semester Pensionstillägg på 7 % utöver lön Friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år Mobiltelefon med abonnemang för tjänst och privat bruk Möjlighet till 1 dag i veckan på distans En prestigelös kultur där teknikintresse, innovation och kunskapsdelning står i fokus Centralt kontor vid Odenplan, med nära samarbete i teamet och snabba beslutsvägar Arbetsuppgifter Fullstackutveckling i frontend, backend, databaser, mobilapp och externa/interna integrationer Arbeta med infrastruktur, plattform och applikationsdrift Delta i utveckling av nya funktioner och vidareutveckling av befintliga moduler Agera bollplank gentemot produktägare, driftpersonal, krav och test teamet och kundsupport i tekniska frågor Samarbeta nära med kunder och bidra till teknisk problemlösning Arbeta nära kunder, både på på distans och även ibland ute hos kund Delta i QA och testarbete Delta i support enligt rullande schema (cirka var 5–6 dag) Delta i beredskap enligt rullande schema (cirka var 5–6 vecka) Vi söker dig som Har en avslutad Civilingenjörsubildning inom exempelvis datateknik eller motsvarande. Har arbetserfarenhet av fullstackutveckling Har goda kunskaper i Java och objektorienterad JavaScript Har erfarenhet av HTML, CSS, REST, SQL samt databaser som MS SQL Server eller MySQL Erfarenhet av Windows, Linux och Git Har förståelse för systemdesign, arkitektur och säkerhet Flytande i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att integrera AI-tjänster, LLM:er eller AI-assisterad utveckling Erfarenhet av agila metoder och/eller leda en grupp/team Erfarenhet av att arbeta enligt DevOps-principer, inklusive testautomatisering, CI/CD och hantering av molntjänster Erfarenheter av Sencha EXT, Spring, Velocity, Struts, Apache Tomcat, NGINX, Tigase, Centrifugo, Elasticsearch, ehCache, JUnit, Selenium, Jenkins, Ant, IntelliJ IDEA, ehCache eller Redis, Docker, Kubernetes, LangChain4J eller Spring AI Erfarenhet av eventdriven arkitektur, mikrotjänster och system med hög transaktionstäthet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och ansvarstagande Nyfiken och teknikintresserad Problemlösande och analytisk Prestigelös och kommunikativ Flexibel och trivs i en miljö där förutsättningarna ibland förändras Orädd inför att testa nya tekniker och arbetssätt Vår rekryteringsprocess Personlighets- och problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Kodtester Digital evidensbaserad djupintervju med Academic Work Första intervju med Visionera Problemlösningstest på plats hos Visionera Andra intervju med Visionera Referenser + Beslut Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en problemlösare som vill arbeta i framkanten av järnvägsteknologi? Vi söker en nyckelperson till hela livscykeln för optiska mätsystem. Hos oss får du en roll som kräver både analytisk förmåga och praktiskt handlag där teori möter praktik. Om tjänsten I denna roll blir du en central figur i allt från den första lödningen i vår produktionsanläggning till driftsättning ute hos kund. Arbetet kombinerar praktisk tillverkning och montering med kvalificerad service i fält. Rollen innebär regelbundna nationella och internationella resor, vilket förutsätter att du är flexibel, strukturerad och har en god planeringsförmåga. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får vara med och bygga framtidens mätsystem från grunden och se dem leverera värde i tuffa järnvägsmiljöer världen över. Arbetsuppgifter Rollen innebär att delta i tillverkning, installation och underhåll av våra system med fokus på precision och kvalitet: Montering av elektronik och mekanik samt precisionslödning enligt IPC-standarder. Måttagning på fordon, undersökning av anslutningsmöjligheter och planering inför leverans. Installation och driftsättning av mätsystem på järnvägsfordon. Underhåll och kalibrering av systemen för att säkerställa funktionalitet och standarder. Diagnostik och problemlösning av komplexa mekatroniska system i verkstad och fält. Deltagande i utvecklingsprojekt för att förbättra systemens prestanda i tuffa miljöer. Vi söker dig som Har en teknisk utbildning på minst gymnasie- eller YH-nivå inom elteknik, elektroteknik, mekatronik eller likvärdigt, alternativt har motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av praktiskt elarbete, felsökning och installation av elsystem. Förmåga att läsa och arbeta efter tekniska ritningar och scheman för både mekanik och elektronik. Dokumenterad erfarenhet av lödning av elektroniska komponenter (hålmonterat och ytmonterat). Flytande svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet eller utbildning inom järnvägsteknik. Certifiering enligt IPC-A-610 eller IPC-7711/7721. Utbildning som elektriker med erfarenhet av praktiskt arbete med elinstallationer, felavhjälpning och elsäkerhetsföreskrifter. Utbildning som elingenjör med erfarenhet från design, konstruktion och analys av elsystem. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du noggrann, ordningsam och har ett utpräglat öga för detaljer. Du är målmedveten i din problemlösning, ansvarstagande inför kundleveranser och besitter en intellektuell nyfikenhet som gör att du vill förstå systemen på djupet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Hos vår kund får du arbeta med varierande projekt där teknik och problemlösning står i fokus. I rollen som automationsingenjör är du antingen på plats i Malmö eller reser dit där behovet är för att bidrar till innovativa lösningar inom livsmedelsindustrin. Är du redo för nästa steg? Skicka in din ansökan idag! Om tjänsten Vi söker nu en automationsingenjör med inriktning mot industriautomation för vår kund i Malmö. I rollen kommer du utgå från Malmö och jobba på projekten här, dock får sektionen in internationella projekt ibland och därav kan det bli resor i tjänsten också. Vi söker därför dig som uppskattar variation, har lätt för att samarbeta med nya människor och drivs av att lösa tekniska utmaningar. Du kommer framförallt att arbeta mot kunder inom livsmedelsindustrin och med helhetsprojekt inom automation. Rollen är både spännande och varierande, då kunden gör allt från att hjälpa till med konceptutveckling, elkonstruktion och programmering/idriftsättning ute i produktionen. Du kommer att vara involverad i flera olika faser av projektet men framförallt där dina styrkor ligger. Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta validering, elkonstruktion, PLC-programmering, digitalisering samt utveckling av MES-lösningar. Projekten varierar i längd – vissa sträcker sig över längre perioder på samma plats, medan andra är kortare. Du erbjuds En varierande roll där du möter olika kunder och miljöer Möjlighet att utveckla dina tekniska färdigheter inom programmering, driftsättning och optimering av automationssystem Arbetsuppgifter Programmering av PLC-, HMI- och SCADA-system Felsökning och optimering av automationslösningar Installation, driftsättning och underhåll av automatiserade system Bidra i kalkylering och offertarbete Elkonstruktion Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom automation, mekatronik eller liknande område, alternativt arbetslivserfarenhet i branschen Har minst 3 års erfarenhet av PLC programmering. Är lösningsorienterad och flexibel med god förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och arbetssätt Har B-körkort och är bekväm med att resa i jobbet Är obehindrad i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom läkemedelsindustrin eller livsmedelsindustrin, exempel som tekniker eller inom underhåll Tidigare erfarenhet av elkonstruktion Erfarenhet av SCADA-system Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Are you an Electrical Design Engineer who thrives in a hands-on R&D environment? Academic Work is seeking a consultant for a long-term assignment at our client’s site. This is a role for someone who wants to own the full hardware lifecycle: from initial concept and Altium design to physical prototyping and lab testing. About the role You will join the client's R&D team in a hands-on hardware role. Working in an end-to-end facility, you will split your days between the desk and the lab. Your work covers component selection and evaluation, Altium design for schematics and layout, soldering, prototyping, and hardware verification. Working with medical devices also means that precision is key, both in the lab and in the design records. You will play a vital role in ensuring that solutions are safe and reliable by keeping your designs and test results well-structured and documented. Work tasks Participate in the design of the overall electrical architecture Perform component selection and design in compliance with regulatory, standard, and safety requirements Work with PCB design, including schematic capture and layout, preferably using Altium Designer Provide expertise in electrical engineering to the team and investigate new technologies Write specifications, perform impact analysis, and participate in risk analysis Conduct testing, debugging, and root cause investigations We are looking for Engineering degree from technical university with focus on electronic design Full professional proficiency in English Minimum of one year of experience in a similar role within electronic design or hardware development Previous experience of working with Altium and simulation tools Good documentation and communication skills Ideally, you are located in or near Gothenburg to support a flexible and efficient start-up phase It is meritorious if you Are fluent in swedish Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.