Driv internationella projekt och rädda liv! Mips växer och söker nu projektledare. Vill du ha en nyckelroll där du kombinerar teknik, kundkontakt och projektledning? Hos Mips blir du en del av ett fantastiskt team där man ställer upp för varandra och där ert arbete bidrar till säkrare hjälmar världen över. Om tjänsten Mips säljer sina produkter till hjälmtillverkare som implementerar Mips teknologi i hjälmar som sedan marknadsförs och säljs till slutanvändare. Mips arbetar med ett flertal av de större hjälmtillverkarna i världen inom kategorin sporthjälmar, men säljer även bolagets lösningar till varumärken verksamma inom kategorierna motorcykel- och säkerhetshjälmar. De har nyligen stärkt sin ställning som marknadsledare inom hjälmsäkerhet genom förvärvet av Koroyd, ett ledande varumärke inom sin nisch med 40 anställda och verksamhet i Monaco. Mips har för tillfället sitt huvudkontor i Täby, men kommer i december 2026 flytta till nya, fräscha och större lokaler centralt i Solna där även deras testanläggning kommer vara belägen. Stora delar av den globala hjälm-produktionen sker i Kina varför Mips har ett helägt dotterbolag som arbetar nära kundernas fabriker. Totalt är Mips idag över 100 medarbetare globalt som arbetar med försäljning, forskning och utveckling, produktion och administration varav ungefär 85 på huvudkontoret i Stockholm. Mips växer ständigt och är nu på jakt efter drivna projektledare! Du erbjuds: Ett innovativt bolag som arbetar med en internationell spelplan Hamna i ett ungt bolag med stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Ett utvecklande arbete med ett brett ansvarsområde Förmånligt friskvårdsbidrag på 5000 kr En gratis Mips-hjälm per år Arbetsuppgifter I rollen som projektledare fungerar du som spindeln i nätet. Du ansvarar för kontakten med Mips kunder och leder dem genom utvecklingsfasen för att säkerställa att Mips teknologi implementeras korrekt i deras nya produkter. Du jobbar tätt ihop med Mips ingenjörer som utför det tekniska arbetet, men det är du som äger tidsplanen och kommunikationen. Detta är en roll med högt tempo och stor variation. Du driver inte ett enda stort projekt, utan på sikt upp mot 35-40 mindre projekt parallellt i olika faser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Projektplanering och uppföljning: äga planeringen för varje kundprojekt, säkra att deadlines hålls och att projektet levereras i tid (Time-to-market) Resursplanering: koordinera interna resurser (främst ingenjörer) för att matcha kundens behov Kundkontakt: agera teknisk expert och rådgivare mot kundens design- och ingenjörsteam Kostnadskontroll: ansvara för projektbudget och offerering av verktygskostnader Proaktiv problemlösning: identifiera risker tidigt och jobba aktivt för att undvika problem längs vägen Vi söker dig som Har en högskoleutbildning (teknisk inriktning eller inom förslagsvis ekonomi/business) Har förståelse för projektledning och struktur, troligtvis har du ett par års erfarenhet som projektledare, ingenjör eller projektkoordinator Är bekväm med att arbeta i en internationell miljö, och därför flytande i engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift då språket används i det daglig arbetet Erfarenhet från sportbranschen, byggsektorn eller konsumentprodukter Ett personligt intresse för hjälmsporter (cykel, skidåkning, ridsport etc.) eller motorcykel För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hos Mips är personligheten A och O. För att trivas i teamet bör du vara en lagspelare som sätter gruppen framför jaget. Eftersom du hanterar stora mängder projekt samtidigt behöver du vara strukturerad, flexibel och ha förmågan att prioritera samt ha många bollar i luften. Du är en person som vågar ta beslut, även när du inte har alla svar. Du är lösningsorienterad, social och bekväm med att bygga relationer både internt och externt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Are you a tech-savvy professional looking to work at the heart of Stockholm's most exciting AI scene? Do you thrive in a fast-paced environment where structure is built as you go and where you get to take on significant responsibility from day one? Then you are exactly who we’re looking for! About the role We are seeking a First Line IT Support Technician, for one of Sweden’s fastest-growing tech companies. You will play a key role in ensuring daily operations run smoothly as the company scales globally. Working closely with the IT Manager, you will act as his "extra pair of hands" while he focuses on international expansion and strategic projects. You will be instrumental in onboarding new employees, managing IT infrastructure, and resolving daily technical challenges within a fast-paced startup environment. The position is full-time (100%) for 6 months, with potential for extension. This is an entirely on-site role. You are offered A dynamic work environment at a groundbreaking AI company and a unique opportunity to contribute to their hyper-growth journey, with potential for long-term career growth beyond the initial 6-month contract. Work tasks This role involves providing crucial first-line IT support and managing various aspects of their internal IT infrastructure. You will be responsible for ensuring technical readiness for employees, supporting company events, and maintaining IT systems to facilitate their rapid expansion. Provide first-line IT support and manage ticket resolution. Offer technical and audio-video support for office events and town hall meetings. Reinstall, refurbish and prepare laptops for new users. Procure, unpack and assemble IT hardware. Conduct IT introduction sessions for new hires. Perform data cleanup in internal IT systems. Support all-hands meetings with technical setup, including microphones and screens. We are looking for Proven experience working in a fast-paced startup environment. Experience in helpdesk or first-line IT support. Previous office experience demonstrating professional maturity. Fluent in English, both written and spoken, as this is the corporate language. Basic understanding of IT concepts, software development workflows, and SaaS environments. AI & Tech curious - beyond the chatbot: You don’t just use AI, you build with it. We are looking for someone with a strong passion for modern software development and automation. You have a proven track record of experimenting with tech in your spare time, whether that’s building an app, setting up autonomous agents, or playing around with Claude and GitHub Copilot to streamline your own workflow. A GitHub profile or a portfolio of hobby projects is highly valued. Ability to work full-time on-site at the office in Stockholm. To succeed in the role, your personal skills are: Supportive: A helpful mindset toward colleagues and users, with proactive communication. Stress tolerant: Able to maintain quality under pressure while demonstrating patience and calmness. Goal oriented: Focused on delivering results and solving problems. Orderly: You keep things orderly even in a high-tempo setting. Responsible: You take full ownership of your tasks and have ability to work independently and navigate changing workflows. Change oriented: You embrace growth and adapt easily to evolving processes. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Trivs du med uppsökande kontakt och nätverkande? Har du telefonvana, starkt driv och gillar att bygga relationer med näringslivet? Då är det dig vi söker! Vi söker nu två handlingskraftiga säljande Partner Recruiters till en affärsskola med start i oktober respektive november. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten I den här nyckelrollen påverkar du direkt verksamhetens tillväxt och framtida utbildningsutbud. Du varvar administrativ struktur med uppsökande försäljning mot företag och beslutshavare. I ett engagerat team tar du egna initiativ, prospekterar nya kundkontakter och jobbar mot att uppnå både individuella och gemensamma mål. Du erbjuds En heltidstjänst på 37,5 timmar i veckan med arbetstiderna mån–fre 08:30–17:00 Att välja vilken ort du ska tillhöra och jobba från (Malmö, Göteborg eller Stockholm) Fastställt startdatum: 2 oktober 2026 för den ena tjänsten och 5 november2026 för den andra Övrigt Allt arbete ska ske på plats hos verksamheten För båda tjänsterna är slutdatum den 13 juni 2027 i samband med deadline för att färdigställa projektet och skicka in underlaget till myndigheterna. Vi söker dig som är tillgänglig hela perioden och är med vid slutarbetet i juni då hjälpen behövs som allra mest För att vi ska hantera din ansökan behöver vi att du inkommer med CV och Personligt brev Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är en kombination av kvalificerad administration och aktiv, uppsökande försäljning: Säljbearbetning Etablera samarbete med företag till våra utbildningar Göra kundanalyser och kundselektering Knyta företagsrepresentanter till workshops där företagens kompetenskrav samt inriktning och innehåll på verksamhetens utbildningar diskuteras Förbereda och delta vid dessa workshops samt ansvara för uppföljning och efterarbete Uppsökande försäljning av kurser Sälja verksamhetens korta utbildningar och kompetensutveckling direkt till företag via kalla samtal Prospektering & kundbearbetning Identifierar, söker upp och bearbetar självständigt nya potentiella företagskunder med eget driv och befintliga säljverktyg Vi söker dig som har Några års arbetslivserfarenhet, gärna inom försäljning Mycket goda språkliga kunskaper i svenska. En god datorvana Det är meriterande om du har Relevant eftergymnasial utbildning från högskola, universitet eller yrkeshögskola Erfarenhet av att arbeta i Sailsforce, CRM-system och LinkedIn För att trivas i rollen är du en målmedveten, ansvarstagande och stresstålig person som trivs i ett högt arbetstempo mot tydliga deadlines. Du har en stark entreprenörsanda, hög arbetsetik och ett långsiktigt engagemang. Med din kreativa och handlingskraftiga inställning väntar du inte på färdiga lösningar, utan tar egna initiativ för att nå resultat. Du brinner för försäljning, har god telefonvana och känner dig helt trygg med att ringa kalla samtal för att etablera nya kontakter. Du arbetar gärna efter strukturerade rutiner och taktar stadigt mot både individuella och gemensamma mål. Du är lika bekväm med att arbeta självständigt som du är en aktiv lagspelare som peppar kollegor och får upp teamkänslan. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du tekniker, mekaniker eller felsökare inom tunga fordon och känner att du är redo för mer ansvar? Då kan det här vara din chans att växa in i en ny roll och utvecklas tillsammans med Team Verkstad! Ansök redan idag, då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Team Verkstad är en rikstäckande verkstadskedja med 18 verkstäder från Malmö till Luleå och jourservice dygnet runt. De servar och reparerar allt från lastbilar, bussar och transportbilar till trailers, kranar och specialfordon. Som verkmästare i Luleå blir du en viktig del av den dagliga driften, där teknik, människor och kundkontakt möts. Du planerar och fördelar arbetet, stöttar teknikerna och har kontakt med kunder genom jobben. Samtidigt säkerställer du kvalitet, struktur och ett bra flöde i verkstaden. Tillsammans med verkstadschefen får du också möjlighet att påverka och utveckla verksamheten framåt. För att trivas i rollen som verkmästare bör du vara lösningsorienterad, strukturerad och trygg i kontakten med både kollegor och kunder. Du gillar att ta ansvar, skapa ordning och hitta lösningar när tempot är högt. Du är driven och utvecklingsinriktad, med ett intresse för ledarskap och verkstadsdrift. Framför allt vill du växa i rollen och bidra till att både teamet och verkstaden fungerar på bästa sätt. Du erbjuds bland annat: En utvecklande roll med stort ansvar, bra stöd och möjlighet att påverka på riktigt Vara en del inom ett expanderande och spännande bolag En kultur som präglas av glädje, gemenskap och kompetensutveckling Arbetsuppgifter Som verkmästare blir du en viktig del av den dagliga driften och får ett varierat ansvar där teknik, människor och kundkontakt möts Planera och fördela arbeten i verkstaden Stötta och vägleda teknikerna i det dagliga arbetet Ha kontakt med kunder och följa upp pågående jobb Säkerställa kvalitet, ordning och ett effektivt verkstadsflöde Arbeta nära verkstadschefen och vara med och utveckla verksamheten Vi söker dig som Har god erfarenhet av arbete inom tunga fordon, lastbil, buss eller liknande Kan kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift Har ett stort driv och intresse för att utvecklas inom ledarskap Det är meriterande om du har: Anknytning/bor i Luleå Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper för denna roll. För att lyckas i rollen har du bland annat följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Kommunikativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du utvecklas inom elkraft och samtidigt få en central roll i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi för Ellevios räkning en driftingenjör. Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och en central aktör i den pågående elektrifieringen av samhället. Med omkring 970 000 kunder spelar elnätet en avgörande roll i människors vardag, och bakom det finns en verksamhet som behöver fungera dygnet runt, året runt. Driftcentralen är en central del av Ellevios verksamhet och ansvarar för att eldistributionen fungerar dygnet runt. Som driftingenjör blir du en del av driftstödet och fungerar som en viktig länk mellan driftcentralen och andra delar av organisationen. Rollen passar dig som vill kombinera tekniskt arbete med utveckling och förbättringsarbete, och som vill ha en viktig funktion i den dagliga driften av samhällskritisk infrastruktur. Tjänsten innebär en kombination av självständigt arbete och nära samarbete med kollegorna i teamet. Driftmiljön är händelsestyrd, vilket innebär att arbetsdagarna kan se olika ut och att problemlösning, prioritering och förmågan att fatta beslut är naturliga delar av vardagen. Vill du få en tydligare bild av hur Ellevio arbetar med driften? Läs gärna mer här: Ellevio | Driften Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat innebära: deltagande i projekt och utvecklingsinitiativ utredning av störningar och driftrelaterade händelser nätanalys och teknisk support kontakt med myndigheter, andra nätägare och entreprenörer Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis elkraft, elektroteknik, energiteknik, energi- och miljöteknik eller motsvarande Har erfarenhet från elkraft, energibranschen eller annan tekniskt relevant verksamhet Obehindrat kan uttrycka dig i både tal och skrift på svenska Innehar svenskt medborgarskap då tjänsten är säkerhetsklassad Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av: elnät, elkraftsystem eller energianläggningar projekt- eller utvecklingsarbete kontrollutrustning eller arbete ute i fält nätanalys, drift eller störningshantering Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och för denna tjänst ser vi att du är ansvarstagande, målmedveten, ordningssam och socialt självsäker. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du jobba med framtidens teknik och samtidigt göra verklig skillnad för företagskunder? I den här rollen får du kombinera ditt IT-intresse med kundkontakt, problemlösning och innovativa IoT-lösningar som är avgörande för kundernas verksamhet. Hos vår kund blir du en del av en engagerad och stöttande miljö där du får möjlighet att utvecklas, bygga värdefull kompetens och ta nästa steg i din karriär. Låter det som rätt utmaning för dig? Läs mer och skicka in din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande! Om tjänsten Som supporttekniker ansvarar du för att ge teknisk support till företagskunder gällande deras IoT-lösningar. Du arbetar i en B2B-miljö där du genom felsökning och analys säkerställer att kundernas uppkopplade enheter fungerar optimalt. Teamet präglas av ett nära samarbete och en vilja att ständigt utveckla både tjänster och rutiner. Här erbjuds du en roll med stora utvecklingsmöjligheter inom bland annat processutveckling och koordinering i en tekniskt framkant miljö. Tjänsten inleds som ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd av Academic Work under din första tid, med mycket goda möjligheter till tillsvidareanställning på sikt. Du erbjuds bland annat: En möjlighet att utvecklas och vara en del inom ett expanderande och spännande bolag Avancera dig i karriären och rollen som supporttekniker En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling inom karriären Arbetsuppgifter Rollen innebär teknisk support och felsökning för företagskunder som använder avancerade IoT-tjänster, från sensorer till uppkopplade fordon. Du kommer till exempel att: Hantera inkommande kundärenden via telefon och e-post Utföra teknisk felsökning och analys av IoT-tjänster Felsöka i Linuxbaserade miljöer och nätverkskommunikation Koordinera ärenden mot både interna och externa intressenter Hantera incidenter och serviceärenden i ärendehanteringssystem Bidra till utveckling av interna processer och arbetsrutiner Säkerställa hög servicegrad och bygga långsiktiga kundrelationer Vi söker dig som Har erfarenhet av support, servicedesk eller liknande kundnära roll Har en grundläggande teknisk förståelse för IT-miljöer och system Behärskar svenska och engelska, både i tal och skrift Bor i Umeå då behovet är omgående Det är meriterande om du har: Grundläggande kunskaper i Linux-miljöer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande   Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund erbjuder en dynamisk miljö i hjärtat av Stockholm där du får chansen att växa tillsammans med ett engagerat team inom leverantörsreskontra. Vi söker dig som kan börja omgående och kombinera arbetet med dina pågående ekonomistudier. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten Vår kund är ett marknadsledande bolag inom kommersiella fastigheter och för deras räkning söker vi nu en ekonomiassistent för ett uppdrag på deltid. I rollen kommer du att tillhöra ett sammansvetsat team på tre personer som tillsammans arbetar med bolaget leverantörsreskontra. Vi söker dig som kan påbörja uppdraget omgående och som har möjlighet att arbeta cirka 50% där du själv ges stor möjlighet att välja hur du lägger upp din arbetsvecka. Vid sommar- och julledighet förväntas du även kunna arbeta heltid för att på så sätt täcka för ordinarie personal i teamet. Du erbjuds en arbetsplats mitt i centrala Stockholm i ett modernt och inspirerande kontor omgivet av stadens puls. Du erbjuds Ett meriterande extrajobb att kombinera med dina studier Möjligheten att arbeta heltid under sommar- och julledigheter Ett modernt kontor mitt i centrala Stockholm Praktisk erfarenhet inom ekonomi och leverantörsreskontra Arbetsuppgifter I rollen som ekonomiassistent fungerar du som en viktig stöttepelare för teamet inom leverantörsreskontra. Du hjälper till att hantera arbetstoppar och säkerställer att processerna flyter smidigt, särskilt under intensiva perioder som bokslut. Rollen innebär operativ avlastning inom leverantörsreskontra med fokus på fakturahantering och stöd vid ekonomiska avstämningar. Vi söker dig som Har pågående universitetsstudier inom ekonomi med minst 1,5 år kvar av studietiden alternativt en annan huvudsaklig sysselsättning som går att kombinera med heltidsarbete under jul- och sommar Grundläggande kunskaper i bokföring samt förståelse för debet och kredit Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av fakturahantering Kunskaper i affärssystemet Rillion Erfarenhet av arbete med leverantörsreskontra För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Brinner du för ventilation och vill ta klivet in i en roll på Sveriges största elproducent, där teknisk kvalitet och säkerhet faktiskt får ta plats? Ansök redan idag, vi tillämpar löpande urval. Om tjänsten Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. Som ventilationsingenjör på underhållsenheten bryggar du gapet mellan praktisk felsökning och strategisk planering. Du blir en del av ett brett tekniskt team som värdesätter noggrannhet och uthållighet i komplexa projekt. Du erbjuds Flexibel arbetsvardag med möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp Arbetsuppgifter Rollen innebär en kombination av fältarbete för felsökning och kontorsbaserad analys samt långsiktig underhållsplanering för ventilationssystem. Utföra teknisk felsökning och skadebedömning av ventilationssystem ute i anläggningen. Upprätta och följa upp långsiktiga underhållsplaner för komplexa systemdelar. Granska, utvärdera och säkerställa kvaliteten i ventilationsritningar och tekniska underlag. Driva och ansvara för ett flertal parallella utrednings- och underhållsprojekt. Säkerställa att all dokumentation och åtgärder följer gällande regelverk och standarder. Analysera långsiktiga trender för att bedöma behov av reparationer eller systembyten. Samarbeta tätt med drifttekniker och arbetsledare för att optimera anläggningens funktion. Vi söker dig som Har dokumenterad kompetens inom ventilation. Har en bakgrund som utbildad ingenjör med ventilationserfarenhet eller en bakgrund som ventilationstekniker/montör eller konstruktör som därefter byggt på med en ingenjörsutbildning. Mycket god förmåga att läsa, förstå och analysera ventilationsritningar. Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten: Vi ser att du sätter upp och strävar mot ambitiösa mål och resultat. Att du arbetar ihärdigt med svåra, tråkiga eller mindre prestigefyllda arbetsuppgifter tills de är slutförda. Stabil: Har ett stabilt humör och har förmågan att motstå impulser. Hjälpsam: Hjälper och stöttar andra. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en framtidsbransch där hållbarhet och utveckling går hand i hand, i en roll där du får möjlighet att planera din dag och har mycket frihet under ansvar? Då ska du se hit! Om tjänsten Ragn-Sells är en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och miljötjänster. Som maskinförare hos dem blir du en del av ett företag där omsorg om miljön kombineras med smarta affärslösningar. Rollen innebär mycket självständighet , du planerar ofta din dag själv och har varierande arbetsuppgifter som ger nya utmaningar varje vecka. Här är ingen dag den andra lik, du möter nya kunder, nya material och är i ständig utveckling. Du erbjuds Arbete inom en av Sveriges viktigaste framtidsbranscher En roll i en stor koncern, men med korta beslutsvägar och nära ledarskap En arbetsmiljö där det händer mycket och där du får chansen att utvecklas Arbetsuppgifter Köra hjullastare och hantera materialflöden Sortera, plocka ur och lasta om material Lasta bilar och rangera containrar Bidra till att anläggningen fungerar säkert och effektivt Vi söker dig som Har förarbevis för hjullastare (C2) Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Har stort säkerhetstänk och kan följa rutiner noggran Social kompetens och vilja att arbeta i team Har ett godkänt utdrag ur belastningsregistret då uppdraget är säkerhetsklassat Det är meriterande om du har Förarbevis för materialhanterare Tidigare erfarenhet inom logistik, planering eller ADR-hantering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en nyckelspelare hos vår klient där du får arbeta med allt från klassisk mekanik till modern automation. Här väntar spännande resor, internationella utbildningar och en roll där din tekniska kreativitet gör skillnad varje dag. Om tjänsten Som servicetekniker ansvarar du för att hålla Sveriges bagerier igång genom installation och underhåll av maskinparken. Du arbetar självständigt ute på fältet med stöd från kunniga kollegor och internationella leverantörer i en roll som präglas av frihet under ansvar. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett varierat arbete med ansvar för hela kedjan från installation till akut felsökning och långsiktigt underhåll hos bagerikunder över hela Sverige. Installera och driftsätta maskiner och utrustning ute hos kund. Utföra förebyggande service och underhåll Felsöka tekniska problem inom mekanik, el och automation. Ge teknisk support och rådgivning på plats hos kund. Dokumentera och rapportera arbeten. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som Har minst 1 års erfarenhet av mekanisk service och underhåll av maskiner eller produktionsutrustning. Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift. B-körkort och vilja att resa regelbundet runt hela Sverige och ibland övernattningar. Ett lösningsorienterat och initiativtagande arbetssätt. Det är meriterande om du har Kunskaper inom el, automation eller PLC-styrning. Goda kunskaper i det tyska språket. Utbildningsbakgrund inom maskinteknik eller automation. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.