Följ med på en resa inom mark och anläggning! Vår kund är en etablerad aktör inom mark och anläggning och söker dig som vill bidra till utvecklingen av moderna och säkra infrastruktur- och markprojekt. Här får du möjlighet att arbeta med breda anläggningslösningar i en dynamisk och utvecklande miljö.   Om tjänsten Vår kund har ett flertal spännande mark- och anläggningsprojekt i Göteborgsområdet. Nu behöver vi en eller flera anläggningsarbetare till produktionen. Du kommer bli en viktig och värdefull del av ett sammansvetsat team. I din roll kommer du, tillsammans med dina kompetenta kollegor, platschef och arbetsledare, att arbeta med utförandet av olika typer av mark- och anläggningsarbeten. Du är med och ansvarar för att projekten genomförs enligt uppsatta krav på kvalitet, säkerhet och effektivitet. Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter och tillit att hantera viktiga projekt för företaget. Arbetsuppgifter Rollen är bred och innebär utförande av entreprenader från mindre jobb till stora projekt. Några exempel på arbetsuppgifter är följande: Mark- och anläggningsarbeten: schakt, rörläggning, grundläggning, finplanering och stenläggning Hantering av maskiner och utrustning Arbete i anslutning till grävmaskiner (huvudsakligen 3,5 till 7 ton) Följa arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner Delta i det dagliga arbetet tillsammans med arbetslaget Vi söker dig som Har minst 2 års praktisk erfarenhet av mark- och anläggningsarbete Har erfarenhet av schakt, finplanering, stenläggning samt arbete intill grävmaskin Har B-körkort Bor i eller nära Göteborgsområdet Det är meriterande om du har: Tillgång till egen bil i tjänsten (milersättning och parkering täcks och du utgår hemifrån). Alternativt hämtas servicebil i Torslanda varje morgon. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Hjälpsam Social Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi på Academic Work söker nu, på uppdrag av Ditwin, en PLM-specialist som vill vara med och forma framtidens digitala produktutveckling. Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik och relationer. Du är nytänkande, kreativ och har ledaregenskaper som gör att du naturligt driver utveckling framåt och skapar engagemang hos kunder och kollegor. I rollen blir du en nyckelperson i arbetet med att implementera, utveckla och förvalta moderna PLM-lösningar – med fokus på att skapa värde och säkerställa en effektiv hantering av produktdata genom hela produktens livscykel. Det här är en direktrekrytering där du blir anställd direkt på Ditwin. Om tjänsten Som PLM-specialist fungerar du som länken mellan verksamheten och IT. Du arbetar nära funktioner som R&D, produktion, inköp och externa systemleverantörer för att säkerställa att PLM-plattformen stödjer verksamhetens behov på bästa sätt. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att utveckla PLM applikationer, processer, och driva digitalisering. Som en del av Ditwin får du arbeta i tekniknära uppdrag hos kunder inom tillverkande industri, där innovation och verksamhetsutveckling står i fokus. Tillsammans med kunderna bidrar du till att utveckla system och processer för att kunderna skall kunna skapa digitala tvillingar och smartare arbetssätt inom produktutveckling ochtillverkning. Du erbjuds I rollen får du arbeta i teknikintensiva uppdrag hos Ditwins kund, där du hjälper till att utveckla och framtidssäkra deras PLM-lösningar. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens, där samarbete, innovation och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. Tillsammans skapar ni lösningar som stärker kundernas digitala utveckling och bidrar till en mer effektiv produktlivscykel. Arbetsuppgifter Implementera, utveckla och förvalta PLM-system och tillhörande processer Identifiera förbättringsmöjligheter och utveckla effektiva arbetssätt för produktdata och arbetsflöden Ansvara för integrationer mellan PLM och affärskritiska system, såsom CAD, ERP och MES Realisera krav från verksamheten till tekniska lösningar i deras PLM-system Bidra till kundernas digitaliseringsresa genom att utveckla lösningar som möjliggör en effektiv och hållbar digital tvilling Vi söker dig som har Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, maskinteknik eller motsvarande erfarenhet Minst 3–5 års erfarenhet av arbete med etablerade PLM-system, exempelvis Teamcenter, Aras, Windchill eller 3DEXPERIENCE God förståelse för produktutvecklingsprocesser samt erfarenhet från produktutveckling, produktion, tillverkning eller inköp Erfarenhet av CAD-system och hur dessa integreras med PLM Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av projektledning eller agila arbetssätt Kunskaper inom SQL, Oracle eller programmering/skriptning Erfarenhet av integrationer mellan PLM- och ERP-system Erfarenhet från tillverkande industri eller processindustri Tidigare ansvar för implementering, förvaltning eller utveckling av PLM eller liknande affärskritiska system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Socialt självsäker Kreativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Optolight fortsätter att växa och söker nu fler fibertekniker till sitt team. Här får du möjligheten att arbeta i ett företag med korta beslutsvägar, stark sammanhållning och spännande projekt inom datakommunikation och nätverkslösningar. Vill du vara med och bygga framtidens uppkopplade samhälle? Då kan detta vara rollen för dig. Om tjänsten Som fibertekniker hos Optolight blir du en viktig del av företagets fortsatta tillväxtresa. Du arbetar med installation, svetsning, mätning och felsökning av fiberoptiska nät i varierande projektmiljöer. Rollen innebär stor frihet under ansvar och du får arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor ute i fält. Arbetet utförs främst inom Norrbotten och Västerbotten, men resor till andra delar av landet kan förekomma. Arbetstiden är förlagd till vardagar kl. 07.00–16.00, men avvikelser kan förekomma beroende på projektens omfattning, geografiska placering och kundernas behov. Du erbjuds Vi erbjuder en stabil arbetsplats med moderna verktyg, kontinuerlig kompetensutveckling och möjligheten att vara med och bygga kritisk infrastruktur från grunden. Arbetsuppgifter Installera fiberoptiska nät Utföra fibersvetsning och skarvning Mäta, verifiera och felsöka fibernät Dokumentera utfört arbete enligt gällande rutiner Arbeta nära kunder och samarbetspartners ute på projekt Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete inom fiberteknik eller liknande teknisk verksamhet och är redo att ta nästa steg i din karriär Erfarenhet av att utföra fibersvetsning B-körkort för resor i tjänsten Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du: Bor i eller har anknytning till Piteå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För vår kunds räkning söker vi nu en Technical Solutions Engineer till ett globalt expertteam i Sundbyberg. Det här är en mångsidig roll för dig som vill behärska helheten i komplexa system – där du varvar avancerad felsökning och labbtester med tekniska utbildningar och resor till bolagets säljbolag världen över. Om tjänsten Vår kund är en global och marknadsledande aktör som fokuserar på att lösa världens mest kritiska vatten- och klimatutmaningar. Genom avancerad teknik, tillverkning och smarta lösningar för samhällets infrastruktur gör de en verklig skillnad för miljön och bidrar till en mer hållbar framtid. Här erbjuds du en mångsidig nyckelroll i en varm och inkluderande företagskultur. Du kliver in i ett härligt och välkomnande ingenjörsteam med stark laganda, prestigelös stämning och högt i tak. Som Technical Solutions Engineer fungerar du som den avgörande bryggan mellan utvecklingsavdelningen (R&D) och företagets drygt 50 globala säljbolag. Det här är en roll långt ifrån klassisk ärendehantering, här blir du en central produktexpert. Arbetet är omväxlande och innefattar frekvent arbete i kontorets testlabb, där du bygger upp testmiljöer för att simulera och verifiera avancerade systemfel i nära samarbete med R&D. Utöver avancerad teknisk support ansvarar du även för att strukturera och hålla tekniska utbildningar för säljbolag och partners globalt. Du erbjuds Ett utvecklande konsultuppdrag med ambitionen och mycket goda möjligheter till övergång i en direkt tillsvidareanställning hos kunden. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Avancerad teknisk support: Hantera komplexa ärenden via Jira, telefon samt vid behov på plats hos lokala säljbolag. Tekniska utbildningar: Planera och genomföra tekniska utbildningar internt samt för säljbolag och externa partners globalt. Systemtestning & R&D-samverkan: Utföra tester i kontorets testriggar, skapa standardkonfigurationer för styrenheter och återkoppla identifierade produktavvikelser till utvecklingsavdelningen. Metod- och processutveckling: Bidra aktivt till att strukturera och förbättra avdelningens rutiner, tekniska dokumentation och supportprocesser. Internationella resor: Besöka säljbolag i bland annat Europa, Nord- och Sydamerika för teknisk problemlösning och kompetensöverföring. Anmärkning kring resande: De första 6–12 månaderna ägnas åt introduktion, produktförståelse och uppbyggnad av internt nätverk på kontoret i Sundbyberg. Därefter fasas resandet in och beräknas uppgå till cirka 30 % av arbetstiden. Vi söker dig som Har en högskoleutbildning inom el, elektronik, data eller datakommunikation. Erfarenhet av arbete som ingenjör, företrädesvis inom elektronik eller data. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att hålla utbildningar eller tekniska presentationer. Vana av att arbeta i internationella miljöer med många kontaktytor. Kunskap i ärendehanteringssystem såsom Jira. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Initiativtagande Kommunikativ Serviceorienterad Självgående Analytisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Redo för nästa steg? Aceve expanderar till nya marknader och söker en ekonomiassistent som trivs i en dynamisk miljö för ett ettårigt uppdrag. Här får du stort ansvar och värdefull erfarenhet i ett bolag med siktet inställt på framtiden. Om tjänsten Du kommer att bli en viktig del av vårt ekonomiteam på 8 personer, med fokus på order-to-cash-processen. Rollen innebär att hantera kundreskontra och fakturering för en växande internationell kundbas, där du bidrar till att effektivisera processer och säkerställa korrekt hantering av fakturor och påminnelser. Din förmåga att snabbt sätta dig in i nya rutiner är avgörande. Du erbjuds En spännande möjlighet att utvecklas i ett bolag i tillväxt, med en dedikerad handledare och kollegor som stöttar dig. Detta är ett konsultuppdrag på ett år. Arbetsuppgifter En central roll inom order-to-cash-processen där du säkerställer smidig hantering av kundreskontra och fakturering i en dynamisk miljö. Hantera kundreskontra, inklusive krediteringar. Fakturera abonnemang och nya kunder. Besvara fakturafrågor från kunder via e-post. Bidra till processförbättringar i en snabbt växande miljö. Hantera daglig administration relaterad till order-to-cash-processen. Vi söker dig som Grundläggande erfarenhet av ekonomiarbete eller administration. God problemlösningsförmåga. Noggrann och strukturerad i sitt arbete. Serviceminded med god kommunikationsförmåga. Positiv attityd och vilja att lära och ta ansvar för sin egen utveckling. Det är meriterande om du har Erfarenhet av fakturering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Samarbetsvillig Stresstolerant Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta klivet från teknik till en mer rådgivande roll där du får kombinera din tekniska kompetens med kunddialog och helhetstänk? Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens säkerhetslösningar, från idé till färdig anläggning. Här får du arbeta i en specialistfunktion där du blir en nyckelspelare i både kundprojekt och interna satsningar, med stor möjlighet att påverka. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Granitor Electro är en etablerad aktör inom el- och säkerhetslösningar. Inom säkerhetsområdet erbjuder de specialistkompetens inom bland annat inbrottslarm, brandlarm, passersystem och kamerabevakning, ofta i komplexa och samhällskritiska miljöer. Granitor är en familjeägd koncern med ett tydligt långsiktigt perspektiv, där kultur, samarbete och medarbetarnas utveckling står i centrum. Som säkerhetskonsult blir du en del av Granitor Electros växande konsultverksamhet, en specialistfunktion som spelar en allt viktigare roll i takt med att kraven på säkerhet ökar i samhället. Du tillhör en avdelning med totalt 28 kollegor, där rollerna spänner över projektledare, tekniker, säljare och specialister. I teamet finns idag fyra säkerhetskonsulter som arbetar nära varandra och fungerar som tekniskt stöd i både kunduppdrag och interna projekt. Här blir du en del av en kunskapsstark miljö där erfarenhetsutbyte och samarbete är centralt. Du erbjuds En nyckelroll i en växande konsultverksamhet med stor efterfrågan Korta beslutsvägar och ett närvarande, engagerat ledarskap Möjlighet att arbeta med komplexa och samhällsviktiga projekt En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter I rollen som säkerhetskonsult arbetar du rådgivande med att identifiera kunders behov och omsätta dessa till genomtänkta, tekniska lösningar. Du är med genom hela processen, från analys och kravställning till projektering och kvalitetssäkring, och fungerar som ett viktigt stöd både till kunder och interna projekt. Identifiera kunders behov och analysera säkerhetsrisker i olika miljöer Utforma tekniska lösningar inom exempelvis inbrottslarm, passersystem, kamerabevakning, brandlarm och/eller låssystem Säkerställa att kundens behov omsätts korrekt i dialog med berörda parter Agera tekniskt stöd i projekt, från kravställning till färdig lösning Ta fram tekniskt underlag, granska handlingar och säkerställa kvalitet i leveranser Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av arbete med säkerhetssystem Har djup kompetens inom minst ett säkerhetssystem - inbrottslarm, passersystem, CCTV, brandlarm eller lås Har goda kunskaper i såväl svenska som engelska, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har: Certifikat inom säkerhetssystem, exempelvis behörig ingenjör Certifiering som låsmästare Djup kompetens inom flera olika säkerhetssystem Erfarenhet av teleteknisk dokumentation För rollen söker vi dig som kombinerar teknisk kompetens med ett affärsmässigt och analytiskt synsätt. Du bygger förtroende genom din professionalism och har en förmåga att tydligt kommunicera och förankra lösningar hos både kunder och interna intressenter. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Socialt självsäker Målinriktad Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en person som ser vad som behöver göras innan någon annan hunnit påpeka det? Trivs du i en roll där du får kombinera social service med ett aktivt ansvar för helhetsupplevelsen på kontoret? Då är det dig vi söker som är en flexibel student. Om tjänsten I rollen som receptionist är du ansiktet utåt för vår kund och ansvarar för att skapa ett professionellt och välkomnande första intryck. Du kommer att spela en nyckelroll i den dagliga driften av receptionen och säkerställa en smidig gästupplevelse. Som Studentreceptionist kommer du att vara en viktig del av teamet, med varierande arbetsuppgifter som säkerställer en smidig och välkomnande miljö för både besökare och medarbetare. Du kommer att arbeta på plats och bidra till en positiv upplevelse. Vi ser gärna att du är tillgänglig 2-3 dagar i veckan. Arbetstiderna 7-16 eller 8-17. Du erbjuds Ett flexibelt extrajobb Arbetsuppgifter Välkomna besökare, sköta incheckning, föranmälningar och svara i telefon. Du rör dig aktivt mellan olika våningsplan för att se till att allt ser representativt ut. Hålla koll på förråd, fylla på i pentryn och kaffestationer samt se till att skrivarrummen är redo för användning. Du ser till att det är rent och snyggt i alla gemensamma ytor och tar egna initiativ för att förbättra besöksupplevelsen. Vi söker dig som Studerar på universitet eller högskola på minst 50%, med minst 1 år kvar av dina studier Har tidigare erfarenhet av serviceyrken Har god systemvana och behärskar således MS Office-paketet Har mycket goda kunskaper i svensk och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete av reception eller likande arbetsuppgifter Tidigare erfarenhet eller kunskap om skadedjur För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Positiv Kommunikativ Flexibel Problemlösande Prestigelös Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vi söker nu en strukturerad och serviceinriktad junior konsult till ett uppdrag inom process- och verksamhetsstöd hos en av Sveriges största banker. Rollen passar dig som trivs i en administrativ och koordinerande funktion där du arbetar nära olika delar av organisationen. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande! Om tjänsten En av de stora aktörerna inom banksektorn söker via oss en konsult inom Enterprise Process Management för ett uppdrag på minst sex månader. Rollen innebär att ge operativt och administrativt stöd inom den dagliga verksamheten där du kommer att stötta intressenter kring EPM-processer, verktyg och styrning samtidigt som du säkerställer effektiv hantering av dagliga förfrågningar, kommunikation och koordinering. Detta är ett konsultuppdrag dör du kommer att anställas av Academic Work och arbeta på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan påbörja uppdraget omgående och som ser långsiktigt på rollen. Du kommer att utgå från kontoret som ligger i Sundbyberg men du erbjuds även möjlighet att arbeta hemifrån upp till cirka 50%. För detta uppdrag kommer slutkandidaten att behöva genomgå bakgrundskontroll i form av kontroll av belastningsregistret samt en kreditupplysning. Mer information om det kommer senare under processen. Du erbjuds En unik möjlighet att få in en fot hos en av Sveriges största banker. Möjlighet att utveckla erfarenhet inom EPM, governance och verksamhetsstyrning. En bred koordinerande roll med många interna kontaktytor. En strukturerad och professionell arbetsmiljö med tydliga processer och arbetssätt. Hybrid arbetsmodell med flexibilitet 2–3 dagar på kontoret per vecka. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Hantera och övervaka EPM-teamets funktionsbrevlåda. Besvara rutinfrågor kring EPM-verktyg, plattform och processrelaterad information. Stödja administration av användarbehörigheter i EPM-system. Hjälpa till att förbereda, samordna och distribuera EPM-relaterad kommunikation. Stödja allmän administration inom EPM-teamet och möteskoordinering. Vi söker dig som Har en avslutad (eller inom kort avslutad) akademisk examen inom företagsekonomi, industriell ekonomi, management eller liknande. Har mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift Har grundläggande förståelse eller starkt intresse för affärsprocesser, governance-ramverk och enterprise-verktyg. Det är meriterande om du har Erfarenhet från administrativ, koordinerande eller supportinriktad roll. Erfarenhet av EPM, BPM, governance, risk eller compliance. Vana vid samarbetsverktyg och enterprise-plattformar. Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är en strukturerad och serviceinriktad person som tycker om att stötta andra och arbeta i en koordinerande funktion. Du är noggrann, ansvarstagande och har förmåga att hantera flera uppgifter parallellt på ett effektivt sätt. Vidare är du kommunikativ, samarbetsorienterad och trivs i en miljö där processer, struktur och dokumentation är en naturlig del av arbetet. Vi ser också att du är nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att lära och utvecklas i en större organisation. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en social person som vill arbeta i projektform med systemutveckling inriktat mot back-end? Här är chansen för dig som vill ta nästa steg i arbetslivet och arbeta inom den senaste tekniken. Låter detta intressant? Ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval! Här får du chansen att arbeta nära tekniken och göra verklig skillnad. Om tjänsten Som junior backend-utvecklare får du en varierad vardag där du växlar mellan specifika kundprojekt och utveckling av interna programvaror, alltid med fokus på att skapa högkvalitativa tekniska lösningar. Du erbjuds Här får du möjlighet att arbeta med komplexa system i en nischad och spännande bransch. Arbetsuppgifter Rollen innebär utveckling av backend-system och hantering av industriell data för att förbättra processer inom tung industri. Arbeta med maskindata för att optimera och förbättra produktion Back/Front-end ramverk, databaser, integrationer och API:er. Vidareutveckla och underhålla kundens egna programvaror Identifiera kundbehov för att föreslå tekniska förbättringar Samarbeta tätt i ett prestigelöst team med fokus på dialog Delta i varierande projekt med fokus på industriell IT Vi söker dig som Har en examen inom datavetenskap, civilingenjör, datateknik eller likvärdig utbildning. Alternativt tillförskaffat sig kunskapen på annat håll. Goda kunskaper i SQL Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av industrimiljö från tidigare arbete. Arbetserfarenhet som utvecklare. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ansvarstagande Nyfiken Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av förvandlingen av Slakthusområdet! Vår kund är ett av Sveriges största fastighetsbolag som bygger framtidens Stockholm i ett spännande stadsutvecklingsprojekt där engagemang och modernt ledarskap står i centrum för att skapa en hållbar och levande stadsdel. Om tjänsten Som arbetsledare har du en central roll i produktionen av ett nytt stationshus och kontorsfastigheter. Du fungerar som länken mellan platschefen och entreprenörerna, där ditt fokus ligger på att skapa goda samarbeten och en effektiv arbetsplats genom ett närvarande och modernt ledarskap. Du erbjudsEtt långsiktigt och utvecklande uppdrag i ett av Stockholms mest prestigefyllda byggprojekt med ett stöttande team och stora möjligheter att växa i din yrkesroll. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett operativt ansvar ute på fältet där du övervakar produktionen, hanterar dagliga utmaningar och säkerställer att projektet når sina mål gällande tid, ekonomi och kvalitet. Följa upp tidsplaner och säkerställa att produktionen fortlöper enligt plan Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet ute på byggarbetsplatsen Hantera löpande frågor och svar från entreprenörer och montörer Administrera ÄTA-hantering och skriva protokoll Koordinera det dagliga arbetet för upp till 50 personer på plats Utföra kvalitetskontroller genom noggrann ritningsläsning Samarbeta med myndigheter och entreprenörer för att driva projektet framåt Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom bygg Har erfarenhet av och vill arbeta praktiskt på plats byggarbetsplatser Har god förmåga att läsa och tolka ritningar Är flytande i svenska i både tal och skrift Har administrativ förmåga för dokumentation och protokoll Det är meriterande om du har Erfarenhet av större nybyggnationsprojekt i stadsmiljö För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.