Är du en kommunikativ ledare med en stabil teknisk grund som vill ta nästa steg i karriären? Här får du chansen att leda industriella projekt och driva uppbyggnaden av en ny region i ett expansivt globalt bolag. Om du är öppen, proaktiv och vill arbeta i en roll med stort förtroende och korta beslutsvägar – sök nu! Om tjänsten Som Teknisk Projektledare får du en unik möjlighet att leda projekt kring Stockholm och i regionen hos ett expansivt globalt bolag verksamt inom Plant Engineering. Vår kund är en koncern med 16 000 anställda globalt och ca 25 kollegor i Sverige. Genom en stark tillväxtresa med flera förvärv kombinerar företaget det stora bolagets globala resurser med en platt, agil och familjär företagskultur lokalt. Här blir du en nyckelspelare i bolagets strategiska satsning på Stockholmsmarknaden. Du kommer att ingå i avdelningen för El, instrument och automation och rapportera till avdelningschefen. Eftersom avdelningen i dagsläget har sin bas utanför Stockholm blir du en av de första på plats i regionen med målet att bygga ett gemensamt fysiskt kontor på sikt. Teamet präglas av ett starkt samarbete över landsgränserna (främst med kollegor i Norge). Du erbjuds Ägarskap – möjlighet att leda och forma tekniska projekt från start till mål med stor frihet och eget ansvar. Internationellt nätverk – tillgång till ett enormt globalt nätverk av expertis och resurser som kan nyttjas i de lokala projekten. Kultur – en trygg arbetsgivare som satsar långsiktigt och erbjuder en familjär gemenskap trots sin globala storlek. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare kommer du att driva och leda projekt kring Stockholm samt mindre projekt i regionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera, styra och följa upp projekt: Du leder industriella om- och nybyggnadsprojekt i regionen och säkerställer att tidsplaner och kvalitetskrav hålls från start till mål. Ansvara för resurs- och timplanering: Du koordinerar och fördelar arbetet för tekniska resurser i projekt, med fokus på att optimera tid och bemanning då kunden själv köper in materialet. Agera teknisk och kommersiell partner mot slutkund: Du är kundens huvudsakliga kontaktperson, driver en transparent dialog och hanterar löpande kommersiella avstämningar samt ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA-hantering). Verifiera tekniska data och tidsplaner: Du använder din tekniska bakgrund för att granska underlag och ritningar, vilket gör att du kan bedöma om projektets tidsramar och tekniska lösningar faktiskt är rimliga och genomförbara. Vi söker dig som Har en gedigen teknisk kompetens i botten: Du har en relevant utbildning eller en stark teknisk erfarenhet som gör att du kan förstå och verifiera projektdata. Har minst 1,5 års erfarenhet av att drivit tekniska projekt: Du har erfarenhet av att leda antingen längre sammanhängande projekt eller flera kortare och intensiva projekt. Har en bred teknisk bas: Du är inte för hårt låst till ett specifikt smalt område, utan har en bredd som hjälper dig att rama in ditt projektledarskap. Skall-krav på svenska: Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då det krävs för att kommunicera obehindrat och utan missförstånd mot slutkund. Goda kunskaper i engelska: Du kan kommunicera väl på engelska, eftersom det är koncernens interna affärsspråk. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbetat inom Plant Engineering Erfarenhet från konsultverksamhet, gärna från större aktörer i branschen Erfarenhet av budgethantering, kostnadsstyrning och ÄTA-hantering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I denna rekryteringsprocess lägger vi exceptionellt stor vikt vid din personlighet. Vi tror att du är en utpräglat kommunikativ och öppen person med en naturligt proaktiv attityd. Du har lätt för att skapa goda relationer och hålla ett mycket öppet och transparent samarbete gentemot slutkunden. Du trivs i en dynamisk miljö under uppbyggnad, tar ett naturligt ledarskap och har förmågan att hålla ihop projektgrupper även när resurserna sitter geografiskt utspridda. Övrig information: Beroende på vilket kundprojekt du kommer att kliva in i kan en bakgrundskontroll komma att bli aktuell längre fram i processen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Söker du ett meriterande konsultuppdrag på deltid parallellt med dina studier? Har du starka kunskaper i Excel, god problemlösningsförmåga och vill arbeta i ett entreprenörsdrivet friluftsbolag i tillväxt? För KAYAKOMAT:s (en del av Point 65 Sweden) räkning söker vi nu en konsult för ett uppdrag med start i september! Om tjänsten KAYAKOMAT (en del av Point 65 Sweden) är ett snabbväxande, obemannat koncept för uthyrning av kajaker och SUP:ar. Med över 300 stationer i 7 länder gör de friluftslivet tillgängligt för alla via en smidig digital bokningstjänst. I rollen som konsult kommer du att ställas ut till KAYAKOMAT:s kontor i Solna och arbeta nära deras CFO/redovisningsansvarige. Fokus ligger på att hantera och kvalitetssäkra de månatliga avräkningarna gentemot bolagets internationella franchisetagare (operatörer). Uppdraget är perfekt för dig som studerar ekonomi, industriell ekonomi eller liknande och vill ha ett meriterande extrajobb. Anställningsform: Konsultuppdrag via Academic Work. Start: Mitten av september (gärna senast 8 september för två veckors överlämning/introduktion). Omfattning: Garanterat fram till april 2026, med god chans till förlängning. Under introduktion/högsäsong (fram till ca 18 september) önskas hög närvaro/heltid om möjligt. Därefter ca 50 % deltidsarbete. Placering: Hos KAYAKOMAT i Pampas Marina, Solna. Distansarbete kan bli aktuellt i viss mån när du är varm i kläderna, men i grunden sker arbetet på plats. Arbetsuppgifter Detta är en nyckelroll där du hanterar stora datamängder och säkerställer att transaktionsflödet mellan slutanvändare, KAYAKOMAT och franchisetagarna blir helt korrekt. Hantering av avräkningar: Importera, tvätta och strukturerat bearbeta försäljnings- och betalningsdata från externa system (bl.a. Stripe och Epassi) samt det interna bokningssystemet. Matchning & Debiteringskontroll: Säkerställa korrekt data utifrån gällande avtal, valutakurser, rabatter och avgifter per station (hårdvara, mjukvara, marknadsföring, kreditkortstransaktioner). Rapportering & Distribution: Importera underlag till affärssystemet, generera avräkningsrapporter samt distribuera underlag och självfakturor till franchisetagare globalt. Support & Avvikelsehantering: Utreda felaktigheter i databasen samt bemöta och lösa frågor från operatörerna gällande deras avräkningar. Vi söker dig som Studerar en pågående eftergymnasial utbildning inom ekonomi, industriell ekonomi, systemvetenskap eller motsvarande. Har goda kunskaper i Excel (du är van att strukturera, städa och analysera stora datamängder). Har hög numerisk och analytisk förmåga – du har lätt för att förstå ekonomiska flöden och datamatchning. Är flytande i både svenska och engelska i tal och skrift, då verket är internationellt. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet från en liknande roll. För att trivas i rollen som konsult hos KAYAKOMAT ser vi att du är: Skarpsinnig och alert: Du har hög inlärningsförmåga, tungan rätt i mun och upptäcker snabbt om en siffra inte stämmer. Problemlösande och noggrann: Du drar dig inte för att gräva i datakällor för att hitta orsaken till en avvikelse och lösa den metodiskt. Kommunikativ och serviceinriktad: Du har en positiv inställning samt lätt för att samarbeta och bemöta franchisetagare på ett professionellt sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du kombinera data, programmering och Life Science, och samtidigt få chansen att utvecklas inom ett område som kan bidra till framtidens medicinska forskning? I den här rollen får du arbeta med data från proteomikanalyser och lära dig hur data går från laboratoriet till färdig leverans hos kund. Du behöver inte vara expert från start, det viktigaste är att du har en relevant akademisk bakgrund, ett intresse för data och analys samt grundläggande erfarenhet av R. Du kommer att ha erfarna kollegor omkring dig och få möjlighet att bygga vidare på dina kunskaper i en internationell Life Science-miljö. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Olink - En del av Thermo Fisher Scientific har vuxit explosionsartat de senaste åren och har på kort tid gjort avtryck världen över. Deras banbrytande produkter används idag av ledande forskningsinstitut och läkemedelsbolag för att driva fram nästa stora genombrott inom medicin. Med huvudkontor och service-lab i både Uppsala och Boston är Olink en verkligt global aktör inom Life Science. Här utvecklas och används tekniken för att ge ny förståelse för komplexa sjukdomar som cancer, hjärt- och kärlsjukdomar och neurologiska sjukdomar, forskning som på riktigt kan förändra människors liv. Som Junior Data Manager blir du en viktig del av processen som säkerställer att den data som Olink genererar håller hög kvalitet innan den levereras till kunder runt om i världen. I praktiken innebär det att du arbetar med att kontrollera, analysera och kvalitetssäkra data från Olinks proteomikanalyser. Du kommer bland annat att använda R och andra dataanalysverktyg för att identifiera avvikelser, förstå vad som påverkar datan och säkerställa att resultatet är korrekt. Du kommer också att få en inblick i hela dataflödet, från laboratoriet där analyserna genomförs, via datahantering och kvalitetskontroll, till den färdiga leveransen till kund. Rollen passar därför dig som tycker att det är spännande att jobba med data, lösa problem och förstå vad som faktiskt ligger bakom siffrorna. Du arbetar nära både seniora Data Managers/Data Analysts, laboratorieteam och andra interna funktioner. Det innebär att du får mycket möjlighet att ställa frågor, lära dig av andra och successivt ta mer ansvar. Du blir en del av ett team med kollegor med olika bakgrunder och erfarenhetsnivåer. Här finns en kultur där man hjälper varandra och delar med sig av sin kunskap, vilket gör det till en bra miljö för dig som är i början av din karriär. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Olink. Uppdraget kommer att vara på heltid och förväntas pågå minst fram till årsskiftet. Det finns goda chanser till förlängning, förutsatt att utrymme för det finns och att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds En junior roll där du får utvecklas tillsammans med erfarna kollegor Praktisk erfarenhet av dataanalys, kvalitetssäkring och R Möjlighet att arbeta med data som används inom medicinsk forskning Möjligheten att arbeta i en nytänkande, internationell miljö hos ett bolag som värdesätter mångfald och inkludering Arbete hos en organisation som våra nuvarande konsulter beskriver som en fantastisk arbetsplats Arbetsuppgifter Som Junior Data Manager kommer du bland annat att: Kontrollera och kvalitetssäkra data från Olinks proteomikanalyser Analysera data i R och andra verktyg för att hitta avvikelser och mönster Säkerställa att data är korrekt innan den levereras till kund Utreda och felsöka problem i data tillsammans med mer seniora kollegor Samarbeta med laboratorie- och dataanalysteam för att förstå och lösa eventuella problem Arbeta strukturerat med flera dataflöden och leveranser parallellt Successivt ta mer ansvar för kvalitetskontroll och datahantering Vi söker dig som Har en akademisk utbildning med inriktning mot molekylärbiologi, bioinformatik eller liknande Har ett genuint intresse för dataanalys och problemlösning Har grundläggande erfarenhet av programmering**** i R Har någon erfarenhet av bioinformatik eller dataanalys, exempelvis genom studier, examensarbete eller tidigare arbete Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande, men inget krav, om du har Erfarenhet av bioinformatik utöver dina studier Arbetat med datahantering eller dataanalys Laborativ erfarenhet Erfarenhet av SQL Viktigast av allt, din personlighet För den här rollen tror vi att du är nyfiken, analytisk och gillar att förstå hur saker hänger ihop. Du behöver inte kunna allt från början, däremot tror vi att du gillar att lösa problem, vågar ställa frågor och är motiverad att lära dig nya saker. Eftersom du kommer att samarbeta med flera olika team är det också viktigt att du är prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med andra. Kort sagt: vi söker dig som är i början av din karriär och vill bygga erfarenhet inom data, programmering och Life Science. Övrig information Start: Omgående (Max 1 månads uppsägningstid) Omfattning: Heltid, kontorstider Placering: Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Forsmark söker en Systemingenjör inom elkraft! Vill du ha en analytisk och kommunikativ roll där du förvaltar kritiska anläggningssystem? Sök idag och starta din karriär med en skräddarsydd introduktion. Om tjänsten Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. Som Systemingenjör med inriktning mot elkraft hos Forsmark får du ett strategiskt, tekniskt och varierat uppdrag. Du blir ansvarig för specifika elkraftssystem på anläggningen och arbetar för att säkerställa deras funktion, tillgänglighet och långsiktiga utveckling. I den här rollen sitter du i ett mindre team och fungerar som en central länk mellan underhåll, konstruktion och drift. För att du ska få bästa möjliga förutsättningar inleds din resa med ett strukturerat introduktionsprogram där du tilldelas en senior mentor som stöttar dig under din utveckling. En gedigen introduktion: Du kommer att få en utsedd mentor och en tydlig plan för din kompetensutveckling. Flexibel arbetsvardag: När du kommit in i rollen kommer möjligheten att balansera kontor, distansarbete och arbeta från uppkopplade arbetsbussar (från Uppsala och Gävle) samt distansarbetsplatser Stora utvecklingsmöjligheter: Forsmark fokuserar mycket på utveckling och här finns möjligheten att bli projektbeställare på sikt Arbetsuppgifter Samla in information från olika intressenter, dokumentera och utföra tekniska kartläggningar och analyser. Bärande ansvar för underhåll och komponenter inom elkraftssystem (t.ex. ställverk, generatorer och transformatorer). Samarbeta tätt med driftingenjörer, konstruktörer och underhållspersonal för att identifiera förbättringsmöjligheter och lösningar. Förmedla och ge kunskap till andra i organisationen samt fungera som en kommunikativ "spindel i nätet". Vi söker dig som Har en fullföljd högskole- eller civilingenjörsutbildning inom t.ex. Elkraftteknik, Energisystem eller Teknisk Fysik. Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då rollen innebär mycket dokumentation och myndighetskrav. Det är meriterande om du har: Tidigare praktisk eller teoretisk erfarenhet från elkraftsbranschen, processindustri eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är: Ordningsam: Du upprätthåller en välorganiserad arbetsmiljö och föredrar att planera och arbeta metodiskt med arbetsuppgifter. Du är noggrann och säkerställer att struktur upprätthålls i komplexa underlag. Social: Du är sällskaplig, söker kontakt och trivs i andras sällskap. Du är genuint kommunikativ, har lätt för att komma in i en grupp och upprätthåller goda relationer med olika intressenter. Intellektuellt nyfiken: Du engagerar dig i intellektuella utmaningar och problemlösning. Du är nyfiken, har en stark drivkraft att utvecklas och vill kontinuerligt lära dig nya komplexa system och processer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du få möjligheten att utvecklas vid sidan av dina studier och få erfarenhet inom en kundorienterad miljö? Rollen Staffing & Recruitment Assistant kan bli starten på din lysande karriär hos oss! Om tjänsten Rollen som Staffing & Recruitment Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom rekrytering och bemanning! Du kommer tillhöra ett team med riktigt vassa rekryterare och konsultchefer som vill dela med sig av sin kompetens. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt. Din chef och din utveckling Din chef är Nellie och arbetar som Operations Team Manager. I dialog med din närmsta chef planerar ni dina arbetstider utifrån kontorets behov. I din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt Training Program som innebär att du successivt bygger på din kompetens och tar dig an mer komplexa arbetsuppgifter. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. Arbetsuppgifter Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från ansökan till att landa det nya drömjobbet! Search: Strategiskt arbete med search, framförallt på LinkedIn för att identifiera och rekrytera ledande talanger som matchar våra kunders specifika behov. Administration: Hjälpa till med bland annat lönehantering och arbetsgivarintyg. Vi söker dig som Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi, Marknadsföring, Teknik eller IT och har minst 1,5 år kvar av dina studier Har tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken ...som har följande kompetenser: Målmedveten Ansvarstagande Ordningsam Stresstolerant Vår kultur #weareacademicwork Vår kultur & våra värderingar Vår mission – We make people grow Instagram@academicwork Facebook We reward ambition. Det betyder att i din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid, ca 16 timmar per vecka, fördelat på hel-eller halvdagar Placering: Gävle Rekryteringsansvarig: Nellie Sundström, Operations Team Manager Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vi söker nu truckförare till vår kund i Otterbäcken. Här kliver du in i en prestigelös miljö där din insats som truckförare är direkt avgörande för att produktionen ska rulla felfritt. Om tjänsten Som truckförare ansvarar du för att förse produktionen med material och säkerställa ett effektivt flöde. Du arbetar i ett team om två personer per skift i en miljö präglad av eget ansvar, proaktivitet samt stort fokus på noggrannhet. Arbetsuppgifter Rollen innebär att serva produktionsledet med råmaterial och hantera färdiga produkter med fokus på säkerhet och precision i en industriell miljö. Köra motviktstruck Plastning av varor Stroppning av varor Lastning och lossning Vi söker dig som Innehar truckkörkort A+B Arbetslivserfarenhet av att köra motviktstruck Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Förmåga att göra dig förstådd på engelska Körkort B God fysisk form Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med klämaggregat Tidigare erfarenhet från industriell verksamhet eller pappersindustri Det ska tydligt framgå i ditt CV vilken erfarenhet du har. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess. Du ska vara proaktiv i ditt arbetssätt, uppskatta ordning och reda samt ha en vilja och ett engagemang för ditt jobb. Tillitsfull Hjälpsam Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Övrig information Arbetstid: skiftgång varann vecka, kl 6:00-14:00 & 14:00-23:00 Ort: Otterbäcken Eventuell hälsokontroll i framtiden Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du erfaren säkerhetstekniker och söker en trygg arbetsgivare där du får stort eget ansvar? Eller har du erfarenhet inom svagströmsinstallationer och en stark vilja att utvecklas inom säkerhetsteknik? Oavsett var du befinner dig idag söker Granitor Electro dig som är ambitiös, tekniskt nyfiken och vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Här får du bygga vidare på din kompetens i ett företag som tror på långsiktighet, utveckling och sina medarbetare. Om tjänsten Granitor Electro är en etablerad aktör inom el- och säkerhetslösningar. Inom säkerhetsområdet erbjuder de specialistkompetens inom bland annat inbrottslarm, brandlarm, passersystem och kamerabevakning, ofta i komplexa och samhällskritiska miljöer. Granitor är en familjeägd koncern med ett tydligt långsiktigt perspektiv, där kultur, samarbete och medarbetarnas utveckling står i centrum. Du erbjuds Bli en del av en familjeägd koncern med korta beslutsvägar Goda utvecklingsmöjligheter i ett bolag som satsar på sina anställda Möjlighet att arbeta med komplexa och samhällsviktiga projekt En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter Som säkerhetstekniker får du arbeta med spännande och varierande uppdrag inom installation, driftsättning och service av säkerhetssystem. Du arbetar både självständigt och tillsammans med ett engagerat team där ni tillsammans skapar hållbara säkerhetslösningar. Du kommer bland annat att: Installera och driftsätta system inom inbrottslarm, passersystem, brandlarm och/eller CCTV Felsöka och åtgärda problem snabbt och noggrant för att minimera driftstörningar Samarbeta nära kunder för att instruera och utbilda dem i deras säkerhetssystem och skapa en säkerhetslösning anpassad efter deras behov Dokumentera och följa upp projekt för att säkerställa kvalitativa och långsiktiga resultat Vi söker dig som Har en utbildning på lägst gymnasienivå med inriktning mot elteknik Tidigare arbetat som elektriker eller med svagströmsinstallationer Har ett stort tekniskt intresse och tycker om problemlösning Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med säkerhetssystem så som brandlarm, passersystem, CCTV och/eller inbrottslarm Erfarenhet av brandlarm från Schneider, Hedengren, Eltek, Notifier, UTC eller Schrack Erfarenhet av inbrottslarm/passersystem från RCO, Assa Arx, SPC, Galaxy eller liknande system. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målinriktad Ansvarstagande Ordningssam Intellektuell nyfiken Övrig information: Omfattning: Heltid, 07:00-16:00 Placering: Sundsvall Övrigt: Då du förväntas resa i tjänsten så kommer du erbjudas tjänstebil alternativt förmånsbil Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du erfaren säkerhetstekniker och söker en trygg arbetsgivare där du får stort eget ansvar? Eller har du erfarenhet inom svagströmsinstallationer och en stark vilja att utvecklas inom säkerhetsteknik? Oavsett var du befinner dig idag söker Granitor Electro dig som är ambitiös, tekniskt nyfiken och vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Här får du bygga vidare på din kompetens i ett företag som tror på långsiktighet, utveckling och sina medarbetare. Om tjänsten Granitor Electro är en etablerad aktör inom el- och säkerhetslösningar. Inom säkerhetsområdet erbjuder de specialistkompetens inom bland annat inbrottslarm, brandlarm, passersystem och kamerabevakning, ofta i komplexa och samhällskritiska miljöer. Granitor är en familjeägd koncern med ett tydligt långsiktigt perspektiv, där kultur, samarbete och medarbetarnas utveckling står i centrum. Du erbjuds Bli en del av en familjeägd koncern med korta beslutsvägar Goda utvecklingsmöjligheter i ett bolag som satsar på sina anställda Möjlighet att arbeta med komplexa och samhällsviktiga projekt En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter Som säkerhetstekniker får du arbeta med spännande och varierande uppdrag inom installation, driftsättning och service av säkerhetssystem. Du arbetar både självständigt och tillsammans med ett engagerat team där ni tillsammans skapar hållbara säkerhetslösningar. Du kommer bland annat att: Installera och driftsätta system inom inbrottslarm, passersystem, brandlarm och/eller CCTV Felsöka och åtgärda problem snabbt och noggrant för att minimera driftstörningar Samarbeta nära kunder för att instruera och utbilda dem i deras säkerhetssystem och skapa en säkerhetslösning anpassad efter deras behov Dokumentera och följa upp projekt för att säkerställa kvalitativa och långsiktiga resultat Vi söker dig som Har en utbildning på lägst gymnasienivå med inriktning mot elteknik Tidigare arbetat som elektriker eller med svagströmsinstallationer Har ett stort tekniskt intresse och tycker om problemlösning Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med säkerhetssystem så som brandlarm, passersystem, CCTV och/eller inbrottslarm Erfarenhet av brandlarm från Schneider, Hedengren, Eltek, Notifier, UTC eller Schrack Erfarenhet av inbrottslarm/passersystem från RCO, Assa Arx, SPC, Galaxy eller liknande system. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målinriktad Ansvarstagande Ordningssam Intellektuell nyfiken Övrig information: Omfattning: Heltid, 07:00-16:00 Placering: Söderhamn, Hudiksvall eller Bollnäs Övrigt: Då du förväntas resa i tjänsten så kommer du erbjudas tjänstebil alternativt förmånsbil Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du erfaren säkerhetstekniker och söker en trygg arbetsgivare där du får stort eget ansvar? Eller har du erfarenhet inom svagströmsinstallationer och en stark vilja att utvecklas inom säkerhetsteknik? Oavsett var du befinner dig idag söker Granitor Electro dig som är ambitiös, tekniskt nyfiken och vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Här får du bygga vidare på din kompetens i ett företag som tror på långsiktighet, utveckling och sina medarbetare. Om tjänsten Granitor Electro är en etablerad aktör inom el- och säkerhetslösningar. Inom säkerhetsområdet erbjuder de specialistkompetens inom bland annat inbrottslarm, brandlarm, passersystem och kamerabevakning, ofta i komplexa och samhällskritiska miljöer. Granitor är en familjeägd koncern med ett tydligt långsiktigt perspektiv, där kultur, samarbete och medarbetarnas utveckling står i centrum. Du erbjuds Bli en del av en familjeägd koncern med korta beslutsvägar Goda utvecklingsmöjligheter i ett bolag som satsar på sina anställda Möjlighet att arbeta med komplexa och samhällsviktiga projekt En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter Som säkerhetstekniker får du arbeta med spännande och varierande uppdrag inom installation, driftsättning och service av säkerhetssystem. Du arbetar både självständigt och tillsammans med ett engagerat team där ni tillsammans skapar hållbara säkerhetslösningar. Du kommer bland annat att: Installera och driftsätta system inom inbrottslarm, passersystem, brandlarm och/eller CCTV Felsöka och åtgärda problem snabbt och noggrant för att minimera driftstörningar Samarbeta nära kunder för att instruera och utbilda dem i deras säkerhetssystem och skapa en säkerhetslösning anpassad efter deras behov Dokumentera och följa upp projekt för att säkerställa kvalitativa och långsiktiga resultat Vi söker dig som Har en utbildning på lägst gymnasienivå med inriktning mot elteknik Tidigare arbetat som elektriker eller med svagströmsinstallationer Har ett stort tekniskt intresse och tycker om problemlösning Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med säkerhetssystem så som brandlarm, passersystem, CCTV och/eller inbrottslarm Erfarenhet av brandlarm från Schneider, Hedengren, Eltek, Notifier, UTC eller Schrack Erfarenhet av inbrottslarm/passersystem från RCO, Assa Arx, SPC, Galaxy eller liknande system. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målinriktad Ansvarstagande Ordningssam Intellektuell nyfiken Övrig information: Omfattning: Heltid, 07:00-16:00 Placering: Gävle eller Sandviken Övrigt: Då du förväntas resa i tjänsten så kommer du erbjudas tjänstebil alternativt förmånsbil Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera operativt inköp med ledarskap och samtidigt bidra till effektiva processer och hög leveranssäkerhet? Då kan du vara den som vi söker! Om tjänsten Vi söker nu en operativ inköpare som vill ta ett samordnande ansvar för ett mindre inköpsteam i en växande industriverksamhet. Du kommer att arbeta operativt med inköps- och materialflöden samtidigt som du samordnar och stöttar ett litet team. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med bland annat produktion, planering, försäljning och transport. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa stabila leverantörsflöden, hantera avvikelser och utveckla arbetssätt som bidrar till en effektiv och leveranssäker verksamhet. Arbetsuppgifter Lägga inköpsorder och hantera orderbekräftelser Arbeta med materialplanering utifrån prognoser, produktionsplaner och projektbehov Bevaka leveranser och proaktivt hantera avvikelser Ha löpande kontakt med leverantörer kring leveranser, kapacitet och kvalitet Underhålla artikeldata, priser och leverantörsinformation i affärssystem Delta i prisdialoger och återkommande förhandlingar Följa upp nyckeltal kopplade till exempelvis leveranssäkerhet, ledtider och lagernivåer Säkerställa dokumentation och spårbarhet enligt verksamhetens krav Delta i förbättringsarbete kopplat till inköpsprocesser och arbetssätt Samordna, stötta och följa upp det dagliga arbetet inom inköpsteamet Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har en kombination av erfarenhet, struktur och ett intresse för att utveckla både inköpsprocesser och samarbeten. Vi ser gärna att du har: En eftergymnasial utbildning inom inköp, logistik, teknik, ekonomi eller ett närliggande område Ett par års erfarenhet av operativt inköp, materialplanering och/eller orderhantering God förståelse för inköpsflöden och supply chain-processer, gärna från en industriell verksamhet Erfarenhet av att arbeta med komplexa produkter eller tekniskt orienterade verksamheter Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av affärssystem, exempelvis Business Central eller motsvarande, samt goda kunskaper i Excel Erfarenhet av att leda, samordna eller coacha kollegor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Optimistisk Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.