Säsong med start omgående Pop Up Karlskrona söker en driven pizzakock som vill vara med och skapa en riktigt stark sommar hos oss. Du blir en del av ett energifyllt team där tempot är högt, stämningen god och kvaliteten alltid i fokus. Kvalifikationer Stresstålighet - du håller huvudet kallt även när det är fullt ös. Noggrannhet - du bryr dig om detaljerna som gör skillnad. Högt tempo - du trivs när det händer mycket. Erfarenhet av liknande arbete, gärna från pizzakök eller annan snabb serviceproduktion. Om tjänsten Säsongsanställning med start direkt. Varierade arbetstider, dagar, kvällar och helger. Möjlighet till förlängning efter säsong för rätt person. Låter det som du? Skicka in din ansökan redan idag, intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.

Om tjänsten Vill du vara en nyckelperson i arbetet med att säkra fortsatt tillväxt i svensk tillverkningsindustri? För att klara det behöver vi, med gemensamma ansträngningar, skapa förutsättningar för att fler människor ska välja en framtid inom ett produktionsyrke. Vi på Montico bidrar bland annat med att erbjuda grund- och spetsutbildning inom svets- och verkstadsteknik i södra och mellersta Sverige. Till vår utbildningsverksamhet i Olofström söker vi nu en utbildningssamordnare. Arbetsbeskrivning Utbildningssamordnaren ansvarar för att kontakta och etablera långsiktiga samarbeten med lokala företag kring kompetensfrågor och arbetsplatsförlagd utbildning. I arbetsuppgifterna ingår att rekrytera kursdeltagare till Monticos yrkesutbildningar och i samverkan med yrkeslärare planera deras utbildning, så att kursdeltagaren har efterfrågad kompetens efter avslutad utbildning. Som utbildningssamordnare är du även kundansvarig och planerar utbildningen i samråd med våra uppdragsgivare: Arbetsförmedlingen och den kommunala Vuxenutbildningen i regionen. Tjänsten innefattar även elevadministration och kontinuerlig omvärldsbevakning. Vi söker dig som Vi söker dig som är serviceinriktad, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. För att trivas i denna roll är det viktigt att du är van vid att ta egna initiativ och driva och strukturera uppgifter utifrån vad som behöver prioriteras. Du är nyfiken och intresserad av att hålla dig ständigt uppdaterad om utvecklingen inom ditt kompetensområde. Det är meriterande om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden och tidigare erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning. B-körkort är ett krav, precis som flytande svenska i tal och skrift. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss på Montico: https://www.montico.se/om-oss/jobba-med-oss/

Vill du skapa Sveriges bästa kundupplevelse? Vi tror att den bästa marknadsföringen inte sker i annonser – den sker i mötet mellan människor. Därför söker vi nu en engagerad och driven Kundupplevelse & Marknadsansvarig som vill utveckla våra kundrelationer, stärka vårt varumärke och skapa aktiviteter som får kunder att välja oss om och om igen. Det här är ingen traditionell marknadsroll. En stor del av arbetet sker ute i butiken där du möter kunder, inspirerar medarbetare och bidrar till att utveckla en mer proaktiv och serviceinriktad kultur. Du blir en viktig länk mellan våra kunder, våra medarbetare och vår marknadsföring. Om rollen Rollen kombinerar kundrelationer, marknadsföring, event och verksamhetsutveckling. Du arbetar både strategiskt och operativt med marknadsföring, event, kundrelationer och försäljningsdrivande aktiviteter. En betydande del av arbetstiden spenderas ute i butiken där du möter kunder, stöttar medarbetare och bidrar till att utveckla kundupplevelsen i vardagen. Resterande tid arbetar du med planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter som stärker kundlojalitet, försäljning och butikens varumärke. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vardagar, men helgarbete förekommer i samband med event, aktiviteter och andra kundmöten. Dina ansvarsområden Utveckla butikens kundrelationer och kundupplevelse. Planera och genomföra marknadsaktiviteter, kampanjer och event. Ansvara för butikens sociala medier och lokala kommunikation. Driva och utveckla vår barnklubb Mica, familjeaktiviteter och kundevent för barnfamiljer. Rekrytera, introducera och samordna medarbetare som arbetar med barnklubben och Mica. Bygga relationer med kunder, föreningar, företag och andra lokala aktörer. Coacha och inspirera medarbetare till ett mer proaktivt kundbemötande. Följa upp och utveckla aktiviteter som stärker kundlojalitet, försäljning och kundengagemang. Vi söker dig som Brinner för kundservice, marknadsföring och att skapa starka kundrelationer. Är kommunikativ, utåtriktad och trivs med att möta människor. Har erfarenhet av marknadsföring, försäljning, event eller kundutveckling. Är kreativ, initiativrik och gillar att omsätta idéer till aktiviteter som skapar resultat. Trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt arbete och närvaro ute i verksamheten. Har god samarbetsförmåga och förmåga att inspirera och engagera andra. Erfarenhet från dagligvaruhandel eller detaljhandel är meriterande. Vi erbjuder En varierande och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka butikens utveckling, stärka våra kundrelationer och bidra till att skapa en butik som kunderna gärna återvänder till. Vi vill vara mer än en butik – vi vill vara den självklara mötesplatsen i vårt lokalsamhälle och det naturliga valet för våra kunder. Välkommen med din ansökan!

Vill du ta affärsansvar för marknad, kundlivscykel och tillväxt i ett energibolag som verkar på en av Sveriges mest konkurrensutsatta marknader och som konsekvent väljer den enkla vägen? Enkla Elbolaget söker nu en marknadschef som tar helhetsansvar för marknads bidrag till försäljning, kundlivslängd och lönsam tillväxt. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Enkla Elbolaget. Om företaget Enkla Elbolaget är ett svenskt elhandelsbolag som sedan 2008 levererar krångelfri och klimatklok el till privatpersoner och företag över hela Sverige. Fokus ligger på att göra el enkel att välja, enkel att förstå och enkel att stanna kvar i. Idén är densamma i dag som vid starten. El är som allra bäst när den är enkel, klimatklok och långsiktigt prisvärd. Visionen är en krångelfri vardag. All el som Enkla Elbolaget säljer är hundra procent förnybar och producerad av sol, vind och vatten. Det gör det enkelt för kunderna att göra ett hållbart val utan onödig komplexitet. Verksamheten bedrivs på en mogen marknad med hög kundrörlighet och tydlig prispress. I en bransch som ofta upplevs som krånglig har Enkla Elbolaget valt att förenkla erbjudande, kommunikation och arbetssätt för att skapa långsiktigt kundvärde. Marknad ses som en integrerad del av affären och förväntas bidra konkret till försäljningsvolym, kundvärde och lönsamhet. Inte som en stöd eller kommunikationsfunktion. Enkla Elbolaget erbjuder dig: En ledningsnära roll med tydligt mandat och ansvar för marknadens affärsutfall Korta beslutsvägar och möjlighet att snabbt prioritera och omallokera insatser utifrån affärsbehov En stor befintlig kundbas inom både privat och företagssegmentet med tydligt fokus på retention och tillväxt Möjlighet att påverka hur ett elhandelsbolag arbetar med enkelhet, tydlighet och affärsnytta i praktiken Om ansvar och arbetsuppgifter Som Marknadschef har du ett övergripande ansvar för bolagets marknadsarbete med tydligt fokus på affär, tillväxt och kundvärde. Ditt uppdrag är att se marknad som en gemensam motor i organisationen. Inte som en isolerad funktion. Arbetet ska bidra till en enklare, tydligare och mer effektiv affär för både kunder och organisation. Du leder ett team med kompetenser inom kommunikation, digital utveckling och CX Marketing Automation. Du ansvarar för att samordna arbetet så att insatser leder till försäljning, minskad churn och stärkt varumärke. Rollen är både strategisk och operativ med tydlig tyngd i genomförande. Driva bolagets tillväxt inom både B2C och B2B med fokus på acquisition, retention och lönsamhet Utveckla och äga strategi för kundlivscykel, churnreducering och ökat kundvärde Planera och genomföra säljdrivande och varumärkesbyggande kampanjer både digitalt och analogt Säkerställa att marknadsinsatser kopplas till affärsresultat och följs upp via data och ROI Leda och utveckla marknadsteamet samt skapa tydliga arbetssätt, mål och prioriteringar Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Flerårig erfarenhet som marknadschef eller i liknande affärsdrivande marknadsroll Vana att arbeta med kundresa, kundlivscykel eller frågor kopplade till retention och tillväxt Erfarenhet av personalansvar och att leda operativa team Förmåga att arbeta datadrivet samt följa upp marknadsinsatser mot tydliga affärsmål Meriterande: Erfarenhet från energi, telekom, abonnemang, SaaS eller annan konkurrensutsatt marknad Erfarenhet av både B2C- och B2B-affär Erfarenhet av marketing automation, CX eller digital försäljning Du är en affärsdriven ledare som trivs nära verksamheten och får energi av att omsätta strategi till konkret handling. Du har ett helhetsperspektiv, är kommunikativ och skapar naturligt samarbete mellan funktioner. Samtidigt är du analytisk, nyfiken och har uthålligheten som krävs för att sätta dig in i en komplex verksamhet och driva förändring över tid. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Ronneby Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Job description:Bli en del av teamet på världens största högspänningslaboratorium NKT i Karlskrona behöver utöka sitt team och söker nu en Elsäkerhetssamordnare som vill arbeta i ett globalt företag med framtidens teknik. Som Elsäkerhetssamordnare kommer du att skapa rutiner och regler för elektrisk säkerhet och implementera dessa i det dagliga arbetet. Vi kan erbjuda en utvecklande vardag där du får möjlighet att jobba med varierande uppgifter på ett av världens största högspänningslaboratorium.     Stort säkerhetstänk och el-expertis För att trivas i rollen som Elsäkerhetssamordnare ser vi att du är en person med stort säkerhetstänk och uppmärksam på detaljer. Du utmärker dig med ditt engagemang och ditt strukturerade arbetssätt, och du trivs med att arbeta både på egen hand och tillsammans med kollegor. Du kommer att skapa och tillhandahålla elsäkerhetstekniska lösningar för att utveckla, implementera och underhålla olika projekt.     Som Elsäkerhetssamordnare medverkar du i både planeringen och utförandet av provuppkoppling och metodutveckling genom att genomföra riskbedömningar. Du har en väsentlig roll i att förebygga risker och skydda både människor och miljön från elektriska faror. Du kommer även ansvara över elsäkerhetsutbildning. Tjänsten erbjuder stora möjligheter att utvecklas professionellt samt att lära sig mycket inom ett brett tekniskt område.     För att trivas i rollen bör du ha följande erfarenheter: Civil- eller högskoleingenjörsutbildning inom relevant område eller arbetat dig till motsvarande kunskap. Erfarenhet av egenkontrontrollprogram Allmän elbehörighet Talar och skriver flytande svenska och engelska Meriterande med kunskap inom högspänning   Kontakt och ansökan Vi går igenom ansökningar löpande, men rekommenderar att du skickar in din ansökan senast 2026‑06-28. Utdrag ur belastningsregistret, alkohol- och drogtester samt personlighet- och kapacitetstester kan ingå i vår rekryteringsprocess.   Observera att svarstiderna kan vara längre än vanligt under sommaren.   Fackliga representanter Sveriges Ingenjörer – Christian Fisch, +46 455 56 380 Unionen – Joakim Wikström, +46 734 070 243 Ledarna – Roger Jönsson, +46 455 55 911   #LI-AC2 #LI-Onsite

Vi söker nya kollegor till Parkdalaskolan! Parkdalaskolan är en nyetablerad 4–9-skola där vi bygger framtiden tillsammans. Här arbetar du i moderna, ljusa lokaler med goda möjligheter till samarbete och pedagogisk utveckling. Våra heltidsmentorer ansvarar för mentorskapet för alla elever – vilket ger dig som lärare mer tid för det du gör bäst: att undervisa. Skolan ligger centralt med närhet till både centrum, simhall och natursköna Brunnsparken. Högstadiet har cirka 325 elever och personalstyrkan består av ungefär 50 engagerade medarbetare. Nyfiken? Hör gärna av dig – vi berättar gärna mer! Så arbetar vi inom Utbildningsförvaltningen Utbildningsförvaltningen i Ronneby har ett tydligt fokus på kollegialt lärande, vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Vi arbetar tillsammans för att utvecklas, stärka våra gemensamma metoder och skapa en helhet genom ”den röda tråden” – från förskola till vuxenutbildning. Här blir du en del av ett sammanhang där vi lyfter varandra, bygger styrkor och skapar kvalitet tillsammans. Nu har du chansen att bli en av oss! Ronneby kommun – en plats att leva och arbeta i. Ronneby kommun förenar hjärta och kvalitet i allt vi gör. Här arbetar 2 500 engagerade medarbetare för att ge invånarna bästa möjliga service. Kommunen ligger naturskönt mellan hav och skog och erbjuder goda pendlingsmöjligheter med bil, tåg och flyg. Tillsammans gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär att arbeta som elevstödjare till en pojke på högstadiet. Arbetet skall utformas med hänsyn till elevens behov och förutsättningar i inlärningssituationer och i det sociala samspelet. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska även främja ett nära samarbete med övrig personal på skolan samt med vårdnadshavare. Vi söker dig som trivs med ditt yrkesval och har stor lust att utvecklas och lära mer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna till manliga sökanden då du ska följa eleven hela dagen, även vid t.ex.ombyte i omklädningsrum. Tjänsten är en uppehållstjänst och omfattningen är 90%. KVALIFIKATIONER Du ska kunna kommunicera och skapar goda relationer med elever, kollegor, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Du har god datorvana och erfarenhet av att använda IT när du stödjer elev i undervisning. Kunskaper om lågaffektivt bemötande är önskvärt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som elevassistent/ elevstödjare. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en koordinator som vill bidra till ett hållbart arbetsliv genom stöd i arbetslivsinriktad rehabilitering och förebyggande arbetsmiljöarbete. Tjänsten är tidsbegränsad och på deltid (timavlöning mellan 25-50%). Den är placerad på Personalenheten och innebär att ge stöd till chefer i olika verksamheter. DITT UPPDRAG Som koordinator har du en central roll i arbetet med arbetslivsinriktad rehabilitering och förebyggande insatser. Du stödjer chefer i olika verksamheter och bidrar till utvecklingen av arbetssätt och rutiner inom området. I rollen kommer du bland annat att: • identifiera medarbetare med långtidssjukfrånvaro och stödja chefer i rehabiliteringsprocessen, • uppmärksamma upprepad korttidsfrånvaro och föra dialog om arbetsanpassning och lämpliga insatser, • följa upp och stödja utredningar av tillbud och arbetsskador, • delta i samtal med chef och medarbetare och vid behov även med andra professioner, • samverka med företagshälsovård, fackliga företrädare, skyddsombud, Försäkringskassan, Omställningsfonden och andra relevanta aktörer, • medverka i utvecklingen av systemstöd, rutiner och arbetssätt inom området. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • examen som personalvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, • erfarenhet av och god kunskap inom arbetslivsinriktad rehabilitering, • god digital förmåga och vana att arbeta i systemstöd kopplade till rehabilitering, tillbud och arbetsskador, • god dokumentationsvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som chef samt vana av samverkan med företagshälsa och fackliga företrädare/skyddsombud.  Som person är du: • förtroendeskapande och har ett coachande och stödjande förhållningssätt, • tydlig och trygg i din kommunikation, • strukturerad och bra på att driva processer framåt, • professionell, respektfull och med hög integritet.  Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Tjänsten är tidsbegränsad med start i september och pågår till och med första halvåret 2027. Tillträde och avslut sker enligt överenskommelse. Tjänsten är på deltid, och den exakta omfattningen bestäms i dialog utifrån verksamhetens behov och dina förutsättningar. Vi ser gärna att du kombinerar uppdraget med annan sysselsättning eller att du är senior i yrkeslivet och vill kombinera arbete med pension. ANSÖKAN Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Company description: Who are we?Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future. Job description: Ditt engagemang kommer göra skillnad. Tycker du det är spännande och utvecklande att jobba i en miljö där det händer mycket? Vill du vara på en avdelning där du får möjligheten att lära dig nya uppgifter och där man strävar efter att se möjliga lösningar i stället för problem? Då kan jobbet som Underhållsmekaniker vara rätt för dig. Vad vi erbjuder På Volvo Cars Body Components (VCBC) i Olofström producerar och levererar vi karosskomponenter till Volvos olika anläggningar runt om i världen. Huvudprocessen på VCBC är pressning av plåt.Avdelningen Maskinunderhåll Pressning Övre fabriken består av ca 50 medarbetare vars huvudsakliga arbetsuppgifter består i att utföra förebyggande och akut underhåll på vår presspark. Vi söker nu en mekaniker för att fylla en ledig plats på vårt 2-skift. Vad du kommer att utföra Som mekaniker arbetar du främst med att säkerställa pressarnas och den tillhörande mekaniseringsutrustningens driftsäkerhet genom utförande av förebyggande och avhjälpande underhåll. I uppgiften ingår också analysarbete med avseende på tekniska störningar, medverkan i kontinuerligt förbättringsarbete samt ombyggnadsarbeten. Arbetet bedrivs i nära samarbete med kunden (produktion) samt ett flertal nätverk inom området. Du och dina färdigheter För att trivas i rollen har du ett genuint intresse för teknik och ser lösningar och inte problem i situationer som uppstår. Du är kvalitetsmedveten och är intresserad av förbättringsarbete. Du tycker om när det händer saker och kan lätt ställa om planerat arbete då oförutsedda händelser sker. Du tycker om att hela tiden hålla dig uppdaterad och utveckla dig själv men en lika viktig sak för dig är att dela med dig av nyvunnen kunskap till andra.Som person tar du ansvar, får saker att hända, är initiativtagande och har kvalitetsfokus i ditt arbete. Du trivs med att samarbeta med andra och skapar långsiktiga relationer genom att visa förtroende, respekt och tillit till dina kollegor. På Volvo arbetar vi i lag och bygger vår styrka och framgång på att lösa problem ihop i grupp.Helst ser vi att du har gymnasieutbildning eller motsvarande med inriktning industriteknik, fordonsteknik eller dylikt.Meriterande för rollen är även:•    Erfarenhet från arbete med produktion och / eller underhåll - mekanik. •    Generella IT-kunskaper •    Kunskaper i engelska språket Nyfiken på att veta mer Är detta din nya möjlighet? Ansök genom att bifoga ditt CV samt personliga brev via vår karriärsida. Sista ansökningsdagen är den 27 juni. Intervjuer sker löpande. På grund av GDPR vill vi att du ansöker digitalt via ansökningsknappen i annonsen. Ansökningar via mail eller telefon kommer inte att hanteras.För ytterligare information kring tjänsten, var vänlig kontakta rekryterande chef:Per Görnebrand, Supervisor Stamping Maintenance VV, mejl: [email protected]ör frågor kring rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryterare, Vlatko Gicarevski på mejl: [email protected]älkommen med din ansökan! #LI-DNP

Om kompaniet  104. bassäkerhetskompaniet förser högre chef med lägesbild avseende säkerhetshotande verksamhet inom 1.marina basbataljons operationsområde. Kompaniet är dimensionerat för att indikera och ingripa mot en kvalificerad motståndare på land och i skärgården. 104. bassäkerhetskompaniet tillhör 1.marina basbataljonen som är ett av Marinbasens stående krigsförband. De marina basbataljonernas uppdrag är att logistikförsörja marina enheter från land och till sjöss, både inom ramen för ordinarie verksamhet och insats Vi söker GSS/K till följande befattningar:   Säkerhetssoldat Båtförare Hundförare SUAV-operatör Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som soldat tjänstgör du vid en av kompaniets plutoner och ingår i en säkerhets- eller spaningspatrull. Där är din uppgift tillsammans med övriga medlemmar i patrullen att med olika metoder och kombinationer av sensorer inhämta eller ingripa mot säkerhetshotande verksamhet.   KRAV  Kvalifikationer   Godkänd värnplikt minst (JA-2-2) alternativt motsvarande militär grundutbildning Godkänd enligt Fmfyss. Fälttest 10:15, 10km 48min, Multitest: 300p. simning 400m och livräddning B-körkort Färgseende Ej hundallergiker eller hundrädd Personliga egenskaper  Som person är du ansvarstagande, noggrann och har god initiativförmåga. Du har god samarbetsförmåga och klarar av att arbeta både självständigt och i olika gruppkonstellationer och detta ibland under lång tid med påfrestningar. Du är en prestigelös person som kan anpassa sig efter uppkomna situationer och har lätt för att växla mellan olika uppgifter. Du är noggrann samt har ett strukturerat arbetssätt och förmågan att växla tempo när så krävs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Tidigare tjänstgöring vid säk-, jägar- eller spaningsförband RPAS/SUAV-utbildning Hundförarutbildning G-båtsutbildning Militära förarbevis   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Intervju och tester  Efter ett första urval kommer sökande att bli kallade till intervju och urvalstester. Under urvalsdagen genomförs följande:  - Löpning 10km  - Muskelstyrka (stepups 25kg, räckhäv, marklyft, dips)  - Säkerhetsprövningsintervju  Övrigt  Anställningsform: Anställningen som GSS/K sker med stöd av lag (2012:3329) om vissa försvarsmaktsanställningar. Tjänsten är en soldatbefattning utifrån Försvarsmaktens kollektivavtal avtal för gruppbefäl, soldater och sjömän (GSS/K) och inleds med 6 månaders   provanställning som övergår i anställning upp till 6 år, med möjlighet till förlängning 6 år.    Arbetsort: Karlskrona (Rosenholms Udde) Heltidsanställning Tillträdesdatum: 2026-10-05 efter överenskommelse. Tester och intervjuer kallas till efter hand och planeras 2026-09-04. Upplysningar om befattningen  Kontakta Rasmus Lindberg, nås via FM växel 010-828 50 00 eller på mejl [email protected]  Information om rekryteringsprocessen  Kontakta Ida Bergström via FM växel: 010-823 50 00.  Fackliga företrädare  Försvarsförbundet: Mikael Olsson  SEKO: Andreas Emilsson  SACO: [email protected]  Officersförbundet: Johnas Mård.  Samtliga nås via FM växeln; 010-828 50 00 Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Din ansökan ska innehålla  CV innehållande bild (ej äldre än 6 månader)  Personligt brev  Värnpliktsbetyg och vitsord eller utlåtande från nuvarande eller tidigare plutonchef  Gymnasiebetyg  Intyg på eventuella utbildningar Ofullständig ansökan behandlas ej    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 15, 2026 Tid: Söndagar 14.00-16.00 i Österslättsskolan gymnastiksal Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!