Fixa Assistans är ett familjärt assistansbolag med lång erfarenhet av personlig assistans för både barn och vuxna. Vi har vårt huvudkontor i Karlshamn och är verksamma i södra Sverige. Med ett nära och engagerat arbetssätt skapar vi trygghet, gemenskap och glädje i vardagen – för brukare, anhöriga och assistenter. Omtanke om varje människa är en självklar del av vårt arbete. Därför lägger vi stor vikt vid att matcha brukare och assistenter utifrån både kompetens, erfarenhet och personkemi. Vårt mål är att skapa långsiktiga relationer och en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig sedda. Vi söker nu en personlig assistent till en 7-årig flicka i Hörvik. Tjänsten är ett graviditetsvikariat med start omgående. Du kommer att jobba koncentrerat med 12 timmarspass under 7 dagar varannan vecka (ojämna kalenderveckor). Man jobbar med dubbelbemanning dag som natt. Du arbetar i flickans hem hos familjen. Främst söker vi dig som är undersköterska, barnskötare eller någon form av erfarenhet med funktionsnedsättning. Vi lägger även stor vikt vid personkemin samt personliga egenskaper så tveka inte att söka även om du inte har ovan nämnda utbildning eller erfarenhet. Som person måste du vara ansvarsfull, lyhörd, noggrann, vara lättsam, kunna bjuda på dig själv och framförallt ha ett bra tålamod. Du måste vara lugn och trygg och ha barnasinnet kvar. Som personlig assistent i familjen måste du vara familjär och enkel då det finns syskon i familjen. I familjen finns också djur. Arbetet innebär att hjälpa flickan med allt i sin vardag d v s full omvårdnad med stort ansvar men även mycket lek och bus. Du måste vara helt rökfri. Arbetets karaktär kräver att du är flytande i att tala och förstå det svenska språket t ex att kunna förstå och läsa olika instruktions- och checklistor samt följa upprättade rutiner. Krav på körkort då det finns en minibuss som du som assistent kommer att köra. I din ansökan vill vi att du beskriver dig själv som person, vilka egenskaper och fritidsintressen du har samt skickar med cv och referenser. Urval och intervju kommer att ske löpande, varför vi gärna ser att du söker så snart som möjligt, dock senast 2026-07-15. Ange B40.1 i din ansökan. Fixa Assistans har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Fixa Assistans värnar sina kunders säkerhet och trygghet och har som rutin att ta detta utdrag på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: http://www.polisen.se/sv/Service/Registerutdrag/Blanketten du ska välja heter LSS - utföra vissa insatser åt barn med funktionshinder (442.9), oavsett vilken tjänst du sökt hos oss. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor, beställ därför ditt registerutdrag så snart som möjligt. #jobbjustnu

Fixa Assistans är ett familjärt assistansbolag med lång erfarenhet av personlig assistans för både barn och vuxna. Vi har vårt huvudkontor i Karlshamn och är verksamma i södra Sverige. Med ett nära och engagerat arbetssätt skapar vi trygghet, gemenskap och glädje i vardagen – för brukare, anhöriga och assistenter. Omtanke om varje människa är en självklar del av vårt arbete. Därför lägger vi stor vikt vid att matcha brukare och assistenter utifrån både kompetens, erfarenhet och personkemi. Vårt mål är att skapa långsiktiga relationer och en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig sedda. Vi söker nu en personlig assistent till en 7-årig flicka i Hörvik. Tjänsten är ett graviditetsvikariat med start omgående. Du kommer att jobba koncentrerat med 12 timmarspass under 7 dagar varannan vecka (ojämna kalenderveckor). Man jobbar med dubbelbemanning dag som natt. Du arbetar i flickans hem hos familjen. Främst söker vi dig som är undersköterska, barnskötare eller någon form av erfarenhet med funktionsnedsättning. Vi lägger även stor vikt vid personkemin samt personliga egenskaper så tveka inte att söka även om du inte har ovan nämnda utbildning eller erfarenhet. Som person måste du vara ansvarsfull, lyhörd, noggrann, vara lättsam, kunna bjuda på dig själv och framförallt ha ett bra tålamod. Du måste vara lugn och trygg och ha barnasinnet kvar. Som personlig assistent i familjen måste du vara familjär och enkel då det finns syskon i familjen. I familjen finns också djur. Arbetet innebär att hjälpa flickan med allt i sin vardag d v s full omvårdnad med stort ansvar men även mycket lek och bus. Du måste vara helt rökfri. Arbetets karaktär kräver att du är flytande i att tala och förstå det svenska språket t ex att kunna förstå och läsa olika instruktions- och checklistor samt följa upprättade rutiner. Krav på körkort då det finns en minibuss som du som assistent kommer att köra. I din ansökan vill vi att du beskriver dig själv som person, vilka egenskaper och fritidsintressen du har samt skickar med cv och referenser. Urval och intervju kommer att ske löpande, varför vi gärna ser att du söker så snart som möjligt, dock senast 2026-07-15. Ange B40.1 i din ansökan. Fixa Assistans har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Fixa Assistans värnar sina kunders säkerhet och trygghet och har som rutin att ta detta utdrag på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: http://www.polisen.se/sv/Service/Registerutdrag/Blanketten du ska välja heter LSS - utföra vissa insatser åt barn med funktionshinder (442.9), oavsett vilken tjänst du sökt hos oss. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor, beställ därför ditt registerutdrag så snart som möjligt. #jobbjustnu

Fixa Assistans är ett familjärt assistansbolag med lång erfarenhet av personlig assistans för både barn och vuxna. Vi har vårt huvudkontor i Karlshamn och är verksamma i södra Sverige. Med ett nära och engagerat arbetssätt skapar vi trygghet, gemenskap och glädje i vardagen – för brukare, anhöriga och assistenter. Omtanke om varje människa är en självklar del av vårt arbete. Därför lägger vi stor vikt vid att matcha brukare och assistenter utifrån både kompetens, erfarenhet och personkemi. Vårt mål är att skapa långsiktiga relationer och en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig sedda. Vi söker nu en personlig assistent åt en rörelsehindrad man som bor i Hallabro, norr om Ronneby. En tjänst på 80 % ska tillsättas omgående och en tjänst på 75 % ska tillsättas i augusti med introduktion i juli. Man jobbar mestadels dagtid 07.00-17.15 och en lördag (dagtid) var fjärde vecka samt en kväll varannan vecka till 20.00. Vi lägger stor vikt vid personkemin samt personliga egenskaper. Du får inte vara allergisk mot djur. Då man oftast hjälper till med manuella förflyttningar så får du ej ha några fysiska problem. Då du kör mannens egen bil är körkort ett krav. För att ta dig till arbetsplatsen krävs tillgång till egen bil då det ej går att åka kollektivtrafik. Som person måste du vara ansvarsfull, lyhörd, flexibel, ha ett gott tålamod samt kunna ta egna initiativ och anpassa ditt arbete efter brukarens behov. Du måste ha en bra förmåga att avläsa behov och önskemål även om dessa inte alltid uttrycks verbalt. Arbetstempot är oftast blandat. Arbetets karaktär kräver att du är flytande i att tala och förstå det svenska språket t ex att kunna förstå och läsa olika instruktions- och checklistor samt följa upprättade rutiner. Arbetets karaktär innebär också att endast kvinnliga sökanden är aktuella. . För att få arbeta som personlig assistent måste du ha fyllt 18 år. I din ansökan vill vi att du beskriver dig själv som person, vilka egenskaper och fritidsintressen du har samt skickar med cv och referenser. Urval och intervju kommer att ske löpande, varför vi gärna ser att du söker så snart som möjligt, dock senast 2026-07-15. Ange B160 i din ansökan. Fixa Assistans har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Fixa Assistans värnar sina kunders säkerhet och trygghet och har som rutin att ta detta utdrag på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Blanketten du ska välja heter Utdrag för arbete på HVB-hem, oavsett vilken tjänst du sökt hos oss. Länk har du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Vi söker en engagerad och utvecklingsdriven enhetschef som vill ta våra fritidsgårdar vidare – i takt med samhällsutvecklingen och den nya socialtjänstlagens fokus på förebyggande arbete, delaktighet och tidiga insatser. Fritidsenheten har ett tydligt uppdrag: att ge barn och unga möjligheter till en aktiv, trygg och meningsfull fritid.  Nu vill vi ta nästa steg – och där är du en viktig drivkraft. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för fritidsgårdarna leder du en verksamhet med stor betydelse för barn och ungdomars vardag, hälsa och framtid. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi och driver utvecklingen tillsammans med dina cirka 10 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen för fritid- och kulturverksamheten och är en nyckelperson i att: • utveckla och förädla fritidsgårdsverksamheten utifrån dagens och morgondagens behov • stärka fritidsgårdarnas roll som förebyggande arena i enlighet med den nya socialtjänstlagen • skapa strukturer för delaktighet, inflytande och samskapande med unga • bygga samverkan med skola, socialtjänst, föreningsliv och andra aktörer • driva ett tillitsbaserat och närvarande ledarskap • ta fram underlag och föredra för politiska instanser Du arbetar nära dina medarbetare och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, engagemang och ständig utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare som vill utveckla både människor och verksamhet. Du har: ·         Högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot beteendevetenskap, pedagogik, socialt arbete eller annan relevant utbildning  ·         Ledarskapsutbildning ·         Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll ·         Förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete ·         God organisatorisk och strategisk förmåga ·         Erfarenhet av samverkan och relationsbyggande arbete Det är meriterande om du har: ·         Erfarenhet från fritidsverksamhet, socialt arbete eller föreningsliv ·         Erfarenhet av arbete med barn och unga i förebyggande syfte Som person är du: ·         Lyhörd, kommunikativ och engagerande ·         Strukturerad och lösningsorienterad ·         Nytänkande med ett starkt driv att utveckla och förbättra Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du blir aktuell för anställningen kommer du behöva visa upp utdrag ur belastningsregistret.  Provanställning kan bli aktuell. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Miljöarbetare/Renhållningschaufför (Karlshamn) Ohlssons grundades 1998 i Landskrona och har idag ca 850 anställda, verksamhet i ett 50-tal kommuner runtom i Sverige och en omsättning på drygt 1,5 miljarder. Företaget bistår kommuner och företag med tjänster inom renhållning, slam och VA, återvinning, transport och entreprenad. I koncernen ingår även Puls – Planerad Underhållsservice AB, Soreto Services AB, Exellent Syd AB, ÖMAB och Tintorella Fastigheter AB. Om tjänsten Vi på Ohlssons söker Miljöarbetare/Renhållningschaufförer med C-körkort till vår renhållningsentreprenad i Karlshamn som startar i oktober. I rollen får du en varierad vardag ute på fältet, med ett meningsfullt arbete som bidrar till en hållbar framtid. Dina arbetsuppgifter består främst av att samla in hushållsavfall enligt planerade turlistor med våra baktömmande lastbilar (4-facksbil/villabil). Det är viktigt att du är noggrann så att alla kärl blir tömda, och att du tar ansvar för att arbetet utförs på ett tryggt och säkert sätt. Du är en viktig ambassadör för Ohlssons där du möter många kunder, därav är det viktigt att du har ett positivt bemötande och tycker om att ge bra service. Vi söker dig som har: C-körkort. Giltigt YKB. Erfarenhet av chaufförsyrket, meriterande om du har erfarenhet av renhållningsbranschen. Grundläggande IT-kunskaper. Goda kunskaper att kommunicera på svenska. Har du lokal kännedom i regionen är det meriterande. För att lyckas bra i rollen tror vi att du är: Ansvarstagande, noggrann och strukturerad. Självständig och har lätt för att lösa problem. Samarbetsvillig och har en positiv inställning. Serviceinriktad och tycker om att möta människor. Vi erbjuder: Ett varierande arbete med mycket kundkontakt. Förmåner, som t.ex. friskvårdsbidrag, kraftigt subventionerad sjukvårdsförsäkring och rabatter på drivmedel genom våra partners. Vara en del av en härlig gemenskap som bidrar till en hållbar miljö varje dag. Kollektivavtal Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Placeringsort Karlshamn. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Vi rekommenderar att du skickar din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Benny Gunnarsson på [email protected] eller 010 45 00 200. Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan direkt – enkelt och smidigt, utan CV!

Direkt Optik är en del av nexeye och har 38 butiker i Sverige. Nexeye består utöver Direkt Optik av märkena Hans Anders i Nederländerna och Belgien (400 butiker) samt Eyes+More med inte mindre än 200 butiker i Tyskland, Nederländerna, Belgien, Österrike och Sverige. Nexeye-gruppen står för tillväxt och expansion och har ambitionen att öppna ännu fler nya butiker i Europa. Vi främjar en inkluderande arbetsmiljö där alla respekteras och har lika möjligheter att växa, oavsett bakgrund. Vi minskar vår miljöpåverkan genom hållbara produkter och effektiva lösningar, för en bättre framtid för både människor och planeten. Exempel på ansvarsområden Utföra den dagliga driften i butiken Vara lyhörd inför kundens behov och önskemål. Föreslå förbättringsåtgärder. Arbeta enligt de rutiner som finns framtagna för butiken Montera glasögon och utföra lättare reparationer Ordning och reda Kvalifikationer Erfarenhet från arbete inom detaljhandel är meriterande Du har en god kommunikationsförmåga och tycker om försäljning Du har ett estetiskt öga där du på ett professionellt sätt kan sälja in bågar för alla tillfällen. Du har tidigare arbetat inom retail Erfarenhet från optikbranschen är meriterande Personliga egenskaper Du är en ordningsam, positiv person som gillar att ge råd, sälja och arbeta med människor. Du drivs av försäljning och av att skapa god lönsamhet. Att sprida energi och god stämning omkring dig tycker du om. Du har mycket stor social kompetens och är lyhörd för kundernas behov . Vad erbjuder vi? Som butiksmedarbetare har du lön enligt Handels avtal. Dessutom får du: Bonussystem baserat på teamets resultat Personalrabatt på glasögon eller solglasögon; Friskvårdsbidrag Fantastiska kollegor Tjänsten är en hel/deltidstjänst på 23 tim/v, med fasta schematider. Flytt av arbetspass eller inhopp vid sjukdom kan förekomma. Under en period på sommaren arbetar man 100%. Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor på Gymnasieskolan Knut Hahn är du en viktig del av skolans ledning och arbetar i nära samarbete med rektorerna för att leda och utveckla verksamheten. Du ingår i skolans ledningsgrupp där ni tillsammans tar ansvar för helheten och arbetar långsiktigt för skolans utveckling. Uppdraget innebär både strategiskt och operativt arbete med fokus på hög måluppfyllelse, studiemotivation och en trygg och inkluderande lärmiljö. I rollen ingår att: Leda och utveckla elevhälsoarbetet i nära samverkan med elevhälsoteamet. Du ansvarar för att det förebyggande och främjande arbetet håller hög kvalitet och bidrar till elevernas kunskapsutveckling, närvaro och välmående. Du kommer att ha personalansvar för skolans heltidsmentorer. Det innebär arbetsledning, medarbetarsamtal, kompetensutveckling samt stöd i mentorsuppdraget kring elevernas studiesituation, progression och måluppfyllelse. Du förväntas avlasta rektorerna i den dagliga driften av verksamheten genom att hantera operativa frågor, fatta beslut inom delegerat ansvar samt bidra till struktur och samordning i organisationen.Som biträdande rektor kommer du aktivt att delta i skolans systematiska kvalitetsarbete där du följer upp resultat, analyserar data och driver utvecklingsinsatser kopplade till undervisning och elevresultat. Du förväntas också bidra till det pedagogiska ledarskapet med särskilt fokus på att stärka undervisningens kvalitet och skapa goda förutsättningar för lärarnas arbete. I rollen ingår också att samverka med vårdnadshavare, externa aktörer och arbetsliv i syfte att stärka elevernas förutsättningar inför vidare studier och arbetsliv. KVALIFIKATIONER Du förväntas vara en närvarande och tillgänglig ledare i verksamheten med god kännedom om elevernas och personalens vardag och vara en kommunikativ ledare som har förmåga att skapa goda relationer. Vi ser att du som person är ordningsam och strukturerad samtidigt som du ska vara framåtdrivande och utvecklande.  För att lyckas i uppdraget förväntas du ha en pedagogisk utbildning på högskolenivå och erfarenhet av ledarskap. Meriterande är att du har rektorsutbildning och erfarenhet av arbete inom gymnasieskola.  Du förväntas ha B-körkort.   Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Samskapa växer och behöver fler kollegor som vill göra skillnad! Känner du igen dig i beskrivningen är det kanske dig vi söker? Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Vi tror på modeller men vi tror ännu mer på människor. Det är inte manualen som förändrar liv, det är den vuxne som stannar kvar när det blåser. Samskapa erbjuder stöd och behandling till utsatta barn, unga och deras familjer. Vi arbetar utifrån konceptet Professionell Integrerad Behandling (PIB), som innebär att Samskapa tar det fulla ansvaret för att integrera de insatser barn och ungdomar behöver för att få en ökad social förmåga och förbättrad livskvalitet. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/.   Om rollen: Som behandlare arbetar du med ungdomar i varierande åldrar med komplex social problematik i kombination med NPF, relationssvårigheter, ångest och trauma. Genom att skapa trygghet, struktur och en hemlik miljö bidrar du till att ge varje ungdom de bästa förutsättningarna för utveckling och framtidstro. Ungdomarna kan ha starka känslouttryck och ibland ett utåtagerande beteende. Därför behöver du vara en trygg och stabil vuxen som kan se bakom beteendet, bygga tillitsfulla relationer och finnas kvar även när det är som mest utmanande. Hos oss är relationen det viktigaste verktyget och du blir en betydelsefull person i ungdomarnas vardag. Arbetet är omväxlande och meningsfullt. Du kombinerar vardagliga sysslor med relationsskapande samtal och individuellt anpassade behandlingsinsatser utifrån varje ungdoms unika behov. Du arbetar självständigt och tar stort eget ansvar men är samtidigt en del av ett engagerat och prestigelöst team. Du kommer även att ha närvarande ledare och tillgång till såväl regelbunden handledning som specialiststöd. I tjänsten ingår även dokumentation enligt gällande lagkrav samt nära samverkan med socialtjänst och andra viktiga aktörer runt ungdomen.   Information om tjänsten: Placering: Sölvesborg Arbetstid: Dygnspass Omfattning: 85% Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning Start: Enligt överenskommelse   Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning om minst två år inom socialt arbete (exempelvis socialpedagog, behandlingspedagog, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.) Minst ett års erfarenhet av liknande arbete med barn och ungdomar Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort   Det är meriterande om du har: Utbildning och/eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande samt arbete i hot- och våldssituationer. Utbildningar eller kurser med inriktning mot neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller annan kunskap relevant för vår målgrupp. Kunskaper i tydliggörandepedagogik, exempelvis TEACCH, AKK, TAKK eller likvärdiga metoder. Grundläggande kunskaper i BBIC och/eller IBIC. Erfarenhet av dokumentation och arbete i olika journalsystem.   Personliga egenskaper: Vi tror att du är en lugn och trygg person som har lätt för att skapa goda relationer med ungdomar. Du möter unga med värme och respekt men är även bekväm med att sätta gränser när det behövs. Du behåller lugnet även i pressade situationer och har förståelse för att ungdomars beteenden ofta är ett uttryck för något annat. Du har tålamod och är genuint intresserad av att stötta ungdomar i deras utveckling. Du tar ansvar för både ditt eget arbete och det gemensamma uppdraget. Som kollega bidrar du till ett gott samarbete och en trygg och positiv arbetsmiljö för både ungdomar och medarbetare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder dig: Vi värdesätter hållbarhet både för ungdomarna och för våra medarbetare. Därför värnar vi om en bra balans mellan arbete och fritid och erbjuder dig möjlighet att utvecklas i yrket. Du får bland annat det här: Gedigen introduktion med inplanerade uppföljningar Kompetensutveckling, bland annat genom utbildningar utifrån uppdrag och individuellt intresse Generöst friskvårdsbidrag och ett arbetsschema som ger god balans mellan jobb och fritid Välutbildade och erfarna ledare som stöttar dig Möjlighet att växa inom organisationen   Om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, gärna digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande, stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet Är du en trygg ledare med erfarenhet från byggproduktion? Vill du driva projekt nära produktionen med fokus på arbetsmiljö, tidplan, kvalitet och ekonomi? Nu söker Åkesson Bygg i Kalmar en Produktionschef som vill leda byggprojekt från planering till färdig leverans. Om företaget Åkesson Bygg är ett etablerat byggföretag i Kalmar med lång erfarenhet av byggprojekt i olika omfattning. Vi arbetar nära våra kunder och är stolta över att leverera med hög kvalitet, ordning och reda samt starkt engagemang. Hos oss är samarbete, yrkesstolthet och ansvarstagande viktiga delar av vardagen. Vi vill vara en partner till kunden och skapa projekt där medarbetare, underentreprenörer och kunder känner delaktighet och förtroende. Tjänstebeskrivning Som Produktionschef ansvarar du för att leda tilldelade byggprojekt med fokus på produktion, tidplan och ekonomi. Du arbetar nära projektchef och har en central roll på byggarbetsplatsen där du planerar, leder och följer upp det dagliga arbetet. Rollen innebär ett praktiskt och närvarande ledarskap. Du håller dagliga pulsmöten, samordnar personal, underentreprenörer och leveranser samt säkerställer att projektet har rätt resurser. Du ansvarar även för arbetsberedningar, tidplaner och att ritningar och handlingar finns tillgängliga i god tid. En viktig del av uppdraget är arbetsmiljö och säkerhet. Du ansvarar för den dagliga arbetsmiljön, genomför riskbedömningar och skyddsronder, hanterar tillbud och säkerställer att lagkrav och interna rutiner följs. Vid omedelbara säkerhetsrisker har du befogenhet att avbryta arbeten. Du följer löpande upp timmar, kostnader och prognoser mot kalkyl tillsammans med projektchef. Du rapporterar avvikelser, driver och dokumenterar ÄTA-arbeten samt säkerställer korrekt underlag för fakturering och uppföljning. Du säkerställer även att arbeten utförs enligt handlingar, kontrakt och kvalitetsplan. Det innebär att planera och följa upp egenkontroller, förebygga och hantera fel samt medverka vid besiktningar och slutdokumentation. Som ledare är du kontaktperson gentemot beställare, konsulter och underentreprenörer. Du skapar tydlig kommunikation i projektet och ser till att risker och problem lyfts i tid. Placeringsort Kalmar eller Karlskrona. Du rapportera till Projektchefen. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av byggproduktion i motsvarande roll och är van att ta ansvar för produktion, tidsplanering och ekonomi. Du har god förståelse för byggteknik och projektets olika skeden samt vana av att arbeta med underentreprenörer. Du har grundläggande kunskap om entreprenadjuridik, exempelvis AB och ABT, och är trygg i att följa upp kalkyl, tid, kostnader och avvikelser. Erfarenhet av ÄTA-hantering, arbetsmiljöarbete, egenkontroller och besiktningar är relevant. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du är en tydlig ledare med god kommunikativ förmåga och trivs med att skapa framdrift på arbetsplatsen. Du har förmåga att fatta beslut, prioritera och säga ifrån i tid. Vi ser gärna att du har ett naturligt ordningssinne, är stresstålig och föregår med gott exempel i kontakten med medarbetare, underentreprenörer och kund. Låter detta intressant? I denna rekrytering samarbetar Åkesson Bygg med NearYou. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Johan Eriksson på 0766776873 eller via mejl: [email protected]. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida snarast, dock senast söndag 2 augusti 2026. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Processen startar vecka 32 Med anledning av GDPR ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan eller ditt CV. Vi tar inte emot CV via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.seÖppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som musiklärare ingår det att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet. Du ska även hitta strategier för att nå varje enskild elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha skolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Ett aktivt värdegrundsarbete är en självklarhet för dig. Du har drivkraft och bidrar till skolans kvalitetsarbete. Du kommer att undervisa elever från Saxemaraskolan åk 3-6 samt elever på Hobyskolan åk 3-6. Undervisningen sker på Hobyskolan. Tjänsten är på 60%.  I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med skolan styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du ska vara en person som har lätt för att skapa goda relationer med eleverna där du kommer att ansvara fullt ut för musikundervisningen. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Du bör ha grundläggande kunskaper i office365 samt relevanta system för tjänsten. Vi ser det meriterande att du har arbetat som musiklärare tidigare och att du behärskar olika instrument.  Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.