Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor på norra Gotland, ca 30 minuter från Visby. Om jobbet som personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter Nu söker jag en personlig assistent till ett uppdrag där du kommer att göra verklig skillnad för mig i min vardag. Som personlig assistent kommer du att arbeta nära mig och hjälper mig med sådant som gör det möjligt för mig att leva ett självständigt liv. Dina arbetsuppgifter kan variera och anpassas efter dagens behov, men innehåller personlig omvårdnad, stöd i vardagliga sysslor, aktiviteter i och utanför hemmet. Jag har djur, så du får inte vara allergisk. Mina intressen är djur och natur, jag vistas mycket utomhus och tycker om att åka på utflykter. Jag har en egen bil som assistenterna kör. Vi söker dig som: Vi söker dig som är ansvarsfull, och är lugn och trygg i dig själv. Du är även lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. Körkort och bil är nödvändigt för att kunna ta dig till och från arbetet. Du talar svenska obehindrat. Det är meriterande om du har erfarenhet av vård och omsorg sedan tidigare. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbetstiderna varierar utifrån kundens behov. Schemaraden är på 80%. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Bor du i eller i närheten av Roma och är nyfiken på att arbeta som personlig assistent? Då har du hittat rätt! Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och professionell i ditt bemötande och som vill arbeta med människor på ett respektfullt och långsiktigt sätt. Om tjänsten Vi söker nu efter personliga assistenter som vill arbeta hos vår kund i Roma på Gotland. Uppdraget avser en kvinna i 70-årsåldern som bor tillsammans med sin man. Kvinnan har parkinson sjukdom, sitter i rullstol och har kommunikationssvårigheter. Hjälpmedel finns på plats. Som personligt assistent hjälper du till med att bidra till en trygg, meningsfull och fungerande vardag. Arbetet innebär att vara ett stöd i både vardagliga rutiner och i det som gör livet roligare. Arbetsuppgifter Som personlig assistent är du ett stöd utifrån den enskilda personens behov och önskemål. Arbetsuppgifterna kan exempelvis innefatta: Hjälp med personlig omvårdnad Stöd i vardagssysslor i hemmet Följa med på aktiviteter, ärenden eller fritidsintressen Vara ett socialt och tryggt sällskap i vardagen Arbetet sker där brukaren befinner sig – i hemmet eller på aktiviteter utanför hemmet. Arbetstiderna är kl främst kl 17-22 men kan ibland även gälla 9-17. Tiderna gäller både vardagar och helg. Vi ser gärna att du är flexibel samt att du som söker kan börja omgående. Vem söker vi? Vi tror att du är: Ansvarsfull, lyhörd och trygg i dig själv Respektfull inför individens integritet och självbestämmande En person som kan arbeta självständigt men också följa givna rutiner Anpassningsbar och handlingskraftig Stark och en god grundfysik Krav för tjänsten: Du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Du har körkort och tillgång till bil eller bor nära Möjlighet att arbeta flexibla arbetstider Tidigare erfarenhet av personlig assistans eller inom vården är meriterande, men personlig lämplighet och inställning är viktigast. Introduktion tillsammans med erfaren personal ges. Du inleder anställningen med ett timavtal för att lära känna kunden och arbetsuppgifterna bättre. Om personkemin mellan dig och kunden fungerar finns möjligheter att få fast schema. Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierande arbete Möjlighet att göra konkret skillnad i en annan människas liv Ett arbete där relation och kontinuitet värdesätts Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal med kommunal Individuell lönesättning, timlön enligt överenskommelse Arbetsgivare: IGS Assistans AB Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka i din ansökan redan idag och berätta lite om dig själv och varför just du skulle passa i rollen som personlig assistent. Övriga krav Giltig legitimation ska uppvisas innan avtal tecknas Utdrag ur Polisens belastningsregister (äldre eller vuxna med funktionsnedsättning) måste uppvisas före anställning Vi rekommenderar att du beställer utdraget i samband med din ansökan, då handläggningstiden kan vara upp till 14 dagar. Alternativt kan du ansöka om belastningsregister och få det digitalt via Kivra. Länk till ansökan: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Endast kandidater som bedöms aktuella för intervju kommer att kontaktas. Urval och intervjuer sker löpande, därför vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att IGS Assistans AB behandlar och sparar dina personuppgifter under pågående rekryteringsprocess. Om IGS Assistans AB IGS Assistans är ett privat assistansbolag med över 25 års erfarenhet inom personlig assistans. Vi arbetar utifrån kundens individuella behov och självbestämmanderätt och erbjuder våra medarbetare kontinuerlig utbildning, friskvårdsbidrag samt utvecklingsmöjligheter. IGS Assistans är ett företag som satsar på hög kvalitet, mångfald och långsiktighet.

Folktandvården Gotland tillhör Region Gotlands hälso- och sjukvårdsförvaltning och har ett uppdrag att bedriva tandvård för hela befolkningen, från barn och unga till äldre. Vår verksamhet omfattar både allmän- och specialisttandvård och präglas av hög kompetens, kvalitet och starkt patientfokus. Vi har en viktig roll i det förebyggande folkhälsoarbetet och arbetar aktivt för att minska ojämlikhet i munhälsa på ön. Folktandvården Gotland har omkring 100 medarbetare och bedriver både allmän- och specialisttandvård. Specialisttandvården är organiserad inom mun- och käkcentrum på Visby lasarett, där vi erbjuder kompetens inom flera odontologiska områden, däribland orofacial medicin. Kliniken tar emot patienter på remiss från både privat och offentlig tandvård och har cirka 35 medarbetare. Verksamheten präglas av ett tvärprofessionellt arbetssätt och nära samverkan med övrig hälso- och sjukvård. Det nära samarbetet mellan medarbetare, de korta beslutsvägarna och möjligheten att vara delaktig i verksamhetens utveckling är viktiga delar av vår arbetskultur. I anslutning till specialistkliniken finns även ett tandtekniskt laboratorium med två tandtekniker. Tillsammans strävar vi efter en arbetsmiljö där lärande, samarbete och utveckling står i centrum. Dina arbetsuppgifter Som sjukhustandläkare eller specialisttandläkare inom orofacial medicin arbetar du med patienter som har särskilda odontologiska behov till följd av sjukdom, funktionsnedsättning eller medicinsk behandling. Arbetet sker i nära samverkan med övrig tandvård och hälso- och sjukvård. Du bidrar även till utvecklingen av verksamheten inom orofacial medicin samt med kunskapsöverföring och stöd till kollegor. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad tandläkare och som är sjukhustandläkare eller specialisttandläkare inom orofacial medicin. Du har god klinisk erfarenhet och ett stort intresse för att arbeta med patienter med särskilda odontologiska och medicinska behov. Erfarenhet av nära samverkan med hälso- och sjukvården är meriterande. Du är trygg och ansvarstagande i din yrkesroll, har ett patientfokuserat arbetssätt och god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta tvärprofessionellt och vill bidra med din kompetens och vara delaktig i den fortsatta utvecklingen av orofacial medicin på Gotland. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Låter det här som du? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan och veta mer om dig! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hemtjänsten är en viktig del av socialförvaltningen, med ett tydligt uppdrag att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet för människor i deras egna hem. Vårt geografiska område omfattar Norra Visby och sträcker sig upp till Väskinde. Hos oss arbetar cirka 30 medarbetare fördelade på två team med två teamledare, där varje team består av omkring 15 medarbetare. Vi är ett engagerat och kompetent arbetslag med bred erfarenhet och en stark laganda. Tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö och delar ett gemensamt driv att utveckla verksamheten framåt. Rollen som teamledare är skapad för att stärka det operativa stödet till enhetscheferna och möjliggöra ett nära ledarskap i kombination med strategisk verksamhetsutveckling. Vi söker nu en teamledare på en tillsvidaretjänst. Dina arbetsuppgifter Som teamledare har du en central roll i att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet i verksamheten. Du ansvarar för att planera och bemanna verksamheten utifrån brukarnas beviljade insatser och säkerställer att bemanningen är både ekonomiskt och arbetsmiljömässigt hållbar. I rollen ingår ett nära samarbete med brukare, anhöriga, sjukvård, biståndshandläggare och andra relevanta aktörer, såväl inom som utanför den egna organisationen. Du har ett särskilt ansvar för att säkerställa att brukarna får rätt stöd utifrån sina behov och att verksamheten bedrivs med god kvalitet och kontinuitet. Du ansvarar även för att ta emot och planera uppstart av nya och förändrade uppdrag samt för administrativa uppgifter kopplade till anställningar, behörigheter, inköp och fakturahantering. En viktig del av rollen är att samordna och administrera enhetsgemensamma insatser, såsom utbildningar, enkäter och möten, samt att bidra till en välfungerande och strukturerad verksamhet. Som stöd till enhetschefen medverkar du i planering och genomförande av gemensamma aktiviteter och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du följer upp verksamheten utifrån uppsatta mål och bidrar till att säkerställa att arbetssätt och insatser håller en hög kvalitet. För tjänsten som teamledare inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 33 958-37 634 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker dig som har gymnasieutbildning, gärna med administrativ inriktning eller från vård- och omsorgsprogrammet. Eftergymnasial utbildning, exempelvis inom socialt arbete, ledarskap eller annat relevant område, är meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi ser att du har erfarenhet av arbetsledning samt bemanning och schemaläggning. Du har även arbetat med planering eller logistik och är van att skapa struktur i en verksamhet med många parallella uppgifter.  Du arbetar strukturerat och effektivt även under perioder med hög arbetsbelastning. När tempot är lugnare är du initiativtagande och ser möjligheter att planera och ligga steget före i arbetet. Du har mycket god datorvana. Du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens varierande behov. Du är mål- och resultatorienterad och drivs av att uppnå både individuella och gemensamma mål. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team, och du har en empatisk förmåga som gör att du kan förstå och bemöta både medarbetare och brukares behov på ett respektfullt sätt. Du är tydlig i din muntliga kommunikation och kan skapa förtroende i mötet med både teamet och brukare. Strukturerad planering, uppföljning och prioritering av arbetsuppgifter kommer naturligt för dig. Innan anställning kan erbjudas krävs ett godtagbart utdrag från polisens belastningsregister. Klicka på länken för att beställ ett utdrag https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/.  Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga. Enheten projektering, utveckling ledningar ingår i avdelningen VA och avfall. Avdelningen VA och avfall arbetar med utveckling, förnyelse och drift av alla våra anläggningar så som vattentäkter, vattenverk, avloppsreningsverk, ledningsnät, deponier och återvinningscentraler. VA arbetar för att säkerställa trygg och hållbar VA-försörjning till våra abonnenter. Vi ser vår del i helheten och arbetar för Gotlands hållbara utveckling. Vi når målet genom god prioritering och planering där arbeten sker med delaktiga medarbetare som har stort eget ansvar. Detta under ett paraply av god arbetsmiljö. I vår organisation har vi både lång och gedigen erfarenhet och du kommer aldrig att vara ensam i ditt jobb utan alltid ha stöd av hela avdelningen VA och avfall. Vi är cirka 130 medarbetare inom avdelningen som ser fram emot att hälsa dig välkommen! Du kommer att ingå i en enhet med VA-ingenjörer/VA-utvecklare som arbetar med planering och projektering för nyutbyggnad och förnyelse av vårt VA-ledningsnät, samt dagvattenhantering. Dina arbetsuppgifter Vi söker en driven VA-ingenjör som vill arbeta med våra ledningsnätprojekt i enlighet med vår Vattentjänstplan och Förnyelseplan för ledningsnätet. Ett arbete vars mål är att säkra en hållbar och långsiktig VA-försörjning på Gotland. Du arbetar med planering och projektering i våra interna och externa projekt vilket innebär att upprätta ritningar och annan teknisk dokumentation med hjälp av våra CAD-och GIS-program. I detta arbete ingår även dialog med markägare kring markupplåtelse och olika tillståndsansökningar. Du har en god dialog med våra kollegor på utförarsidan, sätter upp tidsplaner och upprättar arbetsordrar för utförande. Du hjälper vår abonnent- och ekonomienhet vid ansökningar om VA-anslutning genom att föreslå förbindelsepunkter och hanterar olika ledningsnätfrågor. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med betydelsefulla arbetsuppgifter, arbete tillsammans med utvecklingsorienterade och kunniga kollegor, en kreativ arbetsmiljö som skapar framtiden! I din anställning så ingår förmåner som friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flextidsavtal. Tjänsten kommer att ligga under enheten för projektering utveckling ledningar (PUL) och din arbetsplats kommer att vara i Visby. Möjlighet till att arbeta enstaka dagar hemifrån finns när arbetet medger. Vem är du? Vi söker dig som har teknisk högskole- eller eftergymnasial utbildning inom VA eller annat område som vi bedömer likvärdigt. B-körkort erfordras för tjänsten. Du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift.  Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet inom VA-området, framför allt av projektering av ledningsnät, men även erfarenhet av projektledning inom VA är av intresse. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i CAD och GIS-system. Erfarenhet av mätning respektive fältbesiktning av ledningsnät är också meriterande.  Som person är du initiativtagande och självgående, du identifierar förbättringsmöjligheter och tar ansvar för att driva dem framåt. Du är flexibel och kan enkelt anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya arbetsuppgifter. Du trivs med att samarbeta med andra, där du både bidrar med idéer och lyssnar på andras perspektiv. Dessutom är du strukturerad i ditt arbetssätt – planerar, organiserar och följer upp uppgifter metodiskt, vilket säkerställer att projekt slutförs i tid och med hög kvalitet.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där din insats gör skillnad i en annan människas vardag? IGS Assistans söker nu två engagerade och pålitliga personliga assistenter till en manlig kund som bor på norra Gotland. Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som vill bidra med trygghet, kontinuitet och ett gott bemötande. Om tjänsten Vi har två lediga deltidstjänster, med möjlighet att arbeta extra vid behov. Det är därför viktigt att du har möjlighet att vara flexibel och arbeta både dag- och kvällspass. Arbetstiderna är: Dagpass: 08.00–16.00 Kvällspass: 16.00–22.30 Som personlig assistent är du ett viktigt stöd i kundens vardag. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Personlig omvårdnad Förflyttningar och arbete med hjälpmedel Stöd i dagliga rutiner Praktiska sysslor i hemmet Följa vid aktiviteter och ärenden Observation och anpassning efter kundens dagsform och behov Kunden använder dagligen andningsstöd och hostmaskin som en del av sin behandling. Som assistent kommer du att delta i hanteringen av dessa hjälpmedel enligt gällande rutiner. Tidigare erfarenhet av andningshjälpmedel är meriterande men inget krav. Du får den utbildning och handledning som krävs genom neuromottagningen i Visby samt genom introduktion innan du självständigt ansvarar för momenten. Arbetet kräver noggrannhet, ansvarstagande och förmåga att följa instruktioner och rutiner. Vem söker vi? Du är en person som tar ansvar, visar respekt och tycker om att arbeta nära människor. Du är lyhörd, trygg i dig själv och förstår vikten av att alltid sätta kundens självbestämmande i centrum. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av personlig assistans eller liknande omsorgsarbete. Talar och skriver svenska obehindrat. Kan arbeta flexibelt. Är intresserad av dag- och kvällspass Har B-körkort och tillgång till bil Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Den personliga kemin mellan dig och kunden är minst lika viktig som tidigare erfarenhet. För att trivas i rollen behöver du vara: Trygg och stabil Ansvarsfull och noggrann Socialt närvarande och engagerad Anpassningsbar efter kundens behov Bekväm med att arbeta nära en person med omfattande omvårdnadsbehov Djur finns i hemmet, vilket innebär att du inte bör vara pälsallergisk. Vi erbjuder Kollektivavtal via Kommunal Individuell lönesättning Strukturerad introduktion Utbildning via neuromottagningen i Visby för relevanta hjälpmedel Friskvård Närvarande arbetsledning Övriga krav Giltig legitimation ska uppvisas innan avtal tecknas Utdrag ur Polisens belastningsregister (Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning) ska uppvisas före anställning IGS Assistans har över 25 års erfarenhet av personlig assistans. Vi arbetar långsiktigt med fokus på kvalitet, trygghet och respekt för varje kunds självbestämmande. Låter det här som ett jobb för dig? Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och fortsätta utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med ett engagerat och erfaret team på Gotland? Vi söker nu en verksamhetschef som vill bli en del av Attendos verksamheter på Gotland. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära kompetenta kollegor som varje dag gör skillnad för äldre människor genom omtanke, kvalitet och engagemang. Som verksamhetschef har du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du ansvarar för kvalitet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö samtidigt som du skapar förutsättningar för en verksamhet där både kunder och medarbetare trivs och utvecklas. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor på Gotland och inom regionen, där erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att inspirera, skapa engagemang och bygga goda relationer. Du har erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg och drivs av att utveckla både människor och verksamheter. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 20261031 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sofia Forss [email protected] eller Regional verksamhetschef Lovisa Claesson [email protected] Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Företagsbeskrivning Geab bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Geab ägs till 75% av Vattenfall och till 25% av Region Gotland. Vi är idag cirka 170 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden. Vi jobbar aktivt utifrån våra upplevelseprinciper, öppen, aktiv, positiv och säkerhet. Vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit. Om rollen Vill du vara med och möjliggöra Gotlands energiomställning? Har du erfarenhet inom elkraft och drivs av att hitta lösningar i komplexa frågor? Som anslutningsingenjör hos oss på Geab är du med och skapar förutsättningar för att nya energilösningar ska kunna etableras och utvecklas på ön. Hos oss får du vara med och möjliggöra anslutningen av konsumtionsanläggningar, solcellsparker, vindkraftverk och batterianläggningar som bidrar till Gotlands framtida energiförsörjning. Rollen passar dig som tycker om att fördjupa dig i regelverk, analysera tekniska förutsättningar och hitta vägar framåt för kunder och projekt. Här får du kombinera teknik, kunddialog och samhällsnytta i en roll där ditt arbete gör verklig skillnad. Om tjänsten Som anslutningsingenjör är du kundens väg in till elnätet och har en central roll i att säkerställa att anslutningsprocessen genomförs korrekt, effektivt och i enlighet med tekniska krav och lokala förutsättningar. I rollen navigerar du mellan tekniska krav, regelverk och kundens behov för att hitta hållbara och affärsmässiga lösningar. Du arbetar självständigt med egna ärenden samtidigt som du samarbetar nära kollegor, kunder, installatörer, entreprenörer och myndigheter. Du blir en viktig del av energiomställningen på Gotland genom att bidra till anslutningen av både nya fastigheter och framtidens energiproduktion. Det här kommer du göra Utreda och koordinera anslutningsärenden för både elanvändare och elproducenter. Tolka lagstiftning, föreskrifter och branschregelverk för att säkerställa korrekta och hållbara lösningar. Ta fram tekniska lösningsförslag, nätberäkningar och kalkyler för nya anslutningar. Ansvara för frågor kopplade till solkraft, vindkraft, batterilager och egenproducerad el. Samordna och driva dialog med kunder, installatörer, entreprenörer och interna intressenter. Bidra till utvecklingen av effektiva arbetssätt och processer inom anslutningsverksamheten. I rollen får du ett övergripande ansvar för kundinitierade nätanslutningar, serviceändringar och tillfälliga anläggningar. Du planerar och projekterar anslutningsärenden, offererar kund, samt tecknar och förvaltar nätavtal. Hos oss arbetar du självständigt men i nära samarbete med både interna och externa intressenter i anslutningsärenden där du ansvarar och samordna kontakten med kunder, installatörer och entreprenörer. Det här är en roll för dig som trivs med att lösa komplexa frågeställningar och som motiveras av att arbeta i skärningspunkten mellan teknik, kundnytta och samhällsutveckling. Kravspecifikation Eftergymnasial utbildning inom elkraft, energi eller projektering alternativt motsvarande yrkeserfarenhet. Goda datorkunskaper. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. Grundläggande kunskaper i ekonomi, tidsuppföljning, samordning och prioritering. Det är meriterande om du har erfarenhet av kundkontakt, installatörs- eller entreprenörsverksamhet samt elnätsprojektering, exempelvis inom dimensionering, nätberäkningar, elkonstruktion eller teknisk dokumentation. Vem är du Du är en engagerad och strukturerad person som drivs av att förbättra och effektivisera processer. Du är flexibel och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter för att få saker gjorda. Du tar gärna initiativ, arbetar lösningsorienterat och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Samtidigt är du lyhörd och uppskattar samarbete med andra för att nå gemensamma mål. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, är du en trygg kommunikatör som har lätt för att skapa och utveckla förtroendefulla relationer. Du trivs i dialogen med kunder, installatörer, entreprenörer och andra intressenter och kan anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och situationer. Ytterligare information Vi erbjuder Att jobba hos oss ska vara både roligt och hållbart, och därför sätter vi våra medarbetares hälsa i fokus. Vi erbjuder flexibilitet i arbetet och möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Utöver detta har vi många förmåner som främjar hälsa och balans i livet. Bland annat erbjuder vi arbetstidsförkortning, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Var kommer du att jobba Den här rollen är placerad på vårt nyrenoverade kontor i Visby. Vill du veta mer om tjänsten Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Sara Unger, [email protected]. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare: Carolina Bölander, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, tfn 08-739 50 00. Jeanette Regin, Unionen, tfn 0498-28 50 22 och Patrik Malmquist, SEKO, tfn 0725 756 538, Rolf Ohlsson, Akademikerna. Välkommen med din ansökan senast 23 september 2026 . Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi är övertygade om att mångfald och samarbete mellan olika yrkesgrupper och generationer är nyckeln till framgång. Vi arbetar kontinuerligt för att främja en inkluderande arbetsmiljö där alla individer ges samma möjligheter och känner sig värderade oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Övrigt Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Kommunikatör 20 % till NSPH-Hjärnkoll Gotland Vill du vara med och göra skillnad för psykisk hälsa och brukarinflytande på Gotland? NSPH-Hjärnkoll Gotland söker en engagerad och kreativ kommunikatör på 20 %, cirka 8 timmar per vecka. Du kommer bland annat att:  -skapa innehåll för sociala medier och webb  -skriva nyheter och nyhetsbrev  -kommunicera kring våra aktiviteter och arrangemang  -bidra till kontakter med lokal media  -utveckla och stärka vår synlighet på Gotland. Vi söker dig som är en god skribent, kreativ, självgående och van vid sociala medier och digital kommunikation. Erfarenhet från ideell verksamhet eller frågor som rör psykisk hälsa och brukarinflytande är meriterande. Tjänsten är flexibel och passar bra att kombinera med annat arbete eller uppdrag. Omfattning: 20 % Plats: Gotland Tillträde: Snarast enligt ö k Lön: enligt ö k Ansökan: Skicka CV och kort personligt brev till [email protected] senast 26.09.30 Välkommen att bli en del av NSPH-Hjärnkoll Gotlands arbete för ökad kunskap, delaktighet och minskad stigma kring psykisk ohälsa!

Region Gotland erbjuder fysioterapimottagningar på tre orter: Hemse, Slite och Visby. Våra mottagningar är en del av primärvården, där vi har ett nära samarbete med både offentliga och privata vårdcentraler. Vårt arbetssätt styrs inte av patientersättning, utan av anslagsfinansiering. Det betyder att vi kan fokusera på kvalitet, medicinsk bedömning och rätt insats vid rätt tillfälle – både för patienten och för dig som medarbetare. I vårt team ingår 18 engagerade fysioterapeuter med spetskompetens inom flera primärvårdsrelevanta områden. Bland annat kvinnohälsa, ortopedisk manuell terapi (OMT), McKenzie-metoden (MDT) och idrottsmedicin. Dina möjligheter till handledning och guidning i primärvårdsarbetet är därmed goda Vi söker nu en fysioterapeut för vikariat på tre månader.  Dina arbetsuppgifter Välkommen att utvecklas tillsammans med oss! Hos oss får du arbeta i en miljö som stimulerar din professionella utveckling. Vi erbjuder: Ett strukturerat introduktions- och mentorsprogram. Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling i samarbete med bland annat Stockholms läns landsting utbildningsnätverk Akademiskt Primärvårdscentrum (APC). Kollegiala nätverk. Möjlighet att fördjupa dig inom specialistområden och ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling. Här får du växa, bidra och forma framtidens primärvårdsrehabilitering. Som fysioterapeut hos oss arbetar du nära patienterna och bidrar i första linjens vård. Ditt arbete omfattar bland annat: Medicinska bedömningar och behandlingar vid både fysiska besök och digitala kontakter. Triagering – första bedömningar av patienter som söker utan remiss. Att leda träningsgrupper, stötta våra samverkansparter och delta aktivt i utvecklingsarbete. Du har stor frihet att påverka ditt eget schema och forma din arbetsdag utifrån patienternas behov och din egen kliniska planering. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast och som vill utvecklas i en bred och stimulerande primärvårdsroll. Det är meriterande om du har vidareutbildning som är relevant för arbete i primärvården, till exempel inom Mental Hälsa, MDT, OMT eller annan muskuloskeletal bedömnings och behandlingsmetod. Vi tror att du har ett starkt kliniskt sinne, en nyfikenhet att lära nytt och en vilja att arbeta både självständigt och tillsammans med ett kompetent team. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.