Systemarkitekt
Skatteverket
Systemanalytiker och IT-arkitekter m.fl.

Vill du använda din problemlösningsförmåga och leverera tjänster som har betydelse för många? Att transformera vår komplexa verksamhet till intuitiva och effektiva lösningar är en del av den kreativa utmaningen och möjliggörs av Skatteverkets ambition att vara i framkant när det gäller teknik, automation och digitala tjänster. Du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som systemarkitekt ansvarar du för att definiera och kommunicera en teknisk och arkitektonisk vision för de lösningar som utvecklas och förvaltas av releasetåg. Du har en avgörande roll att se till att teamen i SAFe tåget (Agile Release Train) följer en fastställd gemensam teknisk inriktning och vision. Du samarbetar med team och andra intressenter för att: - Anpassa arkitektur efter verksamhetens behov och prioriteringar - Definiera och kommunicera arkitekturvision - Stötta teamen i arbetet med att utveckla systemdesign - Främja inbyggd kvalitet och hantera icke-funktionella krav - Stödja DevOps och Continious Delivery Pipeline Arbetet bedrivs med samhällets bästa för ögonen, med kundupplevelsen i fokus och med frekventa leveranser. Vår verksamhet kännetecknas av stor flexibilitet och förändringsbenägenhet. På Skatteverket rör vi oss mot en containerbaserad mikrotjänstarkitektur och vi arbetar med Docker och Kubernetes. Vår utgångspunkt är att våra medarbetare under eget ansvar ska få möjligheten att utveckla sin kompetens på det sätt som passar individen, både genom regelrätt utbildning och lärande i arbetet. Vi är en stor IT-avdelning och hos oss har du möjlighet till varierande arbetsuppgifter med utvecklingsmiljöer som omfattar flera generationer av teknik, plattformar och verktyg. Skatteverkets gemensamma arbetsmetodik är baserad på Scaled Agile Framework, SAFe. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du har balans mellan arbete och fritid. Du ingår i en sektion med ca 20 medarbetare och konsulter på IT-avdelningen, med placeringsort Visby. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag.  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba med IT hos oss och ta del av vad några av våra medarbetare berättar om sina jobb: På Skatteverkets IT-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/jobbamedithososs.4.13948c0e18e810bfa0c55ba.html  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy I det här jobbet ska du: -  vara resultatinriktad och se till både gruppens och din egen prestation - agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt - ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och kunna ställa om vid förändringar - ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande - ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska - kunna analysera informationsflöden, se samband, mönster och göra avgränsningar Du ska även ha: - högskoleutbildning inom IT eller aktuell flerårig arbetslivserfarenhet inom systemutveckling - erfarenhet av systemutveckling i minst 3 år på minst 2 myndigheter - minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av att programmera exempelvis i Java och Springboot - minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbeta som systemarkitekt/lösningsarkitekt. - minst 2 års arbetslivserfarenhet av att arbete med microtjänster Det är önskvärt att du har erfarenhet av integration och komplexa arkitekturella miljöer. Bra att veta Anställningen är tidsbegränsad i 1 år. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

30 juni 2025
Sista ansökan:
6 juli 2025
Fysioterapeut primärvård
REGION GOTLAND
Fysioterapeuter och sjukgymnaster

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Fysioterapimottagningen Vi söker en fysioterapeut till framtidens primärvårdsrehabilitering på Gotland – med unika utvecklingsmöjligheter! Vill du arbeta i primärvården där du får möjlighet att växa, fördjupa din kompetens och utvecklas som fysioterapeut? Hos oss kombinerar du kliniskt ansvar med löpande kompetensutveckling i en verksamhet som satsar långsiktigt, och där din utveckling är en självklar del av vårt uppdrag. Vi erbjuder fysioterapimottagningar på tre strategiska orter: Hemse, Slite och Visby. Våra mottagningar är en del av primärvården, där vi har ett nära samarbete med både offentliga och privata vårdcentraler. Vårt arbetssätt styrs inte av patientersättning, utan av anslagsfinansiering. Det betyder att vi kan fokusera på kvalitet, fördjupning och rätt insats vid rätt tillfälle, både för patienten och för dig som medarbetare. I vårt team ingår 18 engagerade fysioterapeuter med spetskompetens inom bland annat kvinnohälsa, ortopedisk manuell terapi (OMT) steg 3, McKenzie-metoden (MDT), idrottsmedicin och primärvård. Hos oss får du arbeta i en miljö som stimulerar din professionella utveckling. Vi erbjuder: Ett strukturerat introduktions- och mentorsprogram. Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling i samarbete med bland annat Akademiskt Primärvårdscentrum (APC). Kollegiala nätverk. Möjlighet att fördjupa dig inom specialistområden och ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling. Här får du växa, bidra och forma framtidens primärvårdsrehabilitering. Dina arbetsuppgifter Som fysioterapeut hos oss arbetar du nära patienterna och bidrar i första linjens vård. Ditt arbete omfattar bland annat: Medicinska bedömningar och behandlingar vid både fysiska besök och digitala kontakter. Triagering – första bedömningar av patienter som söker utan remiss. Att leda träningsgrupper, stötta våra samverkansparter och delta aktivt i utvecklingsarbete. Du har stor frihet att påverka ditt eget schema och forma din arbetsdag utifrån patienternas behov och din egen kliniska planering. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast och som vill utvecklas i en bred och stimulerande primärvårdsroll. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom Mental Hälsa, BK, MDT, OMT eller annan muskuloskeletal behandlingsmetod. Vi tror att du har ett starkt kliniskt sinne, en nyfikenhet att lära nytt och en vilja att arbeta både självständigt och tillsammans med ett kompetent team. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett stimulerande, omväxlande arbete med livskvalitet på Gotland. Här kan du växa – både som person och i din profession. Låter det intressant? Vi ser fram emot att få välkomna dig! Skicka in din ansökan redan idag. Inför anställning genomförs bakgrundskontroll via utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

30 juni 2025
Sista ansökan:
10 augusti 2025
Sjuksköterska kardiologi, dag/kväll
REGION GOTLAND
Grundutbildade sjuksköterskor

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Kardiologi/HIA Hjärtavdelning C4 tillhör det internmedicinska verksamhetsområdet som också innefattar medicinavdelning, strokeavdelning och geriatrikavdelning. C4 har två läkarteam och tre omvårdnadsteam. Här finns 15 vårdplatser, alla med enskilt vårdutrymme. Två av dessa 15 platser är HIA-salar. Det finns hjärtövervakning till alla patientrum, arytmi- eller ischemiövervakning. Just nu bedrivs lätt-HIA då lungödem med CPAP-behandling vårdas på IVA. Inom snar framtid kommer C4 ha CPAP-behandling. De vanligaste diagnoserna är akut koronart syndrom (AKS), hjärtrytmrubbningar, hjärtsvikt, postoperativ vård efter CABG och pacemakerinplantationer samt lungemboli. Inneliggande utreds vid AKS, då har vi ett fint samarbete med Nya Karolinska i Solna. Patienter flygs till Stockholm, vanligtvis med helikopter, ibland Svenskt Ambulansflyg. Detta innefattar logistik med lasarettets planeringsenhet och hjärta/kärl på NKS. Om patienter genomgår PCI eller CABG återkommer de till vår avdelning för eftervård innan hemgång. Det är unikt att få följa patientens vårdförlopp på detta vis och det är spännande och lärorikt. Hjärtpatientens tillstånd kan växla snabbt, då gäller det att agera därefter. Vi arbetar med säkra rutiner och har ett bra samarbete med akutmottagningen och IVA. I övrigt har vi tät kontakt med vårdplatskoordinatorerna, PEV, hjärtmottagningen och AK-mottagningen. Arbetsuppgifter som inte direkt rör vården utförs i möjligaste mån av annan personal. Dina arbetsuppgifter Vi bedriver parvård i varje vårdlag och vi har en resurs i form av en sjuksköterskekoordinator dagtid vardagar. Varje morgon har vi på avdelningen en kort avstämning inklusive arbets- och fysioterapeut. Ronden startar klockan 9.30. Utöver det ingår för sjuksköterskan sedvanliga arbetsuppgifter på kardiologisk avdelning/HIA. Vi erbjuder kompetensutveckling i form av trestegsutbildning i hjärtsjukvård. De tre stegen är två till tre dagars utbildningar i Stockholm på olika sjukhus. Möjlighet till utbildningstjänst för specialistutbildning i hjärtsjukvård kan diskuteras under anställningen. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom kardiologi eller akutsjukvård. Har du inte arbetat inom kardiologi tidigare men är nyfiken och vill lära nytt? Välkommen du också! Du gillar att arbeta i team och att samarbeta på hela avdelningen när situationen kräver det. Du är lyhörd och självständig. Det är ofta tempoväxlingar kring en hjärtpatient varför flexibilitet och prioritering är vardag för oss. En positiv inställning till avdelningsarbetet då vi är beroende av varandra för att bedriva en professionell hjärtsjukvård till gotlänningarna. Du har en vilja att utvecklas och även dela med dig av dina erfarenheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningstiden. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

29 juni 2025
Sista ansökan:
20 juli 2025
Sjuksköterska kardiologi, natt
REGION GOTLAND
Grundutbildade sjuksköterskor

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Kardiologi/HIA Hjärtavdelning C4 tillhör det internmedicinska verksamhetsområdet som också innefattar medicinavdelning, strokeavdelning och geriatrikavdelning. C4 har två läkarteam och tre omvårdnadsteam. Hjärtavdelning C4 har 15 vårdplatser, alla med enskilt vårdutrymme. Två av dessa 15 platser är HIA-salar. Det finns hjärtövervakning till alla patientrum, arytmi- eller ischemiövervakning. Just nu bedrivs lätt-HIA då lungödem med CPAP-behandling vårdas på IVA. Inom snar framtid kommer C4 ha CPAP-behandling. De vanligaste diagnoserna är akut koronart syndrom (AKS), hjärtrytmrubbningar, hjärtsvikt, postoperativ vård efter CABG och pacemakerinplantationer samt lungemboli. Inneliggande utreds vid AKS, då har vi ett fint samarbete med Nya Karolinska i Solna. Patienter flygs till Stockholm, vanligtvis med helikopter, ibland Svenskt Ambulansflyg. Detta innefattar logistik med lasarettets planeringsenhet och hjärta/kärl på NKS. Om patienter genomgår PCI eller CABG återkommer de till vår avdelning för eftervård innan hemgång. Det är unikt att få följa patientens vårdförlopp på detta vis och det är spännande och lärorikt. Hjärtpatientens tillstånd kan växla snabbt! Då gäller det att agera därefter. Vi arbetar med säkra rutiner och har ett bra samarbete med Akutmottagningen och IVA. I övrigt har vi tät kontakt med vårdplatskoordinatorerna, PEV, hjärtmottagningen och AK-mottagningen. Arbetsuppgifter som inte direkt rör vården utförs i möjligaste mån av annan personal. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för patienterna i ett av omvårdnadsteamen. På natten är vi tre sjuksköterskor och en undersköterska. Utöver det ingår för sjuksköterskan sedvanliga arbetsuppgifter på kardiologisk avdelning/HIA. Vi erbjuder kompetensutveckling i form av trestegsutbildning i hjärtsjukvård. De tre stegen är två till tre dagars utbildningar i Stockholm på olika sjukhus. Möjlighet till utbildningstjänst för specialistutbildning i hjärtsjukvård kan diskuteras under anställningen. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom kardiologi eller akutsjukvård. Har du inte arbetat inom kardiologi tidigare men är nyfiken och vill lära nytt? Välkommen du också! Du gillar att arbeta i team och att samarbeta på hela avdelningen när situationen kräver det. Du är lyhörd och självständig. Det är ofta tempoväxlingar kring en hjärtpatient. Flexibilitet och prioritering är vardag för oss. Du är positivt inställd till avdelningsarbetet då vi är beroende av varandra för att bedriva en professionell hjärtsjukvård till gotlänningarna. Din vilja att utvecklas och även dela med dig av dina erfarenheter är god. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningstiden. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

29 juni 2025
Sista ansökan:
20 juli 2025
Sjuksköterska/barnsjuksköterska
REGION GOTLAND
Grundutbildade sjuksköterskor

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Barn- och ungdomsmedicin På barn- och ungdomsavdelningen på Visby lasarett tar vi hand om alla patienter i åldrarna 0-20 år inom alla vårdspecialiteter. Som sjuksköterska vårdar du inneliggande patienter inom bland annat barnmedicin, barnkirurgi, barnortopedi. På vår avdelning har vi också en neonatalenhet med två vårdplatser där vi vårdar det för tidigt födda barnet från vecka 32+0 och barn som är eller blir sjuka under nyföddhetsperioden.  Hos oss får du en stimulerande arbetsplats med möjlighet att utvecklas bland annat genom interna och externa utbildningar. Vår vision är att du som anställd ska ha möjligheten att lägga en del av din arbetstid på kompetens och verksamhetsutveckling. Låter det intressant, berättar vi gärna mer vid en eventuell intervju. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du i team runt barnet och familjen tillsammans med läkare, barnsköterska samt andra professioner så som fysioterapeut, dietist, kurator och lekterapeut. Som sjuksköterska på barn och ungdomsavdelningen får du en blandning av det akuta och vårdavdelningsarbetet, då vi är bland annat finns med vid akuta snitt och akutlarm gällande barn på akutmottagningen. Vi arbetar med barnanpassad vård och barnet i fokus och lägger stor vikt och tid runt omvårdnad och förberedelse inför behandlingar och undersökningar som barnet ska genomgå. Vi lägger också stor vikt vid bemötande och stöd till familjen. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du specialistutbildning som barnsjuksköterska är det meriterande liksom erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Du är en lugn och trygg person som bidrar med glädje, energi och engagemang och har ett brinnande intresse, vilja och förmåga att vårda barn och ungdomar tillsammans med deras föräldrar. Som medarbetare hos oss krävs det att du har god samarbetsförmåga och samtidigt drivet att arbeta självständigt. Vi är en enhet där mycket händer, där stor daglig variation ställer krav på din förmåga att vara flexibel och kunna hantera hastigt uppkomna situationer med bibehållet lugn. Introduktionen hålls av erfarna kollegor och anpassas efter ditt behov och tidigare erfarenheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Är du en person som gillar variation i arbetsdagen, har en förmåga att vara flexibel och gillar att arbeta i team? Då kanske du är den vi söker! Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

29 juni 2025
Sista ansökan:
20 juli 2025
Chaufför C-kort distribution Gotland-Sommar 2025
WeStaff Sweden AB
Lastbilsförare m.fl.

WeStaff Sweden är ett stadigt växande konsult- och rekryteringsföretag i Sverige. Vi bemannar nu upp vår kund på Gotland! Kom till Gotland i sommar och jobba med Sveriges största åkeri. Detta är ett bra sommarjobb med start i juni-2025, fasta arbetstider på schema dagtid. Uppdraget är juni, juli, augusti Kom och jobba med oss!  Ditt nya jobb WeStaff Sweden söker nu C chaufför till Sveriges största åkeri. Vår kund är belägen centralt på Gotland. Är du en chaufför med hög service-känsla, ordningssinne, noggrannhet och har en glad inställning på jobbet? Då är detta jobbet för dig!  Platserna kommer tillsättas och schemaläggas snarast, så sänd in din ansökan redan idag. Uppdraget är väldigt attraktivt med god ersättning. Vi erbjuder en 6 månaders provanställning.  Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker en Chaufför till distributions lastbilar C på Gotland. Vi söker dig som har erfarenhet av distributions arbete och kundkontakt. Arbetet kräver kvalitets- och service känsla. Det är en förutsättning att du tar hand om din hälsa och har god fysik så att du kan arbeta ergonomiskt. Att du är flexibel, samarbetsvillig och har ett stort engagemang för ditt arbete är något vi värderar högt. Du behöver också ha tidigare erfarenhet av lastbils körning med körkort klass C. Godset hanteras vanligtvis i burar men även pall och liknande förekommer. Du har trucken som hjälpmedel och har med fördel erfarenhet av att lasta och lossa gods. Säkerhet och ordning står högt på dagordningen, men också ett omhändertagande av lastbilen som du kommer ansvara för. För rätt person finns det goda utvecklingsmöjligheter hos vår kund. Därför är det viktigt du trivs med att ha kontakt med kollegor, och har en positiv energi.  Det förekommer tunga lyft under dagarna, god fysik är därför fördelaktigt att ha.  Arbetstid: Heltids schema mån-fre dagtid Uppdragsperiod: Juni, Juli, Augusti (denna period arbetar man heltid utan sommarsemester). Start: Uppdragsperioden startar i juni för rätt person, det krävs ca 1 veckas utbildning innan man kan hantera uppdraget fullt ut.  Lön: Bra lön enligt kollektivavtal. Företaget har kollektivavtal. Kravprofil Svenskt körkort med C-behörighet Svenskt YKB Truckkort (ledstapel) Digitalt förarkort Svenska i tal & skrift God samarbetsförmåga gentemot kunder och kollegor Kunna jobba sommarperioden juni, juli, augusti-2025 Vara tillgänglig för utbildningsdagar Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på WeStaff Sweden erbjuder vi dig en trygg anställning med kollektivavtal och ett närvarande engagemang. Din nya arbetsgivare WeStaff Sweden är ett stadigt växande konsult- och rekryteringsföretag inom transport.  Vi är ett auktoriserat bemanning & rekryteringsföretag. Våra värderingar är personlig relation, trygghet och långsiktighet i det vi gör varje dag. WeStaff Sweden erbjuder en mängd olika tjänster i Sverige. Kom och jobba med oss!

29 juni 2025
Sista ansökan:
14 juli 2025
Enhetschef trafik och gata
REGION GOTLAND
Förvaltnings- och planeringschefer

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Trafik och gata Park- och trafikavdelningen ansvarar för frågor som rör parker, grönområden, trafik och gata, offentlig platsmark, kollektivtrafik samt Region Gotlands fordonsorganisation. Uppdraget sträcker sig från planering och utveckling till drift och underhåll. Avdelningen består av fem enheter: park, trafik och gata, kollektivtrafik, offentlig plats och avdelningsstöd samt fordon och anläggning. Tillsammans bidrar de till samhällsbyggnadsprocessen och utvecklar arbetssätt och samverkan för att ge bästa möjliga service till medborgare och besökare. Avdelningen är ständigt i stort mediafokus och hanterar ett stort inflöde av frågor från allmänhet, näringsliv och besöksnäring. Vi ger politiken beslutsunderlag och stöd i komplexa frågor. Trafik- och gatuenheten ansvarar för allt från strategisk planering till förvaltning och underhåll, inklusive styrdokument som Teknisk Handbok, Mobilitetsplan och investeringsplaner. Arbetet omfattar bland annat beläggningsprogram, trafiksignaler, hastighetsöversyn och parkeringsfrågor. Vi arbetar tillitsbaserat med fokus på ständiga förbättringar och helhetssyn. Enheten har 24 medarbetare, varav tre är arbetsledare. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det strategiska och operativa ledningsansvaret inom enheten. Du har medarbetar- ekonomi och arbetsmiljöansvar för din enhet och i detta ingår att du leder och utvecklar dina medarbetare. I din roll som enhetschef genomför du medarbetar- och lönesamtal, kompetensplanerar och har ansvaret för att medarbetarna trivs och för att verksamheten fungerar väl. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till att hela avdelningen utvecklas. Den enhetschef vi söker får möjlighet att bidra till hela Gotlands utveckling och framtid genom att jobba aktivt i samhällsbyggnadsprocessen tillsammans med andra chefer och medarbetare. Din och dina blivande medarbetares kompetens behövs i alla skeden från hållbarhetsprogram och översiktsplan till akuta händelser här och nu i det offentliga rummet. Vi arbetar för långsiktig hållbarhet, tillgänglighet, trafiksäkerhet, upprustning, renovering, drift och den övergripande upplevelsen av Gotland som geografisk plats och av Region Gotland som arbetsgivare och serviceleverantör till våra medborgare. Vem är du? Vi söker dig som har ingenjörsexamen eller examen inom samhällsbyggnad, alternativt annan akademisk utbildning motsvarande examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har utbildning inom ledarskap samt b-körkort. Du har sakkunskap inom trafikplanering, mobilitetsplanering, hållbarhet samt god förståelse för vad väghållaransvar innebär. För att lyckas i rollen behöver du ha tidigare chefserfarenhet. Det är även viktigt att du har goda projektkunskaper och erfarenhet av hur man styr och leder projekt. Det är meriterande om du har examen inom samhällsbyggnad, stadsplanering eller trafik och gata, samt om du har genomgått arbetsmiljöutbildning och arbetsrättsutbildning. Andra önskvärda meriter är erfarenhet av upphandlingar samt god kännedom om LOU. Även god mediavana, erfarenhet av komplexa trafikfrågor och trafiklösningar, kunskap om parkeringsverksamhet samt erfarenhet av vägunderhåll och vägbyggnation är meriterande. Vi ser även gärna att du har god kännedom om förutsättningar för myndighetsutövning samt att du har erfarenhet från politiskt styrd organisation. Vi söker dig som är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap, med förmåga att coacha, strukturera och skapa en god arbetsmiljö. Du är affärsmässig, kommunikativ och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du ser helheten och har ett medborgarperspektiv i ditt arbete. Varmt välkommen med din ansökan! Om teknikförvaltningen Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

28 juni 2025
Sista ansökan:
20 augusti 2025
Djurskötare till äggproduktion
Gandarve Gård AB
Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur

Vi söker medarbetare till oss på Gandarve Gård. Arbetsuppgifter Du kommer i huvudsak jobba i vårt hönshus där man dagligen tar hand om och sköter våra höns. Skötseln innebär daglig tillsyn, rutinuppgifter så som utgödsling, kontroll av foder och liknande. I kombination med det kommer du till stor del av dagen att packa och sortera ägg. Du kommer behöva ta stort eget ansvar och du kan få vara med och göra andra uppgifter som hör till produktionen. Andra arbetsuppgifter så som allmänt gårdsjobb kan tillkomma. Vem är du? Vi tror att du är en frisk fläkt som gillar djur och natur. Det ska vara naturligt för dig att ta ansvar och att se detaljer. Du är noggrann och kommunikativ och vågar hellre fråga en gång för mycket än för lite. Du gillar rutinbaserade uppgifter och du är inte rädd för att ta i eller att få lite skit under naglarna. Det mesta i produktionen sköts via automatiserade och mekaniserade processer så en grundläggande förståelse för teknik är meriterande. Ett utpräglat ordningssinne är även det meriterande. Du har körkort och bil, kan du köra större maskiner så som traktorer är det ett plus men absolut inget krav.

27 juni 2025
Sista ansökan:
27 juli 2025
Extrajobb i Visbys krogliv
Cherry Spelglädje AB
Croupierer och oddssättare m.fl.

Extrajobb i Visbys krogliv Vi söker dig som vill vara en del av utelivet i stan och arbeta i en rolig och positiv miljö. Du är utåtriktad och tycker om att arbeta direkt mot gästerna för att skapa en trevlig stämning. Vill du ha ett socialt utvecklande extrajobb där ingen kväll är den andra lik? Då har vi jobbet för dig. Cherry Spelglädje söker blivande dealers i Visby. Vi erbjuder casino på barer, nattklubbar och restauranger. Att arbeta som dealer är ett väldigt spännande jobb som lämpar sig bra för dig som studerar, behöver ett arbete till eller helt enkelt vill ha väldigt roligt på jobbet. Ett arbete hos oss är flexibelt då Cherry Spelglädje bedriver casino runt om i hela Sverige från Kiruna till Ystad. Så du kan med fördel ta med dig jobbet om du flyttar till annan ort. Inga förkunskaper krävs eftersom vi kostnadsfritt utbildar våra egna medarbetare. Åldersgräns är 18 år. Vi erbjuder minst fyra helgkvällar i månaden vilket motsvarar ca 20 timmar. Möjlighet att arbeta mer vardagar och helger utöver detta finns. Cherry är anslutna till Visita och arbetat enligt kollektivavtal. Vi erbjuder lön enligt gällande avtal. Ingångslön från 155,58 kr per timme, beroende på tidigare erfarenhet från yrket. Utöver grundlönen tillkommer ersättning för OB, provision samt semesterersättning. Lönen är även pensionsgrundande. Känner du att detta är ett arbete som passar dig lämnar du enkelt din ansökan genom att klicka på “sök tjänsten” här nedan. Om du har frågor kan du vända dig till William som är ansvarig på Gotland. Du når William på 072 231 05 85 eller [email protected]. Kolla gärna in vår Instagram @cherryspelgladje Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen. Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid.

27 juni 2025
Sista ansökan:
11 juli 2025
Personlig assistent till pojke
Särnmark Assistans AB
Personliga assistenter

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i Uppsala, Gävle, Malmö, Linköping, Kinna, Uddevalla, Göteborg, Karlstad och Visby.     Jag är en pojke på 9 år. Under sommaren behöver jag en barnkär assistent som kan hjälpa mig i min vardag. Mina intressen är att bada och att åka lådcykel och leka på lekplatser. Jag tycker om att vara ute, i alla väder. I din roll som personlig assistent kommer du att vara ett viktigt stöd för mig, genom att påminna, motivera och uppmuntra mig i samband med dagliga aktiviteter som hygien, måltider och aktiviteter. Inga förflyttningsmoment förekommer, men jag behöver ha din fulla uppmärksamhet under arbetspassen och ligga steget före. Det är en fördel om du har erfarenhet av personlig assistans sedan tidigare, men annars är det viktigaste att vi kommer bra överens, att du är lyhörd för mig, är en trygg vuxen, och att du blir mitt hjälp-jag. Jag bor med min mamma, pappa och syskon, och vi har en stor hund, så du bör inte vara hundrädd eller allergisk.   Körkort är ett krav.     Om anställningen Löneformen är timlön. Arbetstiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, vardag som helg.  Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

27 juni 2025
Sista ansökan:
31 juli 2025