Arbetsbeskrivning Har du gedigen erfarenhet som lastbilstekniker? Kanske är det också dags för ett miljöombyte, en plats där du kan kombinera ett kvalificerat arbete med en hög livskvalitet och närhet till naturen? Nu har du möjlighet att bli en del av Visby Lastvagnar på Gotland. Här får du arbeta med Volvos lastbilar i en modern och välutrustad verkstad. För dig som flyttar till ön finns möjlighet till tjänstebostad, vilket gör steget till Gotland enklare. Som senior lastbilstekniker blir du en av verkstadens erfarna tekniker med ett tydligt fokus på avancerad felsökning och diagnostik. Du ansvarar för att identifiera och lösa komplexa tekniska fel och fungerar som ett viktigt stöd för både kollegor och verkstaden när mer avancerade ärenden uppstår. Du blir en del av ett sammansvetsat team där kunskapsutbyte och samarbete är en naturlig del av vardagen. Din Profil Vi tror att du har flera års erfarenhet som lastbilstekniker och känner dig trygg i att självständigt arbeta med avancerad felsökning, diagnostik, service och reparationer. Har du erfarenhet av Volvo Lastvagnar är det är mycket meriterande. Du är en person som trivs med att ta ansvar och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett högt kvalitetstänk och uppskattar att samarbeta i ett team där man hjälper varandra att lyckas. Om företaget Visby Lastvagnar är auktoriserad återförsäljare och servicepartner för Volvo Lastvagnar. Företaget har cirka 20 medarbetare, varav 12 mekaniker, som arbetar i en modern och välutrustad verkstad på Visborgsområdet i Visby. Verksamheten arbetar enligt en one-stop-princip, vilket innebär att kunderna erbjuds ett komplett utbud av service och reparationer för lastbilar, påbyggnationer och efterfordon. Tillsammans med Euromaster erbjuder Visby Lastvagnar även däckservice. Företaget har ett starkt fokus på sina medarbetare och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där kompetensutveckling, trivsel och långsiktighet står i centrum. Visby Lastvagnar erbjuder: • En modern och välutrustad verkstad. • Löpande utbildningar och utvecklingsmöjligheter inom Volvokoncernen. • Ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • En arbetsgivare som värdesätter sina medarbetare och investerar i deras utveckling. • För kandidater som är intresserade av att flytta till Visby finns möjlighet till en smidig start. Visby Lastvagnar kan erbjuda en centralt belägen lägenhet om 3–4 rum och kök, vilket underlättar etableringen på Gotland. Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar Visby Lastvagnar med Autorekrytering och AutoAds. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av Visby Lastvagnar. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Alida Antonsson, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker nu flera engagerade och drivna undersköterskor till vår avdelning! Välkommen att söka om du tycker att stroke, neurologi och geriatrik låter som en spännande kombination! Hos oss får du möjlighet att arbeta i team med både akut sjuka patienter och patienter med rehabiliteringsbehov. C3 stroke- och geriatrikavdelningen är en vårdavdelning med femton ordinarie vårdplatser, tio stroke och allmän neurologi samt fem geriatrik. Inriktningen är akut strokevård och rehabilitering efter stroke samt utredning och rehab av geriatriska patienter. Utöver detta vårdar vi patienter med olika neurologiska sjukdomar och skador. Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar tillsammans med fokus på personcentrerad vård och ett rehabiliterande förhållningssätt samt med en stor vilja att utvecklas. Vi delar lokaler med medicinavdelningen och värdesätter samarbete mellan avdelningarna. På avdelningen är teamarbete centralt och alla professioner är lika viktiga. Teamet består av undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabassistent och läkare samt logoped, kurator och dietist. Varje vecka har vi teamrond då vi planerar och utvärderar vården för våra rehabpatienter. Vi söker nu fyra undersköterskor som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss – två för tillsvidareanställningar och två för vikariat till och med den 1 juni 2027. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska är arbetar du i team med undersköterskekollega och ansvarig sjuksköterska. Du har gemensamt omvårdnadsansvar för 5 patienter dagtid och 7-8 patienter kvällstid. Utifrån evidens och beprövad erfarenhet planerar, genomför och utvärderar du omvårdnaden tillsammans med sjuksköterskan. I det multiprofessionella teamet är du aktiv och stöder patienter och anhöriga under tiden på avdelningen både gällande omvårdnad och rehabilitering. I uppdraget ingår att handleda elever och introducera nya kollegor. Du har eget eller delat ansvarsområde med annan kollega. Vem är du? Du som söker är utbildad undersköterska. Har du erfarenhet av strokevård, vård av neurologiska sjukdomar, geriatrik och rehabilitering är det meriterande. Du kan arbeta självständigt såväl som i team, är strukturerad, noggrann och lyhörd som person.  Särskild vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningstiden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Välkommen till oss! Stroke- och geriatrikavdelningen är en vårdavdelning med femton vårdplatser. Vi behöver bli fler sjuksköterskekollegor och söker dig med intresse för stroke, neurologi och geriatrik och som tilltalas av kombinationen akut sjukvård och rehabilitering. På avdelningen arbetar vi dagligen med akut stroke, rehabilitering efter stroke samt utredning och rehabilitering av geriatriska patienter. Platserna är fördelade 10 strokeplatser och 5 geriatriska platser. Vi delar lokaler med medicinavdelningen och värnar ett gott samarbete mellan avdelningarna. Hos oss är teamarbete centralt där målet är att skapa en god och säker vård samt en personcentrererad rehabilitering. I teamet ingår undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabassistent och läkare samt logoped, kurator och dietist.  Som sjuksköterska arbetar du med en till två undersköterskor och ansvarar för 5 patienter dagtid och 7–8 kvällstid. Nattetid arbetar två sjuksköterskor och en undersköterska tillsammans. Vi är en engagerad arbetsgrupp som tar gemensamt ansvar för utveckling och arbetssätt, med stark kollegial gemenskap. I gruppen finns en bred erfarenhet och vilja att ständigt utvecklas. Är du nyexaminerad sjuksköterska och har fått din legitimation de senaste tolv månaderna deltar du i introduktionsåret där du genom färdighetsträning, reflektion och diskussioner i grupp tillsammans med erfarna sjuksköterskor och andra professioner får utveckla din förmåga som sjuksköterska. Genom introduktionsåret vill vi ge dig som ny sjuksköterska möjlighet till klinisk träning, fördjupning och reflektion för att du ska få så bra förutsättningar som möjligt att komma in i ditt nya yrke. Vår förhoppning är att du efter introduktionsåret ska känna trygghet i din yrkesroll och se kompetensutveckling som en naturlig del i ditt arbete. Vi erbjuder arbete dag/kväll, natt eller rotation och formar gärna en tjänst som passar dig. Dina arbetsuppgifter Utifrån evidens och beprövad erfarenhet planerar, genomför och utvärderar du omvårdnaden tillsammans med erfarna undersköterskor. Du företräder omvårdnaden i det multiprofessionella teamet och stöder patienter och anhöriga under tiden på avdelningen. Du samordnar vården på avdelningen och förbereder för utskrivning. Du samverkar med anhöriga, andra verksamheter och funktioner både inom och utom sjukhuset. I uppdraget ingår att handleda studenter och introducera nya kollegor. Är du nyexaminerad ligger fokus på att komma in i din nya roll och efterhand tar du större del i ansvarsområden och verksamhetsutveckling. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara nyexaminerad eller erfaren och har ett intresse för att jobba med stroke, geriatrik och andra neurologiska sjukdomar. Har du erfarenhet av stroke, neurologi och geriatrik är det ett plus. Du är öppen, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta nära kollegor. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt. Du är lösningsfokuserad och flexibel som person. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du vara med och utveckla framtidens anhörigstöd på Gotland? Anhöriga gör ovärderliga insatser varje dag. Som anhörigkonsulent får du möjlighet att göra skillnad för människor över 18 år som stöttar en närstående och samtidigt bidra till utvecklingen av ett förebyggande socialt arbete enligt den nya socialtjänstlagen. Socialförvaltningen i Region Gotland arbetar för att skapa trygghet, delaktighet och god livskvalitet för Gotlands invånare. Förebyggande enheten arbetar med tidiga och hälsofrämjande insatser som stärker människors möjligheter att leva ett självständigt liv. Vårt arbete utgår från socialtjänstlagen och präglas av samverkan, tillgänglighet och ett personcentrerat förhållningssätt. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du möter människor i olika livssituationer och bidrar till att anhöriga får det stöd de behöver. Förebyggande enheten är en trivsam enhet med engagerade och kompetenta medarbetare. Arbetsgruppen består i dagsläget av tre anhörigstödskonsulenter, två hälsosamordnare för seniorer från 65 år, en samordnare för att motverka våld i nära relationer, en för målgruppen äldre och personer med funktionsnedsättning samt en enhetschef. Dina arbetsuppgifter Som anhörigkonsulent arbetar du för att stärka och stödja personer över 18 år som vårdar eller stödjer en närstående på grund av ålder, sjukdom, funktionsnedsättning eller psykisk ohälsa. Uppdraget omfattar individuellt stöd, gruppverksamhet, information, samordning och utveckling av anhörigstödet enligt socialtjänstlagen. I uppdraget ingår även att vara efterlevandelots, till anhöriga som förlorat närstående i suicid. Du kommer att: • Arbeta förebyggande för att minska anhörigas belastning • Ge individuellt anhörigstöd genom rådgivning, vägledning och stödsamtal • Informera om samhällets stödinsatser och lotsa vidare till rätt verksamheter • Planera, genomföra och utveckla anhöriggrupper och utbildningsinsatser • Samverka med externa och interna aktörer • Delta i kommunikation- och marknadsföringsarbete • Delta i informationsinsatser, mässor och föreläsningar Vem är du? Vi letar efter dig som drivs av att hjälpa andra och som trivs i en miljö där samverkan och professionalism står i centrum. Du har en examen som socionom eller motsvarande högskoleutbildning och innehar B-körkort. Du har en stabil grund från arbete inom vård, omsorg eller socialförvaltning. Du är bekväm i rollen som stöd och rådgivare och har god vana av att navigera i samverkan mellan olika instanser. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med MI, lågaffektivt bemötande och krismetodik och av att arbeta med komplexa livssituationer och olika diagnoser. Kunskap om lagstiftning (SoL, LSS, offentlighet och sekretess) samt erfarenhet av gruppledning eller utvecklingsprojekt är också meriterande. Du kommer arbeta över hela ön. Ibland kan det bli enstaka kvällar och det händer att det också kan bli arbete någon helgdag. Som person besitter du en hög grad av personlig mognad och ett professionellt lugn som gör att du hanterar utmaningar med stabilitet och trygghet. Du har en naturlig empatisk förmåga och är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med människor i olika livssituationer. Din starka muntliga kommunikation gör att du kan förmedla budskap tydligt och lyhört, vilket är en nyckel i ditt relationsskapande arbete. Vi söker dig som är genuint utvecklingsorienterad och alltid strävar efter att förbättra både dig själv och verksamheten, samtidigt som du är kvalitetsmedveten i allt du gör för att säkerställa bästa möjliga resultat. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Är du distriktssjuksköterska och söker nya möjligheter? Valora Bemanning söker nu engagerade och erfarna distriktssjuksköterskor för uppdrag i Gotlands län. Vi samarbetar med både offentliga och privata vårdgivare och erbjuder uppdrag inom bland annat vårdcentral, hemsjukvård och primärvård. Uppdrag finns i flera orter runt om i länet, exempelvis Visby, Slite, Hemse, Klintehamn, Roma m.fl. och närliggande områden. Oavsett om du söker ett längre uppdrag eller vill arbeta mer flexibelt hjälper vi dig att hitta ett uppdrag som passar dina önskemål och din erfarenhet. Om Valora Bemanning Valora Bemanning är ett bemannings- och rekryteringsföretag med fokus på vård och omsorg. Vi arbetar för att skapa långsiktiga relationer med både våra konsulter och våra kunder genom hög kvalitet, personlig service och ett nära samarbete. Hos oss får du en personlig konsultchef som finns tillgänglig genom hela uppdraget och hjälper dig att hitta uppdrag som passar dina önskemål – oavsett om du vill arbeta nära hemmet eller på annan ort. Vi värdesätter trygghet, flexibilitet och ett professionellt bemötande och strävar alltid efter att ge våra konsulter bästa möjliga förutsättningar att trivas och utvecklas i sitt arbete. Kvalifikationer Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssjuksköterska. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Är ansvarstagande, flexibel och har ett professionellt bemötande. Trivs med att arbeta självständigt och i team. Vi erbjuder Konkurrenskraftig lön. Personlig konsultchef och nära kontakt. Flexibla uppdrag utifrån dina önskemål. Resor och boende vid behov. Trygga anställningsvillkor. Möjlighet till både kortare och längre uppdrag. Uppdrag hos både offentliga och privata vårdgivare. Möjlighet att arbeta i flera delar av Sverige. Ansökan Är du redo för nästa steg i karriären? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att hjälpa dig hitta ett uppdrag som passar just dig. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Valora Bemanning – rätt kompetens, rätt uppdrag och rätt förutsättningar för ett hållbart arbetsliv.

På infektions- och lungmedicin avdelningen vårdas patienter med sjukdomar som pneumoni, sepsis, sårinfektioner, endokardit, lungcancer och KOL. Här vårdas också patienter med nedsatt immunförsvar eller isolerings krävande sjukdomar som tuberkulos. Just nu växer infektionsavdelningen och vi söker dig som vill vara med och skapa en ny verksamhet. Vill du arbeta med patienter i olika åldrar och med omväxlande uppgifter? Vill du få kunskaper om lung- och infektionssjukdomar, vårdhygien och smittskydd? Vill du få möjlighet att utvecklas i ditt arbete och att driva utveckling tillsammans med erfarna kollegor? Ta då chansen att börja arbeta med oss! Infektionsmedicin är ett område där tillstånd snabbt kan förändras och arbetsuppgifterna kan behöva omprioriteras. Här krävs flexibilitet och vana vid såväl omvårdnadsarbete och social samordning som akut omhändertagande. På infektionsavdelningen arbetar vi i parvård sjuksköterska och undersköterska samt i team med andra professioner kring patienten. Vi strävar efter att erbjuda en god, personcentrerad vård och att vara en arbetsplats där alla får utrymme att utveckla och utvecklas. Hos oss tillämpas önskeschema som därefter samordnas utifrån verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska leder du omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har ansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare och Lifecare SP. Vem är du? Vi ser att du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet och intresse av lung- och infektionssjukvård. Har du tagit relevanta kurser inom området är det meriterande. Meriterande är också kunskap om olika andningshjälpmedel som till exempel bilevel och högflödesbehandling med syrgas. Som sjuksköterska är du empatisk och känner dig lugn och trygg i din yrkesroll. Du kan arbeta självständigt och i team samt är mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är flexibel och kan anpassa ditt bemötande utifrån individ och situation. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Pjäsen är ett modernt och hemtrevligt äldreboende centralt beläget i Visby, med totalt 100 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Vi är stolta över vår breda kompetens och våra engagerade medarbetare som stöttar varandra över våra 10 avdelningar. Tre av dessa avdelningar är specialiserade för boende med demenssjukdom. Hos oss står alltid den boende i centrum, och vi arbetar med individuella genomförandeplaner som utgår från vår gemensamma värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Som en del av vårt team arbetar du enligt ett fast grundschema dag/kväll och helg. Du erbjuds en varierad och meningsfull roll där du verkligen gör skillnad. Vi erbjuder också friskvård i form av tid och pengar samt kompetensutveckling. Vi söker nu undersköterskor/boendeassistenter till både demensavdelning och somatisk avdelning. Dina arbetsuppgifter Vi arbetar enligt Individens Behov i Centrum (IBIC), vilket innebär att de boende ges en trygg och meningsfull vardag med individanpassat stöd, aktiviteter och ett varmt bemötande. I tjänsten ingår bland annat: - Personlig omvårdnad, t ex hjälp med hygien - Delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser (HSL) - Kontaktmannaskap och anhörigkontakt - Hushållsnära sysslor och serviceuppgifter - Aktiviteter utifrån de boendes behov och önskemål - Palliativ vård och vak förekommer - Viss administration  Du arbetar tillsammans med erfarna och engagerade kollegor där samarbete, ansvarstagande och omtanke genomsyrar arbetet. Tillsammans strävar ni mot samma mål, att ge våra boende en trygg och värdig tillvaro. För tjänsten som undersköterska inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom hemtjänsten är ingångs löneintervallet 24 000–30 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker främst dig som är utbildad undersköterska och uppfyller kraven för att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler. Som boendeassistent ska du har en avslutad gymnasieutbildning. Det är meriterande med erfarenhet av att ha arbetat inom äldreomsorgen, med kognitiva/medicinska funktionsnedsättningar eller palliativ vård.  Eftersom all dokumentation och kommunikation sker på svenska är det viktigt att du behärskar språket väl, både i tal och skrift. Varmt välkommen med din ansökan! Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Om du kallas på intervju så ska du kunna styrka med ett dokument att du får lov att arbeta i Sverige. Dokument kan vara pass eller personbevis, klicka här: https://www.skatteverket.se/funktioner/sok/sok.4.64a656d113f4c7597011b3.html?query=personbevis Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser och innebär samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom sjukvården på Gotland byggs nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för patienter och medarbetare. På vårt multidisciplinära sjukhuslaboratorium lägger vi stor vikt både vid medarbetarnas trivsel och vid vårt kvalitetsarbete. Laboratoriemedicinskt Centrum Gotland omfattar kemlab, blodcentral, mikrobiologen och vattenlab. Vi söker nu biomedicinska analytiker till sektionerna på kemlab, transfusionsmedicin med blodcentralen.  Uppdraget och innehållet i tjänsten kan utformas utifrån din erfarenhet, kompetens och intresse med hänsyn tagen till verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter Som biomedicinsk analytiker hos oss kommer du arbeta självständigt och ta egna beslut samtidigt som du arbetar i ett lag. Du kommer att arbeta på avdelningen för klinisk kemi/transfusionsmedicin och arbetsuppgifterna består i huvudsak av att analysera prover och leverera korrekta svar i rätt tid. Vi satsar på individuell kompetensutveckling och vi vill att våra medarbetare har en bred kompetens och kan klara flera olika arbetsuppgifter för att på så vis skapa starka lag. Du är varje dag delaktig i förbättringsarbeten och på så vis påverkar du både arbetssätt och processer. Lagarbete och gott arbetsklimat är viktigt för oss. Är du extra intresserad av något område inom kemi/transfusionsmedicin försöker vi ge dig möjlighet att utvecklas där. Tjänsten är en tillsvidareanställning och arbetstiden är schemalagd med tjänstgöring dag/kväll/helg och efter introduktionen ingår även nattarbete.  Vem är du? Du som söker är utbildad och legitimerad biomedicinsk analytiker, gärna med erfarenhet av klinisk kemi och transfusionsmedicin. Du har ett positivt bemötande gentemot våra kunder och kan också förklara och hjälpa dem med frågeställningar. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Förutom god datorvana är du noggrann, har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Det är viktigt att du gillar att arbeta med varierade arbetsuppgifter och lära dig nya saker.  Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Inom omsorgen hjälper vi personer med funktionsnedsättningar av olika slag. Vi arbetar för att underlätta och stödja våra brukare till att klara det praktiska i vardagen. Målet är att dem skall få ett så självständigt liv som möjligt. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner, där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Nu söker vi en medarbetare till vårt gruppboende Apoteksgatan som ligger på Norra Gotland i tätorten Slite. Det är ett boende med särskild service inom LSS och har heldygnsomsorg. Vi är i dagsläget en arbetsgrupp på 8 medarbetare. Dina arbetsuppgifter Som stödassistent/boendeassistent arbetar du tillsammans med dina kollegor för att ge stöd, service och omvårdnad till de boende. Det är ett ansvarsfullt arbete med ett pedagogiskt perspektiv där du är ett stöd för våra brukare genom att hjälpa till med bland annat: Personlig omvårdnad Hushållsbestyr Medicinering och andra delegerade HSL-insatser Ledsagning I tjänsten ingår kontaktmannaskap, vilket innebär att du ansvarar för bland annat genomförandeplaner, kontakt med anhöriga samt koordinering av LSS-, HSL- och SOL-insatser. Du arbetar utifrån ett grundschema med tjänstgöring dagtid, kvällstid samt dygn med sovande jour. Arbetet omfattar även arbete under helger enligt ett rotationsschema, så att alla får möjlighet att arbeta tillsammans med alla kollegor. I schemat kan man ibland arbeta två helger i rad och ibland vara ledig två helger i rad, vilket skapar variation och balans i arbetet. För tjänsten som stödassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 26 800–34 000 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 24 000–30 00 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker främst dig som är stödassistent och har genomfört en gymnasial utbildning med inriktning mot vård och omsorg, barn- och fritid eller är utbildad socialpedagog och/eller personlig assistent.  Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom omsorg om personer med funktionsnedsättning, har erfarenhet av arbete med personer med intellektuella funktionsnedsättningar och kognitiva svårigheter. Det är även meriterande om du har erfarenhet av utmanande beteende, salutogent arbetssätt samt lågaffektivt bemötande.  Har du arbetat med och har kunskap om teckenkommunikation och arbete med pictogram är det ett extra plus. Du har personlig mognad och är trygg i dig själv, med förmåga att anpassa ditt bemötande efter individ och situation. Du är självgående och tar gärna initiativ, samtidigt som du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du uttrycker dig tydligt i muntlig kommunikation och arbetar strukturerat, med god problemlösande analysförmåga när situationer förändras eller blir mer komplexa. Arbetet varierar och kräver flexibilitet, både gällande arbetsuppgifter och tider. Du ser det som naturligt att ibland stötta andra enheter och du bidrar till ett professionellt och stabilt arbetsklimat. Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket, i både tal och skrift, då all kommunikation och dokumentation sker på svenska. Före erbjudande om anställning behöver ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Klicka på länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

På Gotland finns särskilda boenden för äldre på sex orter. Här arbetar vi med uppdraget att dygnet runt ge stöd och insatser till de äldre utifrån deras individuella behov. Verksamheten följer den palliativa vårdfilosofin och sätter brukaren i centrum. Genom individuella genomförandeplaner planeras och genomförs insatserna i enlighet med vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Stuxgården är ett boende med 36 platser varav 24 för personer med demenssjukdom och 12 är särskilda boendeplatser. Boendet är vackert beläget i Fårösund med utsikt över sundet till Fårö med ändamålsenliga lokaler och en fin trädgård. Hos oss erbjuds du ett viktigt, ansvarsfullt och omväxlande arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll. Vi har en erfaren medarbetargrupp där vi värnar om arbetsmiljön. Vi erbjuder dig även kompetensutveckling och friskvård. Nu söker vi en nya medarbetare till vår demensavdelning på Stuxgården! Dina arbetsuppgifter Som undersköterska/boendeassistent på Stuxgården kommer du bland annat att: Motivera och stimulera de äldre i det dagliga livet tillsammans med dina kollegor. Utföra sedvanliga omvårdnads- och serviceuppgifter såsom personlig omvårdnad, medicinering och delegerade HSL-insatser, hushållsbestyr och genomförande av olika aktiviteter utifrån behov. Arbeta utifrån IBIC (Individens Behov i Centrum) med fokus på trygghet, meningsfull vardag och individuella behov för varje boende. Vara kontaktperson och arbeta med genomförandeplaner. Dokumentera enligt gällande rutiner och ha kontakt med anhöriga. Utföra viss administration kopplad till uppdraget. Arbetstid är enligt grundschema, med dag- och kvällspass samt tjänstgöring varannan helg. För tjänsten som undersköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 24 000–30 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Du som söker tjänsten som undersköterska är utbildad och har gärna tidigare erfarenhet från omvårdnadsyrket och/eller äldreomsorgen. För att kunna anställas som undersköterska krävs att du uppfyller de regler som ger rätt att använda den skyddade yrkestiteln. Det är önskvärt att du som söker tjänsten som boendeassistent har en gymnasial utbildning. Det är dessutom meriterande om du har en utbildning med inriktning mot vård och omsorg, exempelvis som vårdbiträde, samt om du har tidigare erfarenhet från omvårdnadsyrket och/eller äldreomsorgen. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med kognitiva/medicinska funktionsnedsättningar, BPSD (Beteendemässiga och Psykiska Symtom vid Demenssjukdom) och palliativ vård. Det är även meriterande om du har körkort. Som person är du trygg i både dig själv och i din yrkesroll. Du har ett lugnt förhållningssätt och en vilja att hjälp andra samt hitta lösningar utefter verksamhetens mål och riktlinjer. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel och initiativtagande samt arbetar strukturerat både självständigt och i team. Du har förmåga att anpassa ditt förhållningssätt till olika individers behov och olika situationer samt ser de dagliga utmaningar och förändringar du ställs inför som spännande och utvecklande.  I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg, god och korrekt dokumentation. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att beställa https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ . Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.