Avdelningen måltid inom Region Gotland bidrar varje dag till god hälsa, välbefinnande och livskvalitet för barn, elever, äldre och patienter. Dagligen produceras och serveras cirka 11 000 måltider runt om på Gotland. Vid Solklintsskolans kök arbetar idag nio medarbetare i en verksamhet som är under utveckling. Köket producerar cirka 2 000 kylda portionsförpackade matlådor dagligen till personer i ordinärt boende. Utöver detta tillagas omkring 300 portioner per dag till grundskola, förskola och äldreomsorg. Verksamheten befinner sig i en spännande omställningsfas där fokus ligger på att optimera produktionen av kyld mat och skapa förutsättningar för framtida utveckling och ökad kapacitet. Till Solklintsskolans kök söker vi nu två engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Oavsett om du är kock eller köksbiträde är du varmt välkommen med en ansökan! Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag genom att bidra till goda måltidsupplevelser för många människor. Dina arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Förbereda och tillaga goda, näringsrika och välbalanserade måltider. Säkerställa att planering, matlagning och efterarbete genomförs på ett säkert, strukturerat och effektivt sätt. Arbeta enligt uppdrag, fattade beslut, rutiner och riktlinjer. Följa gällande regelverk, såsom egenkontrollprogrammet, maskininstruktioner och verksamhetssystem. Ge ett professionellt och serviceinriktat bemötande till gäster och andra aktörer. Aktivt bidra till ständiga förbättringar och delta i utvecklingen av köket, restaurangen och verksamheten i stort. Upprätthålla hög kvalitet i allt som levereras från köket, med kvalitet i fokus och i nära samarbete med kollegor. Bidra till en god stämning och ett positivt arbetsklimat. Säkerställa korrekt hantering av specialkost och arbeta i kostdataprogrammet Matilda. Vara en del av en flexibel verksamhet genom att hantera förändringar på ett smidigt sätt och rotera inom köket, köksområdet och avdelningen vid behov. Beroende på din kompetens och verksamhetens behov, så kan andra arbetsuppgifter tillkomma. Löneintervallet för kock är 30 980 - 33 587 kr/månad. Löneintervallet för köksbiträde är 28 748 - 30 660 kr/månad. Vem är du? Vi söker dig som har en restaurangutbildning, exempelvis treårig gymnasieutbildning med inriktning restaurang och måltidsservice, KY-utbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i storkök samt erfarenhet av att tillaga specialkost. För tjänsten krävs B-körkort och god datorvana. Du känner dig trygg med och är intresserad av att använda digitala verktyg i ditt arbete. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och ser möjligheterna med digitala lösningar som stöd i verksamheten. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till verksamhetens behov. Arbetet kan innebära att du vid behov stöttar andra verksamheter och arbetsplatser. Samtidigt befinner sig köket i en spännande utvecklingsfas där arbetssätt och rutiner kontinuerligt ses över och utvecklas. Vi söker därför dig som känner dig bekväm i en föränderlig miljö och ser utveckling som en naturlig del av arbetet. Som person är du trygg och mogen i din yrkesroll. Du har lätt för att samarbeta med andra och bygger goda relationer med såväl kollegor som kunder och samarbetspartners. Du är serviceinriktad, tydlig i din kommunikation och har ett starkt fokus på kvalitet i det arbete du utför.  Vi ser fram emot din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker nu en personliga assistent till en kund som bor i Visby. Om jobbet som personlig assistent:   Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som han önskar. Arbetsuppgifter:   Nu söker vi en person som kan sätta guldkant på en ung killes liv. Vår kund går sista året i gymnasiet i anpassad skola och ser mycket fram emot att ta studenten i juni. Han är en aktiv kille som håller på med basket, bowling, spinning och simning. När det inte är aktiviteter gillar han att vara ute och hitta på saker. Nu när det är vinter åker han gärna pulka i snön. Han söker en likasinnad assistent. Någon som kan följa med honom till alla roliga saker han vill göra. Vi söker dig som:   Vi söker en påhittig, framåt person som har lätt för att ta initiativ och som trivs i sociala sammanhang. Ett stort plus är om du är sportintresserad och gillar att vara ute. Eftersom vår kund behöver stöd i omklädningsrummen är det nödvändigt att det är en manlig assistent. Vi söker dig som är trygg i dig själv, ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. Meriterande om du har erfarenhet av epilepsi och IF-diagnos.   På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. Om anställningen   Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov är 1-2 vardagkvällar per vecka och dagtid på helg. Ca 2 pass per vecka. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du   Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV och gärna ett personligt brev.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad – varje dag? Gotlands sjukhem är ett äldreboende i Visby som bedriver en icke vinstdrivande verksamhet med hjärtat i välgörenhet och människokärlek. Gotlands sjukhem ligger strax söder om Visby ringmur med gångavstånd till Södercentrum. Sjukhemmet har havsutsikt och en parkliknande trädgård. Hos Gotlands sjukhem får du ett meningsfullt arbete där din insats verkligen betyder något. Vi erbjuder ett tryggt och värdigt boende för äldre, med professionell omvårdnad och ett varmt bemötande. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa livskvalitet – varje dag. Om tjänsten Som undersköterska hos oss arbetar du nära våra boende och tillsammans med ett engagerat team bestående av sjuksköterskor, rehabpersonal och enhetschef. Dina arbetsuppgifter innefattar: Personlig omvårdnad och delegerade HSL-insatser Kontakt med anhöriga och samordning av aktiviteter Hushållsnära sysslor och serviceuppgifter Dokumentation, kontaktmannaskap och arbete med genomförandeplaner Vi söker dig som... Är utbildad undersköterska med yrkesbevis från Socialstyrelsen Har erfarenhet från äldreomsorg (meriterande) Har god datorvana och behärskar svenska i tal och skrift Är flexibel, lyhörd och ansvarstagande Har ett genuint intresse för att arbeta med äldre människor Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en positiv och samarbetsvillig person med god arbetsmoral och ett varmt hjärta. Villkor Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Arbetstid: dag/kväll/varannan helg, ca 80–92% Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Utdrag ur belastningsregistret krävs Vill du vara med och skapa trygghet och glädje för våra boende? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Omsorg om personer med funktionsnedsättning Vill du vara med och göra skillnad – varje dag? Hos oss inom omsorgen arbetar vi med att stödja personer med olika funktionsnedsättningar i deras vardag. Vårt mål är att skapa förutsättningar för ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt, där varje individ får det stöd som behövs för att känna trygghet, delaktighet och livskvalitet. Nu söker vi en ny kollega till vår gruppbostad på Terra Nova Torg i Visby. Här bor fem brukare, och du blir en del av ett engagerat och kompetent team med lång erfarenhet och stort hjärta för sitt arbete. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete där du får ta ansvar, utvecklas och bidra med din kompetens. Hos oss får du möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling och självklart erbjuder vi friskvårdsbidrag och friskvårdstid som en del av vårt fokus på hälsa och välmående. Dina arbetsuppgifter Som stödassistent arbetar du och dina kollegor med IBIC (individens behov i centrum) som grund. Du arbetar med att stödja, motivera och assistera brukarna i det dagliga livet samt med att tolka och tydliggöra vardagen. Alla våra brukare har olika behov, och ditt uppdrag blir att ge ett individuellt anpassat stöd, ibland handlar det om omfattande omsorg, andra gånger om pedagogiskt stöd, motivation och vägledning. Oavsett behov är din insats viktig och gör skillnad. Arbetet genomsyras av ett pedagogiskt förhållningssätt, ett tydligt och strukturerat arbetssätt samt ett lågaffektivt bemötande. Som stödassistent stödjer du pedagogiskt och praktiskt med såväl sociala aktiviteter och hushållssysslor som med personlig omvårdnad och förflyttningar. Du deltar i verksamheternas kvalitetsutveckling och på olika möten, utbildningar och i handledning. I tjänsten ingår kontaktmannaskap, vilket innebär att du har till uppgift att upprätta och revidera genomförandeplaner, journalföra och ha kontakt med anhöriga och företrädare/gode män. Du arbetar utifrån ett grundschema med arbete dag/kväll och helg samt sovande jour. Vem är du? Vi söker dig som har en godkänd utbildning med inriktning mot vård och omsorg, barn och fritid, socialpedagog eller personlig assistent. B-körkort krävs för tjänsten.  Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom omsorg om personer med funktionsnedsättning.  Som person är du flexibel, serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Du är trygg i både dig själv och din yrkesroll, och visar personlig mognad i mötet med andra. Med ett lugnt och respektfullt förhållningssätt har du förmågan att se varje individs behov och hitta lösningar utifrån verksamhetens mål och riktlinjer. Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd, tydlig och anpassar ditt sätt att förmedla budskap efter mottagaren. Du är trygg i det svenska språket, i både tal och skrift, då all kommunikation och dokumentation sker på svenska. Vi förutsätter att du delar LSS intentioner om en humanistisk människosyn, värderingar och ett gott bemötande. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker en engagerad och serviceinriktad pizzabagare till vår restaurang för en heltidsanställning. Arbetsuppgifter Tillagning av pizza samt beredning av pizzadeg och pizzasallad. Förberedelse av råvaror.. Säkerställa god hygien och ordning i köket. Samarbete med övrig personal för att ge gästerna bästa möjliga service. Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete som pizzabagare. Är stresstålig, noggrann och ansvarstagande. Har god samarbetsförmåga och ett positivt bemötande. Kan arbeta självständigt och i team. Vi erbjuder Heltidsanställning. Trygg anställning med lön och villkor enligt HRF:s kollektivavtal. Trevlig arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas inom verksamheten.

Forskare inom småskaligt fiske i Östafrika Vill du arbeta med stadsfiske och annat småskaligt fiske i Östafrika, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare inom småskaligt fiske i Östafrika på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckandeakademiskamiljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Jorden är en dynamisk planet som ständigt förändras. För att förstå hur vår planet fungerar söker våra forskare svar ute i fält, genom laboratorieexperiment och avancerade modeller. Vår forskning och utbildning täcker en mängd olika områden; bergarter och mineral, väder och klimat, livets utveckling, naturkatastrofer, vindkraft och energi, miljö- och vattenteknik, och hållbar utveckling. Vår forskning förenar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap och är ofta tvärvetenskaplig. Vid institutionen arbetar över 300 personer från fler än 30 länder, både i Uppsala och på Campus Gotland. Våra sex forskningsavdelningar: • Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik  • Naturresurser och hållbar utveckling • Paleobiologi • Vindenergi För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper  Forskaranställningen är placerad vid Campus Gotland i Visby inom forskningsprogrammet Naturresurser och hållbar utveckling NRHU. Campus Gotland är ett internationellt campus beläget i UNESCO:s världsarvsstad Visby på ön Gotland, mitt i Östersjön. Anställningen som forskare är en del av projektet UrbanFishEries (2024–2027). Projektet syftar till att undersöka de socio-ekologiska utmaningar och möjligheter som finns för att upprätthålla småskaligt kustfiske (SSF), livsmedelssäkerhet och trygghet i livsmedelsförsörjningen längs urbaniserande kuster i Östafrika i en tid av klimatförändringar. Det råder en påtaglig brist på kunskap om samspelet mellan urbanisering, småskaligt fiske och klimatförändringar, särskilt från det globala syd. Projektet fokuserar på fallstudier i Zanzibar Town (Tanzania) och Mombasa (Kenya) och jämför urbana och rurala kontexter för att analysera klimatrelaterade och sociala drivkrafter för småskaligt fiske, livsmedelstrygghet samt framtiden för dessa fisken i en urbaniserande och klimatpåverkad värld. Projektet bedrivs i nära samarbete med kenyanska och tanzaniska kollegor. Anställningen finansieras med projektmedel från Vetenskapsrådet tom 2027-12-31. I dina arbetsuppgifter kan det ingå att ansöka om framtida forskningsmedel. Arbetsuppgifter Forskaren kommer att designa, planera och genomföra datainsamling, inklusive deltagarbaserad forskning, intervjuer, ekologiska fältundersökningar och kemiska vävnadsanalyser (av blå mat). Forskaren kommer att analysera data, särskilt miljö- och fiskerimodellering och producera högkvalitativa vetenskapliga artiklar som är lämpliga för publicering i vetenskapliga tidskrifter, för presentation vid vetenskapliga konferenser och andra relevanta event. Arbetet ska planeras för att bidra till UrbanFishEries-projektets bredare mål och ge insikter för beslutsfattare och fiskeriförvaltare. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i miljövetenskap, miljöekonomi, fiskeriekonomi, havsmiljöer, naturresurshantering, fiske eller social-ekologiska system, eller en utländsk examen som motsvarar en ovan nämnd doktorsexamen. Mycket god kommunikationsförmåga på engelska, både muntligt och skriftligt. Möjlighet att resa till Kenya och Tanzania samt att arbeta i fält tillsammans med lokala partners är också ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap om eller erfarenhet av frågor relaterade till fiske, blå mat, urbanisering, klimatförändringar, havsmiljöer, miljöövervakning och kustzonsförvaltning är meriterande. Mycket goda kunskaper i miljö- och fiskerimodellering är särskilt meriterande. Praktisk erfarenhet av fältarbete i tropiska regioner, intervjumetodik och att leda workshops är fördelaktigt. Erfarenhet av att arbeta med tvärvetenskapliga angreppssätt samt användning av konceptuella och analytiska ramverk är också värdefullt. Kunskaper i statistik och analytiska färdigheter, liksom dokumenterad kreativitet och förmåga att samarbeta både inom och utanför akademin, är meriterande.  Om anställningen  Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är på 20%. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby Upplysningar om anställningen lämnas av: Dr. Lina Mtwana Nordlund, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 29 juni 2026, UFV-PA 2026/2079 Om Campus Gotland: Uppsala universitet Campus Gotland erbjuder det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, och ett unikt småskaligt campus i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. Se hur det är att leva och bo på Gotland. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Waila AB söker en Teknisk Konsult för utvecklingen av förnybara energiprojekt samt biokolprojekt. Rollen innebär nära samarbete med kunder, projektintressenter och Wailas team för att leverera tekniska konsulttjänster av hög kvalitet. Om tjänsten Som Teknisk Konsult kommer du att arbeta med vindkraftsprojekt och biokolprojekt från tidig lokalisering och platsanalys till tekniska utredningar och projektutveckling. Rollen kombinerar teknisk analys, kundkontakt, projektkoordinering och affärsstöd. Arbetsuppgifter • Platsidentifiering och tekniska analyser • GIS-analyser och hantering av geografisk data. • Produktion och analyser i WindPRO. • Utveckling och underhåll av verktyg i Excel och VBA. • Framtagning av tekniska rapporter, presentationer och projektdokumentation. • Kundkontakt och hantering av intressenter. • Stöd till projektutveckling, tillståndsprocesser och konsultuppdrag. • Samarbete med multidisciplinära team inom förnybar energi och på biokolmarknaden Kvalifikationer • Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, förnybar energi, miljövetenskap, geografi eller motsvarande. • 5 års erfarenhet från konsultverksamhet, gärna inom förnybar energi, vindkraft, biokolproduktion eller teknisk rådgivning. • Erfarenhet av GIS-programvara såsom QGIS eller ArcGIS. • Erfarenhet av WindPRO är ett krav. • Goda kunskaper i Excel och VBA. • Erfarenhet av kundkontakt och samarbete med olika intressenter. • God analytisk förmåga och problemlösningsförmåga. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Språkkrav Engelska och Svenska Resor Tjänsten innebär resor cirka 2–3 gånger per månad inom Sverige och ibland inom Norden. Vi erbjuder Möjligheten att arbeta med samhällsviktiga projekt inom energiomställningen samt för att skapa negativemissioner, att utvecklas i en växande konsultverksamhet och projekteringsverksamhet och att samarbeta med erfarna specialister. Ansökan Sista ansökningsdag: 01 juli 2026. Frågor om tjänsten besvaras av: Dr. Sebastian Meyer Waila AB

Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård, Uppsala universitet, söker en biträdande universitetslektor i arkeologi med placering vid Campus Gotland i Visby. Anställningen innebär att vara del av en dynamisk och expansiv forskningsmiljö med strax under hundra medarbetare i både Visby och Uppsala. I den sammanlagda institutionsmiljön ingår sju huvudområden med undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildning: antikens kultur och samhällsliv, arkeologi, assyriologi, egyptologi, kulturvård, osteologi, och global miljöhistoria. Institutionens verksamhet vid Campus Gotland är i en expansiv fas och omfattar i dagsläget ett trettiotal medarbetare verksamma inom kulturvård, arkeologi och osteologi. Vi vill ytterligare förstärka miljön genom att rekrytera en biträdande universitetslektor i arkeologi. I nära samarbete med övriga medarbetare förväntas personen bidra till kvalitetsdriven undervisning på grundnivå och avancerad nivå, kursutveckling och pedagogiskt utvecklingsarbete. Genom sin forskningskompetens och sitt vetenskapliga engagemang förväntas den sökande bidra till det strategiska fokusområdet Kulturarv vid Uppsala universitet Campus Gotland genom att aktivt delta i forskningsmiljön och bidra till tvärvetenskaplig forskning som främjar interdisciplinära synergier och utvecklar kulturarvsforskningen. Anställningsperiod och befordran Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen. Arbetsuppgifter Undervisning, examination, forskning och administration inom arkeologi. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av både studenter och doktorander. Undervisning sker genom föreläsningar, seminarier och praktiskt arbete i fält på samtliga nivåer. Delar av undervisningen sker över videolänk. Andelen undervisning, inklusive kursadministration, uppgår till högst 50 procent. Forskningen omfattar minst 50 procent av heltidsanställningen. Den egna forskningen syftar till att stärka och utveckla institutionens forskningsprofil inom arkeologi, samt fokusområdet kulturarv i samarbete med Campus Gotlands övriga huvudområden. Forskning innefattar också aktivt arbete med att söka externa forskningsanslag och därigenom bidra till att öka andelarna av bidragsforskning samt till ökad rekrytering av doktorander och forskare vid institutionen. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor i arkeologi är den som avlagt doktorsexamen i arkeologi, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, och har visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och den vetenskapliga skickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska.  Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Även administrativ skicklighet och förmåga till samverkan kommer att bedömas. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser. Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande: Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) Redovisning av vetenskapliga meriter Beskrivning av planerad forskning Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas i fulltext (högst fem) Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två) Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Christoph Kilger, 018-471 83 12, [email protected] Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 48 månader, med 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026.   Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Företagsbeskrivning Geab bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Vi är idag cirka 170 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden. Vi jobbar aktivt utifrån våra upplevelseprinciper, öppen, aktiv, positiv och säkerhet. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit. Om rollen Vill du arbeta med framtidens elnät på Gotland? Nu letar vi efter dig som vill arbeta som Beredare hos oss på Gotlands Elnät. Som anställd hos oss blir du en del av ett större sammanhang. Gotlands Elnät är en del av Vattenfall och här jobbar du i en framtidsbransch där alla kompetenser, nya perspektiv och olika erfarenheter behövs. Om tjänsten Som Beredare hos oss har du en nyckelroll i att forma framtidens elnät. Du är med och driver våra eldistributionsprojekt och med ditt arbete säkerställer du att vi bygger smarta, hållbara och kostnadseffektiva lösningar som håller över tid. Det här kommer du göra Rollen är både dynamisk och varierad, där du arbetar med både teknik och samarbeten med andra människor. Du tar fram gångbara tekniska lösningar, gör nätberäkningar och ekonomiska kalkyler, samtidigt som du verkar i ett brett kontaktnät med markägare, kunder och myndigheter. Här får du verkligen använda din problemlösningsförmåga i vardagen – och bidra till att hitta vägar framåt när utmaningar uppstår. Du blir en del av Projektkontoret, där du arbetar tätt tillsammans med projektledare, andra beredare och dokumentationstekniker. Tillsammans skapar ni en stark kompetensbas och en miljö där kunskapsdelning och utveckling står i fokus. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet God datorsystemvana B-körkort Branscherfarenhet är meriterande Kunskaper inom NetBas är meriterande Som person är du kommunikativ och trivs i en roll där samarbete är en stor del av vardagen. Du bygger förtroende genom att hålla det du lovar – oavsett om det gäller samarbetet med kollegor, kunder eller markägare. Du har ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig att planera, prioritera och skapa ordning i komplexa projekt, vilket bidrar till kvalitet och framdrift i leveransen. Samtidigt uppmuntrar du till nytänkande och olika perspektiv för att hitta de bästa lösningarna framåt. Ytterligare information Vi erbjuder Att jobba hos oss ska vara både roligt och hållbart, och därför sätter vi våra medarbetares hälsa och säkerhet i fokus. Vi har många förmåner som främjar hälsa och balans i livet. Bland annat erbjuder vi arbetstidsförkortning, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Placeringsort: Visby För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Sara Johansson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Marika Westman, Akademikerna, Eva Jirhem, Ledarna, Jeanette Regin, Unionen och Patrik Malmquist. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.  Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026, vi har en lite längre annonseringsperiod över sommaren. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Geab och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Geab. Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker dig som är ansvarsfull och trygg i dig själv och har lätt att följa instruktioner. Assistansuppdraget handlar om att hjälpa kunden med det hen inte kan på grund av sitt rörelsehinder och kommer att arbeta nära personen, i hens dagliga liv både i kundens hem och på kundens arbete eller vid andra aktiviteter. Din arbetsplats är där kunden befinner sig, vanligtvis utgår man från kundens hem i södra Visby. I kundens hem finns pälsdjur så det är viktigt att du inte är allergisk. Arbetsuppgifterna består bland annat av handräckning, hjälp vid förflyttningar och att assistera vid olika vardagssysslor. Vi söker någon som kan vara lågmäld och kan anpassa sitt arbetssätt i olika situationer. Du ska varar rök- och vejpfri, och behärska svenska obehindrat. Inga förkunskaper om personlig assistans behövs och inget krav på körkort. Hos Särnmark får du alltid introduktion hos kunden, samt tillgång till Särnmarks internutbildning om rollen som personlig assistent.  Vi söker en personlig assistent som kan arbeta på schemarad ca 1-2 dygn per vecka. Vi tar även emot intresseanmälningar från dig som vill arbeta som vikarie.   Arbetspassen är dygnspass med väntetid. Det finns tillgång till ett assistentrum vid behov.