Älskar du försäljning, inspirerande kundmöten och att skapa resultat tillsammans med andra? Då kan du vara den vi söker till vårt team! Som säljare med utökat ansvar på Hemtex får du en varierad vardag där kunden, försäljningen och butiksupplevelsen står i centrum. Du blir en del av ett engagerat team, där vi hjälps åt och arbetar tillsammans mot tydliga mål. Hos oss på Hemtex råder en god gemenskap och en prestigelös kultur, där våra värdeord Affärsmässig, Inspirerande och Dedikerad vägleder oss i vardagen. Dina arbetsuppgifter Personlig service och försäljning på butiksgolvet och i kassan Aktiv mer- och sambandsförsäljning utifrån kundens behov Varuhantering, påfyllnad och exponering enligt Hemtex koncept Att skapa och bibehålla en välkomnande, inspirerande och säljande butik Att tillsammans med teamet arbeta mot butikens försäljningsmål Vem är du? Kvalifikationer För att lyckas i rollen som butikssäljare med utökat ansvar tror vi att du har: - Tidigare erfarenhet av effektiv och optimerad butiksdrift. - Du har förståelse för, samt förmågan att se och skruva på de små detaljerna som gör den stora skillnaden. - Du har dokumenterad tidigare erfarenhet av att leda andra mot framgång, gärna inom detaljhandeln. - Du har en relevant utbildning, exempelvis inom sälj, ledarskap, logistik alternativt förskaffad relevant arbetslivserfarenhet. - God ekonomisk förståelse samt goda datakunskaper. Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid 60 % på Hemtex i Visby Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 27 september. Vi ser fram emot att höra från dig!

Beskrivning Visby kyrkogårds – och fastighetsförvaltning förvaltar Visby domkyrkoförsamlings kyrkogårdar och församlingens samtliga fastigheter. Vi söker en förvaltningsassistent som tillsammans med en kollega ansvarar för att stödja förvaltningens verksamhet. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill ha ett omväxlande och roligt arbete. Du kommer att ha mycket telefonkontakter och kundbesök på expeditionen. I huvudsak består dina arbetsuppgifter i gravboks- och gravskötseladministration, fastighetsadministration, kontering, diarium och arkiv samt allmänna kontorsgöromål. Även viss personaladministration ingår. Du kommer också vara ett viktigt stöd till kyrkogårds- och fastighetschefen, kyrkogårdsingenjör, arbetsledare och krematoriet. Kvalifikationer Du bör ha minst gymnasial utbildning, exempelvis från ekonomisk-, eller handels- och administrationsprogrammet. Du ska ha erfarenhet av administrativt arbete och tycker om att ha ordning och reda. Arbetet är skiftande och innebär att du behöver hålla reda på flera saker samtidigt, därför behöver du vara flexibel. Arbetet ställer krav på att du är serviceinriktad, noggrann, lyhörd och utåtriktad. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Det är en fördel om du har lätt att sätta dig in i olika datasystem. Vi arbetar i Microsoft 365-miljö så är du insatt i det är ett plus i kanten. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Vi sitter i trevliga lokaler vid södra och östra kyrkogården i Visby och är ett glatt gäng som både gillar att jobba och värnar om att ha en god och trevlig arbetsmiljö.  Vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi genomför intervjuer löpande.

Vi söker Svetsare/Smeder Företaget Bingers Mekan AB är ett av de större smidesföretagen på Gotland. Vi är idag 21 anställda i företaget och ingår i TEG-koncernen. Verksamheten omfattar service och industriunderhåll, projektering, tillverkning och montering av stålkonstruktioner, byggnadssmide samt skärande bearbetning såsom svarvning, fräsning och slipning. För att våra kunder skall få bästa möjliga resultat av sina beställningar tillämpar och arbetar vi enligt väl förtrogna tekniker och metoder. Vår maskinpark och vårt arbetsområde tillåter produktion inom såväl fin som tung mekanik. Vi är certifierade enligt EN1090-2 som gäller för bärverksdelar i stål som tillverkas i vår verkstad. Vi erbjuder Fritt arbete under ansvar som präglas av affärsmässighet, delaktighet och respekt för varandra och våra kunder samt beställare. Vi jobbar också för för att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vi efterstärvar i den mån det går i denna branch en jämnare könsfördelning och värdesätter de kvaliteter en mångfald tillhör. Dina kvalifikationer Erfarenhet inom svets och smide och en merit är om du har jobbat med underhåll och industriservice. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har följande utbildningar som svetslicens för MMA(mig, mag och tig) liftutbildning, heta arbeten, säkra lyft och ritningsläsning. B-körkort är ett krav och vi kräver viss datorvana. Vi erbjuder givetvis utbildning/fortbildning internt via företaget för att upprätthålla de krav vi har då vi är certifierade. Personliga egenskaper Ett varierande arbete som präglas av kvalitèt, noggrannhet och engagemang. Vi ser dig som är självgående, lyhörd och ansvarstagande med god kommunikationsförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, och det är av stor vikt att vara kundorienterad och har ett service- och förbättringsinriktat förhållningssätt med förmåga att skapa goda samarbeten både med företaget och kunder. Viktigt är att du har ett eget driv och är pålitlig. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning och tillträde enlig överenskommesle och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Heltid och lön enligt avtal med IF Metall/Svemek. Ansökan och frågor Skickas till Anders Malmros (VD) [email protected] 070-750 06 54 Mer info på vår hemsida: www.bingersmekan.se

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du att ge stöd i vardagen utifrån kundernas individuella behov. Arbetet innebär att värna om kundernas självbestämmande och integritet samt bidra till att vardagen fungerar tryggt och smidigt. Vi söker nu timvikarier till två av våra uppdrag i Stånga på Södra Gotland. Tjänsten innebär att du kan arbeta hos en av kunderna eller kombinera arbetspass hos båda, vilket ger goda möjligheter till en varierad arbetstid: Uppdrag 1: 53-årig man i Stånga Här är du ett nära stöd i alla vardagliga moment. Arbetspassen är förlagda till aktiv tid dygnet runt (dag-, kvälls- och nattpass) på både vardagar och helger. Uppdrag 2: 19-årig kille i Stånga Här är du ett stöd i vardagen med fokus på trygghet och aktivitet. Arbetet täcks främst av dygnspass (kl. 08:00–08:00 med 7 timmars väntetid/jour under natten). Arbetsuppgifterna för båda uppdragen inkluderar personlig omvårdnad, hjälp vid förflyttningar, stöd vid vardagssysslor och aktiviteter samt träning och kommunikation. Du får en anpassad introduktion hos båda kunderna. För tjänsten krävs det att du: Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Har B-körkort (automatväxlad bil räcker) och tillgång till egen bil (då kollektivtrafik saknas till båda kunderna) Tål pälsdjur (båda kunderna har hund och katt i hemmet) Har god fysik, då arbetet hos båda kunderna innefattar förflyttningar och tunga lyft För tjänsten är det meriterande om du: Har tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent, inom vård och omsorg eller liknande yrken Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är timanställning vid behov, med goda möjligheter att arbeta hos båda kunderna för att få en högre arbetstid. Arbetstiderna varierar och täcker dag-, kvälls-, natt- samt dygnspass (inklusive jour) på både vardagar och helger. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Ellionor Koll | [email protected]

Rollen som Väg och Anläggningsarbetare Som medarbetare hos oss blir du en del av vår anläggningsgrupp, där vi arbetar med både stora och små projekt inom infrastruktur, industrianläggningar, markentreprenader, saneringar och VA-entreprenader. Arbetet utförs både självständigt och i team av varierande storlek, ibland under tidspress och med höga krav på kvalitet och effektivitet. Du förväntas också ta en aktiv roll i det dagliga arbetsmiljöarbetet och bidra till att skapa och upprätthålla en säker och trygg arbetsplats för alla. Din Profil Vi söker dig som har erfarenhet inom mark och anläggning och som vill bidra till att bilda väl fungerande arbetslag och tar ansvar i det dagliga arbetet. Du ska vara engagerad i ditt arbete och kunna arbeta säkert och självständigt. Du har ett positivt sätt gentemot andra och värdesätter en arbetsmiljö där ärlighet, respekt och tillit är centrala värderingar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i kombination med din yrkeskunskap. Du ska behärska svenska i tal och skrift B-körkort är ett krav. Ytterligare information Anställningen är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning. Placeringsort är Visby. Nybergs erbjuder Vi på Nybergs vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. Nybergs har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta Projektchef Marcus Uddin 070–4187358 Registrera din ansökan och CV nedanför. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-10-30. Välkommen med din ansökan! Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Nu söker vi engagerade yrkesmedarbetare till Nybergs på Gotland Vi på Nybergs ser många fördelar med att ha ett eget team av yrkesmedarbetare som tillsammans med platschef och arbetsledare driver våra projekt säkert, effektivt och framgångsrikt. Nybergs expanderar sin verksamhet inom väg och anläggning på Gotland och ser en ökande efterfrågan på våra tjänster inom området. För att kunna tillgodose våra kunders önskemål inom vår verksamhet så söker vi nu väg och anläggningsarbetare.

Som medarbetare hos oss blir du en del av vår anläggningsgrupp, där vi arbetar med både stora och små projekt inom infrastruktur, industrianläggningar, markentreprenader, saneringar och VA-entreprenader. Arbetet utförs både självständigt och i team av varierande storlek, ibland under tidspress och med höga krav på kvalitet och effektivitet. Du förväntas också ta en aktiv roll i det dagliga arbetsmiljöarbetet och bidra till att skapa och upprätthålla en säker och trygg arbetsplats för alla. Vi söker dig som har förarbevis grävmaskinist med erfarenhet inom mark och anläggning och som vill bidra till att bilda väl fungerande arbetslag och tar ansvar i det dagliga arbetet. Du ska vara engagerad i ditt arbete och kunna arbeta säkert och självständigt. Du har ett positivt sätt gentemot andra och värdesätter en arbetsmiljö där ärlighet, respekt och tillit är centrala värderingar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i kombination med din yrkeskunskap. Du ska behärska svenska i tal och skrift B-körkort är ett krav. Ytterligare information Anställningen är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning. Placeringsort är Visby. Nybergs erbjuder Vi på Nybergs vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. Nybergs har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta Projektchef Marcus Uddin, 070–4187358. Registrera din ansökan och CV nedanför. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-10-30. Välkommen med din ansökan! Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Nu söker vi en engagerad grävmaskinist Vi på Nybergs ser många fördelar med att ha ett eget team av yrkesmedarbetare som tillsammans med platschef och arbetsledare driver våra projekt säkert, effektivt och framgångsrikt. Nybergs expanderar sin verksamhet inom väg och anläggning på Gotland och ser en ökande efterfrågan på våra tjänster inom området. För att kunna tillgodose våra kunders önskemål inom vår verksamhet så söker vi nu en grävmaskinist.

Vi växer i Visby! Bästa extra jobbet i stan - tjäna pengar där festen är ?? ”För ett år sen visste jag knappt vad blackjack var. Nu står jag på Sveriges roligaste krogar, styr borden och tjänar mer än många av mina kompisar.” – Julia, 21 år Hur är det egentligen att jobba som blackjack dealer? Julia, en av våra medarbetare, berättar: Vad jobbet faktiskt går ut på: Du står vid blackjackbordet, dealar korten, håller koll på spelet och ser till att alla har det bra. Det är du som sätter stämningen. En kväll kan du ha ett bord fullt av tjejer på möhippa, nästa kväll ett företag på julbord och sen ett härligt gäng som vart ute på en afterwork. Du är ansiktet utåt – varm, tydlig, professionell. Och nej, du behöver inte kunna något om kort eller spel. Det enda som krävs är att du är social, lugn under press och faktiskt gillar att möta människor. Resten lär du dig på Cherrys interna utbildning som är helt kostnadsfri. Varför just det här jobbet? Jag har testat det mesta som tex kassa, servering, telemarketing. Det här är det första extrajobbet som faktiskt känns som något mer än bara timmar mot kronor. Varför man ska välja just Cherry: Ingen kväll är den andra lik, så risken att du tröttnar är obefintlig. Du får betalt för att vara social och närvarande i en rolig miljö och inte för att gömma dig bakom en skärm eller ett lager. Varje pass blir en upptäcktsresa bland nya människor så du blir riktigt vass på att läsa människor, snacka och ha koll på läget (utan att ens tänka på det). Du märker ganska snabbt att du är en stor del av stämningen och utan dig blir det inte riktigt samma flow. Du bygger erfarenhet som gör dig grym i alla servicejobb (och ärligt talat, livet i stort). Det är ett flexibelt jobb som du kan kombinera med studier eller annan sysselsättning. Om Cherry: Cherry Spelglädje finns sedan 1963 och är Sveriges största aktör inom landbaserat kommersiellt spel och bemmanar över 80 % av marknaden. Vi är ungefär 600 personer fördelade på 40 distrikt runt om i landet. På golvet känns Cherry som ett härligt team där gemenskapen är stark och där många hittar vänner för livet. Vem vi tror passar: Vi söker någon som bidrar till en bra stämning vid borden, skapar en trygg spelmiljö och får gäster att trivas. Det märks snabbt när rätt person står där. Du är en social person som gillar fart och blir inte stressad när det går snabbt. Du tycker att kvällar och helger är prime time. Det praktiska: Omfattning: minst 4 helg kvällar/månad, ca 20 timmar – mer om du vill Tider: kvällar och nätter, främst fredagar och lördagar Lön: från 161 kr/h + OB, provision, semesterersättning, pensionsgrundande Kollektivavtal via HRF, anslutna till Visita. Åldersgräns: 18 år Det här är ett av få jobb där det faktiskt spelar roll vem du är som människa, inte vad du har på CV:t. Skicka din ansökan direkt så hoppas jag att vi syns snart! Om du undrar något innan du söker så ring eller maila Chelsea, hon är platsansvarig i Visby. Chelsea Carlman · 0723-99 40 54 · [email protected] Följ oss gärna på Instagram: @cherryspelgladje Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen. Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid.

Den anpassade grundskolan är en egen skolform, som är anpassad för elever, som bedöms att inte ha förutsättningar att nå upp till grundskolans kunskapskrav för att de har en intellektuell funktionsnedsättning. Anpassad grundskola har en egen läroplan och undervisningen anpassas till varje elevs förutsättningar och behov.  I de anpassade skolformernas linje på Gotland undervisar vi elever från årskurs 1-9 i anpassad grundskola och årskurs 1-4 i anpassad gymnasieskola. I nuläget har vi cirka 80 elever inskrivna i anpassad grundskola och ca 40 elever inskrivna i anpassad gymnasieskola.  Vi behöver nu förstärkning i våra verksamheter mot yngre åldrar. Dina arbetsuppgifter Vi söker en elevassistent med ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer. Du kommer att arbeta i klass tätt tillsammans med andra engagerade kollegor och speciallärare under skoldagen. På eftermiddagarna arbetar du på fritids på en annan skola med elever med behov av anpassningar och omsorg. Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande och innehåller viss omvårdnad. Arbetstiderna varierar men innefattar skoldag och eftermiddagsfritids. Tillsammans arbetar ni med lågaffektivt bemötande. Som elevassistent inom den anpassade grundskolan arbetar du utifrån varje elevs utveckling och förutsättningar. Elever som går i vår skolform har en intellektuell funktionsnedsättning och befinner sig på olika utvecklingsnivåer. Våra elever behöver stöd i olika situationer under dagen, även utanför klassrummet.  Du deltar under hela elevernas skoldag i samarbete med speciallärare. Du stöttar elever i lärandet och ger elever den omvårdnad de behöver för att skoldagen ska fungera. Du arbetar utifrån elevers behov, intressen och förutsättningar. Det är viktigt att du har ett lågaffektivt bemötande och förhållningssätt.  Vem är du? Du ska vara utbildad barnskötare eller motsvarande med gedigen erfarenhet av att arbeta lågaffektivt med barn med intellektuell- och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Körkort är ett plus.  Det är meriterande om du har en elevassistentutbildning eller erfarenhet inom vården/LSS.   Du är flexibel, lösningsinriktad och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Det krävs att du är lugn och pedagogisk med stort tålamod med förmåga att skapa trygghet för varje elev. Du har ett positivt förhållningssätt till arbetet. Du behöver ha en tydlighet i ditt agerande. Du pratar, läser och skriver svenska obehindrat. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Det är viktigt att du är bra på att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål.  Vi lägger stor vikt vid tidigare erfarenheter och personlig lämplighet.  Intervjuer sker löpande.   Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Visby. Om jobbet som personlig assistent Vi söker nu en personlig assistent till en man boendes i Visby. Tjänsten är ett nytt uppdrag hos oss, och vi söker dig som vill vara med och skapa en trygg och fungerande vardag.Uppdraget är hos en aktiv kund, med ett stort fokus på träning. Kunden har även ett stort intresse för skapande och konst. Det absolut viktigaste är dock att personkemin stämmer, och att du är en trygg och tillitsfull person. Som personlig assistent är du en viktig del i kundens vardag. Arbetet innebär att ge stöd och hjälp utifrån hans individuella behov och önskemål. Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet. Vi söker dig som: Stabil och trygg i dig själv. Pålitlig och ansvarsfull. Strukturerad och noggrann. Lyhörd och respektfull. Engagerad i ditt arbete och mån om att skapa trygghet. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbetstiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vuxenutbildningen Gotland arbetar för att utbilda och kompetensutveckla vuxna. Här möts alla olika slags människor, med olika bakgrund och mål med sina studier. Det vi brinner för är att ge alla vuxna nya möjligheter till utbildning och arbete. Flexibilitet, tillgänglighet och individanpassning är våra tre ledord. Utöver vuxenutbildningens tre skolenheter, yrkesutbildning, grund- och gymnasieutbildning inklusive anpassad utbildning och svenska för invandrare är vi också ett lärcentrum. Till det har vi en administrativ enhet som stöttar elever, studenter och personal i mer praktiska och digitala frågor. Totalt är vi cirka 90 medarbetare varav 60 är pedagoger. Dina arbetsuppgifter Vi söker en vårdlärare till vuxenutbildningen i Visby. Du kommer att undervisa i bland annat ämnen som psykiatri, funktionsnedsättning, social omsorg och geriatrik och gerontologi inom yrkesutbildningarna till vårdbiträde och undersköterska. I tjänsten ingår även att undervisa på uppdragsutbildningar. Tjänsten innebär arbetsuppgifter som planering, undervisning, bedömning, arbetsplatsbesök och dokumentation. Du kommer att ingå i ett arbetslag med flera vårdlärare och en samordnare. Undervisning även på kvällstid kan bli aktuellt. Vem är du? Du är med fördel behörig och legitimerad vårdlärare men om du ej är behörig lärare finns det möjlighet att läsa in sin lärarbehörighet i samband med tjänsten. Du har en grundutbildning som t.ex. undersköterska/sjuksköterska. Du har mångårig yrkeserfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet. Du har god digital kompetens och det är dessutom meriterande om du sedan tidigare har erfarenhet av vuxenutbildning och validering . Vi söker dig med god yrkeskunskap, samarbetsförmåga och flexibilitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.