Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning?  Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här: https://karriar.apotekhjartat.se/se/sv/l%C3%A4rande-och-utveckling . Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen Eva berättar Välkommen till Apotek Hjärtat på ICA Maxi Visby som under 2025 utsågs till Årets Apotek! Hos oss får du arbeta i en trevlig och varm atmosfär, där vi lägger stor vikt vid god stämning – både mellan kollegor och i mötet med kund. Du blir en del av ett härligt och stabilt team bestående av sex farmaceuter och fyra egenvårdsrådgivare, där vi stöttar varandra och har nära till skratt i vardagen.   Våra kunder är en blandning av seniorer, barnfamiljer, djurägare och övriga ICA-kunder, vilket ger variation och ett högt värde i rådgivningen. Apoteket har generösa öppettider – vardagar 09-19 och helger 10-17 – där du har fri parkering precis utanför. Hos oss har du din fasta arbetsplats på ett och samma apotek – vilket ger dig arbetsro, tydlighet i vardagen och möjligheten att bygga starka relationer både med kollegor och återkommande kunder. Du blir en självklar del av teamet och får en trygg och stabil arbetsmiljö att utvecklas i. Tjänsten är en tillsvidareanställning som farmaceut, med start enligt överenskommelse. Heltid eller annan omfattning diskuteras gärna, och provanställning kan komma att tillämpas. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här.: https://karriar.apotekhjartat.se/se/sv/home?wsize=full På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Under sommaren och semesterperioden kan vår återkoppling på din ansökan dröja något. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart som möjligt.  Sista ansökningsdag: 2027-01-15 Kontaktperson: Eva Hellenberg, 070-541 19 83 eller [email protected]

Ta en nyckelroll i en större verksamhets fortsatta utveckling där du får kombinera strategiskt HR-arbete med operativt genomförande och bidra till kultur, ledarskap och affärsresultat på koncernnivå. Om uppdraget Vi söker nu en erfaren HR Business Partner för ett konsultuppdrag hos en av Sveriges större organisationer. Uppdraget innebär ett heltäckande strategiskt och operativt HR-ansvar inom ett affärsområde eller en koncernfunktion, med fokus på att säkerställa rätt förutsättningar för verksamhet, ledarskap, kultur och kompetensförsörjning. Som HR Business Partner fungerar du som en affärsnära och strategisk partner till chef och ledningsgrupp. Du bidrar till att verksamheten når sina mål genom att säkerställa engagerade och hållbara medarbetare, driva förändringsarbete och utveckla organisationens förmåga på både kort och lång sikt. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer, ledningsgrupper, fackliga parter och övriga HR-funktioner. Du blir en viktig kulturbärare och bidrar aktivt till utvecklingen av medarbetarupplevelsen samt genomförandet av verksamhetens övergripande People-strategi. Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: 21 december 2026 - 31 augusti 2027 Placering: Stockholm eller Visby Dina arbetsuppgifter Vara strategisk HR-partner till chef och ledningsgrupp samt säkerställa att HR-perspektivet integreras i verksamhetens beslut och utveckling. Driva organisationsutveckling, förändringsledning, kulturförflyttning och ledarutveckling. Ansvara för fackliga relationer, förhandlingar och samverkan. Leda och utveckla det operativa HR-arbetet inom exempelvis arbetsrätt, kompetensförsörjning, performance management, rehabilitering och lönerevision. Ansvara för strategiskt arbetsmiljöarbete, regelefterlevnad och uppföljning av relevanta HR- och medarbetarprocesser. Implementera People-strategi och koncerngemensamma HR-initiativ för att stärka verksamhetens kompetens, kultur och medarbetarupplevelse. Dina kvalifikationer Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller annan relevant utbildning på högskole- eller universitetsnivå Minst 8-10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som HR Business Partner, HR-chef eller motsvarande roll Mycket god kunskap inom arbetsrätt samt erfarenhet av förhandling och samverkan med fackliga parter Mycket god kunskap inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), riskbedömning och arbetsmiljörelaterade frågor Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande  Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och har förmågan att självständigt driva komplexa HR-frågor från idé till resultat. Du bygger naturligt förtroendefulla relationer, har hög integritet och ett affärsmässigt förhållningssätt samt känner dig bekväm med att utmana, påverka och fatta beslut i frågor av stor betydelse för verksamheten. För att lyckas i uppdraget ser vi gärna att du har gedigen erfarenhet av organisationsutveckling, förändringsledning och kompetensförsörjning samt en god förståelse för hur kultur, ledarskap och styrning bidrar till affärsresultat. Erfarenhet från reglerade och transaktionsintensiva verksamheter, exempelvis inom spel, finans eller andra tillståndspliktiga branscher, är särskilt värdefull. Vi värdesätter även din kommunikativa förmåga och vana att arbeta nära ledningsgrupper, där du bidrar med tydlig feedback, utvecklar ledare och skapar förutsättningar för hög prestation. Har du dessutom förståelse för Employer Branding och dess strategiska betydelse för att attrahera och behålla rätt kompetens är det ett plus. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 13/11. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Valdemar Aksberg, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-881 30 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du arbeta med säkerhet, beredskap och totalförsvar i en verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad – varje dag och när det verkligen gäller? Destination Gotland befinner sig i en spännande utvecklingsfas där frågor inom säkerhet, beredskap och totalförsvar får en allt större betydelse. Vi söker nu en Säkerhetsskyddschef alternativt Biträdande säkerhetskyddsschef som vill vara med och utveckla och stärka vårt säkerhetsarbete – både i land och ombord på våra fartyg. Rollen är bred och kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt ansvar. Du kommer att arbeta nära Säkerhetschef, företagsledning och verksamheten ombord och i land samt samverka med myndigheter och andra externa aktörer. Ditt uppdrag I rollen kommer du bland annat att arbeta med: ·säkerhetsskydd och utveckling av företagets systematiska säkerhetsskyddsarbete ·säkerhetsskyddsanalyser, befattningsanalyser, säkerhetsprövningar och uppföljning ·personalsäkerhetsfrågor ·fysisk säkerhet ·informationssäkerhet ·exponering av säkerhetskänslig verksamhet (SUA) ·beredskapsplanering, kontinuitet och krisberedskap ·frågor kopplade till civilt försvar och totalförsvar ·planering och genomförande av utbildningar och övningar inom säkerhets- och beredskapsområdet ·ISPS och sjöfartsskydd för våra fartyg och verksamheter ·utveckling, planering och uppföljning av säkerhetspersonal och fartygsvärdar ombord ·risk- och sårbarhetsarbete samt utveckling och uppföljning av rutiner och planer ·samverkan med myndigheter och andra externa aktörer ·stöd till organisationen vid säkerhetsrelaterade händelser, incidenter och allvarliga störningar. I tjänsten ingår även jourtjänstgöring som en del av Destination Gotlands incident- och beredskapsorganisation. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av säkerhetsarbete och som trivs i en bred roll där du kan växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och operativa frågor. Du är strukturerad, har gott omdöme och hög integritet. Du tar ansvar, arbetar självständigt och har samtidigt lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten såväl internt som externt. Du är flytande i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Kunskaper i ytterligare europeiska språk är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett eller flera av följande områden: ·säkerhetsskydd ·krisberedskap och kontinuitetsarbete ·totalförsvar eller civilt försvar Övrigt Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Rekryteringsprocessen pågår till dess att rätt kandidat har identifierats. Ansökningar behandlas löpande.Vi välkomnar därför din ansökan så snart som möjligt. På Destination Gotland ansvarar vi för en av Sveriges viktigaste vägar – sjövägen mellan Gotland och fastlandet. Våra snabbgående fartyg skapar möjligheter för både passagerare och godstrafik att resa effektivt mellan Gotland och fastlandet, på rutterna Visby – Nynäshamn eller Visby – Oskarshamn. Vi har drivit Gotlandstrafiken sedan 1998 och är stolta över förtroendet. Formellt är uppdraget från Trafikverket, men på många sätt är uppdraget också från det gotländska samhället. Vi ser det som vår uppgift att vara med och bidra till Gotlands utveckling genom att alltid gå före och skapa möjligheter för att alla som vill ska kunna resa till och från vår ö. Läs mer på www.destinationgotland.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Linkedin.

Är du en kreativ, praktisk och positiv person med glimten i ögat? Då kanske du är den vi söker! Vi söker kvinnliga personliga assistenter till en man i 70-årsåldern som bor i Visby. Vår brukare har ett stort intresse för natur och konstverk och uppskattar kreativitet, skapande och trevliga samtal. Han har nära till humor och värdesätter personer som bidrar med positiv energi, engagemang och ett gott skratt i vardagen. Vi söker dig som är lite händig och gärna tycker om att pyssla, skapa och fixa med praktiska saker. Du behöver inte ha arbetat som personlig assistent tidigare. Det viktigaste är att personkemin stämmer och att du är lyhörd, trygg och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Vi tror att du är: Kreativ och lite hantverkskunnig. Positiv, initiativrik och har humor. Lyhörd, omtänksam och ansvarstagande. Trygg i dig själv och flexibel. Bekväm med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning med varierande arbetstider. Arbetet innefattar nattpass med väntetid, vissa dagpass samt en del längre arbetspass. Arbetsplatsen är i Visby. Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att hitta rätt person för vårt team. Företagsinformation Assistans på Gotland AB Vi är ett litet gotländsk företag som tillhör Humana Assistans, vårt kontor hittar du i Visby på Herkulesvägen. På vårt mysiga kontor hittar du 6 anställda, 5 som tillhör Assistans på Gotland och 1 som tillhör Humana Assistans.   För oss är assistenterna vår största resurs och enormt betydelsefulla.  Har du ett stort hjärta, praktiskt handlag och lust att göra skillnad för en medmänniska? Är du bra på att läsa av vad andra behöver och kan ”verka utan att synas”? Då kan det vara dig vi vill anställa!   Vi på Assistans på Gotland har kollektivavtal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Verksamheten har totalt cirka 160 medarbetare. Verksamhetsområdets uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna samt att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 17 års ålder. Verksamheten ska erbjuda en bredd vad gäller både kompetens och utbud och vi arbetar efter en personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som i möten mellan medarbetare och ledare. Vi följer de nationellt framtagna kunskapsstöden inom psykisk hälsa och arbetar med införandet av personcentrerade och sammanhållna vårdförlopp samt psykiatrins egna vårdprocesskartor. Dina arbetsuppgifter I din roll som samordnare för öppenvårdens sjuksköterskor består ditt uppdrag till stor del av att planera för mottagningens arbete, så att det bedrivs utifrån fastställda rutiner. Det innebär bland annat att du styr det dagliga arbetet på mottagningen, fördelar nya patientärenden till fast vårdkontakt och handleder medarbetare i patientarbetet. Det innebär också att planera bemanning på telefonrådgivningen, fördela och hantera ärenden via 1177 samt ta ett särskilt ansvar för LifeCare SP. Du kommer även att hantera remisser, bedöma akuta och icke akuta ärenden samt att följa upp att beslutade insatser genomförs. En annan del i uppdraget som samordnare är att planera verksamhetens ECT-behandlingar, då du leder och fördelar ECT-teamets arbete. Dessutom kommer du framöver att planera införandet av  behandlingsmetod rTMS. I uppdraget har du även ansvar att i samarbete med Uppsala Universitet planera sjuksköterskestudenters verksamhetsförlagda utbildning på psykiatrin. Du kommer att arbeta i nära samarbete med chefsöverläkaren och tillsammans planerar ni vården för patienter som vårdas enligt öppen psykiatrisk tvångsvård samt öppen rättspsykiatrisk vård. Samordnartjänsten innehåller till största delen administrativa arbetsuppgifter, men i perioder kan det finnas behov av att avlasta öppenvårdens sjuksköterskor i deras arbete. Då arbetar du en del av din tid kliniskt som sjuksköterska på vår psykiatriska öppenvård. Det innebär att du utför psykiatriska bedömningar samt omvårdnadsåtgärder.  Du förväntas i din roll arbeta i nära samarbete både med enhetschef och mottagningens medarbetare. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du har specialistutbildning inom psykiatri. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom psykiatri. B-körkort är ett krav. Goda ledaregenskaper är viktigt likväl som att du är flexibel, ansvarstagande och har förmåga att entusiasmera omgivningen. Du bör även vara kommunikativ och duktig på att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Vi förväntar oss att du självständigt kan göra bedömningar och att du arbetar strukturerat. Vi tror att du är en person som har lätt för att samarbeta och som har ett professionellt förhållningssätt. Du är bekväm med att tala inför grupper och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information och kunskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Denna tjänst innebär att du kan komma att få ta del av Region Gotlands interna ledarskapsutbildningar. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Som försäkringshandläggare har du ett viktigt uppdrag: att hjälpa medborgarna så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. Detta innebär bland annat att ta ställning till om en person är socialförsäkrad i Sverige och kvalificerad för förmån. Du utgör en del av ett team med gemensamma produktionsmål, men du har även individuella mål. Utredningar, analyser och teamarbete När du arbetar med försäkringstillhörighet möter du personer från hela världen som kommit till Sverige för att bosätta sig eller arbeta. Du har ett viktigt uppdrag: att säkerställa att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. Det gör du genom att du utreder om de ska omfattas av den svenska socialförsäkringen när de ansöker om ersättning. Du har kontakt i telefon och skriftligt och du är medveten om att varje individ har en situation som är unik och behöver mötas utifrån sina specifika behov. På så sätt lägger du grunden för att personen kan känna sig trygg i kontakten med Försäkringskassan. Din utredning är en viktig pusselbit och förutsättning för att dina kollegor inom de olika försäkringsavdelningarna ska kunna fatta beslut om ersättning. I ditt arbete har du kontakt med andra svenska myndigheter, såsom Skatteverket och Migrationsverket och även utländska myndigheter. Som Försäkringshandläggare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är serviceorienterad har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer har god kommunikativ förmåga har grundläggande kunskaper i att använda engelska språket i tal och skrift har datorvana. Det är meriterande om du har arbetat med handläggning och fattat beslut som påverkar individer, gärna på en myndighet har kunskaper i ytterligare språk förutom svenska och engelska  har erfarenhet av att jobba i en produktionsbaserad miljö och motiveras av att nå mål  kan balansera mellan kvalité och kvantitet  är flexibel och kan ställa om vid snabba förändringar.     Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Övrigt 5 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Visby, Malmö, Karlshamn och Karlstad.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Erik Bjärnebrand, 010-112 05 45 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Micaela Kallaris, [email protected], 010-113 44 89 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Christel Lind, 010-114 01 67, Saco-S: Minja Mårtensson, 010-111 62 35, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 19 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vi söker boendestödjare till våra gruppbostäder. Omfattning: ca 60% Anställningsform: tillsvidare med provanställning. Tjänsten finns tillgänglig från den 1/3 - 2027 med start av intro från 15/2 - 2027. Kvalifikationer. Språk: Svenska Körkort: B manuell växel Utbildning: Omvårdnadsprogrammet eller likvärdig gymnasieutbildning. Inriktning special pedagogik är meriterande. Hajdes är en socialterapeutisk verksamhet i Fröjel där vi sätter de boende i första rummet. Vi är en LSS verksamhet med boende och dagligverksamhet. Hos oss bor det 16 vuxna fördelat på 5 enheter. Vi är ca 80 anställda. Vi är en idéburen, icke vinstdrivande verksamhet. Om jobbet: Vi söker dig som tycker om utmaningar och vill utvecklas som människa, med erfarenhet från arbete med LSS och erfarenhet av utmanande beteende. Även erfarenhet från psykiatri är meriterande. Du ska kunna jobba både i grupp och självständigt. Som medarbetare stödjer du den boende/arbetstagare i vardagen både i gruppbostaden och den dagliga verksamheten. Stödet innebär bland annat hygienstöd, hushållssysslor, fritidsaktiviteter och arbete i dagligverksamhet. Som person är du lugn och arbetar låg affektivt med en närvaro och uppmärksamhet gentemot den boende. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetstider: Man arbetar efter ett rullande 4-veckorsschema enligt följande: V. 1 Tisdag 7-17, Torsdag 7-17 V. 2 Tisdag 7-17, Torsdag kl 13-16 (husmöte), Fredag 7-17 V. 3 Tisdag 7-17, Torsdag 7-17 V. 4 Tisdag 7-17, Fredag 7-17 Lön: Timlön/månadslön enligt avtal Låter det som något för dig så tveka inte att höra av dig till [email protected] med CV och ett personligt brev senast den 1/12 - 2026.

Vill du arbeta med hög kvalitet, god kontinuitet och i ett engagerat team? På vår vårdcentral Wisby Söder på Gotland arbetar vi aktivt med att utveckla God och Nära vård. Innovation, samarbete och hållbar arbetsmiljö är centrala delar i vårt arbetssätt. Region Gotland har antagit en handlingsplan med riktvärde 1100 listade patienter per läkare,och från 2026 kommer alla våra listor vara viktade mot 1100. Allt för att skapa bättre förutsättningar för både patienter och medarbetare. Du har här möjlighet att jobba med din lista, med egen telefontid, men också driva utvecklingen framåt i den allmänmedicinska riktningen på ett innovativt och konstruktivt sätt. Vi söker nu enspecialistläkare i allmänmedicin som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet. Vårdcentralen har närmare 15 000 listade patienter och omkring 40 medarbetare. Här bedrivs ett aktivt förbättringsarbete med fokus på effektiva arbetssätt, fasta kontakter, personcentrerad vård, och en hållbar arbetsmiljö. Vi värnar om utbildningen för våra ST, AT/BT och läkarstudenter och vi hade mycket goda resultat vid senaste SPUR-granskningen. Dina arbetsuppgifter Sedvanligt arbete som specialist i allmänmedicin i ett tvärprofessionellt team. Möjlighet att jobba med läkarinsats SÄBO, korttids och sjukvård i hemmet. Handledning av utbildningsläkare och studenter. Möjlighet att ta ett större ansvar kopplat till samverkan med annan specialitet inom regionen utifrån regionala programansvarsområden. Vissa jourpass på vår helgmottagning och beredskap som utgår från hemmet kvällar, nätter och helger ingår. Vi erbjuder En välfungerande engagerad arbetsgrupp. Goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Strukturerade arbetssätt och administrativt stöd. Möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. Möjlighet att påverka arbetssätt, schema och verksamhetsutveckling. Kollegial dialog, intern konsultation och strukturerade mötesformer. Aktivt arbete med kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. En arbetsplats på Gotland - med närhet till natur, hav och hög livskvalitet. Vem är du? Du är specialistläkare i allmänmedicin, annan adekvat specialitet såsom barn eller geriatrik kan också beaktas. Du är behörig att arbeta inom svensk hälso- och sjukvård och har goda kunskaper i svenska, som lägst nivå C1. Att du har B-körkort är ett krav. I din roll är du engagerad, lösningsorienterad och trivs med både självständigt arbete och teamarbete. Personlig lämplighet värderas högt. Kontroller av legitimation, specialistbevis, belastningsregister, IVO och personbevis ingår innan anställning. Välkommen med en ansökan! Hör gärna av dig för ett förutsättningslöst samtal om du vill veta mer. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Har du ett brinnande intresse för akutsjukvård? Vi erbjuder ett roligt och stimulerande arbete på Gotlands enda akutmottagning! Visby lasarett är ett av Sveriges minsta akutsjukhus och det enda på Gotland. Detta innebär att vi tar emot alla typer av patienter i olika åldrar inom samtliga medicinska och opererande specialiteter. Vill du lära dig mycket om mycket och utvecklas inom din profession, sök då jobb hos oss! Akuten består av en arbetsgrupp på 45 sjuksköterskor och undersköterskor. Här är teamarbete ledordet. Vi satsar stort på kompetensutveckling och erbjuder såväl interna som externa utbildningar, exempelvis TRSS, AMLS och ENPC. Utöver utbildningar tänker vi långsiktigt och hållbart varför du kommer få en lång introduktion och en mentor under din första tid på akuten. Trygg och utbildad personal skapar förutsättningar för att optimera vården. Akutmottagningen tar årligen emot ca 26 000 besök, där vi har en tydlig högsäsong under sommarmånaderna och något lugnare resterande del av året. Vi värnar om våra medarbetare. Som medarbetare ingår förmåner som friskvårdsbidrag, personalgym, föräldrapenningstillägg med mera. Vi hoppas och önskar att just du vill bli en del av vårt team! Är du nyfiken på verksamheten, kontakta oss gärna för hospitering. Vi söker nu en sjuksköterska för tjänstgöring dag/kväll. Arbetsuppgifter Att arbeta som sjuksköterska på Visbys akutmottagning är såväl roligt som stimulerande. Du får ta egna initiativ i samråd med ledningssjuksköterska och läkare. Du ansvarar för patientens omvårdnad och triagerar enligt RETTS. Det innebär att ta ansvar för helheten och för samverkan med interna och externa samarbetspartners. Att arbeta utifrån fokus på patientens behov är en självklarhet. Framgent finns möjlighet att bli ledningssjuksköterska om du har intresse av att arbetsleda och känner dig trygg i din roll som sjuksköterska på akutmottagningen. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska med minst tre års yrkeserfarenhet. Har du erfarenhet av arbete på akutmottagning är det meriterande. Vi ser gärna att du är specialistutbildad inom akutsjukvård, barn- eller prehospitalt men det viktigaste är ditt intresse för akutsjukvård. Du är en lagspelare och skicklig på att kommunicera. Som person är du trygg i din yrkesroll och har lätt för att anpassa dig efter de föränderliga omständigheter som arbete på akutmottagningen innebär. Du känner dig trygg i dina prioriteringar och har alltid patienten i fokus även när tempot stundtals är högt. Eftersom vi arbetar nära varandra är god samarbetsförmåga, hög servicekänsla och genuint intresse för akutsjukvård något som är viktigt. Vi är måna om att hitta rätt person till vår arbetsgrupp och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen till oss. Vi ser fram emot din ansökan! Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Har du ett brinnande intresse för akutsjukvård? Vi erbjuder ett roligt och stimulerande arbete på Gotlands enda akutmottagning! Visby lasarett är ett av Sveriges minsta akutsjukhus och det enda på Gotland. Detta innebär att vi tar emot alla typer av patienter i olika åldrar inom samtliga medicinska och opererande specialiteter. Vill du lära dig mycket om mycket och utvecklas inom din profession, sök då jobb hos oss! Akuten består av en arbetsgrupp på 45 sjuksköterskor och undersköterskor. Här är teamarbete ledordet. Vi satsar stort på kompetensutveckling och erbjuder såväl interna som externa utbildningar, exempelvis TRSS, AMLS och ENPC. Utöver utbildningar tänker vi långsiktigt och hållbart varför du kommer få en lång introduktion och en mentor under din första tid på akuten. Trygg och utbildad personal skapar förutsättningar för att optimera vården. Akutmottagningen tar årligen emot ca 26 000 besök, där vi har en tydlig högsäsong under sommarmånaderna och något lugnare resterande del av året. Vi värnar om våra medarbetare. Som medarbetare ingår förmåner som friskvårdsbidrag, personalgym, föräldrapenningstillägg med mera. Vi hoppas och önskar att just du vill bli en del av vårt team! Är du nyfiken på verksamheten, kontakta oss gärna för hospitering. Vi söker nu två sjuksköterskor för vikariat med tjänstgöring dag/kväll. Arbetsuppgifter Att arbeta som sjuksköterska på Visbys akutmottagning är såväl roligt som stimulerande. Du får ta egna initiativ i samråd med ledningssjuksköterska och läkare. Du ansvarar för patientens omvårdnad och triagerar enligt RETTS. Det innebär att ta ansvar för helheten och för samverkan med interna och externa samarbetspartners. Att arbeta utifrån fokus på patientens behov är en självklarhet. Framgent finns möjlighet att bli ledningssjuksköterska om du har intresse av att arbetsleda och känner dig trygg i din roll som sjuksköterska på akutmottagningen. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska med minst tre års yrkeserfarenhet. Har du erfarenhet av arbete på akutmottagning är det meriterande. Vi ser gärna att du är specialistutbildad inom akutsjukvård, barn- eller prehospitalt men det viktigaste är ditt intresse för akutsjukvård. Du är en lagspelare och skicklig på att kommunicera. Som person är du trygg i din yrkesroll och har lätt för att anpassa dig efter de föränderliga omständigheter som arbete på akutmottagningen innebär. Du känner dig trygg i dina prioriteringar och har alltid patienten i fokus även när tempot stundtals är högt. Eftersom vi arbetar nära varandra är god samarbetsförmåga, hög servicekänsla och genuint intresse för akutsjukvård något som är viktigt. Vi är måna om att hitta rätt person till vår arbetsgrupp och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen till oss. Vi ser fram emot din ansökan! Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.