Hemtjänstens uppdrag är att skapa trygghet och livskvalitet för våra vårdtagare genom att ge dem möjlighet att bo kvar hemma så länge som möjligt. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd och hjälp i vardagen, utifrån varje persons unika behov och förutsättningar. Våra insatser kan omfatta allt från personlig omvårdnad till praktisk hjälp – dygnet runt, årets alla dagar. Med vårdtagaren i centrum arbetar vi utifrån individuella genomförandeplaner, där våra värdeord förtroende, omtanke och delaktighet genomsyrar allt vi gör. Hemtjänst natt består av fem grupper med utgångspunkt i Visby, Roma, Slite, Hemse och Fårösund. Grupperna samarbetar nära varandra och arbetet sker både i par och självständigt. Nu söker vi tre engagerad och ansvarstagande medarbetare till hemtjänst natt med placering i Slite eller Fårösund. Tjänsten kräver att du är flexibel och kan arbeta i minst tre av våra nattgrupper. Dina arbetsuppgifter I tjänsten ingår bland annat att: Utföra omvårdnadsinsatser i vårdtagarens hem. Skapa trygghet tillsammans med kollegor utifrån vårdtagarens individuella behov, förutsättningar och önskemål. Samarbeta och ha en nära kommunikation med kollegor och övriga nattgrupper. Arbeta utifrån socialtjänstlagen (SoL) och utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser (HSL). Använda digitala verktyg i det dagliga arbetet, exempelvis tillsyn via trygghetskamera. Arbeta enligt grundschema med vaken natt. Arbetstiden är 21.00–06.30 eller 21.45–07.15, beroende på arbetspass. För tjänsten som undersköterska inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska. För att anställas som undersköterska krävs att du har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler. B-körkort är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbetat inom hemtjänst och arbetat vaken natt. Meriterande om du har erfarenhet av digitala system, vi använder digitalt dokumentsystem och planeringsverktyg. All kommunikation och dokumentation sker på svenska. Därför behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för utdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

I hjärtat av Visby finns våra verksamheter – särskilt boende på Fältgatan 77 och demensboende på Fältgatan 75. Här arbetar undersköterskor, boendeassistenter och sjuksköterskor tillsammans för att ge trygg och individanpassad omsorg dygnet runt, med läkare på plats en gång i veckan. Arbetsgruppen har en bred erfarenhet och ett nära samarbete. Fältgatan 77 har 27 lägenheter fördelade på tre våningsplan, varav en avdelning är anpassad för personer med demenssjukdom. Fältgatan 75 har tre våningsplan med åtta lägenheter per plan och är helt inriktat på demens. Din huvudsakliga placering kommer att vara på Fältgatan 77. Samtidigt arbetar vi nära mellan husen, vilket innebär att du vid behov även kan komma att arbeta på Fältgatan 75, exempelvis vid så kallade gröna turer. Det ger en varierad arbetsdag och möjlighet att bidra i båda verksamheterna. Vi söker nu två vikarier till vår verksamhet. Den ena tjänsten är ett vikariat från den 1 september 2026, eller enligt överenskommelse, till och med den 1 september 2027, med möjlighet till förlängning. Den andra tjänsten är ett vikariat från den 1 september 2026, eller enligt överenskommelse, till och med den 30 april 2027, även det med möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska/boendeassistent kommer du bland annat att: Utföra sedvanliga omvårdnadssuppgifter såsom personlig omvårdnad, hushållsbestyr, medicinering samt andra delegerade HSL-insatser, med fokus på trygghet och kontinuitet Bidra till en meningsfull och individanpassad vardag genom ledsagning, aktiviteter och social samvaro Arbeta med ett lugnt och respektfullt bemötande utifrån varje persons kognitiva förmåga och dagsform Delta i och utföra palliativ vård samt ge stöd till både boende och anhöriga i livets slutskede Arbeta utifrån IBIC och personcentrerad omvårdnad med fokus på individens behov, vanor och livshistoria Ha kontaktmannaskap, inklusive att upprätta och följa upp genomförandeplaner Dokumentera, ha kontakt med anhöriga samt hantera viss administration Samarbeta med enhetschef, sjuksköterska och rehabiliteringspersonal för att skapa en trygg vård Vara delaktig i att utveckla arbetssätt och rutiner i verksamheten Vara flexibel och vid behov stötta på andra avdelningar Arbeta dag, kväll och varannan helg Lön För tjänsten som undersköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 24 000–30 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? För att anställas som undersköterska krävs att du har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler. För tjänsten som boendeassistent krävs ingen formell utbildning, men erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, särskilt inom äldreomsorgen, är meriterande. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg, god och korrekt dokumentation. Som person har du personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Du är trygg i dig själv och har ett gott bemötande gentemot både boende och anhöriga. Vi ser att du är initiativtagande, har god samarbetsförmåga och är flexibel i ditt arbetssätt. Du är även stabil och har förmåga att hantera olika situationer på ett lugnt och ansvarsfullt sätt. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka på länken för att beställa: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du vara med och arbeta med logistik och service inom Försvarsmakten? Då kan du vara den vi söker! Vi söker dig som vill arbeta både praktiskt och administrativt, har servicekänsla, engagemang och stor social kompetens samt har kunskaper och erfarenheter inom lager och logistikhantering, då vi nu vill stärka vårt arbetslag med ytterligare medarbetare till Försörjningsavdelningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Förekommande arbetsuppgifter i förråds- och logistikmiljö. Hantering och förrådshållning av materiel och förnödenheter. Genomför åtgärder och översyn av materiel enligt gällande instruktioner. Arbetar med registrering i olika lagerredovisningssystem. Levererar och stödjer förbandet med materiel och personlig utrustning. Medverkar i avdelningens övriga funktioner och verksamheter som en naturlig uppgift i en organisation med spridd delegation. Kvalifikationer 3-årig gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedöms som likvärdigt. Körkortsbehörighet B Fysik och hälsa på basnivån enligt Försvarsmaktens krav (FM FysS) Personliga egenskaper Du är självgående och serviceinriktad. Du har god social förmåga och lätt för att ta kontakt med människor. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är en god lagkamrat samtidigt som du tar initiativ och eget ansvar. Du är inte främmande för att arbeta självständigt och är lojal, flexibel och noggrann som person. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete med kundhantering och service samt inom lager, logistik-och förrådsverksamhet. Hög datamognad och vana att arbeta med logistik- och lagerredovisningssystem. Kunskaper och erfarenheter av Försvarsmaktens materielprocess. Utbildningsintyg för truck A2-A4, B1-B3. Körkortsbehörighet C Militära förarbevis För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Tofta Civil befattning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen C Försörjningsavdelning Visby, Roger Johansson Stf C Försörjningsavdelning Visby, Magnus Fransson Information om rekryteringsprocessen HR-specialist Ulrica Löfgren Fackliga företrädare OFR/O Karl-Johan Boberg OFR/S Simona Malmros SEKO Fredrik Olsson SACO FM Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-28. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p18 I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och arbeta med logistik och förrådsservice inom Försvarsmakten? Då kan du vara den vi söker! Vi söker dig som har engagemang, servicekänsla och stor social kompetens samt har kunskaper och erfarenheter inom drivmedelshantering, lager och logistikhantering, då vi nu vill stärka vårt arbetslag med ytterligare medarbetare till Försörjningsavdelningen. Namnet på rekryterande enhet/avdelning/sektion Huvudsakliga arbetsuppgifter Dagligen förekommande arbetsuppgifter i förråds- och logistikmiljö. Hantering och förrådshållning av drivmedelsprodukter, materiel och övriga förnödenheter. Utför transporter av drivmedel och brandfarliga varor. Medverkar till att upprätthålla kontakt med kunder och leverantörer. Genomför åtgärder och översyn av fordon, anläggningar, materiel och hanteringsutrustning enligt gällande instruktioner. Arbetar med registrering olika lagerredovisningssystem. Medverkar i avdelningens övriga funktioner och verksamheter som en naturlig uppgift i en organisation med spridd delegation. Medverkar i nätverk inom ämnesområdet. Kvalifikationer 3-årig gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedöms som likvärdigt Körkortsbehörighet, minst C Fysik och hälsa på basnivån enligt Försvarsmaktens krav (FM FysS) Personliga egenskaper Du är självgående och serviceinriktad. Du har god social förmåga och lätt för att ta kontakt med människor. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är en god lagkamrat samtidigt som du tar initiativ och eget ansvar. Du är inte främmande för att arbeta självständigt och är lojal, flexibel och noggrann som person. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet från arbete inom försvarsmaktens förrådsverksamhet (försörjningsavdelning motsvarande) eller logistik, som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Kunskaper och erfarenheter inom området BVKF. Hög datamognad och vana att arbeta med logistik- och lagerredovisningssystem. Kunskaper och erfarenheter av Försvarsmaktens materielprocess. Körkortsbehörighet C E. Utbildningsintyg för ADR grund + tank. Kunskap eller erfarenhet inom hantering av miljöfarligt avfall. Utbildningsintyg för truck A2-A4, B1-B3, och hjullastare C2. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Tofta Civil befattning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen C Försörjningsavdelningen, Roger Johansson Stf C Försörjningsavdelningen, Magnus Fransson Information om rekryteringsprocessen HR-specialist, Ulrica Löfgren Fackliga företrädare OFR/O Karl-Johan Boberg OFR/S Simona Malmros SEKO Fredrik Olsson SACO FM Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-28. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p18 I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Klinisk mikrobiologi är en del av LaboratorieMedicinskt Centrum Gotland (LMCG), som även omfattar klinisk kemi, blodcentralen och vattenlaboratoriet. På vårt multidisciplinära sjukhuslaboratorium lägger vi stor vikt både vid medarbetarnas trivsel och vid vårt kvalitetsarbete. Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser och innebär samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom sjukvården på Gotland byggs nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för patienter och medarbetare. Dina arbetsuppgifter LaboratorieMedicinskt centrum Gotland är ett mindre sjukhuslaboratorium. Därför har vi stora möjligheter till varierade arbetsuppgifter och ständig utveckling. Du kommer att bli en viktig medarbetare i vår arbetsgrupp inom klinisk mikrobiologi, där du får möjlighet till att arbeta brett med PCR- och odlingsbaserad mikrobiologisk diagnostik och utveckla fördjupad kunskap inom vissa områden. Vem är du? Du är legitimerad biomedicinsk analytiker, molekylärbiolog, eller har liknande utbildning inom biomedicin. Du har erfarenhet av att jobba inom klinisk mikrobiologi. Du behärskar svenska väl i tal och skrift för att tydligt kommunicera med kunder och förstå metodinstruktioner på svenska. Vi ser erfarenhet av arbete inom klinisk bakteriologi, virologi, erfarenhet av digitala labsystem samt erfarenhet av arbete inom ett kvalitetscertifierat laboratorium som meriterande. Förutom god datorvana är du noggrann, kvalitetsmedveten och kan arbeta självständigt. Samarbetet inom laboratoriet är viktigt, och vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga. Du har ett positivt bemötande gentemot våra kunder och annan vårdpersonal och kan förklara och hjälpa dem med deras frågeställningar. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Mat är viktigt på riktigt På PROTOS utvecklar och producerar vi livsmedel som är bra för både människa och miljö. För oss är det en självklarhet att maten ska smaka gott, vara näringsrik och produceras med så liten påverkan på våra gemensamma resurser som möjligt. Vi har ett starkt fokus på lokal och hållbar livsmedelsproduktion och arbetar kontinuerligt med att utveckla både animaliska och växtbaserade produkter. Genom innovation, kvalitet och hållbarhet skapar vi framtidens livsmedel. Det är inte antingen eller – det är både och! I Visby på Gotland finns vår moderna livsmedelsanläggning där vi förädlar och utvecklar våra produkter. Tack vare nära samarbeten med lantbrukare och leverantörer har vi god kontroll över hela processen – från råvara till färdig produkt. Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt team i styckningsavdelningen. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och trivs med att arbeta i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och teamwork står i fokus. Sök tjänsten via e-post på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande.

Bygglov och miljö På avdelning bygglov och miljö ansvarar vi tillsammans för regionens bygglovsärenden och arbetar tillsammans för miljön på Gotland.  Vi har nyligen genomfört en organisationsförändring för att utveckla och stärka vår verksamhet. Avdelning bygglov och miljö har etablerats och verksamheten har gått från att vara en egen avdelning till att nu vara ihopslagen med Region Gotlands miljö och livsmedelstillsyn. Inom Plan och bygglovsverksamheten arbetar två enheter med hanteringen av bygglovsärenden och en enhet ansvarar för inspektion och tillsyn. Genom den nya organisationen har vi skapat bättre förutsättningar för ett nära ledarskap, stärkt ledningskraften och möjliggjort bättre samverkan mellan verksamheter och enheter. Förändringen syftar också till att säkerställa en god arbetsmiljö för både medarbetare och chefer samt skapa ökade möjligheter att nå våra uppsatta mål. Vill du vara med och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med oss? Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef på avdelningen bygglov och miljö har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet, och kvalitet. Du har ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för cirka 15 medarbetare, som inkluderar arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal, och individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning av nya medarbetare, samt för planeringen av deras introduktion.   Tjänsten innebär budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår, samt ett ansvar för enhetens inre processer (rutiner, processer, uppföljning, stödja metodutveckling). Du förväntas vägleda och fungera som stöd i ärendehandläggning. I din roll som enhetschef skapar, upprätthåller, och vidareutvecklar du samverkan och dialog med interna och externa aktörer och nätverk, exempelvis med näringslivet. Du kommer även delta i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens, förvaltningens och Region Gotlands utveckling som helhet. Du förväntas i det dagliga arbetet samarbeta, leda och skapa engagemang tillsammans med dina enhetschefskollegor och avdelningschefen, i genomförandet av ovanstående. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning i ämnesområdena, och/eller annan relevant utbildning och erfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. Du har chefserfarenhet samt kunskap och erfarenhet av att arbeta med plan- och bygglagen (PBL) samt övrig kommunal lagstiftning inom området. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med gestaltad livsmiljö och arkitektur i en ledande befattning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig sektor samt från näringslivet eller den privata sektorn inom liknande frågor. Det är även meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och som har en hög personlig mognad. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som har lätt för att skapa förtroende, förmedla budskap och driva arbetet framåt på ett engagerande sätt. Som person är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter till förbättring och långsiktig utveckling. Du har en god helhetssyn och kan balansera strategiska perspektiv med verksamhetens behov. Rollen kräver också en mycket god samarbetsförmåga och att du trivs med att arbeta tillsammans med olika aktörer och intressenter. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Måltid Avdelning Måltid ansvarar för hela kedjan – från planering och anskaffning av livsmedel till produktion, paketering, leverans och servering av måltider samt leverans av specerier. I uppdraget ingår även meny- och receptplanering, egenkontroll, näringslära, kostekonomi, måltidsmiljö, restaurangverksamhet och byggnationsprojekt för kök. Varje dag säkerställer vi att förskolor, grund- och gymnasieskolor, äldreomsorg samt hälso- och sjukvården får säkra och kvalitativa måltider. Nu söker vi en samordnare för beredskap och försörjning – en ny roll i en samhällsviktig verksamhet. Rollen är under uppbyggnad och kommer att utvecklas över tid, där innehåll, ansvar och samverkansytor successivt formas i takt med verksamhetens och regionens arbete. Vi söker dig som vill skapa struktur, utveckla arbetssätt och driva utveckling i en verksamhet med stor betydelse för samhället. Dina arbetsuppgifter I rollen som samordnare för beredskap och försörjning ansvarar du för att samordna och utveckla måltidsverksamhetens arbete inom området. Du identifierar behov och tar fram, förankrar och implementerar planer, rutiner och arbetssätt som stärker verksamhetens beredskap och försörjningsförmåga. En viktig del av uppdraget är att följa upp och kontinuerligt utveckla verksamhetens förmåga att hantera olika typer av störningar och kriser. Du samordnar även beredskapsrelaterade frågor kopplade till upphandling, avtal och leverantörsförsörjning och fungerar som ett stöd till verksamheten i frågor som rör beredskap, försörjning och informationshantering. Vid behov ansvarar du för att samordna statliga bidrag och utvecklingsinsatser inom avdelningen måltid. I rollen leder och samordnar du arbetsgrupper och projekt samt samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och externa aktörer. Du deltar också i relevanta nätverk och forum för att bidra till kunskapsutbyte och omvärldsbevakning. Utöver detta är du en aktiv del i avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete och bidrar till att stärka verksamheten både på kort och lång sikt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med frågor på både strategisk och operativ nivå och som har god förståelse för hur långsiktigt utvecklingsarbete omsätts i praktiken. Du har erfarenhet av måltidsverksamhet och en god kunskap om de förutsättningar och krav som präglar området. Du har också erfarenhet av att leda projekt och processer samt av att planera, följa upp och utvärdera verksamhet och utvecklingsinsatser. Vi ser också att du har erfarenhet från regional, kommunal eller statlig verksamhet, eftersom uppdraget innebär samverkan med flera offentliga aktörer. För tjänsten krävs B-körkort och svenskt medborgarskap. Det är meritande om du har erfarenhet av offentlig upphandling. För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för ditt uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och driver dina processer framåt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda. Du arbetar väl tillsammans med andra, är lyhörd och smidig i dina kontakter samt har lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Rollen ställer också krav på att du är flexibel, har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Om tjänsten Jag söker en personlig assistent till hösten som kan gå några timmar på rad och även hoppa in som vikarie. Jag bor strax utanför Lärbro, så du behöver körkort och egen bil, eftersom kollektivtrafik saknas. Om mig Jag är en go och glad kvinna i 50-årsåldern med CP-skada. Jag älskar naturen och fotografering, gärna med hunden som ständigt försöker sno showen. Jag har nära till skratt, är social men uppskattar också lugna stunder. Jag lever med generaliserat ångestsyndrom (GAD) och kan bli stressad ibland, så du får många gånger vara min struktur och minneshjälp. Vem jag söker Jag söker dig som:  Är lugn, trygg och närvarande  Kan ta vardagen med glimten i ögat  Är tålmodig när det blir lite kaos Hjälper mig att hålla koll på vardagsbestyren. Tidigare erfarenhet av personlig assistans är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att vi klickar och kan skratta tillsammans. Dina arbetsuppgifter Hjälpa mig med struktur och minneshjälp  Assistera i vardagsbestyren  Köra min bil vid behov Om arbetsgivaren Vi är arbetsgivaren som är små nog att vara nära – och stora nog att göra skillnad.   Hos Aberia får du en närvarande chef, arbetsledning i vardagen, handledning, friskvård, kollektivavtal, digitala verktyg och goda möjligheter till utveckling.   Våra kunder finns i hela Sverige – barn, unga, vuxna, familjer och kommuner.   Aberia är en del av NHC Group, en nordisk koncern med bred kompetens inom LSS, personlig assistans, förskolor och äldreomsorg.

Primula Hemtjänst söker nu personal till vår verksamhet i Slite. Vi kan erbjuda en schemarad på 100%. Arbetet är förlagt till dag/kväll, och varannan helg. Arbetstiderna är 7-16, 7-13 eller 15.30-22. Arbetet erbjuder omväxlande arbetsuppgifter och en fin gemenskap med arbetskamrater där du utför ett viktigt arbete för våra äldre. På Primula skall arbetet präglas av arbetsglädje, yrkesstolthet och allas lika värde. Du ska ha god förmåga att bemöta människorna du hjälper på ett professionellt sätt, vara lyhörd för kundens behov och önskemål. Du som person ska vara ansvarfull, självständig och kunna ta egna initiativ. Det är viktigt att du är pålitlig och flexibel. Sökande skall ha B- körkort samt behärska svenska språket i tal och skrift. Vi har kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt klädbidrag till arbetskläder. Maila ditt CV och ett personligt brev där du berättar om dig själv till [email protected]