Under vår högsäsong förstärker vi vårt team i Halmstad med en ny kollega! Ta chansen och sök ett omväxlande arbete på Europas och Sveriges största däckkedja och bidra med att skapa en enkel tillvaro för alla på väg. Som Kundmottagare arbetar du med att ta emot våra kunder i vår kundmottagning, svara i telefon och på mail, göra beställningar och försäljning. På våra verkstäder är det ett under säsong högt arbetstempo vilket ställer krav på att vi som team arbetar tillsammans för att ge bästa möjliga service ut till våra kunder. Det kan även förekomma ytterligare arbetsuppgifter där du är behjälplig personalen i verkstaden. Tillsättning av tjänsten sker i början av oktober och anställningstiden är ca 6-8 veckor med chans till förlängning. Utbildning får du av oss på plats. Vi söker dig som: Innehar B-körkort Tycker om att arbeta självständigt och är van att hugga i när det behövs Har erfarenhet av försäljning och kundservice Har eget driv och gillar en omväxlande arbetsdag Är du administrativt skicklig och van att arbeta i olika system ser vi det som meriterande Vi sätter säkerheten främst för såväl kund som för våra medarbetare, det är därför viktigt att du är en noggrann och ansvarsfull person. Självklart delar du vårt intresse för fordon! I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Beskriv kort din erfarenhet och bakgrund i meddelandefältet eller skicka in ditt CV. Välkommen med din ansökan! Euromaster AB är en del av Michelinkoncernen och Europas största däckkedja – med över 2800 verkstäder i 17 länder. Vi är specialister på däck- och fordonsservice och hjälper både privatpersoner och företag med trygga och hållbara transportlösningar. I Sverige har vi 130 verkstäder på över 100 orter, där våra dedikerade medarbetare står redo att ge personlig service, med stöd av erfarenheten och kompetensen från hela vårt europeiska nätverk. Det gör oss till en stark och pålitlig partner för allt som rullar – på vägar, åkrar, byggarbetsplatser och andra miljöer där fordon verkar. Vi arbetar aktivt för att minska våra kunders miljöpåverkan och kostnader, med smarta produkter och tjänster som främjar ett mer hållbart transportsystem. Vårt svenska huvudkontor ligger i Varberg. www.euromaster.se

Ingress - Är du medicinsk sekreterare/vårdadministratör och vill bli en del av vårt kompetenta team? Vi söker nu dig till vår mottagning i Halmstad Din roll hos oss Tillsammans med teamet har du en mycket viktig roll att vara den som har övergripande koll på administrativa uppgifter, processer och flöden för att patienten ska få bästa möjliga vård. Vi erbjuder varierande arbetsuppgifter som ex. fakturahantering, telefontid, webbtidbok, 1177 e-tjänster, journalskrivning, administrering av dokument, boka patienter/lokaler/tolk, IT-uppgifter, kodning, statistik och rutiner. Vi samarbetar tätt ihop med andra kliniker som t.ex CI-team, Habilitering, Hörselmottagning, Barnklinik, Öron- näsa-halsklinik och Hallands kommuner. Vikariat i 6 månader med möjlighet till förlängning Om arbetsplatsen Hörselhabiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet som arbetar med habilitering och rehabilitering för personer med hörselnedsättning i alla åldrar. Vi har två mottagningar, en i Halmstad och en i Kungsbacka. På varje ort arbetar ett barnteam och ett vuxenteam. Teamen består i dagsläget av specialpedagog, kurator, audionom, logoped, läkare, psykolog, teckenspråkslärare, fysioterapeut och medicinska sekreterare. Samtliga nyanställda erbjuds introduktion samt stöd av erfaren kollega. Du får chansen att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor över hela Halland i ett intressant och omväxlande arbete. Hos oss är det lätt att trivas! Tjänsten är ett vikariat på 50% med möjlighet till förlängning. Tjänsten är placerad i Halmstad men du arbetar för hela Hörselhabiliteringen. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare. Vi förutsätter att du har god datorvana och goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du behöver ha lätt för att strukturera ditt arbete och kunna prioritera i dina arbetsuppgifter. Som person är du flexibel du tar gärna egna initiativ och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du är professionell i din yrkesutövning och är intresserad och nyfiken av att lära nytt och tänka nytt särskilt kring digitala verktyg. Att arbeta i team är något du uppskattar och du har god kommunikativ förmåga. Verksamhetens strategi grundar sig i LEAN och vi arbetar aktivt för ständiga förbättringar och vi ser gärna att alla deltar i verksamhetens utvecklingsarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löpande urval kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Intervjuer planeras till 25 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Sisi Restaurang & Bar är en modern asiatisk restaurang som ligger vid Stortorget i Falkenberg. Vi serverar asiatisk lunch- & kvällsbuffé från det kinesiska, thailändska och japanska köket, även svensk husmanskost samt a la carte.Det finns också takeaway. Arbetsuppgifter Tillaga mongolisk BBQ , kan fritera , hacka kött och grönsaker, städa och diska.

Vi arbetar med förändringar för att säkerställa att vi kan fortsätta erbjuda god hjälp och stöd till våra medborgare. Exempel på förändringar är införandet av första och andra linjens socialtjänst för att bättre kunna hantera olika typer av ärenden och ge mer skräddarsydd service. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där ditt engagemang och din kompetens verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som socionom hos oss Du kommer att få vara med att starta upp, och utveckla det förebyggande arbetet i nära samarbete med arbetsledare för teamet, övriga medarbetare från första linjens socialtjänst och medarbetare i andra förvaltningar. I ditt uppdrag ingår samverkan samt att tänka helhet utifrån ett förebyggande perspektiv på både individ- och gruppnivå. Målgruppen är barn och ungdomar 0-20 år och vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat med barn i de yngre åldrarna. Du kommer att utföra insatser på både individnivå och på gruppnivå. Insatserna sker inom första linjens socialtjänst och med utgångspunkt i vilket behov som finns varför insatserna i hög grad kommer att ske i samverkan med andra aktörer som exempelvis: hälso- och sjukvård, kultur och fritid, förskola/skola, samt polis. Insatser på individnivå kan handla om att ha stödjande och rådgivande samtal och att lotsa familjer samt vidare inom och utanför första linjens socialtjänst. Insatser på gruppnivå kan handla om att genomföra riktade insatser på en förskola/skola, närvara på föräldramöten, vara ute på öppna förskolor, hålla i föräldrakurser, informera om socialtjänsten i olika forum och närvara ute vid särskilda evenemang. Förebyggandeteamet och rollen är ny för förvaltningen varför innehållet i arbetsbeskrivningen kan komma att förändras över tid, utifrån att vi arbetar målsökande och behovsstyrt. Din profil Som person har du ett ödmjukt och prestigelöst förhållningssätt, som innebär att du är intresserad och nyfiken. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i team och du har lätt för att samarbeta. Du har en mycket god förmåga att samarbeta med andra och att bygga och bibehålla goda relationer. Eftersom ditt uppdrag utförs mycket i samverkan med andra behöver du vara bekväm i att arbeta i det organisatoriska mellanrummet där samverkan sker utifrån våra familjers behov. Du har ett intresse av att i samverkan vilja bidra till utvecklandet av en mer förebyggande och tillgänglig socialtjänst, detta för att möta föräldrar och barn och unga i ett tidigt skede, innan problem växt sig för stora. Du bidrar till att skapa ett positivt arbetsklimat, är duktig på att anpassa ditt synsätt och se möjligheter. Du är en god kommunikatör som kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, och är duktig på att framföra ett budskap på ett pedagogiskt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rollen är under utveckling vilket innebär att tjänsten kommer att utvecklas efterhand som metoder och arbetssätt växer fram. Du behöver därför tycka att det är inspirerande att vara i en utvecklande tjänst. Vi söker dig som har: Socionomexamen B-körkort Har god kännedom om myndighetsutövning barn och unga, barns utveckling samt det sociala arbetets områden såsom våld i nära relation, psykisk ohälsa och missbruk Erfarenhet av att ha arbetat med barn i de yngre åldrarna Det är meriterande: Om du har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga Om du har erfarenhet av stöd- och behandlingsarbete med barn och unga Läs gärna mer om oss Stöd till barn och unga | Kungsbacka kommun Inom förvaltningen omformar vi oss och har skapat en ny enhet, Förebyggandeenheten barn och unga. Enheten består av tre grupper; förebyggandeteamet, mottagningsgrupp barn och unga och öppenvårdsgrupp barn och unga, samt en koordinatorsroll. Enheten utgör en del av första linjens socialtjänst barn och unga, och leds av två enhetschefer. Det är ett nytt arbetssätt med syftet att stötta kommunens barn och familjer på ett tidigare mer samordnat och effektivt sätt. På enheten finns ett gott kollegialt stöd och ett välkomnande klimat där vi samarbetar och hjälper varandra Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Det tar endast 20 minuter med pendeln från Göteborg och stadshuset ligger placerat i Kungsbacka, mitt emot centralstationen. Arbetstiden spenderas både i stadshuset och i våra lokaler på Nygatan 17 i centrala Kungsbacka. Arbetet kan innebära behovsstyrd arbetstid utanför kontorstid. Inom förvaltningen för Individ & Familjeomsorg anställs samtliga medarbetare inom Boende med Särskild Service och Stöd i Hemmet på heltid men har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden. Plan- och byggnadsenheten består av 21 personer som med olika kompetenser och egenskaper bidrar till samhällsbyggandet i Laholms kommun. Inom enheten finns planarkitekter, bygglovshandläggare, handläggare för bostadsanpassning, kart- och mätningsingenjörer samt GIS - ingenjörer. Enheten ansvarar för en stor del av samhällsbyggnadsprocessen och inom vårt uppdrag ligger detaljplan, bygglov och genomförande delen, tillsyn enligt PBL, bostadsanpassningsbidrag, upprättande och ajourhållning av kommunens kartverk, mätverksamhet, utveckling av GIS med mera. Om tjänsten Som bygglovshandläggare kommer du att bli en del i ett kontor där alla bidrar till att skapa den fysiska miljön i Laholms kommun. Du kommer att ingå i plan- och byggnadsenhetens bygglovsavdelning som tillsammans diskuterar och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Utöver dina närmsta kollegor som arbetar med bygglov så kommer du att ha kollegor som arbetar med bostadsanpassningsbidrag, detaljplaner och kart-, mät- och GIS verksamhet. För tjänsten behöver du ha god insikt i plan- och bygglagstiftningen och du arbetar i första hand med bygglov. Du handlägger självständigt ärenden och ansvarar för dessa fram till bygglovsbeslut och i vissa ärendegrupper hanterar du även start- och slutbesked. Du förbereder och föredrar ärenden som behandlas i samhällsbyggnadsnämnden. Du arbetar med rådgivning till allmänheten per telefon och vid fysiska och digitala möten. Det kan även förekomma andra arbetsuppgifter som ligger inom ramen för en bygglovshandläggare så som till exempel tillsynsarbete enligt plan- och bygglagen. Du kommer arbeta självständigt men också tillsammans med kollegor för att utveckla processer och rutiner och ajourhålla fackkunskaper. Är du den vi söker? Vi söker dig som är högskoleutbildad, utbildad bygglovshandläggare eller har annan utbildningsbakgrund eller erfarenhet som vi bedömer vara likvärdig. Vi ser gärna att du har goda kunskaper om plan- och bygglagen och närliggande lagstiftning och erfarenhet av myndighetsutövning. Du har lätt för att hantera digitala system och har en snabb inlärningsförmåga. Vi arbetar i ärendehanteringssystemet Nova. Som person är du initiativrik, strukturerad och noggrann. Du tar stort eget ansvar och arbetar både självständigt och i grupp. Du har lätt för att planera ditt arbete och göra prioriteringar så att du kan leverera rätt kvalitet i rätt tid. Du har förståelse för arbete i en politisk styrd organisation I ditt arbete kommer du att ha många kontakter med kommuninvånare, företag och myndigheter vilket ställer krav på din förmåga att vara lyhörd och serviceinriktad och ha ett professionellt och anpassat bemötande. Du kommunicerar tydligt och enkelt. Har lätt för att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Körkort krävs för tjänsten. Urval kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!   Om anställningen Lönespridning för tjänsten lönesättning 2026: Lägst 37 000 kr/mån Medel 41 400 kr/mån Högsta 45 000 kr/mån. Lönesättning påverkas av erfarenhet och kunskap.      Antal tjänster: 1   Enligt överenskommelse Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Takvårdsteamet Noden AB Vi är ett företag för allt inom Tak och fasad, Vi är nu inne i en expansiv fas under 2026 och söker därför fler säljare till vårt team. Du som söker får gärna ha tidigare erfarenhet av att jobba som säljare, men det är inget krav då vi söker rätt personer och kan utbilda nya säljare inom företaget. Som person skall du vara Ambitiös och driven , Det är viktigt att du är social och har en bra kommunikativ förmåga. Du behöver ha god data vana och vara strukturerad och pålitlig.

Takvårdsteamet Noden AB Vi är ett företag för allt inom Tak och fasad, Vi är nu inne i en expansiv fas under 2026 och söker därför fler säljare till vårt team. Du som söker får gärna ha tidigare erfarenhet av att jobba som säljare, men det är inget krav då vi söker rätt personer och kan utbilda nya säljare inom företaget. Som person skall du vara Ambitiös och driven , Det är viktigt att du är social och har en bra kommunikativ förmåga. Du behöver ha god data vana och vara strukturerad och pålitlig.

Takvårdsteamet Noden AB Vi är ett företag för allt inom Tak och fasad, Vi är nu inne i en expansiv fas och söker därför fler säljare till vårt team. Du som söker får gärna ha tidigare erfarenhet av att jobba som säljare, men det är inget krav då vi söker rätt personer och kan utbilda nya säljare inom företaget. Som person skall du vara Ambitiös och driven , Det är viktigt att du är social och har en bra kommunikativ förmåga. Du behöver ha god data vana och vara strukturerad och pålitlig.

Är du distriktssjuksköterska och söker nya möjligheter? Valora Bemanning söker nu engagerade och erfarna distriktssjuksköterskor för uppdrag i Hallands län. Vi samarbetar med både offentliga och privata vårdgivare och erbjuder uppdrag inom bland annat vårdcentral, hemsjukvård och primärvård. Uppdrag finns i flera orter runt om i länet, exempelvis Halmstad, Varberg, Falkenberg, Kungsbacka, Laholm m.fl. och närliggande områden. Oavsett om du söker ett längre uppdrag eller vill arbeta mer flexibelt hjälper vi dig att hitta ett uppdrag som passar dina önskemål och din erfarenhet. Om Valora Bemanning Valora Bemanning är ett bemannings- och rekryteringsföretag med fokus på vård och omsorg. Vi arbetar för att skapa långsiktiga relationer med både våra konsulter och våra kunder genom hög kvalitet, personlig service och ett nära samarbete. Hos oss får du en personlig konsultchef som finns tillgänglig genom hela uppdraget och hjälper dig att hitta uppdrag som passar dina önskemål – oavsett om du vill arbeta nära hemmet eller på annan ort. Vi värdesätter trygghet, flexibilitet och ett professionellt bemötande och strävar alltid efter att ge våra konsulter bästa möjliga förutsättningar att trivas och utvecklas i sitt arbete. Kvalifikationer Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssjuksköterska. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Är ansvarstagande, flexibel och har ett professionellt bemötande. Trivs med att arbeta självständigt och i team. Vi erbjuder Konkurrenskraftig lön. Personlig konsultchef och nära kontakt. Flexibla uppdrag utifrån dina önskemål. Resor och boende vid behov. Trygga anställningsvillkor. Möjlighet till både kortare och längre uppdrag. Uppdrag hos både offentliga och privata vårdgivare. Möjlighet att arbeta i flera delar av Sverige. Ansökan Är du redo för nästa steg i karriären? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att hjälpa dig hitta ett uppdrag som passar just dig. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Valora Bemanning – rätt kompetens, rätt uppdrag och rätt förutsättningar för ett hållbart arbetsliv.

Utbildningsteamet har sedan hösten 2025 blivit en del av förvaltningen för Vård- och omsorgs organisation och tillhör enheten Kommunikation- och kompetensförsörjning. Teamet är i dagsläget sex medarbetare som kompetensutvecklar vår förvaltning, både fysiskt och digitalt. Vi söker Dig som vill fortsätta etablera och utveckla arbetssättet och på så vis öka kompetens och utvecklingsmöjligheter hos förvaltningens medarbetare. Rollen som sjuksköterska i utbildningsteamet hos oss Medlemmarna i utbildningsteamet arbetar tvärprofessionellt med att skapa och genomföra kompetensutveckling inom både socialtjänstens- och hälso- och sjukvårdens område. Teamet ansvarar för den generella kompetensutvecklingen för medarbetare inom både omsorg och hemsjukvård. Kompetensutveckling sker i ett årshjul och Utbildningsteamet träffar under året samtliga medarbetare i teman där behov av att stärka kompetensen identifierats. Det kan även tillkomma uppdrag gällande kompetensutveckling under året utifrån behov i verksamheten eller hos enskilda enheter. Sjuksköterskorna i teamet ansvarar även för delegeringsutbildning med tillhörande delegeringsbeslut enligt förvaltningens riktlinjer. Kungsbacka kommun har riktningen ”digitalt först” vilket innebär att vi även arbetar med digital kompetensutveckling, där förväntas du både skapa, utveckla och förvalta utbildningar.  Din profil Vi vill att du har ett intresse för att utbilda andra människor och sprida kunskap. Att du har ett entusiasmerande förhållningssätt och inte är främmande för att tala inför både små och stora grupper. Vi vill att du trivs med att arbeta i team där du själv kommer att vara delaktig i att vidareutveckla arbetssättet och justera det vid behov. Det är viktigt för oss att du kan komma med egna initiativ och nya angreppssätt på ett konstruktivt sätt. Inom dina ansvarsområden har du förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt och prioritera bland arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är utbildad sjuksköterska  har erfarenhet av att arbeta med målgruppen inom äldreomsorg har vana att arbeta med digitala verktyg B-körkort Det är meriterande om du har: arbetat inom Kungsbacka kommuns vård- och omsorg relevant erfarenhet av att introducera nyanställda, hålla utbildningar eller liknade vart med i framtagande av utbildningsmaterial samt uppföljning av genomförda utbildningar erfarenhet av att arbeta med kvalitetsarbete eller metodutveckling för målgruppen relevant vidareutbildning Läs gärna mer om oss Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning 2026-10-01. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret. Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Om du är en av våra slutkandidater kommer vi be dig genomföra ett arbetsprov.  I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos  Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.