Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Skadetekniker på vår anläggning i Hedin Automotive Mercedes. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Arbetsuppgifter Som Skadetekniker får du möjlighet att arbeta med allehanda plåtskador och reparation av kaross, riktbänk-arbeten och diverse glasarbeten. Du levererar ett fackmässigt utfört arbete och säkerställer att kunders önskemål blir åtgärdade.  Nyckelkompetenser/förmågor: Som skadetekniker hos oss är det viktigt att du är noggrann och har ett sinne för detaljer. Du tar ansvar för ditt arbete där du alltid vill överträffa kundens förväntningar. Du trivs med att arbeta självständigt, men har också lätt för att samarbeta och bidra till teamets gemensamma mål. Nyckelkompetenser/förmågor: Fordonsteknisk utbildning med fokus på karosseri Erfarenhet som bilplåtslagare på skadeverkstad Tekniskt kunnande och erfarenhet av skadekalkylering B-körkort Även om du inte har lång erfarenhet inom yrket, uppmuntrar vi dig att skicka in din ansökan. För oss är din inställning och nyfikenhet det viktigaste – har du viljan och drivet att utvecklas och lära dig mer, ser vi gärna att du blir en del av vårt team. Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

Nu söker vi dig som är sugen på att arbeta som ställningsmontör i Halland med omnejd. Gillar du att arbeta med kroppen och känna att du producerar/skapar något varje dag. Gillar du att vistas utomhus och ha ett arbete där det alltid händer något spännande. Då bör du söka tjänsten hos oss! Vi hjälper våra kunder med säkerhet i byggprojekten. I stora som små projekt säkerställer vi en trygg arbetsplats med våra byggställningar. Vi rekryterar löpande så sök direkt till [email protected] Vårt motto är "Säkerhet på hög nivå" Hermansson Byggställningar AB

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Vi arbetar nu med förändringar för att säkerställa att vi kan fortsätta erbjuda god hjälp och stöd till våra medborgare. Exempel på förändringar är införandet av första och andra linjens socialtjänst för att bättre kunna hantera olika typer av ärenden och ge mer skräddarsydd service. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där ditt engagemang och din kompetens verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som socialsekreterare hos oss Som socialsekreterare kommer du att ta emot inkomna anmälningar och ansökningar rörande barn och unga 0-20 år och göra förhandsbedömningar för att kunna fatta beslut om att inleda utredning eller ej. Du kommer också att göra akuta skyddsbedömningar vid allvarligare anmälningar. Inom ramen för förhandsbedömningar kommer du att prata med barn, ungdomar och deras föräldrar om hur deras situation ser ut. Det ingår även konsultation med andra professionella och kommuninvånare. Vi fungerar som en råd- och stödfunktion och hänvisar både kommuninvånare och andra professionella till adekvat verksamhet, när det efterfrågas. Du trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Utifrån att vi inom förvaltningen arbetar med förändringar för att bättre kunna hantera olika typer av ärenden kan arbetsuppgifter komma att förändras, utifrån att vi har fokus på dem vi är till för och har en ambition att skapa en behovsstyrd första och andra linjens socialtjänst. Din profil För att trivas med arbetet krävs det att du tycker om att arbeta i en verksamhet med korta processer. Arbetet präglas även av föränderlighet och det är därför viktigt att du är flexibel och lätt kan förhålla dig till ändrade omständigheter. Du har samtidigt förmågan att självständigt planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är lugn, stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även vid hög arbetsbelastning. Du är verbal i såväl tal som skrift och producerar dokumentation av god kvalitet. I stressade situationer behåller du lugnet och har förmågan att fokusera på uppgiften I arbetsgruppen arbetar vi nära varandra och hjälps åt i det dagliga arbetet, samarbetsförmåga är därför en grundförutsättning. Du trivs med samarbete inom den egna arbetsgruppen, men ser också stora vinster av samarbete med andra både internt samt externt. Det är viktigt att du är en trygg person med balans och självinsikt som kan se relationer i sitt rätta perspektiv, och relaterar till andra på ett smidigt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som : har socionomexamen har B-körkort uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet genom studier/erfarenhet fått goda kunskaper i aktuell lagstiftning och goda kunskaper i Barns behov i centrum (BBIC) Det är meriterande om du har: minst ett års erfarenhet av att ha arbetet med barn och unga inom myndighetsutövande verksamhet Läs gärna mer om oss Inom förvaltningen omformar vi oss och har skapat en ny enhet, Förebyggandeenheten barn och unga. Enheten består av tre grupper; förebyggandeteamet, mottagningsgrupp barn och unga och öppenvårdsgrupp barn och unga. Enheten utgör en del av första linjens socialtjänst barn och unga, och leds av en enhetschef. Det är ett nytt arbetssätt med syftet att stötta kommunens barn och familjer på ett tidigare mer samordnat och effektivt sätt. Inom den befintliga mottagningsgruppen finns ett gott kollegialt stöd och ett välkomnande klimat där vi samarbetar och hjälper varandra. Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Arbetet innebär behovsstyrd arbetstid utanför kontorstid. Det tar endast 20 minuter med pendeln från Göteborg och stadshuset ligger placerat i Kungsbacka, mitt emot centralstationen. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du vara med och utveckla nära vård för sköra patienter i Halland? Läkarmedverkan söker nu läkare med placeringsort Halmstad till ett patientnära uppdrag med fokus på medicinsk bedömning, uppföljning och stöd till sköra patienter. Uppdraget innebär arbete i ett större geografiskt område, i första hand södra Halland. Uppdraget omfattar både läkarstöd till korttidsboenden och uppföljning av patienter med hög risk för försämring efter sjukhusvistelse. Arbetet sker i nära samverkan med sjuksköterska, sjukhusvård, primärvård och kommunal hälso- och sjukvård. Om oss Läkarmedverkan är en regionövergripande verksamhet som ger medicinskt stöd till kommunal hälso- och sjukvård. Uppdraget omfattar idag läkarstöd till korttidsboenden och utökas nu till att även omfatta sköra patienter efter sjukhusvistelse. Det nya uppdraget innebär medicinsk uppföljning och stöd under en begränsad period för patienter med hög risk för försämring eller återinläggning, oavsett boendeform. Uppdraget omfattar regelbundna avstämningar, medicinska bedömningar och behandlingsbeslut, samt stöd till kommunal hälso- och sjukvård kring patienter med ofta komplexa vårdbehov. Vi bygger nu upp ett arbetssätt där läkare och sjuksköterska arbetar tillsammans i team. Om tjänsten Som läkare i Läkarmedverkan arbetar du nära patienten med fokus på helhetsbedömning, uppföljning och planering för sköra patienter med komplexa vårdbehov, både vid korttidsboenden och efter sjukhusvistelse. Målet är att skapa trygghet, kontinuitet och medicinsk stabilitet samt bidra till en tydlig och samordnad plan vidare i vården. Du arbetar i nära team med sjuksköterska och i samverkan med andra vårdaktörer, patient och närstående. Arbetet sker genom digitala kontakter, telefon, ronder och vid behov patientnära bedömningar, med fokus på att säkerställa rätt insatser i rätt tid. I rollen ingår att ge medicinskt stöd till korttidsboenden och att följa upp patienter med hög risk för försämring eller återinläggning. Du ansvarar för medicinska bedömningar och beslut kring behandling, läkemedel och vårdnivå samt bidrar till tydlig planering, dokumentation och informationsöverföring. Tillsammans med sjuksköterska prioriterar och planerar du inkommande ärenden och säkerställer att rätt insatser ges i rätt tid. I uppdraget ingår även dialog med patient och närstående, samverkan med berörda vårdaktörer samt att medverka i utveckling av arbetssätt, rutiner och verksamhetens uppföljning Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en viktig regionövergripande funktion inom Läkarmedverkan. Du får möta patienter där behovet av medicinsk helhetsbedömning, kontinuitet och tydlig planering är stort – både på korttidsboenden och i samband med uppföljning efter sjukhusvistelse. Du blir en del av en liten och engagerad verksamhet där läkare och sjuksköterskor arbetar nära tillsammans. Teamarbetet ger bättre förutsättningar för struktur, prioritering och uppföljning, samtidigt som läkaren kan fokusera på kvalificerade medicinska bedömningar och beslut. Tjänsten passar dig som vill arbeta i gränslandet mellan sjukhusvård, primärvård och kommunal hälso- och sjukvård – och som vill bidra till ett mer sammanhållet medicinskt omhändertagande för några av vårdens mest sköra patienter. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare och specialist inom ett relevant område, exempelvis internmedicin, allmänmedicin eller geriatrik, med erfarenhet av patienter med komplexa vårdbehov. Du har en god klinisk blick och förmåga att göra självständiga bedömningar, med fokus på patientens helhet – där trygghet, medicinska behov, funktionsnivå och patientens egna mål vägs samman. Du trivs i arbetet med sköra patienter och ser värdet av att skapa struktur, tydlighet och kontinuitet i vården. Du arbetar gärna i nära samverkan med sjuksköterska och andra aktörer, och bidrar till ett arbetssätt som utgår från patientens bästa genom samordning och god kommunikation. Erfarenhet av arbete med äldre patienter, multisjuklighet eller vård i olika vårdformer är meriterande. Språkkrav: C1 Körkortskrav: B-körkort Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansöningstiden. Vårt erbjudande För oss i Region Halland är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som specialistläkare inom allmänmedicin här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vi söker en erfaren och självständig kock till indisk restaurang i kungsmässan. Du måste ha god erfarenhet av och gärna vara uppvuxen med det indiska köket. Arbetstiden är heltid och förlagd till luncher, kvällar och helger. Det är meriterande om du kan tala engelska och svenska.

Om företaget Företagsinfo lämnas ut längre fram i processen! Tjänstebeskrivning Vi på Nearyou söker nu efter erfarna TIG/bockoperatörer på heltid för kunds räkning där man kommer att ha en viktig och roll. Man arbetar med att övervaka och justera produktionsmaskinerna och ansvarar för att kontrollera tillflödet av material i maskinen samt att packa material inför leverans. Där ingår även att man får hugga in där det behövs, då det kan bli högt tempo emellanåt. 2-skift som gäller. Kvalifikationer Vi söker främst dig som har tidigare erfarenheter av att jobba som TIG-operatör alternativt bockoperatör . Egenskaper som är viktigt för tjänsten är att du är rätt inställning, noggrann och har en förmåga att se helheten kring det du gör. Viktigt är att du kan samarbeta och är en god lagspelare. Krav för tjänsten: Talar, läser och förstår svenska obehindrat B körkort och egen bil TIG erfarenhet eller bockning Låter detta intressant? Tjänsten kommer att tillsättas löpande så tveka inte på ansöka redan idag. Varmt välkommen med din ansökan. Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.

Vill du vara en del av och jobba i en av Sveriges första fristående kedja för snusbutiker? Nu söker vi en drivna och engagerade butiksmedarbetare till Snushus i Uppsala! Om Snushus Snushus är en schweiziskt snusåterförsäljare som kombinerar ett brett sortimentet med egna premiumprodukter. Snushus erbjuder ett rikt utbud av snus och nikotinpåsar, i både e-handel och fysiska butiker, i Sverige och Schweiz med fokus på produktkvalitet, service och kundupplevelse. Vad innebär rollen? Som butiksmedarbetare är din främsta uppgift att skapa en förstklassig kundupplevelse. Du hjälper kunden att hitta rätt produkt genom att: Lyssna in behov och guida till rätt lösning. Presentera Snushus produkter med energi och kunskap. Säkerställa att butiken är snygg, välfylld och inspirerande. Deltar i produktutbildningar och håller dig uppdaterad kring sortimentet. Säkerställer att butiken följer ansvarsfull försäljning gällande tobaksprodukter. Vem är du? Du har en naturlig känsla för service och trivs med att möta nya människor. Du motiveras av att ta ansvar och göra det lilla extra för varje kund. Vi söker dig som: Har ett intresse för service Trivs med att arbeta i butik och möta kunder varje dag Är social, lyhörd och självgående Har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i butik Vad erbjuder vi? En spännande roll i en modern butiksmiljö Ett tight och engagerat team Produktutbildning Timlön som matchar branschstandard Övrigt Tjänsten är en timanställning med start omgående och sträcket sig tills vidare. Du kommer bli anställd som konsult via Sparx Branding AB men utför jobbet för Snushus i deras butik i Uppsala. Eftersom vi verkar i en reglerad bransch är det viktigt att du är bekväm med att arbeta med tobaksprodukter, där ansvarsfull försäljning och ålderskontroll är en naturlig del av vardagen. Är du redo att ta nästa steg i karriären och vara med på resan med Snushus? Ansök redan idag!

Vi utökar och söker nu ytterligare en digital samordnare med ett stort intresse och starkt engagemang för hur digital utveckling kan uppfylla Barn- och ungdomsklinikens behov. Om tjänsten I rollen arbetar du med att implementera nya digitala verktyg och arbetssätt, utveckla patientflöden och e-tjänster, utbilda och stötta medarbetare i olika system samt identifiera förbättringsmöjligheter inom både administrativa och vårdnära processer. En viktig del av uppdraget är också att säkerställa att digitala lösningar är tillgängliga och användarvänliga för alla patientgrupper. Detta innebär bland annat att arbeta utifrån ett barnperspektiv och bidra till att digitala system, tjänster och arbetssätt anpassas för att möta barn och ungas behov. Genom barnanpassade lösningar kan vården bli mer tillgänglig, begriplig och trygg för både barn och deras vårdnadshavare. Som digital samordnare är din roll att primärt driva digital utveckling på kliniknivå men även inom verksamhetsområdet samt att medverka i sjukhusets övergripande digitaliseringsarbete. Ditt bidrag är viktigt i den omställning vi behöver göra för framtidens sjukvård. Våra patienter och anhöriga efterfrågar digitala tjänster, och vi i vården måste hänga med. Det kommer att vara avgörande för att nå förvaltningens och regionens digitaliseringsmål samt den digitala agendan. På kliniken finns ett utvecklingsteam som är en samlad grupp för att hantera utvecklingsfrågor, både inom Cosmic och andra digitala lösningar. Teamet fungerar som ett nav där olika kompetenser möts för att samordna och driva utvecklingsarbetet på kliniken. Teamet är ett stöd till verksamhetschefen och har en viktig roll i att säkerställa att utvecklingsinsatser sker strukturerat, samordnat och med verksamhetens behov i fokus. Din roll som digital samordnare är att leda klinikens utvecklingsteam tillsammans med vår nuvarande kollega. Du ingår också i Hallands sjukhus Utvecklingsforum, där det gemensamma uppdraget är att samordna utvecklingsuppdrag och projekt som initierats regionalt eller inom verksamheten. Forumet bidrar med ett helhetsperspektiv för Hallands sjukhus och, i vissa fall, även ett regionalt perspektiv. Om arbetsplatsen Barn och ungdomskliniken är en länsövergripande klinik med mottagningsverksamhet i Falkenberg, Varberg, Kungsbacka och Halmstad där vi även har vår slutenvård med tre avdelningar, Dagvårdsmottagning och Barnakut. I uppdraget som digital samordnare är du organiserad under Vårdadministrativa enheten men har uppdrag inom hela Barn- och ungdomskliniken. Du kommer att ha ett nära samarbete med vår nuvarande digitala samordnare. Om dig Du gillar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i team. Du vill bidra med energi och gott samarbetsklimat. Som person är du nyfiken och vill tänka nytt, du är trygg med att driva utveckling och förändringsarbeten. Du lyhörd och strukturerad, kan engagera andra i din omgivning, har god kommunikativ förmåga och är serviceinriktad. Du som söker tjänsten har goda kunskaper om vårdrelaterade IT-system och tjänster, du är väl förtrogen med verksamhetsprocesser och vårdverksamhet samt har kännedom om relevanta lagar, förordningar och styrda dokument relaterade till informationssäkerhet. Vi ser att du har erfarenhet av att coacha, leda, samarbeta och bidra till digital utveckling. Sammanfattningsvis är du nyfiken och vill tänka nytt och har vilja och driv att ta vår digitala utveckling till nya nivåer. Din bakgrund kan vara medicinsk sekreterare eller annan relevant utbildning kopplad till tjänstens beskrivning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla framtidens ögonsjukvård i Halland? Vi söker nu en engagerad ögonläkare som vill bli en del av vårt kompetenta och sammansvetsade team i Halmstad – där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Här får du möjlighet att växa i din roll och göra verklig skillnad för våra patienter varje dag. Om arbetet  Som ögonläkare på ögonmottagningen i Halmstad behöver du ha en bred kompetens inom allmän oftalmologi. Här kommer du arbeta teambaserat tillsammans med flera olika professioner, till exempel ögonsjuksköterskor, undersköterskor optiker, ortoptister och medicinska sekreterare.  I arbetet ingår mottagningsarbete och sedvanliga administrativa arbetsuppgifter som journalföring, granskning av bilder, sjukintyg och receptförskrivning.   Tjänstgöringsgraden bestämmer vi tillsammans och arbetstiderna är förlagda vardagar under dagtid. Du ingår också i vår beredskapslinje för Halland med viss kvälls- och helgtjänstgöring med beredskap i hemmet.  Om arbetsplatsen  Ögonkliniken Halland har tre utbudspunkter med mottagningar i Kungsbacka, Halmstad och Varberg.   Ögonkliniken i Halland fortsätter att växa och så även uppdraget till våra halländska invånare inom specialiserad ögonvård. Vi behöver bli fler för att fortsatt ha en stor tillgänglighet för våra patienter i Halland.    Hos oss finns hög kompetens hos våra läkare, ögonsjuksköterskor, undersköterskor, optiker, ortoptister och medicinska sekreterare. Detta bidrar till en fin och nära relation mellan alla yrkesgrupper vilket i sin tur genererar ett gott och utvecklande arbetsklimat.   Självklart arbetar vi aktivt med förbättringsarbeten både lokalt på mottagningen men också som helhet på ögonkliniken Halland. Här vill vi att du ska vara med oss i vårt fortsatta arbete framåt för att vi skall bli ännu bättre och vara i framkant!   Kvalifikationer  Vi söker dig som är specialistläkare/överläkare och är trygg i din yrkesroll, med några års erfarenhet inom allmän oftalmologi. Meriterande är kompetens inom kataraktkirurgi/glaukomkirurgi.  För att trivas i rollen behöver du uppskatta både att arbeta i team men också självständigt. Du ser det som en självklarhet med ett gott bemötande mot både patienter och kollegor, det är därför viktigt att du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi ser också att du har vilja och drivkraft att påverka utvecklingen inom oftalmologin på såväl kort som lång sikt.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner Region Halland kan erbjuda dig som läkare här.  Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Lagaholmsskolan är en centralt belägen 7-9 skola i Laholm med ca 320 elever och knappt 40 personal. Vårt arbete med att skapa en skola där samarbete och kollegialt lärande råder har påbörjats och vi har en spännande resa framför oss. Vi är organiserade i årskursvisa arbetslag, i vilka lärarna har all eller huvuddelen av sin undervisning. Detta för att främja arbetet runt våra elever. Då personalen även sitter arbetslagsvis ges förutsättningar för att arbeta tematiskt och ämnesintegrerat. Användandet av IKT i undervisningen är ett pedagogiskt verktyg för såväl elever som personal i skolarbetet. Vi prioriterar hög social förmåga hos vår personal samt en undervisning som präglas av företagsamt lärande och tydlig målstyrning. Beskrivning Du kommer att undervisa åk 7-9 i SO tillsammans med skolans övriga lärare. Du skapar tillsammans med dina kollegor en god lärmiljö för varje elev. I arbetslaget tillsammans med skolledningen och skolans elevhälsoteam leder och utvecklar du skolan för ökad måluppfyllelse. I ditt uppdrag ingår mentorskap tillsammans med en kollega för en klass på skolan. Arbetsuppgifter Undervisning i SO åk 7-9. Du har 10-13 elever du ansvar för som mentor och delar klass med en kollega. Du ingår i ett arbetslag där ett kollegialt ansvar för en årskurs och deras utveckling. Du ingår i ett ämneslag och driver tillsammans med dina kollegor utveckling i ämnet. Vårt SKA arbete på skolan ligger nära kärnuppdraget där ämneslaget arbetar tillsammans kring ETT mål för att utveckla undervisning och ämne. Kvalifikationer Krav för dig som söker är att du har lärarexamen/lärarlegitimation, du brinner för ditt läraruppdrag och har med dig goda idéer om hur vi kan utveckla undervisningen, tar del av aktuell forskning och står redo att driva detta tillsammans med oss. Du är handlingskraftig, öppen för förändring, har lätt att få med andra och inspirerar till nytänkande. Du har fokus på elevernas resultat.   Vi arbetar nära varandra kollegialt på skolan och sätter "laget före jaget". Vi har tillsammans ansvar för alla elever på skolan. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor Visstidsanställning Augusti 2026 enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så ansök så snart som möjligt. Eventuellt möjlighet till förlängning. Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.