Om tjänsten Som Automationsingenjör hos oss på Halmstadverket blir du en central del i arbetet med att utveckla och förbättra våra produktionssystem och vår process-IT. Rollen är varierad och omfattar allt från planering och projektering av nya investeringar, till utbyte och uppgradering av utrustning kopplat till nya processer och produkter. Du arbetar även med drift, underhåll och optimering av våra befintliga system. Du samarbetar tätt med både produktion och ledning, vilket ger dig goda möjligheter att påverka och driva förbättringar. I vardagen får du omsätta idéer i praktiken, lösa tekniska utmaningar och bidra till en kontinuerlig utveckling av verksamheten. Du rapporterar till Area Mgr Automation Operations och är placerad i Halmstad, ingen beredskap ingår. Din bakgrund Vi söker dig som har utbildning inom el/automation eller motsvarande erfarenhet. Du har minst fem års erfarenhet från arbete i produktionsmiljö, gärna inom processindustri. Du är van att arbeta både operativt med drift och felsökning samt mer långsiktigt med projektering och deltagande i investeringsprojekt. Kunskap inom IT-relaterade områden som servrar, virtualisering (exempelvis VMware) och databaser (t.ex. SQL) är meriterande. Har du dessutom erfarenhet av industriella IT-system, reglerteknik samt plattformar som ABB 800xA eller Siemens automationssystem ser vi det som ett stort plus. Personliga egenskaper För att trivas i rollen är du ansvarstagande, lösningsorienterad och driven. Du har ett genuint intresse för teknik och utveckling, och arbetar strukturerat mot uppsatta mål. Samtidigt värdesätter du samarbete och bidrar till en positiv laganda. Du är nyfiken och vill fortsätta utvecklas, både genom eget lärande och genom att ta del av den erfarenhet som finns i teamet. Med tålamod och ett analytiskt arbetssätt hanterar du komplexa situationer på ett konstruktivt sätt. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Låter det intressant? Ta kontakt eller sök direkt! Macavoy hanterar denna rekrytering. Du ansöker med ett uppdaterat CV på www.macavoy.se. Vi arbetar med löpande urval. Om du har frågor är du varmt välkommen att ringa rekryteringskonsult Markus Holmgren, 0735-195481. Vem är Macavoy? Macavoy AB är den lilla rekryteringsbyrån med de stora kompetenserna. Macavoy är specialiserad på rekrytering av chefer, projektledare och specialister med teknisk bakgrund. Läs mer om Macavoy på www.macavoy.se och följ oss gärna på LinkedIn för att ta del av vad som händer: http://linkedin.com/company/macavoy-ab/ Working at Höganäs We aim to offer a great and meaningful place to work where you can fulfill your potential and ambitions. We welcome all applicants and strive for diversity. We have a clear management philosophy, and just like us you believe that through collaboration and openness we develop as individuals and as a company. We see all employees, regardless of position, as leaders when we approach the challenges that the world - and we - face. Höganäs ambition is to lead the transformation to better meet the needs of tomorrow and become the preferred supplier of sustainable metal powder on a global scale – join us in our journey of sustainable change and towards net-zero climate emissions.

Massör - extrajobb Är du utbildad klassisk massör och vill jobba extra? 4-10 timmar/vecka, arbetstid eftermiddag/kväll och helg. Utbildning krävs. Erfarenhet är önskvärd men din personlighet är viktigast. Lyhörd och närvarande med kunden, självständig och positiv. I arbetet ingår klassisk massage, kassa, bokning och städ. Kanske har du kunskap/utbildningar utöver massagen som kan komma kunderna tillgodo? För rätt person finns möjlighet till fler timmar och intern vidareutbildning. Lön enligt överenskommelse, timanställning, antagning sker löpande, platsen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Inom företaget finns idag massage, zonterapi, healing, yoga, stresshantering, meditation/mindfulness mm. Efterfrågan på massagen är hög och jag behöver förstärkning! Du är minst diplomerad friskvårdsmassör, men har du mer djupgående utbildning så är det välkommet. Med värme AnneDisa

Vill du arbeta med teknik, problemlösning och fastighetsdrift i en roll där ditt arbete bidrar till säkra och väl fungerande fastigheter? Vi söker en fastighetstekniker som vill ta ansvar för den dagliga driften och utvecklingen av våra fastigheter. Hos oss får du ett självständigt arbete med stort eget ansvar, samtidigt som du ingår i ett team där ni tillsammans säkerställer en trygg, effektiv och hållbar fastighetsförvaltning. Din vardag som Fastighetstekniker Du blir en del av Driftdistrikt Halmstad inom Region Sydväst. Distriktet kommer bestå av 12 drifttekniker, en fastighetstekniker och en driftchef som tillsammans ansvarar för drift och underhåll av regionens fastighetsbestånd. Som fastighetstekniker arbetar du med tillsyn, skötsel och avhjälpande underhåll av fastigheter och tekniska installationer. Du ansvarar för att utföra tilldelade arbetsuppgifter med hög kvalitet och bidrar till en säker, funktionell och långsiktigt hållbar fastighetsdrift. Rollen är varierande och innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor, entreprenörer och andra verksamhetsrepresentanter. Du blir en del av ett team där kunskapsdelning, utveckling och ett professionellt bemötande är viktiga delar av det dagliga arbetet. Som fastighetstekniker kommer du bland annat att: Utföra tillsyn, skötsel och avhjälpande underhåll av fastigheter och tekniska installationer. Felsöka och genomföra reparationer på fastighetstekniska installationer. Självständigt utföra tilldelade arbetsuppgifter enligt gällande lagar, regler och interna rutiner. Ansvara för genomförandet av överenskomna arbetsmoment. Dokumentera och leverera underlag för uppföljning av genomfört arbete. Medverka vid framtagande av driftplaner för aktuellt fastighetsbestånd. Bidra med tekniskt stöd i underhålls- och investeringsprojekt. Utföra uppdrag inom planerat underhåll och tilläggstjänster. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig inom exempelvis fastighetsdrift, ventilation, värme, kyla eller brandlarm. Flerårig arbetslivserfarenhet inom fastighetsdrift med inriktning mot tillsyn, skötsel och avhjälpande underhåll. Erfarenhet av felsökning på fastighetstekniska installationer och förmåga att genomföra reparationer. Goda kunskaper i det svenska språket i både tal & skrift. Körkort B Det är meriterande om du har: Yrkesutbildning till fastighetsskötare. Certifikat för Heta Arbeten. Liftutbildning (liftkort). Fallskyddsutbildning. Grundläggande elkunskaper. Kunskap inom styr- och reglerteknik/fastighetsautomation. Utbildning som anläggningsskötare för brandlarm. Erfarenhet av att köra arbetsmaskiner. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, lösningsorienterad och ha ett professionellt förhållningssätt. Arbetet innebär många kontaktytor, vilket gör att din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer är viktig. Vi söker dig som: Är hänsynstagande och har lätt för att förstå andras behov och perspektiv. Är relationsskapande och tar initiativ till goda samarbeten. Är lösningsorienterad och hittar praktiska lösningar när problem uppstår. Är stabil och kan behålla lugn och fokus även vid förändrade förutsättningar eller hög arbetsbelastning. Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Placeringsort är Halmstad. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 16 augusti 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder CV och urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. https://www.fortifikationsverket.se/jobba-hos-oss/darfor-ska-du-valja-oss Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta driftchef Reidar Berg 010-44 45 491 eller rekryteringspecialist Malin Fredriksson 010- 44 45 96. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 16 augusti och vi planerar intervjuer V.37. Vi tackar för ert tålamod för att urvalsarbetet kan ta längre tid än vanligt och ser fram emot att ta del av era ansökningar. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med kvalitativa badrumsrenoveringar i ett företag där yrkesstolthet, kvalitet och kundnöjdhet står i fokus? Då kan du vara den vi söker. Vi söker en erfaren och behörig plattsättare som självständigt kan utföra tätskiktsarbeten och plattsättning i badrum enligt gällande branschregler. Arbetsuppgifter Montering av tätskikt enligt gällande branschregler. Plattsättning av väggar och golv i badrum och tvättstugor. Förberedande arbeten inför tätskikt och plattsättning som primning, armering och flytspackling. Säkerställa hög kvalitet genom hela arbetsprocessen. Samarbete med projektledare och övriga hantverkare. Kontakt med kunder på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av badrumsrenoveringar. Är utbildad och behörig för tätskiktsarbeten och plattsättning enligt BKR branschregler. Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina projekt. Har ett öga för detaljer och levererar arbete av hög kvalitet. Har B-körkort. Talar och förstår svenska. Meriterande Kunskap inom andra byggmoment. Vi erbjuder Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas). Marknadsmässig lön efter erfarenhet. Servicebil. Arbetskläder och verktyg. Ett stabilt företag med god sammanhållning och korta beslutsvägar. Möjlighet att utvecklas tillsammans med företaget. Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och stolt över ditt hantverk. Hos oss får du arbeta med kvalitativa badrumsrenoveringar där rätt utfört arbete och nöjda kunder alltid är högsta prioritet. Låter det intressant? Skicka din ansökan med CV och en kort presentation. Vi genomför intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du arbeta med kvalitativa badrumsrenoveringar i ett företag där yrkesstolthet, kvalitet och kundnöjdhet står i fokus? Då kan du vara den vi söker. Vi söker en erfaren och behörig plattsättare som självständigt kan utföra tätskiktsarbeten och plattsättning i badrum enligt gällande branschregler. Arbetsuppgifter Montering av tätskikt enligt gällande branschregler. Plattsättning av väggar och golv i badrum och tvättstugor. Förberedande arbeten inför tätskikt och plattsättning som primning, armering och flytspackling. Säkerställa hög kvalitet genom hela arbetsprocessen. Samarbete med projektledare och övriga hantverkare. Kontakt med kunder på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av badrumsrenoveringar. Är utbildad och behörig för tätskiktsarbeten och plattsättning enligt BKR branschregler. Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina projekt. Har ett öga för detaljer och levererar arbete av hög kvalitet. Har B-körkort. Talar och förstår svenska. Meriterande Kunskap inom andra byggmoment. Vi erbjuder Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas). Marknadsmässig lön efter erfarenhet. Servicebil. Arbetskläder och verktyg. Ett stabilt företag med god sammanhållning och korta beslutsvägar. Möjlighet att utvecklas tillsammans med företaget. Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och stolt över ditt hantverk. Hos oss får du arbeta med kvalitativa badrumsrenoveringar där rätt utfört arbete och nöjda kunder alltid är högsta prioritet. Låter det intressant? Skicka din ansökan med CV och en kort presentation. Vi genomför intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker produktionsmedarbetare för uppdrag hos kundföretag i Halmstad som startar efter semesterperioden. Vi söker dig som har erfarenhet från arbete inom produktion, ett tekniskt kunnande samt är intresserad av att lära dig nya saker!  Hur kommer dina arbetsdagar se ut? Maskinkörning och övervakning i produktionen Effektiv och noggrann hantering av materialet som produceras Hantering av gods i produktion Truckkörning Vem är du? Vi söker en noggrann och ansvarsfull individ med hög arbetsmoral och förmåga att hantera arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade arbetsförhållanden och deadlines. Din vilja att bidra till ett positivt arbetsklimat och ditt fokus på säkerhet uppskattas. Vi ser att du har Arbetsvilja och inte rädd för att lära dig nya saker Industrierfarenhet är meriterande God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Förmåga att arbeta effektivt både självständigt och i team Truckkort A+B Placeringsort: Halmstad Arbetstider: Kvällsskift, måndag till torsdag. Omfattning: Heltidsanställning När du blir en av oss  Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!   Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Emma Alikovski på [email protected] (mailto:[email protected]).  I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Under semesterperioden har vi längre behandlings- och svarstid, vilket innebär att processen kommer att vara längre. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt.  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit!  Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare med inriktning mot digitalisering blir du en viktig kraft i kommunens digitala utveckling. Tillsammans med förvaltningar och bolag fångar du behov, analyserar utmaningar och omsätter dem i initiativ som förenklar vardagen, effektiviserar arbetssätt och skapar nytta för verksamhet och invånare.  Du är den strategiska länken mellan verksamhet och IT och stödjer prioriteringar, business case och genomförande tillsammans med IT-service. Arbetet tar sin utgångspunkt i kommunens fem huvudspår för digital utveckling: digital kompetens, digital innovation, digital trygghet, digital infrastruktur och digital ledning.  Rollen innebär att leda dialoger och workshops, bidra med metodstöd och vid behov driva initiativ från idé till implementering. Du följer upp nyttor och effekter och bidrar till att utvecklingen hänger ihop med lokala, regionala och nationella projekt och processer. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete.  Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis IT eller informatik, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i engelska och minst två års erfarenhet av liknande arbete.  Krav Högskole-/universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet  Minst två års erfarenhet av liknande arbete  Goda kunskaper i engelska  Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare.  Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.  Övrig information Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  som är planerad under v. 35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt.  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit!  Dina arbetsuppgifter Rollen som utvecklingsledare med fokus på arkitektur är en möjliggörande och samordnande roll i att skapa riktning, struktur och långsiktiga vägval tillsammans med verksamheter och IT-service. Du arbetar med digitala vägval och gemensamma principer och leder så att dessa tas med ett tydligt helhetsperspektiv. Du arbetar med att skapa helhet och riktning i kommunens digitala utveckling genom att belysa konsekvenser, stödja gemensamma vägval och bidra till en sammanhållen utveckling som minskar dubbelarbete, stärker samordningen och skapar långsiktig nytta. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete. Du bidrar till och ansvarar till viss den för en sammanhållen systemförvaltning, stöttar i upphandlingar med arkitekturstöd och samverkar nära verksamhet, IT och andra funktioner för att skapa långsiktiga och effektiva lösningar med kommunens och invånarens bästa i fokus. I rollen bidrar du till en mer sammanhållen digital miljö, hållbara vägval och ett bättre nyttjande av gemensamma plattformar.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du talar och skriver mycket god svenska samt behärskar engelska.    Krav  Relevant högskoleutbildning eller relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Mycket god svenska och behärskar engelska  Meriterande  Erfarenhet av portföljledning, systemförvaltning eller liknande strukturer/modeller  Erfarenhet från kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation  Erfarenhet av arbete med digitalisering, data eller digital infrastruktur  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god samarbetsförmåga och anpassning av arbetssätt utifrån situation. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare.  Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.  Övrig information Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju som är planerad under v.35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen till hamn- och gatuförvaltningen! Vi befinner oss i ett spännande skede efter en omorganisation som har stärkt vårt arbetssätt och vårt samarbete. Inom förvaltningen arbetar vi med att utveckla och ta hand om kommunens trafiksystem och offentliga miljöer. Förvaltningen består av fem avdelningar och cirka 145 engagerade medarbetare. Tillsammans arbetar vi med allt från planering och myndighetsutövning till projekt, produktion, drift och verksamhetsstöd. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa tillgängliga, attraktiva och levande miljöer – för medborgare, besökare och näringsliv. Tjänsten är placerad på enhet Myndighet på avdelningen Infrastruktur och offentliga miljöer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu ytterligare en trafikingenjör till vår enhet Myndighet som ansvarar för förvaltning av kommunens gator, vägar och allmänna platser samt myndighetsutövning inom våra ansvarsområden. En viktig del av uppdraget som trafikingenjör är myndighetsutövning inom trafikområdet och du kommer arbeta med varierande trafikärende som trafikanordningsplaner, transportdispenser, lokala trafikföreskrifter, vägvisning, vägutrustningsplaner, parkeringsfrågor och trafiksäkerhetsfrågor. Du kommer även ha kontakt med allmänheten och svara på frågor och ta emot synpunkter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning med inriktning mot trafik/samhällsplanering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har arbetat några år inom trafikområdet och har kunskaper om trafikplanering, trafikförordningen, lokala trafikföreskrifter och trafikanordningsplaner. Du behöver ha goda digitala kunskaper då allt arbete sker i olika digitala system. Du är medveten om trafikfrågornas betydelse för invånare, näringsliv och besökare och du lägger fokus på medveten kommunikation och dialog såväl inom som utom förvaltningen. Du är en driven person som på eget initiativ snabbt kan byta mellan olika arbetsuppgifter under en arbetsdag. Du är målinriktad och förtroendeingivande och är mån om att ge god service till allmänheten, kollegor och samarbetspartners. Vi tror att du är lyhörd, noggrann och flexibel i ditt arbete och trivs bra med arbete såväl självständigt som i grupp. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.

Snöstorpsskolan är en F–5-skola med cirka 380 elever, fritidshem och en stark tro på samarbete mellan skola, fritidshem och elevhälsa. Här möts du av en verksamhet som präglas av engagemang, utvecklingsvilja och ett gemensamt fokus på att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever, medarbetare och skolans utveckling? På Snöstorpsskolan får du en central roll i skolans ledning där du tillsammans med rektor driver utvecklingsarbete, skapar goda förutsättningar för lärande och bidrar till en trygg och välorganiserad verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du nära rektor i skolans ledning och ansvarar för verksamhet, personal och utvecklingsfrågor inom tilldelade områden. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån läroplan, styrdokument och verksamhetens mål samt ansvarar för att planera, organisera och följa upp arbetet inom ditt ansvarsområde. I uppdraget ingår att arbetsleda och stödja medarbetare, ansvara för medarbetarsamtal och arbetsmiljöfrågor samt skapa goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och professionell utveckling. Du arbetar också med planering, bemanning och schemaläggning samt leder möten och bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du deltar aktivt i skolans elevhälsoarbete, hanterar elevärenden och samverkar med vårdnadshavare och andra verksamheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas utveckling. En viktig del av uppdraget är att leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet samt bidra till skolans långsiktiga utvecklingsarbete tillsammans med rektor. Genom ditt arbete bidrar du till målet om en trygg, välorganiserad och likvärdig verksamhet där elever ges goda förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt. Du bidrar också till en hållbar organisation genom att skapa struktur, följa upp verksamheten och driva utveckling tillsammans med skolans medarbetare.   Dina kvalifikationer Krav:  Lärarexamen. Pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. God kunskap om skolans styrdokument. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.    Meriterande: Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor.  Erfarenhet från ledande position inom skolan, exempelvis som förstelärare, arbetslagsledare eller genom att ha lett utvecklingsprocesser.  Erfarenhet från fritidshem, lågstadium eller mellanstadium.  Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning. Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller Morgondagens Ledare.  God förmåga att kommunicera och skriva på engelska. Vi söker dig som trivs nära verksamheten och som har förmåga att skapa struktur och riktning i vardagen. Du bygger förtroende genom att vara tydlig i din kommunikation och genom att skapa förståelse för mål, prioriteringar och förväntningar. Du har ett gott omdöme även när tempot är högt och kan hantera komplexa situationer med lugn och fokus på lösningar. Samtidigt är du tillgänglig och lyhörd i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat där människor känner sig sedda och inkluderade.  Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.  Övrig information För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska tas med i ett oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Varmt välkommen med din ansökan! Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.