Restaurang Thai T4 i Halmstad söker 4 kockar inom det asiatiska köket (laga asiatisk mat). Ett plus om du kan tala vietnamesiska. Vi söker dig med 1- 2 år erfarenhet inom kockyrket. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

En av våra assistenter kommer gå vidare, och vi söker nu därför dig: En trygg nattassistent till en kille bosatt i Söndrum. Initialt 3-6 månader, med stor chans till fvt-tjänst utan slutdatum. ca 35 h per vecka tjänst där passen idag är förlagda 21-07,30, med viss variation. Vardagsnätter samt helgnätter. Han är en glad, charmig och snäll kille som gillar snygga kläder, spela playstation och hålla ordning och reda på gården. Han har en CP-skada och behöver därför hjälp av sina assistenter dygnet runt. Assistenterna är hans armar, ben och röst. Han kommunicerar med ögonstyrningsdator och kroppsspråk på ett tydligt sätt, så du kommer snabbt lära dig förstå vad han vill och tänker på. Familjen åker ofta ut på olika dagsutflykter. Några gånger per år åker de även iväg på lite längre resor, tex. skidsemester i fjällen eller till legoland. Då assistenterna åker med på resorna är det ett krav att du har möjlighet att vara hemifrån ca 1 vecka. Då killen har dubbelassistans all vaken tid kommer du att jobba tillsammans med en kollega, även under tjänst på natt. Så det är viktigt att du trivs med ett tätt samarbete med dina kollegor. Han har ett härligt gäng som har roligt ihop både på och utanför jobbet! Vi söker dig som är positiv, har lätt för att anpassa dig till olika sociala situationer och trivs med ett aktivt och varierande arbete där du kommer både ge och få mycket glädje. Du bör inte ha några fysiska svårigheter då det ingår lyft och hjälp med förflyttningar i arbetet. Du måste även kunna avstå rökning och starka dofter inför och under dina arbetspass. Detta då barnet har svår allergi mot dofter. Vi har ca 2-3 veckors introduktion för att du ska få gott om tid att lära dig arbetet. Du kommer också erbjudas utbildning i tex. AKK/ögonstyrningsdator. Din arbetsledare är anställd på plats i gruppen vilket innebär nära kontakt och samarbete. Tillträde snarast. För tjänsten krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregister för arbete med barn inom LSS. Du skall även kunna lämna två referenser från tidigare arbeten.  Har du frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Jennie Scotte på [email protected]

Vi erbjuder ett flexibelt extrajobb på ICA-butiker. Hos oss finns det möjlighet att jobba dagtid, kvällstid eller helger. Du lägger in din tillgänglighet i vårt schemaläggningssystem och tillfrågas sedan om arbetspass via vår app. Med andra ord är detta ett perfekt extrajobb vid sidan av studier eller ett annat arbete! Bemannica är ett auktoriserat bemanningsföretag som hjälper ICA-butiker med deras personalbehov.  Du kommer att jobba på olika ICA-butiker området kring Laholm, Ängelholm och Helsingborg. Arbetsuppgifterna utgår från din kompetens. Du blir bara inbokad på de avdelningar och uppgifter som du har tidigare erfarenhet från.  Vi söker dig som tidigare varit anställd i livsmedelsbutik och som har erfarenhet av kassaarbete. Har du dessutom erfarenhet från arbete med post, spel eller delikatess anses det mycket meriterande. Som person är du väldigt serviceinriktad och du trivs i daglig interaktion med kunder. Du är flexibel och trivs bra med fartfyllda och händelserika arbetsdagar. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vid behov. Lön: Enligt Handels kollektivavtal med tillhörande OB-tillägg. Vi genomför intervjuer löpande. Omgående start.  Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Ansökningar görs via vår hemsida bemannica.se.   Om oss Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige.  Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook eller Linkedin för de senaste nyheterna!  Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund.

Var med och håll Varbergs Kusthotell i toppskick under jul och nyår. Som medarbetare på housekeeping arbetar du för att hålla hotellet rent och snyggt i hotellrum, spa och allmänna lokaler. Tjänsten är en säsongsanställning under jul- och nyårshelgerna, med start den 21 december till 3 januari. Upplärning sker under november och/eller december. För rätt person finns goda möjligheter till fortsatt helgjobb under våren och sommarjobb. Om dig Trevlig, noggrann och flitig. Passar de orden in på dig kommer du passa bra in i teamet! För denna tjänst är längre erfarenhet som lokalvårdare inget krav. Det avgörande är arbetsvilja, sammanhållning och sinne för ordning och reda! Fakta Omfattning: 80-100%, dag- och helgjobb. Lön: Enligt överenskommelse. Start: 21 december (upplärning nov/dec) Kontakt För frågor, kontakta oss på [email protected]

Vill du vara med och bidra till en säker, effektiv och hållbar avveckling av tekniska anläggningar? Vi söker nu en Koordinator för avfallshantering som vill ta en central roll i vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö där säkerhet, samarbete och struktur står i fokus. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet med att koordinera material- och avfallsflöden från demontering till slutlig transport. Om Nuvia Nuvia Nordic AB är en ledande specialist inom kärnteknik och finns representerat vid alla kärntekniska anläggningar i Sverige. Vi samarbetar med våra kunder genom hela livscykeln – från drift och underhåll till avveckling och nybyggnation. Som en del av VINCI, med cirka 294 000 medarbetare världen över, är vi med och formar morgondagens hållbara infrastruktur. Om rollen Som koordinator för avfallshantering ansvarar du för att planera, samordna och följa upp avfallshanteringen inom våra projekt. Du säkerställer att material och avfall hanteras enligt gällande lagstiftning, kundkrav och interna rutiner. Rollen innebär ett nära samarbete med materialhanterare, entreprenörer, transportörer och projektledning. Du får en varierad vardag där både administrativa och praktiska arbetsuppgifter ingår. Du rapporterar till närmaste chef för avfallshantering inom projektet Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att den dagliga material- och avfallshanteringen fungerar effektivt, säkert och enligt verksamhetens rutiner. Du arbetsleder och stödjer materialhanterare samt samordnar flödet från demontering, sortering och lagring till borttransport från byggnaden. Rollen innebär även löpande kontakt med entreprenörer, transportörer och andra intressenter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Säkerställa korrekt sortering, dokumentation och registrering av avfallsflöden. Beställa och koordinera transporter samt in- och utleveranser av emballage. Identifiera och följa upp avvikelser samt bidra till förbättringar av arbetssätt och processer. Planera och leda samordningsmöten inom arbetsgruppen. Bidra aktivt till en säker arbetsmiljö och följa gällande rutiner för hantering av avfall, inklusive farligt avfall. Travers- och truckkörning kan förekomma beroende på behörighet och verksamhetens behov. Din profil Vi söker dig som är praktiskt lagd, strukturerad och ansvarstagande och som trivs i en roll där du får kombinera administrativa uppgifter med ett operativt arbete. Du är noggrann och lösningsorienterad, har god samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt med både kollegor och andra aktörer. Du arbetar målinriktat och ser vad som behöver göras för att arbetet ska drivas framåt. Samtidigt har du en god förståelse för vikten av säkerhet, kvalitet och att följa fastställda instruktioner och rutiner. Vi ser att du har: Fullföljd gymnasieutbildning. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Erfarenhet av både administrativa och operativa arbetsuppgifter. Meriterande Erfarenhet av avfallshantering, logistik eller industriell verksamhet. Erfarenhet av arbete inom kärnkrafts-, energi- eller processindustri. Erfarenhet av arbetsledning. Truckkort. Traverskort. B-körkort. Tjänsten Anställningsform: Visstidsanställning (6 månader) därefter möjlig tillsvidareanställning Placering: Varberg (Ringhals) Arbetstid: 07.00-15.30 Ansökan Sista ansökningsdag är 5 oktober, men vi går igenom ansökningar löpande – så skicka in din ansökan så snart som möjligt! För frågor om tjänsten, kontakta: Johan Viskalyck - [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen: Wilma Ramstedt, Rekryterare – [email protected] Övrigt Vissa befattningar inom Nuvia Nordic AB är placerade vid skyddsobjekt. För dessa tjänster genomförs en säkerhetsprövning före anställningsbeslut, vilken inkluderar säkerhetsintervju, läkarundersökning, drogtest samt bakgrundskontroll. Observera: För denna rekryteringsprocess har vi redan valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt från mediesäljare och rekryteringsföretag.

Du arbetar både på Restaurang Severins och i våra spamiljöer, där mat, dryck och värdskap är en viktig del av upplevelsen. Arbetet innebär klassiskt servisarbete med allt från att ta hand om gäster och servera mat och dryck till att hålla ordning och skapa en trevlig atmosfär. Tjänsten är en säsongsanställning under jul- och nyårshelgerna, med start den 21 december. Upplärning sker under november och/eller december. För rätt person finns goda möjligheter till fortsatt helgjobb under våren och sommarjobb. Om dig Social, serviceinriktad och van vid restaurangarbete. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från servis och känner dig trygg med mat, dryck och gästkontakt. Du trivs med varierande tempo, är flexibel och gillar att arbeta tillsammans med andra. Fakta Omfattning: 80-100%, kvällar och helger. Lön: Enligt överenskommelse. Start: 21 december (upplärning nov/dec) Kontakt För frågor, kontakta oss på [email protected]

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du vara med och forma framtidens arbetssätt på Ringhals? Som enhetschef Performance Improvement får du en central roll i att utveckla och stärka Ringhals förmåga att arbeta strukturerat, lärande och långsiktigt. Du kliver in i en verksamhet där mycket är på plats men där det också finns stor möjlighet att sätta struktur, skapa tydlighet och bygga vidare framåt. Det här är en roll för dig som trivs i förändring och som vill bidra till att skapa riktning, engagemang och långsiktigt hållbara arbetssätt – tillsammans med andra. Om rollen Som enhetschef Performance Improvement leder du enheten och driver Ringhals Performance Improvement arbete. Du arbetar med att omsätta insikter, analys och erfarenheter till konkreta förbättringar i verksamheten. En viktig del i rollen är också att bidra till en stark lärandekultur och en tydlig struktur i arbetssätt och prioriteringar. I rollen ingår bland annat: att leda och utveckla enheten (ca 10 medarbetare) bidra till att skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning i arbetet att driva och utveckla arbetet med ständiga förbättringar, exempelvis: självutvärderingar och benchmarking avvikelsehantering och trendanalyser erfarenhetsåterföring och lärande utveckling av ledningssystem att säkerställa att data och insikter leder till konkreta förbättringar i verksamheten samarbeta nära andra chefer och funktioner och bidra med ett helhetsperspektiv för Ringhals Du ingår i ledningsgruppen och arbetar tillsammans med andra ledare för att driva utveckling och skapa goda förutsättningar för verksamheten. Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som vill utveckla både verksamhet och människor. Du skapar förtroende genom ett tydligt och lyhört ledarskap och bidrar till ett öppet samarbete där olika perspektiv tas tillvara. Du trivs i en verksamhet i utveckling och kan skapa struktur, riktning och framdrift även när alla förutsättningar ännu inte är på plats. För att lyckas i rollen ser vi att du: har en akademisk examen inom ett relevant område har dokumenterad erfarenhet av att leda andra, exempelvis i en chefsroll eller annan formell ledarroll med ansvar för människor, verksamhet och resultat har dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändrings- och förbättringsarbete har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samarbetar väl och bygger tillitsfulla relationer kan växla mellan strategiska frågor och verksamhetens dagliga behov analyserar komplexa situationer och skapar tydlighet inför beslut Erfarenhet av ständiga förbättringar, exempelvis LEAN, Six Sigma eller liknande, är meriterande men inget krav. Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Jenny Mattsson Neiker 0730790126 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg [email protected] Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 27/9. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Redan i mitten av 1800-talet tillverkades maskinfilt i Halmstad. Sedan dess har mycket hänt - företag har försvunnit, andra har knoppats av och bytt namn. Dagens Nordifa är den enda nordiska tillverkaren av tekniska textilier som har en komplett produktionskedja, från fiber till färdig funktion. Våra kunder finns inom flera olika områden, bland annat processindustri över hela världen, tillverkningsindustri som använder Nordifa-komponenter i sina produkter samt välkända möbelformgivare. Nordifa omsätter cirka 110 miljoner kronor per år. Sedan december 2024 ingår även Sporda Nonwoven i gruppen, med en omsättning på cirka 45 miljoner kronor. Nu söker vi en produktionstekniker som vill vara med och utveckla våra produktionsprocesser och skapa smartare, effektivare och mer hållbara arbetssätt. För mer information oss och våra produkter, besök www.nordifa.se. Vad vi erbjuder dig Som produktionstekniker får du en viktig roll i utvecklingen av vår produktion. Du arbetar nära verksamheten och får möjlighet att påverka både arbetssätt, processer och materialflöden. Din uppgift blir att se helheten i produktionskedjan, identifiera förbättringsmöjligheter och tillsammans med kollegor omsätta idéer till praktiska och effektiva lösningar. I rollen kommer du bland annat att:Utveckla och förbättra produktionsmetoder och arbetssätt. Analysera produktionsflöden och identifiera förbättringsmöjligheter. Optimera materialflöden och minska väntetider mellan olika steg i produktionen. Arbeta med tekniska förbättringar av processer och produktionslösningar. Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation. Arbeta med CAD i samband med dokumentation och tekniska lösningar. Delta i produktutveckling, förändringsarbete och andra tekniska projekt. Utveckla och införa processer som förbättrar effektivitet, kvalitet och säkerhet. Följa upp genomförda förbättringar och säkerställa att de ger önskat resultat. Samarbeta nära produktion, underhåll och försäljning. Rollen bygger därmed på just helhetssyn, metodutveckling, förbättrade materialflöden, dokumentation/CAD, projektarbete och utveckling av effektiva och kvalitetssäkra processer. Vi söker dig som har:Relevant teknisk utbildning är meriterande, men rätt yrkeserfarenhet kan väga upp avsaknad av formell utbildning. Erfarenhet från produktion, produktionsteknik eller liknande arbete inom industrin. God teknisk förståelse och intresse för att utveckla och förbättra produktionen. Förståelse för produktionsflöden, kvalitet och effektivitet. God datorvana och erfarenhet av teknisk dokumentation och CAD, gärna i Solid Works. Erfarenhet av projekt- eller förbättringsarbete är meriterande. Som person är du tekniskt intresserad, strukturerad och lösningsorienterad. Du är initiativtagande, praktiskt lagd och trivs med att arbeta nära produktionen. Du samarbetar bra med andra, är noggrann och har ett tydligt intresse för ständiga förbättringar.   Låter detta som din nya utmaning? Då är du välkommen med din ansökan senast den 30 september. Urvalet sker löpande, så dröj inte med att inkomma med din ansökan. Detta är ett rekryteringsuppdrag där anställningen sker på Nordifa, men där rekryteringsföretaget Human Network sköter rekryteringsprocessen. Frågor angående tjänsten besvaras av rekryteringskonsulten Sinisa Bozic, [email protected] eller på 0708-26 06 23. Ansök via www.humannetwork.se och välj rätt tjänst. Alla erbjudanden om annonseringshjälp undanbedes. Välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du vara med och skapa trygghet på en av Sveriges viktigaste anläggningar? Som skyddsvakt i Servicebevakningen på Ringhals får du en central roll i att upprätthålla säkerhet, ordning och ett professionellt bemötande i en verksamhet som har stor betydelse för samhället. Om oss Enheten Anläggningsskydd och Bevakning, arbetar med att skydda anläggningen mot obehörigt intrång, sabotage eller annan sådan påverkan som kan medföra radiologisk olycka eller olovlig befattning med kärnämne eller kärnavfall. Enheten har en stor operativ verksamhet och samverkar tätt med hela organisationen och externa myndigheter. Enhetens uppdrag är att upprätthålla fysiskt skydd och skapa trygghet. Nu söker vi två nya skyddsvakter till gruppen Servicebevakningen, en verksamhet som arbetar dagtid och har många kontaktytor inom anläggningen. Här kombineras säkerhetsarbete med service, kommunikation och ett aktivt ansvarstagande i vardagen. Om jobbet Som skyddsvakt i Servicebevakningen arbetar du med det dagliga fysiska skyddet av anläggningen. Du har en operativ roll där du genom närvaro, kontroller och förebyggande säkerhetsarbete bidrar till att skydda verksamheten mot obehörigt tillträde och andra säkerhetshot. Dina arbetsuppgifter är varierade och omfattar bland annat att kontrollera behörighet och tillträde, genomföra säkerhetskontroller av personer och medförda föremål samt kontrollera fordon, transporter och leveranser. Du ansvarar också för att säkerheten upprätthålls i anläggningens trafikmiljö och hanterar löpande situationer som uppstår i den dagliga verksamheten. Som skyddsvakt i Servicebevakningen får du en varierad vardag där du gör konkret skillnad för anläggningens säkerhet – varje dag. Kravspecifikation Om dig Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att möta medarbetare, entreprenörer, besökare och andra aktörer på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Samtidigt har du ett tydligt säkerhetsfokus. Arbetet ställer krav på gott omdöme, uppmärksamhet och förmåga att agera lugnt och korrekt även när förutsättningarna snabbt förändras. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och bidrar aktivt till att upprätthålla en trygg, säker och välfungerande anläggning. Vi söker dig som: Har fullständig gymnasieutbildning Är utbildad skyddsvakt och har tidigare erfarenhet av arbete som skyddsvakt Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i främst tal Har B-körkort Har en god personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt Det är meriterande om du: Har erfarenhet från annan säkerhets- eller bevakningsverksamhet Har haft ett informellt ansvar för kollegor eller visat potential att ta ett större ansvar i verksamheten Har erfarenhet av att hantera konflikter eller situationer där tydlighet och mod är avgörande Vi tror också att du tar initiativ och agerar när situationen kräver det. Du är bekväm med att hantera frågor som kan vara obekväma men nödvändiga. Ytterligare information Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en roll med stort ansvar och där din insats gör skillnad. Vi värdesätter engagemang, samarbete och kontinuerlig utveckling. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Linn Albertsson 070-2080768 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg [email protected] Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 27/9 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Redan i mitten av 1800-talet tillverkades maskinfilt i Halmstad. Sedan dess har mycket hänt - företag har försvunnit, andra har knoppats av och bytt namn. Dagens Nordifa är den enda nordiska tillverkaren av tekniska textilier som har en komplett produktionskedja, från fiber till färdig funktion. Våra kunder finns inom flera olika områden, bland annat processindustri över hela världen, tillverkningsindustri som använder Nordifa-komponenter i sina produkter samt välkända möbelformgivare. Nordifa omsätter cirka 110 miljoner kronor per år. Sedan december 2024 ingår även Sporda Nonwoven i gruppen, med en omsättning på cirka 45 miljoner kronor. Nu söker vi en strategisk inköpare som vill ta ett samlat ansvar för Nordifas inköpsarbete och vara med och utveckla företagets leverantörsrelationer, materialval och inköpsstrategier. För mer information oss och våra produkter, besök www.nordifa.se. Vad vi erbjuder dig Som strategisk inköpare får du en central roll i vårt strategiska inköpsarbete och arbetar nära våra produktionsenheter. Du ansvarar bland annat för att utveckla och uppdatera avtal med leverantörer av produkter och tjänster. En viktig del av rollen är att analysera våra behov av råmaterial och förnödenheter, följa leverantörsmarknaden och bidra till att vi ligger steget före. I rollen kommer du bland annat att:Arbeta nära produktions- och marknadsavdelningen och bidra med kunskap om leverantörsmarknaden. Ansvara för avtals- och prisförhandlingar samt, tillsammans med VD, medverka vid val av leverantörer. Arbeta med material- och sortimentsutveckling för att säkerställa konkurrenskraftiga priser. Uppdatera leverantörsuppgifter och priser som ligger till grund för våra produktkalkyler. Arbeta med hållbarhetsfrågor och ansvara för rapportering av relevanta uppgifter till kunder. Genomföra leverantörsutvärderingar och följa upp samarbeten. Vi söker dig som har: Erfarenhet av strategiskt inköp och kategoriinköp, inklusive avtal, prisförhandlingar och leverantörsutveckling. Erfarenhet från tillverkande industri, gärna inom textilområdet. Goda kunskaper inom avtalsjuridik samt vana av analyser, kalkyler och prognoser. Erfarenhet av arbete i affärssystem. Kunskaper i Monitor är meriterande. Erfarenhet av hållbarhetsfrågor och leverantörsutvärderingar är meriterande. God förhandlings- och relationsbyggande förmåga samt förmåga att vara både lyhörd och tydlig. Ett affärsmässigt, strukturerat och analytiskt arbetssätt. Obehindrade kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Låter detta som din nya utmaning? Då är du välkommen med din ansökan senast den 30 september. Urvalet sker löpande, så dröj inte med att inkomma med din ansökan. Detta är ett rekryteringsuppdrag där anställningen sker på Nordifa, men där rekryteringsföretaget Human Network sköter rekryteringsprocessen. Frågor angående tjänsten besvaras av rekryteringskonsulten Sinisa Bozic, [email protected] eller på 0708-26 06 23. Ansök via www.humannetwork.se och välj rätt tjänst. Alla erbjudanden om annonseringshjälp undanbedes. Välkommen med din ansökan!