Är du en färdigutbildad elektriker som gillar ordning och reda? Vill du dessutom arbeta på ett branschledande företag med stora utvecklingsmöjlighet? Då har vi på Bravida jobbet för dig! Vi söker nu tre elektriker till vårt team i Oskarshamn Som elektriker på Bravida arbetar du både självständigt och i team med andra kollegor på våra entreprenader och serviceuppdrag. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Installation och montering av elanläggningar Ansvar för uppdragets tekniska utförande inom ramen för dina arbetsuppgifter Felsökning, reparationer och underhåll Rapportering av avvikelser eller brister i material eller arbeten Aktivt deltagande i vårt förbättringsarbete Bidra till Bravidas förbättringsarbete Vi värdesätter kvalitet och nöjda kunder, men vi vet också att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Hos oss får du frihet under ansvar och möjlighet att utvecklas i din roll. Ditt nya team   Inom Bravida El i Oskarshamn är vi 37 medarbetare som arbetar inom el, säkerhet, lås och brand i mindre projekt eller i olika serviceuppdrag. Vi har en stor variation av kompetenser och uppdrag och samarbetar även mycket med övriga discipliner inom Bravida så som vs, ventilation och automation. Vi söker dig som: Är utbildad elektriker med ECY-certifikat Har några års erfarenhet inom yrket Har B-körkort Behärskar svenska i tal och skrift Som person är du driven, engagerad och prioriterar såväl framdrift som kvalitet. Du ingår i ett arbetslag men eftersom arbetet i stor utsträckning sker självständigt krävs det att du är ordningsam, noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Bravida som arbetsgivare På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Ansökningar hanteras löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 september. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan.   Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.   Bra fastigheter gör skillnad, därför finns Bravida. Som Nordens ledande leverantör av tekniska helhetslösningar inom service och installation hjälper vi våra kunder att skapa väl fungerande och hållbara fastigheter. Bravidas långsiktiga mål är att vara klimatneutral i hela värdekedjan år 2045. Vi har 12 000 medarbetare och finns på cirka 190 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Bravidas aktie är noterad på Nasdaq Stockholm. http://www.bravida.se/

Kito Crosby söker Underhållstekniker till vår fabrik i Gunnebo Gunnebo Industrier är ett internationellt företag som är verksamt över hela världen. Vi är marknadsledande inom lyft- och materialhantering, med tillverkning av produkter såsom kätting & lyftkomponenter, schacklar och surrningsprodukter. Med tillverkningsenheter och försäljningsbolag i flera länder gör vi våra produkter tillgängliga globalt. Gunnebo Industrier är en del av Kito Crosby och vi ägs numera av Columbus McKinnon. Kvalitet och innovation har varit grunden för Gunnebo Industries i mer än 250 år och tillsammans med vårt starka varumärke och drivna medarbetare utvecklar vi de produkter som ska möta framtidens krav. Tack vare en stabil och positiv utveckling söker vi nu en ny kollega till vårt team – en händig och  lösningsorienterad Underhållstekniker. En roll som är viktig för att säkerställa driftsäkerhet och utveckling i vår produktion. Här är varför du borde söka: Högkvalitativ produktion: Vi är en kättingfabrik i Gunnebo, söder om Västervik, med en lång tradition av att tillverka pålitliga och innovativa lyft- och lastsäkringslösningar. Vi har produkter i världsklass.  Spännande arbetsmiljö: Fabriken är utrustad med avancerade maskiner för tråddragning, glödgning, svetsning, härdning, blästring och kalibrering etcetera. Vi arbetar i affärssystemet SAP och använder oss av Balthzar för att mäta nyttjandegrad och tillgänglighet i maskinerna. Du kommer arbeta både självständigt och i team, med både kortare och längre insatser. Omväxlande arbetsuppgifter: Som underhållstekniker kommer du att arbeta med underhåll på vår maskinpark. Du kommer få möjlighet att arbeta med både avhjälpande och förebyggande underhåll samt maskinrenoveringar. Du deltar i och säkrar produktionsprocessen inför framtida utmaningar. Vi använder oss av underhållssystemet Maintmaster. Förbättringsarbete: Din roll innebär att du aktivt stödjer det ständiga förbättringsarbetet i fabriken och har en god dialog med dina kollegor. Du bidrar också med idéer och lösningar som gör vår produktion ännu bättre. Kvalifikationer Vi söker dig med relevant utbildning och/eller har erhållit motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av dessa områden: svarvning, fräsning, svetsning, hydraulik eller tribologi.  Flytande svenska är ett krav och goda kunskaper i engelska är önskvärt. Du är självgående, trygg, fokuserad och har en god kommunikativ förmåga. Du ser både detaljer och helhet, och har ett prestigelöst förhållningssätt.  Vi erbjuder En utvecklande arbetsplats där du har stor möjlighet att påverka och bli en del av ett härligt och kompetent team! Mer information Har du frågor kring tjänsten, mejla gärna: Michael Axén, Teknisk chef – [email protected] Moa Falk, HR – [email protected] Om du är redo att ta nästa steg i din karriär – ansök idag! Vi ser fram emot att välkomna fler kvinnor till vårt team. Vi arbetar med löpande urval och uppmanar dig att söka så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Nyfiken på vår verksamhet? Besök gärna vår karriärsida: https://kitocrosby.varbi.com

Actemium Instrument Gävle är i en stark tillväxtfas med många spännande projekt och därför söker vi nu montageledare till våra verksamheter i Mönsterås och Mörrum. Våra kunder finns främst inom papper och massa. Som montageledare hos oss har du ett utvecklande och varierande arbete där du leder det dagliga arbetet och ditt team samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor inom Actemium. OM TJÄNSTEN I rollen som montageledare ansvarar du för planering, styrning och uppföljning av det dagliga arbetet i projektet. Du arbetar aktivt med bemanningsplanering, säkerställer rätt resursnivå och följer löpande upp produktionen genom tydlig progressrapportering. Du leder det dagliga arbetet genom regelbundna möten och avstämningar, där du skapar struktur, tydlighet och engagemang i teamet. Dagliga möten (”toolbox”/morgonmöten) är en naturlig del av ditt arbetssätt för att säkerställa framdrift, säkerhet och kvalitet i projektet. Du har även ett ansvar för projektets ekonomi på montagenivå, där du följer upp timmar, kostnader och resursutnyttjande i förhållande till plan. Du arbetar aktivt med att identifiera avvikelser samt bidrar till att säkerställa god kostnadskontroll i projektet. Vidare hanterar du ÄTA-arbeten (ändrings- och tilläggsarbeten), från identifiering och dokumentation till underlag för prissättning och dialog med projektledning och kund. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av el- och instrumentinstallationer inom industrin, kombinerat med dokumenterad erfarenhet av att leda montage- eller installationsteam i fält. Du har en relevant grundutbildning inom el- och/eller automationsteknik. Du behärskar Microsoft Office-paketet väl och innehar B-körkort. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och skapar goda relationer både internt och externt. Du är målinriktad och resultatorienterad med ett starkt driv att leverera enligt tidplan och kundens förväntningar. Säkerheten står alltid i första rummet och du arbetar strukturerat för att säkerställa högsta kvalitet i utförandet. Du har ett naturligt fokus på ordning och reda, planering och uppföljning samt på att hela tiden utveckla både arbetssätt och team. VI ERBJUDER Du blir en del av en välfungerande affärsenhet med spännande projekt i hela landet. Som ledande montör hos oss kommer du att ha stor möjlighet att påverka ditt arbete, dess innehåll och din egen utveckling. Vi strävar efter en god sammanhållning i gruppen och att våra medarbetare ska känna yrkesstolthet. Att trivas på jobbet är viktigt för oss och vi erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling genom regelbundna utbildningar bl.a. genom vår egen akademi. Vi är en arbetsplats med många sociala aktiviteter och med en god sammanhållning bland personalen. Vill du veta mer? Kontakta: Affärsenhetschef Robert Person på 070-679 81 11 eller Avdelningschef Mikael Larsson på 070-237 42 65. Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Så skicka in din ansökan redan idag! Samtal och mail från externa rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes. Sitter du vid mobilen? Du vet väl att du snabbt och enkelt kan påbörja din ansökan från mobilen och komplettera din ansökan i ett senare skede. Om Actemium Actemium är VINCI Energies internationella varumärke inriktat mot industri. Actemium medverkar till att förbättra och optimera industriella processer. Tack vare nätverket av 400 affärsenheter över hela världen hjälper vi stora som små industrikunder både lokalt och globalt. I Sverige arbetar vi främst mot processindustri, pappersindustri, energibolag och med infrastruktur. Vi är med hela vägen från projektering och montage till test och drifttagning av avancerade el-, tele-, instrument- och automationsanläggningar. Vi har även en väl fungerande serviceavdelningar som tillhandahåller tjänster åt bostadsbolag, affärer och privatkunder, så inget jobb är för stort eller för litet för oss.

Har du ett brett samhällsintresse och vill du vara med och bidra till utvecklingen av Kalmar län och Länsstyrelsen i Kalmar län? Tycker du att det är spännande att samverka med andra myndigheter och organisationer? Då kan du vara den vi söker! På Länsstyrelsen Kalmar län jobbar du på uppdrag av regeringen och blir en viktig del i att verka för att nationella mål får genomslag i länet. Arbetsuppgifter I rollen som länsråd är du ställföreträdande till landshövdingen och tillsammans leder ni det interna arbetet med att utveckla verksamheten.Som länsråd arbetar du för att organisationen ska kunna möta framtida krav på en effektiv, modern och flexibel myndighet. Detta ställer krav på förståelse för det dagliga arbetet, ett engagerat, operativt och strategiskt ledarskap samt goda relationer i länet. Det här är en roll för dig med ett brett samhällsintresse som vill vara med och utveckla såväl Länsstyrelsen i Kalmar län  som Kalmar län i sin helhet. Tillsammans med vår landshövding Allan Widman företräder du staten och myndigheten samt utgör myndighetens högsta ledning. Länsstyrelsens verksamhet finansieras av regeringens årliga regleringsbrev. Länsrådet har en viktig roll för att säkerställa att budget hålls och att verksamheten drivs effektivt och resultatinriktat. I nära samarbete med landshövdingen fattas beslut efter gemensam diskussion och analys av skiftande beslutsunderlag. Du förväntas vara väl insatt, aktiv och konstruktiv med helheten i åtanke. Utifrån dina erfarenheter och höga integritet utrycker du dina åsikter och när så krävs fattar du modiga och tydliga beslut som går i linje med myndighetens uppdrag. Rollen som Länsråd innebär omfattande samverkan med andra intressenter i länet, exempelvis inom kommun, region, näringslivsorganisationer, civilsamhället och andra statliga myndigheter. Tillsammans med länsråden i de övriga länen ingår du i ett nätverk där en stor del av samordningen mellan länen sker.                                                         Kvalifikationer Du har flera års erfarenhet av att leda en organisation med bred, diversifierad och komplex verksamhet. Du har stor vana att arbeta strategiskt och analytiskt samt leda kvalificerat utvecklingsarbete inom ramen för den statliga värdegrunden. God förmåga att fatta beslut, skapa struktur och svara för en helhetskänsla inom myndigheten är viktigt i tjänsten. Du har en stor vana att leda chefer, ett genuint intresse för människor och en vilja att vara en god ledare. Du är trygg i din roll och kan motivera, lyssna och tillvarata medarbetarnas och organisationens kompetens. Dina erfarenheter av tillitsbaserat ledarskap leder till förtroendefulla relationer och du ger dina medarbetare rätt förutsättningar att fatta beslut på egen hand. Du har en stark integritet och genom ditt inspirerande ledarskap, skapar du en god arbetsmiljö och delaktighet i organisationen.  Skallkrav: Erfarenhet att leda i en större organisation Mångårig erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete Relevant akademisk examen Erfarenhet av extern samverkan God kommunikativ förmåga i både tal och skrift Behärska engelska i både tal och skrift Erfarenhet av förändringsarbete i en större organisation Meriterande: Erfarenhet av ledande ställning inom offentlig verksamhet Erfarenhet av ledarskap i en komplex och kunskapsintensiv organisation Hög social kompetens med mycket god förmåga att skapa tillitsfulla relationer både internt och externt. För att trivas i rollen och lyckas med ditt uppdrag är det viktigt att du delar myndighetens värdegrund och företräder staten och länet på ett professionellt och förtroendefullt sätt samt säkerställer att verksamheten drivs effektivt och resultatinriktat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du har kunskap om och känsla för länet. Villkor Placeringen är på Länsstyrelsens kontor på Kvarnholmen i Kalmar. Visst resande inom och utom länet förkommer i tjänsten. Innan anställning kommer du att genomgå en säkerhetsprövning. Anställningen som länsråd beslutas av regeringen efter anmälan av landshövdingen. Länsrådet förordnas i regel på 5 år med möjlighet till förlängning och är förenad med en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen. Som anställd hos oss kommer du att krigsplaceras vid Länsstyrelsen i Kalmar län. Detta är Länsstyrelsen Kalmar län På Länsstyrelsen arbetar cirka 250 engagerade medarbetare med en rad olika regeringsuppdrag. Tillsammans bidrar vi till hållbar utveckling, tillväxt och en god livsmiljö i Kalmar län. Det gör vi genom avvägningar mellan ekologi, social hållbarhet och ekonomi. Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald och jämn könsfördelning. Vår värdegrund genomsyrar hela vår verksamhet och vilar på begreppen: • effektivitet och service • objektivitet och legalitet • respekt för allas lika värde. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår webbplats! https://www.lansstyrelsen.se/kalmar/om-oss/jobba-hos-oss.html

Välkommen till 1KOMMA5°, en global ledare inom energilösningar för privatpersoner. Vi driver visionen om en klimatneutral villamarknad och erbjuder solceller, laddboxar, energilagring och vårt AI-styrsystem Heartbeat. Sedan starten 2016 har vi vuxit till 2 500 medarbetare på 80 platser runt om i världen och blev unicorn 2023 som ett av världens snabbast växande cleantechbolag. Häng med på resan mot en hållbar framtid. Om rollen Som solcellsmontör arbetar du praktiskt med installation av solcellsanläggningar på villatak. Du är en viktig del av teamet ute i fält och bidrar till att våra installationer håller hög kvalitet från start till mål. Arbetet innefattar bland annat montering av byggställningar, installation av fästen och skenor, montering av solpaneler samt kabeldragning mellan panelerna. Arbetet sker utomhus och året runt, vilket ställer krav på både fysik och inställning. Det här är en roll för dig som gillar att arbeta praktiskt, i team och vill vara med och bidra till den gröna omställningen. Vi söker dig som ✔️ Har erfarenhet som solcellsmontör (meriterande, men inget krav) ✔️ Har hög arbetsmoral och en vilja att lära och utvecklas ✔️ Trivs med fysiskt arbete och är bekväm med att arbeta på höga höjder ✔️ Har en serviceinriktad inställning och tar ansvar i ditt arbete ✔️ Talar svenska och engelska ✔️ Har B-körkort Detta får du hos oss... 💜 Trygg anställning med kollektivavtal och bra villkor. 💜 Friskvård och hälsoförmåner, cykelförmån, personal- och hotellrabatter samt tjänstepension. 💜 Sky is the limit! Vi erbjuder kompetensutveckling, mentorskap och interna utbildningar för att du ska nå din fulla potential. Är du redo att göra skillnad? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team! START: Enligt överenskommelse PLATS: Kalmar OMFATTNING: 100% 1KOMMA5° strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I vår personalsammansättning vill vi spegla samhället i övrigt och välkomnar både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund till att bli vår kollega. För att säkerställa att våra medarbetares värdegrund stämmer överens med 1KOMMA5º tar vi en bakgrundskontroll av offentliga domar och åtal som en del av rekryteringsprocessen. Vi tar endast emot och bearbetar ansökningar via annons och inte via mejl.

Företagspresentation SPIRAC är en internationell industrikoncern som utvecklar och levererar specialiserade lösningar för hantering av fasta material inom vatten-, avlopps- och återvinningsindustrin. Med verksamhet i Sverige, Storbritannien, USA och Australien kombinerar bolaget teknisk spetskompetens med lång erfarenhet av att lösa komplexa utmaningar för kunder världen över.Den svenska verksamheten i Nybro utgör koncernens tillverknings- och utvecklingsnav för den europeiska marknaden. Under de senaste åren har betydande investeringar genomförts för att skapa kapacitet för fortsatt tillväxt. Nu är nästa steg att omsätta dessa investeringar till ökad affär, starkare marknadspositioner och långsiktig lönsamhet. Läs gärna mer på: www.spirac.com Arbetsuppgifter och ansvarsområden SPIRAC befinner sig i en fas där möjligheterna är stora och ambitionerna höga. Som COO / General Manager Europe får du en nyckelroll i att omsätta bolagets tillväxtstrategi till konkreta resultat. Det här är inte en traditionell operativ chefsroll. Uppdraget handlar om att utveckla den europeiska affären, sätta strategier, skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och säkerställa att organisationen har rätt struktur, ledarskap och kommersiella fokus för att nå sina mål. Du får ett brett mandat över verksamhet, resultat och utveckling och blir en central del av koncernens fortsatta expansion. Rollen innebär att skapa riktning, tempo och långsiktig utveckling i den europeiska verksamheten samtidigt som du säkerställer att tillväxt sker med bibehållen lönsamhet och leveransförmåga. Arbetsuppgifter; Som COO / General Manager Europe ansvarar du för att utveckla och leda den europeiska verksamheten med fokus på tillväxt, resultat och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att: • Driva och genomföra verksamhetens tillväxtstrategi i Europa. • Ansvara för verksamhetens resultat, lönsamhet och affärsutveckling. • Utveckla organisation, ledarskap och arbetssätt för fortsatt expansion. • Säkerställa att försäljning, produktion, konstruktion och ekonomi arbetar mot gemensamma mål. • Utveckla befintliga marknader och skapa förutsättningar för fortsatt marknadsexpansion. • Arbeta nära VD och koncernledning i strategiska och affärsmässiga frågor. Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ansvar där du förväntas bidra med erfarenhet, skapa framdrift och omsätta planer till konkreta resultat. Din profil Vi söker en affärsdriven ledare med dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter i förändring och tillväxt med en god förståelse för hur affär, marknad, produktion, teknik och ekonomi samverkar och känner dig trygg i att fatta beslut som skapar långsiktigt värde för verksamheten. Rollen kräver att du har: • Haft ansvar för att skapa struktur, bygga organisationer och omsätta strategiska ambitioner till affärsmässiga resultat. Du är van att leda genom andra och har erfarenhet av att kombinera tillväxt med lönsamhet, kontroll och långsiktighet. • Erfarenhet av att utveckla verksamheter genom förändring, tillväxt och organisationsutveckling. • Erfarenhet av fullt affärs- och resultatansvar (P&L). • Erfarenhet från internationell industriell verksamhet. • Erfarenhet av att leda chefer eller andra nyckelpersoner. • Förmåga att kombinera tillväxt med bibehållen lönsamhet och affärsmässig kontroll. Du erbjuds Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka på riktigt. Hos SPIRAC får du kliva in i ett internationellt industribolag där viktiga investeringar redan är genomförda och där nästa fas handlar om att skapa tillväxt, utveckla organisationen och ta tillvara den potential som finns i verksamheten. Du får arbeta nära ägare och koncernledning i ett bolag med korta beslutsvägar, stort mandat och höga ambitioner. För rätt person innebär rollen en möjlighet att sätta ett tydligt avtryck på verksamhetens framtida utveckling och spela en central roll i den europeiska tillväxtresan. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på [email protected] Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten  Som sektionschef för tjänsteutveckling ansvarar du för en sektion som i dag består av tre enheter. Du leder sektionens verksamhet, rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Rollen som sektionschef införs med anledning av vår tillväxt, vilket ger dig möjlighet att påverka hur det nya chefsledet ska utvecklas. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Om sektionen Sektionen för tjänsteutveckling ansvarar för att utveckla och förvalta digitala tjänster inom avdelningens ansvarsområde. Sektionen samlar kompetenser inom tjänsteutveckling och produktledning, och arbetar nära både användare och tekniska team för att säkerställa att tjänsterna svarar mot verkliga behov. Sektionen är en del av avdelningen Hälsa, vård och omsorg, som arbetar för att möjliggöra digitala lösningar som stärker hälso- och sjukvården, socialtjänsten och tandvården. Vi bidrar till E‑hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen. Om dig Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer med våra externa parter samt på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område om lägst 180hp (eller 120p enligt det tidigare systemet) minst 5 års aktuell erfarenhet av chefskap med ansvar för verksamhet, personal och budget aktuell erfarenhet av att vara chef för andra chefer mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift   Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell erfarenhet av att leda tekniskt utvecklingsarbete inom hälsa, vård och omsorg eller liknande verksamhet aktuell erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom komplexa organisationer aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Max Herulf: [email protected] Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:949957/

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Vill du jobba med barn och ungdomar? Ett av Sveriges bästa mellansjukhus söker nu en barnläkare. En spännande möjlighet för dig att arbeta med ett härligt gäng som ser vår breda kompetens som vår spets. Västerviks sjukhus ligger mitt i stadskärnan med gångavstånd till det mesta och nära till naturen och skärgården. Här får du en enklare vardag i en mindre stad! Uppdraget som barnläkare på vår klinik innefattar varierande och givande arbetsuppgifter som innebär att du kommer att arbeta med barn och ungdomar från neonatalvård till övergången till vuxenvården. Du kommer att arbeta med mottagning- och avdelningsarbete, jourarbete på akutmottagning och att hjälpa länets minsta invånare och deras familjer på förlossning, BB och neonatalavdelningen. Vi erbjuder ett fint kollegialt stöd och avsatt tid för administration. Arbetet innefattar en bred allmänpediatrik.   Om dig Vi söker dig som är barnspecialist med svensk läkarlegitimation. Som person är du självgående, lugn och stabil med en god samarbetsförmåga med ett gott omdöme. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.  Du kommer att jobba i ett tvärprofessionellt team så det viktiga för oss är att du kommer med ett driv, engagemang och med en vilja att utvecklas med oss. Du är en lagspelare och bidrar till att skapa ett gott team som arbetar mot gemensamma mål. Du är flexibel och effektiv när jobbet kräver det samtidigt som du har ett ödmjukt och omhändertagande sätt för de människor du möter.  Du verkar utifrån regionens värdegrund genom att agera öppet, engagerat och kunnigt. För oss är arbetsglädje och trivsel viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du och dina framtida kollegor är viktiga som ett team. Löpande urval och tillsättning kan komma att tillämpas, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vår arbetsplats På barnkliniken finns bra möjligheter till att utvecklas inom arbetet med vård av barn och unga. Vi har ett gott samarbete och har roligt på jobbet samtidigt som vi får vara med och göra skillnad. Barnkliniken har ett öppet klimat och vi är stolta över att kunna erbjuda en god vårdkvalité till våra patienter. Barn- och ungdomsklinikens uppdrag är att ta emot barn i åldrarna 0-18 år. Kliniken är specialiserad på somatisk vård som omfattar medicinsk utredning, behandling och omvårdnad. Uppdraget omfattar hela bredden av barnmedicinska problem samt slutenvård inom kirurgi, ortopedi, hud, ögon och öron samt i vissa fall även barn- och ungdomspsykiatri. Kliniken består av mottagning, både i Västervik och i Oskarshamn, och en vårdavdelning. Vårdavdelningen har 12 vårdplatser fördelat på sju avdelningsplatser och fem neonatalplatser. Här finns även dagsjukvård och lekterapi. Vårt mål är att alltid ha en hög medicinsk kvalitet i kombination med ett gott omhändertagande. Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Socialförvaltningen i Mönsterås kommun söker en verksamhetschef för äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård. Vår kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor och medarbetare, samt utveckla dig inom ditt område. Socialförvaltningen ansvarar på uppdrag av socialnämnden bland annat för äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård i kommunen. Vår verksamhet pågår dygnet runt, alla dagar om året. Vi är stolta över vår verksamhet och de goda resultat som de enskilda har gett oss flera år i rad. Med det sagt betyder inte det att vi är färdiga. Vi är en organisation i ständig förändring och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kommunens äldreomsorg och den kommunala hälso- och sjukvården. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och du har det direkta ledningsansvaret för enhetschefer som arbetar inom ditt område. Din närmaste chef är förvaltningschefen. Socialförvaltningen står inför utmaningar framåt som kräver samarbete och verksamhetsutveckling. Vi tror på ett ledarskap som möjliggör verksamhetsutveckling både inom det egna ansvarsområdet men också i samverkan med de andra förvaltningarna inom kommunen. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Som verksamhetschef blir du ansvarig för det övergripande budget- och arbetsmiljöarbetet inom ditt verksamhetsområde. Inom förvaltningen och kommunen finns olika stödfunktioner till din hjälp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis socionom, social omsorg eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat i ledande position i minst 5 år, gärna inom social omsorg, och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av intern och extern samverkan på lokal och regional nivå. Vi ser gärna att du har jobbat inom offentlig förvaltning. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi förutsätter att du har god datavana. Som verksamhetschef är det viktigt att du har förmågan att tillföra entusiasm, energi och lust i arbetet samt kunna skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Delaktighet är viktigt för dig och du tycker om att samverka med andra men behöver även kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut när verksamheten kräver det. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är van att aktivt leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat samt förändrar inriktning när målen ändrar sig. Du har en förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv. Körkort och tillgång till egen bil i tjänsten krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.