Om jobbet Trivs du i en dynamisk och engagerande miljö där du kan göra skillnad? Då har vi den perfekta möjligheten för dig! Vi söker en engagerad och kvalificerad matematik och NO lärare för att ansluta till vårt team på vår fina skola med både grundskola och gymnasium. Som en del av vårt kollegium kommer du att ha möjlighet att utveckla och implementera läroplaner och aktiviteter som främjar elevernas lärande och intresse för de naturvetenskapliga ämnena. Ansvar: Planera, genomföra och utvärdera inspirerande och utmanande lektioner för elever i olika åldrar. Främja en inkluderande atmosfär som uppmuntrar alla elever. Samarbeta med andra lärare och personal för att stödja skolans övergripande mål för elevernas hälsa och välbefinnande. Organisera och övervaka skolans deltagande i evenemang och tävlingar. Vara mentor och stötta eleverna i deras studier och vardag. Kvalifikationer: Lärarlegitimation med inriktning mot matematik och NO helst fysik. Erfarenhet av att undervisa på grundskolan. Starkt engagemang för elevers hälsa, välbefinnande och personlig utveckling. Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor. Kreativitet i att utforma och genomföra lektioner som engagerar och motiverar elever. Vi erbjuder: Tjänsten är tillsvidare på 100% En stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor och underbara elever. Möjlighet till professionell utveckling och fortbildning. Konkurrenskraftig lön enligt kollektivavtal. Skicka din ansökan inklusive CV och personligt brev till vår expedition via [email protected] senast Ange "Matematik NO åk 7-9" i ämnesraden. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt skola och tillsammans göra en skillnad för våra elevers hälsa och framtid!-

HR-partner Fastighet, stöd och service är VGR:s egen fastighetsförvaltare och serviceorganisation, inom förvaltningen är vi cirka 3000 anställda. HR-enhetens uppdrag är att underlätta och skapa förutsättningar för våra chefer att arbeta med medarbetarfrågor på ett sätt som bidrar till en effektiv verksamhet präglad av motivation och arbetsglädje i organisationen. Vi på HR-enheten är 17 medarbetare varav åtta verkar som HR-partners med stöd till olika verksamheter inom förvaltningen. Rollen som HR-partner I rollen kommer du i första hand stödja regionområde Intern Service, vilket är förvaltningens mest personalintensiva område med cirka 1300 anställda.   Regionområdet ansvarar för intern service till hälso- och sjukvård i Västra Götalandsregionen och verksamheten är förlagd till sjukhusen inom västra götalandsregionen. Exempel på tjänster och leveranser är lokalvård, vårdnära servicetjänster och patienttransporter. Inom området stöttar tre Hr-Partners. Som HR partner kommer du att arbeta självständigt i en bred roll där du har en plats i ledningsgrupp och ger nära stöd till första och andra linjens chefer. I ditt dagliga arbete kan du komma att hantera flertalet frågor med kort ledtid som ställer krav på struktur och handlingskraft, samtidigt som det strategiska fokuset alltid finns med. Verksamheten är personalintensiv och mer komplexa personalärenden inom både arbetsrätt och rehabilitering förekommer. Vidare ärenden inom hälsa/arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning, förhandling, rekrytering och facklig samverkan. Arbetet kommer vara både operativt och strategiskt och sker över hela västra götalandsregionen.   Du har en tydligt konsultativ roll där du vägleder chefer att tillämpa Västra Götalandsregionens HR-processer. Vi erbjuder en självständig och utvecklande roll i en miljö där du kommer att få möjlighet att utveckla HR-arbetet tillsammans med dina kollegor. Här får du förmånen att vara del i ett engagerat och hjälpsamt HR-team samtidigt som du stor del av din tid verkar ute i linjen. Kvalifikationer: Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området eller annan relevant inriktning samt några års erfarenhet av kvalificerat brett HR-arbete i en personalintensiv, större organisation. Vi ser gärna att du har god erfarenhet av arbetsrätt och rehabilitering.  Du är trygg i din yrkesroll och är van att arbeta konsultativt och självständigt som stöd till chefer. Du besitter en mycket god samarbetsförmåga, har lätt för att kommunicera och för att etablera förtroendefulla relationer. För att lyckas i rollen ser du helheten, är lösningsorienterad och har god förmåga att strukturera ditt arbete. Du bör trivas med att hantera flera uppgifter parallellt och har vana av att arbeta mot deadlines och ibland korta beslutstider, men samtidigt ha det strategiska perspektivet och förmågan med dig. Har du arbetat inom offentlig sektor, gärna i en politiskt styrd organisation, är det meriterande. Önskvärt med B-körkort då resor i tjänsten är vanligt förekommande, där det är möjligt använder vi kollektivtrafik vid resande.  Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.  Placering vid regionens hus i Göteborg. Rekryteringsprocessen I denna process efterfrågar vi inget personligt brev. Du kommer i stället att få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Urval görs baserat på de svar som bäst matchar profilen. Svara på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att utrycka dig. Intervjuer är planerade 24 och 25 juni på regionens hus i Göteborg så gör gärna en markering i din kalender redan nu. Välkommen med din ansökan senast 13 juni. För frågor som rör tjänsten kontakta HR-chef, Marianne Päämaa, sänd ett sms eller ring för att bli kontaktad. Vårt erbjudande Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes a separate fintech entity with its flagship product, PRECISION, a risk management solution, Sweden’s leading flight comparison site Flygresor.se, Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, and Wenrix, the embedded AI platform for flights. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. About the Role We are looking for an organized, people-oriented professional to step into the role of Office Coordinator, anchoring our vibrant Gothenburg office and serving as the heartbeat of our local team. In this role, you will join a highly collaborative, fast-paced environment where your energy directly impacts the daily happiness of your colleagues. As our Office Coordinator, you will be the first face people meet when they step off the elevator. You aren't just managing a front desk; you are setting the daily tone, energy, and vibe of the office. From welcoming a candidate arriving for an interview to ensuring the music and lighting feel right, you embody our welcoming and transparent culture. Our office is a melting pot of over 35 different nationalities. On any given day, you will be interacting with colleagues from all over the world. We actively embrace this diversity by celebrating multiple international festivities, cultural days, and diverse holidays, making our office an incredibly inclusive and exciting place to work. This role offers a dynamic, collaborative environment where your organizational skills and proactive approach will be highly valued. Your core working hours will be flexible but generally run from 07:00/07:30 to 16:00/16:30 to ensure the office is ready when the team arrives. In this position, you will report directly to the CTO and manage one direct report. To be more specific, your contributions will focus on: Cultivating the Office Atmosphere Breakfast Service Supplier Relations Facility Management Reception Services Event Coordination Requirements At least 2 years of experience in office administration, reception, or facility coordination, ideally within an international, fast-paced corporate or tech environment. A strong background in customer service, hospitality, or a relevant front-facing role where guest satisfaction was your priority. Professional, fluent command of both English and Swedish (written and oral). You will be communicating with local Swedish suppliers as well as our international team daily. People management experience will be considered a plus. Who You Are You genuinely love interacting with people, have a high energy level, and possess a natural ability to make everyone feel comfortable. ou are a collaborative team player who thrives on taking initiative. You don't wait to be told what to do and enjoy the independence of managing your own daily workflow. You are exceptionally neat, detail-oriented, and take pride in maintaining an organized environment. You have excellent control over your tasks and know how to prioritize them in a timely manner. You approach work with a "no task is too big or too small" mindset. It is a distinct advantage if you have prior experience working with modern workplace and office management software, such as: Platforms used to register guests, print badges, or log incoming packages (e.g., Envoy, Slack integrations). Systems for logging maintenance issues or submitting fault reports to landlords. Software used for inventory tracking and streamlined ordering of office supplies, catering, or kitchen essentials. We recognize that exceptional talent comes from diverse backgrounds. If your experience does not perfectly align with every requirement we still welcome your application! We prioritize personality, and are keen on investing in your long-term development. Review of applications and interviews will begin immediately. We recommend submitting your interest promptly to ensure full consideration. Benefits At the Etraveli Group Gothenburg office, you will be part of +200 people, all with different cutting-edge skills and personalities. Our shared ambition, passion, and strong work ethic are what drive us toward the same goals. This foundation allows us to value our individual differences, which we believe are precisely what make us a strong team. With us you can enjoy: Our office is located in Merkurhuset in Gothenburg, a few steps away from public transport and lunch restaurants. We love gaming and after work activities. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Är du intresserad av inredning, design, elektronik och smarta lösningar? Vill du jobba med att utforma kunders drömkök varje dag? Då kan du vara vår nästa kök/vitvarusäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att utforma våra kunders drömkök, varje dag! Din roll som kök/vitvarusäljareSom kök/vitvarusäljare hos oss är du bra på att kommunicera och nå goda resultat. Du gillar att träffa nya människor och tar dig an olika uppgifter varje dag. Vår avdelning Kitchen har haft en spektakulär tillväxt och nu kan du få vara en del av det roliga. Kreativa lösningar och noggrannhet är egenskaper du har och som bidrar till att kunderna erbjuds den bästa kökslösningen av just dig! Köksutställningen ser alltid tiptop ut när du är i tjänst och du har inga problem med att arbeta självständigt. Som kök/vitvarusäljare ansvarar du för köksområdet. Din uppgift är att använda din specialistkompetens för att skapa ett starkt förtroende hos kunderna, du ska vara det stöd de behöver i den viktiga köpprocess som det innebär att köpa ett komplett kök. Vem är du? Som kök/vitvarusäljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!  Vi ser att du Kan erbjuda våra kunder en helhetslösning genom att sälja våra produkter och tjänster Brinner gör försäljning och trivs att arbeta med mål Är kreativ och kan hjälpa våra kunder på vägen till deras drömkök Är noggrann och mån om att hålla köksutställningen uppdaterad Har lätt att lära och en vilja att utvecklas Erfarenhet av kök- och vitvaruförsäljning är en fördel i denna roll men inte ett krav. Vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i som Kitchen Advisor, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.  Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 65%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-07-05 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->     På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Skyddsvärnet i Göteborg är en ideell förening med c.a 40 anställda som ger stöd till personer i social utsatthet ofta i samverkan med Göteborgs stad och Kriminalvården. Skyddsvärnet i Göteborgs lägenhetsavdelning består idag av sju medarbetare varav sex Case Managers och en gruppchef . Vi arbetar främst med avtalet bostad först och socialt boende med stöd men även personer som är i behov av träningslägenhet, skyddsboende och nödbistånd kan vara i behov av våra lägenheter. Skyddsvärnets huvudkontor är på Haga Kyrkogata men lägenhetsavdelningen har sitt kontor på Hisingsgatan 30 ( vid vågmästarplatsen på Hisingen). Vi söker nu en ny medarbetare främst inom Bostad Först, där vi ger stöd till personer som varit länge i hemlöshet som får förmånen av samhället att bo i lägenhet som de sedan har möjlighet att ta över om de har skött den enligt hyreslagen . Arbetstiden är oftast förlagd på dagtid vardagar men visst kvälls och helgarbetet kan förekomma. Vi söker dig som är Socionom eller Socialpedagog. Du kommer arbeta självständigt men med dagligt stöd av kollegor och gruppchef, största delen av arbetet sker mobilt ,dvs att man besöker personer i deras egna lägenheter eller på resa mellan lägenheter. Som Case manager får du en unik möjlighet att vara delaktig i personers förändringsprocesser. Målgruppen som bor hos oss har ofta en social utsatthet och komplex problematik, inte sällan har de både beroende och psykiskt utsatthet som starkt påverkat att de befunnit sig i hemlöshet. Du som söker tjänsten skall brinna för målgruppen ,arbeta relationsskapande och uthålligt, vara ödmjuk , tycka om att arbeta självständigt och strukturerat, du är noggrann i ditt arbete och har en god känsla för hur man möter olika människor i svåra situationer samt har en utpräglad förmåga för samarbete och samverkan med andra. Regelbunden och löpande dokumentation ingår i arbetet. Har du genomfört grundutbildning inom bostad först och/eller MI samt LAB utbildning är det meriterande. B-körkort är nödvändigt i tjänsten. Det är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning. Intervjuer planeras löpande under ansökningstiden. Tillsättning av tjänsten planeras om möjligt under slutet på sommaren 2026 .

Just nu söker vår kund i Mölnlycke CNC‑operatörer! Är du en noggrann och tekniskt intresserad person som trivs i industrimiljö och vill arbeta med kvalitet och precision? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten Som CNC‑operatör arbetar du i produktionen med ansvar för att säkerställa en effektiv, säker och kvalitativ tillverkningsprocess. Arbetet sker i en industriell serieproduktion med standardiserade processer och återkommande moment, snarare än legotillverkning. Placering: Mölnlycke Arbetstider: Dagtid Start: enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter Körning och övervakning av CNC‑styrda maskiner Justeringar och inställningar i maskin Ritningsläsning och arbete utifrån tekniska underlag Mätning och kvalitetskontroller enligt instruktioner Felsökning och åtgärd av enklare driftstörningar Dokumentation av produktion och avvikelser Om dig Vi söker dig som trivs i en industriell miljö och gillar att arbeta praktiskt med händerna. Du är noggrann, ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt och har en vilja att lära dig och utvecklas i rollen. Du är trygg i produktionen och tar ansvar för kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Formella krav CNC-utbildning eller motsvarande erfarenhet av arbete med CNC-styrda maskiner Erfarenhet av arbete inom industriell produktion och montering Goda kunskaper i svenska Meriterande kvalifikationer Tidigare erfarenhet av arbete som CNC-operatör Erfarenhet av serieproduktion inom industri Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Skulle du behöva komplettera din ansökan eller har övriga frågor om processen så ber vi dig maila ansvarig rekryterare [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Inom Serviceenheten vid Göteborgs universitet samlas kompetens inom en rad olika områden. Tillsammans erbjuder enheten expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Närservice bedrivs utifrån campusområden som utgår från de geografiska områden där Göteborgs universitetets verksamhet bedrivs. Inom campusservice finns samlad kompetens inom bland annat lokalservice, vaktmästeri, teknisk service, lokalvård och posthantering. Arbetsuppgifter Städning av undervisningslokaler såsom hörsalar, lärosalar, bibliotek, grupprum och lab. Städning kommer även ske på uppehållsytor, lunchrum, toaletter och andra lokalytor där studenter, personal och besökare vistas. Administrativa arbetsuppgifter ingår också i tjänsten, såsom mailhantering och registrering i egenrapporteringssystem Kvalifikationer  Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, samt minst 1 års arbetserfarenhet av lokalvårdsyrket gällande regelmässig lokalvård. Du ska ha erfarenhet av maskinell städning såsom, kombiskurmaskiner, skurmaskiner och polermaskiner. Det krävs att du ej har någon form av allergi som påverkar arbetets utförande. Du har god vana av att arbeta med IT system såsom Teams, Outlook och god förmåga att kunna arbeta med Ipads och lära dig nya IT system, för att kunna utföra ditt arbete. Det är meriterade om du har erfarenhet av lokalvård från lärosäte och i synnerhet städning av labblokaler. Det är även meriterande om du har någon form av utbildning inom lokalvård samt att du behärskar engelska i tal och skrift. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men som även har god samarbetsförmåga och kan arbeta tillsammans med andra när behovet finns. Du lägger stor vikt på att leverera en hög service och kvalité i ditt arbete. Du har inga problem att kommunicera med vår verksamhet; kunder och studenter, då du träffar dem dagligen i ditt arbete. Att vara en del i arbetsgruppen och bidra till att skapa gott samarbete med resten av arbetsgruppen är något vi värderar högt. Anställning  Anställningen är en särskild visstidsanställning till och med 2026-12-31 på heltid (100 %) med placering vid sektionen för lokalvård, Serviceenheten. Start för anställningen är 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är vardagar 06:00-14:40. Även helgarbete kan förekomma. På Göteborgs universitets webb finns information om de förmåner och försäkringar som anställda vid Göteborgs universitet omfattas av. Tillsättningsförfarande  Arbetstester kan komma och tillämpas under rekryteringsprocessen. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef Camilla Dimitrakis, [email protected].   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-19       Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Brinner du för sårbehandling och vill stötta vårdpersonal i deras vardag – med både kunskap och smarta digitala verktyg? Vill du vara med och öka vårdkvalitén för patienter med svårläkta sår? Då kan det här vara rollen för dig. OneWound är ett koncept utvecklat av OneMed Sverige och består av kompetenshöjande insatser, patientnära sårprogram och en digital plattform som gör sårbehandling mer strukturerad, kunskapsbaserad och effektiv. Vi utbildar vårdpersonal runt om i landet, både i verksamheterna och på högskolor samt erbjuder rådgivning inom sårbehandling direkt i den digitala plattformen OneWound. Genom att stötta vårdpersonal i vardagen bidrar vi till snabbare sårläkning, minskat lidande för patienter, frigjorda resurser, lägre kostnader och minskad miljöpåverkan. Kort sagt: vi gör skillnad på riktigt. Sårteamet består av engagerade och kunniga distriktsköterskor/sjuksköterskor som arbetar i nära och daglig kontakt med våra kunder. I OneWound-teamet kombinerar vi klinisk kunskap med teknologi – och vi gör det med hjärta, mod och nyfikenhet. Nu söker vi en engagerad Vårdutvecklare som vill bli en del av OneWound-teamet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I denna roll kommer du huvudsakligen att arbeta med: Kliniskt expertstöd Genom plattformens chattfunktion ger du rådgivning, behandlingsförslag och kliniska bedömningar för att säkerställa att patienter får rätt behandling i rätt tid. Du hjälper vårdpersonalen att fatta trygga beslut i komplexa situationer. Utbildning och implementering Du utbildar vårdpersonal i att arbeta strukturerat och evidensbaserat i vår plattform OneWound, utifrån det nationella vårdprogrammet för svårläkta sår. Du stöttar verksamheterna i att införa ett mer enhetligt och kvalitetssäkrat arbetssätt. Utöver detta kommer du även att arbeta med : Kvalitetssäkring och förrådsoptimering Du hjälper vårdenheter att optimera sortiment och förrådsstruktur så att rätt produkter används på ett korrekt, kostnadseffektivt och hållbart sätt. Försäljning och konceptspridning Du bearbetar nya kunder och samarbetar med övrig säljorganisation inom OneMed för att sprida konceptet till fler kommuner, vårdcentraler och privata vårdgivare. Utveckling av vår digitala plattform Genom din kunskap och dina kundkontakter fångar du upp behov, förbättringsområden och nya idéer – och bidrar aktivt till att göra OneWound ännu bättre. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska med minst 5 års erfarenhet. (Meriterande är vidareutbildning/erfarenhet inom sår, diabetes eller smärta) Har ett starkt intresse för avancerad sårbehandling och utveckling av sårbehandling Känner dig bekväm att arbeta med digitala verktyg Är trygg i att arbeta självständigt, strukturerat och pedagogiskt Trivs med att utbilda andra, hålla presentationer och möta kunder Har B-körkort och är beredd att resa i tjänsten, ca 30-50 dagar om året. Du har möjlighet att arbeta till stor del hemifrån. Du kommer också att erbjudas en kontorsplats på något av OneMeds kontor i Malmö, Göteborg eller Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi erbjuder Tjänstebil alt. Förmånsbil Friskvårdsbidrag á 4000kr per år En inspirerande arbetsmiljö i moderna och trivsamma lokaler Gym (på kontoren i Malmö och Göteborg) Redo att växa med oss? Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka in din ansökan och bli en del av OneWound – där innovation möter omsorg. Sista ansökningsdag är 2026-06-30. Sök gärna redan idag då urval sker löpande. Ansökan tas ej emot via e-post utan du ansöker genom ansökningsknappen på denna sida. För frågor kring tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Kim Hedberg, [email protected]. Kontakt från rekryterings och bemanningsföretag undanbedes. OneMed Sverige täcker hälso- och sjukvårdens behov när det kommer till medicinskt material, utrustning och beredskap - snabbt, smidigt och med kvalitet. Vi drivs av en trygg och säker vård samt av att förbättra livskvaliteten för alla som är i behov av, eller utför, vård. Utöver förbättringar i vardagen, strävar vi efter en rättvis och hållbar värdekedja för alla. Det är så vi gör skillnad, varje dag, året om. OneMed erbjuder cirka 30 000 certifierade produkter inom medicinskt material och utrustning. Varje enskild produkt är ett värdefullt bidrag till ett förbättrat vårdresultat och samhälle. Patienten får en bättre behandling, vårdtiden kortas och totalkostnaden sänks. Vi är med våra cirka 400 medarbetare på fyra orter, en viktig del av Sveriges vård och beredskap. År 2024 uppgick vår omsättning till 3,4 Mdr SEK. OneMed är en del av Asker Healthcare Group, bestående av mer än 45 företag som stödjer hälso- och sjukvård i Europa.

Cirkulär ekonomi skapas inte vid skrivbordet- den uppstår i mötet mellan kundens vardag och våra lösningar. Vi söker nu en Account Manager till region Väst som vill utveckla långsiktiga affärer inom skrot-, metall- och återvinningssegmentet. Här handlar försäljning om att förstå kundernas materialflöden, affärsmodeller och värdekedjor, driva affärer i ett högt tempo och ta ett gemensamt ansvar för våra resultat. Din vardag som Account Manager  Här väntar du inte på affärerna- du är där kunderna är och där besluten fattas. Du driver uppsökande försäljning, skapar nya affärer och utvecklar samarbeten inom skrot- och metallsegmentet. Du äger hela säljprocessen från första kontakt till avslut, planerar din kundportfölj och håller ordning på din pipeline. Men du gör det inte ensam. Du samarbetar tätt med kollegorna, delar insikter, rycker in i gemensamma affärer där det behövs och firar framgångarna tillsammans. I rollen kommer du att: Skapa nya affärer och utveckla befintliga kunder genom uppsökande försäljning och aktiv bearbetning av prospekt. Bygga och utveckla kundportföljen inom skrot-, metall- och återvinningssegmentet. Driva hela affären från prospektering och behovsanalys till offert, förhandling och avslut. Identifiera materialvärden och föreslå lösningar som optimerar kundens materialflöden och logistik ur både ekonomiskt och hållbarhetsperspektiv. Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare (t.ex. produktionschefer, inköpare, plats- och lageransvariga) och fungera som en rådgivande partner. Arbeta strukturerat i vårt CRM för att ha full koll på din pipeline och konsekvent följa upp dina affärer. Säkerställa affärskvalitet genom analys, kalkylering av marginaler och affärsmässiga prioriteringar. Delta i upphandlingar och kommersiella initiativ tillsammans med teamet. Bidra till utvecklingen av arbetssätt, verktyg och försäljningsprocesser. Tjänsten innebär resor inom regionen och en hög närvaro ute hos kund. Vem är du?  Vi söker dig som är prestigelös, självständig och har god affärsförståelse. Du är analytisk, nyfiken och har lätt för att förstå komplexa samband, kundens verksamhet och vad som driver lönsamhet. Vi värdesätter din snabba inlärningsförmåga och din vilja att utvecklas- hos oss är det viktigare att du vill lära dig än att du redan kan allt. Med ett genuint intresse för människor har du en naturlig förmåga att skapa trygghet och bygga de långsiktiga relationer som är grunden till goda affärer. Du är lyhörd och sätter dig snabbt in i både tekniska och kommersiella frågor. Samtidigt är du strukturerad och uthållig, vilket gör att du behåller fokus och driver dina affärer hela vägen i mål, även i längre säljprocesser. Kvalifikationer  Flerårig erfarenhet från skrot, metall, återvinning eller industriell verksamhet. B-körkort (resor i regionen är en förutsättning för rollen). Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska (tal och skrift). God systemvana och goda kunskaper i Office-paketet. Meriterande: Erfarenhet av råvaruflöden eller logistik. Erfarenhet av uppsökande B2B-tjänsteförsäljning med längre affärer/säljcykler. Erfarenhet av att sälja direkt mot industri eller produktion. Någon form av sälj-, affärs- eller logistikutbildning (t.ex. IHM eller motsvarande). Vad vi erbjuder och det praktiska  Hos oss i region Väst kliver du in i en kultur fri från intern konkurrens- vi vinner som ett lag där vi stöttar varandra i vardagen, delar kunskap och firar gemensamma framgångar. Med utgångspunkt från kontoret i Hisings backa formar du din egen vardag ute hos våra kunder, vilket betyder att du slipper bli fastlåst bakom ett skrivbord. Tjänsten är på heltid med kontorstider, men vi erbjuder en schysst flexibilitet och stort förtroende att styra din tid och din pipeline på det sätt som passar dig och verksamheten bäst. Vi satsar långsiktigt på den svenska marknaden- och det betyder att vi satsar på dig. Vi ger dig verktygen du behöver för att utmanas och utvecklas- både personligen och professionellt.  Placering: Du utgår från vårt kontor i Hisings Backa, men din vardag utgår till stor del från möten ute på fältet hos våra kunder.  Omfattning: Heltid.  Arbetstider: kontorstider, med flexibilitet   Rekryteringsprocess  Vi arbetar med löpande urval- vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Processen består av intervjuer där vi lär känna varandra bättre, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Tillträde sker så snart som möjligt, men vi väntar på rätt person.  Om REMONDIS:  Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.      REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Rekryterare till Fordonsakademin Göteborg Vill du bli en del av vårt framgångsrika team i en organisation som växer? Brinner du för fordonsbranschen och har lång erfarenhet därifrån? Då är du rätt person för oss! Vi på Fordonsakademin söker nu en driven och serviceinriktad rekryterare som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom rekrytering, bemanning och kompetensförsörjning på vårt kontor i Göteborg. Om rollen Som rekryterare hos oss får du arbeta med hela processen – från kundkontakt och behovsanalys till rekrytering, matchning och uppföljning. Du är en viktig länk mellan våra kunder/uppdragsgivare, konsulter och kandidater, där du ansvarar för att säkerställa mycket hög kvalitet och nöjda samarbetspartners. Arbetsuppgifter inkluderar: • Bygga och vårda relationer med våra kunder, både nya och befintliga. • Rekrytera, intervjua och matcha rätt personer utifrån våra kunders/uppdragsgivares behov. • Ansvara för att konsulterna och kandidaterna trivs och utvecklas i sina uppdrag. • Regelbunden uppföljning med kunder/uppdragsgivare, konsulter och kandidater. • Säkerställa att vi levererar enligt våra avtal och högt ställda förväntningar. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett stort engagemang och trivs i en dynamisk roll där ingen dag är den andra lik. Du är självgående, lösningsorienterad och har lätt för att skapa och upprätthålla relationer. Ett krav är att du har en bakgrund och stort kontaktnät inom fordonsbranschen i Göteborg med omnejd. Vi tror att du har: • Du har stor erfarenhet från arbete inom fordonsbranschen t ex inom skadeverkstad, serviceverkstad, försäljning eller liknande tjänster • Erfarenhet från rekryteringar och kompetensförsörjning inom fordonsbranschen. • Erfarenhet av rekrytering/konsultchefsrollen eller liknande, gärna inom bemanning/rekrytering • Du har ett stort och brett kontaktnät inom fordonsbranschen. • God förmåga att arbeta med flera projekt parallellt och hålla deadlines. Du blir ”spindeln i nätet” hos oss. • Du brinner för att våra kunder/uppdragsgivare ska få ett excellent bemötande, du är van att förhandla och hålla i möten/intervjuer. • Körkort B. I rollen behöver du gilla att arbeta med positivt engagemang och energi ut mot kund, i ett stundvis högt tempo. Detta ställer krav på hög servicemedvetenhet, god kommunikativ förmåga (svenska och engelska) och god närvaro. Du är även initiativtagande, strukturerad, positiv och flexibel inför olika arbetsuppgifter. Du har också en god samarbetsförmåga och bidrar med god stämning då vi är ett team som arbetar tätt tillsammans. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en spännande och varierande roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att göra skillnad. Hos oss får du: • En arbetsplats med högt engagemang, positiva och stöttande kollegor. • Goda utvecklingsmöjligheter i en snabbt växande verksamhet. • Möjligheten att arbeta med spännande kunder inom fordonsindustrin. • Och mycket mer! Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund –Viktigt för tjänsten är ditt driv och motivation för arbete, din vilja att bidra till kvalité och utveckling hos oss. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid din personlighet och din bakgrund från fordonsbranschen. Kontaktperson för denna tjänst är Pia Berlin Key Account Manager och Platschef på Fordonsakademin i Göteborg, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.