Om jobbet Vill du vara med och göra skillnad för människor som verkligen behöver det? På funktionsstödsteamet på Lindholmen, Hisingen, söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska för att bli en del av vårt engagerade och tvärprofessionella team. Här får du möjlighet att kombinera din medicinska kompetens med ett personcentrerat förhållningssätt, där du bygger långsiktiga relationer med patienter och gör en verklig skillnad i deras vardag. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med personer upp till 65 år som har medfödda eller förvärvade funktionsnedsättningar och bor på boenden med särskilt stöd. Många av dem deltar även på daglig verksamhet. Ditt arbete är varierat, självständigt och meningsfullt där du möter patienter med olika behov, från förebyggande vård till mer komplexa medicinska insatser. Det här får du göra: Arbeta personcentrerat: du blir en viktig person i patienternas vardag och bidrar till deras självständighet och livskvalitet. Utveckla din kompetens: vi erbjuder löpande utbildningar inom funktionsstöd, psykiatri och habilitering. Jobba i ett tvärprofessionellt team: tillsammans med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omsorgspersonal skapar du kreativa och hållbara lösningar för patienterna. Planera din egen arbetsdag: du har stor frihet att organisera ditt arbete, med stöd från kollegor när du behöver det. Arbeta främst dagtid: du följer ett basschema med huvudsakligen dagtid måndag–fredag, kombinerat med några vardagskvällar och var fjärde helg. Det här får du av oss: En trygg och utvecklande arbetsmiljö: vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion, handledare som nyanställd och löpande kompetensutveckling. Flexibilitet och balans: vi värdesätter att du mår bra både på jobbet och på fritiden. Ett starkt kollegialt stöd: vi har ett nära samarbete i vardagen och du får många erfarna kollegor att hämta stöd och vid behov handledning av. Fräscha och moderna lokaler: vi utgår från nya lokaler på Lindholmen, med goda kommunikationer, närhet till älven och fina lunchställen där du kan ta en skön paus med kollegorna. Möjlighet att påverka: dina idéer och din kompetens tas tillvara i ett team där alla har utrymme att bidra. Välkommen till ett team där du gör skillnad varje dag! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, såväl erfaren som nyexaminerad, och med intresse för att arbeta med personer med funktionsnedsättningar. Även B-körkort är ett krav, eftersom vi arbetar inom ett stort geografiskt område. Som person behöver du vara: Självständig: du kan ta beslut inom ramen för ditt uppdrag och är lugn och trygg i pressade situationer. Ansvarfull: du tar ansvar för egna och gemensamma arbetsuppgifter med patienternas bästa i fokus. Samarbetsinriktad: du trivs med att arbeta i team och bidra till gemensamma mål. Kommunikativ: du kan anpassa din information efter patientens behov och situation. Notera att rekryterande chef har semester v.26–27. Vi intervjuar löpande innan och efter dessa veckor – så skicka in din ansökan redan idag! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner och senaste sammanställda lönestatistik här Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du ha en nyckelroll där din struktur och ditt ordningssinne verkligen gör skillnad? Vi söker nu en korthandläggare till en offentlig verksamhet där säkerhet, service och kvalitet står i centrum. Här får du arbeta i en viktig roll kopplad till hantering av eTjänstekort och identitetstjänster, där du bidrar till att verksamheten fungerar tryggt och smidigt – varje dag. Det här är en perfekt roll för dig som trivs med att arbeta strukturerat, möta människor och ta ansvar i en samhällsviktig funktion. Förväntad start av uppdraget är i slutet av augusti/början av september. Under sommarperioden kan återkoppling och svarstider komma att dröja något, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter I rollen som korthandläggare arbetar du med hantering av eTjänstekort kopplade till identifieringstjänsten SITHS – en central säkerhetslösning för stark autentisering inom offentlig sektor. Du ansvarar för att säkerställa att rätt person får rätt behörighet och elektronisk identitet enligt gällande processer och regelverk. Du kommer att arbeta både administrativt och operativt, med daglig kontakt med användare. Arbetet sker på plats i verksamhetens lokaler samt ute hos kunder inom Göteborgs Stad och i vissa fall inom Västra Götalandsregionen. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Ta emot användare för fotografering, aktivering och utlämning av eTjänstekort Administrera kortbeställningar i tillhörande system Utfärda reservkort (LoA2 och LoA3) Avregistrera kort samt hantera upplåsning och beställning av PUK-koder Säkerställa att arbetet följer gällande rutiner och regelverk Resa ut till verksamheter för att genomföra fotografering och aktivering av kort Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har en stark känsla för service. Du trivs i en roll där du får kombinera administration med kontakt med människor och där du får ta ansvar för att arbetet blir korrekt utfört. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i att möta olika typer av användare i din vardag. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig efter förändrade behov. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är van att arbeta i administrativa system och har ett noggrant arbetssätt där du följer rutiner och processer. B-körkort är ett krav då rollen innebär resor ut till verksamheter inom Göteborgs Stad och i vissa fall inom Västra Götalandsregionen. Har du tidigare erfarenhet av hantering av SITHS-kort är det meriterande. All kommunikation och dokumentation sker på svenska, vilket innebär att du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Har du någon gång varit i kontakt med vården? Bott på hotell, ätit på restaurang eller jobbat inom laboratorium? Då har du troligtvis stött på Textilia, även om du inte märkte det. Vi levererar tvätt- och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien. Vi är ett företag i ständig utveckling, och här får du vara med och driva utvecklingen framåt –tillsammans för en renare morgondag.   Om tjänsten Vi söker nu två chaufförer med CE-behörighet till vår enhet i Göteborg! Arbetet som chaufför är en mycket viktig del i vår verksamhet, då våra kunder förväntar sig en punktlig service och ett professionellt bemötande av oss som leverantör. Vi söker därför dig som hanterar att planera och utföra ditt arbete självständigt och noggrant, och samtidigt är professionell i mötet med våra kunder. Vem är du? Vi tror att du är en positiv person som tycker om att samarbeta och skapa resultat tillsammans med dina kollegor. Du är engagerad, nyfiken och tar ett stort ansvar för dina uppgifter. Det är viktigt att du har förmågan att uttrycka dig själv på svenska i både tal och skrift och kan ta till dig instruktioner och annan information som är viktig för att kunna utföra arbetet. Övrigt om tjänsten Tjänsterna kräver körkortsbehörighet C och CE. Tillsvidareanställning med skift förmiddag, eftermiddag och natt. Lön enligt kollektivavtal. Låter det intressant? Sök redan idag! Tjänsterna kan tillsättas omgående. Rekrytering- och bemanningsföretag undanbedes vänligen att höra av sig.   Hos oss kan du utveckla både dig själv och företaget  På Textilia tror vi på utveckling – både för individen och för verksamheten. När du växer i din roll, växer vi som företag. Därför får du stort förtroende, tydliga ramar och ett stödjande ledarskap som hjälper dig att ta nästa steg.  Vi drivs av ett gemensamt syfte och värderingar som engagemang, nytänkande och affärsfokus. Hos oss styrs arbetet inte av onödiga regler, utan av omdöme, ansvar och viljan att hitta smartare lösningar. Vi tror på att lära av erfarenhet – även när något inte blir rätt från början. Vår organisation bygger på tillit och ansvarsfördelning. Med en platt struktur och decentraliserat beslutsfattande får varje medarbetare möjlighet att påverka – både vardagen och framtiden. Det är så vi utvecklar Textilia, tillsammans.  Läs mer om hur det är att jobba hos oss på textilia.se/jobb  Om Textilia  Textilia är en skandinavisk koncern med över 2 600 medarbetare som tillhandahåller rikstäckande tvätt- och textilservice. I Sverige driver vi tolv tvätterier – från Boden i norr till Malmö i söder – med Sverigekontoret i Örebro. Med mer än 70 års erfarenhet ser vi till att vård, industri, hotell och restauranger får tillgång till rena och pålitliga textilier, varje dag.  Vi är stolta över att vara en arbetsplats där människor från över 40 nationaliteter arbetar tillsammans, med en jämn könsfördelning i både verksamhet och ledning. Det präglar vår kultur – och stärker oss. Som en av de första i branschen återvinner vi kasserade textilier i stor skala. Det är en del av vårt långsiktiga uppdrag att skapa en renare morgondag.

Om jobbet Vill du vara en del av en trygg och utvecklande arbetsplats där medborgarna får ett respektfullt bemötande och en rättssäker handläggning? Vi söker en socialsekreterare med särskilt uppdrag som kommer att spela en avgörande roll i att se till att våra nyanställda får en gedigen introduktion. Tillsammans med dina två kollegor, under ledning av enhetschef och förste socialsekreterare, kommer du att arbeta med att introducera de nyanställda på ett engagerande och pedagogiskt sätt. I rollen som socialsekreterare med särskilt uppdrag arbetar du tillsammans med två kollegor under ledning av enhetschef och förste socialsekreterare.  Dina arbetsuppgifter innebär att introducera nyanställda genom bl a att hålla i handläggarskola, förbereda besök, vara med på besök, utmana och coacha den nyanställda så att den blir trygg i sin roll. Du kommer utveckla tjänsten och arbetssättet samt behöva anpassa introduktionen utifrån den nya medarbetaren. Utifrån din gedigna erfarenhet av myndighetsutövning bistår du dina socialsekreterarkollegor med kunskap i svåra ärenden genom att coacha och vara med på besök, hembesök och placeringar, utan att leda eller själv fatta beslut.  Socialsekreterare med särskilt uppdrag ska tillföra specialistkunskaper utan att påverka det ansvar som förste socialsekreterare respektive handläggande socialsekreterare har i ärendehanteringen och målsättningen är att du inte har egna ärenden, utan uppdraget är att vara stöttande och coachande. Om du är redo att bli en del av vårt engagerade team och bidra till att skapa en trygg och utvecklande arbetsplats, skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att träffa dig och tillsammans skapa morgondagens socialsekreterare! Om dig För tjänsten krävs att du har socionomexamen och mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Unga. B-körkort är ett krav för tjänsten. Tjänsten kräver en mycket god samarbetsförmåga och flexibilitet. Du behöver vara trygg i ditt grunduppdrag som socialsekreterare och kunna erbjuda stöd till kollegor i svåra ärenden. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Samarbetet med förste socialsekreterare och externa aktörer kommer också att vara en viktig del av din roll. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du som söker behöver trivas i med varierande arbetsuppgifter och att ändra hur du jobbar när saker förändras. Du behöver ha förmågan att snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och att du ser möjligheter i förändringar. Det här är en tjänst för dig som har förmågan att kombinera din kunskap och erfarenhet som tidigare socialsekreterare med förmågan att pedagogiskt och tydligt förmedla till andra. Du kommer vara ett stöd för nyanställda och samtidigt stötta verksamheten framåt i att implementera de arbetssätt som bestämts av ledningen. Om du har förmågan att entusiasmera andra, upprätta tydliga mål, planera och genomföra aktiviteter och projekt i tid, samt ödmjukt stödja och leda andra utan att vara chef eller beslutsfattande, då kan du vara den vi letar efter! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter Nu söker vi två förskollärare till Vasa Kyrkogatans förskola. Hos oss får barnen känna trygghet, glädje och nyfikenhet varje dag. Leken är central i undervisningen vi bedriver och en viktig del av barnens lärande. Som förskollärare möter du barnen i både planerade aktiviteter och spontana stunder. Tillsammans utforskar ni, ställer frågor och hittar svar. Du tar vara på barnens idéer och intressen och gör vardagen meningsfull.  Vi arbetar för att barnen på förskolan ska känna gemenskap över avdelningsgränserna och arbetar med åldershomogena grupper, där personalen följer barnen och arbetar med alla åldrarna i förskolan. Genom att anpassa och skapa tydliga miljöer efter ålder, vill vi skapa förutsättningar för barnen att utvecklas tillsammans och även utforska och utveckla sina egna förmågor. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Vasa Kyrkogata 7 förskola - Göteborgs Stad Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  Det är meriterande om du har kunskap om tydliggörande pedagogik, TAKK och bildstöd samt erfarenhet av att skapa medvetna lärmiljöer. Vi ser även gärna att du har kunskap om lekresponsiv undervisning och erfarenhet av projektinriktat arbetssätt. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?   Då ser vi fram emot din ansökan.  Ta nästa steg med oss!   Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.  I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.  Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.  Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner och lön - Göteborgs Stad Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.  Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning Vi söker nu en rekryterare för ett spännande konsultuppdrag hos en internationell verksamhet. I denna roll blir du en viktig del av rekryteringsfunktionen och ansvarar för att säkerställa en professionell, strukturerad och positiv kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera operativ rekrytering med administration, koordinering och nära samarbete med chefer och kandidater. Du kommer att bidra till att attrahera och rekrytera rätt kompetens samt säkerställa att rekryteringsarbetet genomförs effektivt och kvalitativt. Genom ett inkluderande arbetssätt och ett starkt fokus på kandidatupplevelsen hjälper du organisationen att bygga starka och framgångsrika team. Arbetsuppgifter Som rekryterare ansvarar du för hela rekryteringsprocessen för juniora och mellannivåroller inom flera olika verksamhetsområden. Du planerar och koordinerar intervjuprocesser, hanterar bokningar och säkerställer att både kandidater och rekryterande chefer får rätt information genom hela processen. Du ansvarar för att administrera och uppdatera kandidatdata i företagets rekryteringssystem samt fungerar som huvudsaklig kontaktperson för kandidater under rekryteringsresan. Rollen innebär även att hantera inkommande frågor och administrativa uppgifter kopplade till rekrytering. Vidare stöttar du rekryterande chefer med vägledning kring processer, tidsplaner och intervjulogistik. Du arbetar kontinuerligt med att identifiera förbättringsmöjligheter inom rekryteringsarbetet och bidrar vid behov till aktiviteter inom employer branding, medarbetarengagemang och onboarding. KvalifikationerSkall-krav Kandidatexamen inom Human Resources, Business Administration eller motsvarande område. Minst 3 års erfarenhet av rekrytering, HR-administration eller liknande roll. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem (ATS). God organisatorisk förmåga och vana att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant med hög kvalitetsmedvetenhet. Erfarenhet av rekrytering inom både tekniska och icke-tekniska roller. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Kunskaper i ytterligare språk utöver svenska och engelska. Erfarenhet av sourcing. Erfarenhet av att arbeta med employer branding-aktiviteter. Villkor Placeringsort: Göteborg. Distansarbete: Ej möjligt. Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka. Uppdragsperiod: 17 augusti 2026 – 31 mars 2027. Uppdragsform: Konsultuppdrag. Arbetstid: Kontorstid. Om du är redo att ta dig an en roll inom rekrytering och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Arbetsuppgifter Vill du arbeta i en miljö där du varje dag hjälper barn att växa, och samtidigt växa själv? Som förskollärare hos oss får du vara med och skapa en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen – samtidigt som du själv utvecklas i din yrkesroll. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar, genomför, dokumenterar och följer ni upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor, och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Kennedygatan 1 förskola - Göteborgs Stad  Bankebergsgatan 5 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Vi söker dig som tycker arbetet i förskolan är världens viktigaste där du lägger grunden för det livslånga lärandet. Du har ett barnfokus och vill utvecklas i en ödmjuk anda med barnet i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med förmåga att skapa goda samarbeten och relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg ledare och god förebild för både barn och vuxna, med förmåga att skapa en positiv och utvecklande miljö där barn får utvecklas i sin egen takt. Du kan planera, genomföra, dokumentera och analysera verksamheten enligt förskolans läroplan och andra styrdokument. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, och är bekväm med att använda digitala verktyg i arbetet. Meriterande: Erfarenhet av Reggio Emilia filosofin Arbetat processinriktat  Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

En av våra uppskattade medarbetare ska gå på föräldraledighet och därför söker vi nu en redovisningsekonom för ett vikariat. Rollen är bred, varierad och viktig för vår fortsatta utveckling. Sedan 2002 har Göteborgsfamiljen arbetat för att göra Göteborg roligare. Idag driver vi 20 restauranger och flera fastigheter, med samma entreprenörsanda och passion för att skapa upplevelser som gör staden levande. Om rollen Som redovisningsekonom hos oss får du arbeta brett och självständigt – men alltid med kollegor nära till hands när du vill bolla idéer. På vårt kontor på Tredje Långgatan sitter ett härligt gäng som brinner för både sitt arbete och för Göteborg. Du kommer bland annat jobba med: Leverantörs- och kundreskontra Banktransaktioner och löpande bokföring Avstämningar och månadsbokslut Sammanställningar och rapportering till myndigheter Förberedande arbete inför revision samt årsbokslut Kort sagt: du är en nyckelspelare som säkerställer att vår ekonomi är i balans – och bidrar till att vi kan fortsätta växa och utvecklas. Vem är du? Vi tror att du har en relevant utbildning från universitet eller YH, och därefter 1–2 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och känner dig trygg i redovisningsflödet. Du trivs i ett högt tempo och får energi av en arbetsplats där det är liv och rörelse. Som person är du engagerad, noggrann och prestigelös. Du är både analytisk och lösningsorienterad, och du kan snabbt prioritera rätt när mycket händer på en gång. Om Göteborgsfamiljen Sedan starten 2002 har vår mission varit enkel: att göra Göteborg roligare. Idag driver vi 20 restauranger och äger flera av fastigheterna de ligger i. Det är fortfarande samma passion som driver oss – att skapa upplevelser och mötesplatser som gör vår stad levande. Vi erbjuder dig en utvecklande och varierande roll där du får kombinera ansvar, samarbete och möjligheten att bidra till att våra processer fortsätter att utvecklas. Tjänsten är ett vikariat på ett år, heltid med start i september 2026. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Är du en person som gillar att skapa struktur och driva förbättring i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Vill du vara med och utveckla kollektivtrafiken genom att säkerställa att rätt personal finns på rätt plats vid rätt tid? Vi befinner oss just nu i en spännande fas där vi bygger upp en ny funktion vad gäller vår långtidsplanering personal och behöver en chef till teamet, som tar ett helhetsgrepp för personalplaneringsarbetet i hela vår svenska verksamhet. Om rollen I rollen som Chef Personalplanering kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att definiera, implementera och kontinuerligt utveckla personalplaneringsprocessen i hela den svenska verksamheten. Du får möjlighet att forma både team och arbetssätt från grunden. Du leder direkt fem långtidsplanerare personal och har därutöver ett funktionsansvar för den korttidsplanering som sköts lokalt ute på trafikområdena. Rollen är avgörande för att säkerställa effektiv bemanning, balanserad arbetsbelastning och en ekonomiskt hållbar drift av vår kollektivtrafik. Du ingår i bolagets planeringsavdelning och rapporterar till planeringschefen. Placering är Göteborg, och resor förekommer regelbundet ut till verksamheten. Du kommer tillsammans med koncernens expertgrupp ingå i bolagets utvecklingsarbete inom personalplaneringsprocessen och dess gränssnitt mot trafikplanering. Du kommer att driva analyser, mäta effektivitet och initiera förbättringar tillsammans med den operativa verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Bygga upp, leda och utveckla teamet av långtidsplanerare Utöva funktionsansvar över korttidsplaneringen, som sköts lokalt ute i trafikområdena, och säkerställa ett enhetligt arbetssätt mellan lång- och korttidsplanering i hela verksamheten Definiera lämpliga nyckeltal och ta fram rapporter på personalplaneringsprocessens effektivitet, exempelvis undertid och övertid Driva ständiga förbättringar och genomföra analyser av planeringsprocessen tillsammans med den operativa verksamheten Stötta den operativa verksamheten i personalbehovsberäkningar och övriga personalplaneringsfrågor Samverka med trafikplaneringsavdelningen och definiera gränssnitt mellan trafikplanerings- och personalplaneringsprocessen Säkerställa stark superanvändarkompetens av de IT-system som används i personalplaneringsprocessen Definiera och genomföra relevanta utbildningar för de som arbetar med personalplanering Vi söker dig som Har en relevant eftergymnasial utbildning inom logistik, planering, ekonomi, HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet av verksamhet med komplex personalplanering. Har erfarenhet av att leda medarbetare, gärna i en miljö där du både haft direkt personalansvar men även behövt driva förändring via funktionsansvar utan formell chefsroll. Har goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel, samt god förståelse för, eller erfarenhet av, arbetsrätt och kollektivavtal. Det är inget krav att du själv är superanvändare i HASTUS eller andra planeringssystem, men erfarenhet av sådana system är meriterande. Som person behöver du vara analytisk, strukturerad och noggrann, gilla problemlösning och ha en förmåga att tänka nytt när du ställs inför nya utmaningar. Du har god pedagogisk förmåga och trivs med att stötta, utbilda och bygga nätverk i en organisation. Du behöver ha en kombinerad förmåga att både trivas i ett team samtidigt som du driver eget arbete framåt. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och har god samarbetsförmåga. Vad erbjuder Connect Bus dig? Connect Bus erbjuder möjligheter till stor personlig utveckling. Vi arbetar i en flexibel, familjär och vänlig miljö med korta beslutsvägar. Här får du som Chef Personalplanering en nyckelroll med stort eget ansvar och möjlighet att forma en helt ny funktion som har direkt påverkan på både medarbetarupplevelse och verksamhetens lönsamhet. Vi vill bygga vidare på det lilla företagets styrka och fördelar samtidigt som vi växer och ständigt utvecklar våra processer. Våra värderingar säkerställer att vi aktivt och framgångsrikt tar ansvar och driver verksamheten på ett värdeskapande och hållbart vis för alla våra intressenter. Vi utgår från allas lika värde och rättigheter oavsett kön, kulturell bakgrund, religiös tillhörighet, ålder, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, könsidentitet och funktionshinder. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Connect Bus med Jerrie AB. Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, men sista ansökningsdag är tisdag 30 juni. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Martin Dahlberg på 0763-17 07 41 eller via mail [email protected]  Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Om oss På Gryaab jobbar vi tillsammans för ett renare hav och en hållbar framtid. Vi är ett regionalt bolag som renar avloppsvattnet från sju kommuner. Vi kombinerar teknik, innovation och resursåtervinning som skapar miljönytta varje dag. Hållbar utveckling står i fokus. Gryaabs medarbetare är vår viktigaste resurs och du har stora utvecklingsmöjligheter hos oss. Här finns en stark vi-känsla där vi genom ett öppet och positivt synsätt skapar förutsättningar för en arbetsmiljö där vi trivs och mår bra. När vi mår bra gör vi också ett bättre jobb! Ett starkt engagemang är något som kännetecknar oss och i en öppen och positiv miljö kan engagemanget växa. Gryaab är inne i en expansiv fas som bland annat innebär att vi kommer genomföra vår största utbyggnad någonsin. Utbyggnaden beräknas vara färdig år 2036. Vill du bli en av oss och vara med på vår resa för ett renare hav och en mer hållbar framtid? Sök jobb hos oss! Om rollen: Projektkontoret ansvarar långsiktigt för att planera, dokumentera och genomföra investeringsprojekt vid om- och utbyggnader av anläggningarna i samverkan med Gryaabs övriga organisation. Inom Projektkontoret ligger även ansvaret för att utveckla, implementera, utbilda och följa upp bolagets projektprocesser för alla typer av projekt. Vi söker nu en erfaren och engagerad projektledare som vi vara med på Gryaabs fortsatta utvecklingsresa. Tillsammans med dina projektledarkollegor och Gryaabs övriga organisation kommer du att bidra i en samhällsviktig verksamhet med att driva spännande tekniska projekt med stort fokus på robusthet, hållbarhet, miljö och kretsloppsfokus. Du kommer att ansvara för projekt i olika faser, från förprojektering till driftsatt anläggning. Som projektledare ansvarar du bland mycket annat för kostnadskalkyler, upphandling av resurser, material och entreprenader inom ramen för lagen om offentlig upphandling. Du följer löpande upp projektekonomi och tidplan, håller projekt-, projekterings-, teknik- och byggmöten. I din roll ingår också att följa upp ställda kontraktskrav. Projektkontoret kännetecknas av stort engagemang, kompetens, dynamik och vi har kul på jobbet! Låter detta som en tjänst för dig? Urval sker löpande så tveka inte att ansöka redan idag. Den vi söker: Vi söker en erfaren projektledare med teknisk högskoleutbildning och minst fem års dokumenterad projektledarerfarenhet från komplexa tekniska projekt, gärna inom processindustri, bygg- och anläggning eller inom väg- & vatten (vattenledningsprojekt), energi, kärnkraft eller annan processindustriell verksamhet Du skall ha erfarenhet av att kravställa och följa upp entreprenadkontraktsfrågor, vidta åtgärder och hantera juridiska frågor inom projekt. Som projektledare använder du tiden effektivt och arbetar strukturerat och metodiskt. Du är driven och har förmåga att engagera dina kollegor och har lätt för att samarbeta med både interna och externa aktörer. Gryaab är en arbetsplats där du kan utvecklas och med ditt engagemang och din arbetsvilja blir du en självklar del i teamet. Du har förmåga att dela information, tankar och idéer och anpassar din kommunikation efter målgrupp och situation. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra så bidrar du till ett positivt arbetsklimat. Övrigt Du har möjlighet till flextid och vi erbjuder ett friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder. Du kan träna på vårt välutvecklade gym och som cykelvänlig arbetsplats har vi också bidrag för utrustning och cykelservice. Gryaab har en personalförening som ordnar många uppskattade trivselaktiviteter under året. Vi tycker att jämställdhet är en viktig faktor både för att nå bra resultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet.  Vill du läsa mer om oss gå in på gryaab.se Gryaab undanber sig att kontaktas av bemannings- och rekryteringsföretag.