Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Medarbetarna inom förstagångsanspråk i sjukförsäkringen fattar cirka 700 000 beslut per år där kunder söker sjukpenning för första gången. Som enhetschef leder du personal som i högt tempo och med god kvalitet fattar många beslut. Du och dina medarbetare har fokus på samarbete, arbetsplatslärande och effektivitetsutveckling. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar inom sjukförsäkringen och har sin placering i Göteborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 8 chefer, HR-stöd och en administrativ assistent där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som: har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du: har erfarenhet av operativt ledarskap har genomgått chefsförsörjningsprogram har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Sanja Galic, 010-119 49 46 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Peter Olgeson, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Sofia Fredman, 010-119 54 64 eller Linda Alomar Clarin, 010-111 33 10, Saco-S: Tony Engelbrechtsen, 010-113 08 99, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Agile Gothenburg is looking for a partnership coordinator to assist in a project that is dedicated to safeguarding and advancing the rights of immigrants across Sweden and the EU. You will have the unique opportunity to help build our political strategy, shape core policy platforms, analyze national political trends, and position our initiative effectively in the public debate. ✅ What You’ll Do Develop the project’s party program and core policies. Brief candidates on national issues to ensure unified messaging. Analyze political trends and target key voter demographics. Support negotiations to build strategic coalitions with like-minded political parties. Monitor legislative updates to provide actionable insights for daily media positioning. 🎯 What You Bring Rocking (or about to rock) a degree in in political science, public policy, law, international relations, or similar. Deep understanding of the Swedish political landscape. Commitment to human rights and social justice. Strong political analysis, writing, and communication skills. Applications from individuals with a foreign background (born abroad or with at least one foreign-born parent) are highly encouraged. Proficiency in languages common among immigrant communities (e.g., Arabic, Ukrainian, Persian, Kurdish, Turkish, Somali, or Bosnian) is a significant advantage. ✨ Why Volunteer with Us? Directly influence a project aimed at systemic change for immigrant rights. Be a founding architect of our political strategy. Build your professional profile alongside other experts in the human rights sector. Remote-friendly environment with a flexible time commitment. Formal references and validation of your pro-bono contributions. Reimbursement for reasonable expenses related to your volunteer work. Location Sweden Form of Employment Volunteer/Consultant Scope of Work Flexible, 3-8 hours per week Duration Permanent Application Please send your application by email to [email protected] including “Partnership Coordinator” in the subject line. We’re looking forward to hearing from you! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Om kunden Kunden är en 20-årig kille som bor tillsammans med sin familj i Hisingsbacka i Göteborg. Han har autism och har ett omfattande behov av stöd för att trygga sin vardag under hela dygnet både i och utanför hemmet. Han har ett varierat kommunikationssätt och använder sig av Tecken som stöd (TAKK) och teckenspråk, samt ljud och egna tecken. Hans intressen är nästan uteslutande sådant som innebär fart och rörelse: Liseberg (åker allt), Jumpyard, simning, ridning, gokart, utflykt till 4H-gård, promenader mm. I arbetet med kunden tillämpas ett lågaffektivt bemötande (LAB) i kombination med ett starkt fokus på motiverande arbete. - Motivationsarbete: En stor del av det dagliga arbetet handlar om att inspirera och motivera kunden att utföra olika moment och delta i aktiviteter. Det krävs att personalen har förmågan att läsa av dagsformen och hitta rätt nycklar för att uppmuntra kunden på ett positivt sätt. - Lågaffektivt bemötande: Vi arbetar förebyggande för att skapa en trygg miljö utan stress. Vi undviker konfrontationer och ställer krav på ett sätt som är anpassat efter kundens förutsättningar. Vem är du? Vi söker dig som är trygg i dig själv och som förstår vikten av ett lågaffektivt förhållningssätt. Arbetet kräver att du som assistent är bekväm med ett högt tempo och som trivs med att vara ute på aktiviteter. Då kommunikationen är central är det meriterande med erfarenhet av teckenspråk eller tecken som stöd, men det viktigaste är lyhördhet och förmågan att anpassa sitt språk. Erfarenhet av autism och LAB är starkt meriterande. För tjänsten krävs det att du: har tidigare kunskap om eller intresse för att arbeta med LAB (lågaffektivt bemötande) har goda kunskaper i svenska har fysisk och psykisk förutsättning för att åka alla åkattraktioner på Liseberg då kunden besöker nöjesparken i princip varje helg att du inte är allergisk mot eller rädd för hundar då hund finns i kundens hem För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av arbete där det förekommit utåtagerande och/eller självskadebeteende har genomfört utbildning inom lågaffektivt bemötande eller är villig och intresserad av att gå utbildning inför arbete hos en kund där det förekommer utmanande beteenden har tidigare erfarenhet av alternativ kommunikation som teckenspråk eller TAKK Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 80 %. Arbetstiderna är förlagda till dag och kväll varierat på schema och det är dubbelassistans alla aktiva timmar 06:00-22:30 oavsett om du arbetar dagpass eller kvällspass. När du arbetat en tid kommer även natt att tillkomma på schemat, men detta först efter att du lärt känna kunden en tid. Nattpassen kommer att ligga från eftermiddag till morgon med ca 7h jour på natten. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Emmelie Karlsson

Vill du vara med och skapa verklig förändring för människor som står långt från arbete och studier?    På Talenti arbetar vi individnära, målinriktat och med hela människans situation i fokus. Vi möter deltagare där de befinner sig och bygger stegvis upp deras förmåga, motivation och tilltro till sin egen utveckling.   Vi söker nu en engagerad och relationsskapande lärare till insatsen Språk och hälsa. I denna roll arbetar du med deltagare som ofta har en längre väg till arbete eller studier. Många har studerat svenska under lång tid utan att göra den progression de önskat, eller har haft uppehåll i sina studier. Samtidigt finns ofta diffusa hälsoutmaningar som påverkar både studieförmåga och arbetsförmåga. Därför utgår arbetet från ett helhetsperspektiv där språk, hälsa och motivation integreras.   Arbetet handlar om att tillsammans med deltagaren synliggöra nuläge och möjliga nästa steg. Genom ett strukturerat arbete med individuella handlingsplaner, delmål och kontinuerlig uppföljning bidrar du till att deltagaren stärker sin självinsikt och successivt närmar sig arbetsmarknaden eller vidare studier. Undervisningen är praktiskt inriktad och knyter an till vardagsliv, samhällsfrågor, hälsa och arbetsliv.   Vi söker dig som inte bara är en skicklig pedagog, utan också en positiv kraft i arbetslaget. Du bidrar med energi, engagemang och arbetsglädje, och har en naturlig förmåga att inspirera både deltagare och kollegor. Du ser möjligheter, skapar god stämning omkring dig och vill vara med och bygga en tillitsfull och utvecklande arbetsmiljö.    Arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Arbeta med individuella handlingsplaner och målstyrning. Integrera språk, hälsa och motivation i undervisningen. Arbeta med arbetsmarknad och samhällskunskap på svenska. Planera och genomföra studiebesök och branschorientering. Samverka med kollegor och andra aktörer. Kvalifikationer Lärarlegitimation med behörighet i SVA SVA minst 30 hp Erfarenhet av vuxenutbildning eller liknande målgrupper är meriterande Intresse för arbete i skärningspunkten mellan språk, hälsa och arbetsliv God digital kompetens och är trygg med att användare av AI-verktyg Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en positiv och engagerande person som sprider energi och bidrar till en god arbetsmiljö. Du har lätt för att skapa relationer och möter både deltagare och kollegor med respekt, värme och tydlighet.   Du är strukturerad och uthållig i ditt arbete, samtidigt som du är flexibel och lösningsfokuserad. Du har en förmåga att motivera andra, även i utmanande situationer, och drivs av att se människor utvecklas i sin egen takt. Bidrar aktivt till en god teamkänsla. Är entusiasmerande och inspirerande. Har ett inkluderande och prestigelöst förhållningssätt. Ser samarbete som en självklar del av uppdraget Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad. Ett engagerat team och nära samarbete. En arbetsplats där vi värdesätter arbetsglädje och stöttar varandra. En verksamhet i utveckling. Kollektivavtal och goda villkor. Anställningsvillkor Vikariat till december 2026. Det finns goda möjligheter till förlängning i uppdraget Omfattning 50–100 % Tillträde enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan senast 25 juni. Urval sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista dag för ansökningsdatumet passerar.    Kontakt Olga Lundqvist Projektledare AMI-”Förutsättningar för arbete och studier” Talenti Sverige AB Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjlighet för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Vi erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finn även i Helsingborg, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vår distansutbildning växer och finns nu i flertalet kommuner från norr till söder.

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Inom Affärsenheten Operationell Leasing ingår enheterna Fleet Management, Servicemarknad och Hyrbilscenter. Hyrbilscenter ansvarar för biluthyrning och tilläggstjänster, där bilvård är en viktig del i att ta hand om våra kunders fordon och vår egen hyrbilsflotta. Övriga tilläggstjänster erbjuds inom Hämta Lämna-service, bland annat genom månatliga abonnemang för fordonsskötsel. Vi söker nu nya medarbetare till vår bilvårdsverksamhet. I rollen är du en viktig del i att säkerställa att våra fordon håller hög kvalitet och att våra kunder får en positiv upplevelse. Nu söker vi bilvårdare till Göteborgs Stads Leasing AB.   Arbetsuppgifter Som bilvårdare ansvarar du för att våra hyr- och ersättningsbilar är rena, välskötta och klara inför nästa hyresperiod. Du arbetar huvudsakligen med: tvätt och städning av fordon, invändigt och utvändigt tankning och förberedelse av fordon genomförande och dokumentation av skadekontroller utförande av beställda tvätt- och städtjänster bokning och planering av bilvårdstjänster upprättande och uppföljning av försäljningsorder samt uppföljning av utförda tjänster att följa rutiner och säkerställa hög kvalitet i arbetet nära samarbete med kollegor inom biluthyrning och kundmottagning. Vid behov, som en del av ersättarplaneringen, kan du även arbeta som servicechaufför. Då hämtar och lämnar du fordon hos kunder samt kör fordon till och från exempelvis service, däckbyten och kontrollbesiktning. Arbetet är stundtals fysiskt krävande och tempot kan variera. Du behöver därför vara noggrann, strukturerad, effektiv och stresstålig samt ha god fysik.   Kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort intresse för bilar och som är engagerad, pålitlig och serviceinriktad. Du har lätt för att samarbeta, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett professionellt och vänligt bemötande mot både kunder och kollegor. Erfarenhet av bilvård, rekonditionering, transport eller arbete inom bil- eller hyrbilsbranschen är meriterande. Krav: B-körkort för manuell bil god svenska i tal och skrift god vana av att använda telefon, dator och iPad relevant treårig gymnasieutbildning eller likvärdig utbildning.    Villkor En varierad och praktisk roll för dig som tycker om att arbeta med bilar, service och kundkontakt. Du blir en viktig del av vårt team och företagets ansikte utåt, där ett professionellt bemötande, god servicekänsla och ett lösningsorienterat förhållningssätt är viktigt. Vi värnar om våra medarbetares hälsa, trivsel och utveckling och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt, gemensam fika och möjlighet till relevant kompetensutveckling. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utvecklas tillsammans med oss! Anställningen är ett heltidsvikariat på sex månader med anledning av studieledighet, med möjlighet till förlängning. Tillträde sker så snart som möjligt.

Om rollen Nu söker vi dig som vill arbeta extra vid sidan av studierna/annan huvudsaklig sysselsättning och vara en del av en ny spännande resa då norska Lea bank fortsätter att etablera sig i Göteborg. Lea bank är en bank med innovativa och användarvänliga lösningar för finansiering, betalning och sparande. Banken erbjuder en heldigital tjänst i syfte att underlätta för kunderna att hantera sina ekonomiska ärenden. Med digitala låneprocesser, enkla och användarvänliga produkter har Lea bank tagit en tydlig position på den nordiska marknaden och har i dagsläget verksamhet på 4 marknader i Norge, Finland, Sverige och Spanien. Som kundservicemedarbetare blir du en viktig del av teamet som varje dag hjälper bankens kunder med deras bankärenden. Du kommer att besvara frågor via telefon, e-post och chatt, samt arbeta med merförsäljning, diverse banktjänster och ärenden. Din insats bidrar direkt till att skapa en smidig och positiv kundupplevelse. Arbetstiderna är flexibla mellan 08:00–19.00 måndag till fredag samt lördag, söndag och vi ser gärna att du har möjlighet att kunna arbeta i snitt 15 timmar per vecka. Du kommer att påbörja din nya roll med en utbildning för att kunna skapa dig rätt förutsättningar för att lyckas i din roll och utvecklas på ditt nya arbete. Start augusti/september. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Tillhandahålla kundservice/kundvård och support för interna och befintliga kunder som kontaktar banken via telefon, e-post, uppgifter via CRM och post. Hantera ändringar i kredit. Ge vägledning i användningen av våra digitala tjänster. Identifiera kundernas behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Utföra merförsäljning och rådgivning om bankens produkter. Mötesbokning av befintliga och nya kunder till de olika regionerna. Vi söker dig som: Har en stark känsla för service och vill skapa goda långsiktiga relationer med dina kunder. Är resultatorienterad med ett intresse för försäljning. Har en god kommunikativ förmåga och tar egna initiativ i sin upplärning. Är lösningsorienterad, strukturerad och trivs i ett stundtals högt arbetstempo. Har tidigare erfarenhet av kundservice eller försäljning via telefon, gärna inom bank, försäkring eller inom servicebranschen. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av banksektorn eller liknande bransch. Kunskap om finansiella produkter och tjänster. Erfarenhet av CRM-system och digitala kundserviceverktyg. Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Som konsult går du ut på uppdrag hos våra kunder och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver stötta upp verksamheten med erfaren kompetens. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare - och ibland finns även möjligheten att bli överrekryterad till kundföretaget. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Amendos Talent Consultant Manager Lina Johansson, [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Holmens FitnessCenter växer och vi söker nu instruktörer, personliga tränare och massageterapeut som vill bli en del av vårt team. Vi erbjuder en timanställning med god möjlighet till fast tjänst för rätt person. Det viktigaste för oss är inte mängden utbildningar du har – utan din passion för människor, träning och att hjälpa andra att lyckas. Vi tror på värme, engagemang och genuin service. Du ska vara en person som trivs bland människor, kan skapa trygghet och samtidigt sprida energi. Vi söker dig som: Har ett stort intresse för träning, hälsa och välmående Gillar mötet mellan människor och vill bidra till en familjär atmosfär Är lösningsorienterad, ansvarstagande och flexibel Vill utvecklas och växa tillsammans med oss (Meriterande) Har utbildning som PT, instruktör eller massör Vi erbjuder: En inspirerande arbetsplats i ett gym med lång historia Möjlighet att forma din roll och växa tillsammans med oss Timanställning med chans till fast tjänst En miljö där vi sätter medlemmens framgång först Ett team som brinner för träning och folkhälsa Hos oss är målet att alla ska känna sig sedda, inkluderade och motiverade – både medlemmar och personal. Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team på Holmens Fitnesscenter!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män. I en pågående om- och nybyggnation kommer Skogomeanstalten att utökas till totalt ca 800 klientplatser vilket bland annat innebär fler medarbetare och större och modernare lokaler. Läs mer om anstalten Skogomes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/ hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skogome/#verksamhet Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare är du grunden i säkerhetsarbetet. Du jobbar i team tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg och säker verksamhet och motivera klienten till ett liv utan kriminalitet. Tydliga rutiner är en naturlig del av ditt dagliga arbete. Det är du som öppnar dörren till bostadsrummet på morgonen och låser den på kvällen. Du följer klienten till arbete och utbildning, visiterar och övervakar rastgård och träningslokal. Men du har också vardagskontakt med klienten för att veta hur de mår och du är en del av frigivningsförberedelserna. Vill du ha ett jobb där du bidrar till ett tryggare samhälle och kan göra skillnad för andra människor? Vill du jobba tillsammans med härliga kollegor där sammanhållningen är stor och man stöttar varandra? Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Samt en medvetenhet om och förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar sig själv och andra. Att arbeta på anstalt är omväxlande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering samt samtals och motivationsarbete. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. I den här rekryteringen genomförs informationsträffar för att du ska få en bättre bild av vad det innebär att arbeta på anstalten Skogome. Informationsträffarna kommer att hållas vid två tillfällen och blir du kallad behöver du närvara på ett av tillfällena. Separat inbjudan kommer om du går vidare i processen. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper B-körkort Kriminalvården lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Arbetsuppgifter Verksamhetsområde Personligt stöd ansvarar för att utföra personlig assistans, ledsagarservice, kontaktperson för vuxna, jourledning i hela Göteborg samt nattinsatser som utförs av Nattenheten. Tillsammans med dina enhetschefskollegor driver du utvecklingen av verksamhetsområdet. Du kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp där ni kommer att vara tretton enhetschefer, en verksamhetsutvecklare, en metodutvecklare, en bemanningscontroller och en verksamhetscontroller. Uppdraget som enhetschef innefattar följande arbetsuppgifter: • Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • Ansvar för enhetens verksamhetsområde • Formulera och fastställa operativa mål och strategier för enheten samt följa upp och utvärdera resultatet Som chef i vårt område har du tillgång till ett nära ledarskap och i vår ledningsgrupp arbetar vi ständigt med att säkerställa verksamhetens kvalitet och stödet till den enskilde. Vi satsar även mycket på att utveckla vår ledningsgrupp och rollen som chef. Som en del av ledningen är du med och driver vårt gemensamma arbete för att säkerställa att våra insatser håller hög kvalitet Som stöd i ditt arbete har du tillgång till en välfungerande stödorganisation för metod- och verksamhetsutveckling, korttidsrekrytering, schemaplanering och administration. Göteborgs Stad erbjuder goda möjligheter till stöd och utveckling genom bland annat chefscoaching och ett flertal olika utbildningar. Som ny enhetschef kommer du att delta i stadens centrala chefsintroduktion samt ett lokalt introduktionsprogram. Vi har mycket framåtanda och tycker också att en del av jobbet är att ha kul tillsammans. I vår ledningsgrupp tycker vi att olikheter är en styrka. Vill du vara en del av oss? Kvalifikationer Tjänsten kräver en för området relevant högskoleutbildning om minst tre år, exempelvis som socionom, inom social omsorg, vård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du behöver ha god datorvana och erfarenhet av att arbeta med digital teknik. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskap är ett krav. Det är dessutom meriterande om du har arbetat som enhetschef inom LSS eller SoL, liksom om du har erfarenhet av arbete inom personlig assistans. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Göteborgs Stads verksamhetssystem, såsom Personec, Adato, Proceedo, Stratsys, eller andra likvärdiga systemstöd. Vidare är det en fördel om du har god kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och dess tillämpning inom verksamheten. Vi söker dig som på ett flexibelt sätt kan ändra hur du arbetar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Vi ser också att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt och förstår det gemensamma uppdraget. Vidare ser vi att du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Slutligen kan du se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuer kommer att hållas på vårt kontor på Första Långgatan 28A.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.   Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.  Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:  - Introduktion vid nyanställning  - Kompetensutveckling  - Friskvårdsbidrag & cykelbidrag  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will take a key role in the development of glass systems for passenger vehicles, covering windscreens, rear screens, door glass, quarter-glass, glass roofs and rails. In this automotive engineering environment, the components are developed in-house as build to print solutions, and you will work across the full product lifecycle from early project phases to production and running changes. You will own function, performance and quality for your area while coordinating the people and decisions needed to move the work forward. This is a great opportunity if you enjoy technical ownership, cross-functional collaboration and the chance to influence complex vehicle products from concept to production. Job DescriptionYou will lead the development of glass and rail components in several vehicle projects. You will coordinate cross-functional teams with the right competences from both internal teams and suppliers. You will drive the work from project start through industrialization, production introduction and later product changes. You will balance and follow up targets related to function, performance, quality, technical solution, cost and time plan. You will work closely with design, engineering and other stakeholders to move solutions forward in a fast-changing environment. RequirementsUniversity degree in Mechanical Engineering or a similar field. Good experience in project leadership and coordinating cross-functional teams. Ability to work independently in a cross-functional development environment. Strong sense of responsibility for delivering against time plans, technical targets and cost objectives. Very good communication skills. Fluent English. Nice to haveExperience working with glass and polymer materials. Knowledge of Team Center. Previous experience working as a GDL in the client's environment. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.