Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. Arbetsuppgifter Vår förskola ligger i Länsmansgården, nära både grönområden och spårvagnshållplats. Här får barnen utforska, uppleva och utvecklas med naturen som en självklar del av vardagen. Vi arbetar med ett starkt fokus på utomhuspedagogik, där gården, skogen och andra miljöer blir viktiga rum för lek och lärande. Barnen får använda hela kroppen och alla sinnen när de upptäcker och undersöker tillsammans. Genom att sudda ut gränserna mellan inne och ute skapar vi en miljö där nyfikenhet, fantasi och kreativitet får frodas. På vår förskola, med plats för sex avdelningar för yngre och äldre barn, lagas maten i eget kök. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Lilla Solstrålegatan 10 förskola Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Det är meriterande om du har erfarenhet av utomhuspedagogik. Det allra viktigaste är dock att du har en vilja och ett intresse av att vara med och utveckla våra utomhusmiljöer och pedagogiska processer. Därmed välkomnar vi även dig som nyexaminerad att söka. Vi prioriterar ansökningar från dig som kan börja den 3 augusti 2026. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner och lön Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barn och familj. Arbetsuppgifter Öppna förskolan är en mötesplats för vuxna och barn, från nyfödd upp till det att barnet börjar i skolan. Verksamheten erbjuder en pedagogisk miljö och verksamhet där barnen kan leka och de vuxna kan träffa andra vuxna. I uppdraget ingår att aktivt medverka till en inbjudande och trivsam mötesplats där barn och vuxna känner sig välkomna. Det betyder att innehåll och förhållningssätt är noga genomtänkt för att skapa en positiv och rolig miljö för nätverkande och lärande. Att arbeta i öppen förskoleverksamhet innebär att introducera barn och vårdnadshavare i en första förskolemiljö. Öppna förskolan erbjuder också ett generellt föräldraskapsstöd, både i den öppna verksamheten och i programform. Du arbetar utifrån ett förhållningssätt om allas lika värde och ett jämställt föräldraskap. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp verksamheten. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel utbildningar inom föräldraskapsstöd. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Öppna förskolan Torslanda Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet Du är självständig, tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Det är meriterande om du har flerårig arbetslivserfarenhet som förskollärare, gärna med erfarenhet av att arbeta i öppen förskoleverksamhet. Det är dessutom en fördel om du tidigare har arbetat med föräldraskapsstöd. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner och lön Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Välkommen till världens viktigaste jobb!  Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Här får du växa i din yrkesroll och ta nästa steg tillsammans med kollegor som arbetar för samma mål - att ge alla barn en rolig, trygg och lärorik förskola. Tillsammans bygger vi en gemenskap där både stora och små får chansen att utvecklas.  Arbetsuppgifter  Barnhälsans stödteam har i uppdrag att stödja förskollärare, rektorer och verksamhetschefer i att leda och utveckla barnhälsoarbetet i förskolan. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer, logopeder och socionomer, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa. Vårt främsta uppdrag är att ge pedagoger och rektorer förutsättningar och verktyg för att göra Sveriges bästa förskola. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö. Som specialpedagog kommer du att: • Arbeta utifrån gällande styrdokument och uppdragsbeskrivning. • Arbeta evidensbaserat utifrån aktuell forskning och beprövad erfarenhet. • Arbeta målstyrt utifrån en modell för systematiskt kvalitetsarbete. • Arbeta verksamhetsnära i rektorteamets geografiska område. • Stödja och utmana arbetslag med fokus på förhållningssätt, bemötande och utveckling av pedagogiska lärmiljöer. För att lyckas med ditt uppdrag som specialpedagog hos oss erbjuds du kontinuerlig professionshandledning och relevant kompetensutveckling. Vi erbjuder en tjänst tillsvidare och ett vikariat om sex månader med eventuell möjlighet till förlängning. Kvalifikationer  Vi söker dig som: • Har specialpedagogexamen • Har yrkeslegitimation som förskollärare eller lärare • Är väl insatt i förskolans läroplan och styrdokument Du drivs av ett starkt engagemang för barns rätt till lika uppväxtvillkor och trivs med att arbeta tillsammans med andra kring gemensamma mål och uppgifter. För att lyckas i rollen som specialpedagog är du stabil och trygg och kan anpassa ditt förhållningssätt utifrån olika förutsättningar och förväntningar. Som person är du ödmjuk, respektfull, lyhörd och visar hänsyn till andra. För att kunna utföra arbetsuppgifterna som ingår i den här tjänsten behöver du ha god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som specialpedagog i förskola, gärna med uppdrag som övergripande specialpedagog. Det är också meriterande om du har erfarenhet av språkfrämjande arbetssätt, flerspråkighet och interkulturellt arbete. Hos oss får du chansen att vara med och forma framtiden för Göteborgs barn. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och känna att ditt arbete gör skillnad.   Vi hoppas att du vill ta nästa steg med oss och ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande - så vänta inte med din ansökan. Intervjuer är i första hand planerade att genomföras 18 och 23 juni.  Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

System Designer and Functional Lead Engineer Scope of Role This role combines system engineering and functional ownership for an assigned vehicle function or system. The engineer will be responsible for defining requirements, driving cross‑domain alignment, managing supplier deliveries, and ensuring the function works end‑to‑end in the vehicle. Required Qualifications: Bachelor’s or master’s degree in electrical, Electronics, Computer Science, or a related engineering field. Should have minimum 10 years of experience in Automotive SW / Systems development (SYS.1/SYS.2/SYS.3). Good to have working experience with Vehicle Exterior functions. Extensive experience in automotive system engineering, preferably with OEM or Tier 1 supplier environment. Hands-on experience in working with requirement management tools, especially CarWeaver, or similar tools such as DOORS, Polarion, Elektra and System weaver. Experience in Vehicle communication protocols such as CAN, CANFD, LIN, Ethernet. Etc. Strong analytical and documentation skills, with the ability to clearly communicate complex technical content. Basic understanding of functional safety according to ISO26262 Good understanding of Diagnostic protocols. Experience in working with HW, System, SW developments Key Responsibilities Act as the end‑to‑end owner of the assigned vehicle function, ensuring it meets customer expectations, regulatory requirements, and OEM performance targets. Define the functional concept, use cases, timing diagrams, state machines, and acceptance criteria. Translate customer function requirements into clear System, Sub‑system, and Component requirements. Elicit, analyze, and document requirements from all relevant stakeholders (vehicle function owners, SW/HW teams, suppliers, safety, diagnostics). Maintain and govern the requirement structure in tools such as Elektra, CarWeaver, DOORS, Polarion, ensuring traceability and version control. Break down functional and non‑functional requirements for software, hardware, diagnostics, and testing teams. Ensure end‑to‑end traceability from customer function → system requirements → component requirements → test cases. Ensure alignment of system requirements and design assumptions across SW, HW, Mechanical, Diagnostics, Safety, Cybersecurity, and supplier teams. Provide clear requirement packages to in‑house SW teams and external ECU/component suppliers. Participate in signal database updates, communication matrix reviews, and interface definitions. Lead technical discussions with suppliers to ensure their design aligns with OEM feature intent and system architecture. Review supplier proposals, requirement compliance, and delivery maturity (SW releases, HW prototypes). Provide clarifications for all system, functional, and requirement‑related queries. Own the functional integration plan, ensuring readiness for HIL, bench, and vehicle‑level testing. Work closely with verification and validation teams to define test strategies, review test specifications, and analyze test reports. Validate functional performance during vehicle builds (VP, PP, PV) and sign off the function for release. Ensure diagnostics, communication signals, and safety mechanisms are correctly implemented. Lead functional issue triage, root cause analysis, and resolution across internal teams and suppliers. Evaluate and approve Change Requests (CRs) and feature enhancements based on functional impact. Provide technical guidance and lead troubleshooting activities related to system‑level issues. Work Location: Gothenburg, Sweden

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en tekniskt avancerad miljö inom försvars- och högteknologisk industri där fokus ligger på att göra komplexa system mer tillgängliga, robusta och möjliga att underhålla över tid. I rollen som Product Support Engineer arbetar du nära flera teknikdiscipliner och bidrar med ett viktigt perspektiv i utvecklingen: hur lösningar fungerar i praktiken när det gäller support, service, testbarhet och långsiktig driftsäkerhet. Du är med och granskar designlösningar, hanterar krav och tar fram underlag som hjälper verksamheten att fatta välgrundade beslut. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan teknik, analys och samarbete, och som vill använda din förståelse för elektronik, elkraft och mekanik för att stärka kvaliteten i avancerade produkter och system. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka tekniska lösningar i en miljö där underhållbarhet och tillförlitlighet är avgörande. ArbetsuppgifterDu arbetar med hantering och analys av krav kopplade till tekniska system och produkter. Du utvärderar och analyserar designlösningar ur ett underhålls- och supportperspektiv. Du samlar in, sammanställer och analyserar teknisk information som underlag för rekommendationer och beslut. Du granskar system och konstruktioner med fokus på tillgänglighet, underhållbarhet och testbarhet. Du samarbetar tätt med utvecklings- och teknikteam inom flera kompetensområden. Du bidrar med kunskap inom tillförlitlighet, Testability, Maintainability och FMEA i det löpande arbetet. KravDu har erfarenhet och kompetens inom elektronik, elkraft och mekanik. Du har erfarenhet av att undersöka, söka information samt sammanställa och analysera designlösningar ur ett underhållsperspektiv. Du har erfarenhet av MTA, Testability, Maintainability och FMEA. Du har god förmåga att hantera och analysera krav. Du har god förståelse för arbete i verksamheter som omfattas av försvarssekretess. Du kommunicerar väl och samarbetar smidigt med personer inom olika teknikområden. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vill du vara med och utveckla Närhälsan Opaltorget vårdcentral? Vi söker en ny medarbetare som vill bli en del av vårt gäng. Du kommer få ett varierat och intressant uppdrag, vi delar på de dagliga uppgifterna och var och en har sina ansvarsområde och inriktningar på övrig tid. Du kommer att få arbeta i nya, fina lokaler och med dedikerade och proffsiga kollegor. Hos oss är patientmötet i fokus och vi vill göra skillnad för våra listade patienter. Närhälsan Opaltorget vårdcentral ligger belägen i västra Göteborg och vi har 7 500 listade patienter vilka speglar både demografi, socioekonomi och ålder i området. Vi ansvarar även för vård- och omsorgsboenden för äldre och yngre med behov av funktionsstöd och hemsjukvård samt BHV. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten fokuserat på medicinsk kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Vi arbetar även mer inriktat mot olika medicinska områden vilket ger en möjlighet att utvecklas i rollen exempelvis inom astma/KOL och äldrevård. Hos oss finner du ett närvarande, tydligt och stödjande ledarskap med korta beslutsvägar och du kommer känna av en god gemenskap där vi är måna om varandra. Vi strävar tillsammans mot målet att alla våra patienter skall vara nöjda efter kontakt med oss. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet Tjänsten som teamledare är en kombinationstjänst där du arbetar både administrativt och även kliniskt i din grundprofession. I rollen som teamledare kommer du samordna och leda det dagliga arbetet tillsammans med chef och medarbetare. Du kommer ansvara för bemanning, schemaläggning, verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. Du är direkt underställd vårdcentralchefen och ingår i vårdcentralens ledningsgrupp. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av arbete på vårdcentral inom primärvård. Vi ser gärna att du har en specialistutbildning inom hälso- och sjukvård. Du ska även ha tidigare erfarenhet av arbetsledning eller liknande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av journalsystem AsynjaVisph, TeliaAce, schemaläggning och daglig styrning. Vi söker dig som är patientorienterad, engagerad och positiv. Vi ser att du är flexibel, har ett professionellt arbetssätt och anser att ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor är en självklarhet. Du ser till helheten på både kort och lång sikt, kan prioritera och förstår olika perspektiv. Du är kommunikativ, tydlig och driven. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer på vårdcentralen under vecka 27.   Varmt välkommen med din ansökan!   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

På Zitac bygger vi långsiktiga kundrelationer genom teknisk spets, ansvar och lösningar som fungerar i praktiken. Nu söker vi en Key Account Manager inom IT Management & Automation som vill utveckla befintliga kunder, skapa nya initiativ och se till att varje affär leder till verkligt värde. Vad du kommer göra I den här rollen ansvarar du för att utveckla en befintlig kundbas. Fokus ligger på att bygga vidare, förädla och få kundrelationer att växa över tid. · Ha huvudansvar för relationen med dina kunder. · Identifiera nya initiativ, projekt och affärsmöjligheter. · Bygga account plans och driva affären framåt över tid. · Samordna kundens behov med våra leveransteam. · Säkerställa att våra leveranser hänger ihop från behov till resultat. Du blir navet mellan kund, affär och leverans. Det betyder att du behöver förstå både kundens verksamhet, våra lösningar och vad som krävs för att skapa långsiktigt värde. Kontexten du verkar i Många av våra kunder är större organisationer i norra Europa. Det innebär seniora dialoger, komplexa leveranser och affärer som utvecklas över tid. Du behöver kunna växla mellan: · Strategisk kunddialog. · Operativ struktur. · Affärsutveckling. · Intern samordning. Vem vi tror att du är Du trivs i rollen som långsiktig partner till kunden. Du bygger förtroende, håller ihop detaljerna och har drivet att utveckla affären vidare. Vi tror att du har: · Erfarenhet av Key Account Management eller liknande roll inom IT, SaaS eller konsultverksamhet. · Vana att arbeta med större kunder och flera intressenter. · Förståelse för komplexa leveranser, resurser och affärer. · Förmåga att skapa struktur, följa upp och driva nästa steg. · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande · Erfarenhet av automation, ITSM, AI-stöd eller digital verksamhetsutveckling. · Trygghet i att periodvis stötta i mer nykundsdrivna dialoger. Vad du får hos oss Hos Zitac är relationer inte något vi bara pratar om. Det är så vi bygger hela vår affär. · En roll där teknik, affär och relation möts. · Långsiktiga kunder och internationella samarbeten. · Kollegor som bryr sig om både kunden och varandra. · Frihet att forma och utveckla dina affärer. · En miljö där ansvar, struktur och resultat hänger ihop. Vi är stora nog att ta ansvar. Och nära nog att bry oss om varje kund.

Kom och bli en del i vårt team! Vi söker en engagerad Distriktssköterska/Sjuksköterska till vår växande mottagning i Kviberg! Här får du arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö med ett tydligt patientfokus. Om rollen Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss får du möjlighet att vara en del utav ett team där vi arbetar tätt tillsammans för att ta hand om verksamhetens olika behov. Du kommer att möta och vägleda våra patienter både i telefon, via våra digitala kanaler och på vår mottagning, där sedvanliga arbetsuppgifter för en sjuksköterska inom primärvården förekommer. Om oss Vår mottagning i Kviberg har cirka 10500 listade patienter. Vår verksamhetsidé är att leverera högkvalitativ hälso- och sjukvård för våra patienter med god tillgänglighet. Då tillgänglighet är ett utav våra ledord har patienterna lätt att få kontakt med oss via telefon, digitalt eller fysiska besök, vilket vi tror ligger till grund för många höga betyg och fina omdömen utav våra patienter. Våra anställda är vår viktigaste resurs och vi verkar för en god arbetsmiljö och för att ta tillvara på vår personals olika kompetenser på bästa sätt. Vi erbjuder dig: ✔️ Variationsrika arbetsuppgifter och möten med patienter i alla åldrar. ✔️ En arbetsplats med korta beslutsvägar och stort lokalt självstyre ✔️ Möjlighet att påverka din arbetssituation i stor utsträckning och vi erbjuder dig utrymme att utveckla dina intresseområden. ✔️ En arbetsgivare med målsättning att inge stort förtroende och att skapa en arbetsplats där du som medarbetare känner arbetsglädje och delaktighet. Vi söker dig som: ✔️ Har ett genuint intresse av att arbeta inom primärvård. ✔️ Är empatisk, engagerad och kompetent. ✔️ Är flexibel och van vid att ta egna initiativ och eget ansvar ✔️ Har god samarbetsförmåga och kan prioritera i ditt arbete. Om du har tilläggsutbildning som rehabkoordinator är det merriterande. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten Kulturförvaltningen ansvarar för en bred verksamhet inom stadens kulturliv. För att säkerställa en rättssäker, tillgänglig och välfungerande informationshantering söker vi nu en registrator som vill bidra till ett strukturerat och professionellt arkiv- och registraturarbete. Tjänsten är placerad på stabsenheten och ger dig möjlighet att arbeta nära hela förvaltningen i frågor som är viktiga för verksamhetens kvalitet och rättssäkerhet. I rollen som registrator arbetar du förvaltningsövergripande och har en central funktion i det dagliga registraturarbetet. Du samarbetar nära handläggare, chefer, nämndsekreterare och andra stödfunktioner, och ingår i ett nära samarbete med förvaltningens huvudregistrator, arkivarie och nämndsekreterare. Arbetsuppgifterna omfattar löpande arkiv- och registraturarbete enligt lagstiftning, styrdokument och fastställda rutiner. Du ansvarar bland annat för registrering av handlingar, daglig registervård i förvaltningens diarium samt inventering och ordnande av arkiv. Du hanterar även begäran om allmänna handlingar och ger administrativt stöd i nämnd- och ärendeprocessen. Vid behov stöttar du enheten med andra administrativa uppgifter. I rollen ingår också att utbilda och vägleda medarbetare i frågor som rör registratur och ärendehantering, både individuellt och i grupp. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng i arkivvetenskap Erfarenhet av arbete som registrator inom offentlig sektor Erfarenhet av handläggning vid begäran om allmänna handlingar Erfarenhet av arbete i digitala diarie- och ärendehanteringssystem God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser Tidigare erfarenhet av arbete inom Göteborgs Stad Erfarenhet av att arbeta i Ciceron Vem trivs i rollen? För att trivas i rollen tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar strukturerat för att säkerställa att information hanteras korrekt och med hög kvalitet. Du samarbetar gärna med andra, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till att hitta lösningar som fungerar för verksamheten som helhet. Rollen passar dig som tycker om att vägleda och dela med dig av kunskap, och som kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån mottagare och situation. Du arbetar noggrant, följer upp ditt arbete och ser värdet av tydliga rutiner och väl fungerande processer. Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Intervjuerna är planerade till 22 och 23 juni, vi kan komma att börja kalla till intervjuer innan sista ansökningsdagen har passerat. Dock kommer alla ansökningar inom ansökningstiden att beaktas. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Ågrenska Ågrenska är ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser och en unik mötesplats beläget på vackra Lilla Amundön strax söder om Göteborg. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar samt för deras familjer och för yrkesverksamma. Ågrenska är en idéburen organisation utan vinstintresse. Vår ambition är att skapa förutsättningar för att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så gott och självständigt liv som möjligt. Läs mer på agrenska.se Vi söker nu två nya medarbetare till vår familj-och korttidsverksamhet. En av tjänsterna är en tillsvidaretjänst samt ett vikariat på 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Om Ågrenskas familje- och korttidsverksamhet Ågrenska arrangerar cirka 25 familjevistelser per år för sällsynta diagnoser samt fem vistelser i samarbete med Barncancerfonden. Till våra vistelser kommer familjer som har barn med en sällsynt diagnos där det varje vecka är en ny diagnos. Det är familjer från hela Sverige som deltar för att få kunskap, utbyta erfarenheter och träffa andra i liknande situation. Vi har ett program för föräldrar, barn med diagnos samt deras syskon. Korttidsverksamheten är en lägerverksamhet enligt LSS som riktar sig till barn och ungdomar med funktionsnedsättningar och bedrivs framför allt på sommaren, veckoslut, helger och skollov. Arbetsuppgifter Som pedagog hos oss ingår du i vårt tvärprofessionella team som är en kompetent, engagerad, erfaren och stöttande arbetsgrupp. Du erbjuds en vacker och rogivande arbetsmiljö i direkt anslutning till havet. Arbetsuppgifterna består av två huvuddelar. Arbetet i familjeverksamheten innebär att tillsammans med övriga i teamet genomföra verksamhet i form av diagnos och syskon-samtal, gruppförstärkande aktiviteter samt skoluppgifter för barnen och ungdomarna med funktionsnedsättning och deras syskon. Att genomföra föreläsningar för föräldrar och personal på familjeveckan ingår också i tjänsten. Som gruppansvarig i korttidsverksamheten har du ansvar för planering och genomförande av vistelserna som äger rum på helger men också på lov. Arbetet innebär ansvar för aktivitets planering, hantering av läkemedel, kontakt med föräldrar, bemanning och arbetsledning under helgen. Vi söker dig som är Utbildad aktivitets pedagog/undersköterska/ fritidspedagog/fritidsledare eller liknande. Önskvärt är erfarenhet inom område funktionsnedsättning samt omvårdnad. Att arbeta självständigt är en förutsättning för arbetet men du behöver också kunna samarbeta i team med flera olika arbetsgrupper. Du är duktig på att organisera och är öppen för förändringsarbete. Meriterande är erfarenhet av autism/adhd. Har du grundläggande kunskap och är trygg med aktiviteter som att köra båt, hålla i aktiviteter med ex luftgevär, pilbåge, kanot/kajak, cykling, klättring eller hajk är det en bonus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuell bil erfordras Arbetstid/Varaktighet En Tillsvidareanställning samt ett vikariat på 12 månader med 100% tjänstgöringsgrad. Provanställning på 6 månader. Tillträde under hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag (så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan)! Tjänstgöring varannan helg samt beredskap under helg 37 timmars arbetsvecka Lön Fast månadslön Vi kräver även att du uppvisar utdrag från belastningsregistret. Ansök om utdrag redan nu. När du söker denna tjänst godkänner du att vi registrerar dina personuppgifter enligt Ågrenskas personuppgiftsbehandling - Ågrenska Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta.