Vill du arbeta i en roll där kunder, relationer och affärer står i fokus? Vi söker nu ytterligare en engagerad Business Sales rep till Kvdbil som vill arbeta med att skapa nya och vårda befintliga kundrelationer och drivs av att ge god service och hitta lösningar som underlättar våra kunders bilaffärer. Och kul på jobbet, det har vi mycket av! Om rollen Som Business Sales Rep är du en viktig del av vårt företagsteam. I rollen arbetar du med att skapa nya kundrelationer, utveckla samarbetet med våra befintliga kunder och hjälpa dem att hitta lösningar som passar deras behov. Du har daglig kontakt med både nya och befintliga kunder och bidrar till vår fortsatta tillväxt. Du blir en del av ett engagerat team där vi kombinerar affärsfokus med god sammanhållning och mycket energi i vardagen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Kontakta och bearbeta nya och befintliga företagskunder via telefon. Presentera och sälja företagets tjänster till nya och befintliga kunder. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Följa upp kunddialoger och säkerställa hög kundnöjdhet. Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till ökad försäljning. Arbeta aktivt med återkoppling, kundvård och relationsskapande aktiviteter. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av försäljning och kundbearbetning genom främst telefon och gärna från fordonsbranschen eller liknande områden – men det är inget krav. Det viktigaste är att du trivs i dialog med kunder. Du har hög initiativförmåga, älskar att göra affärer, är självgående och drivs av att ta egna beslut och hittar rätt väg vid varje givet tillfälle. För att lyckas i rollen behöver du ha god vana av att arbeta med telefon och dator samt kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det ett plus. Personliga egenskaper Vi tror att du är en kommunikativ och lyhörd person som trivs med kundkontakt och relationsskapande. Du är målmedveten, uthållig och drivs av att skapa resultat. Med ett starkt servicefokus och ett positivt förhållningssätt bygger du förtroende och långsiktiga relationer med kunder. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning som vi inleder med sex månaders provanställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten utgår ifrån vårt kontor som ligger centralt beläget i Göteborg. Hos oss får du marknadsmässig lön, är anställd under kollektivavtalet och får ta del av ett attraktivt förmånspaket med tillhörande försäkringar. Frågor om tjänsten? Kontakta Anna Lycke, Business Sales Manager: [email protected] Vi behandlar ansökningarna löpande, så sök tjänsten redan idag! Med hänsyn till semestertider, kan återkoppling och process eventuellt bli något fördröjd. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta. I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag. Urvalsarbetet kan kompletteras med personlighets- och logiktester och/eller bakgrundskontroll. Vi utför drogtest på slutkandidat innan avtal om anställning träffas. Kvdbil är Sveriges största marknadsplats för begagnade bilar och säljer 26 000 fordon varje år. Vi går till jobbet varje dag med en övertygelse om att bilbranschen kan vara schysst, ärlig och transparent. Det driver oss att ge god service och hitta lösningar som verkligen underlättar för våra kunder. Så är det att jobba på Kvdbil Hos oss är du expert på ditt område, men du behöver inte vara bäst på allt. Du är en del av en organisation full med kunskap och kollegor som har din rygg när du behöver det. Här arbetar du under ett tillitsbaserat ledarskap bredvid kollegor med många olika bakgrunder, erfarenheter, åldersgrupper och personligheter. Må bra hos oss Under 2025 genomförde vi på Kvdbil hälsoinitiativet Må bättre tillsammans för våra medarbetare. Initiativet var en del av vårt långsiktiga arbete med arbetsmiljö och social hållbarhet, med målet att stärka välmående och skapa en mer hållbar arbetsvardag. Fokus låg på att göra hälsa konkret och tillgänglig i vardagen, genom inspiration, kunskap och praktiska verktyg som fungerar både på och utanför jobbet. Du kan läsa mer om initiativet här: https://www.kvd.se/mabattre Väx med oss Vi är ett företag i ständig förändring där vi har snabba beslutsvägar med möjlighet att göra sin röst hörd och vara med och påverka. För dig som drivs av att ständigt utvecklas och verka i en föränderlig vardag, finns rum för att växa inom bolaget. Vi har många kollegor som gjort karriär internt och vuxit i både ansvar och expertis under åren.

we have four cars work with uber bolt and some local taxi company. we demand driving license professional license

Vi söker nu en operativ inköpare till ett spännande konsultuppdrag hos kund med placering i Göteborg. Uppdraget är ett vikariat under föräldraledighet och passar dig som har erfarenhet av operativt inköp och trivs i en internationell miljö. Du kommer att bli en del av ett globalt inköpsteam inom indirekt inköp och arbeta nära Category Managers och interna stakeholders för att säkerställa effektiva inköpsprocesser och bidra till kostnadsbesparingar och förbättringsinitiativ. Om uppdraget Som operativ inköpare ansvarar du för att: Genomföra operativa inköpsaktiviteter enligt gällande inköpsstrategi och policy Hantera leverantörsbasen och bidra i förhandlingar Genomföra RFQ:er och besparingsinitiativ Säkerställa användning av befintliga leverantörsavtal Stötta interna beställare och säkerställa korrekta kravspecifikationer Arbeta i inköpssystem (exempelvis Coupa) och bidra till förbättring av processer Samarbeta nära Category Managers och övriga inköpare Du kommer att arbeta med indirekt inköp inom områden såsom: Konsulttjänster Resor Professionella tjänster Sales & Marketing Vi söker dig som har Minst 3 års erfarenhet av inköp, gärna operativt inköp Erfarenhet av indirekt inköp är meriterande Erfarenhet av ERP-system och inköpssystem God erfarenhet av förhandling och leverantörsdialog Erfarenhet av att arbeta i en internationell organisation är meriterande Akademisk utbildning inom ekonomi, inköp eller liknande Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Strukturerad och självgående Kommunikativ och relationsbyggande Serviceinriktad Lösningsorienterad Van att arbeta i en dynamisk miljö Övrigt Plats: Göteborg Distans: Ej möjligt Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: ASAP – 31 juli 2027 Typ: Konsultuppdrag

About This Role As a Marketing Content Intern at Hey Sid, you will help create, manage, and deliver content for both our customers and our own brand. This is a hands-on role where you will learn how modern B2B content marketing works in practice. You will work closely with our content, marketing, and customer teams, helping turn ideas, interviews, and insights into engaging content that drives results. You will gain experience working directly with B2B companies, founders, and marketing professionals while developing your writing, communication, and content marketing skills. This is not a theoretical internship. You will be creating real content that gets published and seen by decision-makers. Key Responsibilities Content Production & Execution Support the creation of high-quality content, including: LinkedIn posts Thought leadership content Blog articles Case studies Marketing copy You will: Assist in researching topics and gathering insights Draft and edit content for customers and Hey Sid Help adapt tone of voice and messaging for different brands Turn interviews, notes, and ideas into clear written content Ensure content is delivered on time and meets quality standards Customer & Team Collaboration You will: Participate in customer meetings and content workshops Help prepare content ideas and drafts for customer reviews Take notes and summarize customer feedback Support communication between customers and internal teams Learn how customer-facing content operations work Content Planning & Coordination You will: Help manage content calendars Support content scheduling and publication processes Coordinate revisions and feedback rounds Maintain documentation and content briefs Assist with content performance tracking and reporting What This Role Is (and Is Not) This role is: Hands-on and execution-focused A learning opportunity with real responsibility Focused on content creation and marketing Collaborative and fast-paced Designed to help you build practical B2B marketing experience This role is NOT: A purely academic internship A strategy-only role A social media scrolling role A position where you sit on the sidelines Who You Are We believe you may be: Currently studying marketing, communications, journalism, business, media, or a related field Interested in B2B marketing, content, and branding A strong written communicator in English Curious and eager to learn Structured and detail-oriented Comfortable taking ownership of tasks Excited about working in a startup environment Most importantly, you enjoy writing and want to develop that skill professionally. Bonus (Nice to Have) Experience running your own LinkedIn, blog, newsletter, or social media account Experience with content creation, copywriting, or journalism Familiarity with LinkedIn and B2B marketing Experience using AI tools such as ChatGPT, Claude, or Perplexity Basic understanding of marketing analytics What You'll Learn During your internship, you'll gain hands-on experience with: B2B content marketing LinkedIn content strategy Thought leadership development Customer communication Content operations and workflows AI-assisted content creation Startup growth and marketing You'll work closely with experienced marketers and gain insight into how modern B2B companies build demand and brand awareness. Why Join Hey Sid Work with ambitious B2B companies across industries Learn directly from experienced founders and marketers Build a portfolio of published content Gain real-world startup experience High levels of responsibility and ownership Flexible working environment Potential opportunities for future employment

About This Role The Role As a Marketing Content Specialist, you will be responsible for creating, managing, and delivering content for our customers. This is a highly operational, customer-facing role where you work hands-on with content every day and act as a trusted partner to our customers. You will regularly meet with customers, run check-ins, gather input, challenge ideas when needed, and translate business goals into concrete content output. This is not a purely strategic or managerial role; you are expected to execute. Key Responsibilities Content Production & Execution Write and edit high-quality content for our customers, including: LinkedIn posts Thought leadership content Blog articles Adapt tone of voice and messaging to each customer’s brand and audience Turn rough ideas, interviews, or notes into clear, engaging content Ensure content is delivered on time and meets agreed quality standards Customer-Facing Work & Collaboration Act as a primary content contact for assigned customers Run regular customer check-ins (monthly or bi-weekly) to: Align on goals, priorities, and feedback Present content ideas and drafts Gather input and insights from the customer Build strong, long-term customer relationships through proactive communication Guide customers on what content will work best and explain why Planning & Coordination Plan and manage content calendars together with customers Coordinate feedback cycles and revisions efficiently Collaborate internally with strategy, marketing, and customer teams Maintain documentation of content plans and customer preferences What This Role Is (and Is Not) This role is: Hands-on and execution-heavy Customer-facing with regular meetings Focused on writing, editing, and delivering content About turning strategy into real output This role is NOT: A purely strategic or advisory role A people management role A high-level “ideas only” position Who you are You have 2–5+ years of experience working with content, copy, or marketing communications You enjoy writing as a core part of your job You are comfortable speaking directly with customers and leading conversations You are structured, reliable, and delivery-focused You can balance multiple customers and deadlines without losing quality You can both take direction and challenge customers when needed Bonus (Nice to Have) Experience working in an agency or customer-facing role Strong LinkedIn and B2B content experience Understanding of B2B marketing, positioning, and brand storytelling Experience working with founders, executives, or subject-matter experts Why Join Hey Sid Work closely with ambitious B2B customers across industries Own your work end-to-end, from idea to published content Be part of a growing company where content is core to the offering Flexible working setup with high trust and autonomy A role where your output truly matters About Sid Founded in 2024, Hey Sid is a next-generation, person-targeted advertising platform that helps B2B companies reach decision-makers with precision. We bring together audience identification, creativity, and campaign management into one streamlined flow, ensuring that every ad dollar reaches the right person. As a young and fast-growing company, we're building an ambitious team that values ownership, creativity, and results. Joining us means the opportunity to have a real impact on both the business and your career growth.

About This Role We’re looking for a Content Creator Intern who wants to help build and grow Hey Sid’s social media presence. This is a hands-on role for someone who loves creating content and wants real responsibility from day one. You’ll work closely with the team to plan, produce, and publish content across multiple channels while learning how modern B2B marketing actually works in practice. You won’t just sit and assist. You’ll actively create content that gets published, tested, and optimized. Your main focus will be Hey Sid’s own brand, but you’ll also help produce creative content and ads for client projects. We’re looking for someone who is comfortable both behind and in front of the camera, whether that means filming, editing, interviewing people, hosting content, or becoming a recurring face on our channels. Your Responsibilities Content Creation Plan and create content for LinkedIn, Instagram, TikTok, and YouTube Develop concepts, formats, hooks, and ideas for recurring content Stay on top of trends, formats, and platform best practices Production Film, shoot, and edit videos and content for social media Handle both production and post-production workflows Participate in content as a host, interviewer, or on-camera personality when relevant Design & Visuals Create graphics, thumbnails, layouts, and visual assets Ensure content feels modern, engaging, and aligned with the brand Work in Figma to support content production and design workflows Performance & Optimization Analyze content performance and engagement metrics Understand what works — and what doesn’t — to continuously improve content Test new ideas and iterate quickly based on results Ownership & Collaboration Take ownership of content projects from idea → production → publishing Work closely with founders, growth, and creative teams Contribute ideas and experiment with new creative directions Your End Goal Help Hey Sid grow through content that: Builds attention and brand awareness Feels modern, creative, and high-quality Engages audiences across multiple platforms Drives real business results Who You Are We think you’re currently studying marketing, content creation, media, communication, or design and are looking for a place to do your internship. Must-haves Swedish + English is a must Strong interest in content creation and social media Good eye for design, color, composition, and visual storytelling Comfortable working in Figma Organized and able to plan content ahead Comfortable working on-site with the team in Gothenburg Comfortable both behind and in front of the camera Nice-to-haves Experience with Adobe tools like Premiere Pro, After Effects, or Photoshop Experience editing short-form video content Interest in startups, SaaS, branding, and growth marketing Understanding of social media trends and platform algorithms What You’ll Get Hands-on experience creating real content that gets published Ownership of projects and creative freedom from day one Direct collaboration with founders and growth team Fast learning environment with immediate feedback Opportunity to build a strong portfolio with real-world work Potential opportunity for future employment Apply If you love creating content and want to work in a fast-moving environment where your ideas actually get used, we’d love to see your work. Send us your portfolio, social channels, or anything you’ve created. About Sid Founded in 2024, Hey Sid is a next-generation, person-targeted advertising platform that helps B2B companies reach decision-makers with precision. We bring together audience identification, creativity, and campaign management into one streamlined flow, ensuring that every ad dollar reaches the right person. As a young and fast-growing company, we're building an ambitious team that values ownership, creativity, and results. Joining us means the opportunity to have a real impact on both the business and your career growth.

About This Role We’re looking for an Account Manager Intern (4–6 months) who wants to learn modern B2B sales from the inside. The title for this position could also be "Sales Development Representative." This internship is centered around outbound sales and meeting generation. You will help create pipeline for our senior Account Executives through cold calling, LinkedIn outreach, and email. From day one, you will be exposed to real sales conversations, real prospects, and real revenue targets. You’ll start by supporting the sales team and booking meetings, gradually move into joining and learning from sales calls, and eventually run your own meetings and close deals. This role is ideal if you want hands-on experience in B2B SaaS sales, outbound prospecting, and pipeline management, while working closely with experienced Account Executives. What You’ll Actually Do Generate meetings for the sales team through outbound outreach. You will: Outbound Prospecting Conduct cold calls to decision-makers at target companies. Send personalized LinkedIn messages and connection requests. Run targeted email outreach sequences. Follow up consistently to convert prospects into booked meetings. Meeting Generation Book meetings for senior Account Executives. Ensure meetings are well-qualified and relevant. Maintain your pipeline and activities in HubSpot. Sales Learning & Shadowing Join meetings run by senior Account Executives. Observe how discovery, demos, and closing conversations work. Listen to recorded sales calls and provide feedback. Your end goal: generate a steady flow of meetings and eventually close your own deals. Your Learning & Onboarding Journey We follow a structured ramp-up process to help you develop quickly. Who You Are Must-haves Currently studying or recently graduated in business, sales, marketing, or a related field Curious about B2B sales and SaaS Comfortable speaking with new people Highly motivated and resilient Structured and able to manage your own activity Strong communication skills in English and Swedish Nice-to-haves Experience in sales, outreach, or customer-facing roles Experience with tools like HubSpot or any other CRM system Interest in cold calling and outbound sales Interest in B2B SaaS and modern GTM strategies What You’ll Get At Hey Sid, you won’t just observe sales, you’ll actually do it. You’ll learn how modern SaaS sales works while contributing directly to pipeline and revenue. We offer: Hands-on experience in B2B SaaS sales Direct coaching from experienced Account Executives Exposure to real sales meetings and deals Access to modern sales and AI tools A fast-paced startup environment with steep learning The opportunity to transition into a full-time Account Manager role About Sid Founded in 2024, Hey Sid is a next-generation, person-targeted advertising platform that helps B2B companies reach decision-makers with precision. We bring together audience identification, creativity, and campaign management into one streamlined flow, ensuring that every ad dollar reaches the right person. As a young and fast-growing company, we're building an ambitious team that values ownership, creativity, and results. Joining us means the opportunity to have a real impact on both the business and your career growth.

Strategisk Inköpare – KonsultuppdragOm uppdraget Vi söker nu en Strategisk Inköpare till ett uppdrag i Göteborg. I rollen ingår du i ett kategoriteam med ansvar för att driva den strategiska inköpsagendan gentemot nyckelleverantörer och tekniskt avancerade lösningar. Du har ett kommersiellt helhetsansvar för strategiska leverantörer och arbetar nära produktion, produktledning, produktutveckling och leverantörer för att säkerställa rätt balans mellan kvalitet, kostnad och teknik. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Ansvara för leverantörsprestanda samt hantera eskalerade leverantörsärenden Delta i utvecklingsprojekt med fokus på sourcingaktiviteter och kommersiellt välgrundade beslut Driva långsiktiga kostnadsaktiviteter Upprätta, förvalta och vidareutveckla leverantörsavtal Utveckla och styra långsiktiga samarbeten med leverantörer Medverka i strategiska initiativ såsom make/buy-analyser och lokalisering av leverantörskedjor i strategiskt viktiga länder Kravprofil För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av strategiskt inköp på cirka 3–7 års relevant erfarenhet Förmåga att utveckla och förhandla avtal som stödjer kommersiella mål God juridisk och kommersiell förståelse Dokumenterad förmåga att driva och utveckla effektiva leverantörsrelationer God förståelse för ledningssystem, Code of Conduct och ERP-system Erfarenhet av arbete i process- och projektdrivna organisationer Ett proaktivt, självgående och strukturerat arbetssätt Intresse för och/eller erfarenhet av tekniskt drivna verksamheter Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Kunskap om och/eller erfarenhet av förbättringsmetoder såsom Lean, Six Sigma, 5S eller liknande Övrig information Placeringsort: Göteborg Arbetsmodell: På plats

Vi på Uniflex söker nu erfarna svetsare för att stärka vårat team inför kommande uppdrag inom Göteborg med omnejd. Har du erfarenhet av att arbeta inom tillverkningsindustrin och en stark vilja att leverera högkvalitativa resultat? Då kan detta vara jobbet för dig! Arbetsuppgifter för tjänsten: • Utföra svetsarbete (MIG, MAG och/eller TIG) • Tillverka och montera olika metallstrukturer enligt ritningar • Reparation och underhåll samt kvalitetskontroll av material • Använda olika typer av borr-, fräs- och monteringsutrustning • Utföra rutinmässig rengöring och underhåll av utrustning Vem är du? Som svetsare ser vi gärna att du har erfarenhet av att MIG, MAG och/eller TIG. Om du har jobbat inom tillverkningsindustrin sedan tidigare är det meriterande. Många av våra kunder vill gärna att du har kunskaper att läsa och förstå ritningar. Som person är du social, arbetssam, punktlig och noggrann. Du gillar att jobba i team såväl som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Kvalifikationer för tjänsten: • Erfarenhet av arbete som industripersonal sedan innan • Erfarenhet av svetsning (MIG, MAG och/eller TIG) • Förmåga att läsa och förstå ritningar Meriterande: • B-körkort • Erfarenhet av metallarbete sedan innan • Erfarenhet av tex borr-, fräs och monteringsutrustning • Utbildning som industriarbetare, svetsare eller liknande Du är därför välkommen med din ansökan redan idag! Om verksamheten: Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution.

Beskrivning Att vara en del av Räddningstjänsten Storgöteborg är att vara en del av något större än en själv. Vi ser det som en förmån att få vara någon andra kan lita på. Någon som aldrig ger upp, som alltid är uppe på fem. Vi är en modig organisation som tar hand om varandra. Vi är först in för att lösa problemet och sist ut för att säkra upp. Ytterst handlar allt vi gör om att skapa ett tryggare samhälle. Det engagemanget präglar hela vår organisation och skapar en svårslagen känsla av att vara behövd.    Arbetsuppgifter Som brandman är du ofta först på plats vid bränder och olyckor och behöver vara lugn och trygg även i pressade situationer. Men minst lika viktig är din empatiska förmåga. En stor del av jobbet handlar om att förebygga olyckor genom att informera och utbilda, såväl i det snabba mötet i en trappuppgång som i ett klassrum, och därför tror vi att du är bra på att prata med människor och skapa förtroende.   I rollen ingår också övning, utbildning och underhåll av utrustningen. Som du hör är ingen dag den andra lik. Du behöver ha förmågan att se helheten och snabbt kunna anpassa dig efter nya situationer.   Du ska både kunna hjälpa människor i kris samt ha förmågan att hantera praktiska moment kopplat till yrket. Yrket förutsätter alltså fysiska, praktiska och sociala färdigheter och att du är drivande, lyhörd och bra på att samarbeta.   Varför RSG?  Att vara en del av Sveriges största Räddningstjänstförbund med 14 heltidsstationer, från Kungsbacka i söder till Lilla Edet i norr, innebär många möjligheter och potentiella arbetsplatser under din karriär. Vi har flertalet specialistfunktioner såsom UAS, avancerad indikering, spårvagnslyft, NUSAR samt dykeri. Vi har egna övningsanläggningar och utveckling är en del av RSG:s vardag och drivs genom som ett nationellt utvecklingscenter för att vara i framkant med den senaste tekniken och effektivaste lösningarna. På Räddningstjänsten Storgöteborg är vi övertygade om att olikheter gynnar vårt arbete. Vem du än är ser vi fram emot att jobba med dig, förutsatt att du delar vår vision om att arbeta tillsammans för en trygg och säker värld med våra ledord i ryggen; trygghet, säkerhet, omtanke. Utöver det behöver du ha;  Du behöver ha:  - SMO-examen,   alternativt, SRV:s tidigare 15-veckors brandmannautbildning.   - alternativt minst fem års erfarenhet som RiB-brandman på RSG och Grib-utbildning.  - Arbetat minst 3 månader heltid som brandman på en räddningstjänst.   - Intyg på sim- och livräddningsprovet Guldbojen.  - C-körkort  - Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift    Meriterande   Det är meriterande om du arbetat under längre tid som brandman eller om du har utbildning alternativt arbetat med vård- och/eller omsorg eller praktiska hantverksyrken. Vi ser även det som meriterande om du har arbetat som ledare och/eller pedagog eller har fullgjord värnplikt. Kanske innehar du ett CE-körkort med vana att hantera tyngre fordon? Har du andra språkkunskaper utöver svenska och engelska? Sitter du inne på något av dessa meriter? Upplys oss om detta i din ansökan!    Så här ansöker du  Skapa ett konto i Varbi för att kunna bifoga filer till din ansökan och besvara urvalsfrågorna.  För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla följande bifogade filer:  CV och personligt brev  Examensbevis från SMO-utbildning eller SRV:s äldre 15-veckors brandmannautbildning.  Intyg på sim- och livräddningsprovet Guldbojen genomfört september 2025 eller senare, där nerdyk 3-4 m ska ha ingått.  Intyget ska vara undertecknat av simlärare/badmästare/badvakt med personens namnförtydligande, telefonnummer och var det utförts.  Kopia på C-körkort.    Vi vill påminna dig som söker heltidstjänst, som även är intresserad av att arbeta som sommarvikarie 2027, att i så fall skicka in en separat ansökan till sommarvikariat.    Rekryteringsprocessen  Efter vi mottagit din ansökan görs ett urval baserat på krav och meriter. Går du vidare kallas du till testdag på Friidrottens hus i Göteborg och har möjlighet i mån av plats att välja mellan en utav dagarna: 15 och 29 september. Anställningstesterna består utan inbördes ordning av stress-, fys- samt höjdtest. Om du är nyfiken på att veta mer och vill förbereda dig på de fysiska testerna kika på vår hemsida under: Jobba som brandman - Jobba med oss - RSGBG. Har du sedan tidigare genomfört stress- och eller höjdtest med godkänt resultat gör du inte om detta moment igen. Efter godkända tester kallas du till digital intervju. Därefter görs ytterligare urval och går du vidare tas referenser och sista steget i processen är rullbandstest 5,6 km/tim, 8º, medicinska kontroller enligt AFS 2023:15, samt alkohol- och drogtest.     Arbetet innebär skifttjänstgöring vilket idag innefattar tvåskift med delat dygn på vardagar samt dygn på lördagar och söndagar. Du anställs av Räddningstjänsten Storgöteborg och din placering sker på någon av heltidsstationerna i förbundet.   Tillträde våren 2027.     Med anställning följer krigsplacering med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du kan kallas att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap inom totalförsvaret.    Vi strävar efter att bättre kunna spegla samhället i stort varför vi gärna ser kvinnliga sökande och sökande med annan etnisk bakgrund.    Är du intresserad av att jobba med oss? Hör av dig så berättar vi mer om tjänsten!  Välkommen med din ansökan, senast den 30 augusti.    Fackliga kontaktpersoner  Fackliga kontaktpersoner för SACO, Ledarna, Vision och Kommunal nås via växeln på 031-335 26 00.