Din Bil, en del av Porsche Holding Salzburg GmbH och Volkswagen AG, är en ledande aktör i den svenska bilbranschen med märken som Volkswagen, Audi, Seat, Škoda, CUPRA, Porsche, Volkswagen transportbilar och Europcar. Med 68 anläggningar och cirka 2400 medarbetare i Stockholm, Göteborg, västra Skåne samt Gävleborg-Dalarna erbjuder vi karriärmöjligheter inom försäljning, service, verkstad och administrativa roller. Vår värdegrund, som betonar driv, integritet och hållbarhet, främjar en inkluderande och dynamisk arbetsplats. Vi satsar på medarbetarutveckling och en hälsosam arbetsmiljö. Om du delar vår vision och har de kvaliteter vi söker, så är du precis den personen vi vill ha ombord. Välkommen till Din Bil! Dina arbetsuppgifter Som reservdelsman blir du en viktig länk mellan våra anläggningar. Du kommer bland annat att: · Hjälpa till med uppackning av gods · Du arbetar dagtid och börjar dagen med lagerarbete för att sedan köra en slinga till våra driftställen i Göteborg och Kungsbacka med både post och reservdelar med vår transportbil. · Du kommer även att genomföra externa körningar till våra grossistkunder och till fria verkstäder med reservdelar. Vem är du? · Du som söker tjänsten har minst B-körkort (automat). · Du talar god svenska, engelska samt har god datavana. · Det är meriterande om du tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Som person tänker vi att du: · Värdesätter ordning och reda. · Du är strukturerad, effektiv och ansvarsfull i ditt arbete. · Eftersom tjänsten innehåller såväl interna som externa relationer inser du vikten av att vara socialt utåtriktad och att ha god samarbetsförmåga. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid din personlighet. Vårt erbjudande till dig Din Bil är så mycket mer än bara bilar. Genom förmånliga medarbetarerbjudanden och kompetensutveckling vill vi skapa en attraktiv arbetsplats för dig som jobbar hos oss. Läs mer på Karriär - vårt erbjudande | Din Bil Friskvård Kollektivavtal Utbildning Personalrabatter Redo för nästa steg? Denna tjänst är ett sommarvikariat under perioden: V-24-27. Känner du att detta stämmer in på dig är du välkommen att ansöka omgående då tillträde är omgående. Vi arbetar med löpande urval men ansök senast den 10 juni. Vi ser fram emot att veta mer om dig i din ansökan. Din Bil genomför i samtliga rekryteringar en kontroll av meritförteckning, vitsord och vandelsprövning innan anställning. Din Bil eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför en verksamhet. Vid frågor om oss eller om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jimmy Lyckell på mail: [email protected] Facklig företrädare IF Metall: Tell Siegrist; [email protected]

About us FPT Software Sverige AB is the Swedish subsidiary of FPT Software, a global technology company with over 90 offices across 30 countries. We deliver IT outsourcing, software development, and digital transformation services to clients across industries including automotive, healthcare, and manufacturing. The role We are looking for a driven Account Manager / Sales Representative to join our team in Gothenburg. You will be responsible for growing our client base and managing relationships with B2B customers who need IT outsourcing and software services in Sweden and the Nordic market. What you will do Identify and reach out to new business clients with needs in IT outsourcing and software development. Build and maintain strong, long-term relationships with existing accounts. Present and propose IT service solutions that match client needs. Negotiate contracts and close deals in line with company guidelines. Work closely with delivery and technical teams to ensure client satisfaction. Track and report sales activities and pipeline progress. What we are looking for A degree in Business, Marketing, IT, or a related field. At least 1 year of experience in B2B sales or account management. Background in IT services or the software industry is a plus. Strong communication skills in English. Self-motivated, organized, and comfortable managing multiple client relationships. What we offer Full-time employment, 40 hours per week. Benefits in line with Swedish collective agreements. An international and collaborative work environment. Opportunity to grow within a global tech company. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Company description: Who are we?Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future. Job description: Let's introduce ourselves Used Car Management is a core competitive advantage for Volvo Cars. Strong used car performance directly supports residual values, brand perception, customer retention, and long‑term customer relationships. When professionally managed, the used car business strengthens the entire Volvo value chain and is a strategic enabler for improving our P&L and cash position. As a department, we manage both the Wholesale/Remarketing business, and the Consumer/Retailer used car business through Volvo Selekt Certified Used Cars. Selekt certified used cars create peace of mind for customers by offering serviced, carefully checked and certified vehicles with warranty included, exclusively sold through authorized Volvo Cars retailers. This channel delivers the highest returns across the value chain for Volvo Cars and our partners. In parallel, our remarketing operation exceeds 50,000 units per year in Europe and is a major contributor to company profitability and cash. As the used car market evolves rapidly — driven by electrification, data transparency, and changing customer expectations — we continue to develop a more integrated, performance‑driven used car system across markets. If you want to help build and steer a high‑performing used car system across markets, this role offers the opportunity to create meaningful impact through collaboration, trust, and strong commercial leadership — together with committed colleagues who share a clear sense of purpose. What you'll do The Market Area Lead, Used Car Business, drives the overall performance, development, and transformation of Volvo’s used car operations across assigned market areas. The role brings together retail activation, remarketing performance, pricing and stock efficiency, and used BEV demand generation into one unified approach. It enables markets, through strong NSC and retailer ownership, to strengthen profitability, customer demand, and residual values by activating the full used car business system — from sourcing to retail sales and from Volvo owned stock to retailer performance. The role serves as the key interface between market areas, global Used Cars, and central commercial functions, ensuring that markets have the governance, tools, and support needed to deliver results and navigate the accelerating shift to electrification. What you'll bring   Strong experience in used cars (minimum 5 years leadership) from NSC or retail network Ability to connect data with commercial actions and communicate insights clearly Strong influencing skills across multiple countries and stakeholder groups Experience improving stock turn, pricing efficiency, and channel utilisation Understanding of BEV dynamics, customer adoption barriers, and value communication Analytical, structured, and pragmatic working style Senior profile, self driven person, leading by example through influence, alignment, and clarity of direction.

För ett konsultuppdrag på initialt 6 månader med goda möjligheter till förlängning söker vi nu en erfaren redovisningsekonom till vårt kundföretag.  Vi söker en redovisningsekonom med mycket goda kunskaper inom bokslut och en bred erfarenhet inom redovisning. Rollen innebär en central del av ekonomifunktionen och man kommer vara en viktig kontaktperson gentemot olika delar inom företaget. KvalifikationerUniversitetsexamen inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Minst 5 års relevant erfarenhet inom redovisning Gedigen erfarenhet av bokslutsarbete och analyser kopplade till det Vana av ett större affärssystem är ett krav Goda kunskaper i Excel  Erfarenhet av BI - verktyg är meriterande God kommunikativ och samarbetsförmåga är viktigt Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Vi söker Dig som är självständig och driven samtidigt som du är strukturerad och noggrann. Du blir en del av att ett ekonomiteam så god samarbetsförmåga och flexibilitet är viktigt. Vidare skall man ha ett affärsmässigt tänk och en helhetsförståelse för verksamheten. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in ansökan omgående.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Backa vårdcentral har cirka 12 500 listade patienter och är en välfungerande organisation med hög kompetens och lång erfarenhet. Många av våra medarbetare och chefer har arbetat här länge, vilket ger oss en stabil grund, väl inarbetade rutiner och en mycket god kännedom om vårt upptagningsområde. Vi bedriver en bred allmänmedicinsk verksamhet som präglas av helhetssyn, samarbete och ett starkt engagemang för våra patienter. Vår styrka ligger i ett tätt och agilt arbetssätt, där vi snabbt anpassar oss till patienternas behov och nya arbetssätt. Vi har höga ambitioner – både vad gäller medicinsk kvalitet och arbetsmiljö – och vi utvecklar ständigt verksamheten tillsammans. Hos oss är beslutsvägarna korta och varje medarbetare har möjlighet att påverka. Det finns en stark laganda och en kultur som bygger på tillit, respekt och gemensamt ansvar. Vi på Närhälsan Backa vårdcentral kan erbjuda dig: En stimulerande arbetsmiljö med goda möjlighet till personlig och professionell utveckling Konkurrenskraftig lön och förmåner inom Västra Götalandsregionen Regelbundna utbildningar, handledning och kompetensutveckling.  Ett erfaret, stödjande och sammansvetsat team Möjlighet att bidra aktivt till verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Arbetsuppgifterna för denna tjänst innefattar arbete både på Backa vårdcentral samt BVC. Arbetet spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande – både via telefon, chatt, digitala vårdmöten, hembesök och på mottagningen. Arbetet sker i täta, tvärprofessionella team där du samarbetar nära läkare, undersköterskor, psykologer, rehabpersonal och andra yrkesgrupper. Tillsammans planerar och prioriterar ni arbetet utifrån patienternas behov och verksamhetens mål. Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov samt göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn i åldrarna 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på BVC och vi har en mycket god och aktiv familjecentrerad samverkan med förebyggande socionom, förskola och BMM. Att handleda studenter ser vi som en naturlig och viktig del av uppdraget – vi formar framtidens kollegor tillsammans. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, och vill arbeta i en verksamhet där trygghet, professionalism och utveckling går hand i hand. Kanske har du erfarenhet från primärvård, eller är ny i yrket och söker en plats där du får växa med stöd av erfarna kollegor. Vi söker dig som: Är självständig, noggrann och trygg i din yrkesroll Trivs i teamarbete och ser värdet i att bidra till helheten Är strukturerad, initiativrik och lösningsorienterad Har ett professionellt och empatiskt bemötande i alla kontakter Gärna har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling Det är meriterande om du har erfarenhet från primärvård samt arbete med barn och unga. Även handledarutbildning (7,5 hp) är meriterande. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om jobbet Vi söker dig som vill arbeta med lagerarbete hos vår kund i Göteborg. Du kommer att arbeta med plock, pack, sortering samt andra vanligt förekommande arbetsuppgifter på lagret. Har du truckkort är det ett stort plus, och erfarenhet av lagerarbete är meriterande. Arbetstid: Heltid, vardagar dagtid (kvällsskift kan förekomma) Uppdrag: 3–6 månader, med möjlighet till förlängning Anställning: Via Daily Connect Vi söker dig som: -Är noggrann och ansvarstagande -Trivs med att arbeta i team -Har lagererfarenhet sedan tidigare -Behärskar svenska flytande i tal och skrift Observera: I samband med anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Detta är en del av vår interna säkerhetsrutin och används som ett led i bedömningen av lämplighet för tjänsten. Om du redan vet att du har uppgifter i belastningsregistret som kan påverka din möjlighet att få tjänsten, ber vi dig överväga detta innan du skickar in din ansökan. Om Daily Connect Välkommen till Daily Connect – en bemanningspartner med stark lokal närvaro i Västra Götaland. Vi fokuserar på att matcha rätt kompetens inom logistik och lager med arbetsplatser där människor kan utvecklas och trivas. Hos oss står du som medarbetare i centrum. Vi värdesätter ett nära samarbete, tydlig kommunikation och trygga anställningsvillkor. Din profil Meriterande • Truckkort Krav • Lagervana

Vi söker en stödpedagog till vårt serviceboende i Kortedala!  Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad, varje dag? Då kanske du är vår nästa stödpedagog! I vårt serviceboende i Kortedala bor 12 hyresgäster i egna lägenheter. Här arbetar vi för att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet – med individen i centrum och hjärtat på rätt ställe. Om rollen Som stödpedagog har du en nyckelroll med övergripande ansvar för det pedagogiska arbetet. Du utformar, utvecklar och följer upp arbetssätt och insatser utifrån varje individs behov, mål och förutsättningar och säkerställer kvalitativt och likvärdighet i metoderna.  Verksamheten är ett serviceboende enligt SoL och LSS för vuxna 30–65 år som i huvudsak är självgående. Arbetet präglas främst av motivations- och stödinsatser, med viss omvårdnad vid behov. Tillsammans med arbetsgruppen: upprättar, genomför och följer du upp rutiner, handlingsplaner och genomförandeplaner. ansvarar du för att arbetsbeskrivningar och arbetsfördelning är aktuella. utvecklar och kvalitetssäkrar du den sociala dokumentationen enligt gällande lagar och riktlinjer. Du är ett stöd och en vägledare för kollegorna, ett nära bollplank till enhetschefen och arbetar med metoder som MI (Motiverande samtal), LAB (Lågaffektivt bemötande), ESL (Ett självständigt liv) och tydliggörande pedagogik. Du samverkar med anhöriga, gode män och andra viktiga aktörer samt ingår i stadsdelens pedagogiska nätverk för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Du arbetar nära hyresgästerna och ger individuellt anpassat stöd i vardagen. Med ett coachande och motiverande förhållningssätt skapar du, tillsammans med kollegorna, förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga. Arbetstiden i dagsläget är dagtid men det kan förekomma kväll och helg.   Tillsammans gör vi ett meningsfullt arbete som gör verklig skillnad i människors liv. Självständighet och delaktighet för våra hyresgäster genomsyrar hela verksamheten. Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har tidigare erfarenhet av arbete som stödpedagog. Du har även dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personer med psykiska funktionsnedsättningar samt god kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetssätten MI (Motiverande Samtal), ESL (Ett Självständigt Liv) och tydliggörande pedagogik. Erfarenhet av att leda och handleda kollegor ses också som en fördel. Som person har du en god pedagogisk förmåga och förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt, och du anpassar din kommunikation efter mottagare. Du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och säkerställer att ditt budskap når fram. Du är förändringsorienterad, ser möjligheter till utveckling och motiverar andra genom att på ett konstruktivt och pedagogiskt sätt driva nya idéer och arbetssätt. Du är trevlig, hjälpsam och respektfull i ditt bemötande, även i stressiga situationer. Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team! Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Verksamhetsbeskrivning Vi söker nu två medarbetare som vill arbeta tillsammans med oss inom patologilaboratorier 1 och 2. Patologilaboratoriet inom Klinisk patologi på Sahlgrenska universitetssjukhuset är en verksamhet i utveckling, där vi under 2026 inför ett nytt laboratorieinformationssystem och samtidigt driver en omfattande utveckling med fokus på digitalisering inom både laboratorieverksamhet och diagnostik. Laboratoriet har cirka 90 medarbetare, huvudsakligen biomedicinska analytiker, vilket gör oss till ett av de största patologilaboratorierna i landet. Här arbetar vi med att undersöka cell- och vävnadsprover för att identifiera sjukliga förändringar. Diagnostiken sker huvudsakligen med hjälp av ljusmikroskopi, där laboratoriets uppdrag är att förbereda och processa vävnadsproverna inför analys. Arbetsbeskrivning På Patologilaboratorier arbetar vi teambaserat i nära samarbete med flera olika yrkeskategorier, däribland laboratorietekniker, laboratoriebiträden, undersköterskor och läkare. I rollen kommer du att arbeta med varierande och kvalificerade arbetsuppgifter såsom att assistera vid utskärning och självständigt utföra utskärning, fryssnittning, paraffininbäddning, snittning, skanning och bildgranskning samt immun- och histokemiska färgningar. Arbetet innefattar även hantering av akuta prover. Vi erbjuder en trivsam arbetsplats med kompetenta och engagerade kollegor samt goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Tjänsten är initialt placerad inom bröst- respektive urologi/gynekologisektionerna. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker, där erfarenhet av preparatutskärning och arbete på histopatologiskt laboratorium är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt engagemang för patientens bästa och bidrar till en god arbetsmiljö. Du är en positiv och flexibel person med god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Vidare är du lösningsorienterad, noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt samt har en god kommunikativ förmåga. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt en god datorvana. Känner du igen dig i beskrivningen är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss. Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ågrenska är en unik, utvecklande mötesplats och ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga samt professionella. Ågrenska ligger naturskönt på Lilla Amundön, 1,5 mil söder om Göteborg och ägs av Ågrenska Stiftelsen, som är en icke vinstdrivande organisation. Ågrenska bedriver förutom familje- vuxenvistelser även korttidsvistelser och daglig verksamhet, personlig assistans, familjestöd samt kurser och utbildningar. Vill du vara med och utveckla en unik och sällsynt verksamhet som gör verklig skillnad? Vi söker nu en engagerad och drivande enhetschef som vill leda och utveckla Ågrenskas familje- och vuxenvistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd. Ågrenskas familje- och vuxenvistelser är nationella vistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd och deras anhöriga. Genom vistelserna, som är ett komplement till hälso- och sjukvården, får deltagare från hela landet möjlighet att ta del av kunskap, utbyta erfarenheter och möta andra i liknande situationer. Under våra familjevistelser har föräldrar, syskon och barn med diagnos egna program som leds av Ågrenskas personal och barnteam. Föräldrarna erbjuds föreläsningar och samtal om diagnoser, syskonrollen och samhällsstöd, medan barn och ungdomar deltar i aktiviteter anpassade efter deras behov. Om tjänsten I en fantastisk miljö, tillsammans med ett team av engagerade koordinatorer och barnteam (som består av bland annat pedagoger och sjuksköterskor), ansvarar du för Ågrenskas vistelser som gör verklig skillnad för våra deltagare. Som enhetschef arbetar du strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten och har stora möjligheter att påverka både innehåll och riktning. Du ansvarar för enheten familje- och vuxenvistelser, inklusive personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och driver förändrings- och utvecklingsarbete för att skapa en flexibel och anpassningsbar verksamhet utifrån nya behov och förutsättningar. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du en trygg och stimulerande arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och ges möjlighet till delaktighet. Du arbetar också proaktivt med kompetensutveckling för att säkerställa att både verksamheten och medarbetarna är rustade att möta målgruppens behov. I rollen ingår även att samverka med externa aktörer som exempelvis Regioner, och bygga starka nätverk för att fortsatt utveckla och stärka verksamhetens kvalitet. Vem är du som söker? För denna tjänst behöver du ha: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionom, beteendevetenskap, hälso- sjukvård eller motsvarande Minst 3 års chefserfarenhet, gärna inom funktionsstöd, socialt arbete, pedagogisk verksamhet eller inom regionen Erfarenhet av strukturerad förändringsledning och att leda verksamheter genom utveckling God erfarenhet och kunskap i effektiv resursplanering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Mycket god administrativ och digital kompetens (särskilt Office 365). Har du erfarenhet/kunskap inom sällsynta diagnoser, läst socialrätt, eller formell chefsutbildning är det ett stort plus. För att trivas i rollen tror vi även att du: Kommunicerar tydligt och tillitsskapande, både internt och externt. Har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv samt förmåga att fatta välgrundade beslut även under press. Vi erbjuder dig En utmanande och ansvarsfull roll: Du får möjlighet att forma och utveckla en verksamhet där både deltagare och medarbetare står i centrum. Förtroendearbetstid: Arbetstid 8-16.30 med flexibilitet under förtroendearbetstid. En inspirerande arbetsmiljö och attraktiva anställningsvillkor: Hos oss arbetar du i en unik miljö på vackra lilla Amundön i Hovås. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och friskvårdstid med möjlighet till två extra lediga dagar per år. Tillträde: Snarast. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag (så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan)! Kontaktpersoner: Du är varmt välkommen med frågor eller funderingar inför din ansökan. Verksamhetschef chef Sara Sundberg, 0700-888451, [email protected] HR ansvarig Lisa Åhrman, 0738-455898 [email protected] (semester 4-10 juni samt 17-25 juni) Fackliga företrädare: Sara Lesslie , Akademikerföreningen Ågrenska 0730-362242, [email protected] Malin Karlsson, lokalt ombud Kommunal Ågrenska 0702-066917 [email protected] Du ombeds visa upp ett utdrag ur belastningsregister innan påbörjad anställning. Detta beställs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ När du söker denna tjänst godkänner du att vi registrerar dina personuppgifter enligt Ågrenskas personuppgiftspolicy. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta.

Ågrenska är en unik, utvecklande mötesplats och ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga samt professionella. Ågrenska ligger naturskönt på Lilla Amundön, 1,5 mil söder om Göteborg och ägs av Ågrenska Stiftelsen, som är en icke vinstdrivande organisation. Ågrenska bedriver förutom familje- vuxenvistelser även korttidsvistelser och daglig verksamhet, personlig assistans, familjestöd samt kurser och utbildningar. Vill du vara med och utveckla en unik och sällsynt verksamhet som gör verklig skillnad? Vi söker nu en engagerad och drivande enhetschef som vill leda och utveckla Ågrenskas familje- och vuxenvistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd. Ågrenskas familje- och vuxenvistelser är nationella vistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd och deras anhöriga. Genom vistelserna, som är ett komplement till hälso- och sjukvården, får deltagare från hela landet möjlighet att ta del av kunskap, utbyta erfarenheter och möta andra i liknande situationer. Under våra familjevistelser har föräldrar, syskon och barn med diagnos egna program som leds av Ågrenskas personal och barnteam. Föräldrarna erbjuds föreläsningar och samtal om diagnoser, syskonrollen och samhällsstöd, medan barn och ungdomar deltar i aktiviteter anpassade efter deras behov. Om tjänsten I en fantastisk miljö, tillsammans med ett team av engagerade koordinatorer och barnteam (som består av bland annat pedagoger och sjuksköterskor), ansvarar du för Ågrenskas vistelser som gör verklig skillnad för våra deltagare. Som enhetschef arbetar du strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten och har stora möjligheter att påverka både innehåll och riktning. Du ansvarar för enheten familje- och vuxenvistelser, inklusive personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och driver förändrings- och utvecklingsarbete för att skapa en flexibel och anpassningsbar verksamhet utifrån nya behov och förutsättningar. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du en trygg och stimulerande arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och ges möjlighet till delaktighet. Du arbetar också proaktivt med kompetensutveckling för att säkerställa att både verksamheten och medarbetarna är rustade att möta målgruppens behov. I rollen ingår även att samverka med externa aktörer som exempelvis Regioner, och bygga starka nätverk för att fortsatt utveckla och stärka verksamhetens kvalitet. Vem är du som söker? För denna tjänst behöver du ha: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionom, beteendevetenskap, hälso- sjukvård eller motsvarande Minst 3 års chefserfarenhet, gärna inom funktionsstöd, socialt arbete, pedagogisk verksamhet eller inom regionen Erfarenhet av strukturerad förändringsledning och att leda verksamheter genom utveckling God erfarenhet och kunskap i effektiv resursplanering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Mycket god administrativ och digital kompetens (särskilt Office 365). Har du erfarenhet/kunskap inom sällsynta diagnoser, läst socialrätt, eller formell chefsutbildning är det ett stort plus. För att trivas i rollen tror vi även att du: Kommunicerar tydligt och tillitsskapande, både internt och externt. Har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv samt förmåga att fatta välgrundade beslut även under press. Vi erbjuder dig En utmanande och ansvarsfull roll: Du får möjlighet att forma och utveckla en verksamhet där både deltagare och medarbetare står i centrum. Förtroendearbetstid: Arbetstid 8-16.30 med flexibilitet under förtroendearbetstid. En inspirerande arbetsmiljö och attraktiva anställningsvillkor: Hos oss arbetar du i en unik miljö på vackra lilla Amundön i Hovås. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och friskvårdstid med möjlighet till två extra lediga dagar per år. Tillträde: Snarast. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag (så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan)! Kontaktpersoner: Du är varmt välkommen med frågor eller funderingar inför din ansökan. Verksamhetschef chef Sara Sundberg, 0700-888451, [email protected] HR ansvarig Lisa Åhrman, 0738-455898 [email protected] (semester 4-10 juni samt 17-25 juni) Fackliga företrädare: Sara Lesslie , Akademikerföreningen Ågrenska 0730-362242, [email protected] Malin Karlsson, lokalt ombud Kommunal Ågrenska 0702-066917 [email protected] Du ombeds visa upp ett utdrag ur belastningsregister innan påbörjad anställning. Detta beställs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ När du söker denna tjänst godkänner du att vi registrerar dina personuppgifter enligt Ågrenskas personuppgiftspolicy. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta.