Vi söker nu flera engagerade och drivna undersköterskor till vår avdelning! Välkommen att söka om du tycker att stroke, neurologi och geriatrik låter som en spännande kombination och om du värdesätter att få arbeta i team och med patienter med rehabiliteringsbehov.  C3 stroke- och geriatrikavdelningen är en vårdavdelning med femton ordinarie vårdplatser, tio stroke och allmän neurologi samt fem geriatrik. Inriktningen är akut strokevård och rehabilitering efter stroke samt vård och rehab av geriatriska patienter. Utöver detta vårdar vi patienter med neurologiska sjukdomar och skador.  Inriktningen är akut strokevård och rehabilitering efter stroke samt vård och rehab av geriatriska patienter. Utöver detta vårdar vi patienter med neurologiska sjukdomar och skador. Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar tillsammans med fokus på personcentrerad vård och ett rehabiliterande förhållningssätt samt med en stor vilja att utvecklas.Vi delar lokaler med medicinavdelningen och har ett nära samarbete och hjälps åt när det behövs.  På avdelningen är teamarbete centralt. Teamet består av undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabassistent och läkare samt logoped, kurator och dietist. Varje vecka har avdelningen en gemensam TEAM-rond då vi planerar och utvärderar vården för våra rehabpatienter. Som undersköterska arbetar du dagligen i team med sjuksköterska och undersköterskekollegor har gemensamt omvårdnadsansvar för fem patienter dagtid och sju till åtta patienter kvällstid.  Dina arbetsuppgifter Utifrån forskning och beprövad erfarenhet planerar, genomför och utvärderar du omvårdnaden  tillsammans med sjuksköterskan och är en viktig del av patienternas rehabilitering. I det multiprofessionella teamet är du aktiv och stödjer patienter och anhöriga under tiden på avdelningen. Du deltar med din kunskap och är en viktig del av teamet i din roll nära patienten. I uppdraget ingår att handleda elever och introducera nya kollegor. Du har eget eller delat ansvarsområde med annan kollega. Vem är du? Du som söker är utbildad undersköterska med intresse för stroke, geriatrik, neurologi och rehabilitering. Har du erfarenhet av strokevård och vård av patienter med neurologiska, geriatrik eller rehabilitering är det meriterande. Du är nyfiken, positiv och vill utvecklas i din yrkesroll likväl som du deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team samtidigt som du känner dig trygg med att arbeta självständigt.  Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt. Du är lösningsfokuserad och flexibel till din läggning. Särskild vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningstiden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Södra Visbys förskolor består av förskolorna Bogen, Bullerbyn, Korallen, Myran, Torpet och Ängen. Förskolorna är belägna i södra Visby samt Vibble. Dina arbetsuppgifter I rollen som barnskötare är du en del av ett pedagogiskt arbetslag av förskollärare och barnskötare. I ditt uppdrag som barnskötare kompletterar du förskolläraren i arbetet med att planera, bedriva, utveckla och följa upp undervisningen utifrån barngruppens behov och förskolans läroplan. Som en del av förskolans arbetslag är du delaktig i att utforma förskolans pedagogiska miljöer samt delaktig i arbetet kring utvecklingssamtal, föräldramöten och samverkan mellan hem och förskola. Tillsammans med arbetslaget, ska du verka för att barn och föräldrar upplever trygghet, nyfikenhet och glädje. Du kommer få möta många kompetenta kollegor – både på din förskola och genom olika nätverk och utvecklingsgrupper där andra förskolor i vårt område deltar. Vem är du? Vi söker dig som är yrkesutbildad barnskötare med avslutad barn- och fritidsutbildning. Du behöver ha datorvana samt vana av andra digitala medier. Du ska ha barnen i fokus och tilltro till deras förmåga och kompetens. Du förstår och behärskar svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhet inom förskolan och om du har arbetet med tillgängliga lärmiljöer. Förutom dina teoretiska och praktiska kunskaper lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För att vi ska lyckas tillsammans vill vi att du delar Region Gotlands värdeord förtroende, omtanke och delaktighet med oss. För anställning inom förskola, grundskola eller fritidshem fordras att du har ett intyg från belastningsregistret. Länk till blankett finns hos polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Region Gotland strävar efter att vara en ledande och inspirerande aktör inom digitalisering, med fokus på moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Gotland. För att uppnå en hållbar digitalisering krävs en robust, säker och lättunderhållen infrastruktur. Digitaliseringsavdelningen, med 65 anställda, arbetar med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur, arkitektur, datanät, systemintegrationer, e-tjänster samt service&support. Nu söker vi en nyckelperson i egenskap av verksamhetsutvecklare IT till enheten digital utveckling. Dina arbetsuppgifter Vill du vara med och utveckla vår IT- och digitaliseringsverksamhet och stärka vår förmåga att leverera moderna, effektiva och säkra digitala tjänster? Vi söker dig som vill driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och bidra till en professionell och framtidsorienterad IT organisation. Som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du med att utveckla digitaliseringsavdelningens interna processer, strukturer och arbetssätt. Du kartlägger och förbättrar våra processer inom exempelvis förvaltning, projektstyrning, incident- och förändringshantering samt bidrar till att etablera gemensamma metoder, rutiner och standarder. Du stödjer ledningen med analyser, beslutsunderlag och uppföljning av mål och nyckeltal, och du leder eller faciliterar workshops och förbättringsinitiativ tillsammans med våra team. Rollen innebär också att driva förändringsarbete kopplat till nya arbetssätt, verktyg och metoder inom IT området. Du arbetar nära både IT ledningen och våra specialistfunktioner och bidrar till att skapa tydlighet, struktur och en högre digital mognad i organisationen. Vem är du? Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, informatik, verksamhetsutveckling eller motsvarande erfarenhet. Det är meriterande om du har certifiering inom verksamhetsutveckling eller förändringsledning (t.ex. PROSCI, SAFe, Lean), projektledning samt ITIL. Du har följande dokumenterad erfarenhet: • Erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplad till IT, digitalisering eller förändringsarbete i större organisationer. • Erfarenhet och förmåga att kartlägga och analysera verksamhetsprocesser samt omsätta dem till krav och förbättringsförslag. • Erfarenhet och god förståelse av att arbeta med/för offentlig förvaltning, dess styrmodeller och formella beslutsprocesser. • Via erfarenhet och/eller utbildning tillskansat sig kunskap om informationssäkerhet och GDPR i digitala processer. • God förståelse för IT‑organisationers arbetssätt och digitala lösningar. • Erfarenhet av att leda workshops, dialoger och samverkansmöten. • Erfarenhet av förändringsarbete i större organisationer (offentlig sektor eller motsvarande komplexitet). • Erfarenhet och god förmåga att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och kvalitetssäkring. • Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Vi ser även att det är meriterande om du har: • Erfarenhet av digitaliseringsinitiativ i offentlig sektor (e tjänster, automatisering, systeminföranden). • Erfarenhet av portföljstyrning eller IT‑styrning på strategisk eller taktisk nivå. • Erfarenhet av att arbeta med kravhantering, användarresor och behovsanalys. • Förståelse för arkitektur, integrationer eller informationsmodeller. • Erfarenhet av att arbeta med dataanalys, visualisering, analyser eller beslutsstöd. Som person behöver du ha en stark samarbetsförmåga och trivas med att arbeta nära både IT‑funktioner och verksamhetens olika delar. Du bygger förtroende, skapar goda relationer och driver utveckling tillsammans med andra. Eftersom du ofta leder dialoger, workshops och förankringsarbete är kommunikation en central del av ditt arbete; du uttrycker dig tydligt, lyhört och anpassar budskapet efter målgrupp och situation. Du behöver också ha en väl utvecklad helhetssyn och kunna se hur processer, system, styrning och organisation hänger ihop för att kunna föreslå lösningar som fungerar långsiktigt och skapar nytta för hela verksamheten. Rollen kräver dessutom en god problemlösande analysförmåga där du kan bryta ned komplexa frågeställningar, identifiera orsaker och ta fram välgrundade förslag som stödjer både strategiska och operativa beslut. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Verksamheten har totalt cirka 160 medarbetare. Verksamhetsområdets uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna samt att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 17 års ålder. Psykiatrisk specialistvård ges på mottagning och/eller i hemmet samt vid behov inom heldygnsvården. Verksamheten ska erbjuda en bredd vad gäller både kompetens och utbud, vilket är en utmaning då upptagningsområdet både till ytan och till invånarantalet är relativt litet. Visionen är en gemensam personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som i möten mellan medarbetare och ledare. På avdelningen finns 18 vårdplatser. Vi som arbetar på avdelningen är en kompetent och positiv arbetsgrupp med erfarna skötare och sjuksköterskor i varierande ålder, yrkeserfarenhet och kulturell bakgrund. Tillsammans arbetar vi för en god och säker patientvård och bra arbetsmiljö. Stort fokus läggs på att göra patienterna delaktiga i sin vård. Vi är måna om att förmedla en humanistisk värdegrund och skapa en god vårdmiljö för våra patienter. Dina arbetsuppgifter Arbetet består av patientsamtal, delta i och initiera aktiviteter med patienterna, utföra omvårdnadsåtgärder, dokumentation i datajournalsystemet TakeCare och sedvanliga praktiska uppgifter på en psykiatrisk vårdavdelning. Arbetet inom psykiatrin utvecklas ständigt och vi strävar hela tiden efter moderna och innovativa arbetssätt. Därför är delaktighet i avdelningens kvalitets- och utvecklingsarbete en självklarhet för våra medarbetare. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad skötare eller undersköterska med inriktning mot psykiatri, alternativt har du utbildning vid yrkeshögskola eller dylikt, med inriktning psykiatri. Det är meriterande med utbildning i samtalsmetodik och DBT samt kunskap om arbete med barn och deras familjer.  Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet. Som person tror vi att du är engagerad, ansvarstagande, noggrann, flexibel och kvalitetsmedveten. I möten med patienter, anhöriga och kollegor är du lyhörd och respektfull. Vi söker dig som har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan hantera människor i svåra situationer och akuta lägen. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet där ett professionellt och personligt bemötande är väsentligt. Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie utifrån ett varierat verksamhetsbehov där du kan behövas med kort varsel och förväntas arbeta varierade tider på dygnet.  Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Inom omsorgen för personer med funktionsnedsättning arbetar vi för att skapa trygghet, delaktighet och självständighet. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd som stärker varje persons möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt. Huvudfokus ligger på stöd till personer med beslut enligt LSS, men vi kan även ge stöd enligt SoL. Vi står i en spännande utvecklingsfas efter en större omorganisation. Det har stundtals varit en intensiv period – men också utvecklande, lärorik och fylld av nya möjligheter. Nu bygger vi vidare tillsammans och söker dig som vill bidra med engagemang, nya perspektiv och driv i vårt fortsatta förbättringsarbete. Våra mobila team i Visby består av erfarna och kompetenta medarbetare med bred kunskap och lång erfarenhet inom området. Här finns goda möjligheter att utvecklas, lära av varandra och bidra med egna perspektiv i det dagliga arbetet. Nu söker vi en engagerad stödpedagog till vårt mobila team 2 i Norra Visby! Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog kommer du bland annat att: Stötta brukare i vardagen enligt LSS utifrån individuella behov Hjälpa till med hygien, måltider och andra vardagliga moment Motivera och stötta brukare vid fritidsaktiviteter och social samvaro Arbeta utifrån ett salutogent förhållningssätt Vägleda och stötta kollegor i det pedagogiska arbetet Bidra med pedagogiska metoder och arbetssätt Arbeta med genomförandeplaner, journalföring och rutiner Säkerställa att brukare får rätt hjälpmedel för utveckling, delaktighet och självständighet Samverka med enhetschef kring kvalitet och utveckling i verksamheten Stötta andra verksamheter inom avdelningen vid behov på uppdrag av enhetschef Anpassa arbetet utifrån verksamhetens förändrade behov Arbeta enligt schema med dag-, kvälls- och sovande jour samt tjänstgöring varannan helg Vem är du? Vi söker dig som har en yrkeshögskoleutbildning som stödpedagog. För tjänsten krävs B-körkort för manuell växellåda samt att du kan cykla i tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med olika funktionsnedsättningar och förståelse för hur dessa kan påverka individens vardag. Du har goda kunskaper i pedagogiska och evidensbaserade metoder, såsom MI, systemiskt kvalitetsarbete och tydliggörande pedagogik, samt kännedom om relevant lagstiftning inom HSL, SoL, LSS och sekretess. Du har även kunskap om ansvarsfördelning mellan olika samhällsinsatser. Det är meriterande om du har kunskap i alternativ kommunikation. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är stabil och trygg i din yrkesroll, med god samarbetsförmåga och ett förhållningssätt som bidrar till ett gott arbetsklimat. Arbetet ställer krav på pedagogisk insikt, där du kan anpassa ditt bemötande utifrån individens behov. Vi ser också att du är initiativtagande och har en god helhetssyn i ditt arbete. Vidare behöver du vara strukturerad och arbeta metodiskt, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Ett utvecklingsorienterat förhållningssätt är också viktigt, då du förväntas bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du behöver även vara kvalitetsmedveten och kunna arbeta noggrant och rättssäkert med dokumentation samt känna dig trygg i att följa gällande rutiner. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Intervjuer sker löpande - varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker just nu efter flertal träarbetare till uppdrag i Gotland. Vara självgående och ha erfarenhet av olika typer av träarbete bl. a. gipsa, sätta reglar, tak, golv och inredningsarbete. Vi vill helst att du ska ha minst 6 års erfarenhet eller Yrkesbevis. Vi har långtgående samarbeten med en stor del av våra kunder, uppdragen varierar både avseende kundföretagens storlek, produktionstyp och längd på projekt.som ställer höga krav och är väl insatta i vårt arbetssätt där ni som anställda är den viktigaste resursen för ExpanderaMeras redan goda och väl etablerade varumärke. Vid frågor är du välkommen att kontakta kontoret på 08-53034378 eller ansök direkt på [email protected] Välkommen med din ansökan och glöm inte att bifoga referenser.

Nu söker vi betongarbetare till uppdrag i Gotland. Arbetsuppgifterna är varierande (främst armering och gjutning) och du ska kunna jobba som en del av gruppen men även självständigt beroende på projekt. Kravprofil Yrkesbevis som betongarbetare eller erfarenhet inom yrket minst 6 år Kan förstå och kommunicera på svenska eller engelska Körkort B meriterande Tveka inte och kontakta oss redan idag! Vi värnar om mångfald och det är viktigt för oss att alla känner sig välkomna. Du är välkommen kontakta oss på 08 530 343 78 eller mejla till [email protected]

Vill du arbeta med djurskydd och livsmedelssäkerhet, med stöd av kompetenta och hjälpsamma kollegor? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen i rollen som officiell veterinär på Livsmedelsverket! En hållbar anställning Livsmedelsverket jobbar aktivt för att erbjuda alla medarbetare en hållbar anställning. Vi ger dig en god introduktion när du börjar hos oss och vi erbjuder trygga arbetsvillkor och goda förmåner. Vi vill att du ska känna att det är roligt att gå till jobbet, och att det du gör är viktigt. Som officiell veterinär bidrar du till att Sverige har ett gott djurskydd och säkra livsmedel. Som veterinär på Livsmedelsverket har du ett självständigt arbete, men inför svåra beslut och situationer finns dina kunniga kollegor bara ett samtal bort. Här blir du del av ett team där vi hjälps åt och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Det är tillsammans vi gör skillnad! Ett samhällsviktigt uppdrag Som officiell veterinär bidrar du till att Sverige har ett gott djurskydd och säkra livsmedel. I arbetet ansvarar du för levandedjursbesiktning och besiktning efter slakt. Du arbetar för att upptäcka eventuella brister i djurskyddet, genom att granska djuren som kommer till slakteriet och hur företagens anställda hanterar djuren. Du säkerställer att djuren är friska på både individ och flocknivå, och bedömer huruvida köttet efter slakt kan godkännas som livsmedel. Som myndighetsperson har du ett viktigt uppdrag gentemot företagaren. Du har en kontrollfunktion, men ska också agera stöd och underlätta för företagaren att göra rätt. Det gör du genom att informera om vad ett bra djurskydd innebär, om djurens behov och artspecifika egenskaper och genom att hjälpa till att skapa en förståelse för hygien och livsmedelssäkerhet i livsmedelsproduktionen. Team Gotland Du kommer att tillhöra team Gotland och vara placerad i Visby. Här arbetar du tillsammans med sju engagerade och trevliga kollegor, både officiella veterinärer och livsmedelskontrollanter. Då vi är ett litet team krävs det, men vi ser det också som en självklarhet, att vi prestigelöst hjälper och stöttar varandra dagligen i de frågor och arbetsuppgifter som behöver tas omhand. Vi har en familjär stämning där fikarasterna tillsammans är viktiga och vi lär ständigt av varandra i arbetet. Det ingår resor i samband med kontrolluppdrag och möten i tjänsten inom teamet. Det kan bli aktuellt med arbete på annan ort inom enheten. Livsmedelsverket jobbar aktivt med teamutveckling och har många personalförmåner; friskvård och fler antal semesterdagar är några av dessa. Dina kompetenser För att kunna arbeta som officiell veterinär hos oss ska du ha svensk veterinärlegitimation, eller veterinärlegitimation från annat land som godkänts av Jordbruksverket för yrkesutövning i Sverige. Du ska även ha B-körkort, goda kunskaper i svenska samt kunna förstå och göra dig förstådd på engelska. God administrativ förmåga och goda svenskkunskaper i skrift värderas också högt för denna tjänst. Som person behöver du vara flexibel, punktlig, effektiv och kunna ta egna välgrundade beslut och initiativ. Du har hög personlig mognad med förmåga att reflektera kring dina egna styrkor och utvecklingsområden samt kan se och bidra till helheten. Du vågar fatta de beslut som krävs i samråd med dina kollegor och chef. Du har god samarbetsförmåga och hjälper prestigelöst till där det krävs. Du håller dig uppdaterad om det senaste inom ditt kunskapsområde och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Samtidigt är du öppen för att lära av andra. Det är tillsammans med dina kollegor du lyckas och utvecklas. Samtal i mötet med företagare och i kontakt med andra intressenter är också en del av arbetet, vilket kräver att du är tydlig, professionell och lyhörd i din kommunikation, samtidigt som du är trygg i myndighetsrollen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen att kontakta oss Sista ansökningsdag är 2026-06-14. Du ansöker via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande teamchef Mathilda Wickman. Representant för Saco-S är Chong Lama Sherpa och för ST Tomas Edvardsson samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Mer information om tjänsten Anställningsform: Vikariat, augusti 2026 – december 2027 Omfattning: Heltid Tillträde: 1 augusti eller enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelning livsmedelskontroll/Enheten för livsmedelskontroll i mellersta Sverige Placeringsort: Visby Diarienummer: 2026/01086 Inför intervju Veterinärlegitimation, relevanta betyg samt ID-handling som styrker din ansökan tas med vid eventuell intervju. Vi kommer även efterfråga referenser. Mer om Livsmedelsverket Livsmedelsverket arbetar för att maten som produceras, säljs och serveras i Sverige ska vara säker och ärlig, för ett samhälle där det är lätt för människor att äta på ett hälsosamt och hållbart sätt, och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning i vardag och kris. Våra verktyg är kunskap, råd, regler och kontroll. Totalt är vi cirka 700 medarbetare, varav drygt 390 i Uppsala och ytterligare ca 300 som arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet.

Onkologavdelningen har tio vårdplatser för vuxna patienter med diagnostiserad cancer inom alla specialiteter.  Hos oss arbetar engagerade medarbetare i teamvård, utifrån ett helhetsperspektiv runt patienten och dennes anhöriga. I teamet ingår läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut, dietist och kurator. Bemanningen är optimerad för att arbeta utifrån personcentrerad vård.   Vi söker nu en sjuksköterska till en fast tjänst dag/kväll. Dina arbetsuppgifter Är du legitimerad sjuksköterska och vill utvecklas i ditt yrke, så har du chansen att bli en i vårt team. För att det ska bli så optimalt som möjligt för patienterna och deras anhöriga så lutar vi oss här på hela teamets samlade förmågor. Som sjuksköterska är du en av nyckelpersonerna i vården för att uppnå symtomlindring till patienter i kurativt eller palliativt skede. Du kommer också vara en viktig person i kontakten med anhöriga och andra närstående runt patienterna. Som sjuksköterska har du omvårdnadsansvar för vården kring patienten. Många av våra patienter har pumpar i symtomlindrande syfte och du kommer som sjuksköterska att ha ansvar för kontroll och påfyllning av dessa. Ibland blir det aktuellt med cytostatikabehandling på avdelningen och har du inte den kompetensen så erbjuder vi utbildning innan du behöver administrera, ge och hantera cytostatika. Viss telefonrådgivning ingår också i ditt uppdrag, jourtid har patienter som får behandling på enhetens dagsjukvård och patienter som är inskrivna i Palliativa teamet möjlighet att ringa till avdelningen. Arbetet på vår enhet är med andra ord varierat och utvecklande. Vissa situationer kräver ett snabbt agerande och ibland är det viktigt att ägna någon av patienterna eller en anhörig extra mycket tid. Vi använder TakeCare för journalföring. Fast schema erbjuds, och vi arbetar varannan helg. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska. Har du relevant specialistutbildning eller erfarenhet av onkologisk eller palliativ vård är det meriterande. Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Ibland kan det vara lugnare på avdelningen för att en kort stund, senare växla upp i tempo. Samtalet, tid för ”det lilla extra” och att ha roligt på jobbet är nyckelord för dig som söker till oss. Du är därför lyhörd och observant samt har stort fokus på den psykosociala miljön. Du är en trygg person som kan fatta beslut på egen hand, vågar gå in och stå kvar trots svåra samtal med patienter och anhöriga, är prestigelös och har en god samarbetsförmåga.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet hos våra sökande. Inför beslut om anställning görs bakgrunds kontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval för intervju kan ske löpande under ansökningsperioden, varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker en arbetsterapeut till rehabenheten på lasarettet med placering på C3 Stroke, som är en vårdavdelning med tio vårdplatser. Inriktningen är akut strokevård och rehabilitering efter stroke, neurologiska sjukdomar och neurologiska. På avdelningen arbetar vi teambaserat. Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar tillsammans med fokus på personcentrerad vård och ett rehabiliterande förhållningssätt samt med en stor vilja att utvecklas. Vi söker nu dig som är en engagerad arbetsterapeut med vilja att utvecklas tillsammans med oss. Som medarbetare hos oss får du friskvårdstimme och ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Dina arbetsuppgifter På strokeavdelningen finns patienter både i akutfas och i rehabiliteringsfas. Arbetsuppgifterna inkluderar funktionsbedömning och träning i både akutfas och rehabiliteringsfas, dokumentation, förskrivning och utprovning av hjälpmedel, deltagande i teamträff samt hembesök. Vi har ett nära samarbete med hjälpmedelscentralen, öppenvården och hemsjukvården. Vid semester och annan frånvaro täcker vi för varandra vilket gör att ett gott samarbete och intresse för våra olika områden är en förutsättning. Vi har ett positivt arbetsklimat och arbetsuppgifterna är varierande och stimulerande i en fin arbetsmiljö med bland annat havsutsikt. Vem är du? Du som söker är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av slutenvård är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet inom stroke och andra neurologiska sjukdomar och skador. Du är nyfiken, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta nära kollegor. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.