Vill du arbeta med patienter i olika åldrar i en stabil arbetsgrupp med omväxlande uppgifter? Vill du få kunskaper om lung- och infektionssjukdomar, vårdhygien och smittskydd? Vill du få möjlighet att utvecklas i ditt arbete och att driva utveckling tillsammans med erfarna kollegor? Ta då chansen att börja arbeta med oss! Nu söker vi dig som vill prova på att arbeta dag och kväll. På infektions- och lungmedicinavdelningen vårdas patienter med sjukdomar som pneumoni, sepsis, sårinfektioner, endokardit, lungcancer och KOL. Här vårdas också patienter med nedsatt immunförsvar eller isoleringskrävande sjukdomar som tuberkulos. Infektionsavdelning A2 och A3 har 21 vårdplatser fördelat på två våningsplan. Vi har enkelrum med och utan sluss och isoleringsrum med undertryckssluss. Vi arbetar i parvård sjuksköterska och undersköterska och i team med andra professioner kring patienten. Dina arbetsuppgifter På infektionsavdelningen arbetar vi för att stödja patienten i dennes tillfrisknande och att främja samt bibehålla patientens egna resurser och förmågor. Som undersköterska ansvarar du för den basala omvårdnaden av patienten samt att tillgodose dennes behov av omsorg. Undersköterskan ansvarar också för att ta och registrera vitalparametrar och andra mätvärden samt vid behov rapportera till sjuksköterska. Blodprovstagning, såromläggningar och olika mikrobiologiska prover förekommer i det dagliga arbetet. Infektionsmedicin är ett område där tillstånd snabbt kan förändras och arbetsuppgifterna kan behöva omprioriteras. Här krävs flexibilitet och vana vid såväl omvårdnadsarbete som akut omhändertagande. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Önskvärt är att du tidigare har erfarenhet av akutsjukvård eller infektionssjukvård inom slutenvården. Som person är du lätt att samarbeta med och du kan även arbeta självständigt samt ta egna initiativ. Arbetet ställer krav på att du är stresstålig och klarar av att vara professionell även i svåra situationer samtidigt som du snabbt ska kunna inge förtroende till patienterna som vårdas hos oss. Du ska även ha en hög empatisk förmåga och tycka om att träffa olika patientkategorier. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Roma skolområde är beläget centralt på Gotland cirka två mil från Visby. Skolområdet omfattar Romaskolan F–9 och F–6 skolorna i Vänge, Kräklingbo, Dalhem samt Endre. Samarbetet mellan skolorna är en styrka i verksamheten. Elever från områdets ytterskolor bussas i varierande omfattning till Romaskolan för undervisning i flera ämnen, vilket skapar god kontinuitet, trygg övergång mellan stadierna och möjligheter till ämnesmässigt och kollegialt samarbete. Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog arbetar du förebyggande och stödjande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du kartlägger, utreder och dokumenterar elevers behov av särskilt stöd samt planerar och genomför stödinsatser i samverkan med undervisande lärare. I rollen ger du kvalificerad handledning till lärare, mentorer och arbetslag kring extra anpassningar, särskilt stöd och tillgängliga lärmiljöer, med fokus på främjande och förebyggande arbete. Du bidrar genom handledning och kollegialt lärande till skolans systematiska kvalitets- och utvecklingsarbete. Du deltar aktivt i elevhälsoteamets arbete och har ett nära samarbete med rektor, pedagoger, vårdnadshavare och övriga professioner inom elevhälsan. Tillsammans med tre andra specialpedagoger i Roma skolområde har du ett gemensamt ansvar för att utveckla det specialpedagogiska stödet inom skolområdet. Du kommer även att ingå i Region Gotlands nätverk för speciallärare och specialpedagoger, vilket ger möjlighet till erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Vem är du? Vi söker nu en legitimerad specialpedagog alternativt speciallärare till vårt skolområde. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten då den innebär arbete på flera skolor. Erfarenhet är meriterande. Du kommer att arbeta mot elever i åk F-6.  Som speciallärare/specialpedagog ser vi gärna att du är initiativtagande och stabil, är tydlig och strukturerad samt kvalitetsmedveten.  Du har ett genuint intresse för att varje elev ska få möjlighet att nå sin fulla potential. Vi söker en engagerad och flexibel person som arbetar aktivt för att göra skolan tillgänglig för alla elever. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Du skapar en god miljö för lärande och är en kvalificerad samtalspartner för elever, vårdnadshavare och kollegor. Du tycker om att arbeta i team, samtidigt som du kan planera och arbeta självständigt. Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Södervärnskolan är en grundskola i södra Visby med verksamhet för elever i årskurs 4-9. Skolan har i dagsläget cirka 620 elever, varav 150 i årskurs 4-6 och resterande i årskurs 7-9. Det finns även fritidshem på skolan. Södervärnskolan arbetar aktivt med att lägga grunden för ett gott lärandeklimat genom att skapa goda relationer så att eleverna trivs och är trygga. I undervisningen är utgångspunkten den enskilde elevens behov och förmåga som utvecklas i grupp, med god samarbetsförmåga och social kompetens som följd. En förutsättning för elevernas lärande är att lärarna kan peka ut nästa steg i utvecklingsprocessen. Detta ger eleverna möjlighet till en målbild att sträva mot och de ska veta på vilket sätt de ska ta sig dit. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang. Skolan arbetar med dator som digitalt verktyg och Unikum är lärplattformen. På skolan finns bibliotekarie, café och socialpedagoger som extra trygghet för eleverna. Kurator och skolsköterska finns på skolan dagligen. Södervärnskolan har en bra idrottshall och tillgång till egna salar för hemkunskap och slöjd. Skolan har ett eget tillagningskök med fantastisk mat och ett nyrenoverat skolbibliotek integrerat med cafét. Vill du se vad som händer på Södervärnskolan i vardagen? Följ @Södervärnskolan på Instagram Dina arbetsuppgifter Du kommer arbeta som lärare i spanska i vårt fantastiska kollegium på Södervärnskolan, där du kommer vara med på en utvecklande resa tillsammans med oss! Du kommer undervisa i årskurs 7-9 och en grupp årskurs 6.  Det ingår att vara mentor och ansvarig för en klass tillsammans med en kollega.  I uppdraget ingår förutom att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån elevernas förutsättningar också att dokumentera elevernas lärprocess och tillsammans med övriga lärare bidra till utvecklingen av ämnet och skolans verksamhet. Du kommer ingå i ett arbetsteam där ni tillsammans ansvarar för elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling. Du kommer på Södervärnskolan mötas av en entusiastisk och kompetent personalgrupp med framåtanda och en vilja att hela tiden utvecklas. Du kommer ha tillgång till ämneslärarkollegor som tillsammans planerar, utvärderar och följer upp undervisningen. Undervisningen i spanska uppgår till 50%, i kombination med behörighet i annat ämne kan tjänsten omfatta upp till 100%. Vem är du? Vi söker dig med ämneslärarexamen i spanska och som har behörighet att undervisa årskurs 6-9.   Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete. Vi ser det också som meriterande om du har vana att arbeta i team. Det är även meriterande om du har behörighet att undervisa på högstadiet i ytterligare ett ämne förutom spanska. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Södervärnskolan är en grundskola i södra Visby med verksamhet för elever i årskurs 4-9. Skolan har i dagsläget cirka 620 elever, varav 150 i årskurs 4-6 och resterande i årskurs 7-9. Det finns även fritidshem på skolan. Södervärnskolan arbetar aktivt med att lägga grunden för ett gott lärandeklimat genom att skapa goda relationer så att eleverna trivs och är trygga. I undervisningen är utgångspunkten den enskilde elevens behov och förmåga som utvecklas i grupp, med god samarbetsförmåga och social kompetens som följd. En förutsättning för elevernas lärande är att lärarna kan peka ut nästa steg i utvecklingsprocessen. Detta ger eleverna möjlighet till en målbild att sträva mot och de ska veta på vilket sätt de ska ta sig dit. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang. Skolan arbetar med dator som digitalt verktyg och Unikum är lärplattformen. På skolan finns bibliotekarie, café och socialpedagoger som extra trygghet för eleverna. Kurator och skolsköterska finns på skolan dagligen. Södervärnskolan har en bra idrottshall och tillgång till egna salar för hemkunskap och slöjd. Skolan har ett eget tillagningskök med fantastisk mat och ett nyrenoverat skolbibliotek integrerat med cafét. Vill du se vad som händer på Södervärnskolan i vardagen? Följ @Södervärnskolan på Instagram Dina arbetsuppgifter Du kommer arbeta som lärare i franska i vårt fantastiska kollegium på Södervärnskolan, där du kommer vara med på en utvecklande resa tillsammans med oss! Du kommer undervisa i årskurs 7-9 och en grupp i årskurs 6.  Det ingår att vara mentor och ansvarig för en klass tillsammans med en kollega.  I uppdraget ingår förutom att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån elevernas förutsättningar också att dokumentera elevernas lärprocess och tillsammans med övriga lärare bidra till utvecklingen av ämnet och skolans verksamhet. Du kommer ingå i ett arbetsteam där ni tillsammans ansvarar för elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling. Du kommer på Södervärnskolan mötas av en entusiastisk och kompetent personalgrupp med framåtanda och en vilja att hela tiden utvecklas. Du kommer ha tillgång till ämneslärarkollegor i moderna språk, som tillsammans planerar, utvärderar och följer upp undervisningen. Undervisningen i franska uppgår till 50%, i kombination med behörighet i annat ämne kan tjänsten omfatta upp till 100%. Vem är du? Vi söker dig med ämneslärarexamen i franska och som har behörighet att undervisa årskurs 6-9.  Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete. Vi ser det också som meriterande om du har vana att arbeta i team. Det är även meriterande om du har behörighet att undervisa på högstadiet i ytterligare ett ämne förutom franska. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Som plattsättare hos Visby Rör & Bad får du en omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik. Du arbetar både självständigt och tillsammans med våra VVS-montörer och andra yrkesgrupper för att leverera kompletta projekt med hög kvalitet till våra kunder. En stor del av våra uppdrag är badrumsrenoveringar där vi tar hand om hela projektet – från rivning och uppbyggnad till färdigt badrum. Vi utför även andra typer av renoveringar, servicearbeten och mindre byggprojekt hos både privat- och företagskunder. Dina arbetsuppgifter Badrumsrenoveringar: Rivning, uppbyggnad och färdigställande av badrum tillsammans med våra övriga yrkesgrupper. Plattsättning: Förberedande arbeten, tätskikt samt sättning av kakel och klinker i badrum och andra våtutrymmen. Renovering & ombyggnation: Varierande arbeten i villor, lägenheter och kommersiella fastigheter. Servicearbeten: Mindre reparationer och löpande arbeten hos privat- och företagskunder. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och erfaren plattsättare och som vill bli en del av vårt team. För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har relevant utbildning eller dokumenterad erfarenhet inom plattsättning. Har erfarenhet av renoveringsarbeten, gärna badrum och våtrum. Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Arbetar strukturerat, noggrant och lösningsorienterat. Trivs med kundkontakt och förstår vikten av ett professionellt bemötande. Har B-körkort och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Behörighet eller utbildning inom våtrum, exempelvis BKR/GVK. Erfarenhet av kompletta badrumsrenoveringar. Erfarenhet av arbete direkt mot privatkund. Bred erfarenhet inom renovering och byggservice. Vana att samarbeta med andra yrkesgrupper såsom VVS-montörer och elektriker. Vi lägger stor vikt vid dig som person. Vi söker dig som är pålitlig, noggrann och ansvarstagande och som uppskattar en varierande arbetsvardag. Hos oss får du arbeta med olika typer av projekt och kunder över hela Gotland. Vi erbjuder dig En trygg tillsvidareanställning i ett lokalt företag med starkt kedjestöd. Varierande och utvecklande uppdrag. Möjlighet att arbeta med hela projekt från start till färdigt resultat. Ett sammansvetsat team med flera yrkesgrupper under samma tak. Möjlighet till kompetensutveckling. Stöd och möjligheter genom en stark lokal koncern. Visby Rör & Bad är en del av Bad & Värme-kedjan och ingår i samma familjeägda koncern som Järn AB Södertorg och Snicken. Det ger oss lokal förankring på Gotland samtidigt som vi har stabiliteten, kompetensen och resurserna från en större organisation. Praktisk information Tjänsterna är på heltid och tillsvidare. Arbetsorten är Visby med arbete över hela Gotland.

Som snickare hos Visby Rör & Bad får du en omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik. Du arbetar både självständigt och tillsammans med våra VVS-montörer och andra yrkesgrupper för att leverera kompletta projekt med hög kvalitet till våra kunder. En stor del av våra uppdrag är badrumsrenoveringar där vi tar hand om hela projektet – från rivning och uppbyggnad till färdigt badrum. Vi utför även andra typer av renoveringar, servicearbeten och mindre byggprojekt hos både privat- och företagskunder. Dina arbetsuppgifter Badrumsrenoveringar: Rivning, uppbyggnad och färdigställande av badrum tillsammans med våra övriga yrkesgrupper. Snickeriarbeten: Regelverk, skivmaterial, innerväggar, tak, dörrar, lister och andra vanligt förekommande bygg- och renoveringsarbeten. Renovering & ombyggnation: Varierande arbeten i villor, lägenheter och kommersiella fastigheter. Servicearbeten: Mindre reparationer och löpande arbeten hos privat- och företagskunder. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och erfaren snickare och som vill bli en del av vårt team. För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har relevant utbildning eller dokumenterad erfarenhet inom snickeri. Har erfarenhet av renoveringsarbeten, gärna badrum och våtrum. Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Arbetar strukturerat, noggrant och lösningsorienterat. Trivs med kundkontakt och förstår vikten av ett professionellt bemötande. Har B-körkort och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Behörighet eller utbildning inom våtrum, exempelvis BKR/GVK. Erfarenhet av kompletta badrumsrenoveringar. Erfarenhet av arbete direkt mot privatkund. Bred erfarenhet inom renovering och byggservice. Vana att samarbeta med andra yrkesgrupper såsom VVS-montörer och elektriker. Vi lägger stor vikt vid dig som person. Vi söker dig som är pålitlig, noggrann och ansvarstagande och som uppskattar en varierande arbetsvardag. Hos oss får du arbeta med olika typer av projekt och kunder över hela Gotland. Vi erbjuder dig En trygg tillsvidareanställning i ett lokalt företag med starkt kedjestöd. Varierande och utvecklande uppdrag. Möjlighet att arbeta med hela projekt från start till färdigt resultat. Ett sammansvetsat team med flera yrkesgrupper under samma tak. Möjlighet till kompetensutveckling. Stöd och möjligheter genom en stark lokal koncern. Visby Rör & Bad är en del av Bad & Värme-kedjan och ingår i samma familjeägda koncern som Järn AB Södertorg och Snicken. Det ger oss lokal förankring på Gotland samtidigt som vi har stabiliteten, kompetensen och resurserna från en större organisation. Praktisk information Tjänsterna är på heltid och tillsvidare. Arbetsorten är Visby med arbete över hela Gotland.

Gotlands Hemtjänster söker en engagerad och strukturerad samordnare till vår verksamhet i Hemse eller Klintehamn. Som samordnare blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa en trygg, kvalitativ och individanpassad hemtjänst för våra kunder. Du kommer att ha en central roll i den dagliga planeringen och samordningen av omsorgsinsatser. I nära samarbete med kunder, medarbetare, anhöriga och andra yrkesgrupper bidrar du till att verksamheten fungerar effektivt och att våra kunder får rätt stöd utifrån sina behov och genomförandeplaner. Om tjänsten Som samordnare arbetar du med bemanning, planering och administration inom hemtjänsten. Du planerar och följer upp det dagliga arbetet, hanterar förändringar och säkerställer att rätt insats utförs av rätt medarbetare vid rätt tidpunkt. Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du är lösningsorienterad, kommunikativ och har förmåga att behålla struktur även i situationer som snabbt förändras. Du samarbetar nära verksamhetsledning och omsorgspersonal samt bidrar aktivt till utvecklingen av kvalitet, arbetsmiljö och kundnöjdhet. Vid behov kan arbete i omsorgen ingå som en del av tjänsten. Ansvarsområden Planera och samordna hemtjänstens dagliga omsorgs- och serviceinsatser utifrån kundernas behov och genomförandeplaner. Arbeta med bemanning, schemaläggning och korttidsplanering samt hantera förändringar och frånvaro. Säkerställa att information om kundernas behov och planerade insatser når berörda medarbetare. Ha kontakt med kunder, anhöriga, medarbetare och andra yrkesgrupper. Dokumentera, följa upp och rapportera förändringar i kundernas behov och situation. Bidra till att verksamheten följer gällande rutiner, riktlinjer och kvalitetskrav. Vara ett stöd för medarbetare i det dagliga arbetet och bidra till ett gott samarbete. Medverka i förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt inom hemtjänsten. Vid behov utföra omsorgs- och serviceinsatser hos våra kunder. Önskade kvalifikationer Erfarenhet av samordning, planering eller administration inom hemtjänst, vård och omsorg eller liknande verksamhet. Vård- och omsorgsutbildning, undersköterskeutbildning eller annan likvärdig utbildning är meriterande. God förmåga att planera, prioritera och strukturera arbetet. Förmåga att snabbt hantera förändrade förutsättningar och hitta lösningar i det dagliga arbetet. God kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska i tal och skrift. God datorvana och erfarenhet av digital dokumentation, planeringssystem eller schemaläggning. Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt samarbeta med kunder, kollegor och andra yrkesgrupper. Ett respektfullt och professionellt bemötande samt ett genuint intresse för människor. Erfarenhet av hemtjänst eller annan omsorgsverksamhet är meriterande. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som: Är trygg, ansvarstagande och lösningsorienterad. Har lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med olika människor. Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter. Kan fatta beslut och prioritera även när tempot är högt. Delar vår värdegrund med fokus på ansvar, bemötande och kvalitet. Ser och värdesätter människors olikheter och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö. Vi erbjuder Ett meningsfullt och omväxlande arbete där du gör skillnad för människor varje dag. En central och utvecklande roll inom hemtjänstens planering och samordning. En positiv och stöttande arbetsmiljö där dina insatser uppskattas och värderas. Engagerade kollegor och stöd från verksamhetsledning. Möjligheter till personlig utveckling och karriärvägar inom företaget. Kollektivavtal, konkurrenskraftiga villkor och friskvårdsbidrag. Om Gotlands Hemtjänster Gotlands Hemtjänster är en del av Carico och strävar efter att erbjuda högkvalitativ och individanpassad omsorg. Med ansvar, gott bemötande och kvalitet som grund arbetar vi för att skapa trygghet och livskvalitet för våra kunder. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs, och tillsammans utvecklar vi en verksamhet där både kunder och medarbetare trivs. Omfattning och arbetstid Tillsvidareanställning med placering i Hemse eller Klintehamn, vi tillämpar 6 månaders prövotid. Heltid. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, men kan även innebära arbete på kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Ansökan Varmt välkommen att skicka in din ansökan och ditt CV via vår karriärsida. Intervjuer och urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi välkomnar sökande oavsett kön, ålder, bakgrund eller erfarenhet och strävar efter en inkluderande arbetsmiljö. Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Vid kallad intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd.

Jag är en kvinna i 50- års åldern som är bosatt i Visby och nu söker vikarier som kan arbeta vaken natt,  Jag har diabetes som behandlas med insulinpump och en nervsjukdom som bland annat gjort mig rullstolsburen samt givit mig kronisk nervsmärta, kognitiv påverkan och diverse andra symtom. Arbetet består av att hjälpa mig med diabetesbehandling (dock inte sprutor), administrera mediciner, vara mina ''armar och ben''; utföra alla sedvanliga hushållsuppgifter; hjälp av skötsel av mina djur; Man ska även vara behjälplig med administrativa uppgifter, viss personlig vård som påklädning, hygien etc. Sökes Jag söker manliga assistenter som är lugna och trygga i sig själva, och som ser arbetet som personlig assistent som ett seriöst åtagande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet och att vi ''klickar''. Utbildning får du på arbetsplatsen och du bör ha lätt att ta till dig nya kunskaper. Att du pratar och förstår flytande svenska är ett KRAV då jag har en del svårigheter med kommunikation. Eftersom att jag är känslig för starka lukter är det mycket viktigt att du inte bär starka parfymer, luktar rök eller dylikt. Du bör heller inte vara pälsdjursallergiker eftersom att jag har katter och en hund.  Vi söker dig som är: Stresstålig Anpassningsbar Följsam Tålmodig Empatisk En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras

Vill du arbeta med betong pumpning i en stabil och växande betong verksamhet på Gotland? Roma Grus AB söker nu en pumpmaskinist som vill bli en viktig del av vårt team. Hos oss får du omväxlande arbetsdagar, ansvar och möjlighet att bidra till hållbara byggprojekt. Arbetsuppgifter Pumpning av betong ute på arbetsplatser, ofta vara först på plats för att ställa i ordning pumpen innan kundens gjutarbete startar. Säkerställa att arbetet utförs korrekt, tryggt och med hög kvalitet, både mot kund och internt. Samarbeta med kollegor och kunder – tydlig kommunikation och ansvarstagande är en självklarhet. Varierande arbetsplatser och tider, ofta utomhus, med nya utmaningar varje dag. Roma Grus betongstation ligger centralt på Gotland och producerar ett stort urval betongprodukter såsom golvbetong, väggbetong, snabbtorkande betong, fiberarmerad betong med mera. Vi har 3 kraftfulla betongpumpar med räckvidd 47 och 42 meter samt en rotpump med 28 meters räckvidd. Den vi söker Du har erfarenhet från betong pumpning. Lägst C-körkort är ett krav. Yrkesbevis för betongpump är en stark merit. Du är säkerhetsmedveten, ansvarsfull och van vid att arbeta självständigt. Flexibilitet vad gäller arbetstider och arbetsplatser. God samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera väl med kollegor och kunder. Omfattning och tillträde Tjänsten är på heltid med 6 månaders provanställning, tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Utgår från Roma - men med arbetsplatser på hela Gotland beroende på projekt och pumpning. Så ansöker du Har du frågor eller vill diskutera tjänsten är du välkommen att kontakta: Johan Söderberg E-post: [email protected] Skicka din ansökan till ovanstående kontaktuppgifter. Vi ser fram emot att höra från dig!

Gotlands Museum söker en museichef som med engagemang och ett tydligt ledarskap och mycket god kommunikativ förmåga vill fortsätta att utveckla museets roll som kunskapsinstitution, mötesplats och attraktivt besöksmål. Som museichef får du ett brett och strategiskt uppdrag där kulturarv, samhällsrelevans och besöksnäring möts. Tillsammans med medarbetare, styrelse och våra samarbetspartners leder du arbetet för att förverkliga vår vision: Museum för alla. Arbetsuppgifter Museichefen ansvarar inför Föreningen Gotlands Fornvänners styrelse för den långsiktiga förvaltningen och utvecklingen av Gotlands Museum med utgångspunkt i verksamhetsidé och visionen Museum för alla. Museichefen leder ledningsgruppen och har en central roll i att formulera och driva museets strategiska utvecklingsarbete. En särskilt viktig uppgift är att leda den fortsatta utvecklingen av projektet kring ett nytt konstmuseum. Det handlar om att samla olika intressenter, bygga förankring, utveckla samarbeten och driva processen framåt från idé och inriktning mot konkretisering och genomförande. En viktig uppgift är att samverka med andra aktörer lokalt på Gotland, nationellt och internationellt. Museichefen är en tydlig och förtroendeskapande företrädare för museet och behöver kunna kommunicera verksamhetens mål, behov och möjligheter såväl internt som till olika intressenter och samarbetspartners. Museichefen är ytterst ansvarig för verksamhetsstyrning, ekonomi samt personal och arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom kulturarvsområdet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Mångårig erfarenhet från museiverksamhet och kulturarvsfrågor Flerårig erfarenhet från ledande befattning med dokumenterat goda ledaregenskaper Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att omsätta strategiska mål och visioner till konkret verksamhetsutveckling och resultat Förmåga att kontinuerligt utveckla en resultatinriktad, kreativ och relevant verksamhet med utgångspunkt från fastställda mål och ekonomiska ramar Förmåga att leda, stödja och entusiasmera medarbetare Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa tydlighet, engagemang och delaktighet i förändrings- och utvecklingsprocesser Förmåga och intresse att skapa kontakter och bygga nätverk inom museisektorn, det lokala näringslivet, inom politiken och övriga relevanta organisationer (t ex inom kultur- och universitetssektorn) Förmåga att företräda en verksamhet i dialog med styrelse, medarbetare, finansiärer, beslutsfattare, samarbetspartners, media och andra intressenter God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande är: Förmåga att leda och företräda verksamhet i skärningspunkten mellan kulturarv och besöksnäring Erfarenhet av att vara chef över andra chefer Intresse av och kunskap om gotländsk historia och kulturarv Erfarenhet av att bygga partnerskap och skapa förankring kring större utvecklingsinitiativ Kunskap om och erfarenhet av arbete med konst och konsthistoria Medievana Intresse för omvärlds- och samtidsfrågor Forskarutbildning i kulturhistoriskt ämne och erfarenhet av egen forskning är meriterande, men inte ett krav. Gotlands Museum vill vara ett museum för alla. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv och ser mångfald som en tillgång i utvecklingen av vår verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information om tjänsten och kontaktuppgifter Anställning Förordnande om 6 år med möjlighet till förlängning. Arbetsplats Vi värdesätter ett närvarande och tillgängligt ledarskap. Uppdraget innebär därför att du har din huvudsakliga arbetsplats på Gotland och arbetar på plats tillsammans med verksamheten och medarbetarna. Tillträde Snarast eller enligt överenskommelse. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Låter detta intressant för dig? Välkommen med din ansökan och CV via e-post senast 25 oktober 2026. Ansökan skickas till [email protected] Frågor om tjänsten besvaras av nuvarande museichef Jenny Kjellin 070-399 00 96. Kontaktperson för arbetstagarorganisation är: Per Widerström (DIK) 0498-29 27 42. Välkommen med din ansökan! ----------------------------------------------------------- Om Gotlands Museum Gotlands Museum har till uppgift att bevara och på ett attraktivt och stimulerande sätt tillgängliggöra och utveckla Gotlands historia, konst samt natur- och kulturarv. Huvudman för Gotlands Museum är den ideella föreningen Gotlands Fornvänner. Gotlands Museum omsätter årligen cirka 40–45 Mkr. Av intäkterna är cirka 50 procent egenintäkter, såsom entréavgifter, försäljning, uppdragsverksamhet samt gåvor och sponsring. Övrig finansiering sker genom statliga och regionala medel. Museet har cirka 45 anställda året runt och under högsäsong ytterligare cirka 15 anställda. Vi är det mest besökta regionala museet i Sverige och ett av de största besöksmålen på Gotland med årligen runt 380 000 besökare. Inom Gotlands Museums organisation finns det kulturhistoriska museet Gotlands Fornsal, Gotlands Konstmuseum, Magasin Visborg med cirka 1 miljon föremål samt Arkiv & bibliotek. På landsbygden ligger kulturreservatet Norrbys, museigårdarna Petes och Kattlunds samt ytterligare ett trettiotal fastigheter. Inom ramen för Gotlands Museum bedrivs uppdragsverksamhet inom arkeologi, byggnads- och kulturhistorisk naturvård och museitjänster samt förlag och museibutik. Gotlands Museum har som majoritetsägare också ett särskilt ansvar för Friluftsmuseet i Bunge, genom Bungemuseet AB. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.