Vill du ha en nyckelroll i en processintensiv industriverksamhet där teknik, säkerhet och hållbarhet står i fokus? Vi söker nu en Teknisk Chef med stark teknisk kompetens till Nordkalk och KPAB på orten Storugns!   Om Nordkalk Nordkalk är den ledande kalkstensaktören i norra Europa med fokus på hållbara lösningar. Vi bidrar till en ljusare morgondag med vår kalksten. Den ger näring åt jorden som föder oss, renar vattnet vi dricker och luften vi andas och är avgörande för flera kritiska industriella processer, såsom stål- och papperstillverkning. Med en verksamhet på mer än 30 orter i Europa finns vi alltid nära våra kunder. Vi är verksamma i 10 länder runt Östersjön och har ett starkt fotfäste i Centraleuropa. Vårt huvudkontor ligger i Pargas, Finland. Vårt fokus är cirkulära bränslen – nu och framåt.   Om rollen I rollen som Teknisk Chef har du ett helhetsansvar för den tekniska utvecklingen och inventeringsarbetet inom de två bolagen Nordkalk och KPAB vilka är verksamma på orten Storugns. Du arbetar nära produktionen där ugnen är central och i drift dygnet runt, och leder arbetet med att säkerställa en stabil, säker och effektiv drift.   Rollen innebär ett brett ansvar som kombinerar strategiskt arbete med operativt genomförande. Du är också en viktig kontaktperson gentemot myndigheter och ansvarar för att verksamheten uppfyller alla tillstånds- och miljökrav. Du leder ett team om 4 personer och driver större projekt kopplade till investeringar, förbättringar och tekniska uppgraderingar.   Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Ansvara för tekniska investeringar och kalkylering Planera och driva större underhålls- och investeringsprojekt Säkerställa drift och utveckling av processteknisk utrustning Arbeta strategiskt med underhåll och dess underhållssystem Ansvara för miljöfrågor och myndighetskontakter Säkerställa kontinuerliga mätningar och uppföljningar  Leda och utveckla underhållsteamet Arbeta med kvalitetsavvikelser och förbättringsarbete Samverka brett inom organisationen och mellan två verksamheter   Tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort: Storugns, Gotland   Din profil Du är en strukturerad och analytisk ledare med förmåga att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande. Du trivs i en komplex miljö med många kontaktytor och har ett starkt säkerhets- och kvalitetsfokus. Du har ett genuint teknikintresse och drivs av att utveckla både verksamhet och människor.    För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har en ingenjörsutbildning eller erfarenhet vi bedömer likvärdig. Vi ser även att du har: Erfarenhet av projektledning och investeringsarbete Erfarenhet från industriell verksamhet God teknisk förståelse för processteknik Erfarenhet av ISO-standarder inom miljö och arbetsmiljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort    Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av automation, affärssystemet IFS samt six sigma eller liknande förbättringsmetodik.   Vad erbjuder vi? Hälsofrämjande förmåner och kontinuerliga utbildningsmöjligheter En nyckelroll i en stabil och samhällsviktig industri Stora möjligheter att forma framtidens kalkindustri   Ansökan I denna rekrytering samarbetar Nordkalk med OnePartnerGroup Kalmar AB. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Sanna Ingvarsson på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland. Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka. Beskrivning Vi söker nu en biträdande enhetschef som ska leda verksamhetsområdet djurskydd, primärproduktion och veterinära frågor på Landsbygdsenheten vid Länsstyrelsen i Gotlands län. Du kommer att anställas som handläggare med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande chef. Förordnandet är två år och kan komma att förlängas. Enheten leds av en enhetschef tillika landsbygdsdirektör och består totalt av 29 medarbetare. Vi omorganiserar nu enheten i tre övergripande verksamhetsområden som var och en ska ledas av en biträdande enhetschef: landsbygdsutveckling areal och djurbaserade stöd djurskydd, primärproduktion och veterinära frågor Landsbygdsenheten Landsbygdsenheten är en av sju enheter på Länsstyrelsen i Gotlands län. Enhetens övergripande uppdrag är att arbeta regionalt för EU:s och Sveriges jordbruks-, fiske- och landsbygdspolitik. Detta innebär handläggning av olika typer av EU-stöd till jordbruk och landsbygd inom ramen för Sveriges strategiska plan för den gemensamma jordbruks- och landsbygdspolitiken. Därutöver ingår att aktivt medverka till genomförandet av strategier på regional nivå. Uppdraget omfattar även veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedelskontroll, smittskydd och förprövning av djurstallar. Enheten arbetar också för att främja utvecklingen av de gröna näringarna och landsbygden, genom olika kompetens- och informationsinsatser. Verksamheten ska bidra till en livskraftig landsbygd med likvärdiga möjligheter till företagande, arbete, boende och välfärd som leder till en långsiktigt hållbar utveckling för länet. En stor del av enhetens verksamhet består av att utföra kontroller och fatta beslut inom djurskydd, smittskydd och livsmedelssäkerhet samt ansökningar av areal och djurbaserade stöd. Enheten utför sina uppdrag bland annat genom att kommunicera internt och externt, till exempel med branschorganisationer, djurhållare och media. Arbetsuppgifter Verksamhetsområdet innefattar bland annat offentlig kontroll enligt den nationella kontrollplanen, förprövning av djurstallar, tillståndsprövning enligt djurskyddslagen, och handläggning av ärenden enligt lagen om tillsyn av hundar och katter. Även tillsyn av djurhälsopersonal och kontroll och samverkan inom smittskydd och allmänna veterinära frågor i länet ingår i verksamheten. Arbetsgruppen består av sju medarbetare; två länsveterinärer, en primärproduktionshandläggare och fyra djurskyddshandläggare. Som biträdande enhetschef så leder, planerar och utvärderar du arbetet inom ditt verksamhetsområde. Du har personal- och arbetsmiljöansvar och även delvis budgetansvar. Budgetarbetet görs i samarbete med enhetschefen och du företräder enhetschefen vid behov. Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp och delta som representant för myndigheten i flera nätverk och samverkansgrupper. Du motiverar och stödjer medarbetarna så att målen för verksamheten uppnås på ett effektivt sätt. Dina arbetsuppgifter innebär även att hålla lönesamtal och medarbetarsamtal. En betydande del av din tjänst kommer att bestå av operativt arbete och handläggning inom ditt verksamhetsområde. Det är därför viktigt att du har god praktisk erfarenhet av handläggning eller kontroll inom djurskydd, livsmedel och veterinär verksamhet. Vi strävar mot en flexibel organisation med syfte att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå. Därför kan dina arbetsuppgifter komma att ändras utifrån nya behov och förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Universitetsexamen eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. - Erfarenhet av att leda arbete/verksamhet i en arbetsgrupp. - Erfarenhet av handläggning och kontroll inom djurskydd, livsmedel och veterinära frågor. - Erfarenhet av att samverka både internt och externt och har god förmåga att uttrycka dig i tal      och skrift på svenska. Följande kvalifikationer är meriterande: - Erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och arbetsmiljöansvar. - Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.   - Erfarenhet av budgetansvar.  - Kunskap om lantbrukets villkor och landsbygdens förutsättningar. - Grundläggande kunskaper om svensk livsmedelsproduktion. Dina personliga egenskaper Som ledare är du stabil, målinriktad och har lätt för att kommunicera och leda med tydlighet och struktur. Du kan bygga goda relationer, hantera konflikter och ha förmåga att skapa ett bra samarbetsklimat. Du har god förmåga att samarbeta internt och externt på olika nivåer, tex. i olika samverkansråd med näringen eller nationella nätverk. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och är van att föra dialog med olika parter. Du ska vara strukturerad och ha förmågan att driva ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och referenser. Villkor Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR, Länsstyrelsen i Gotlands län, 621 85 Visby. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare. Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du blir krigsplacerad. Övrig information Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde. Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler.

Försörjningsstödsenheten ingår i avdelningen Individ- och familjeomsorg inom Socialförvaltningen och ansvarar främst för handläggning av försörjningsstöd. Inom enheten arbetar idag socialsekreterare, administrativa assistenter, boutredare, förste socialsekreterare och enhetschef. Tillsammans är vi cirka 20 engagerade medarbetare med bred kompetens och gedigen erfarenhet inom området. Tjänsten är nyinrättad och innebär en förstärkning av enhetens organisation. Vi erbjuder extern handledning, arbetstid 38,75 h/v, flextid, friskvårdsbidrag samt friskvårdstimme. Dina arbetsuppgifter Som förste socialsekreterare har du, tillsammans med en kollega i motsvarande funktion, ansvar för att arbetsleda socialsekreterare samt säkerställa ett övergripande ärendeansvar inom verksamheten. I uppdraget ingår att samordna, prioritera och fördela arbetet på enheten som handlägger ärenden enligt socialtjänstlagen. Du ansvarar för att utredningstider och dokumentationskrav följs samt för att vägleda medarbetare i komplexa ärenden och att göra rättssäkra bedömningar. Rollen innebär även ett ansvar för att arbetsgruppen hålls uppdaterad kring gällande lagstiftning, rutiner, riktlinjer och professionella förhållningssätt. Genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag med hög kvalitet och rättssäkerhet. Du driver och deltar aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete samt främjar samverkan med såväl interna som externa samarbetspartners. Socialtjänsten står inför förändringar i lagstiftning som kommer att påverka verksamhetens arbetssätt och uppdrag framåt. I rollen som förste socialsekreterare får du därför en central funktion i att omsätta nya lagkrav i praktiken samt bidra till utveckling av processer, arbetssätt och kvalitet inom verksamheten. Som förste socialsekreterare ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga förste socialsekreterare och enhetschef. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och utredningsarbete inom socialtjänsten samt tidigare erfarenhet av arbetsledning. För att trivas och lyckas i rollen är du kommunikativ, strukturerad och tydlig i ditt ledarskap. Du har god samarbetsförmåga, tar ansvar för ditt uppdrag och har ett professionellt och förtroendeingivande förhållningssätt. Du känner dig trygg i att leda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet samt har förmåga att driva utveckling och bidra till verksamhetens fortsatta arbete framåt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland. Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka. Beskrivning Vi söker nu en biträdande enhetschef som ska leda verksamhetsområdet landsbygdsutveckling på Landsbygdsenheten vid Länsstyrelsen i Gotlands län. Du kommer att anställas som handläggare med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande chef. Förordnandet är två år och kan komma att förlängas. Enheten leds av en enhetschef tillika landsbygdsdirektör och består totalt av 29 medarbetare. Vi omorganiserar nu enheten i tre övergripande verksamhetsområden som var och en ska ledas av en biträdande enhetschef: landsbygdsutveckling areal och djurbaserade stöd djurskydd, primärproduktion och veterinära frågor Landsbygdsenheten Landsbygdsenheten är en av sju enheter på Länsstyrelsen i Gotlands län. Enhetens övergripande uppdrag är att arbeta regionalt för EU:s och Sveriges jordbruks-, fiske- och landsbygdspolitik. Detta innebär handläggning av olika typer av EU-stöd till jordbruk och landsbygd inom ramen för Sveriges strategiska plan för den gemensamma jordbruks- och landsbygdspolitiken. Därutöver ingår att aktivt medverka till genomförandet av strategier på regional nivå. Uppdraget omfattar även veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedelskontroll, smittskydd och förprövning av djurstallar. Enheten arbetar också för att främja utvecklingen av de gröna näringarna och landsbygden, genom olika kompetens- och informationsinsatser. Verksamheten ska bidra till en livskraftig landsbygd med likvärdiga möjligheter till företagande, arbete, boende och välfärd som leder till en långsiktigt hållbar utveckling för länet. En stor del av enhetens verksamhet består av att utföra kontroller och fatta beslut inom djurskydd, smittskydd och livsmedelssäkerhet samt ansökningar av areal och djurbaserade stöd. Enheten utför sina uppdrag bland annat genom att kommunicera internt och externt, till exempel med branschorganisationer, djurhållare och media. Arbetsuppgifter Verksamhetsområdet landsbygdsutveckling består av två delar; handläggning av stödansökningar och utbetalningar inom projekt- och investeringsstöd samt genomförande av kompetensutvecklingsprojekt inom den strategiska planen för den gemensamma jordbrukspolitiken. För närvarande ingår projekten Greppa Näringen, Ett rikt odlingslandskap och Ekologisk produktion. Arbetsgruppen består av åtta medarbetare varav en verksamhetssamordnare. Som biträdande enhetschef med huvudansvar för landsbygdsutveckling så leder, planerar och utvärderar du arbetet inom verksamheten. Du har ett ansvar för verksamhetsområdet med personal- och arbetsmiljöansvar och även delvis budgetansvar. Budgetarbetet görs i samarbete med enhetschefen och du företräder enhetschefen vid behov. Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp och delta som representant för myndigheten i flera nätverk och samverkansgrupper. Du motiverar och stödjer medarbetarna så att målen för verksamheten uppnås på ett effektivt sätt. Dina arbetsuppgifter innebär även att hålla lönesamtal och medarbetarsamtal. Som biträdande enhetschef kommer en betydande del av din tjänst att bestå av operativt arbete med handläggning och andra arbetsuppgifter inom ditt verksamhetsområde. Det är därför viktigt att du har praktisk erfarenhet av handläggning eller projektledning inom ramen för den strategiska planen för den gemensamma jordbrukspolitiken. Vi strävar mot en flexibel organisation med syfte att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå varför dina arbetsuppgifter kan komma att ändras utifrån nya behov och förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Universitetsexamen eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Erfarenhet av att leda arbete/verksamhet i en arbetsgrupp. Erfarenhet av handläggning eller projektledning inom ramen för den strategiska planen för den gemensamma jordbrukspolitiken. Erfarenhet av att samverka både internt och externt och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Följande kvalifikationer är meriterande: Erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Erfarenhet av budgetansvar. Kunskap om lantbrukets villkor och landsbygdens förutsättningar. Grundläggande kunskaper om svensk livsmedelsproduktion. Dina personliga egenskaper Som ledare är du stabil, målinriktad och har lätt för att kommunicera och leda med tydlighet och struktur. Du kan bygga goda relationer, hantera konflikter och ha förmåga att skapa ett bra samarbetsklimat. Du har god förmåga att samarbeta internt och externt på olika nivåer, tex. i olika samverkansråd med näringen eller nationella nätverk. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och är van att föra dialog med olika parter. Du ska vara strukturerad och ha förmågan att driva ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och referenser. Villkor Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR, Länsstyrelsen i Gotlands län, 621 85 Visby. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen innan beslut om anställning fattas. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap.  Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad. Övrig information Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde. Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler.

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland. Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka. Beskrivning Vi söker nu en biträdande enhetschef som ska leda verksamhetsområdet areal-och djurbaserade stöd på Landsbygdsenheten vid Länsstyrelsen i Gotlands län. Du kommer att anställas som handläggare med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande chef. Förordnandet är två år och kan komma att förlängas. Enheten leds av en enhetschef tillika landsbygdsdirektör och består totalt av 29 medarbetare. Vi omorganiserar nu enheten i tre övergripande verksamhetsområden som var och en ska ledas av en biträdande enhetschef: landsbygdsutveckling areal och djurbaserade stöd djurskydd, primärproduktion och veterinära frågor Landsbygdsenheten Landsbygdsenheten är en av sju enheter på Länsstyrelsen i Gotlands län. Enhetens övergripande uppdrag är att arbeta regionalt för EU:s och Sveriges jordbruks-, fiske- och landsbygdspolitik. Detta innebär handläggning av olika typer av EU-stöd till jordbruk och landsbygd inom ramen för Sveriges strategiska plan för den gemensamma jordbruks- och landsbygdspolitiken. Därutöver ingår att aktivt medverka till genomförandet av strategier på regional nivå. Uppdraget omfattar även veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedelskontroll, smittskydd och förprövning av djurstallar. Enheten arbetar också för att främja utvecklingen av de gröna näringarna och landsbygden, genom olika kompetens- och informationsinsatser. Verksamheten ska bidra till en livskraftig landsbygd med likvärdiga möjligheter till företagande, arbete, boende och välfärd som leder till en långsiktigt hållbar utveckling för länet. En stor del av enhetens verksamhet består av att utföra kontroller och fatta beslut inom djurskydd, smittskydd och livsmedelssäkerhet samt ansökningar av areal och djurbaserade stöd. Enheten utför sina uppdrag bland annat genom att kommunicera internt och externt, till exempel med branschorganisationer, djurhållare och media. Arbetsuppgifter Verksamhetsområdet areal- och djurbaserade stöd hanterar ansökningar av olika areal- och djurbaserade stöd, utför fältkontroller av stödvillkor, handlägger ansökningar samt beslutar om utbetalning av stöden. Arbetsgruppen består av elva medarbetare varav en är verksamhetssamordnare. Som biträdande enhetschef med huvudansvar för areal- och djurbaserade stöd leder, planerar och utvärderar du arbetet inom verksamheten. Du har ett ansvar för verksamhetsområdet med personal- och arbetsmiljöansvar och även delvis budgetansvar. Budgetarbetet görs i samarbete med enhetschefen och du företräder enhetschefen vid behov. Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp och delta som representant för myndigheten i flera nätverk och samverkansgrupper. Du motiverar och stödjer medarbetarna så att målen för verksamheten uppnås på ett effektivt sätt. Dina arbetsuppgifter innebär även att hålla lönesamtal och medarbetarsamtal. Som biträdande enhetschef kommer en betydande del av din tjänst att bestå av operativt arbete med handläggning, kontroll och andra arbetsuppgifter inom ditt verksamhetsområde. Det är därför viktigt att du har praktisk erfarenhet av handläggning eller kontroll inom ramen för den strategiska planen för den gemensamma jordbrukspolitiken. Vi strävar mot en flexibel organisation med syfte att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå. Därför kan dina arbetsuppgifter komma att ändras utifrån nya behov och förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Universitetsexamen eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. - Erfarenhet av att leda arbete/verksamhet i en arbetsgrupp. - Erfarenhet av handläggning och kontroll inom areal-och djurbaserade stöd. - Erfarenhet av att samverka både internt och externt och har god förmåga att uttrycka dig i tal    och skrift på svenska. Följande kvalifikationer är meriterande: - Erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och arbetsmiljöansvar. - Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.  - Erfarenhet av budgetansvar.  - Kunskap om lantbrukets villkor och landsbygdens förutsättningar.  - Grundläggande kunskaper om svensk livsmedelsproduktion. Dina personliga egenskaper Som ledare är du stabil, målinriktad och har lätt för att kommunicera och leda med tydlighet och struktur. Du kan bygga goda relationer, hantera konflikter och ha förmåga att skapa ett bra samarbetsklimat. Du har god förmåga att samarbeta internt och externt på olika nivåer, tex. i olika samverkansråd med näringen eller nationella nätverk. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och är van att föra dialog med olika parter. Du ska vara strukturerad och ha förmågan att driva ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och referenser. Villkor Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR, Länsstyrelsen i Gotlands län, 621 85 Visby. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare. Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du blir krigsplacerad. Övrig information Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde. Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler.

Södervärnskolan är en grundskola med verksamhet för elever i årskurs 4-9. Skolan har i dagsläget 650 elever, varav 140 i årskurs 4-6 och övriga i årskurs 7-9. Det finns även fritidshem på skolan. Upptagningsområdet är södra Visby, Eskelhem, Västerhejde, Träkumla och Stenkumla. Södervärnskolan arbetar aktivt med att lägga grunden för ett gott lärandeklimat genom att skapa goda relationer så att eleverna trivs och är trygga. I undervisningen är utgångspunkten den enskilde elevens behov och förmåga som utvecklas i grupp, med god samarbetsförmåga och social kompetens som följd. En förutsättning för elevernas lärande är att lärarna kan peka ut nästa steg i utvecklingsprocessen. Detta ger eleverna möjlighet till en målbild att sträva mot och de ska veta på vilket sätt de ska ta sig dit. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang. Skolan arbetar med digitala lärande verktyg där eleverna har sin egen iPad som arbetsverktyg. På skolan finns bibliotekarie och socialpedagoger som extra trygghet för eleverna. Kurator och skolsköterska finns på skolan dagligen. Södervärnskolan har en bra idrottshall och tillgång till egna salar för hemkunskap och slöjd. Skolan har ett eget tillagningskök med fantastisk mat samt ett nyrenoverat skolbibliotek i anslutning till skolans café. Vill du se vad som händer på Södervärnskolan i vardagen? Följ sodervarnskolan på Instagram. Dina arbetsuppgifter Du kommer arbeta som lärare i spanska i vårt fantastiska kollegium på Södervärnskolan, där du kommer vara med på en utvecklande resa tillsammans med oss! Du kommer undervisa i årskurs 7-9 samt vara mentor och ansvarig för en klass tillsammans med en kollega. I uppdraget ingår förutom att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån elevernas förutsättningar också att dokumentera elevernas lärprocess och tillsammans med övriga lärare bidra till utvecklingen av ämnet och skolans verksamhet. Du kommer ingå i ett arbetsteam där ni tillsammans ansvarar för elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling. Du kommer på Södervärnskolan mötas av en entusiastisk och kompetent personalgrupp med framåtanda och en vilja att hela tiden utvecklas. Du kommer ha tillgång till ämneslärarkollegor som tillsammans planerar, utvärderar och följer upp undervisningen. Undervisningen i spanska uppgår till 50%, i kombination med behörighet i annat ämne kan tjänsten omfatta 100%. Vem är du? Vi söker dig med ämneslärarexamen i spanska och har behörighet att undervisa årskurs 6-9. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete och om du har behörighet att undervisa på högstadiet i ytterligare ett ämne förutom spanska. Vi ser det också som meriterande om du har vana att arbeta i team.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Södervärnskolan är en grundskola med verksamhet för elever i årskurs 4-9. Skolan har i dagsläget ca 650 elever, varav 150 i årskurs 4-6 och övriga i årskurs 7-9. Det finns även fritidshem på skolan. Upptagningsområdet är södra Visby, Eskelhem, Västerhejde, Träkumla och Stenkumla. Södervärnskolan arbetar aktivt med att lägga grunden för ett gott lärandeklimat genom att skapa goda relationer så att eleverna trivs och är trygga. I undervisningen är utgångspunkten den enskilde elevens behov och förmåga som utvecklas i grupp, med god samarbetsförmåga och social kompetens som följd. En förutsättning för elevernas lärande är att lärarna kan peka ut nästa steg i utvecklingsprocessen. Detta ger eleverna möjlighet till en målbild att sträva mot och de ska veta på vilket sätt de ska ta sig dit. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang. Skolan arbetar med dator som lärande verktyg. På skolan finns bibliotekarier och socialpedagoger som extra trygghet för eleverna. Elevhälsans personal finns på skolan dagligen. Södervärnskolan har en bra idrottshall och tillgång till egna salar för hemkunskap och slöjd. Skolan har ett eget tillagningskök med fantastisk mat samt ett nyrenoverat skolbibliotek i nära anslutning till skolans café. Vi söker nu dig som är legitimerad lärare och som brinner för att ge elever stöd och stöttning i en särskild undervisningsgrupp på Södervärnskolan. Vill du se vad som händer på Södervärnskolan i vardagen? Följ sodervarnskolan på Instagram. Dina arbetsuppgifter Du kommer vara en av två lärare som har hand om en klass, du kommer ingå i ett arbetslag med ytterligare lärare som också arbetar i särskilda undervisningsgrupper på skolan, där finna möjlighet till kollegial handledning och erfarenhetsutbyte. Tjänsten är tillsvidare med ferietjänst på 100%. Vem är du? Du är legitimerad lärare med behörighet i ämnena matematik, svenska, engelska och/eller SO för årskurs 7-9. Även utbildning för årskurs 4-6 är intressant.  Du har erfarenhet  inom ämnena matematik, svenska, engelska och/eller SO.  Vi ser att du har flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete, meriterande om du undervisat i särskild undervisningsgrupp tidigare.   Du har kompetens och erfarenhet av lågaffektiv bemötande och ett relationsbaserat och salutogent förhållningssätt. Du har en mycket god förmåga att samarbeta med både elever med utmaningar inom NPF, deras vårdnadshavare och lärare på högstadiet. Att vara flexibel och kunna anpassa dagen efter elevens mående och motivation är en förutsättning. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Södervärnskolan är en grundskola med verksamhet för elever i årskurs 4-9. Skolan har i dagsläget ca 650 elever, varav 140 i årskurs 4-6 övriga i årskurs 7-9. Det finns även fritidshem på skolan. Upptagningsområdet är södra Visby, Eskelhem, Västerhejde, Träkumla och Stenkumla. Södervärnskolan arbetar aktivt med att lägga grunden för ett gott lärande klimat genom att skapa goda relationer så att eleverna trivs och är trygga. I undervisningen är utgångspunkten den enskilde elevens behov och förmåga som utvecklas i grupp, med god samarbetsförmåga och social kompetens som följd. En förutsättning för elevernas lärande är att lärarna kan peka ut nästa steg i utvecklingsprocessen. Detta ger eleverna möjlighet till en målbild att sträva mot och de ska veta på vilket sätt de ska ta sig dit. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang. Eleverna har sin egen dator som digitalt arbetsverktyg. På skolan finns bibliotekarie och socialpedagoger som extra trygghet för eleverna. Kurator och skolsköterska finns på skolan dagligen. Skolan har en välutvecklad organisation för det särskilda stödet som drivs av specialpedagoger och speciallärare. Södervärnskolan har en bra idrottshall och tillgång till egna salar för hemkunskap och slöjd. Skolan har ett eget tillagningskök med fantastisk mat samt ett skolbibliotek med stort utbud av litteratur. Vill du se vad som händer på Södervärnskolan i vardagen? Följ sodervarnskolan på Instagram. Dina arbetsuppgifter Du kommer ingå i ett arbetslag med kollegor på högstadiet som undervisar i särskilda undervisningsgrupper och ger särskilt stöd i matematik. Du kommer att vara en del av det särskilda stödet på skolan och undervisa i matematik både enskilt i skolans studio och i helklass. Tjänsten är en tillsvidareanställning med ferietjänst. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i ämnet matematik för åk 7-9 som vill ingå i vårt kompetenta kollegium på högstadiet. Även behörighet att undervisa för åk 4-6 är intressant. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta systematiskt med matematik i grundskolan, med god samarbetsförmåga och ett salutogent förhållningssätt.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du ha ett varierat VVS-jobb där ingen dag är den andra lik? Visby Rör & Bad söker nu en erfaren rörmokare/service-montör som vill arbeta med allt från service och underhåll till badrumsprojekt, värmepumpar och villakonverteringar. Vi är ett lokalt VVS-företag med stark förankring på Gotland och en del av Bad & Värme-kedjan. Hos oss arbetar du både självständigt och i team tillsammans med plattsättare, elektriker och snickare för att leverera ett färdigt resultat till kunden. Dina arbetsuppgifter Som VVS-montör hos oss får du en omväxlande vardag med bland annat: Service & underhåll - Felsökning, reparationer och löpande service hos privat och företagskunder. Badrumsprojekt och renoveringar - VVS-arbeten i nyckelfärdiga badrum i samarbete med plattsättare, elektriker och snickare. Installationer i kök och badrum - Blandare, WC, diskmaskin, tvättmaskin, vattenutkastare m.m. Värme & energi - Installation och service av värmepumpar, radiatorer, golvvärme, varmvattenberedare och värmesystem. Villakonverteringar - Ombyggnad och uppgradering av befintliga värme- och VVS-system, egenkontroller och dokumentation, enligt gällande branschregler och krav. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg yrkesperson och som: Är utbildad VVS-montör/rörmokare med avslutad lärlingstid. Har erfarenhet av servicearbeten och installation. Arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat. Trivs med kundkontakt och tar ansvar för ditt arbete. Har B-körkort och behärskar svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av värmepumpar, villakonverteringar och felsökning. Säker Vatten-behörighet. Erfarenhet av arbete mot privatkund. Vi erbjuder dig En trygg anställning i ett lokalt företag med starkt kedjestöd. Varierande uppdrag. Ett sammansvetsat team med högt yrkeskunnande. Möjlighet till kompetensutveckling. Stöd från en stark kedja Bad & Värme, Järn AB Södertorg och Snicken på Gotland. Anställningsvillkor Omfattning: Heltid, tillsvidare Arbetsort: Visby (arbete över hela Gotland) Bolag: Visby Rör & Bad – en del av Bad & Värme Ansökan Skicka ditt CV och en kort presentation till [email protected] Märk ansökan: ”Rörmokare – Ditt namn” Urval sker löpande. Sista ansökningsdag: 19 juni, 2026.

Vill du arbeta i en unik och varierad roll där säkerhet, service och ansvar står i fokus? Brommaflyg söker nu Cabin Crew med bas i Visby. Du behöver ha fyllt 20 år. Anställningsstart sker enligt överenskommelse. Om tjänsten Som Cabin Crew hos Brommaflyg har du det ansvar för säkerheten ombord och arbetar självständigt som single crew, alltså arbetar du själv i kabinen. Rollen innebär nära kontakt med passagerare där du ansvarar för att skapa en trygg, professionell och trevlig upplevelse under hela flygningen. Du kommer att vara en viktig del av hela kundupplevelsen. Från boarding till ankomst, där säkerhet alltid är högsta prioritet. Rollen kräver att du är lösningsorienterad, stresstålig och trygg i att fatta egna beslut. Du ska vara bekväm med att möta olika typer av resenärer och se allas behov ombord. Tjänsten är bred och varierande där även kundservice och kontorsarbete ingår som en naturlig del av det dagliga arbetet. Arbete på kvällar och helger förekommer, och arbetstiderna varierar beroende på trafikprogram och verksamhetens behov. Om Brommaflyg Efter att BRA slutade flyga mellan Visby och Bromma i januari 2025 fanns det en stor efterfrågan från både gotlänningar och fastlänningar för en nystart på linjen. Ett antal Gotländska företag gick ihop och bildade Brommaflyg. Den 26e oktober 2025 lyfte det första planet från Visby mot Bromma Flygplats. Den 2a april 2026 började vi även att flyga direkt mellan Visby och Göteborg. Brommaflyg är ett växande startupbolag där vi gillar nya idéer, snabba beslut och människor som vågar tänka utanför boxen. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara en del av ett engagerat team där ingen dag är den andra lik. Vi tror på flexibilitet, initiativtagande och att alla medarbetare bidrar till företagets utveckling. Vi söker dig som Är simkunnig och kan simma minst 200 meter Trivs med att arbeta självständigt Har hög ansvarskänsla och god samarbetsförmåga Är serviceinriktad och professionell i mötet med människor Är flexibel och gillar varierande arbetsuppgifter Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska Är sedan tidigare ostraffad Har fyllt 20 år Tidigare erfarenhet som Cabin Crew är meriterande. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du att genomgå en säkerhetsprövning där ett registerutdrag kommer att begäras. Placering Bas i Visby. Du behöver kunna ta dig till Visby Airport under dygnets alla timmar. Som Cabin Crew kommer du att anställas direkt av Brommaflyg (Flyglinjen Gotland AB) och arbeta tillsammans med piloter från Nyx Air. Vid anställning kommer du att få betalt under utbildningen som tar ca 3 veckor. Utbildningen äger rum i Visby, Stockholm och Tallinn. Vid frågor om tjänsten kontakta [email protected] Anställningsstart sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande, vänta inte med att skicka in din ansökan nedan!